Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Published on www.ballerup.dk (https://ballerup.dk) Hjem > Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget - 17-01-2017 Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget - 17-01-2017 17.01.2017 kl. 09:00 Mødecenter A, Lokale 3 på Ballerup Rådhus Deltagere Musa Kekec (A) - Deltog Michael Krautwald-Rasmussen (A) - Deltog Christian Skjæran (V) - Deltog Kim Schulz Larsen (V) - Deltog Maria Lundahl Assov (A) - Deltog Mette Hedegaard (Ø) - Deltog Per Mortensen (A) - Deltog Mette Vaaben Mortensen (direktør) - Deltog Carsten Riis (direktør) - Deltog Steen Pedersen (centerchef for By Erhverv og Miljø) - Deltog Jette Rau (erhvervschef) - Deltog Ina Stevenius Ringsdal (arbejdsmarkedschef) - Deltog Åben dagsorden Punkt 1 Meddelelser 1. Fredag den 6. januar 2017 blev der afholdt Nytårskur for det nye Center for Arbejdsmarked. Nytårskuren markerede sammensmeltningen af Ydelsescentret samt Jobcenter Ballerup, som begge tidligere var en del af det nu nedlagte Center for Borgerservice og Beskæftigelse. 2. KL afholder beskæftigelsestræf 2017 i Kolding den 28. februar 2017. Der er tilmeldingsfrist den 1. februar 2017. Bilag 2 bilag 3. Status på kontanthjælpsloft og 225-timersregel. Bilag 1 bilag

Beslutning Taget til efterretning Punkt 2 Samarbejde mellem Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget og Teknik- og Miljøudvalget Indhold Sammendrag Der er interesse- og opgavesammenfald i en række politik- og myndighedsområder mellem Teknik- og Miljøudvalget og Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Det vurderes, at der kan skabes merværdi i beslutninger og leverancer, hvis begge udvalg involveres i eller orienteres om hinandens arbejde. Det er ikke hensigten at samarbejdsrelationerne ændrer i beslutningskompetencerne i de to udvalg, jævnfør opgaver og ansvar for de to udvalg, som beskrevet i styrelsesvedtægten for Ballerup Kommune. Samarbejdsformen foreslås at ske i form af orientering og meddelelser, samt høring hvor problemstillinger behandles i begge udvalg. Center for By, Erhverv og Miljø indstiller, at samarbejdsform og liste over opgaver af fælles interesse godkendes. Baggrund På Teknik- og Miljøudvalget samt Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets fælles studietur den 16. november 2016 blev vedlagte notat om samarbejdsflader mellem Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget og Teknik- og Miljøudvalget diskuteret, og det blev besluttet, at der skulle udarbejdes en fælles indstilling om samarbejdets form og indhold. Sagsfremstilling Det fremtidige samarbejde bliver i form af indstillingspunkter på de respektive udvalg, enten som orientering og meddelelsespunkter eller som høringer. Herved bliver begge udvalgs

perspektiver indarbejdet i det endelige produkt fx kommuneplanlægning. Listen over opgaver af fælles interesse er ikke udtømmende, idet nye samarbejdsopgaver kan opstå, ligesom andre opgaver kan afsluttes. Listen over opgaver af fælles interesse: Fysisk planlægning (fx kommuneplan, lokalplaner for erhvervsområder) Energi (fx fjernkølingsprojektet i Lautrupområdet) Erhvervs- og Vækstpolitik Dansk Industri og Dansk Byggeris undersøgelser om erhvervsklima Tilfredshedsmåling Beskæftigelsesområdet (fx om det sociale ansvar med leverandører) Miljøområdet (fx den årlige tilsynsberetning og tilsynskampagner) Infrastruktur (fx mobilitetsprojekter og supercykelstier). Derudover foreslås en årlig fælles studietur, med indhold af fælles interesse. Sagen behandles både af Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget og Teknik- og Miljøudvalget. Økonomiske konsekvenser og finansiering Ingen økonomiske konsekvenser Bilag 1 bilag Beslutningen træffes af Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Indstilling Center for By, Erhverv og Miljø indstiller, at 1. Samarbejdsform og liste over opgaver af fælles interesse godkendes. Beslutning Indstillingen godkendt Punkt 3 Strategi for virksomhedskontakt i Jobcenter Ballerup

