Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

Relaterede dokumenter
Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

vejledning vejledning vejledning 18. juni 2015 Risikobaseret tilsyn Grøn Smiley vejledning At forflytning af patienter udføres fuldt forsvarligt

vejledning vejledning vejledning 18. juni 2015 Risikobaseret tilsyn Grøn Smiley vejledning At forflytning af patienter udføres fuldt forsvarligt

Arbejdstilsynets aktuelle engagement i Psykiatri og Social 2019

Behandlingspsykiatrien Afdeling ESDH Startdato

2013 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

SOMATIK Hospitaler *) For tjeneste på sygehuset på Samsø aftales de nærmere vilkår med Vikar Region Midt.

Årsrapport Arbejdet med sikkerhed for ansatte i Psykiatri og Social i Region Midtjylland. Psykiatri og Social

2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

Socialområdet et område med særlige vilkår

Holmstrupgård Opdateret:

Hvis en plejer udelukkende ønsker at gøre vikartjeneste ved ét hospitals interne vikarkorps er det dog fortsat muligt.

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013

rritddtt 2. Generelt Hvis en sociatpædagog udelukkende ønsker ar gøre vlkartjeneste ved ét hospitals interne vi karkorps er det dogfortsat muligt.

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013

Introduktion til Psykiatri og Social

'("!("$ " - "."'(" $$1 "!(!"(0" $ 2$ 5(" $ &'("6 %0#$ 1/"%3 %!( " "1""!("!" Heraf vakante stillinger besat med en person fra en anden faggruppe: !

Bilag. Region Midtjylland. Belægningen på de sociale tilbud som Region Midtjylland driver i fjerde kvartal 2007

Sygefravær 2015 Psykiatri og Social

Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den enkelte reaktion i afsnit 2.

Sygefravær 2013 Psykiatri og Social

Sygefravær 2012 Psykiatri og Social

Statusrapport Kvalitet for borgerne i Region Midtjyllands specialiserede socialområde. Psykiatri og Social PS-Administrationen. 25.

APV Status på Arbejdsmiljøarbejdet 2014 i Socialområdet Fokusområde: Arbejdspladsvurderingen 2014

Arbejdsmiljøredegørelse 3. kvartal 2017

Orientering om Arbejdstilsynets besøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 2. juni august 2009

Bilag. Region Midtjylland. Belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for første kvartal 2007

Socialområdets status overfor arbejdstilsynet pr. 4. januar 2013

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Sociale tilbud i Region Midtjylland

Arbejdsmiljøopgørelse halvår Personale / HR

Subakutte tilbud, mobilteams samt speciallægelig rådgivning i den regionale psykiatri. Psykiatrisk Rådgivningstelefon

Psykisk arbejdsmiljø Hvor står vi i dag, og hvordan ser fremtiden ud?

Bilag 1 - Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets afgørelser

Regionspsykiatrien Midt (2016) Indlæggelser: Sengedage: Ambulante besøg:

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2016

Det regionale socialområde og de otte specialområder

Forslag til investeringsplan på socialområdet Indledning

ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017

Samlet overblik over antallet af afgørelsestyper fra AT

Årsrapport Arbejdet med sikkerhed og tryghed for ansatte i Psykiatri og Social i Region Midtjylland. Psykiatri og Social

Tilsyn med psykisk arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal Personale / HR

Bilag. Region Midtjylland. Orientering om belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for tredje kvartal 2007

Dansk Sygeplejeråd og Region Midtjylland er enige om, at formålet med nærværende aftale er

Når Arbejdstilsynet rykker ud Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2017

Erfaringer fra tilsynsbesøg

Fælles arbejdsmiljødata Arbejdsmiljødata i regionerne

Notat om belægning på de psykiatriske sengeafsnit

Socialt truede, (adfærdsvanskelige) børn og unge

Oplæg om psykiatrien. Ved Per Jørgensen, Lægefaglig direktør, dr. med. Psykiatri og Social, Region midtjylland. Psykiatri og Social

3. Hvad betyder det for mig og for vores afdeling?

Oversigt over Arbejdstilsynets tilsyn i Region Nordjylland, januar-oktober 2012

Specialiserede sociale tilbud for børn og unge

Arbejdstilsynet. Tilgang og metode til psykisk arbejdsmiljø

Risikobaseret Tilsyn. 1

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016

Omstillingsplan på det sociale område

Data vedrørende AUH Risskov

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Specialområde Udviklingshæmning og ADHD

