EVALUERING FRA BESØGENDE

2017 EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE: 8.192 ANTAL BESVARELSER: 2.936 SVARPROCENT 36 %

ALLE BESØGENDE TOTAL : 8.192 11% 6% 36% Økonomi, Revision, Business & Marketing Jura, Politik & Samfund 23% 5% 17% Studerende på 1. til 3. år Studerende på 4. til 5 år Nyligt dimitterede 0-24 mdr. Ingeniør, IT & Naturvidenskab Dimittender +2 års erfaring 36% Humaniora 11% Sundhedsvidenskab 55% 2

AALBORG : 2.343 BESØGENDE 6% 5% 9% 31% Økonomi, Revision, Business & Marketing Jura, Politik & Samfund 10% 19% Studerende på 1. til 3. år Studerende på 4. til 5 år Nyligt dimitterede 0-24 mdr. Ingeniør, IT & Naturvidenskab Dimittender +2 års erfaring 42% 12% Humaniora Sundhedsvidenskab 66% 3

AARHUS : 2.021 BESØGENDE 12% 5% 38% Økonomi, Revision, Business & Marketing Jura, Politik & Samfund 27% 3% 17% Studerende på 1. til 3. år Studerende på 4. til 5 år Nyligt dimitterede 0-24 mdr. Ingeniør, IT & Naturvidenskab Dimittender +2 års erfaring 34% Humaniora Sundhedsvidenskab 11% 53% 4

ODENSE : 1.017 BESØGENDE 7% 5% 15% 12% 35% Økonomi, Revision, Business & Marketing Jura, Politik & Samfund 25% Studerende på 1. til 3. år Studerende på 4. til 5 år Nyligt dimitterede 0-24 mdr. Ingeniør, IT & Naturvidenskab Dimittender +2 års erfaring 34% 12% Humaniora Sundhedsvidenskab 55% 5

KØBENHAVN : 2.811 BESØGENDE 10% 6% 41% Økonomi, Revision, Business & Marketing Jura, Politik & Samfund Ingeniør, IT, naturvidenskab 31% 8% 15% Studerende på 1. til 3. år Studerende på 4. til 5 år Nyligt dimitterede 0-24 mdr. Dimittender +2 års erfaring 33% Humaniora 10% Sundhedsvidenskab 46% 6

HVORFOR DELTOG DU PÅ MESSEN? 7

HVAD HAR DU FÅET UD AF AT BESØGE MESSEN? 8

KUNNE DU FORESTILLE DIG AT SENDE EN ANSØGNING TIL EN AF MESSE- VIRKSOMHEDERNE PÅ BAGGRUND AF DIT BESØG PÅ KARRIEREDAGENE 2017? 19% Ja = 81% Nej = 19% Jeg deltager på Karrieredagene, fordi jeg gerne vil have inspiration til, hvor jeg skal søge job. Jeg har haft nogle rigtig gode snakke med bl.a. Region Midtjylland, Energinet, Skat og nogle konsulentvirksomheder. Jeg glæder mig til at komme hjem og arbejde videre med det og sende ansøgninger til dem. Emil, kandidatstuderende matematik, AU 81% Inden mit messebesøg havde jeg spottet nogle job, jeg gerne ville søge Karrieredagene har givet mig mulighed for at møde virksomhederne personligt, stille nogle konkrete spørgsmål og få be- eller afkræftet den fornemmelse, jeg havde af dem som arbejdsplads. Jeg har fået input til, hvad der skal til for at få succes i jobbene, og jeg har et indtryk af, om jeg kan identificere mig med virksomhederne. Jeg ved nu, hvilke virksomheder jeg vil søge hos, så nu er det bare om at komme i gang med at skrive ansøgninger! Victor, kandidatstuderende jura, KU 9

HAR DU STIFTET BEKENDTSKAB MED NOGLE VIRKSOMHEDER, DU IKKE HAR VÆRET I KONTAKT MED FØR? 21% Ja = 79% Nej = 21% Det har været helt fantastisk at få sat ansigt på en masse virksomheder arbejdspladser, man ellers kun har læst om. Jeg kendte de store, men nu har jeg også talt med nogle mindre og med nogle, jeg ikke havde tænkt på at søge job hos. Bl.a. har jeg haft en rigtig god snak med Skatteankestyrelsen. Dialogen på messen har helt klart givet mig en dybere forståelse for de forskellige arbejdspladser. Jeg har fået en del visitkort med hjem og også nogle konkrete jobopslag, som jeg skal hjem og arbejde videre med. Stina, 3. årsstuderende, erhvervsøkonomi og erhvervsjura, AU BSS 79% Jeg har fået en større indsigt i, hvilke retninger jeg kan gå som statskundskaber. Jeg har fået øjnene op for et bredt udsnit af virksomheder, også nogle jeg normalt ikke ville have tænkt kunne være interesseret i min profil. Jeg har bl.a. spurgt ind til forskellige jobopslag, og jeg er blevet klogere på, at der er meget mere i jobbet, end det der står i opslaget. Mikkel, kandidatstuderende statskundskab, KU 10

