Ansættelsestype Ordinært ansatte. Elever og personer ansat på særlige vilkår indgår ikke.

Relaterede dokumenter
Analyse på 0-6 års dagtilbudsområdet

december 2017 LEDELSESTEAM DAGTILBUD Skanderborg Kommune

Bilag til CO2 regnskab 2014 Energirapporter til Daginstitutioner

Aktivitet og økonomi på Børn- og Ungeområdet

Aktivitet og økonomi på Børn- og Ungeområdet

Aktivitet og økonomi på Børn- og ungeområdet

Aktivitet og økonomi på Børn- og Ungeområdet

Aktivitet og økonomi på Børn- og ungeområdet

AKTIVITET OG ØKONOMI PÅ BØRN- OG UNGEOMRÅDET

AKTIVITET OG ØKONOMI PÅ BØRN- OG UNGEOMRÅDET

neste 12 måneder Trend Total 5,55% 5,33% 5,36% 5,38% Skanderborg Kommune 5,55% 5,33% 5,36% 5,38% Å-historik 3,46% 10,33% 24,92% 25,92%

OVERSIGT OVER KONTRAKTHOLDERE I SKANDERBORG KOMMUNE

CO 2 -regnskab 2016, og Klimaplan. for virksomheden Skanderborg Kommune

CO 2 regnskab for virksomheden Skanderborg Kommune

CO 2 -regnskab 2017, og Klimaplan. for virksomheden Skanderborg Kommune

CO 2 -regnskab 2015, og Klimaplan. for virksomheden Skanderborg Kommune

CO 2 regnskab 2011, og Klimaplan. for virksomheden Skanderborg Kommune

CO 2 regnskab 2012, og Klimaplan. for virksomheden Skanderborg Kommune

Fagsekretariatet Børn Og Unge. Analyse af kapacitet og kapacitetsbehov på dagtilbudsområdet April 2017

CO 2 regnskab 2013, og Klimaplan. for virksomheden Skanderborg Kommune

Analyse kapacitet og kapacitetsbehov jf. befolkningsprognose November Dagtilbud. 0 6 år

Bevillingsoversigt

Analyse kapacitet og kapacitetsbehov jf. befolkningsprognose September Dagtilbud. 3 6 år

Fravær (fordeling %) 100,00% 64,31% 20,88% 12,41% 2,40% År til måned sidste år (januar-juli 2017) 5,55% 7,03% 7,39% 10,69% 6,24%

Fravær (fordeling %) Fravær (fordeling %) 100,00% 82,34% 8,19% 8,94% 0,53% År til måned sidste år (januar-april 2017) 6,04% 7,31%

2016 Fravær (fordeling %) 100,00% 82,34% 8,19% 8,94% 0,53% 0,58% År til måned sidste år (januar-december 2016) 5,36% 6,64%

Fravær (fordeling %) 100,00% 81,73% 9,25% 8,43% 0,58% År til måned sidste år (januar-september 2016) 5,13% 6,39% Kontraktholdere under Ældreområdet

# $#%!& ' & "! *) +,*-' )'.+& #! 0 '! 2 ' ' 3 ' ) ' 6' + #% ) 7#7' #% & ) 7 <

Fravær (fordeling %) 100,00% 81,71% 9,21% 8,48% 0,61% År til måned sidste år (januar-januar 2016) År til måned (januar-januar 2017) 5,88% 6,63% 8,16%

Fravær (fordeling %) 100,00% 81,71% 9,21% 8,48% 0,61% År til måned sidste år (januar-april 2016) År til måned (januar-april 2017) 5,81% 5,95% 7,17%

Analyse af kapacitet og kapacitetsbehov på dagtilbudsområdet. April 2016

CO 2 regnskab 2014, og Klimaplan. for virksomheden Skanderborg Kommune

Kapacitets- og behovsanalyse for dagtilbud 0 til 6 år Skanderborg Kommune Maj 2018

1. Udvidelse af kapacitet Galten/Skovby

STYRELSESVEDTÆGTER FOR FORÆLDREBESTYRELSER I KOMMUNALE DAGTILBUD UNDER DAGTILBUDSLOVEN. Gældende fra 1. januar 2012

Aktivitet og økonomi på Børn- og ungeområdet

Midtvejsevaluering efter 1. halvår 2014 på kontraktmål nedbringelse af sygefravær