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg. Guide til arbejdsmiljøgruppen

Specialområde Børn og Unge (SBU)

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg

Koncernservice og Koncern IT Borups Allé København NV

PSL Nyhedsbrev 10. oktober 2011

Arbejdstilsynets afgørelser vedrørende psykisk arbejdsmiljø

Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen

Arbejdsmiljødrøftelse HMU-møde i Psykiatri og Social den 4. september Psykiatri og Social

Afrapportering om arbejdsmiljødata 1. halvår 2014

Opfølgning budgetforlig 2009 for Psykiatri og Social. Opfølgning budgetforlig 2009 for Psykiatri og Social. 1. Indledning

Arbejdstilsynets tilsynspraksis og reduktionsmål

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december marts 2011

Arbejdstilsynet. Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed.

Arbejdstilsynets fokus på psykisk arbejdsmiljø i undervisningsbranchen - metode og erfaringer. v/tilsynsførende Ane Kolstrup

Formålet er at finde de virksomheder, som har væsentlige arbejdsmiljøproblemer og udtage dem til et grundigt tilsyn - et tilpasset tilsyn.

Reaktionerne er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den eneklte reaktion i afsnit 2.

Ministerens mundtlige besvarelse af tre samrådsspørgsmål i Undervisningsudvalget den 2. december 2008 om arbejdsmiljøforholdene i folkeskolerne

HMU oplæg vedr. økonomi. Psykiatri og Social

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Antal journaler med kontaktperson tildelt senest 72 t/3. besøg

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Bilag 3e. Option til øvrige regioner. Udbud af Medical Device Information Collection

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 16. marts maj 2010

Specialeansøgning for Psykiatri Offentlig: Privat:

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 28. november april 2014

Kerneopgaven og det psykiske arbejdsmiljø at få besøg af arbejdstilsynet. konference marts 2015 Nyborg Strand

Retspsykiatrisk tværsnitsundersøgelse i behandlingspsykiatrien i Region Midtjylland d. 9. januar 2008

Specialområde Udviklingshæmning og ADHD

Bilag: Udviklingen i fuldtidsstillinger og vikarudgifter for perioden Fuldtidsstillinger i de psykiatriske afdelinger.

AMBULANTE PATIENTER (VOKSEN)

Arbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Indsatsområder inden for arbejdsmiljøindsatsen i Psykiatri og Social

Bilag. Region Midtjylland. Orientering om belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for andet kvartal 2007

Transkript:

2016 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-55-15 Bespsykiatri Dato: 13-10-2016 Afdeling R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09 Afdeling/afsnit Afd. P, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-36-11 Afdeling/afsnit Afd. Q, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-37-11 Afdeling/afsnit Afdeling Q 5. oktober sbesøg 4. oktober Besøgsrapport: Overvejer en eller flere afgørelser Centralkøkkenet ESDH: 1-13-3- Afdeling/afsnit 1

Regionspsykiatrien Midt Afdeling/afsnit Klinik for Intensiv Ambulant be 25. august til 9. oktober 2015 Psykiatriens Hus Silkeborg ESDH: 1-13-3-21-16 (Anmeldt 25.3.2016) 1 Påbud: at sikre passende temperatur i kontorer Tilbage melding sendt 1. marts 2016 Søndersøparken 1, 8800 Viborg 23. august sbesøg Søndersøparken 1, 8800 Viborg 10. september 2016 Varslet risikobaseret tilsyn Søndersøparken 1, 8800 Viborg 6. oktober 2016 sbesøg om ulykker 4. oktober 1 Vejledning om forebyggelse af arbejdsulykker ved Regionspsykiatrien Viborg Regionspsykiatrien Vest ESDH: 1-13-3-24-12 Afdeling Gl. landevej, Herning (Anmeldt 15.2.2016) (Afdeling E4 2.marts 2016 Besøg på baggrund af ulykker Afgørelse uden 2

7. juli 2016 handlepligt, da afdelingen har meddelt AT, at forholdene er bragt Sikre at høje følelsesmæssige krav på E4 ikke forringer medarbejdernes sundhed Gul smiley Regionspsykiatrien Vest, Lægårdsvej 12, 7500 Holstebro 10. september 2016 Regionspsykiatrien Randers Afdeling Psykiatrisk afdeling Randers, Dronningborg Boulevard 15, 8930 Randers NØ 15. september 2015 ESDH: 1-13-3-71-09 Risikobaseret tilsyn Afsnit E1 1 påbud: Indretning og brug af kontorarbejdsplads 21.januar 2016 Lokalpsykiatri Center Djursland 21. juni 2016 1 : Indeklima vedr. temperaturer og luftkvalitet Grøn Smiley Psykiatrisk afdeling, Dronningborg Boulevard 15, 8930 Randers NØ 10. september 2016 3

