PROGRAM 4350 AO-07: Coachuddannelse Tid og sted 1. del: 4.-5. oktober, 2. del 7.-8. november og 3. del: 6.-7. december 2006 på Haraldskær Kursuscenter, Skibetvejen 140, 7100 Vejle Formål Hvad kan du, når du har deltaget på coachuddannelsen? Du kan anvende coaching som udviklings- og ledelsesmetode Du kan motivere medarbejdere og kolleger, så de kan se muligheder og handle Du kan anvende faserne i coaching bevidst, fleksibelt og individuelt Du kan medvirke til at sikre mere effektive problemløsninger Målgruppe For dig, der arbejder med at udvikle mennesker i organisationen, som deltager i organisatoriske forandringer eller skal udvikle teamet. Indhold og form Programmets indhold og form 1. del Vision og formål med uddannelsen Demonstration af en coach session Coaching definition og historie Præsentation af coachingmodel. Kommunikation og træning Spørgeteknik Aktiv lytning Appreciative Inquiry - Hvad er det og hvordan bruges det i forbindelse med coaching? Coaching af teams Coachens kompetencer og værdier En coach session Træning af coaching Hjemme-opgave til 2. del. Evaluering og afslutning 2. del Erfaringer siden sidst? Forskellige personlighedstyper hvordan identificerer og coacher man disse? Hvordan bruger man sig selv i en coachingsession? At finde sin stil Der trænes i at gennemføre coachingsessions med feed-back fra undervisere og deltagere
Sessionerne optages på video, som grundlag for optimal forberedelse til 3. del Hjemmeopgave til 3. del. Evaluering og afslutning 3. del Erfaringer fra sessions hjemme i organisationen Sparring på vanskelige situationer som coach Introduktion til afsluttende prøve Afsluttende prøve Feedback fra gruppen og deltagerne Hvad kan coaching tilføre din organisation? Hvornår og hvordan kan coaching bruges? Udarbejdelse af personlige udviklingsplaner i sparringsgrupper Overrækkelse af eksamensbeviser Kursusleder/undervisere Bent Vestergaard, uddannelseskonsulent, Dansk Landbrugsrådgivning, Landscentret., Udviklings og Centerservice, Akademiet. Cand. mag., certificeret coach fra DIEU og coachuddannelse fra Strandgaard- Consulting. Tidligere personale- og kvalietschef i Bogbinderiet Centrum A/S. Margrit Honoré Nielsen, personalekonsulent, Dansk Landbrugsrådgivning, Landscentret, Personaleafdelingen. Uddannet coach fra Attractor. Har tidligere især arbejdet med job- og organisationsudvikling i SBK Scandinavia. Antal deltagere 14-14 Pris excl. moms kr. 21.700 Tilmelding Senest 11. august 2006 til Birthe Danielsen, Kursusadministrationen, kursus@landscentret.dk.
3 / 8 Coachuddannelse 1. del Onsdag den 4. oktober 2006 kl. 10.00 kl. 12.30 kl. 13.30 kl. 14.30 kl. 14.50 kl. 15.50 kl. 16.30 Velkomst Præsentation af undervisere og deltagere Vision og formål med uddannelsen Overblik over uddannelsen Frokost og indkvartering på værelser En coachingsession En demonstration af en coaching session Kaffepause Hvad er coaching? Coaching definition og historie Præsentation af coachingmodel Coachens værdier Udvikling og Centerservice Walk and talk Fokus på god kommunikation Tilbagemelding på walk and talk kl. 16.45 kl. 17.00 Sandwich og sodavand Kommunikation Kommunikation og kropssprog Spørgeteknik Aktiv lytning kl. 17.45 kl. 18.30 Slut på dagens program Middag
4 / 8 Torsdag den 5. oktober 2006 kl. 09.00 Tilbageblik og læring kl. 09.30 Appreciative inquiry og coaching kl. 10.30 Kaffepause kl. 10.45 En coachsession Coachingmodellen trænes Frokost En coachsession, fortsat kl. 14.15 Kaffepause kl. 14.30 Coaching af grupper kl. 15.00 Hjemmeopgave til 2. del, evaluering og afslutning kl. 15.30 1. del af coachuddannelsen slutter
5 / 8 Coachuddannelse 2. del Tirsdag den 7. november 2006 kl. 09.30 Ankomst og morgenkaffe kl. 10.00 Gennemgang af program Erfaringer siden sidst / gennemgang af hjemmeopgave Frokost og indkvartering Oplæg om test og personlighedstyper kl. 13.30 Egne styrker og udviklingsområder kl. 14.30 Pause kl. 14.45 Tilbagemelding udviklingsområder kl. 15.00 Introduktion til coaching øvelse med video kl. 15.15 Coaching med video kl. 16.15 kl. 16.30 kl. 18.00 kl. 19.00 Pause Coaching fortsat Kort opsamling Middag
6 / 8 Onsdag den 8. november 2006 kl. 09.00 Opsamling Coaching med video fortsat Frokost Oplæg Coachens etik
7 / 8 Coachuddannelse 3. del Onsdag den 6. december 2006 kl. 09.30 Ankomst og morgenkaffe kl. 10.00 Velkomst og gennemgang af program Erfaringer siden sidst kl. 10.45 Oplæg og walk and talk med udgangspunkt i personlige værdier og grundlæggende antagelser kl. 11.45 Introduktion til eksamination Frokost og indkvartering Eksamination i 2 grupper kl. 17.30 Overrækkelse af eksamensbeviser v/ vicedirektør Hans Peter Bay, Dansk Landbrugsrådgivning kl. 18.00 Pause kl. 19.00 Festmiddag
8 / 8 Torsdag den 7. december 2006 kl. 09.00 kl. 09.45 Hvad kan coaching tilføre din organisation og hvilke roller har du i organisationen? Øvelse kl. 11.30 Plenum og opsamling på øvelse Frokost Udarbejdelse af personlige handleplaner - herunder handleplan, mål, milepæle kl. 13.45 Opsamling i plenum kl. 14.00 En underlig fisk... kl. 14.20 Opsamling og evaluering kl. 15.00 Tak for denne gang