Indhold Sammendrag Der gives en orientering om Jobcenter Ballerups strategi for virksomhedsbesøg. Baggrund Med udgangspunkt i lovgivningen har Jobcenter Ballerups Virksomhedsservice to kerneopgaver, servicering af virksomhederne i forhold til rekruttering og aktivering af de ledige borgere i Ballerup Kommune. Strategien for virksomhedskontakten skal understøtte de to kerneopgaver og skal samtidig følge Ballerup Kommunes strategi om én indgang i virksomhedskontakten. Sagsfremstilling Samarbejdet med Erhvervsområdet Som et led i udviklingen af én indgang har Jobcenter Ballerups Virksomhedsservice siden medio 2016 været en del af erhvervsområdets løbende borgmesterbesøg i virksomheder i Ballerup Kommune, ligesom virksomhedskonsulenter har deltaget i miljøtilsyn på virksomheder sammen med Center for By, Erhverv og Miljø. Dette for at bidrage med og skabe en beskæftigelsesrettet vinkel på besøgene, samt sikre koordination af Ballerup Kommunes kontakter til virksomhederne jævnfør strategien om én indgang. I 2017 fortsættes samarbejdet mellem Jobcenter Ballerups Virksomhedsservice og erhvervsområdet under Center for By, Erhverv og Miljø omkring kontakten til virksomhederne. Det betyder bl.a., at de fælles borgmesterbesøg på tværs af erhvervs- og beskæftigelsesområdet fortsætter, herunder koordineret planlægning af virksomhedsbesøgene samt vidensdeling på tværs af områderne. Der forventes ca. 20 fælles virksomhedsbesøg årligt. Samarbejdet på tværs af Ballerup Kommune skal bl.a. bidrage til: Styrket fælles kommunikation til virksomhederne Samarbejde omkring etablering af relevante netværk Samarbejde og koordinering af arrangementer rettet mod virksomhederne. Virksomhedskontakt i Jobcenter Ballerup Samarbejdet mellem erhvervsområdet og beskæftigelsesområdet omkring borgmesterens besøg på virksomhederne skal spille sammen med strategien for virksomhedskontakt i Jobcenter Ballerup.

Overordnet arbejder Virksomhedsservice i Jobcenter Ballerup, med udgangspunkt i lovgivningen, i to spor: Det ene er, at sikre de nødvendige virksomhedsrettede aktiveringsforløb for de ledige borgere i Ballerup Kommune samt sikre det rette match mellem borgerens behov og virksomhedens evne til at opfylde det. Jobcentrets Virksomhedsservice etablerer og følger op på over 2.000 virksomhedsrettede forløb om året. Det andet er, at forebygge og afhjælpe mangel på arbejdskraft på arbejdsmarkedet. Virksomhedsservice hjælper med rekruttering af den rette medarbejder, enten en ledig borger fra Ballerup Kommune eller borgere uden for kommunens grænser. For at få succes med de to kerneopgaver må Virksomhedsservices arbejde og virksomhedskontakt løbende tilpasses den borgersammensætning, der er blandt de ledige i Ballerup Kommune. Udviklingen på arbejdsmarkedet har i de seneste år båret præg af et opsving i konjunkturen. Ledigheden i Ballerup Kommune har i en periode været lavere eller på niveau med resten af landet. I oktober 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune på 4 pct., hvilket svarer til niveauet i 2009 (3,5 til 4 pct.). Den positive udvikling i ledigheden har betydet, at antallet af ressourcestærke jobparate ledige er faldet, og en større andel af de ledige borgere har komplekse problemstillinger, som rækker udover ledigheden. Dette samtidig med at virksomhedernes efterspørgsel på arbejdskraft er steget. Udviklingen i ledigheden har derfor medført et styrket fokus i Virksomhedsservice på udbygning af virksomhedsnetværket ud fra følgende strategi: De primære virksomhedsbesøg foretages på virksomheder i Ballerup Kommune, hvor de store virksomheder kan rumme mange forløb for jobparate borgere eller integrationsborgere. Derimod kan de mindre virksomheder skabe gode rammer for borgere, der har udfordringer ud over ledigheden. Etablering af mere formaliserede samarbejder med virksomheder, herunder etablering af såkaldte "virksomhedscentre" med faste praktikpladser til udsatte ledige. Udbygning af samarbejder med virksomheder i brancher, der har mulighed for også at tage imod ufaglært arbejdskraft, eksempelvis industri, håndværk, service og detail. Virksomhedsbesøg foregår i højere grad også på virksomheder, som ikke er beliggende i Ballerup Kommune. Dette sker for at skabe en passende volumen af virksomhedsrettede tilbud, der matcher de jobparate lediges kompetencer, men kan

