Forudsætninger Partnerskabet tager afsæt i de erfaringer parterne har opbygget i perioden 2011-2012 og understøttes af:



Relaterede dokumenter
Samarbejdsaftale mellem Professionshøjskolen University College Nordjylland og Aalborg Universitet

PARTNERSKABS- AFTALE MELLEM

Dimittendundersøgelse

Forretningsorden for hovedsamarbejdsudvalg

PARTNERSKABS- AFTALE MELLEM HEDSSKOLEN SYDDANMARK PARTNERSKABS- SKOLEN ESBJERG OG UNIVERSITY COLLEGE

PARTNERSKABS- AFTALE MELLEM

Tabel 1 Optaget på Syddansk Universitet og Aalborg Universitet Esbjerg fordelt på fakultetsniveau

Strategisk partnerskab

Resultatlønskontrakt for skoleåret (udkast)

ARTNERSKABS- ESIGNSKOLEN YDDANMARK PARTNERSKAB MELLEM DESIGNSKOLEN KOLDING OG UNIVERSITY COLLEGE SYDDANMARK

Strategisk partnerskab mellem Syddansk Musikkonservatorium & Skuespillerskole og Professionshøjskolen University College Syddanmark Esbjerg Haderslev

Dagsorden for mødet i Social- og Sundhedsskolens bestyrelse Onsdag den 16.december 2015 kl

ARTNERSKABS- AFTALE MELLEM ANMARK PARTNERSKABS- ESBJERG KOMMUNE KOM- OG SYDDANMARK

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Resultatlønskontrakt Basisramme

Strategisk partnerskabsaftale

UC Syddanmark Udkast til afslag på godkendelse

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse. Efter- og videreuddannelser. Efterår Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse. Efter- og videreuddannelser. Januar Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen

Introduktion til UCL Bilag A1 til Contract regarding procurement of LMS. Indhold

1. Aftalens parter. 2. Formål. 3. Aftalens indhold. 4. Parterne. Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej Aabenraa

Midler til uddannelse afsat af Regionsrådet i aftale om budget fokusområder. Baggrund for dette notat

UC Lillebælts Strategi for regional uddannelsesdækning

Partnerskabsaftale mellem University College Nordjylland og Region Nordjylland vedr. de mellemlange sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser.

Uddannelser med mening, mennesker og muligheder

Analysenotat: Dimittendernes regionale mobilitet

1 Læreruddannelsen i Skive

Studieordning for uddannelse af praktikvejledere til Pædagoguddannelsen

Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK

Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole

Børne- og Undervisningsudvalget BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt

Gjellerupskolen. Udviklingsplanen - Målsætninger

Drømmer du om at arbejde med mennesker? om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted

Dimittendundersøgelse University College Syddanmark

DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE

Udkast til Samarbejdsaftale

Talentudvikling Greve Kommune. Vinie Hansen Pædagogisk konsulent

Dimittendundersøgelse

Savner du personlige og faglige udfordringer i din pædagogiske eller sundhedsfaglige praksis?

Gennemgang af målopfyldelsen på udviklingskontraktens enkelte resultatkrav, indikatorer og milepæle

Udslusningsstrategi for Middelfart Produktionsskole

Folkeskolereform - Munkegårdsskolen Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret?

Udbud af diplomuddannelse til naturfagsvejleder ved University College Lillebælt

Kl til på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup

CHRISTIAN NYHOLM HK KOMMUNAL

University College Sjælland (UCSJ) Slagelsevej Sorø

Professionshøjskolen UCC (Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole) Sygeplejerske 36

Skolepolitikken i Hillerød Kommune

Kvalitetsudvikling i Holstebro Kommune

Beskæftigelsesundersøgelse University College Syddanmark Dimittender januar 2014 og juni Studenter Fokus August 2015

Rådet for Erhvervsakademiuddannelser og Professionsbacheloruddannelser Sekretariatet. Undervisningsminister Tina Nedergaard

Året Indledning

Next-practice Ergoterapeutuddannelsen

Partnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt

Bliv mere attraktiv Og håndter din hverdag lettere. Christian Nyholm Uddannelsespolitisk konsulent HK KOMMUNAL