Forrige 12 mdr. Hele Total 5,0% 5,3% 5,3% 31% 13,

Forrige 12 mdr. Hele Total 4,9% 5,0% 5,0% 28% 12,

Forrige 12 mdr. Hele Total 4,8% 4,9% 5,0% 29% 12,

Forrige 12 mdr. Hele Total 4,9% 5,2% 5,1% 26% 13,

Bilag 2a: Overblik over overførsler fra 2013 til 2014

Oversigt over skoler, daginstitutioner og dagplejere i de 6 børnedistrikter

Personalesammensætning fordelt på ansættelsesformer

Personalesammensætning fordelt på ansættelsesformer

Stab HR/Personale & Løn. Nedbringelse af sygefravær er et obligatorisk mål i alle udviklingskontrakter/aftaler i 2015 med følgende tekst:

Håndbog for forældrebestyrelser

For at beregne, hvad sygefraværet svarer til i antal årsværk benyttes den opstillede model i afsnit b.

Strukturelle og organisatoriske ændringer på dagtilbudsområdet

Bilag 2a: Overblik over overførsler fra 2015 til 2016

I sygefraværsstatistikken for 2015 indgår fuldtidsansatte set som gennemsnit over hele året.

Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt

Bilag 9: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt

Bilag: Analyse af skolebuskørslen. Skanderborg Kommune. - Med anbefaling til mulige ændringer af de åbne skoleruter fra august 2015

Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt

Notat om analyse af MED-organisationen i Skanderborg Kommune september 2016.

Dagplejen 12 kommunale daginstitutioner - heraf 3 med vuggestuepladser 4 selvejende daginstitutioner 1 specialbørnehave 6 privatinstitutioner

Renovering af ventilationsanlæg og akustikforhold Mølleskolen

Tilsyn med de kommunale daginstitutioner i Horsens Kommune, januar 2018

Skabelon 3: Forslag til nyt eller ændret anlæg

Dagsorden. 83 Godkendelse af dagsorden. Sagsnr.: A Meddelelser til mødet Institutionsbesøg i Ry

Børnepakken til finansielt at understøtte en længere implementering af den vedtagende Model 2, Bæredygtig struktur på dagtilbuds- og skoleområdet.

Sammenskrivning af halvdelen af udviklingsplanerne

Dagtilbudsleder Hørning Dagtilbud, Skanderborg Kommune

LIGESTILLINGSSTATISTIK NOVEMBER MÅNED 2016

Forældrebestyrelse møde i Dagtilbud Skanderborg By

Dagtilbudsstruktur Rebild Kommune

Dagtilbudsstruktur Rebild Kommune

FOA præsenterer her 1. udgave af sin årlige status på børneområdet. Analysen samler de mest centrale tal på børneområdet.

Bilag 4: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt

Forslag til ny tildelingsmodel på dagtilbudsområdet

Notat om Normeringsstatistikken

Personale i daginstitutioner normering og uddannelse

Kolding Kommune Børneområdet. Kvalitetsrapport for Midtbyens børnehus Leder: Linda Garsdal Fredensborg

Dagtilbudsstruktur i Nordfyns Kommune 2015

Frederikshavn befolkningsprognose

Kolding Kommune Børneområdet. Kvalitetsrapport for Børnegården Vester Nebel Leder: Lone Andersen

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN JUNI MÅNED 2014

309 | Skanderborg - Galten - (Herskind) | Gyldig 30~06~19 | MIDTTRAFIK

SURVEY OM NORMERINGER I DAGINSTITUTIONER

Læreplan for Børnehuset Eskebækparken. Revideret den

Bilag til Børne- og Skoleudvalget driftsbudget for 2018

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN NOVEMBER MÅNED 2014

Løn- og ansættelsesforhold for køkkenpersonale

Faktaark: Tilsyn med de kommunale daginstitutioner i Horsens Kommune 2016

Tabel 1. Sygefravær blandt basis- og specialsygeplejersker i kommuner og regioner fordelt på periodelængde Fravær pr ansat i Dagsværk

Bilag 4: Dagtilbudsstruktur

Præsentation af dagtilbudsområdet. Opvækstudvalget, den 8. januar 2018

Notat. BORGMESTERENS AFDELING HR Aarhus Kommune. Personalestatistikker med fem års udvikling. Orientering. Kopi til

INDLEDNING og SAMMENFATNING

Bilag 4: Dagtilbudsstruktur

Vagt Oktober juni 2020

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2014

Personaledata Antal ansatte Ansættelsestype Køn og alder Løn Overarbejde Genetillæg Lokal løn Arbejdstid Fuldtid og deltid Arbejdsmiljø

Figur 1. Beskæftigelsesudviklingen i kommuner og regioner, i antal personer. Jul Sep Jan Sep Maj Nov 2008.

