Greater Skills i Regional Kontekst

Relaterede dokumenter
Arbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

VÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014

En sammenhængende indsats for vækst, beskæftigelse og uddannelse

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

Overblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende

Vækst barometer. Udbredt mangel på faglært arbejdskraft. August 2015

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015

Vækstbarometer. Opkvalificering og efteruddannelse. Region Hovedstaden

Bilag vedr. tværkommunale samarbejder

Region Syddanmarks Vækstbarometer. Analyse af forventninger til 3. kvartal 2015

Stadig flere virksomheder opgiver at finde medarbejdere

Den regionale praktikpladsenhed Projektbeskrivelse

Fælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer

Hvordan understøtter vi bedst erhvervsuddannelserne på Campus Frederikssund

ARBEJDSKRAFTANALYSE 2019

Adgang til arbejdskraft

Region Hovedstadens regionale vækst- og udviklingsstrategi

Frederikssund Kommunes. Erhvervs- og Vækstpolitik

ARBEJDSKRAFT OG KOMPETENCER. LÆRLINGE, PRAKTIKKER, OPKVALIFICERING

Rådsmøde den 26. september Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn

Kick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse

Uddannelsesråd Lolland-Falster

ARBEJDSKRAFT 2015 ANALYSE

Vækstbarometer. Internationale medarbejdere. Region Hovedstaden

Samspil mellem erhvervsfremme, uddannelse og beskæftigelse

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Samarbejdet mellem jobcenter og virksomheder. Jobcenterleder Troels Kjærgaard

Grafer til Syddansk Vækstbarometer

KOMMUNERNES TILGANG OG STRATEGI. RAR Nordjylland 10. december 2018

RAR Hovedstaden Status på strategi- og udviklingsplan

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

EUD-reformen og de mest udsatte unge. Konsulent Jesper Jans Oplæg ved socialstyrelsens temadag Torsdag den 25.

ARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE. Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy

Fremtidens arbejdsmarked i byggeog anlægsbranchen

B E H O V F O R K VA L I F I C E R E T A R B E J D S K R A F T I N O R D J Y L L A N D M A J

Samarbejde om og koordinering af VEU indsatsen på social- og sundhedsområdet. RAR Sydjylland

REFERAT Mission. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt. demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser

VEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan

Uddannelse i Region Midtjylland

Nyt samarbejde for de lokale virksomheder i Køge Kommune. 16. juni 2014 Vil du bygge med? / Kick-off Arrangement

Status på implementeringen af RAR/VEU-modellen v/arbejdsmarkedsdirektør Karl Schmidt

Strategi- og handleplan 2018

BUSINESS REGION AARHUS Sekretariatet

Status på implementeringen af RAR/VEU-modellen v/arbejdsmarkedsdirektør Karl Schmidt

REGION SYDDANMARKS UDDANNELSES- STRATEGI

Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Metode. Denne publikation understøtter dette arbejde, og er udarbejdet af Region Nordjylland på vegne af alle regionerne og Danske Regioner.

Transport for Greater Copenhagen

VEU-koordineringsopgaven

Temaspor: Faglærte og ufaglærte iværksættere

12. november Regional aftale for Væksthus Hovedstadsregionen 2016

Faktaark: Ungdomsuddannelser

VI DYRKER DE KLOGE HÆNDER. Tæt på uddannelse SYDDANMARK. Regionen arbejder for at få uddannelserne ud til unge i hele Syddanmark

De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Sydjylland

Strategi RAR Vestjylland

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Politik for kvalificeret arbejdskraft og virksomhedsservice. - arbejdsliv, der skaber vækst for den enkelte, virksomheder og fællesskabet

Erhvervspartnerskab mellem Trekantområdet Danmark og Syddansk Vækstforum

N O T A T. Sådan udarbejdes balancen

Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid

Strategisk samarbejde

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;

2015 KONJUNKTUR ANALYSE

Udkast til anbefalinger til tværkommunale samarbejder på beskæftigelsesområdet

Region Hovedstaden. Det gode liv i hovedstadsregionen - sådan arbejder Region Hovedstaden for vækst og udvikling

KKR HOVEDSTADEN VED BORGMESTER STEEN CHRISTIANSEN OG BORGMESTER JOHN ENGELHARDT, KKR HOVEDSTADENS FORMANDSKAB

Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro.

