Kommunikation og borgerinddragelse i forbindelse med afvikling af større anlægsprojekter

Relaterede dokumenter
Integreret afløbs og naturprojekt som klimatilpasningsløsning. Synergi og besparelser gennem helhedsorienteret vandplanlægning

Fremtidens klimatilpasning - vi kalder det HELVA Jens Christian Riise Chefkonsulent, Klima og Miljø jcr@niras.dk

Fremtidens klimatilpasning - vi kalder det HELVA Jens Christian Riise Teamchef, Klimatilpasning

Kommuneplantillæg 1. til Kommuneplan Klimatilpasningsplan

Klimatilpasning og lokal afledning af regnvand (LAR) Søren Gabriel

Ekstremnedbør og risiko for oversvømmelser hvad stiller vi op?

Hvad gør de bedste? Hvad kan vi lære af de bedste kvæglandmænd? v/ Kvægrådgiver Karsten Jensen, Heden og Fjorden

Planer i Aarhus hvad siger de omkring vand og klimatilpasning

Notat om oversvømmelser december 2015

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Strategi for håndtering af regnvand

I N PUT TIL T E MADRØFTELSE

Helhedsorienteret vandplanlægning

Tværgående klimatilpasningsstrategi og handleplaner

Strategier og løsninger til håndtering og bortledning af regnvand. Søren Gabriel

Ledelsesgrundlag for Slagelse Kommune

Job- og personprofil for medarbejder i daghjem i Assens Kommune

Kommunikationsplan for SAPA-projektet:


Værdien af AM. Input fra Asset Management i Energinet.dk. Stig Richard Hansen

Nyvurdering af administrativ organisation

Tillæg nr. 6 til Kalundborg Kommune Spildevandsplan

Indstillingen om ansøgningen til Forsyningssekretariatet indeholder beslutning om:

Anerkendende Metode En måde at tænke på

Kultur kan gøre os alle sammen klogere på vores samfund, på vores liv, på vores sorger og succeser.

Vejledning om undervisningsplan i faget praktik

Randers Kommune. Strategigrundlag. Psykiatriplan for Randers Kommune. - med fokus på fremtidens udfordringer og ny viden

Samfundsøkonomisk screening af klimatilpasning: - Kloakker og vandforsyning. ved Camilla K. Damgaard, Chefkonsulent, NIRAS Analyse og Strategi

Erfaringer med afkobling af regnvand på USA s vestkyst

Leverancer eller materialer bygherren selv ønsker, at deltage med eller levere ind i projektet.

STRATEGIPLAN

Centrale begreber i Helhedsorienteret undervisning

Klimatilpasning i Odense Kommune

Miljøministerens besvarelse af spørgsmål nr. CE stillet af Folketingets Miljø- og Planlægningsudvalg stillet efter ønske fra Per Clausen

Plenum 2 Prioritering og samarbejde på sundhedsområdet

ledelsesgrundlag Københavns Kommunes Ungdomsskole Københavns Kommunes Ungdomsskole

principper for TILLID i Socialforvaltningen

Socialforvaltningens bidrag til den samlede evaluering af frisættelsesforsøgene i Københavns Kommune

Job- og personprofil for leder i plejebolig i Assens Kommune

Det fremtidige samspil mellem borger, myndighed og forsyning. Chefkonsulent Jens Christian Riise, NIRAS

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats

hr-strategi

Vigtigste kommentarer i høringssvar ændring

Dialogbaseret aftale mellem. Sundhedsplejen v/karen Stenstrup og Børn & Unge, Familie & Rådgivning v/mette Andreassen

APV og trivsel APV og trivsel

MCH TimeWorld. En oplevelsesattraktion med fokus på tid beliggende ved MCH Messecenter Herning. Debat: X. november - X.

SKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF

Hvordan ligger verdenshjørnerne i forhold til den måde, du ønsker huset placeret?

Bakkegård distrikt Værdibaseret program. At bygge er den ny. skole, bedste. lektie hele året. Elias, 0. a, 2002/2003 GENTOFTE KOMMUNE

Negativ social arv i de gymnasiale uddannelser Seminar for skolekoordinatorer

JOBPROFIL. Skoleleder Østskolen Faxe Kommune

Helhedsorienteret vandplanlægning I Sillebro Ådal. DANSK VAND KONFERENCE Helhedsorienteret vandplanlægning i Sillebro Ådal

Succesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt

MANGLER BØRN GRÆNSER eller mangler de voksne? Foredrag, Skole og Forældre Foråret 2015, nogle hovedpointer

Det strategiske AM-arbejde - eller Arbejdsmiljø som en strategisk indsats?

23. Strategi for Ungekontakten

Overenskomstresultatet skal nu til urafstemning blandt medlemmerne, før det endeligt er godkendt og kan træde i kraft.

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Koordinerende sagsbehandlere i Jobcenter København

TITLE SLIDE. Guideline til Greenspots

Konkurrenceudsættelse Kort og godt om de svære ord

Sammenhæng i Aalborg Kommune og forældresamarbejde. Workshop Ungestrategi 13. april 2012

Job- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune

Fra i dag til august 2014

Billund Vand A/S. Facts om Billund Vand A/S Leverer rent drikkevand, Renser spildevand Laver strøm og varme

Vi skaber synergi og sammenhængskraft på tværs af faggrupper og opgaver i Center for Sundhed og Omsorg

Strategi for it og digitalisering i Skole- og Kulturforvaltningen

DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE

starten på rådgivningen

Danmarks arealmæssigt største klimatilpasningsog naturprojekt Synergi og besparelser gennem helhedsorienteret vandplanlægning og samarbejde på tværs

Strategiplan Administration og Service

STORSKRALD. Ny ordning: Dit boligområde skal vælge, hvordan vi skal hente jeres storskrald.

