Vurdering af tunge løft

Relaterede dokumenter
Manuel håndtering af bordplader og et rådgivningspåbud

VÆGTGRÆNSER. Løft. Optimale forhold VÆGTGRÆNSER

Dialogmateriale om forebyggelse muskel- og skeletbesvær. Løft og bæring af tunge byrder

Oplysningerne blev bekræftet af afdelingsleder XXXX.

Tunge løft og bæring Vi har her samlet seks instruktionsfilm, der sætter fokus på løft og bæring af tunge byrder.

Lov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Hjemvisning af påbud om manuel håndtering af frugt og grønt

LØFT sikkerheden MEJERIINDUSTRIENS ARBEJDSMILJØUDVALG

Arbejdsmiljøklagenævnet har i januar måned 2016 truffet 20 afgørelser. Heraf er de nedenstående afgørelser af almen eller principiel interesse.

Tunge løft på lager BAR transport og engros

Baggrund: - Bekendtgørelse om manuel håndtering. - Bekendtgørelse om arbejdets udførelse. - Bekendtgørelse om brug af personlige værnemidler.

Arbejdsmiljøkonsulentens perspektiv på forebyggelse og behandling af dårlig ryg

fermacell Leverandørbrugsanvisning for fermacell plader Maj 2015

Kortlægning af rækkeafstanden

Procedurerne for høring på stedet og skriftlig høring beskrives i det følgende.

Tilsyn i branchen: Transport af passagerer

Ergonomi i teori og praksis

TUN Arbejdsmiljøvejledning

Undersøgelse af den daglige løftemængde

Skovarbejder! Pas på din krop! Stig Holm Fysioterapeut T: Mail:

At den enkelte medarbejder undgår nedslidning. Både lederen og den enkelte medarbejder har ansvar for, at arbejdet bliver udført korrekt.

08/2016. Branchevejledning om HÅNDTERING AF DØRE

Ergonomi i EAT boderne

Lov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Krav til bedre planlægning af buskørsel på grund af dårligt psykisk arbejdsmiljø.

Belastninger på muskler og led ved løft, træk og skub kan mindskes ved korrekt arbejdsteknik.

Tilsyn i branchen: Hotel og restauration

Branchefællesskabet for arbejdsmiljø i Bygge & Anlæg. Juni Branchevejledning om HÅNDTERING AF DØRE

Dialogmateriale om forebyggelse muskel- og skeletbesvær. Manuel udskiftning af hjul

Lov om arbejdsmiljø Sag nr. 1 Fastholdelse af afgørelse om at forebygge risikoen for røveri

Arbejdsteknik. I PDF en kan du læse mere om:

Reaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder

Arbejdsmiljøklagenævnet har i februar måned 2016 truffet 34 afgørelser. Heraf er de nedenstående afgørelser af almen eller principiel interesse.

Afsluttende redegørelse vedr. rådgivningspåbud

Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde i august måned 2014 truffet 41 afgørelser.

YTONG - Gør godt byggeri endnu bedre LEVERANDØRBRUGSANVISNING FOR YTONG MASSIVBLOKKE

Fyraftensmøde om hånd- og skulderskader for bioanalytikere

Forflytningsteknikkens grundprincipper

Daginstitutioner brancheundervisningsnotat

xxx Vi konstaterede: Virksomhed Beskrivelse af de faktiske forhold

xxx Kommune Forflytningshåndbog Du er din egen sikkerhedschef. HUSK DET!

Arbejdsmiljøklagenævnet har i oktober måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel

Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 7 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævner afgjorde i april 2016.

Tilsyn i brancherne: Forarbejdning af svinekød og forarbejdning af andet kød

Pas på din krop som hundefører

At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.3.4. Arbejdsrelateret muskel- og skeletbesvær

Tilsyn med psykisk arbejdsmiljø

Risikobaseret Tilsyn. 1

FREDERIKSBERG KOMMUNE, Smallegade 1, 2000 Frederiksberg

Introdag om arbejdsmiljø

Velkommen til workshop om MSB. v/ Sidsel Brinch Christensen

Bilag 1: Påbud om at sikre at arbejdet med montage af industriovne i Hal 1 udføres sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt

Arbejdstilsynets tilsynspraksis. Møde med SL Kreds Lillebælt d. 29. april 2014 v. Tilsynsførende Mette Bomholt

Sag nr Dispensation til at fravige reglerne om organisering af arbejdsmiljøarbejdet...2

Rådgivningspåbud om alvorlige og komplekse arbejdsmiljøproblemer

Tilsyn med risiko for muskel- og skeletbesvær (msb) ved udvalgte bygge- og anlægsopgaver

At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.3.1. Løft, træk og skub

God start godt arbejdsmiljø

Særlige tilsynsindsatser i nedslidningstruede brancher

Løft rigtigt, når I gør rent

Hvordan forholder jeg mig til arbejdsmiljøet på arbejdspladsen?