Tabel 1 Optaget på Syddansk Universitet og Aalborg Universitet Esbjerg fordelt på fakultetsniveau

Supplerende læreruddannelse - forsøg. SDU UCL Forsøgsordning kort beskrivelse

Kompetencestrategi Social og Sundhedsskolen Esbjerg

Arbejdsmarkedspolitik

MED-aftale. Midtjysk Brand og Redning

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune

Oversigt over optaget på videregående uddannelser i Syddanmark i 2015

Notat om uddannelsesinstitutioner med faldende elevantal

Vejledning til ledelsestilsyn

Samarbejdsplan Politi og kommuner i Nordsjælland

Succesfuld udvikling og ledelse af erhvervsskoler SAMMEN GØR VI DIG BEDRE

Søgning Oversigt over søgningen pr. 15. marts fordelt på uddannelsesgrupper og institutioner

Handlingsplanen er ikke udtømmende for alle dele af ministeriets virksomhed og justeres årligt efter behov.

LO s målprogram Den 20. november Uddannelse. Bedre uddannelse til alle

Velkommen til en uddannelse med mening, mennesker og muligheder

Politik for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af VIAs uddannelser

Retningslinier for Forum for Specialpædagogik

Afrapportering 2013 af udviklingskontrakt University College Lillebælt. Bilag 1 Afrapportering 2013 af udviklingskontrakter

EUX på social- og sundhedsuddannelsen To modeller for EUX

Referat fra mødet i Uddannelsesudvalget for Sygeplejerskeuddannelsen. den 28. september 2015 kl

Ansvar og kompetence beskrivelse for områdeledere og pædagogiske ledere

Afslutningskonference 24. november Mogens Kragh Andersen

HOVEDOMRÅDERAPPORT VIA Efter- og Videreuddannelse

Notat. Aftagerundersøgelse på Ergoterapeutuddannelsen Indhold

Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler

Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området

Lokalaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Odense Kommune for skoleåret 2016/17

2. KVARTALSRAPPORT 2018

God sommer. lederforum 18. juni UNIVERSITY COLLEGE

PAES - STÅ PROGNOSE 2012

Centrale begreber i Helhedsorienteret undervisning

BØRN OG UNGE Notat November Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009

Udslusningsstrategi for Fredericia Produktionsskole

Afslag på godkendelse af Professionsbachelor i Humanistisk Teknologikoordinering

Mål - og indholdsbeskrivelse for SFO

Skoletjenesten version 2.0

Professionshøjskolen University College Syddanmark Esbjerg Haderslev Degnevej Esbjerg Ø

Integration af kliniske retningslinier D. 6. maj 2010 Samarbejde mellem Center for Kliniske retningslinier og Professionshøjskolerne

Skolepolitiske mål unikke skoler i et fælles skolevæsen

Svendborg Kommune Ramsherred Svendborg. (følgende benævnt Kommunen )

Bekendtgørelse om kvalitetsudvikling og resultatvurdering inden for de gymnasiale. uddannelser

VIA University College Århus Att.: Områdechef for videreuddannelser Mette Østergaard. Sendt pr.

SFO BAGSVÆRD/BAGSVÆRD SKOLE

Bilag til ansøgning om prækvalifikation. Dokumentation fra aftagere i Region Midtjylland

UCSJ revideret 4/

Transkript:

