Enghaveskolen Faaborg Friskole Årsberetning 2015 (april 2015-april 2016) Velkommen Jeg vil starte med på skolens vegne at takke alle jer, der er mødt op i dag. Enghaveskolen er en forældrestyret skole, hvor vi sammen har det mål at skabe den bedst mulige skole for vores børn og Generalforsamlingen her er skolens øverste myndighed, hvor vi sammen har mulighed for at tilkendegive vores holdninger og synspunkter omkring skolens virke så velkommen til. Bestyrelsens beretning skal give jer et indblik I hvilke temaer og projekter vi har arbejdet med i bestyrelsen siden sidste generalforsamling og et overblik over skolen drift det forgange år og det skal jeg nok komme tilbage til men jeg har lyst til at starte et andet sted igen med udgangspunkt I, hvorfor vi er kommet her i dag. Fællesskabet En af de helt grundlæggende værdier for vores skole er FÆLLESSKABET og bid mærke i det ord for det kommer jeg til at nævne mange gange i løbet af beretningen. At vælge Enghaveskolen er at vælge fællesskabet til at vælge at vi som forældre sammen med skolen er ansvarlige for vores børns undervisning, opdragelse og dannelse. Vi forsøger at skabe det gode fællesskab for børnene, hvor de kan føles sig trygge og værdsatte og hvor de får en følelse af, at der er plads og brug for alle. Men fællesskabet er ikke kun værdifuldt for børnene det er det i den grad også for os som forældre. Men fællesskabet forpligter også det forpligter os til at tage aktivt del i skolens liv og den løbende demokratiske debat. Det indebærer bl.a. at vi, som forældre : Tager godt imod nye familier så disse hurtigt bliver trygge og inddrages i skolens liv. Bidrager til at der et godt socialt fællesskab i klasserne bl.a. ved at afholde klassearrangementer og legegrupper for børnene og ved at støtte op om, at børnene har gode relationer til alle klassekammeraterne. Bakker op om fællesarrangementer på skolen lige fra forældremøder, skolelørdage, fællesspisninger, arbejdsdage, musical, sommerferieafslutning og meget mere. Til stadighed giver vores mening og holdning tilkende kommer med ideer og konstruktiv kritik - og henvender os til personalet, ledelsen eller bestyrelse hvis man har noget på hjertet Rusker lidt op i hinanden hvis vi engang imellem kommer til at glemme at deltage i fællesskabet måske pga. vores individualistiske og til tider fortravlede hverdag..men det betyder noget, det er vigtigt at vi deltager og vi er afhængige af hinanden. 1
Dansk Friskoleforening: Enghaveskolen er også en del af et større fælleskab vi er en del af Dansk Friskoleforening hvis formål er at styrke og fremme fællesskabet og samarbejdet mellem de danske friskoler og at værne om hjemmenes ret og indflydelse i skolespørgsmål. Der findes i dag 337 frie grundskoler med i alt ca. 45.000 elever og det er vi en del af og der bliver stadig flere. Konsekvenserne af folkeskolereformen og kommunale besparelser som bl.a. i vores egen Faaborg Midtfyn kommune med lukning af folkeskoler og ændret skolestruktur betyder en øget søgning til friskolerne og rekordmange privatskoler har slået dørene op i 2015. I vores kommune er det faktisk 30 % af børnene der går på en af kommunens friskoler og det mærker vi også på Enghaveskolen hvor vi har det højeste elevtal nogensinde vi er 206 elever på skolen i dag. Det er vi rigtig glade for vi er også rigtig glade for at Dansk Friskoleforening har kæmpet for at sikre økonomien for friskolerne. Det betød, at der med Finanslovsaftalen for 2016 blev indgået en aftale, der indebærer at friskolerne får opjusteret den såkaldte koblingsprocent fra 71 % til 73 %. (Koblingsprocenten fremkommer ved, at man beregner hvad en folkeskoleelev kostede i gennemsnit 3 år tilbage, og ud fra dette giver friskolerne et tilskud pr. elev.) Opjusteringen kom som en plaster på såret for det økonomiske tab lockouten i 2013 betød for friskolerne og den giver os ca 1.000 kr mere i tilskud om året/elev. Som forældre