HVOR TILFREDS ER DU OVERORDNET SET MED DIT BESØG PÅ KARRIEREDAGENE 2017? 9% 2% 24% Meget tilfreds = 24% Tilfreds = 65% Utilfreds = 9% Meget utilfreds = 2% Det gode ved Karrieredagene er kontaktmuligheden. Det gør det så let tilgængeligt at komme i kontakt med virksomheder i uformelle og rare omgivelser. Hvor jeg ellers typisk ville skulle skrive igennem mange, lange mail-korrespondancer, utallige HR-ansatte eller lede hjemmesider igennem efter kontaktoplysninger på de rigtige personer, har jeg her muligheden for at møde en masse virksomheder face-to-face og det er så samtidig virksomheder, der rent faktisk er interesserede i at snakke med studerende. Det er bare et godt koncept! Camille, kandidatstuderende cand.merc., CBS 65% Jeg synes, Karrieredagene giver en fantastisk mulighed for at møde erhvervslivet. Når vi, som studerende, skal undersøge de muligheder vi har efter endt skolegang, er det mange gange ikke det samme indtryk, man får af virksomhederne via de sociale medier eller hjemmesider, som det man får, når man står over for en person, der har kendskab til det interne. Christoffer, kandidatstuderende, cand.scient, DTU 11

UDTALELSER FRA BESØGENDE I AALBORG: Det gode ved Karrieredagene er, at man får mulighed for at møde virksomhederne og få en konkret snak om, hvordan jeg kan passe ind i deres virksomhed. For jobsøgende er der mange tilbud, hvor der er fokus på generelle ting. Det er derfor rart f.eks. at tale med virksomhederne, hvor der er fokus på det konkrete og specifikke som f.eks. hvordan kan jeg bidrage til jeres virksomhed. Jeg var meget positivt overrasket. Det var rigtig fint at gå rundt og høre om, hvilke muligheder der var i de forskellige virksomheder. Det gav også inspiration til at tænke ud af boksen og ikke kun søge de steder, hvor alle normalt søger. It is great that you have so many company representatives at one place, so that you can easily get in contact with them. You get your questions quickly answered and get new perspectives on the different companies. You also become aware of companies that you did not think about before (in relation to jobs or collaborations for projects). Det bedste ved Karrieredagene er at tale direkte med medarbejdere fra de forskellige virksomheder. Det er meget motiverende, og man får et reelt indtryk af, hvordan arbejdspladsen er, og hvad de leder efter. Karrieredagene er generelt et super fedt arrangement med top kompetente udstillere og messe-medarbejdere. Gode muligheder ved messen, både foto, Cv-rådgivning m.m. Det gode ved Karrieredagene er de imødekommende repræsentanter, som er villige til at fortælle om deres virksomhed, også selvom man ikke kender til dem, eller hvis man ikke er inden for deres felt gode oplevelser bliver husket. Repræsentanter, der lytter til ens forklaring af uddannelse og forsøger at relatere den til deres virksomhed. Det var et super godt og spændende arrangement med interessante og veloplagte virksomheder fortsæt det gode arbejde. 12

UDTALELSER FRA BESØGENDE I AARHUS: For mig handlede det personligt om at finde frem til, hvordan jobmulighederne så ud for mig hos de forskellige virksomheder. Og man får ærligt svar på det, man spørger om, og det var det, jeg havde brug for. Rigtig god rådgivning samt god feedback på spørgsmål omkring jobsøgning. The best thing about the Career Days is to have the feel of the company and understand whether you fit there by seeing the employees culture, the organisation s standards for dressing, presenting themselves and communicating to each other. Karrieredagene er en god mulighed for at møde repræsentanter fra virksomhederne, fordi det giver mulighed for at få en masse relevant informtion om dem på kort tid. Det kan være, om de modtager uopfordrede ansøgninger, om de bruger virksomhedspraktik, om deres virksomhedskultur, gode råd om branchen og om, hvordan man kan forbedre sine muligheder for at komme i betragtning. Det bedste ved Karrieredagene er, at man kan få lov til at snakke face-toface med engagerede medarbejdere og se, hvordan man kommer ind som nyuddannet. Det er også en god måde at kunne få svar på spørgsmål om specifikke arbejdsopgaver og arbejdsmiljø inden, man skal søge sit første job. Karrieredagene giver en god mulighed for at udvælge relevante organistioner og virksomheder og skabe relation. Få stillet sin nysgerrighed. Muligheden for at få taget et CV-billede. Karrieredagene giver muligheden for at se, hvad virksomhederne indebærer man kommer ud over de normale stillingsopslag og distancerede forhold hertil. Det er en god måde at komme i kontakt med nogle virksomheder, som jeg ellers ikke ville være kommet i tanke om at kontakte. 13