også være aktuelt, når der skal findes det helt rigtige forløb for borgere, der har udfordringer ud over ledigheden. Der arbejdes ud fra "rekrutteringsprincippet", hvor Virksomhedsservice ved det første møde tilbyder de lokale virksomheder assistance med rekruttering, og først herefter fremlægger mulighederne for yderligere samarbejde om virksomhedsrettede forløb. Ligesom udviklingen i konjunkturerne har indvirkning på ledigheden og borgersammensætningen tilknyttet Jobcenter Ballerup, har udviklingen betydning for det regionale arbejdsmarked. Løbende opsamling af erfaring fra Ballerup Kommunes virksomhedsbesøg samt viden fra det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Hovedstaden sikrer, at Jobcenter Ballerup løbende kan målrette virksomhedskontakten mod det, der matcher borgersammensætningen og arbejdsmarkedet. Økonomiske konsekvenser og finansiering Ingen økonomiske konsekvenser Bilag 0 bilag Beslutningen træffes af Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Indstilling Center for Arbejdsmarked indstiller, at 1. Orientering om strategi for virksomhedskontakt i Jobcenter Ballerup tages til efterretning. Beslutning Taget til efterretning Punkt 4 Målgruppevisitation af kontanthjælpsmodtagere og andre med lignende ydelser Indhold Sammendrag Inspireret af Odense Kommune lægges der op til en stillingtagen af Ballerup Kommunes praksis vedrørende målgruppevisitation på kontanthjælpsområdet. Endvidere orienteres der om de nuværende visitationsmønstre på området. Baggrund

Sagen forelægges efter ønske fra Venstre på baggrund af medieomtale af Odense Kommunes tværfaglige revurdering af 30 indvandrerkvinder på kontanthjælp, hvor 27 blev omkategoriseret fra aktivitetsparate til jobparate. Ifølge beskæftigelseslovgivningen inddeles kontanthjælpsmodtagere i jobparate og aktivitetsparate. Kun de jobparate skal aktivt søge job og stå til rådighed for arbejdsmarkedet. En kontanthjælpsmodtager er jobparat, hvis jobcentret vurderer, at personen er i stand til at påtage sig et ordinært arbejde, som gør pågældende i stand til at forsørge sig selv inden for tre måneder, de øvrige er aktivitetsparate. Med indførelsen af 225-timersreglen skal det endvidere vurderes, om aktivitetsparate har en arbejdsevne, som gør dem i stand til at arbejde 225 timer inden for 12 måneder, ellers skal de fritages for 225-timersreglen. Kontanthjælpsområdet tæller endvidere uddannelseshjælp (alle under 30 år), integrationsydelse og revalideringsydelse med tilsvarende eller lignende målgruppekategorier. Endvidere kan ressourceforløb henregnes til kontanthjælpsområdet, og borgere i ressourceforløb må betragtes som aktivitetsparate. Sagsfremstilling I september 2016 havde Ballerup Kommune i alt 823 ydelsesmodtagere (helårspersoner) på kontanthjælpsområdet over 30 år, heraf 574 (70 pct.) aktivitetsparate mv., som ikke skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Dermed udgør de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere mv. en væsentlig mindre andel af befolkningen i Ballerup Kommune (2,7 pct.) end i resten af landet (3,4 pct.), hovedstadsområdet (3,6 pct.) og især Odense Kommune (4,5 pct.). Ca. 130 af de 575 aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere mv. over 30 år i Ballerup Kommune er kvinder af udenlandsk herkomst. I hele landet er der relativt mange aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere mv. blandt udenlandske kvinder. Men særligt i denne befolkningsgruppe udgør de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere mv. en mindre andel i Ballerup Kommune (6,5 pct.) end i resten af landet (10,4 pct.) og især i forhold til Odense Kommune (15,2 pct.). På den baggrund kan det overvejes, hvorvidt Odense Kommunes erfaringer med revurdering af aktivitetsparate udenlandske kvinder er relevante i Ballerup Kommune. Der henvises til bilag for en nærmere beskrivelse af visitationsmønstrene. Den metode, som Odense Kommune har anvendt, er, at en taskforce bl.a. har revurderet 30 af Odense Kommunes over 750 aktivitetsparate indvandrerkvinder på kontanthjælp. Taskforcen bestod af personens sagsbehandler, dennes leder og en kommunelæge, og de