Partnerskabsaftale mellem Region Syddanmark (RSD) Professionshøjskolen University College Lillebælt (UCL) Professionshøjskolen University College Syddanmark (UCS) Formål og forudsætninger for partnerskabsaftalen Formål Partnerskabet er et gensidigt samarbejde, der tager udgangspunkt i RSD, UCL og UCSs respektive kerneopgaver og i parternes fælles interesser og mål. Partnerskabsaftalen indebærer etablering af et forum for strategiske drøftelser på øverste ledelsesniveau mellem RSD, UCL og UCS. De strategiske drøftelser skal skabe rammer for et forpligtende samarbejde og dialog mellem RSD og UCerne med henblik på at sikre uddannelsesdækning og viden- og kompetenceudvikling samt at højne uddannelsesniveauet i Region Syddanmark. Forudsætninger Partnerskabet tager afsæt i de erfaringer parterne har opbygget i perioden 2011-2012 og understøttes af: UCernes udviklingskontrakter med Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser UCernes vision om fortsat udvikling af stærke professionsuddannelser, der fagligt og metodisk favner spændet mellem praksisudfordringerne og nyeste forskning og viden UCernes strategier for tiltrækning og fastholdelse af dygtige studerende og fokus på løbende udvikling af praktik og professionstilknytning Partnerskabet skal supplere og udbygge det samarbejde, der foregår i regi af: Syddansk Vækstforum Syddansk Uddannelsesaftale Strategisk Uddannelsesråd Velfærdsteknologi.nu Syddansk Sundhedsinnovation. Mål for samarbejdet Partnerskabet skal resultere i målbare og synlige resultater samt bidrage til at styrke og sikre: Regionens vækstpotentiale og erhvervssatsninger Fortsat kvalitetsudvikling i forhold til fremtidens sundhedsuddannelser, bl.a. med udgangspunkt i Danske Regioners uddannelsespolitiske oplæg "Kvalitet i fremtidens sundhedsuddannelser" Nationale og regionale uddannelsesmålsætninger, herunder: 1

o o o Regionens målsætning om, at 50 % af drengene på en ungdomsårgang skal gennemføre en videregående uddannelse Regionens målsætning om, at 20 % flere på en ungdomsårgang skal gennemføre en naturvidenskabelig, teknisk eller sundhedsfaglig uddannelse i forhold til 2010 Den nationale målsætning om, at 60 % af en ungdomsårgang har gennemført en videregående uddannelse Formel kompetenceudvikling af Regionens medarbejdere inden for relevante samarbejdsområder Samarbejde om kvalitetssikring af Regionens og UCernes løsning af respektive kerneopgaver Regionalt dækkende udbud af professionsbacheloruddannelser indenfor de to UCers kompetenceprofiler. Partnerskabet har endvidere til formål at bidrage til løsning af konkrete fælles udfordringer, herunder: Planlægning, gennemførelse og evaluering af praktik-/klinikforløb for studerende Sikring af kritisk masse (volumen) og kvalitet i grunduddannelser, efter- og videreuddannelser, kurser mv. Evaluering af output/outcome/impact af uddannelsesaktiviteter i forhold til læringsmål Analyse af arbejdsmarkedets behov for dimittender og efter- og videreuddannelse af medarbejdere (arbejdskraftsbehovet) inden for UCernes kompetenceprofiler Deltagelse i relevant og anvendelsesorienteret forsknings-, forsøgs- og udviklingsarbejde på tværs af sektorer (offentlige såvel som private) og grænser (lokale, regionale såvel som nationale). Indholdet i samarbejdet Indsatsområder Parterne aftaler for hvert studieår september-juni et begrænset antal indsatsområder, der skal afstedkomme målbare og synlige resultater. Indsatsområder kan forlænges over flere studieår. Indsatsområder for det kommende studieår drøftes og aftales på mødet i marts. Indsatsområderne nedfældes år for år som bilag til Partnerskabsaftalen. Partnerskabets intentioner udmøntes i separate samarbejdsaftaler fra opgave til opgave. Udmøntning af partnerskabsaftalen Der afholdes møder 2 gange årligt i marts og september på direktørniveau. Møderne afholdes på skift mellem RSD, UCL og UCS. Turnus aftales ved aftalens indgåelse, herunder sekretariatsbetjening i forbindelse med udmøntningen af partnerskabsaftalen. For hvert samarbejdsområde aftales separat fra gang til gang organisering passende til opgavens indhold og omfang. Opgaverne forankres i et eksisterende forum, for så vidt dette er et passende sted for opgavens løsning. 2