Bekendtgørelse om brug af autoriserede rådgivningsvirksomheder på arbejdsmiljøområdet

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

Midlertidige vejledningstekster vedrørende rådgivningspåbud

Tandlæger, kliniske tandteknikere og klinikassistenter

At-VEJLEDNING. Erstatter At-meddelelse nr af januar 1994 om manuel håndtering og At-meddelelse nr af oktober 1999 om vurdering af løft

Tekniske hjælpemidler og pladsforhold

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED

Tilsyn i branchen: Transport af gods

Supermarkeder brancheundervisningsnotat

Begravelsesvæsen brancheundervisningsnotat

Arbejdsmiljøklagenævnet har i oktober måned 2015 truffet 30 afgørelser.

Gør det færdigt! God ergonomi kræver en plan

LEDSAGEORDNINGENS ARBEJDSMILJØHÅNDBOG Udarbejdet af Ledsageordningen

Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital

Bilag 1: Påbud om at sikre, at arbejdet med beskæring og vedligeholdelse af vandløb udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt

Lov om arbejdsmiljø... 1 Sag nr Påbud om at håndtere skotøjsæsker sikkerheds- og sundhedsmæssigt

Bilag 3 Om at afgive påbud

Fysioterapeutklinikker og kiropraktorer

Arbejdsteknik. Daglig erhvervsrengøring

Lov om arbejdsmiljø og lov om røgfri miljøer

Detailtilsyn kontrolbesøg

Brugerinvolvering allerede ved projektering af ny- og ombygning. Vi skaber grundlag for trivsel

Afsnit 10 Sikkerhed på byggepladsen

Sag nr. 2 Påbud om håndtering af frugt- og grønt i en dagligvarebutik

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

FYS. efter operation i lænderyggen

Forflytningsundervisning

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

Nyhedsbrev nr. 4 / Indholdsfortegnelse:

At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.3.3. Forflytning, løft og anden manuel håndtering af personer

Ja Nej Kommentarer og ideer til forbedringer Løft og håndtering Er der opmærksomhed på, hvad, hvordan og hvor meget chauffør og bud løfter?

God start godt arbejdsmiljø

Arbejdstilsynets screening

Universiteter og forskning

Branchearbejdsmiljørådet Jord til Bord. Håndtering af belægningssten

Lov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Hjemvisning af rådgiverpåbud givet på grundlag af påbud om at sikre forsvarlig manuel håndtering af frugt og grønt

Håndteringen/løftet mv. er manuelt, når det primært udføres med muskelkraft.

Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 6 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i oktober 2017.

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Arbejdsgiverens pligt til at oplære, instruere og føre tilsyn med sine ansatte, herunder nyansatte

Transkript:

Vurdering af tunge løft 1. Emne og baggrund Formålet med denne instruks er at understøtte Arbejdstilsynets muligheder for ensartede vurderinger og reaktioner overfor tunge løft. Baggrunden for instruksen er, at det ved trepartsforhandlingerne i 2010 blev aftalt at justere modellen til vurdering af løft, så den er i overensstemmelse med den nyeste forskning. Den justerede model implementeres i Arbejdstilsynet ultimo september 2010. Lovgrundlaget for Arbejdstilsynets myndighedsudøvelse overfor tunge løft er Arbejdsmiljøloven samt bekendtgørelsen om manuel håndtering af 16. december 1992. Det faglige grundlag for vurdering af den helbredsmæssige risiko ved udførelse af manuel håndtering kan findes i At-vejledning D. 3.1 løft, træk og skub. 2. Instruks Denne instruks angiver de forhold, der som minimum skal indgå i vurderingen af sundhedsrisikoen ved tunge løft. Derudover angiver instruksen retningslinjer for, hvordan vurderingen udføres. Løft af byrder under ca. 3 kg vurderes normalt ikke som tunge løft. Hvis hovedproblemet ved løftearbejdet er planlægning og tilrettelæggelse af arbejdet, stor samlet daglig løftemængde, bæring af byrder, forflytning og løft af personer eller levende dyr, flere personer der løfter sammen, arbejdsstillinger/arbejdsbevægelser, EGA eller EBA ulykkesrisiko andre forhold, der kan føre til muskel- og skeletbesvær henvises også til retningslinjerne for vurdering af disse forhold, se www.at.dk.

Når det ved tilsynsbesøg konstateres, at der udføres løft af tunge byrder, skal følgende flowdiagram følges:

Brug af flowdiagrammet: Trin 1. Indledende vurdering af løftearbejdet Der indhentes oplysninger om byrdernes vægt og rækkeafstanden til byrden (vedr. vægt og rækkeafstand se At-vejledning D.3.1). På baggrund af byrdens vægt og rækkeafstanden placeres løftet i rødt, gult eller grønt område i skema 1. Skema 1 Rødt område: Er løftet i rødt område er der sundhedsrisiko og der vil der normalt skulle afgives påbud. Gult område: Løftene skal vurderes nærmere dvs. gå til trin 2. Grønt område: Intet at bemærke vedr. løftearbejdet i forhold til tunge løft. En byrde løftes sjældent tæt ved kroppen, undtagen hvis der fx bruges bæreseler. For vurdering af løft tæt ved kroppen se At-vejledning D.3.1 Løft, træk og skub. Trin 2. Her inddrages de primært forværrende faktorer samt løftefrekvens og varighed i vurderingen af løftearbejdet. De primært forværrende faktorer er: foroverbøjning af ryggen, vrid eller asymmetrisk belastning af ryggen, løftede arme Hvis der ikke er mindst en af de primært forværrende faktorer tilstede i gult område, vil der normalt ikke være grundlag for at give påbud om tunge løft.

