E N U M M O K V E L S 17-18 0 R 2 i E m e D HA ig for livet - Lederakaat dblive en endnu bedre leder l Bevæg d ste nye skridt ti ør Tag det f
Haderslev Frivillighedsakademi, Træner og Lederuddannelse 2 I Haderslev Kommune vil vi: Øge samarbejdet mellem det frivillige, foreningsarbejdet og de professionelle institutioner som folkeskolen, ungdomsklubber, ældrecentre eller plejecentre. Udvikle reelle partnerskaber mellem frivillige foreninger og kommune. Anerkende det store frivillige foreningsarbejde, der laves ude i foreningerne. I Haderslev Kommune skal vi: Anerkende det frivillige folkeoplysende arbejde for sin evne til at skabe viden om hinanden, sundhed, trivsel, nye idéer, partnerskaber og sammenhængskraft. Understøtte foreningernes aktiviteter. Konkrekt gør vi i Haderslev Kommune: Opretter et Frivillighedsakademi - hvor al træner- og lederuddannelse har hjemme. Tilbyder "Bevæg dig for livet akademi" i samarbejde med Haderslev Idrætsråd og Folkeoplysningsudvalget. Tilbyder relevante uddannelser til foreningerne så kompetencerne i foreningerne øges. Dette gør vi for at sikre en stadig udvikling af foreningslivet i Haderslev Kommune. Kompetente trænere og ledere i foreningerne er i stor udstrækning med til at fastholde de medlemmer, der allerede er foreningsvante, men i høj grad er de også med til at sikre rekruttering af nye medlemmer, hvilket er af yderste vigtighed for at sikre den gode udvikling. På denne måde understøtter vi det folkeoplysende arbejde så flest muligt har lyst og mulighed for at deltage i foreningsarbejde i hele Haderslev Kommune. Det betyder, at vi lægger vægt på, at der både er bredde i tilbuddene, en geografisk spredning af tilbuddene og mulighed for specifikke og målrettede tilbud til særlige grupper.
3 Mål og forventet udbytte Formål og forventet udbytte Bevæg dig for livet Lederakademi skal bidrage til at fastholde og udvikle forenings- og klubledere i Haderslev Kommune. Uddannelsen skal bidrage til at skabe velfungerende foreninger samt give foreningslederen viden og værktøjer til at udvikle sin forening, så den tiltrækker flere aktive medlemmer. Derudover udvikles foreningsledernes forståelse og muligheder for at opnå resultater til glæde for dem selv og deres forening. Målgruppe Nuværende og potentielle ledere, der ønsker at blive endnu bedre til at varetage deres forenings interesser. Der optages maksimalt 24 deltagere. Det vil, set med en forenings øjne, give en ekstra gevinst, hvis man har mindst to deltagere på akademiet.
4 Hvad kan du forvente? Akademiet tager udgangspunkt i deltagernes erfaringer og udfordringer som frivillige ledere. Lederudviklingsforløbet tager afsæt i deltagernes idéer til udvikling i deres forening. Underviseren bringer deltagernes erfaringer i spil og supplerer med relevant viden og enkle værktøjer. Forløbet baseres på action learning/ hands on-tilgang og blended learning. Deltagerne tilbydes onlineforventningsafstemning samt to gange onlinesparring undervejs. Kommunen er en aktiv medspiller, der informerer om yderligere muligheder for inspiration, koncepter og konsulentydelser. Forløbet består af fem temaer samt en introduktion, en afslutning og to frivillige online-sessioner. Forløbet vil koble det personlige lederskab sammen med løsning af lederopgaver og foreningsudvikling. Deltagerne vil individuelt og i mindre grupper skulle løse enkelte opgaver. Deltagerne skal endvidere præsentere en udfordring/oplevelse/ problemstilling, som kan være et gennemgående tema for forløbet. Erfarings- og videndeling skal ud over sin egenværdi også bidrage til netværksdannelse. Forventningsafstemning Onsdag den 13. september 2017 Kl. 18.00-20.00 Haderslevs Idrætscenter Modul 1+2 Lørdag den 7. oktober 2017 kl. 9.00-16.00 Modul 3 Onsdag den 25. oktober 2017 kl. 17.30-20.30 Modul 4 Onsdag den 22. november 2017 kl. 17.30-20.30 Modul 5 Onsdag den 10. januar 2018 Kl. 17.30-20.30 Modul 6+7 Lørdag den 3. februar 2018 kl. 9.00-16.00 Udover de fastsatte moduler vil der blive udbudt to online-sessioner mellem modulerne. Det er frivilligt at deltage - invitation udsendes på mail til de tilmeldte. Det foregår via Skype.
