Det Samfundsvidenskabelig Fakultet. Evalueringsskema MPA11, 1. semester, Økonomi, F11. Antal respondenter: 8

Relaterede dokumenter
Evaluering, 1. Sem. E14 Økonomi

Evaluering MPA13, 1. sem. E13, Økonomi. Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af seminarerne i forhold til de opstillede mål?

Evaluering, 1. Sem. E14 Organisation og ledelse. Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af faget i forhold til de opstillede mål?

MPA, 1. sem. E15/Organisation og ledelse : Distributionsmail sendt til 12 respondenter : Rykkermail sendt til 9 respondenter

MPA, 1. sem. E15/Økonomi : Distributionsmail sendt til 10 respondenter : Rykkermail sendt til 7 respondenter

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema MPA11, 1. semester, Organisation og ledelse, F11. (10 respondenter har besvaret spørgeskemaet.

Evaluering MPA12, 3. sem., F13, Strategi og ledelse Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af modulet i forhold til de opstillede formål?

Det Samfundsvidenskabelig Fakultet. Evalueringsskema MPA10, 3. semester, F11. Antal respondenter: 8 stk.

Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af modulet i forhold til de opstillede formål?

Evaluering MPA13, 1. sem. E13, Organisation og ledelse. Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af faget i forhold til de opstillede mål?

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema Strategisk HRM, MPG-uddannelsen, E11

Evaluering af modulet som helhed: Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af modulet i forhold til fagets formål?

Evaluering, Strategisk HRM E14

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema - Sundhedsøkonomi, MPG-uddannelsen, E11

Evaluering MPA09, 1. Sem. F09, Organisation & ledelse

Kommunikation og ledelse, E12

Modulet - Sundhedsøkonomi, F13 Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema Ledelse af reform og forandring, MPG-uddannelsen, E11

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Modulet Forandrings- og Projektledelse, E12

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Evaluering modulet Magt og Etik, E12

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Ledelse af professionelle vidensorganisationer E14

Evalueringsskema Ledelse af professionelle vidensorganisationer, MPG-uddannelsen, F11 Hvordan vurderer du kursets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Økonomi og ledelse, E : Distributionsmail sendt til 13 respondenter : Rykkermail sendt til 8 respondenter

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema Ledelse af IT, MPG-uddannelsen, E11

MPA, 3. sem. E15/ : Distributionsmail sendt til 9 respondenter : Rykkermail sendt til 7 respondenter

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema PUF, Hold 2, MPG-uddannelsen, E11

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Ledelse af reform og forandring E14

Organisationspsykologi, E : Distributionsmail sendt til 13 respondenter : Rykkermail sendt til 11 respondenter

Personligt lederskab og coaching, F14

Evaluering, Kommunal topledelse, F15

Kommunikation og ledelse, E : Distributionsmail sendt til 30 respondenter : Rykkermail sendt til 24 respondenter

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema PUF, Hold 1, MPG-uddannelsen, E11

Organisation og innovation, E13

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Evaluering, Design og Metode, F : Distributionsmail sendt til 7 respondenter : Rykkermail sendt til 3 respondenter

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Personligt lederskab og coaching, E : Distributionsmail sendt til 19 respondenter : Rykkermail sendt til 13 respondenter

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Strategisk ledelse, E13

Modulet Evaluering, E13

Evaluering af modulet i sin helhed: Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af seminarerne i forhold til de opstillede mål?

Ledelsesfagligt Grundforløb, E13

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering modulet Personligt Udviklingsforløb (PUF)

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Organisationspsykologi, F14. Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Evaluering, Offentlig styring, F15

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Strategisk ledelse, F15

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af 4. semester: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af 4. semester?

Modulet Personligt lederskab og Coaching, F12

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering af modulet i sin helhed: Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af seminarerne i forhold til de opstillede mål?

Mastermodulet, F14. Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul?

Evaluering Arbejdsmiljøledelse, F14

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Leadership Pipeline, F14 Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Personligt Udviklingsforløb (PUF), E : Distributionsmail sendt til 41 respondenter : Rykkermail sendt til 35 respondenter

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Personligt Udviklingsforløb (PUF) E14

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema LFG, MPG-uddannelsen, E11

Evaluering af modulet som helhed: Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af modulet i forhold til fagets formål?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Modul Kommunikation og ledelse, E13

Evaluering, Organisation og innovation, F15

Det Samfundsvidenskabelig Fakultet. Evalueringsskema MPA10, 4. semester, E11 og hele uddannelsen. Antal respondenter: 7

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Offentlig Styring, F14

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Kerneopgaver, samskabelse og koblingskompetence, E : Distributionsmail sendt til 16 respondenter Besvarelsesprocent: 100%

Modulet - Ledelse af reform og forandring, F13

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul?