UDTALELSER FRA BESØGENDE I ODENSE: Man får en god og direkte kontakt, der giver mulighed for at få svar på spørgsmål eller generelt bare skabe dialog, på en måde man ellers sjældent får mulighed for. Man ved også, at standene i denne situation er interesseret i kontakten, hvilket giver incitament til at tage kontakt. Karrieredagene giver gode muligheder for at skabe netværk og relationer med organisationerne/virksomhederne, og derved gennem længere samtaler få meget viden om aktuelle ledige stillinger og profiler, de leder efter. Derudover var det virkelig smart, at man kunne registrere sig på forhånd, og få printet et navneskilt som indeholdt de mest nødvendige oplysninger. Det gjorde det meget nemt at snakke med virksomhederne, fordi de lynhurtigt kunne se, hvad man er uddannet i. Karrieredagene giver mulighed for at skabe relationer til virksomheder. Få ny viden om virksomheder og opdage nye fremtidsmuligheder. For dem, som måtte søge studiejob, job og sparringspartner til projektskrining, er Karrieredagene et super tiltag og mulighed. Jeg synes, det bedste ved Karrieredagene er, at man får så meget inspirtion til ens fremtidige karriere, og ser nogle muligheder, som man ellers ville have overset. Karrieredagene giver mulighed for at komme i tæt kontakt med repræsetanter fra virksomhederne og få en fornemmelse af kulturen og opgaverne hos disse, før man uopfordret sender ansøgninger eller kun baseret på info fra opslag og jobannoncer. Jeg tror, det hjælper til et bedre match mellem virksomheder og studerendes/jobsøgendes forventninger. Det gode ved Karrieredagene er, at man har mulighed for at komme forbi de forskellige stande og få lov til at snakke med de forskellige medarbejdere i virksomhederne. Samtidig lærer man også andre virksomheder at kende, som man måske i forvejen ikke havde et større kendskab til. F.eks. havde jeg ikke lige SKAT stående på min liste over de virksomheder, jeg helst ville snakke med, men jeg fandt hurtigt ud af, at der også er jobmuligheder i SKAT med min profil. 14

UDTALELSER FRA BESØGENDE I KØBENHAVN: Det bedste ved det er, at man kommer i kontakt, ansigt-til-ansigt, med folk fra de forskellige virksomheder, som bare er åbne over for nye idéer eller bare en snak om, hvad de går og laver til hverdag. Sådan får man en masse inspiration og idéer, som man slet ikke kan få ud af at sidde hjemme og læse på deres hjemmesider, hvor man bare bliver henvist til deres jobbank (som man allerede har kigget på). Jeg er i job nu, men jeg kommer stadig hvert år, som jeg har gjort siden, jeg var studerende, for at snakke med folk og høre, hvilke muligheder der er derude. Jeg synes, det er et godt arrangement. Det er lidt lettere at tage kontakt til virksomhederne på denne måde, hvor de er så let tilgængelige. Og fedt med foredrag om CV og jobsøgning, og at man kan få tjekket ens CV. Jeg har fået en større indsigt i, hvilke retninger jeg kan gå som statskunskaber. Jeg har fået øjnene op for et bredt udsnit af virksomheder, også nogle jeg normalt ikke ville have tænkt kunne være interesseret i min profil. Jeg har bl.a. spurgt ind til forskellige jobopslag, og jeg er blevet klogere på, at der er meget mere i jobbet, end det der står i opslaget. Det kan være svært at søge kontakt til nye virksomheder, men på Karrieredagene er der gode muligheder for at gå hen til en stand, få en hyggelig snak og se, om der er mulighed for et samarbejde. Det er nemmere at tage mod til sig og sige hej til en person, end at man skriver til HR-afdelingen. Og foredragene, jeg så, var super gode! De fik mig virkelig til at blive motiveret til at skrive på mit CV. Jeg synes, det gode ved Karrieredagene er den fysiske samling af virksomheder, der kan tilgås på en meget uformel facon. Den ærlighed, de fleste møder op med, under foredrag og ved personlige spørgsmål. Jeg er taget på Karrieredagene for at få inspiration til et studiejob. Jeg har talt med mange virksomheder for at høre, hvad de kigger efter, så jeg kan målrette min profil og vælge mine valgfag efter dette. Det har været spændende at høre, hvad virksomhederne lægger vægt på. Jeg synes, det kan være svært at være generalist. Det er derfor fedt at kunne komme herud og snakke med virksomhedern. 15