Forløb og de fem temaer Forventningsafstemning & introduktion Præsentation af indhold og form. Deltagerforventninger, der skal arbejdes mellem forløbene, hvem er med? Mulighed for spørgsmål. Modul 1: Velkomst/introduktion Velkomst ved kommune og organisation. Deltagerne bringes i spil, hvem er til stede, hvad er deres virkelighed? Proces på forløbet. Idégenerering hvad vil foreningerne/ deltagerne arbejde med/henimod? Mindmap fra ide til virkelighed. Lille projektplan for deltagernes udfordring, kaldet Fra A til B. Projektværktøjer personlig udbytte. Samarbejdet med kommunen deltagelse fra kommunen. Hvordan kan kommunen bakke op om de deltagende foreninger og deres projekter? Modul 2: Ledelse af foreningen Hvad motiverer jer? Hvem er lederne i jeres forening hvem er ressourcepersonerne? Hvem er du som leder? Del ledelsen med flere? Hvem skal du involvere i dit projekt, Fra A til B. Hvordan bruger du inspirationen om ledelse i dit projekt, Fra A til B. Modul 3: Frivillighed Hvad er der sket siden sidst hvor er projektet nu? Flere frivillige, motivation og udvælgelse. Rekruttering og anerkendelse. Personligt udbytte: Redskaber til frivillighed. Hvordan vil du bruge inspirationen om frivillige i dit projekt, Fra A til B? Online sparring Valgfrit. Refleksioner på sidste modul. Deltagerpræsentation og sparring på udfordringer. 5
Modul 4: Foreningens kommunikation Hvad er der sket siden sidst hvor er projektet nu? Hvordan gøres aktiviteter i klubben tydeligt for andre? Samarbejdspartnere. Markedsføring. Synlighed i lokalområdet. Kommunikationskanaler. Udbytte: Bevidsthed om, hvordan I kommunikerer i dag, og hvordan I skal kommunikere fremover? Hvordan bruger du inspirationen om kommunikation i dit projekt, Fra A til B? Modul 7: Opsamling/afslutning Præsentation og sparring på projektet Fra A til B. Hvad har du taget med dig fra de fem temaer? Evaluering. Opfølgning og videre med projektet Hvor langt er foreningerne hvordan gik det? Feedback på udfordringer. Samarbejdet med kommunen og DGI/ DIF. Anerkendelse af indsatsen. 6 Modul 5: Praktisk projektledelse Hvad er der sket siden sidst hvor er projektet nu? Hvordan er jeres projektplan/arbejde. Milepæle projektværktøjer. Udbytte: Konkrete redskaber til projektstyring. Hvordan bruges viden om projektstyring i dit projekt, Fra A til B. Online sparring Valgfrit. Refleksioner på sidste modul. Deltagerpræsentation og sparring på udfordringer. Modul 6: Personlig ledelse Hvad er der sket siden sidst hvor er projektet nu? Hvem er du som leder? Personlig ledelse. Udbytte: Refleksion over egen ledelsesrolle samt redskaber til ledelse.
Tilmelding Senest mandag den 4. september 2017 Tilmelding sker via: Foreningskonsulent Bent Skov, Mail: besk@haderslev.dk Det er en forudsætning for kursets gennemførsel, at der er minimum 15 tilmeldte. Besked om evt. aflysning gives mandag den 11. september 2017. Deltagerpris Det er gratis at deltage i kurset. Haderslev Idrætsråd og Folkeoplysningsudvalget støtter akademiet økonomisk for at gøre det gratis for deltagerne. Undervisere Undervisningen på Akademiet vil blive varetaget af velkvalificerede personer med erfaring i undervisning af frivillige foreningsledere. DIF har det faglige og pædagogiske ansvar for forløbet v/jon Mortola Hansen. DIF har i samarbejde med DGI udvalgt og udviklet et fælles lærerkorps bestående af de undervisere, der har mest erfaring med undervisningen inden for hvert deres felt. Det er disse undervisere, der bruges på Lederakademiet i Haderslev. Kontaktoplysninger Pædagogisk og faglig ledelse Jon Mortola Hansen Konsulent Danmarks Idrætsforbund Tlf.: 51 53 63 93 Mail: jmn@dif.dk Bent Skov Foreningskonsulent Haderslev Kommune Tlf.: 20 16 53 58 Mail: besk@haderslev.dk 7
Om Bevæg dig for livet Bevæg dig for livet er en invitation til fællesskab, motivation og nye idéer til at dyrke idræt og motion. Det starter med dig og involverer hele Danmark.