Teamledelse. Dagtilbud Broen



Relaterede dokumenter
Ansvars- og opgavefordeling Distriktsstruktur Greve Kommune 10. april 2012 Distriktsleder Pædagogisk leder Administrative medarbejdere

Skolefritidsordningen har en leder (SFO-leder), og tre FPL er, heraf den ene som souschef. Disse 4 udgør SFOens ledelsesteam.

Jobprofil Daginstitutionsleder

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud Frederikssund kommune 2011

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud i Frederikssund kommune

Uddannelse og organisatorisk placering

En Århus model. 1. november 2006

Kolding Kommune Børneområdet

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud i Frederikssund kommune

Bestyrelsesmøde Daginstitutionen Skovgården 1. september 2014 Kl. 19:00 21:30 Balle Børnehus (vuggestuen)

Ledelsesstrategi for Møllen

Basisskema til formelt tilsyn

Stillingsbeskrivelse

Faglig profil Børneinstitutionen Rasmus Rask

Pædagogisk tilsynsdialog i dagtilbud i Viborg Kommune. dialog skema. Dato: Institutionens navn: Institutionsleder/afdelingsleder:

Tilsynsrammer for dagtilbud

Kolding Kommune Børneområdet

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud i Frederikssund kommune

BUPL Sydjyllands politik for god pædagogfaglig ledelse. Side 1 af 7

Funktionsbeskrivelse for dagplejekonsulenter September 2016

Referat Områdeforældrebestyrelsen

Personalepolitik for personale ansat i Skovbørnehaven Den Blå Anemone.

Læring og Samarbejde

Virksomhedsplan

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud Frederikssund kommune 2011

Kolding Kommune Børneområdet

Indstiller medarbejder til ansættelse i samarbejde med ansættelsesudvalg.

Tilsynets samlede vurdering

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum

Anmeldt pædagogisk tilsyn i Fredensborg Kommunes dagtilbud

Resultatkontrakt 2010 for Børneinstitutionen Kragsbjerg

Forældrebestyrelsesmøde dagplejen

Anmeldt tilsyn Rapport

Dialog om Dagtilbud. Lokale løsningsbrikker

Lyngby-Taarbæk Kommune, Center for Uddannelse og Pædagogik. Retningslinjer for pædagogisk tilsyn med dagtilbud Side 1 af 11

Vejledning for forældrebestyrelser. Dagpleje, vuggestue, børnehave og integrerede institutioner

Resultatkontrakt 2010 for Børneinstitutionen Søhus-Stige

Ny dagtilbudslov og opsporingsmodellen. 26. april 2019

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud Frederikssund kommune 2011

Anmeldt dialogbaseret tilsyn i Bornholms Regionskommune 2014

Forældreindflydelse. Dagtilbud. Styrelsesvedtægt for bestyrelse og forældreråd. Godkendt af Kommunalbestyrelsen d. 21.

Notat vedr. opgaver og kompetencer for henholdsvis områdeleder og faglig leder.

Skolebestyrelsens principper for samarbejde mellem forældre og skole/børnehave

Udviklingsplan for Frederikssund Syd

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud i Frederikssund kommune

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud i Frederikssund kommune

Evaluering af skolens samlede undervisning skoleåret

Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.

Stillingsbeskrivelser

Tilsynsrapport. Generelt om tilsyn hvad føres der tilsyn med? Det pædagogiske tilsyn - tilsynsbesøg

Organiseringen af tilsyn i Vesthimmerlands Kommune

Kolding Kommune Børneområdet. Tusindfryd. Leder: Marianne de Place

Indhold Ansøgning om etablering af privat dagsinstitution, Fasterholt Normering Målgruppe Formål Vedtægter

1/5. Dokumentnr /15 Sagsnr. 15/90. Referat til dagtilbudsledermøde. Fredag d. 25. september 2015, kl Kantinen, Borgercenter Varde

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud i Frederikssund kommune

Nogenlunde. Vi har i 2011 haft det antal børn vi skal have, og har et Herunder: børnetal og personaletimer

Ledelsens høringssvar til tilsynsrapport for Børnehuset Elverhøj 2009/2010

STYRELSESVEDTÆGT for børnehuse i Greve Kommune

30 Mette har været tilsynsførende på skolen her i 4 år.

Forretningsorden for bestyrelsen i Ørsted Børneby

Overordnet arbejdsfordeling mellem skoleleder, viceskoleleder og SFO leder på Dagnæsskolen.

Kommissorium. Udarbejdet august Projektnavn. LP i skolerne. Projektperiode. August 2012 Juni StyregruppeformandProjektleder.

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud i Frederikssund kommune

Godkendelse: Løft af dagtilbudsområdet - sociale normeringer

Samarbejdsaftale - Dagtilbud og Interkulturelt Team - Sproglig og Interkulturel Indsats i Dagtilbud. Samarbejdsaftale

Referat Aarhus, den 21. januar 2014 Bestyrelsesmøde

Forretningsorden for forældrebestyrelsen. DANSK TYSK BØRNEHUS ApS

HANDLINGSPLAN LINDELY udarbejdet februar 2014.