Opfølgning og evaluering Parterne vurderer aftalen og samarbejdsresultaterne på det årlige møde i september. Finansiering Parterne afholder hver især omkostninger forbundet med møder, koordinering og administration af partnerskabet. Konkrete aftaler/projekter udmøntes i kontrakter. Opsigelse og genforhandling af aftalen Aftalen er indgået for en 3-årig periode fra januar 2013 til december 2015. Hver part kan opsige aftalen med 6 måneders skriftligt varsel. Ved genforhandling følges rammerne for opsigelse af aftalen, dog kan der foretages ændringer i aftalen, såfremt alle parter er indforstået hermed. Bilaterale projekter med særskilt kontrakt fortsætter, selv om nærværende aftale skulle blive opsagt. Ikrafttrædelse Region Syddanmark, den Underskrifter Carsten Lysdahl Søgaard, HR Direktør, RSD Erik Knudsen, Rektor, UC Lillebælt Birthe Friis Mortensen, Rektor, UC Syddanmark Bilag: 1. Indsatsområder for studieåret september 2013 juni 2014 2. UCernes uddannelsesudbud. 3

Bilag 1 Indsatsområderne for studieåret september 2013 til juni 2014 Parterne har aftalt følgende Indsatsområder: Sundhedsinnovation og velfærd Evaluering fra formodning til viden. Opbygning af et vidensbaseret redskab Uddannelsesmålsætninger og arbejdsmarkedsbehov herunder en særlig indsats i forhold til rekruttering af drenge. Parterne vurderer resultatet af indsatserne på mødet i september 2014. 4

Bilag 2 UCernes uddannelsesudbud UC Lillebælt: UC Lillebælt har campusser i Odense (O), Vejle (V), Svendborg (S) og Jelling (J). Der udbydes grunduddannelser på professionsbachelorniveau (PB) og efter- og videreuddannelse på akademi- og diplomniveau indenfor: Social og sundhed: PB sygeplejerske (O+V+S), PB fysioterapeut (O), PB ergoterapeut (O), PB bioanalytiker (O), radiograf (O), Klinisk vejlederuddannelse, Den sundhedsfaglige diplomuddannelse Pædagogik og læring: PB Lærer (J+O), PB pædagog (O+S+J), Akademiuddannelse i ungdoms- og voksenundervisning, Akademiuddannelse i ungdomspædagogik, Diplom i erhvervspædagogik, Diplom i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning, Engelsk-, Matematik og Naturfags- og Læsevejlederuddannelsen, Pædagogisk diplomuddannelse Det samfundsfaglige område: PB administration (O), PB Socialrådgiver (O), Akademiuddannelse i beskæftigelse, Den sociale diplomuddannelse, Diplomuddannelse i beskæftigelse, Diplomuddannelse i ledelse, Diplomuddannelse i familieterapi, Diplomuddannelse i kriminologi, Diplomuddannelse i ældrearbejde UC Syddanmark: UC Syddanmark har campusser i Esbjerg (E), Kolding (K), Haderslev (H), Aabenraa (Aa) og Sønderborg (S). Der udbydes grunduddannelser på professionsbachelorniveau (PB) og efter- og videreuddannelse på akademi (AU)- og diplomniveau indenfor: Det sundheds- og velfærdsfaglige område: PB sygeplejerske (E+S), PB fysioterapeut (E+H), PB ergoterapeut (E), PB jordemoder (E), PB ernæring og sundhed (H), PB bioanalytiker (E), sundhedsdiplom (E+H), AU i gastronomi (H) Det pædagogiske område: PB lærer (E+H), PB pædagog (E+K+Aa), pædagogisk diplom (E+H+K), erhvervspædagogisk diplom (H), diplom i beskæftigelse (E), diplom i uddannelses- erhvervs- og karrierevejledning (E+H), diplom i formidling af kunst og kultur til børn (H), voksenpædagogik (H), AU i ungdoms- og voksenundervisning (H), AU i ungdomspædagogik (E), AU i socialpædagogik (H), AU til friluftsvejleder (E) På erhvervsuddannelsesniveau desuden: pædagogiske assistenter (PAU) (E+K) Endvidere: Misbrugsvejlederuddannelsen (K) Det samfundsfaglige- og det merkantile område: PB socialrådgiver (E+Aa), PB offentlig administration (E), diplom i ledelse (H+K), diplom i offentlig ledelse (H), diplom i beskæftigelse (E), AU i beskæftigelse (E) Det medie- og kommunikationsfaglige område: PB erhvervssprog og IT-baseret markedskommunikation (H), PB medie- og sonokommunikation (lyddesign) (H) og PB grafisk kommunikation (H). 5