PÅ HVILKE MÅDER VILLE DU GERNE VÆRE MERE MODIG? HVAD ER DIN SJETTE SANS? HVAD MENER DU ER DEN BEDSTE TILGANG TIL AT BLIVE GAMMEL?



Relaterede dokumenter
LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK

At være forældre i Herlev Kommunes dagtilbud. om gensidige forventninger

Hjælpespørgsmål og huskenoter til dit arbejde efter webinaret

Anerkendende udforskning og 4 D modellen. Projekt: KvaliKomBo

status Lever du livet eller lever livet dig?

samfundsengageret Jeg stemmer, når der er valg

Syv veje til kærligheden

Bilag 9. Styrkekort til brug i vejledning af unge og voksne, der står uden for arbejdsmarkedet og uddannelsesverdenen

Velkommen! KONFLIKTHÅNDTERING FORMÅLET MED MØDET PLAN FOR MØDET

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet

Og så skal du igennem en guidet meditation, som hjælpe dig med at finde dine ønsker.

Hvilke særheder har du? Stabilitet er? Jeg er alene fordi... Fordele ved din singlestatus. Hvis du bliver kæreste med mig vil du opleve..

1. FØRSTE EMNE. En af os fortæller først om sin valgte orange brik. Herefter byder vi alle ind med spørgsmål og erfaringer.

Tarotkortenes bud på stjernerne oktober 2014.

Hvem kan modtage tantramassage? Det kan alle, mænd, kvinder og par. Måske er du udfordret eller gået i stå på det sexuelle plan.

Hvil i dig selv og opnå bedre resultater

Anne-Dorte Wæver UDVIKLINGSCOACHING & SPARRING

Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien

Bilag 10: Interviewguide

Bryd ud af ensomheden

Spørgeskema Mentorprojektet

Ressourceafdækning øvelsen er delt i opgave A og opgave B

PERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30

Konflikthåndtering mødepakke. konflikthåndtering. Velkommen! B3_1_Dias side 1/14

Salmer: 223 Herren af søvne Det er påske 230 Påskemorgen slukker sorgen 241 Tag det sorte kors 236 v. 3-4 Påskeblomst 234 Som forårssolen

Fra smerte til minde. Fra mig til dig. om mig og os

Den vanskelige samtale

PROBLEMORIENTEREDE tilgang (Fysiske systemer) Analyse af årsager Identificere faktorer, der skaber succes

EFTERFØDSELSREAKTIONER

Evaluering af Styr Livet Kursus

Start med at læse vedhæftede fil (Om lytteniveauerne) og vend så tilbage til processen.

Sådan finder du vejen til dit nye job

Hvornår har du sidst oplevet, at dine evner er kommet til deres fulde ret? Hvad synes du kendetegner en god kollega?

Det vi ikke er bevidste om, gør ALTID noget ved os

Skab plads til det gode arbejdsliv!

Anerkendende Metode En måde at tænke på

Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet

med noget, Hvor succesen Hvornår Har du Haft succes kom Helt bag på dig? noget nyt af uden at vide med sig? præcis, Hvad det kunne føre

Fag og arbejdsmiljø Stormøde DSR 24. oktober 2011

Den professionelle børnesamtale

BOOST DIN SELVKÆRLIGHED AF METTE HOLM

Hvad er det vi vil med projekt Grønland i Aalborg?

Coaching om lytteniveauer og spørgsmålstyper

Aftale om kvalifikationstillæg. Erhvervs- og Selskabsstyrelsen. >Indsæt navn på faglig organisation samt navn på tillidsrepræsentant<

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober Se flere guider på bt.dk/plus og b.

Toyota Kata. Hvordan du kan skabe en forbedringskultur, der sikrer den fortsatte udvikling for virksomheden

Det er en evig proces

Positiv Psykologivejleder baseret på egne mål og læring med kurset

Relationers betydning (gode/dårlige minder) Ny viden! (vi er mere optaget af selvværd og trivsel end man var i pligtkulturen)

Spørgeskema til din. Coaching Strategi Session

Hvad ethvert barn bør vide.

Bryd tabuet! Livsmod 27. september 2016

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost

TIL GENNEMSYN. Indhold

Nutidens unge fremtidens sygeplejesker

Hvornår har du sidst følt, at du fortjente en stor lønforhøjelse eller en ekstra uges ferie?

Bilag 7. Styrkekort til brug for elever og studerende fra ca. 13 år og opefter

Passion-for-life.dk Af Christina Christiansen

Omsorgskassen. omsorg for alle. - Hjælp til samtaler med børn

Anerkendende ledelse i Det Danske Spejderkorps

Mindfulness. Efteråret 2013 V/Maja Frahm Oue socialrådgiver / psykoterapeut.

Formand, Majbrit Berlau

Facilitering af grupper

Trin Tid Indhold Hvem 1 15 Velkomst ved leder eller konsulent Formål med seminaret Præsentation af metode og spilleregler brug plancher

Arbejdsmiljøkonference Næstved Kommune 9. november 2016

KonfliktHåndtering Instruktioner til mødeleder

Fælles Pædagogisk Grundlag

Erogi Manifestet. Erogi Manifestet

Rusmiddelcentret

Mit navn er Mathilde Skovgaard, og jeg vil fortælle jer lidt om min historie i politik, og hvorfor jeg valgte at tage del i demokratiet.

værdi for brugerne? Kerneopgaven: Ikke det vi gør men den forskel vi gør! Udvikling i det gode spænd mellem faglogikog brugerlogik

LÆSEVÆRKSTEDET. Special-pædagogisk forlag. Et kys til dig. Opgaver til

Lev et værdibaseret liv

VEJEN TIL ET STYRKET FORÆLDRESAMARBEJDE W O R K S H O P

Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital

13-18 ÅR FORÆLDRE ALDERSSVARENDE STØTTE. med et pårørende barn

Og nej, jeg har ikke altid så meget energi, som når jeg står på scenen, men jeg skaber nok energi til at leve det liv, som jeg ønsker mig, og du kan

Styrkebaseret udviklingssamtale. Lav din egen prototype på en styrkende samtale

STRESS SOM EN MULIGHED. Hvordan kan vi vende stress til arbejdsglæde og livsglæde? Ét bud er at se stress som en mulighed.