Regionspsykiatrien Horsens Afdeling ESDH: 1-13-3-66-09 Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Afdeling BUC Risskov 21. og 27. april og 19. maj 2015 ESDH: 1-13-3-82-09 2 Påbud: - At forebygge høje følelsesmæssige krav i arbejdet med spiseforstyrrede ptt - At forebygge fysisk og/eller psykisk vold fra spireforstyrrede ptt 4.februar, 2016 5.april 2016 2 er: - Stor arbejdsmængde og tidspres for sekretærer - At forebygge stor arbejdsmængde og tidspres for lægesekretærerne BUC Risskov (Anmeldt 15.2.2016) Børne- og Ungdomspsykiatrisk Regionscenter, Herning, Skolegade 75, 7400 Herning (Anmeldt 14.1.2016) 4

Det regionalt drevne Socialområde Specialområde Autisme ESDH: 1-13-3-2-14 Botilbud Nordre Fælledvej (Ålevej) Nordre Fælledvej 2, 7160 Tørring 4. august 2016 Botilbud Kollegiet Hinnerup, Stadion Allé 1, 8382 Hinnerup 7. juni 2016 Thorning Højskolebakken, Skovvej 39, 8620 Kjellerup Besøgsrapport fra den 4. august: Arbejdstilsynet har ikke konstateret nogen arbejdsmiljøproblemer. Besøgsrapport Arbejdsmiljøet er vurderet i orden. Arbejdsmiljøet er vurderet i orden. 5. september 2016 Botilbud Kildegade, Kildegade 23, 8700 Horsens 5. april 2016 SAU Robert Holmsvej. Robert Holmsvej 4, 8700 Horsens 10. maj 2016 Besøgsrapport fra besøg 10. maj: Arbejdsmiljøet er vurderet i orden. 5

Specialområde Hjerneskade ESDH: 1-13-3-3-14 Høskovkollegiet Damagervej 26 8260 Viby J 11. november 2015 sbesøg 1 Påbud: Håndtering af container den 16. marts 2016 10. september 2016 Bo- og aktivitetscenter Elbækvej 47 8700 Horsens 8. december 2015 Undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø 1 Påbud: Forebygge risiko for fysisk og psykisk vold i forbindelse med arbejdet med borgere på Elbækvej den 20. maj 2016 Boligerne Josiassensvej, Josiassensvej 10, 8500 Grenaa Besøgsrapport: Arbejdstilsynet er i orden. 16. juni 2016 Bocentret Fogedvænget, Fogedvænget 23, 8722 Hedensted Besøgsrapport: Arbejdsmiljøet er i orden. 14. juni 2016 Bo- og aktivitetscenter Elbækvej 47, 8700 Horsens Anmeldt 13. februar 2016 Tagdækkervej Tagdækkervej 10-58, 8450 Hammel Besøg på baggrund af 2 arbejdsulykker i oktober 2015 vedr. vold og trusler. Arbejdsmiljøloven er overtrådt, men Tagdækkervej skal ikke foretage sig yderligere, da forholdene allerede er bragt i 6

1. august 2016 orden. Afgørelse uden handlepligt 11. oktober 2016 Specialområde Socialpsykiatri voksne ESDH: 1-13-3-4-14 Vejledning Pilebakken, Pilevej 4, 8653 Them 4. januar 2016 sbesøg Strakspåbud vedrørende at forebygge risikoen for fysisk og/eller psykisk vold i arbejdet. Afgørelse om at sikre de ansatte på afdeling Vest mod udsættelse for tobaksrøg. den 12. januar 2016 Løst 20. juni og 24. juni sbesøg med fokus på ulykker Afgørelse uden handlepligt vedrørende forflytninger Gul smiley Pilebakken, Pilevej 2, 8653 Them Adm. 22. februar 2016 Risikobaseret tilsyn Vejledning om at arbejde med en sikkerhedskultur Grøn Smiley Pilebakken, Pilevej 4, 8653 Them 11. oktober 2016 7