Notat Vedrørende Budgetnotat

Personaledata Antal ansatte Ansættelsestype Køn og alder Løn Overarbejde Genetillæg Lokal løn Arbejdstid Fuldtid og deltid Arbejdsmiljø

Dagtilbudsbestyrelse & Forældreråd

Personaledata Antal ansatte Ansættelsestype Køn og alder Løn Overarbejde Genetillæg Lokal løn Arbejdstid Fuldtid og deltid Arbejdsmiljø

Som det ses af Tabel 1 var omkring 75% af alle ansatte i kommunerne både opgjort i antal personer og i antal fuldtidsbeskæftigede kvinder.

Transkript:

Nøgletal på dagtilbudsområdet Afgrænsning Organisatorisk afgrænsning: Børnehaver, vuggestuer og integrerede institutioner Ansættelsestype Ordinært ansatte. Elever og personer ansat på særlige vilkår indgår ikke. Afgrænsning på overenskomst Kun personer på overenskomst for daginstitutionspædagoger, overenskomst for pædagogmedhjælpere og overenskomst for pædagoger i lederstillinger indgår. 1

Tabel 1. Sygefravær på dagtilbudsområdet Sted januar 2015 til og med februar 2015 Samme periode i 2014 Seneste 12 måneder Forrige 12 måneders rullende sygefravær Børnehuset Skovkanten 10,29% 15,41% 15,42% 12,54% Asylgades børnehave 18,07% 19,89% 15,04% 11,06% Baunehaven børnehave 21,73% 23,96% 14,43% 14,08% Elverhøj 8,48% 23,93% 12,93% 16,80% Børnehaven Gyvelhøjen 1,74% 18,81% 11,42% 9,31% Nordlysets Børnehave 11,44% 5,56% 9,99% 11,98% Børnehuset Bifrost 3,73% 2,15% 9,29% 2,19% Guldsmeden 5,74% 11,65% 7,60% 9,% Skovby Børnehus 5,45% 11,77% 7,46% 8,66% Børnehuset Fugldal 3,23% 13,% 7,40% 6,40% Græshoppen 5,06% 11,92% 7,27% 7,76% Lynghoved Børnegård 2,88% 2,86% 6,89% 3,% Hørning BørneUnivers 10,24% 4,24% 6,87% 4,87% Fredensgård 5,04% 2,05% 6,74% 6,21% Børnegården Bison 9,82% 7,70% 6,70% 4,13% Børnehaven Viften 6,82% 5,% 6,56% 6,56% Dagtilbudsområdet 5,22% 7,22% 5,99% 6,55% Birkehuset 2,03% 4,38% 5,% 2,56% Børnehuset Kildebjerg 4,11% 13,11% 5,79% 6,09% Regnbuen 3,46% 7,% 4,46% 7,36% Porskjær Børnehave 7,58% 1,70% 4,44% 2,36% Skovtroldene 5,65% 6,93% 4,44% 9,31% Børnehaven Bakketoppen 1,71% 11,78% 4,15% 8,87% Børnehaven Søvang 2,85% 7,% 3,61% 5,06% Børnehuset Rosenvænget 5,12% 4,17% 3,42% 11,06% De Røde Løver 5,55% 1,05% 3,34% 7,52% Dragen 4,08% 2,39% 3,28% 3,71% Storring Børnehus 5,04% 3,12% 0,21% BørneRiget Skanderborg Bakker 3,40% 4,13% 3,01% 2,40% Skovhuset 10,47% 2,79% 17,21% Elgårdsminde børnehave 2,21% 3,08% 2,69% 7,50% Bakkehuset 1,01% 7,41% 2,57% 3,50% Voerladegård Børnehave 1,% 9,95% 2,31% 4,16% Vrold børnehus 4,74% 0,41% 2,22% 2,88% Knudsøhuset/-hulen/-klubben 1,89% 6,80% 1,93% 2,41% Børnehaven Tusindfryd 0,48% 13,17% 1,89% 6,55% Stjær Børnehus 2,45% 1,19% 1,79% 4,47% Eskebækparkens børnehave 2,20% 1,99% 1,73% 5,04% Veng Skoles Børnehave 3,81% 1,36% 6,58% Møllegades børnehave 0,45% 0,81% 1,28% 2,11% Bjedstrup Børnehus 1,52% 2,96% 1,10% 1,80% Trend Tabel 1 viser dagtilbuddene sorteret efter størrelse på fravær de seneste 12 måneder. De enkelte tilbud er vist og dagtilbuddene under ét er vist med fed skrift. 2

