Velkommen Efteruddannelse i integrativ neuropædagogik - Modul 5 Dag 2 Lovgivningen Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 1
Har vi retten til selvforsvar? Vi har ret til: Nødværge og Nødret Konfliktforebyggelse Lovgivning magtanvendelse ændring 1. januar 2020 Fra socialstyrelsens hjemmeside Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 2
Lovgivning ændring i magtanvendelsesreglerne Fra socialstyrelsens hjemmeside Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 3
Konfliktforebyggelse Omsorgspligt og selvbestemmelsesretten Serviceloven 81 - rettet mod personer med betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne. Indsatsen skal tilrettelægges så den fremstår helhedsorienteret og afpasset efter den enkeltes særlige behov og muligheder, og med respekt for den enkeltes integritet og værdighed. Formålet er desuden at forebygge, at problemerne ikke forværres, og forbedre den enkeltes udviklingsmuligheder og muligheder for livsudfoldelse. Serviceloven 82 Omsorgspligten gælder uanset, om en borger samtykker eller ikke, men giver ikke mulighed for at anvende magt Grundloven 71 Omhandler den personlige frihed og retten til selvbestemmelse Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 4
Den dynamiske omsorgsmodel Ansvarsrelationen Pædagogen Den udviklingshæmmede Overindvolvering Tendens til at overbetone ansvaret for den anden Den udviklingshæmmedes ret til at være objekt Behov for at blive taget vare på Behov for at lære af andres/pædagogens erfaringer Behov for tilknytning til andre Behov for nærhed og lighed Magtmisbrug Hjælp til at udvikle livskompetencer, kræver en permanent bevægelse mellem begge poler. Retten til at være både subjekt og objekt Underindvolvering Tendens til at underbetone ansvaret for den anden Den udviklingshæmmedes ret til at være subjekt Behov for at lære af egne erfaringer Behov for at afgrænse sig fra andre (selvstændighed) Behov for distance og forskellighed Svigt Umyndiggørelse Ligegyldighed (Bent Madsen 1999) Konfliktforebyggelse Introduktion til LA2 Konfliktforebyggelse 5
Kort introduktion til LA2 Hvad er LA2 Grundelementerne Redskaberne Trivselsplanen Opsamling Konfliktforebyggelse Hvad er LA2 At arbejde med fremme af trivsel og tryghed Tager udgangspunkt i borgers indefra-perspektiv Forebyggelse, håndtering og læring At arbejdes med personalets håndtering af konflikter At arbejde med at se bag om borgers adfærd Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 6
LA2 Udviklet af Sopra for Socialstyrelsen i forbindelse med et satspuljeprojekt Baggrunden for forløbet Er inspireret af den oprindelige Low Arousal tilgang Konfliktforebyggelse Erfaringer fra satspuljeprojektet 180 Fysiske og psykiske voldsepisoder på projektets 3 botilbud 170 160 140 120 100 80 82 86 60 40 20 0 57 46 30 32 24 19 10 12 Botilbud 1 Botilbud 2 Botilbud 3 2014 2015 2016 2017 5 Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 7
LA2 er inspireret af Low Arousal Low Arousal er en tilgang med fokus på, hvordan fagprofessionelle gennem egen adfærd kan støtte borgerens trivsel og udvikling af nye strategier til mere hensigtsmæssig adfærd i vanskelige situationer 1. Ansvarsprincippet 2. Kontrolprincippet 3. Affektsmitte Konfliktforebyggelse LA2 Bygger på: Borgers trivsel Vi er optaget af hverdagstrivsel Borgers mestringsstrategier (før, under og efter) en konflikt Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 8
Dobbelt-perspektivet Når vi finder løsninger i samarbejde med borger, er det = følelsen af ejerskab Konfliktforebyggelse Dobbeltperspektivet Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 9
Alliance mod borger Konfliktforebyggelse Alliance med borger Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 10
De to ekspert-positioner Konfliktforebyggelse LA2 Forebyggelse, håndtering og læring Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 11