Hvis mindst en af de primært forværrende faktorer er til stede, skal løftefrekvens og varighed også inddrages i vurderingen. Løftefrekvens er antal løft pr. minut eller pr. time pr. medarbejder. Lav løftefrekvens ligger i et interval fra ca. 2 op til 12 løft pr. time. Dette svarer til, at der er mindst 5 minutter mellem løftene. Moderat løftefrekvens ligger i et interval fra ca.12 op til 120 løft pr. time. Dette svarer til, at der løftes mindst 1 gang hvert 5 minut og færre end 2 gange pr. minut eller. Høj løftefrekvens er mindst 120 løft pr. time. Dette svarer til at der løftes mindst 2 gange pr. minut. Varigheden af løftearbejdet er den tid, en ansat er beskæftiget med en eller flere arbejdsfunktioner, der indeholder løft. Det kan fx være tømning af varer fra paller, placering af varer på reoler, pakning af biler mv. Kort varighed svarer til, at løftearbejdet varer ca. 2,5 4 timer pr. uge. Det kan fx være ½ time om dagen eller 2 dage a 2 timer om ugen. Moderat varighed svarer til, at løftearbejdet varer ca. 4 7,5 timer pr. uge. Det kan fx være 1 1,5 time pr. dag eller en hel dag om ugen. Lang varighed svarer til, at løftearbejdet varer mere end 7,5 timer pr uge. Løftefrekvens og varigheds betydning for sundhedsrisikoen Nedenfor beskrives sundhedsrisikoen ved de forskellige kombinationer af løftefrekvens og varighed: Ved følgende kombination: Lav løftefrekvens og kort varighed Vil der normalt ikke være noget problem i det gule område i skema 1. Moderat løftefrekvens og kort varighed Lav løftefrekvens og moderat varighed Vil der normalt være tale om sundhedsrisiko i den øverste 1/3 af det gule område i skema 1, og der kan gives påbud efter en konkret vurdering. Høj løftefrekvens og kort varighed Moderat løftefrekvens og moderat varighed Lav løftefrekvens og lang varighed (forekommer sjældent) Vil der normalt være tale om sundhedsrisiko i den øverste 1/2 af det gule område, og der kan gives påbud efter en konkret vurdering. Høj løftefrekvens og moderat varighed Moderat frekvens og lang varighed

Vil der normalt være tale om sundhedsrisiko i den øverste 2/3 af det gule område, og der kan gives påbud efter en konkret vurdering. Ved følgende kombination: Høj frekvens og høj varighed Vil der normalt være tale om sundhedsrisiko i hele det gule område, og der kan gives påbud efter en konkret vurdering. Der skal foretages en konkret vurdering af sundhedsrisikoen inden der gives påbud. I vurderingen skal indgå vægten af byrden, rækkeafstanden, hvor belastende de primært forværrende faktorer er samt løftefrekvens og varighed af løftearbejdet. Vurderingen kan føre til, at: der vurderes at være en sundhedsrisiko ved løftearbejdet, og der gives påbud eller der vurderes ikke at være en sundhedsrisiko ved løftearbejdet i forhold til tunge løft og vurderingen efter denne model afsluttes. Indsamling af data: På tilsynsbesøg skal den tilsynsførende sikre sig, at man får indhentet følgende oplysninger: TRIN 1 TRIN 2 Vægt og rækkeafstand for enkeltbyrderne Oplysningerne under trin 1 samt oplysninger om: Foroverbøjning, vrid/asymmetri, løftede arme Løftefrekvens Varighed af løftearbejdet pr. dag/uge Formulering af påbud: Hvis det vurderes, at der er tale om løft der indebærer en sundhedsrisiko, skal der afgives påbud om dette. Påbuddet kan efterfølges af rådgivningspåbud efter de sædvanlige procedurer. Påbuddet skrives i Bilag kvalitetssikret - x20k eller i ergonomiskabelonen Kvalitetssikret ergonomi - xk050 Hvis ergonomiskabelonen vælges, skal forholdene om løftefrekvens og varighed beskrives i det store fritekstfelt andre forhold. Påbud afgives med de sædvanlige hjemler herunder 3 i bekendtgørelsen om manuel håndtering. Hvis påbuddet efterfølges af et rådgivningspåbud hjemles dette i 9 stk. 1 i bekendtgørelsen om brug af autoriserede arbejdsmiljørådgivere, dog skal et rådgivningspåbud afgivet i forbindelse med løft af børn hjemles i 11. Ikrafttræden: 1. oktober 2010 Vedligeholdelse VG har ansvaret for ajourføring og vedligeholdelse af instruksen