Formandens beretning. Generalforsamling den 30/4 2016

Relaterede dokumenter
Evaluering af Netværk for offentlige Innovationschefer Side 1 af 6

Generalforsamling Erhvervsorganisationen Ejerlederne Lørdag den 21. marts på Scandic, Odense

Årsberetning for året Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Finansrådets ledelseskodeks 2014

Forslag til understøttelse af klimatilpasningsopgaver på Sjælland og øer 7. december 2018

Vær med. til kåringen af Danmarks dygtigste ejerledere. I samarbejde med: Invitation til:

UDKAST. Handleplan og budget

Internationalisering i SMV ere Hvordan kan Væksthuset bistå

Bilag 3 Styregruppemøde SAMKAP arbejdspakker

Temadag om kommunikation og image, d. 5. marts 2015

Bestyrelsesudvikling

MØDEREFERAT. Første møde 23. februar 2010 i kontaktudvalget for den digitale borger.

Udøvelse af lokal erhvervsservice og -udvikling i henhold til Erhvervsfremmeloven.

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013

BUDSKABER PÅ BUNDLINJEN

Vildbjerg Borgerforening - Generalforsamlingen

Demenspolitik Hedensted Kommune. Senior Service Marts 2011.

Festival og events 2.0 Status 2016

Status for Kommunikationspolitikkens udmøntning i 2011 og handleplan for 2012

Direktørens beretning 2015

Kommunikationsstrategi Professionshøjskolen UCC

Bliv PARTNER hos Visit Ikast-Brande

Fokuseret indsats for udvikling af produktionsrelaterede mikrovirksomheder

Succes som ejerleder. Invitation til Årets Ejerleder 2012 Vær med til at hylde landets bedste ejerledere. Kom og hør, hvordan de gør.

Kommunikationspolitik

BRN Att. Sekretariatsleder Carsten Sand Nielsen. Skagen, den 24. oktober Kære Carsten Sand Nielsen. Med venlig hilsen

Bestyrelsens beretning for 2015

uddannelse2001 Kurser for tillidsvalgte Overbygningskurser

PROCESNOTAT. Aftalegrundlag vedr. offentlig erhvervsservice fra 1. januar 2011

Ansøgning om midler til projekt

Årsberetning og regnskab 2007

BLIV EN DEMENSVENLIG KOMMUNE DET NATIONALE DEMENSRUM

Handlingsplan Handlingsplan Erhverv

HPV Nyhedsbrev #4. Vaccination af drenge fra 1. juli Nyhedsbrev #4 MARTS Kære alle,

Kontrakt om udførelse af erhvervsservice og erhvervsudviklingsaktiviteter i henhold til Lov om erhvervsfremme 12 og 13

Erhvervspolitik

Aktivering af netværket omkring Landsstævnet. Netværksstrategi del 1

Denne evaluering forholder sig til Erhvervs- og turismestrategien, som er gældende fra

Netværksdag tirsdag d. 15. marts 2011

1. Opfølgning på referat. Referatet er godkendt.

Projekt Forskel gør en forskel

tilsvarende nedgang i antallet af fuldtidsmedlemmer. Vi mener denne tilbagegang skyldes, at danskerne

Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017

Præsentation af Etnisk Erhvervsfremme

Erhvervsservice & erhvervsfremme

EFTERÅR 2016 NATURPARK PARTNERPROGRAM UDVIKLINGSPROJEKT

Danske Risikorådgivere. Konstituerende Bestyrelsesmøde

1

Professionalisme, troværdighed og engagement. Nybolig Erhverv Aalborg

Derfor tænkes vores organisationsår således fremover:

Vejledning til FORENINGEN: Kommunikation om Rigtige Mænd

GUIDE. Sådan starter I en ny forening

Historien om en brumbasse

Mesterskaber i Skills for unge elektrikere

Samtaleforløb om overgangen fra daginstitution til fritidshjem og skole - for børn, der i daginstitutionen modtager forskellige former for støtte

Retningslinier til håndtering af psykisk stress for medarbejderne på skolerne

Forretningsgrundlag & Strategi. Erhverv.net Krakasvej 17, 3400 Hillerød Telefon Mail CVR- nr.

SeniORientering. Nyhedsbrev februar 2013

Steno Diabetes Centre i Danmark: Hvad er visionen og hvilken rolle har sygeplejerskerne i fremtidens diabetesbehandling?

Årsberetning for Idrætsteamet

LOKALE SAMARBEJDSAFTALER OM ERHVERVSSERVICE MELLEM. erhvervsilkeborg, Silkeborg Kommune OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND

1. møde: Interview af klienter. Mandag d.26/

De faglige foreningers kommunikation medlemsundersøgelse 2013

Grænseflader. Nationalt. Workindenmark Expat in Denmark. Lokalt. Regionalt Work-live-stay. Best Brains. Esbjerg Welcome to Esbjerg.

Arbejdsgruppe: Samarbejde med private virksomheder om sundhedsfremme på arbejdspladsen.