Evaluering, Markedsgørelse af den offentlige sektor, F15

Modulet - Organisationspsykologi, F13. Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul?

Personligt udviklingsforløb (PUF) 2013

Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? Hvordan vurderer du modulets faglige indhold?

Evaluering af modulet i sin helhed: Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af seminarerne i forhold til de opstillede mål?

M a s t e r o f P u b l i c G o v e r n a n c e ( M P G ) L F G, h o l d 1, E 0 9

I hvilken grad har undervisningen givet dig større interesse for kursets fagområde?

Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af seminarerne i forhold til de opstillede mål?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Transkript:

Det Samfundsvidenskabelig Fakultet Evalueringsskema MPA11, 1. semester, Økonomi, F11 Antal respondenter: 8 Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af seminarerne i forhold til de opstillede mål? Jeg havde en forventning om, at vi - funderet i uddannelsens målgruppe - ville bevæge os lidt mere i de regionale og kommunale økonomier; og disses sammenspil med nationaløkonomi. Var kurset fagligt interessant? Side 1 af 15

Især XXX indlæg var inspirerende og på godt niveau. Set som helhed, hvad var kursets største styrke? Nævn gerne flere. Den sammenhængende undervisning, hvor der trods alt var en rød tråd mellem undervisernes indlæg. Engagerede undervisere. Makroøkonomisk teori blev sat i en praktisk ramme. At vi fik en gennemgang af den nationaløkonomiske teori, og at der blev krydret med empiri fra dagligdagen. God introduktion til de grundlæggende begreber. Forskellige undervisere. XXX. Der ud over en god bredde og godt niveau. Ikke en meget teknisk gennemgang af økonomiske modeller - men stærk på overblikket og koblingen til såvel de andre fagområder som aktuelle politiske emner o.l. Set som helhed, hvad var kursets største svaghed? Nævn gerne flere. At der har været meget lidt tid til at stille uddybende og forståelsesspørgsmål. Det har jeg indledningsvist været inde på. Ydermere er det min vurdering, at et undervisningsspil ikke er egnet til at fylde 2 kurser vedrørende makroøkonomisk teori. Mikroøkonomi og et stort fokus på teorier om ligevægte. Det virker verdensfjernt. For stor variation underviserne imellem, og dermed måske mentalt en mindre sammenkædning af de enkelte elementer end ønskeligt og muligt. Der kunne ønskes en lidt større oversigt over de forskellige dele af økonomien. Temmelig tørt, meget teoretisk uden ret mange eksempler. Svært at komme ordentligt i dybden. Måske lidt overfladisk, hvis man som jeg godt kan lide det lidt mere nørdede. Har du savnet nogle faglige elementer/problemstillinger i kurset? I fald; Hvilke? Ja, elementer, der i højere grad vedrører den kommunale og regionale virkelighed. Økonomi i praktisk forstand, men det kommer nok. Man kunne med fordel have inddraget aktuelle problemstillinger, fx forskellige økonomiske betragtninger på efterløn, skattestop osv., men det blev ved det meget teoretiske. Side 2 af 15

Hvordan var dine forudsætninger for at følge undervisningen på kurset? Meget af faget er sammenlignelig med økonomidelen på AAU's HD-studie, 1. del - bare her i en "light"-version. Hvordan har din forberedelse til kurset været forud for undervisningen? Side 3 af 15

Hvordan vurderer du din egen indsats i undervisningssituationerne? Har du fået en større interesse i kursets fagområde efter undervisningen? Det er jo meget meddefinerende for de udfordringer, man står med i sit daglige virke. En god brush-up, der giver mulighed for at sætte mere perspektiv på den daglige avislæsning og dialog på f.eks. arbejdet. Side 4 af 15

Føler du dig rustet til at kunne benytte det faglige udbytte i det kommende projektarbejde på 2. semester? Har du fået lyst til at bruge det faglige udbytte i projektarbejdet på 2. semester? Økonomidelen må forudses at skulle indgå som et delelement. Side 5 af 15

Er det lykkedes at koble mellem teori og praksis i undervisningen på dette kursus? Anvendelsen af DREAM- og ADAM-modellerne i Vismandsspillet gav gode forudsætninger for kobling til praksis og dialog omkring dette. Meget vellykket, mange gode og relevante eksempler. Hvordan vurderer du planlægning og tilrettelæggelse af kurset/seminaret? Alt i alt ok. Dog med minus til en uengageret instruktør ved én mødegang + minus for aflysning af brush-up dagen. Side 6 af 15

Hvordan vurderer du undervisningen af XXX? - Fagligt Hvordan vurderer du undervisningen af XXX? - Pædagogisk Side 7 af 15