Regionerne indsats i forhold til udbuddet af erhvervsuddannelser fra 2017 status januar 2016

Kompetenceparat 2025 handlingsplan 2017

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Bilag : Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft

HOVEDSTADEN STRATEGI- OG UDVIKLINGSPLAN DET REGIONALE ARBEJDSMARKEDSRÅD. December Strategi- og udviklingsplan

De 17 jobcentre i Region Sjælland ønsker at styrke samarbejdet om at bistå virksomhederne med ledig arbejdskraft på tværs af kommunerne.

RAR-model, aftale, opgaver og organisering. Marts 2018

Kvalificeret arbejdskraft til hele landet Et hurtigt kig på de proaktive virksomheder og hvad vi kan lære af dem..

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August Resultater, konklusioner og perspektiver

Arbejdsmarkedspolitik Udkast

Udbud og efterspørgsel i Danmark og Norden. Tirsdag d. 29/11-16 Horsens V. Chefanalytiker Mie Dalskov Twitter)

Vækstbarometer. Flygtninge i virksomhederne. Region Hovedstaden

Vision, Mission og Strategi

Uddannelses- strategi

RAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse. RAR Sydjylland strategiseminar november 2018

Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat

Vækst gennem kompetencer

Baggrundsmateriale: Anlægsinvesteringer som beskæftigelsesindsats, herunder Quickstart. EUB 5. oktober 2016

Fakta om mangel på kvalificeret arbejdskraft

TÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget

Regional Vækst- & Udviklingsstrategi

Vi vækster på viden I den nye politik er visionen: Målsætninger:

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen. 1. oktober oktober 2014

Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015

N OTAT. Politiske fokuspunkter for det tværkommunale samarbejde på beskæftigelsesområdet samt de fem KKR-områders organisering

Erhvervspolitik Vedtaget af Byrådet, den 16. december 2015

Fremtidens danske giganter - baggrundsanalyse. ATV-konference 9. juni 2017

Foto: Nicolai Perjesi & Frederik Toft

Bestyrelseskonference

Transkript:

Oplæg på workshop om arbejdskraft og uddannelse d. 21. januar 2016 arrangeret af Frederikssund Erhverv og Frederikssund Kommune. Greater Skills i Regional Kontekst Lars Gaardhøj, formand for erhvervs- og vækstudvalget i Region Hovedstaden.

3 regioner 79 kommuner 3,9 mio. indbyggere Målet er Regionale løsninger på regionale udfordringer 2

Kvalificeret arbejdskraft som forudsætning for vækst Politiken 6. januar Mere end 40 % af virksomhederne har problemer med at skaffe arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke 22% 25% 13% 40% Region Hovedstadens Vækstbarometer maj-juni 2015. 3

Størst udfordring med at skaffe faglært arbejdskraft Hvilken kategori af medarbejdere har virksomheden haft de største problemer med at rekruttere til det seneste halve år? Faglærte Funktionærer fx ingeniører, økonomer, forskere mv. Ufaglærte (timelønnede) 39% 38% 6% Ledelse 2% Flere forskellige 9% Ved ikke 5% 4

Mangel på knap 8.000 faglærte i 2020 Titel/beskrivelse (Sidehoved/fod) 5

Mange er ufaglærte i Region Hovedstaden Farverne viser andel ufaglærte 20-29-årige. Tallene angiver andel ledige ufaglærte 20-29-årige.. 6

Regionens indsats for mere kvalificeret arbejdskraft 1. Faglært til Vækst og 30 mio. kr. til flere, dygtigere faglærte. 2. Praktikpladsindsats. 3. Erhvervsuddannelser tættere på de unge. 4. Styrket sammenhæng mellem erhvervsfremme-, uddannelse og beskæftigelsesindsatsen. -à i Greater Copenhagen Titel/beskrivelse (Sidehoved/fod) 7

Faglært til Vækst flere faglærte Bedre overgange ml. uddannelser Bedre udbud og uddannelsesmiljø Regional praktikpladsgaranti Kvalificeret arbejdskraft 8

Placering af grundforløb på erhvervsuddannelser i dag

Tværkommunalt rekrutteringssamarbejde en ny begyndelse Gode eksempler på øget samarbejde og koordinering mellem flere kommuner: Nordsjællands Rekrutteringsservice. Hovedstadens Rekrutteringsservice. Rekrutteringssamarbejde Sjælland.

Fælles koordinering og professionaliseret samarbejde med virksomhederne Fælles regional vision og mål Fælles indsats på tværs af aktører Ministerium Region Hovedstaden Fælles vision og mål Erhvervsskoler Elever Kommuner UU-vejledning Jobcentre RAR Parterne Lokale erhvervsråd Virksomheder Videregående uddannelser Væksthuset Arbejdsgrupper Eksisterende fora Strategisk rundbord