Odense ALT HVAD DU SKAL VIDE OM DIN ERHVERVSMÆGLER

Kommunikationsstrategi for INTERSKOLEN

HJÆLPENDE HÆNDER Dansk Firmaidrætsforbund står klar med hjælpende hænder til dig og din forening

Møde i kommunikationsgruppen. D. 5. august 2015

Vedtægter for DAF København Nord

DANSK CYKELTURISME & HORESTA/ NATURLIGT SAMSPIL

Jeg har selv iktyosis 7 Jeg er pårørende til en person med iktyosis

VETERAN STRATEGI Slagelse kommune

LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM. Erhverv Randers, Randers Kommune og Væksthus Midtjylland

CSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a

CISUs STRATEGI

OVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE

Kommunikationsstrategi UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune

Folkeoplysning i forandring. Vejen Idrætscenter 24/05/2016. Analytiker Malene Thøgersen FOLKEUNIVERSITETET. En organisation mange virkeligheder

R E F E R A T. Hjørring Tennisklub, Børge Christensens Vej 10, 9800 Hjørring

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

Referat fra TR møde i Region Sjælland

Dit værktøj til tyske ejendomme ligger her - lige ved hånden!

Succeskriterier & Cases

Uddannelse som talentvejleder

Vi samler kræfterne bygger på følgende overordnede principper for det tværkommunale samarbejde:

Midtvejsevaluering af Projekt Seniorkorps Udarbejdet af Lbr konsulent Lise Kragh Møller, august 2011

1. Relationerne til KFUM og KFUK og andre kirkelige organisationer

INSPIRING DENMARK NETVÆRKSSAMARBEJDE

Advice House Mandag den 26. november

Formands Nyt. Nr Livet skal leves hele livet

NYHEDSBREV MAJ 2018 NYT FRA FORMANDEN

LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM NORDDJURS KOMMUNE OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND

98% networking 2% morgenmad

Udkast til forløb for de Lokale lønforhandlinger

Fremlæggelse af strategi og handlingsplan 2016 / ved bestyrelsesmedlem Torben Johansen

Professionalisme, troværdighed og engagement. Nybolig Erhverv Aalborg

Bosætning - Handleplan

RAR-model, aftale, opgaver og organisering. Marts 2018

PRIMO Danmark Foreningen til fremme af risikoledelse i den offentlige sektor Bestyrelsen

Transkript:

Generalforsamling den 30/4 2016

Erhvervsorganisationen Ejerledernes formål: Større synlighed og forståelse for medlemmer og virksomheder Pleje medlemmers image Udbrede kendskab til og forståelse for medlemmers specielle erhvervspolitiske og økonomiske forhold

2014 var et indlæringsår 2015 blev et prøvelsens år Overordnet fokus på fortsat at sikre levedygtighed og bærekraft Begrænsede resurser medførte fokus på udvalgte indsatsområder. I høj grad båret af en arbejdende bestyrelse og dedikeret indsats fra sekretariatsfunktion

De tilgængelige resurser ved årets start pegede på: Etablering af generel samarbejdsaftale med PwC - ikke kun om årets ejerleder Gennemførelse af forudsatte aktiviteter med Nykredit Partneraftale med IBC i Kolding Nye medlemmer

På trods af et godt samarbejde med PwC om kåring af Årets Ejerleder i 2014 og en indledende enighed om grundlag for et længerevarende generelt samarbejde måtte vi konstatere, at PwC ikke spillede reelt spil. PwC s oplæg til fortsat samarbejde drejede sig udelukkende om Årets Ejerleder, som vi kunne være en del af mod betaling af kr. 100.000. Bestyrelsens evaluering af proces endte som bekendt med et nej tak til tilbuddet, som reelt var en markedsføring af PwC. Bestyrelsen udsendte pressemeddelelse herom og besluttede i stedet at se efter andre mulige samarbejdspartnere.

En umiddelbar konsekvens var henvendelser fra Beierholm og efterfølgende fra BDO, som begge var særdeles interessante i forhold til målgruppen. Resultatet blev som bekendt en 2 årig samarbejdsaftale med Beierholm: tilfører medlemmer, kompetencer og en meget stor potentiel medlemsskare i egen kundedatabase. Formanden har haft første møde om udrulning af samarbejdet. Mere konkret info vil følge senere i forårets løb. Beierholm - ideel samarbejdspartner med samme målgruppe som os.

Samarbejdsaftalen med Nykredit blev ramt af virkeligheden i 2015. Nykredit kontaktet i marts 2015 for at få aftalen udmøntet i aktiviteter, interne resurser og omstillingsprocesser i Nykredit blokerede. Med stort pres fra os fik vi afviklet ét arrangement i 2015 (Aalborg d. 17/11): morgenmøde med godt 50 deltagere og med særdeles god feed back fra deltagerne. På mødet d. 17/11 lagde Nykredit afslutningsvis op til flere møder i 2016. Overraskelsen var stor, da jeg blev kontaktet af Nykredits direktion med oplysning om, at aftalen ikke ville blive forlænget for 2016 p.g.a. manglende resultater og synlighed for Nykredit. Nykredit har nu lagt op til et ikke-eksklusivt samarbejde, som den nye bestyrelse vil komme til at tage stilling til.