har sammen gennemgået sagen samt holdt møde med borgerne. Fælles for de 30 indvandrerkvinder er, at de er erklæret syge af egen læge, og det har taskforcen ikke stillet spørgsmålstegn ved. Derimod har taskforcen fokuseret på, hvorvidt denne sygdom forhindrer dem i at arbejde eller ej og det systematiske fokus herpå er nyt i Odense Kommune. Jobcenter Ballerup anslår, at tidsforbruget ved en eventuel implementering af Odenses taskforce-fremgangsmåde vil være ca. seks til otte timer pr. sag for sagsbehandler, leder og kommunelæge tilsammen. Dette omfatter forberedende gennemlæsning og drøftelse af sagen, fælles møde med borgeren og efterfølgende myndighedsafgørelse inkl. udarbejdelse af dokumentation. Det svarer til en enhedsudgift på omkring 2.000 kr. for selve målgruppevisitationen. Det kan nævnes, at der i forlængelse af SATS-puljeforliget for 2017 evt. bliver mulighed for en ekstern puljefinansiering af ekstra indsatser af denne type i løbet af 2017, og i givet fald vil Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget blive orienteret herom. I Jobcenter Ballerup er der i forvejen et systematisk samarbejde mellem kommunelæge samt sagsbehandlerne og lederne i de sektioner, som arbejder med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere mv. Således deltager en kommunelæge i regelmæssige sagsdrøftelsesmøder med ledere og medarbejdere i sektionerne, bl.a. med henblik på vurdering af borgernes evne til at påtage sig et ordinært arbejde, dvs. om borgeren er jobeller aktivitetsparat. Endvidere har denne kommunelæge sin daglige arbejdsplads på jobcentret og står således til rådighed for generel og sagsspecifik sparring mv. ad hoc. Jobcenter Ballerup vurderer, at denne indsats og organisering er en hensigtsmæssig og tilstrækkelig involvering af leder og kommunelæge i målgruppevisitationen. Slutteligt en væsentlig betragtning om, at der i budget 2017 er lagt en ikke uvæsentlig investering ind i forhold til aktivitetsparate i Ballerup Kommune således, at denne målgruppes indsats aktuelt er højere prioriteret end øvrige indsatser for kontanthjælpsmålgruppen. Økonomiske konsekvenser og finansiering Ingen økonomiske konsekvenser Bilag 2 bilag Beslutningen træffes af Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Indstilling Center for Arbejdsmarked indstiller, at 1. Orienteringen om visitationsmønstre og visitationspraksis vedrørende målgruppevisitation på kontanthjælpsområdet tages til efterretning.

2. På baggrund af allerede ovenstående beskrevet nuværende praksis fastholdes denne og der ikke tages yderligere initiativer i forhold til målgruppevisitation på kontanthjælpsområdet aktuelt. Beslutning Indstillingens punkt 1) tages til efterretning. Indstillingens punkt 2) undersøges, idet der forelægges ny sag med udredning af målgruppe ved tilgængelige data. Mette Hedegaard (Ø) stemte imod beslutningen om indstillingens punkt 2. Punkt 5 Tilskud til beskæftigelsesrettet forsøg i tre almene boligområder i 2017 Tidligere behandling Økonomiudvalget den 25. oktober 2016 Punkt 42 Indhold Sammendrag Det indstilles, at der igangsættes et forsøg med en beskæftigelsesrettet indsats og økonomisk rådgivning i tre almene boligområder. Formålet er at afprøve om en fremskudt jobvejledning forankret i boligområderne kan øge beboernes chance for at komme i arbejde. Derudover er det et selvstændigt formål med forsøget at undersøge, om det boligsociale arbejde kan udvides til også at indeholde beskæftigelsesrettede indsatser. Forsøget foreslås finansieret ved brug af de uforbrugte midler fra puljen til boligsociale formål. Baggrund Økonomiudvalget besluttede på sit møde i oktober 2016, at der skal arbejdes videre med mulighederne for at udvikle samarbejdet med de boligsociale projekter om den