Tabel 2. Antal medarbejdere og årsværk Overenskomst Antal medarbejdere (løn) Løntimer fuldtid Procentfordeling OVERENSKOMST FOR DAGINST.PÆDAGOGER 424 216,74 49,33% OVERENSKOMST FOR PÆDAGOGMEDHJÆLPERE 564 150,32 34,21% OVK. FOR PÆDAGOGER I LEDERSTILLINGER 50 37,29 8,49% OVK. FOR SYGE- OG SUNDHEDSPLEJERSKER MM. 26 14,96 3,40% OVERENSKOMST VEDR. RENGØRINGSASSISTENTER 26 8,57 1,95% OVERENSKOMST FOR KONTOR-OG IT-PERSONALE 20 6,74 1,53% OVK. FOR TEKNISK SERVICE 25 2,68 0,61% OVERENSKOMST FOR HUSASSISTENTER 10 1,62 0,37% DIVERSE INDIVIDUELLE AFLØNNINGER, KL 19 0,45 0,10% OVERENSKOMST FOR IKKE FAGL. LØNARBEJDERE 1 0,00 0,0% Total 1.165 439 Tabel 3. Fordeling af sygefravær på kalenderdage, 2011-2014 2011 2012 2013 2014 Kalenderdage Fravær (fordeling %) Fravær (fordeling %) Fravær (fordeling %) Fravær (fordeling %) Total % % % % 0-66% 59% 63% 54% 31-150 21% 22% 22% 23% 151-365 9% 18% 12% 23% 366-4% 2% 2% 0% Tabel xx. Sygefravær fordelt på overenskomst og hel/deltidsansættelse 2012 2013 2014 Deltidsansat Fuldtidsansat Deltidsansat Fuldtidsansat Deltidsansat Fuldtidsansat OVERENSKOMST FOR DAGINST.PÆDAGOGER 6,23% 7,% 6,63% 7,13% 6,48% 7,33% OVERENSKOMST FOR PÆDAGOGMEDHJÆLPERE 6,77% 5,46% 7,12% 7,99% 7,00% 5,92% OVK. FOR PÆDAGOGER I LEDERSTILLINGER 19,77% 2,26% 0,51% 4,32% 1,08% 1,68% 3

Normering 0-6 år Spec. afd. Galaksen Spec. afd. Børnehuset Æsken Vuggestuen Evigglad Voerladegård vuggestue, Kastanjegården Børnehaven Mulvarpen Børnehaven Ellemosen Baturbørnehaven Bakkely Knudsøhulen Vuggestue afd. Natubørnehaven Følfod/Den frie Stjær - Storring Børnehus Børnehaven Skovhuset Tusindfryd Børnehave Asylgades Børnehave Bjedstrup Børnehus Møllegades Børnehave Voerladegård Børnehave Birkehuset Daginstitution Stjær - Storring Børnehus Røde Løvers Børnehave Børnehuset Eskebækparken Nordlyset Børnehave Bavnehaven Børnehave Galten Børnehave Porskjær Børnehave Veng Børnehus Børnehuset Rosenvænget Børnehaven Gyvelhøjen Børnehaven Bakketoppen Fredensgård Børnegården Lynghoved Børnehaven Søvang Børnehaven Dragen Elgårdsminde Børnehave Børnegården Bison Babuska Børnehus Børnehuset Bifrost Skovby Børnehus - Guldsmeden Fugldal Børnehave Regnbuen Børneriget Skanderborg Bakker Vrold Børnehus Kildebjerg Børnehus Børnehuset Skovtroldene Bakkehuset Skovby Børnehus - Græshoppen Børnehuset Skovkanten Elverhøj Børnehaven Viften Hørning Børneunivers - Børnehave afd. 8 8 18 20 20 25 40 44 45 50 50 54 55 57 57 60 60 62 62 67 71 75 79 79 82 83 86 92 92 94 94 112 123 220 0 50 150 200 250 4

Tabel xx. Sygefravær fordelt på aldersinterval 2012 2013 2014 Total 6,29% 6,78% 6,% 15-19 3,98% 2,44% 20-24 3,88% 4,% 4,59% 25-29 4,41% 6,54% 4,47% - 34 8,31% 5,79% 6,75% - 39 6,67% 8,27% 7,64% 40-44 6,44% 5,87% 8,50% 45-49 6,87% 7,54% 6,29% 50-54 7,09% 10,21% 7,74% 55-59 6,16% 4,74% 3,11% 60-64 3,71% 4,07% 4,21% 65-69 8,% 3,53% 5