Partneraftaler: Vurdering af resurser Samarbejde med stærke partnere er nødvendigt Landsdækkende aftale med Beierholm er et godt eksempel, med kommende lokale og regionale aktiviteter Beierholms lokale afdelinger IBC i Kolding om kursustilbud også online-/fjernundervisning - stadig en mulighed, MEN nu med krav fra IBC om garanteret mindste deltagerantal. Tilsvarende muligheder på Sjælland og i Nordjylland skal vurderes af ny bestyrelse

Partneraftaler: Besluttet at satse på regionalt forankrede pengeinstitutter, Nykredit-oplevelsen skræmmer. Arbejdet er sat i gang Medlemmer: Alle aktiviteter har haft det overordnede sigte at forstærke medlemstallet Telefonsalg forsøgt, men ikke med mærkbart resultat Egne netværk den bedste tilgang Behov for yderligere tilgang og gode ambassadører

Medlemmer: Bestyrelsen har holdt indlæg i diverse netværk Partneraftalen med Beierholm har det klare sigte at arbejde for medlemstilgang Beierholm har forpligtet sig til at levere stof til nyhedsbreve Vi får også medlemskaber uden forudgående kontakt MEN, ikke alle medlemmer er loyale ( what s in it for me?)

Vi vil fortsat arbejde for at fremme medlemstilgang og -interesse: Lokale og regionale møder med Beierholm, som har lovet at ville: bidrage med indlæg invitere - egne kunder og netværk Medvirke til afholdelse af Sparringsmøder lokalt - et indsatsområde, som også vil kræve opbakning fra og deltagelse af medlemskredsen Mødeaktivitet hos medlemmer (f. eks. virksomhedsbesøg)

Hvad vil vi arbejde med for at fremme medlemstilgang og interesse? Erhvervspolitisk Ejerlederforum - en grundpille i bestræbelserne på at skabe politisk opmærksomhed om Erhvervsorganisationen Ejerlederne. Blev ikke afholdt i 2015, hvor PwC og Nykredit på negativsiden og Beierholm på positivsiden har taget vore resurser Tema for 2016 skal endeligt fastlægges af den nye bestyrelse kunne måske blive finansiering/økonomi.

Hvad vil vi arbejde med for at fremme medlemstilgang og - interesse? Bestyrelsen har besluttet at indgå samarbejdsaftale med GRAKOM (organisation indenfor kreativ kommunikation) til styrkelse af administration og mulig medlemstilgang (mere end 400 potentielle medlemmer) Overveje mulige samarbejdspartnere på ideelt plan f. eks. Kvindelige Virksomhedsejere og mulige andre foreninger organisationer

Hvordan kan vi i Erhvervsorganisationen Ejerlederne gøre en forskel? Vi kan give væsentlig og stor mulighed for netværk og sparring via samarbejdet med Beierholms snart 24 afdelinger i DK. Samarbejdet bliver lokalt funderet og skaber dermed en nærværende og realistisk mulighed for vore medlemmer. Deres kunder bliver en del af vort netværk og rekrutteringsgrundlag for sparringsgrupper. Tilsvarende gælder i sagens natur for øvrige samarbejdspartnere.

Hvordan kan vi i Erhvervsorganisationen Ejerlederne gøre en forskel? Gennem Erhvervspolitisk Ejerlederforum kan vi erfare om og formidle vore medlemmers synspunkter såvel til de relevante politikere som til den erhvervsorienterede del af pressen. Det vil give os væsentlige bidrag til synliggørelse af såvel Erhvervsorganisationen Ejerlederne som vore medlemmers interesser, overvejelser og bekymringer

Hvordan kan vi i Erhvervsorganisationen Ejerlederne gøre en forskel? Vi er i proces med at skabe nogle unikke muligheder for vore medlemmer i form af kurser via fjernundervisning/elearning. Vi er lykkedes med at trænge igennem over for pressen. DR 2 morgennyheder, P1 og især Børsen har i det forgangne år været talerør for os.

Konklusion på arbejdet i 2015: Vi er trods af udfordringer med PwC og Nykredit fortsat i proces og i den rigtige retning, takket være aftalen med Beierholm. Vi behøver endnu bedre og endnu stærkere opbakning. Vi har i høj grad været en arbejdende bestyrelse, og jeg vil benytte lejligheden til at fremhæve den kæmpeindsats, som er ydet af mine kolleger i bestyrelsen og vor sekretariatshjælp, Jette, i det forgangne år. Tak for det.

Sidst men ikke mindst Tak til vore ambassadører, som har taget opgaven på sig i forlængelse af drøftelsen på generalforsamlingen i marts 2015 Tak til vore medlemmer for opbakning Tak til vore samarbejdspartnere Tak for 2015 og med håb om og tro på et endnu bedre 2016 fundamentet er lagt.