HAVEN VED HAVET. Workshop om Kertemindes DNA d. 25. oktober 2013 Mette Ladegaard Thøgersen, Østfyns Museer

Alm. Brand En finansiel koncern

Ekstrem regn og oversvømmelser ATV Jord og Grundvand Århus d. 12. september 2012

Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg

MED-aftale. Midtjysk Brand og Redning

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

Kultur- og fritidspolitikken er bygget op af to dele en politik og et visionskatalog.

Conmoto. Strategiproces i Jobcenter Hvidovre

Lektiehjælp i SFO. inspiration til den pædagogiske praksis. Rikke Nielsen

Udviklingen i administrative ressourcer i Region Sjælland

To bud på hvad evaluering er:

Bestyrelsens handlingsplan for MUDP 2016

Talepapir til klima- og energiministerens besvarelse af samrådsspørgsmål Q i Det Energipolitiske Udvalg. Den 15. april 2010

DIGITAL STØTTE FOR EGENKONTROL OG MILJØLEDELSE Peter Nygaard Uffe Sønderhousen

Hvad er filosofisk coaching?

Fredericia på forkant

Planlovsdage Helhedsplanlægning for det åbne land - med profit!

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Indstilling. Optimering af koncertfaciliteter - Fase 1: Anlægstiltag på Vestereng forud for koncerter i Til Århus Byråd via Magistraten

SOCIAL MEDIA MARKETING BUSINESS-TO-BUSINESS

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.2 brugerinddragelse

UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

Planlovsdage Helhedsplanlægning for det åbne land - med profit!

Spildevandsplan Forslag til tillæg nr. 14

Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil

Transkript:

Kommunikation og borgerinddragelse i forbindelse med afvikling af større anlægsprojekter Markedschef og Chefkonsulent Jens Christian Riise, NIRAS Dagsorden Hvorfor kommunikation og inddragelse? Hvordan kommunikation og inddragelse? Den værdibaserede proces Store anlægsprojekter Lessons learned HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 2 1

Hvorfor kommunikation og borgerinddragelse? HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 3 Hvorfor inddragelse? Mindre modstand - medejerskab af projekterne Bedre projekter flere synergier med andre tiltag Mulighed for fælles drift og vedligehold - og beredskab ved skybrud HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 4 2

Hvordan Kommunikation og inddragelse? Find den brændende platform f.eks. rent vand til forbrugerne /regnvand ud af kloakken. Find interessenternes og borgernes interesser. Klar kommunikation Hvad er besluttet og hvad er til forhandling? Få styr på reglerne og beslutningerne: Hvad siger loven? Hvem har ansvar for hvad? Hvem skal betale? Hvad siger lokalplan, spildevandsplan? Hvad siger Forsyningsselskabet? HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 5 Den værdibaserede proces Målsætning: At skabe medejerskab Grobund for en fælles samskabelsesproces At lytte til brugernes ideer og gøre dem virkelige Fokus på værdier, drømme og erfaringer. Navn adresse HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 6 3

Den værdibaserede proces Forudsætninger Forudsætning 1 : At borgerne reelt skal inddrages f.eks. i udformning af fælles arealer eller håndtering af regnvand i egne haver. Forudsætning 2: Klare rammer og regler for afkobling, håndtering af regnvand, ansvar, økonomi, anlæg og drift. Hvad skal jeg og hvad må jeg være med til? God ide at starte med fælles arealer og finde fælles engagement og inspiration der, og tage den videre derfra til de private arealer. HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 7 Indsats planlægges Hvordan inddrager vi andre end borgerne i klimatilpasningen? H E L V A STOP OP! Tænk HELVA på tværs Identificer alle berørte parter Kortlæg Normaler ALLE weise.. behov og ønsker Tænk ud af boxen - som vandet løber Identificer win-winløsninger Indsats iværksættes HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 8 4

Inddragelse af mange interessenter Mål og ønsker indhentes fra ALLE interessenter: Regnvandsbassiner for opland 30.000 m2 - Forsyningen Skybrudssikring - overløb til moser - Forsyningen Målopfyldelse for 5 vandløb, naturlig hydrologi - kommunen Øget naturværdi og diversitet, bilag 4 arter, stork kommunen/dn Øgede rekreative faciliteter (ridestier, regional sti) borgerne/foreninger/kommunen Respekt for/bevarelse af 3 fredninger kommunen/dn Reduceret udledning af klimagasser - Kommunen Klimasikring af boligområder borgerne Besparelser på budgetter kommunen/forsyningen/borgerne Glade borgere kommunen/forsyningen HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 5

HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 12 6

HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 14 7

HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 15 HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 16 8

HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 17 HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 18 9

7 model-regnhaver i Middelfart HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 19 Hvordan kommunikation og inddragelse? Lessons learned Keep it simple klare, nemme budskaber - hvad må jeg og hvad skal jeg? Identificér ildsjæle og træk dem over på jeres side Husk troværdighed og tværfaglighed - erfaren tekniker til de tekniske spørgsmål, en erfaren planlægger, natur og miljøperson, m.v. Bad cop good cop brug rådgivere som stødpude De politiske beslutninger kan I ikke rykke ved. Inddragelse tager tid HELVA - HELHEDSORIENTERET VANDPLANLÆGNING 20 10