på en friskole har vi også ansvaret for vores børns undervisning. Vi har ansvaret for, at undervisningen også står mål med hvad der almindeligvis er gældende i folkeskolen. Det er et stærkt udtryk for tillid til os som forældre og en unik mulighed for frihed til at drive vores egen skole Der forgår lige nu i den offentlige debat et muligt opgør med denne tillid, da der er indgået en politisk aftale om at skærpe kontrollen med hvad der forgår på landets friskoler med baggrund i manglende tillid til flere muslimske friskoler. Vi skal medvirke til at værne om friheden, ved at leve op til denne tillid og det gør vi bl.a ved at vi senere i aften skal vælge en ny certificeret tilsynsførende som er den måde vi på vores skole har valgt at forvalte tilsynet på. Vi skal samtidig sige farvel til Tove Ketil, der har været skolen tilsynsførende gennem 10 år. Tove har lært vores skole rigtig godt at kende og har hvert år udført tilsynet meget omhyggeligt og ud fra de krav der stilles og mere til - og vi vil gerne sig dig Tove, tusind tak for din indsats som garant for, at Enghaveskolen til stadighed lever op til vores formål. Jeg vil slutte dette afsnit med at understrege at jeg også synes det er vigtig, at vi som forældre følger lidt med i hvad der rør sig i det store fællesskab hvis man kan sige det sådan. - f.eks. kan man modtage nyhedsbreve fra Friskoleforeningen eller følge foreningen på Facebook. Her var der bl.a. en opdatering d. 30. Januar om 7. klasse på Enghaveskolen, Faaborg der arbejder med temaet: Børn på flugt. Vi har et stort ønske om at bidrage til Danmarks Indsamlingen. Vi har indsamlet råvarer til at bage cookies, som vi sælger. Salget af vores cookies går til Danmarks Indsamlingen. Flot inspiration til andre skoler. 2
Året, der er gået Men lad os nu vende blikket lidt indadtil - og tilbage til året, der er gået på Enghaveskolen. Som bekendt kan I læse alle dagsordener og referater fra bestyrelsesmøderne på forældreintra og det vil jeg selvfølgelig opfordre jer til at gøre det er en af de måder vi forsøger at synliggøre bestyrelsens arbejde. Som et andet tiltag, i forhold til at være i god og direkte kontakt med jer forældre, deltog vi i efterårets forældremøder i alle klasser. Det er vigtigt for os, dels at I har ansigt på os som bestyrelse men også at vi den anden vej får lejlighed til at stikke en finger i jorden og fornemme hvad der rør sig i de enkelte klasser. Det var rigtig værdifuldt for os at mødes med jer på denne måde. Vi har haft SFO på dagsordene ved flere bestyrelsesmøder. Vi har dels forholdt os til muligheden for øget ferieåbning ud fra jeres tilkendegivelser af jeres behov. Dette har betydet at SFO en holder åbent en ekstra uge i år i sommerferien i år. Dels har vi været optaget af bemandingen og ressourcerne i SFO en samt drøftet og iværksat en forbedring af kvaliteten af eftermiddagsmaden, så den følger de 8 officielle kostråd fra Sundhedsstyrelsen. Bestyrelsen evaluerer løbende de nye tiltag,. Vi deltog igen i år i Alpeløbet med 74 deltagere og vandt igen prisen for det største skolehold godt gået. Åben skole den første torsdag i november er en ny tradition der er på vej ind på Enghaveskolen og vi som bestyrelsen synes det er på vej til at blive en rigtig god tradition. Åben skole er et fælles tiltag fra Friskoleforeningen, med det formål at åbne friskolerne op for omverdenen og udbrede kendskabet. I et lidt længere perspektiv bliver det måske også realiseret men der var i år ikke mange udefrakommende besøgende - så foreløbig har aftenen mest haft stor intern værdi men bl.a. opførsel af teaterstykke af 5. og 6. Klasse og som en form for skolefest for de mindre klasser. D. 20. Januar afholdte vi vores årlige debataften hvor vi havde inviteret psykologen Jens Andersen, der talte om fællesskabet som rammen for individets dannelse hvor afgørende det er for betydningen af læring at børn formår at indgå i fællesskaber. Vi