Princip for Skolehjemsamarbejdet Søndre Skole Maj 2018

Kvalitetsstandarder for tilsyn i dagtilbud i 2008 for 0-6 års området

Velkomst til nye medarbejdere Lundgården Thrigesvej Ikast Tlf

Mål og indholdsbeskrivelse for SFO på Højmarkskolen.

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud Frederikssund kommune 2011

Kvalitetsstandarder for tilsyn i dagtilbud i 2008 for 0-6 års området

Ny ledelsesstruktur i dagplejen i Gladsaxe Kommune

Årsrapport 2009 for Højbjerg børnehave

Inspiration til samarbejdet i forældrebestyrelser i dagtilbud i Gentofte Kommune Forældrebestyrelser har stor frihed til at tilrettelægge deres

Kvalitetsrapport Dagplejen Delrapport

Funktions- og stillingsbeskrivelse af skolelederstillingen på Ørebroskolen

HANDLEPLAN FOR INKLUSION I SKOVVANGSOMRAÅ DET

Referat af kontaktpersonsmøde d. 22. marts 2013

FORÆLDREBESTYRELSER I DAGTILBUD Din rolle som forælder i bestyrelsen i dit barns dagtilbud.

Det pædagogiske tilsyn føres i overensstemmelse med Vejledning om Dagtilbud m.v. til børn efter lov om social service kap. 7.

Gemsevejens Børnehus. Virksomhedsplan 2013

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud i Frederikssund kommune

Det uanmeldte tilsyn forventes at vare ca. 2-3 timer og udføres af konsulent for dagtilbud fra Børne- og Skole sekretariatet.

Styrelsesvedtægt for Furesø Kommunes kommunale dagtilbud

Almen indsats. Almen forebyggende indsats

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud Frederikssund kommune 2011

Dagsorden. Formelt tilsyn klubområ det, Slångerup

Evaluering af Kontraktmålene for 2015/16 Børnehusene i Skørping

Tilsyn For dagtilbudsområdet. Børn og Ungeforvaltningen Kerteminde Kommune

Velkomst til nye medarbejdere Dagcenter Regnbuen Møllegade Ikast Tlf

NORD At vi oplever, at der er et fælles billede af hvad kerneopgaven er. At vi bruger at vidensdele At vi taler samme sprog omkring god kvalitet

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud i Frederikssund kommune

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud Frederikssund kommune 2011

Styrelsesvedtægt for Furesø Kommunes kommunale dagtilbud

Procesvejledning. - til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan

Udviklingskontrakt 2018 for Dagtilbud Ry

Transkript:

Teamledelse Dagtilbud Broen

Teamledelse Indbyrdes sparring, faglig udvikling, strategisk udvikling af dagtilbudet og en hensigtsmæssig udnyttelse af områdets økonomiske ressourcer. Ledelsesteamet har de samme overordnede grundholdninger Ledelsen kan give supervision, opbakning og støtte i forbindelse med opståede fagpædagogiske problemstillinger. Ledelsen støtter op om udvikling af faglige idéer. Ledelsen skaber mulighed for udvikling. Ledelsen arbejder som en helhed. Mødestruktur: Møde hver anden mandag kl. 9.00 12.00 Møderne holdes på skift i de 2 afdelinger. DL er mødeansvarlig Dagsorden/mødets indhold: o Starter hvert møde med at lave dagsorden o Faste punkter: Referat fra møder Trivsel og arbejdsmiljø Personale Vision og strategi Økonomi Referat: o der laves referat fra hvert møde o referatet er tilgængeligt for personalet o der udarbejdes evt. et fortrolighedsreferat, som ikke er tilgængelig for personalet. o Referaterne laves på bærbar computer under mødet

ØKONOMI Betaling af regninger Leder Pæd. leder Anvisninger af regninger Ved udl æg PSK Team Regnskabskontrol Samlet regnskab Ramme for enhed Styring af budget i forhold til børnetal Lønbudget rådighedsbeløb ved nyansættelser Rådighedsbeløb for enheder Fastsættelse af ramme Adm. af ramme Fastsættelse af ramme for pæd. dage mv. INDKØB Principper for indkøb Ansvarlig for indkøb af materialer mv. i enhederne Fælles indkøbspolitik for fødevareindkøb Bestilling af håndværkere Indhentning af tilbud Små reparationer Rengøringsmaterialer BYGNINGSVEDLIGEHOLDELSE Indvendig bygningsvedligeholdelsesplan KORRESPONDANCE Breve til kommunen Fællesnyhedsbreve Nyhedsbreve - enhederne Pressemeddelelser Vedr. den enkelte enhed Vedr. den samlede inst.