Hvordan vurderer du undervisningen af XXX? - Sværhedsgrad Leverede en uengageret og rutinepræget fremlæggelse. Jeg var ikke til undervisningen. Hvordan vurderer du undervisningen af XXX? - Fagligt Side 8 af 15

Hvordan vurderer du undervisningen af XXX? - Pædagogisk Hvordan vurderer du undervisningen af XXX? - Sværhedsgrad Ok gennemgang af stoffet med gode spring til virkelighedens verden. Side 9 af 15

Hvordan vurderer du undervisningen på kurset XXX? - Fagligt Hvordan vurderer du undervisningen på kurset XXX? - Pædagogisk Side 10 af 15

Hvordan vurderer du undervisningen på kurset XXX? - Sværhedsgrad Ekstremt inspirerende mødegange med en veloplagt og meget vidende underviser. Også god dialog i pauserne. Man bliver som studerende interesseret i emnet. Hvordan vurderer du litteraturen på kurset/seminaret? - Omfang Side 11 af 15

Hvordan vurderer du litteraturen på kurset/seminaret? - Sværhedsgrad Eventuelle kommentarer til ovenstående spørgsmål. Specificer gerne for hver bog og kompendium: Stadig ikke voldsomt begejstret for den store inddragelse af vismandsspillet. Forslag til ændringer/forbedringer af kurset: Ja, kom lidt længere ned i substansen af det kommunale og regionales samspil med nationale. At brush-up dagen blev aflyst synes jeg er ærgerligt - både fagligt og ud fra en kundebetragtning. Fagligt, fordi brush-up dagen kunne have været anvendt til lige netop det: En hurtig gennemgang af det gennemgåede stof med fokus på sammenhæng både internt i faget og med fagene politologi og organisation og ledelse. Ærgerligt ud fra en kundebetragtning, idet jeg jo har betalt for "varen", og dermed også for undervisningen på brush-up dagen. Når man fra studiets side fastholder en i mine øjne rigid indfaldsvinkel på brush-up dagen - at der kun svares på konkrete, præcise spørgsmål - fravælger man for mig at se en mulighed for at komme i dialog med os studerende vedr. udfordringerne i faget. Dagen kunne jo f.eks., som tidligere foreslået i denne evaluering, have været anvendt til en hurtig "light"-gennemgang af de vigtigste læringspunkter i faget, samt disse interne sammenhæng og eventuelle sammenhæng med parallele emner i fagene politologi og organisation og ledelse. Brush-up dagen i faget organisation og ledelse afspejlede netop denne indfaldsvinkel, og dagen blev af mig oplevet som en stor succes. Flere eksterne undervisere, mere case-baseret eller bare bedre kobling mellem teori og praksis. Side 12 af 15

Følgende spørgsmål omhandler tilfredsheden med den praktiske del af din masteruddannelse: Hvad synes du om de informationer og den velkomstpakke, som du modtog i forbindelse med studiestart? Hvad kan gøres bedre? Nævn gerne flere ting. Det lykkedes først at få FirstClass til at fungere langt inde i forløbet. Informationerne var sikkert udmærkede, hvis de havde kunne anvendes rettidigt. Informationspakken indeholdt den nødvendige information, men den var ikke sammenskrevet med eller afstemt med de øvrige fag, og som kommende studerende var det derfor vanskeligt at orientere sig i pakken og dermed få gjort de ting, der skulle gøres inden studiestart. En sammenskrivning af det komplette velkomstmateriale for MPA-studiet er stærkt tiltrængt. Hvad synes du om faciliteterne på AAU, som anvendes i forbindelse med masteruddannelsen? Side 13 af 15

Såfremt du har valgt at bestille mad i forbindelse med din masteruddannelse, hvor tilfreds var du så med denne ordning? Hvad kan gøres bedre? Nævn gerne flere ting. Har ikke bestilt Ok og rigelig mad, men ærgerligt, at det faktureres særskilt, så ikke alle er med i madordningen. Det giver en skævhed på studiet fordi man ved spisning helt automatisk kommer til at sidde i et "mad-hold" og et "madpakke-hold". Min anbefaling er at indarbejde madens pris i semesterprisen, så alle får mad. Hvordan synes du, at konferencesystemet FirstClass fungerer? Hvad kan gøres bedre? Nævn gerne flere ting. Fint, da jeg endelig kom på. Side 14 af 15

Hvis du i forbindelse med dit studium har været i personlig kontakt med mastersekretariatet, hvor tilfreds var du så med den service, som du fik? Hvad kan gøres bedre? Nævn gerne flere ting. Servicen var god, men effektiviteten mindre god. Side 15 af 15