hørte ham fortælle om hvordan vi skaber robuste børn hvor vigtigt der er, at vi stiller krav til og udfordrer vores børn, at de øver sig, og at de udsættes for noget, der er svært men som de skal - og som det viser sig de kan alligevel.. Det var en rigtig spændende aften, der gav meget stof til eftertanke og lad os altid huske at vi som forældre er børnenes vigtigst forbilleder.. I forhold til de fysiske rammer på skolen er der også en del at berette. På forældrearbejdsdagene i maj var den største opgave nedbrydning af baderum og toiletter i hovedbygningen så disse kunne være klar til håndværkerne i sommerferie. Dette arbejde er afsluttet med et resultat, vi er meget tilfredse med. Vi har fået indlagt fibernet også til stor tilfredsstillelse for især elever og lærere i overbygningen. Vi har investeret i ny projektor og lærred i både den lille og den store sal, og de sidste 3 klasseværelser har fået lavet ny lydisolering. 3
Fremadrettet ser vi det også om en afgørende opgave at have fokus på at optimere de fysiske rammer og skabe flere kvadratmeter på skolen. Vores flotte elevtal som det er vores mål at fastholde også i de kommende år nødvendiggør at vi finder nye løsninger. Hovedbygningen har de seneste år fået et grundigt eftersyn, så vi har i det forgangne år set på flere mulige løsninger i forhold til at klassehusene. Vi har fået udarbejdet 2 forskellige skitseforlag til udvidelse af husene og er lige nu midt i processen og drøftelserne omkring de forskellige løsninger. Der er ingen tvivl om at økonomien er en afgørende faktor i beslutningen omkring hvad, der overhovedet er muligt. Vi vil selvfølgelig holde jer løbende orienteret om processen. Det har også været et år præget at forandringer på kontoret. På sidste års generalforsamling bød vi velkommen til Stine som ny viceskoleleder og lige før sommerferien blev Hanne Kok ansat som skolesekretær tusind tak til dig Hanne for den positive og ansvarlige måde du er gået til opgaverne på. Det er en kæmpestor tryghed for os som bestyrelse at vide at der er styr på tingene i den daglige drift og jeg må sige, at det er et super team vi eller rettere I - har fået skabt. Lisbet og Stine I har sammen fundet hinanden på vigtige punkter omkring kultur, pædagogiske tiltag, administrative rutiner og ikke mindst medarbejdertrivsel, som også er et vigtigt fokusområde for jer. Og i det hele taget skal der lyde en samlet tak til hele skolens personale ikke kun ledelsen men især også alle lærerne og det pædagogiske og praktiske personale. I har alle hver især ydet en kæmpe indsats igen i år og det er helt afgørende for, at vi kan lave så god en skole som vi gør. Afslutning I forhold til bestyrelsens sammensætning vil jeg kort nævne, at der i år har været brug for at indkalde begge suppleanter. Dels har Janne holdt orlov i en periode hvor Jakob Lassen blev indkaldt som suppleant og ligeledes blev der brug for Christian Tilma, da Patrick blev ansat på skolen her i foråret og derfor ikke samtidig kan være en del af bestyrelsen. Tusind tak til jer for at træde til og tusind tak til den øvrige bestyrelse for jeres engagement og store arbejde i det sidste år. Jeg vil gerne slutte beretningen med de sammen ord som Lisbeth Sommerlund brugte sidste år på generalforsamlingen jeg synes faktisk ikke det kan siges ret meget bedre eller mere rammende og rigtigt: Vi har i 2016 et rigtigt godt elevgrundlag Vi har i 2016 en stærk, engageret og udviklingsorienteret ledelse Vi har i 2016 en god økonomi Vi har i 2016 engagerede, og dygtige ansatte, der hver dag gør en stor indsats for vores børns skole Vi har i 2016 en meget engageret forældrekreds 4
Vi har en god skole! Lad os forsætte med at have det også i det nye år lad os fortsætte med at løfte i folk og sætte fællesskabet højest, så vi sammen kan komme endnu længere med vores gode skole Enghaveskolen Faaborg Friskole. På bestyrelsens vegne, Mette Tørslev, formand 07/04-2016 5