Sådan skriver du en god ledelsesberetning



Relaterede dokumenter
1: Jeg er god til at handle med korn Jeg behøver ingen rådgivning

Vejledning til ledelsestilsyn

APV og trivsel APV og trivsel

Hvad gør de bedste? Hvad kan vi lære af de bedste kvæglandmænd? v/ Kvægrådgiver Karsten Jensen, Heden og Fjorden

Boligejere er forberedte på rentestigninger

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

Budgettale Socialdemokrterne

Performance Management - Effektiv styring på resultater

Rigsrevisionen hvad er det? Rigsrevisionen. Landgreven 4 Postboks København K. Tlf Fax

ANALYSE. Selskabernes brug af revisorerklæringer på årsregnskabet. April Side 1 af 7.

Job- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune

Frederikshavn Kommunes administration af ordninger med statsrefusion, medfinansiering af a-dagpenge og beskæftigelsestilskud.

Notat til Statsrevisorerne om beretning om samlingen af den statslige lønadministration i Finansministeriet. Februar 2014

Mi janne Juul Jensen Kongsholm Gymnasium & HF

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF

Spørgeskema til dig som vægtstopper

Spørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole?

Bilag 12 - Transskribering, Kvinde 24 år

Vis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien.

Vejledning til AT-eksamen 2016

Konfirmationsprædiken: Store bededag

Reagér på bivirkninger

Fremtidens landmand og hans rådgiver

Velkommen som fagforeningskunde. krifa.dk

Kommissorium for Revisionsudvalget. Juni 2016

Skriv en kommunikationskontrakt

Forståelse af sig selv og andre

Årsrapport for 2014 Pilegården

Kursusmappe. HippHopp. Uge 29: Nørd. Vejledning til HippHopp guider HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

UNGES MULIGHEDER I HOLBÆK KOMMUNE

Sæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012

Kort og godt om NemID. En ny og sikker adgang til det digitale Danmark

BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august kontor Sag nr Opgave nr. lml

Indhold. CIP-ICT PSP Call 7, Grant Agreement No AgroIT Deliverable number: D4.5 Title of Deliverable: Analysis of workshops 1 / 8

Kvalitetsstandard for Ledsagerordning og Kontaktpersonordning

Den koordinerende indsatsplan. Informationspjece til fagperson

Individuel lønforhandling

Generalforsamling Sønder Felding Brugsforening 2015

Sverige har bedre forudsætninger for at komme igennem krisen

Kvalitetsrapporter. Folkeskolelovens bestemmelser om kvalitetsrapporter. Almindelige bemærkninger til lovforslag der vedrører den nye kvalitetsrapport

Strategi og arbejdsplan for Penge- og Pensionspanelet 2011

Anmeldt tilsyn Rapport

Besvarelse af samrådsspørgsmål J om Produktivitetskommissionens forslag om ændring af budgetloven

SKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF

Af TDU Udarbejdet den Side 1 af 1

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

En styringsmodel. Et lyst indfald. Idégrundlag. Idé. Mål. Politikker

RIGSREVISIONEN København, den 2. marts 2006 RN A303/06

Løntilskud Offentlig virksomhed

Arbejdsmiljøgruppens problemløsning

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

Dansk Arbejdstilsyn er Nordens største

Rammer for udviklingen plads til begejstring? Hvad siger landbrugsloven? v/ specialkonsulent, cand. jur. Morten Haahr Jensen

Kommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S

Fra Fælles Mål til læringsmål for forløbet:

Møde 3. december 2007 kl. 14:00 i Jobcenter Struer

Vejledning om kvalitetssikring i it-systemer

UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE

Brugertilfredshedsundersøgelse Tandplejen, efterår 2014

Socialudvalget L Svar på Spørgsmål 6 Offentligt

Indsend dit dagpenge- eller efterlønskort via web a- kassen på

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.

PÅRØRENDESTATEMENTS. Hvornår er pædagogikken bedst hvad skal sigtet være? Gøre borgerne mere voksne og modne de er ikke mere teenagere.

NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING

Crowdsourcing, Innovation og brugerinvolvering

Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF

Beskæftigelsesplan Beskæfigelsesplan 2016 for Varde Kommune

N O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Forebyggelse af fogedudsættelser. Netværket!

INKLUSIONSPANELET - MASTERSKEMA SKOLELEDER 5. NEDSLAG

Lavere kontanthjælpssatser er en dårlig løsning på et meget lille problem

ETABLERINGSKONFERENCE

Forslag til Fremtidens DUF

Valg af medlemmer til Jyske Banks repræsentantskab og bestyrelse

A-KASSE. Supplerende dagpenge. Information til dig, der arbejder på nedsat tid

Statsgaranteret udskrivningsgrundlag

Indsamling til opstart af ny købmandsbutik

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Herstedøster Skole. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til maj 2012

Oplæg til debat. Hvem mangler i jeres menighedsråd?

Bilag F - Caroline 00.00

Business case Investeringstankegangen. Med øvrig vejledning og opkvalificering som eksempel

Dialogbaseret aftale mellem. Sundhedsplejen v/karen Stenstrup og Børn & Unge, Familie & Rådgivning v/mette Andreassen

- fokus på skoleparathed og samarbejde med Felsted Centralskole

SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE

Tømrerbranchens udfordringer og muligheder

Strategi for Indsatser og Anbringelse

Oplæg om ensomhed blandt ældre

Sådan skal du udfylde og sende dit dagpengekort

Daniel Herman Ph.D. Helle Thorning, Ph.D. Modul 4 Implementering I praksis

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen

Sundhedsvaner og trivsel blandt klasser på Østerby Skole

Faktanotat: Beregning af samfundsøkonomisk afkast af investeringer i Væksthusene. 1. Indledning

Minilex om kvalitetsrapporten. - ordforklaringer, inspiration og gode råd.