Blåkærgård, Røddingvej 11 A, 8800 Viborg 16. februar 2016 25. maj 2016 Anmeldt 25. april sbesøg Anmeldt genbesøg tilsyn Strakspåbud vedrørende at forebygge risikoen for vold, herunder risiko for vold ved alenearbejde 2 Vejledninger Psykisk Arbejdsmiljø: - Forebyggelse af vold og Trusler - Stor arbejdsmængde den 29. februar 2016 sbesøg 19.juli Ingen arbejdsmiljøproblemer. Den nuværende gule smiley erstattes af en grøn smiley ½ år frem Tangkær, Sygehusvej 1, 8950 Ørsted Risikobaseret tilsyn 1 afgørelse uden påbud ulykkesrisici vaskemaskine 10.december 2015 Aftalt samtale 1 påbud om udsættelse af personale for tobaksrøg 15. april 2016 9. juni Besøg Besøgsrapport: Arbejdstilsynet overvejer at give en eller flere afgørelser. Arbejdstilsynet har vurderet oplysningerne og vil ud fra det oplyste ikke foretage yderligere. 8

Specialområde Udviklingshæmning og ADHD ESDH: 1-13-3-5-14 Vejledning Saustrup, Grønnevang 12, 7500 Holstebro 23. juni 2016 Granbakken, Bo- og aktivitetscenter, Granbakkevej 22, 8961 Allingåbro 18. april 2016 Besøg af Arbejdstilsynet Opfølgningsbesøg vedr. psykisk arbejdsmiljø. 2 påbud At forebygge fysisk og psykisk vold på Grankoglen 2 "At sikre at høje følelsesmæssige krav i arbejdet ikke forringer medarbejderes sundhed på Grankoglen 2, Granbakken" 1 Påbud Sikre ansattes adgang til velfærdsforanstaltninger. "Herunder, at det er muligt for ansatte at holde pause i lokale, hvor der ikke samtidig arbejdes ved skærmterminaler." Løsning ift. at forebygge vold sendt 8. september Frist 1. december Frist 1. oktober 2016. 8. august 2016 Varslet tilsynsbesøg fra tidligst en måned fra 8. august Specialområde Kommunikation og Undervisning ESDH: 1-13-3-6-14 Vejledning 9

Specialområde Børn og Unge ESDH: 1-13-3-56-15 Vejledning Granbo, Granbakken 22 8961 Allingåbro 2. november 2015 Risikobaseret tilsyn 19. januar 2016 Anmeldt samtale Strandhuset, Rolighedsvej Risikobaseret tilsyn 16, 8240 Risskov 14. januar 2016 Grøn Smiley Regensen, Dalstrupvej 28, 8500 Grenaa Anmeldt 13. februar 2016 Besøg 4. maj 2016 og 23. juni 10. maj 2016 - AT har bedt Østjyllands Politi om at rejse retslig tiltale på baggrund af arbejdsulykke den 22.07.2015 1 Vejledning; Psykisk Arbejdsmiljø 23. juni. 2016 Specialområde Børn og Unge, Sindalsvej 30, 8240 Risskov Udvidet risikobaseret tilsyn Besøg 23. juni: Det er Arbejdstilsynets vurdering at arbejdsmiljøet er i orden. Arbejdsmiljøet er vurderet i orden Grøn Smiley 14. marts og 30. marts 2016 Afd. Fogedvænget, Fogedvænget 25, 8722 Hedensted 4. juli Besøgsrapport: behov for supplerende tilsyn 10

22. september 26. september Himmelbjerggården, Himmelbjerg 11, 8680 med fokus på det psykiske arbejdsmiljø Besøgsrapport: Der er ikke konstateret nogen arbejdsmiljøproblemer 11. oktober 2016 Besked til Arbejdstilsynet om at Himmelbjerggården er lukket som opfølgning på Varslet risikobaseret tilsyn. Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge ESDH: 1-13-3-9-14 Vejledning Holmstrupgård ESDH: 1-13-3-10-14 Vejledning Æblevangen, Abildgade 78, 8200 Aarhus N 24.-25. februar 2016 29. juni Anmeldt besøg Undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø Påbud om at træffe nødvendige foranstaltninger vedrørende psykisk førstehjælp ved risiko for traumatiske hændelser. Påbud om at forebygge høje følelsesmæssige krav i arbejdet. Frist 15. august 2016 Frist bevilget udsat til 1. oktober af hensyn til at undervise alle og af hensyn til afvikling af ferie. 11

Frist den 15. november 2016. 11. oktober 2016 12