FREMTIDSPLANLÆGNING Strategi for anvendelse af budget Strategi for den pædagogiske linje Fastholdelse/udvikling af inst. værdigrundlag INDBERETNINGER Ansættelsesbreve, lønaftaler, børneatt. mv. Ekstratimer Kørsel Fravær (ferie, sygdom mv.) APV PÆDAGOGISK LEDELSE Forældresamtaler Almindelige (pædagogerne) Svære samtaler (pædgogerne) + Tværfaglige teams (Pædagog) Hvem indkalder? Indhente forældretilladelse til tværfaglige teammøder (Pædagog) Indhente tilladelse til at videregive oplysninger (Pædagog) LÆREPLANER (personale og FB inddrages) Ansvarlig for udarbejdelses (processen) Fastsættelse af evt. fælles fokusområder Metodeanvendelse med udgangspunkt I fælles udarbejdet Ansvarlig for skriveprocessen Ansvarlig for at der bliver lavet dokumentation Ansvarlig for evalueringen - processen Ansvarlig for forældreinddragelse Implementering af LP BØRNEMILJØVURDERING Ansvarlig for udarbejdelsen Ansvarlig for skriveprocessen Ansvarlig for handleplan Ansvarlig for revidering Ansvarlig for forældreorientering

VIRKSOMHEDSPLAN Ansvarlig for udarbejdelsen Ansvarlig for skriveprocessen Ansvarlig for revidering Ansvarlig for forældreinddragelse SPROGVURDERINGER Udarbejdelse (uddelegering og uddannelse) Opfølgning (uddelegering og uddannelse) AKTIVITETSPLANLÆGNING Uge/månedsplanlægning Udarbejdelse af mål for handleplaner for fokuseret indsats. Årsrytme planlægning Traditioner fælles kultur arrangementer UNDERRETNINGER Udarbejdelse ( + Pædagog) Underskrift (+ Pædagog) X Orientering af forældre STØTTETIMER Udarbejdelse af ansøgning mv. ( + pædagog) Underskrift (+ pædagog) FORÆLDREARRANGEMENTER Fastsættelse af antal, indhold og tidsramme (+ medarbj.) Kaffedage Arbejdsdage FORÆLDRERÅD Indkaldelse Tovholder X FORÆLDREMØDER Indkaldelse X X Tovholder X Fælles med valg til bestyrelse X Børnehus med valg til forældreråd X PERSONALELEDELSE Principper for vikaranvendelse Hvornår må der bestilles vikar Hvem kan bestille vikar I hvor stor grad bruger vi personale fra de andre afdelinger til vikardækning

PERSONALEPLEJE Personalefester Udarbejdelse af niveauet (fælles afdelingsvis Gaveregulativ Principper for personalegoder Kaffe Forplejning p-møder Pauser Rygepolitik Afspadseringsregler Regler for frihed (omsorgsdage, barnets første sygedag, gemme ferie/feriens længde mm) PÆDAGOGISKE DAGE Fastsættelse af temaer/indhold Fælles Afdelingsvis X Week-end / enkelte dage? Fastsættelse af temaer/indhold MUS Daglig pædagogiske ledere Pædagoger i afdelingerne Medhjælpere i afdelingerne Pedel Rengøringsassistent INFORMATIONER Referat fra team-ledermøde Referat fra afdelingsmøder (til de andre afdelinger Fælles personalemøder Bestyrelsesmøder Forældreråd Hjemmeside Ledermøder FÆLLES PERSONALEMØDER Datofastsættelse Indhold Referat Mødeleder AFDELINGS PERSONALEMØDER Datofastsættelse Indhold Referat Mødeleder

ARBEJDSTILRETTELÆGGELSE Mødeplan Ferieplan Afspadsering Stuemøder/gruppemøder Fastsættelse af tid til særlige opgaver. SYGEFRAVÆRSSAMTALER Daglige pædagogiske ledere Pædagogisk personale Pedel Rengøringsassistenter ANSÆTTELSE: Daglig pædagogiske ledere Ansættelsesudvalg: DL, 1 FB-repr., TR-repr (BUPL).+ FOA + 2 PL evt. 1 personale Pædagogisk personale - fast Ansættelsesudvalg: DL, PL, 1 TR-(BUPL/FOA), evt 1 medarbejderrepr., 1 FB-repr. Pedel (DL) Ansættelseudvalg: FL + 1 DPL Rengøringsassistenter (DL) Ansættelsesudvalg: FL + 1DPL Fle-jobbere (DL + DPL + 1 medarb.) Modtagelse af praktikanter, jobtræningspersoner mv. SAMARBEJDE MED EKSTERNE SAMARBEJDSPART. Dagtilbudschef Kontakt med økonomiafdelingen Pædagogisk konsulent IT-afdelingen Løn- og personale Indkøbsafdelingen Teknisk forvaltning PPR Skole Dagplejen Familieafdelingen Sundhedsplejen Teamkoordinatore Socialrådgivere Støttepædagogen Tolke Naturvejledere Kulturelle inst.