Sundhedsvaner og trivsel blandt klasser på Højmarkskolen

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI

Vejledning til personlige funktioner på MIT DANSKE ARK ( eksklusive profil og cv) Indholdsfortegnelse:

HOVEDRAPPORT. Patientoplevet kvalitet i speciallægepraksis

Transkript:

Sådan skriver du en god ledelsesberetning Øvelse gør mester, når det handler om at skrive ledelsesberetninger. Men hvad indeholder en god ledelsesberetning, og hvad er formålet med den? Se eksempler og få tips til at skrive en god ledelsesberetning. Formålet med en ledelsesberetning En ledelsesberetning er en vigtig del af et budget og en budgetopfølgning. En god ledelsesberetning viser, at virksomhedsejeren har ejerskab til budgetmaterialet og har taget stilling til resultatet. Er det godt, eller er det ikke tilfredsstillende? Og vigtigst af alt, hvorfor? I begrundelsen kan man nævne, hvordan det er gået, siden budgettet blev lagt eller siden sidste budgetopfølgning, hvorfor der er afvigelser, hvilke indsatser der er igangsat, om handlingsplanerne virker, samt hvad forventningen er til resten af året. Kort sagt en god ledelsesberetning skal vise virksomhedsejerens syn på virksomhedens udvikling, fordi det giver læseren ofte kreditgiver en fornemmelse af, om landmanden har styr på sin bedrift og har ejerskab til materialet. Eksempler: Den gode ledelsesberetning Der findes ikke en skabelon for, hvad en god ledelsesberetning skal indeholde, men i det følgende præsenteres en række bud på, hvordan den kan udformes. Eksemplerne er fra BudgetMatchens 3. runde, hvor landmændene og deres rådgivere skulle udfærdige en budgetopfølgning pr. 30/9. Igennem alle runder af konkurrencen har dommerpanelet lagt vægt på ledelsesberetningen, og det øgede fokus har skærpet landmændenes evne til at skrive gode ledelsesberetninger. Alle eksempler er anonymiserede, og væsentlige forretningsmæssige oplysninger er fjernet. Eksempel 1 (se næste side) Dette er et eksempel på en længere ledelsesberetning. Den viser, hvordan landmanden har taget stilling til udviklingen de seneste ni måneder, og hvordan han har det med denne udvikling. Han har foretaget en opfølgning på resultat, som han ligeledes kommer med en vurdering af. Han inkluderer også et kort afsnit omkring sine lånevilkår og forhold til banken. Herefter følger et afsnit om det særlige indsatsområde udviklingen hos køerne, og hvilke investeringer han ser i fremtiden. Han kommenterer også udviklingen i marken kort, inden han slutter af med en afslutning og opsummering af budgetopfølgningen. Denne ledelsesberetning er god, fordi den giver overblik over udviklingen de sidste ni måneder, hvordan det er gået, og ikke mindst hvordan han synes, det er gået, og hvilke udsigter fremtiden har. Ledelsesberetningen er gennemarbejdet, velformuleret og velstruktureret og viser tydeligt landmandens ejerskab til budgetopfølgningen, at han har styr på sin bedrift og overblik over sin økonomi, samt at han bruger sit budget som et styringsredskab. 1

2

Eksempel 2 (se næste side) Denne ledelsesberetning er knap så lang som eksempel 1 og langt mere praktisk orienteret. Mens eksempel 1 havde et stort fokus på økonomi og tal, opsummerer eksempel 2 udviklingen på bedriften de seneste ni måneder og kommenterer produktionsresultaterne. I det indledende afsnit skriver landmanden, at hans fokus har været en optimering af produktionen og produktionsresultaterne, og i dette lys giver den praktiske opsummering god mening, fordi den viser, hvordan forskellige indsatser er forløbet, og hvordan han vurderer disse. Denne ledelsesberetning er ligesom eksempel 1 god, fordi den giver overblik over bedriftens udvikling, her den praktiske udvikling fordi det har været et fokusområde for landmanden. Ledelsesberetningen giver et billede af en virksomhedsejer, som har styr på sin virksomhed, og hvor der bliver fulgt op på indsatserne. Samtidig viser den, at han har en plan for de resterende tre måneder af 2014, ligesom han har gjort sig tanker om udviklingen i 2015, og dette skaber tryghed for en ekstern læser. 3

4

Eksempel 3 Denne ledelsesberetning er et eksempel på, at man ikke behøver at forfatte en hel roman, når man skal skrive sin ledelsesberetning. Kort kan også være godt. I dette eksempel har landmanden på seks linjer formået at inkludere de væsentligste elementer i en ledelsesberetning. Han kommer med en vurdering af opfølgningen og en begrundelse for sin vurdering. Herefter kommenterer han de indsatsplaner, som er igangsat med budgettet, ligesom han kommer ind på de ekstra udfordringer, som 2014 har bragt med sig og giver en begrundelse herfor. Derudover inddrager han en afvigelse i forhold til det budgetterede, som han skriver, at han vil følge op på i 2015. Dermed viser han, at tankerne allerede er rettet mod næste års indsatser. Denne ledelsesberetning er god, fordi den ved kort at inddrage de væsentligste elementer giver den eksterne læser en fornemmelse af bedriftens udvikling. Den viser, at landmanden har overblik over sin økonomi og sin bedrift. Han ved, at indsatsplanerne virker, at der er nogle udfordringer og afvigelser, men at han samtidig også er klar over, hvad disse kommer af, og hvad han kan og skal gøre ved dem. Han viser ejerskab og ansvar, og at han har styr på sin bedrift og samtidig gør han det kort, præcist og velformuleret. 5