Redskaber Konfliktforebyggelse 3 forskellige perspektiver Et indefra perspektiv Et tilstræbt indefra perspektiv Et udefra perspektiv Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 12
Borgers indefra-perspektiv Borger giver selv udtryk for sine holdninger, oplevelser og ønsker Den fagprofessioneles opgave er ved hjælp af relevante metoder at få indblik i og beskrive borgers holdninger, oplevelser og ønsker Borgerens indefra perspektiv tages alvorlig og tillægges værdi i de beslutninger der træffes vedrørende borger, idet denne viden kun kan komme fra borger selv. Konfliktforebyggelse Et tilstræbt indefra perspektiv Hvis borger ikke kan eller ikke vil deltage med sin egen viden om sig Bevidst tilstræbelse på at forstå, hvordan borgeren oplever at være sig i netop denne situation og under netop disse vilkår. Vigtigt at tale med flere relevante parter omkring borgerens syn på sig selv Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 13
Tanker omkring det tilstræbte indefra perspektiv At sætte sig i borgerens sted og sætte ord på, hvad der mon er på spil for borgeren Hvordan oplever han mon situationen? Hvad ville han mon kalder det hun gør? Hvad er mon vigtigt for ham siden han gør, som han gør? Hvad er han optaget af? Når han reagerer, hvad handler det mon så om? Hvad kæmper han for? Hvad vil han gerne fortælle os? Hvad kalder han på? Konfliktforebyggelse Tilstræbt indefra perspektiv Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 14
De fagprofessionelles udefra perspektiv De fagprofessionelles viden om målgruppen samt viden om den enkelte borger Her beskriver du borgerens situation og dine tanker om faglige tilgange og metoder, som er relevante i forhold til borger, uden at tale med borgeren selv. Konfliktforebyggelse Skemaer Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 15
Trivselsplan Konfliktforebyggelse Øvelse Lav trivselsplanen på jer selv Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 16
Min tryghedsplan Konfliktforebyggelse Peter Kort om Peter Turen til København Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 17
Opgave Konfliktforebyggelse Affektudbrud Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 18
Se bagom adfærden Konfliktforebyggelse Vigtige opmærksomhedspunkter Sagt er ikke nødvendigvis hørt Hørt betyder ikke nødvendigvis forstået Forstået er ikke nødvendigvis accepteret Accepteret betyder ikke nødvendigvis anvendt Anvendt betyder ikke nødvendigvis for evigt Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 19
LA2U Konfliktforebyggelse Min trivselsplan (understøttet) Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 20
Konfliktforebyggelse Litteratur og links Elvén, Bo Hejlskov, Veje, Hanne og Beier, Henning(2014): Udviklingsforstyrrelser og psykisk sårbarhed Elvén, Bo Heilskov. Abild, Sophia. (2015): Adfærdsproblemer i psykiatrien. Dansk Psykolog Forlag Bohr, Jenny(2011) Samarbejdsbaseret problemløsning. Via Systime Bruce, Perry. Szalavitz, Maia (2011) Drengen der voksede op som hund. Hans Reitzels Forlag Bruce, Perry. Szalavitz, Maia. (2018) Født til kærlighed Om empati en livsvigtig og truet egenskab. Socialstyrelsen.dk Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 21
Litteratur og links https://socialstyrelsen.dk/udgivelser/voksne-medudviklingshaemning-og-udadreagerende-adfaerd-formidlingshaefte https://socialstyrelsen.dk/filer/handicap/psykiskevanskeligheder/indsatsteamet/sus-dilemmakort-med-vejledning.pdf https://voldsomudtryksform.dk/undervisningsmateriale/paedagog/ https://voldsomudtryksform.dk/wpcontent/uploads/2019/01/undervisermanual_jan2019.pdf https://rise.articulate.com/share/0zvq4t_kqsq9ohu4mpayylgyvcc BeOEG#/ https://voldsomudtryksform.dk/category/ikke-kategoriseret/ Nationale retningslinjer for forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud samt på boformer for hjemløse Socialstyrelsen - Viden til gavn Konfliktforebyggelse Konfliktforebyggelse 22