beskæftigelsesrettede indsats. Det er nu aftalt med de tre boligsociale projekter, at de gerne vil være med i et forsøg omkring en beskæftigelsesrettet indsats i 2017. Sagsfremstilling I de almene boligafdelinger er der en del beboere, der er uden for arbejdsmarkedet, dette kan være med til at udfordre privatøkonomien. En yderligere udfordring af privatøkonomien kan være kontanthjælpsloftet og 225-timersreglen. Løsningen for de ledige er selvfølgelig primært, at de kommer i job, men for at komme det, er der ofte brug for en særlig jobrettet indsats og for økonomisk rådgivning. Det foreslås derfor, at man i 2017 laver et forsøg, hvor man giver borgerne i Ballerup Kommune lettere adgang til jobvejledning og økonomisk rådgivning, da det foregår i borgerens nærområde, i de tre almene boligområder, Hede-/Magleparken, Grantoften og Vængerne. Forsøget vil indeholde følgende: Økonomi En virksomhedskonsulent fra Jobcenter Ballerup vil være til stede to timer om ugen i hvert af de tre boligområder. En økonomisk rådgiver vil være til stede to timer om måneden i hvert af de tre boligområder. Boligområderne hjælper med lokaler, opsætning af opslag, kommunikation mv. I puljen for boligsociale tilskud er der et overskud på budgettet for 2017 på 338.000 kr. Det foreslås, at der flyttes 200.000 kr. til dette forsøg i 2017. Langt de fleste midler vil gå til aflønning af virksomhedskonsulent og økonomisk rådgiver. Derudover vil der være en mindre udgift til projektudvikling, evaluering mv. Boligområderne bidrager i første omgang ikke økonomisk til forsøget i 2017, men stiller lokaler til rådighed og indgår i den løbende dialog om udviklingen af og evalueringen af forsøget.

Da selve tilbuddet ikke er begrænset til beboerne i de tre boligområder, men til alle kommunens borgere, opstilles der ikke krav om medfinansiering til boligorganisationerne. Evaluering og projektudvikling I løbet af 2017 vurderes det, om forsøget skal fortsætte i 2018 eller forankres i den almindelige boligsociale indsats, med medfinansiering fra boligafdelingerne. Samtidig vurderes det, om der er basis for flere indsatser på baggrund af de indhøstede erfaringer med virksomhedskonsulent og økonomisk rådgiver. Økonomiske konsekvenser og finansiering I forbindelse med første budgetopfølgning i 2017 overføres 200.000 kr. fra den boligsociale pulje under driftssikring af boligbyggeri (ramme 60.60) til den beskæftigelsesrettede indsats (ramme 20.02). De bevillingsmæssige konsekvenser berigtiges ved første budgetopfølgning i 2017. Bilag 0 bilag Beslutningen træffes af Kommunalbestyrelsen Indstilling Center for By, Erhverv og Miljø indstiller, at 1. Der igangsættes et forsøg med en beskæftigelsesrettet indsats i tre almene boligområder. 2. Forsøget finansieres med 200.000 kr. som ved første budgetopfølgning i 2017 overføres fra den boligsociale pulje under driftssikring af boligbyggeri (ramme 60.60) til den beskæftigelsesrettede indsats (ramme 20.02). De bevillingsmæssige konsekvenser berigtiges ved første budgetopfølgning i 2017. Beslutning Indstilles til godkendelse. Mette Hedegaard (Ø) stemte imod indstillingen med denne bemærkning:

Enhedslisten finder det kritisabelt, at boligsociale midler både ansøges og anvendes af Ballerup Kommune. Punkt 6 Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Hovedstaden Indhold Sammendrag Der orienteres om det Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) for Hovedstadens organisering, formål og opgaver samt et årshjul for rådets arbejde. Dette med henblik på at orientere om de muligheder, der er for at følge med i rådets arbejde, da dette også giver et indblik i de dagsordener, der har betydning lokalt. Det betyder samtidig, at RAR ikke fremadrettet vil være et fast punkt på Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets dagsorden, da det er muligt at følge med i rådets arbejde digitalt. Baggrund I forbindelse med Beskæftigelsesreformen blev det besluttet at nedlægge de hidtidige 94 lokale beskæftigelsesråd og fire regionale beskæftigelsesråd. I stedet blev etableret otte regionale arbejdsmarkedsråd, som skal sikre koordination og samarbejde om beskæftigelsesindsatsen på tværs af kommuner og mellem kommuner og arbejdsløshedskasser. RAR Hovedstaden dækker kommunerne i Region Hovedstaden, herunder Ballerup (med undtagelse af Bornholm, der har sit eget RAR). Sagsfremstilling Organisering og sammensætning RAR Hovedstaden har i alt 21 repræsentanter, som fordeler sig mellem kommunerne (5), Dansk Arbejdsgiverforening (6), Lederne (1), Landsorganisationen i Danmark (5), Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd (1) Akademikerne (1), Danske Handicaporganisationer (1) og Regionsrådet (1) samt en række tilforordnede. De fem kommunale repræsentanter udpeges af beskæftigelsesministeren efter indstilling fra Kommunekontaktråd (KKR) for Hovedstaden. På nuværende tidspunkt er kommunalbestyrelsesmedlem Kåre Harder Olesen (V) fra Ballerup Kommune udpeget som kommunal repræsentant.

Rådet udpeger derudover 1 repræsentant fra Vækstforum, 1 repræsentant fra VEU-området og 1 repræsentant fra enten erhvervsakademier og professionshøjskoler i fællesskab eller 1 fra universiteterne i det regionale område som tilforordnede. Formål og opgaver De otte regionale arbejdsmarkedsråd koordinerer beskæftigelsesindsatsen, virksomhedsindsatsen og indsatsen rettet mod områder med mangel på arbejdskraft og områder med høj ledighed. Rådene understøttes af arbejdsmarkedskontorerne. Helt konkret varetager rådene følgende opgaver: Indgår i et samspil med kommunerne og understøtter beskæftigelsesindsatsen på tværs af kommunerne Rådgiver og går i dialog med kommunerne om udviklingen af beskæftigelsesindsatsen Samarbejder og koordinerer beskæftigelsesindsatsen med arbejdsløshedskasser og andre aktører, herunder VEU-centre og det regionale Vækstforum Koordinerer virksomhedsindsatsen og indsatsen rettet mod områder med mangel på arbejdskraft og områder med høj ledighed Godkender den regionale positivliste for den regionale uddannelsespulje Varetager forvaltningsopgaver, eksempelvis virksomheders varsling af større afskedigelser efter varslingsloven. Derudover overvåger RAR Hovedstaden udviklingen på det regionale arbejdsmarked. Rådet drøfter løbende på sine møder nøgletal for arbejdsmarkedet samt status på reformimplementering. Med afsæt i dette drøfter rådet de overordnede strategier for den regionale beskæftigelsesindsats på tværs af kommunegrænser. Dette danner udgangspunktet for rådets Strategi- og Udviklingsplan 2016-2018, som er vedlagt som bilag til sagen. Årshjul Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Hovedstaden har i 2017 fem møder. En samlet oversigt over møderne i 2017 kan findes i bilaget. Referater fra møderne kan findes ca. 14 dage efter mødets afholdelse på RARs hjemmeside www.rar-bm.dk. Under "RAR Hovedstaden" i øverste bjælke findes i venstre spalte "Om Rådet" og herefter "Møder - Materialer og referater". Derudover udsender rådet løbende nyhedsbreve, som skal formidle rådets arbejde og budskaber. Nyhedsbrevet kan ligeledes findes på RARs hjemmeside under "Nyheder" i venstre spalte.

Økonomiske konsekvenser og finansiering Ingen økonomiske konsekvenser Bilag 2 bilag Beslutningen træffes af Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Indstilling Center for Arbejdsmarked indstiller, at 1. Orienteringen om det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Hovedstaden tages til efterretning. Beslutning Taget til efterretning med denne bemærkning: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget ønsker, at materiale fra RAR drøftes på udvalgsmøder, når der er emner af lokal interesse.