Nye tanker nye muligheder

DET BARE MAD - EN VEJ TIL STØRRE FRIHED OG INDRE MADRO MINI-WORKBOOK 2016 SOFIA MANNING & MAJA DAUSGAARD

25. søndag efter trinitatis II I sommer blev Jægersborg kirke malet. Vi lukkede kirken og lod håndværkerene forvandle rummet, så det nu igen er

Værdi/leveregel: faglighed

Du har mistet en af dine kære!

Formålet med dagen. At styrke din evne til at håndtere forskellighed og uenighed, fx i relationen mellem dig som peermentor

LUK OP FOR KÆRLIGHED - Med 5 spirituelle vaner der styrker og løfter dig

In a gentle way, you can shake the world. - Gandhi

Trivselsmåling - Elever - november 2015

- udfra Søren Kierkegaard og ledelse

Fredag d. 26. oktober. v. Britt Riber

Fokus på det der virker

Sangskrivere kan forstås ud fra to yderpunkter: som håndværkere der mener at sangskrivning

MINIFAGFESTIVAL 06 OKTOBER El-kholy Consult Agerbæksvej 7B, 8240 Risskov Tlf

Kapitel 1: Begyndelsen

Trivselsmåling - Elever - august 2015

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus

BØRNE- OG UNGEPOLITIK

6-12 ÅR. info. FORÆLDRE med et pårørende barn ALDERSSVARENDE STØTTE TIL

Transkript:

HVAD ER DIN SJETTE SANS? PÅ HVILKE MÅDER VILLE DU GERNE VÆRE MERE MODIG? HVILKE MØNSTRE HAR DU BRUDT? HVAD MENER DU ER DEN BEDSTE TILGANG TIL AT BLIVE GAMMEL? HVAD ER DET BEDSTE SAMMENSKUD DU HAR OPLEVET? HVILKEN SLAGS FAMILIELIV DRØMMER DU OM?

HVILKE TING GØR DIG MEST NYSGERRIG? HVORDAN HAR FOLKS OPFATTELSE AF DIG ÆNDRET SIG GENNEM TIDEN? HVOR MEGET HAR DU BRUG FOR ANDRES RESPEKT? HVORDAN ER DU BLEVET BEGRÆNSET ELLER BEGUNSTIGET AF DIN OPVÆKST? HVORDAN HAR DINE PRIORITETER ÆNDRET SIG I LØBET AF DIT LIV? LEVER DU MERE I FORTIDEN ELLER I FREMTIDEN?

HVORNÅR FØLTE DU DIG SIDST RIGTIGT HANDLEKRAFTIG? HVAD GIVER DIG ENERGI I HVERDAGEN? HVORNÅR ER DU SIDST BLEVET GREBET AF EN FOLKESTEMNING? HVILKEN LÆREMESTER VIL DU GERNE HYLDE? HVORNÅR HAR DU SIDST SAVNET EN HELT? HVAD OPTAGER DIG MEST LIGE NU?

HVORNÅR HAR DU SIDST PÅBEGYNDT NOGET NYT? ( og hvordan føltes det? ) HVAD VIL DU GERNE LÆRE? HVILKEN FEJLTAGELSE HAR DU LÆRT MEST AF? HVILKE MULIGHEDER HAR DU UDELUKKET? ER LYKKEN ÆGTESKAB, BØRN OG FAST EJENDOM? HVORFOR BLIVER DU ALDRIG KLAR?

HVOR TÆT PÅ SKAL DU VÆRE FOR AT FØLE ANSVAR? HVILKE GRUNDLOVE LEVER DU EFTER? HVAD ER DU VILLIG TIL AT GIVE AFKALD PÅ? HVORFOR BLANDER DU DIG IKKE LIDT MERE? HVORNÅR BLEV DU VOKSEN? HVEM VAR DINE HELTE, DA DU VAR LILLE?

HAR VI BRUG FOR HELTE I DAG? HVILKE HELTE-EGENSKABER HAR DU? ( og hvilke vil du gerne udvikle? ) HVAD VILLE DU ØNSKE, AT NOGEN HAVDE LÆRT DIG? HVORNÅR HAR DU SIDST DELT DIN BEGEJSTRING MED ANDRE? HVAD BETYDER NÆRVÆR FOR DIG? HVAD VIL DU GERNE GIVE VIDERE TIL DEN NÆSTE GENERATION?

HVORNÅR ER DU ÅBEN OVER FOR AT LÆRE NYT? HVAD GIVER DIG HÅB FOR FREMTIDEN? HVAD SAVNER DU NYE UDKAST PÅ? HVAD OPTAGER DIG TIL DAGLIGT? ( og hvad holder dig fra at bruge din tid på det? ) HVORDAN HAR DU DET MED AT STIKKE UD? HVEM SPØRGER DU TIL RÅDS HVORNÅR?