EVALUERING FRA KUNDERNE

Transkript

1 EVALUERING FRA KUNDERNE DELTAGENDE VIRKSOMHEDER KARRIEREDAGENE 2015 = 149 BESVARELSER = 73 SVARPROCENT = 49%

2 EVALUERING FRA KUNDER Profil af udstillere: 149 virksomheder/organisationer Store/små, lokale/nationale/internationale, private/offentlige, kendte/mindre kendte Formål med deltagelse: Indhente navne til pipeline Talent Relationship Management Gøre opmærksom på aktuelle ledige stillinger Generel Employer Branding Screening/rekruttering Udbytte af deltagelse: 96% af kunderne var meget tilfredse/tilfredse i deres samlede vurdering af Karrieredagene % af kunderne var meget tilfredse/tilfredse med antallet af fremmødte studerende. 86% af kunderne fremhæver de besøgendes profiler/engagement som meget tilfredsstillende/ tilfredsstillende. 93% af kunderne regner med at deltage på Karrieredagene

3 HVORFOR DELTOG I PÅ KARRIEREDAGENE 2015? 3

4 KARRIEREDAGENE 2015 HVORDAN OPLEVEDE I HELT OVERORDNET SAMARBEJDET MED MANOVA INDEN KARRIEREDAGENE? HVORDAN OPLEVEDE I INFORMATIONSNIVEAUET FRA MANOVA INDEN KARRIEREDAGENE? 1% 4% Meget tilfreds/tilfreds = 95 % 16% Meget tilfreds/tilfreds = 81 % Utilfreds/meget utilfreds = 1 % 3% Utilfreds/meget utilfreds = 3 % 95% Neutral = 4 % 81% Neutral = 16 % Vi havde ændringer og tilføjelser helt op til messens start, men det blev alligevel modtaget med et smil. Anne Junker Mörck-Larsen, DTU Dejligt med god responstid på mails osv. Godt samarbejde ifm. alternativ levering af stand. Aske Sten Andersen, PwC Selv om vi tilmeldte os dagen inden, var jeres staff utroligt hjælpsomme og servicemindede, og messen virkede professionelt og kompetent udført. Michael Simon, Tupperware I var hjælpsomme som altid. Mette Foli, Djøf 4

5 HVILKEN VÆRDI GIVER DE BESØGENDES NAVNESKILTE JER? Det er bedre at målrette sin kommunikation, når man ved, hvem man snakker med. Christine Maria Andersen, Region Nordjylland Navneskiltene gør, at vi har et udgangspunkt at spørge ind til. Maiken Pedersen, CGI Danmark A/S 5

6 KARRIEREDAGENE 2015 HVOR TILFREDSE ER I MED ANTALLET AF FREMMØDTE STUDERENDE? HVOR TILFREDSE ER I MED PROFILERNE OG ENGAGEMENTET AF DE FREMMØDTE STUDERENDE? 2% 9% 3% 11% Meget tilfreds/tilfreds = 89 % Meget tilfreds/tilfreds = 86 % 89% Utilfreds/meget utilfreds = 2 % Neutral = 9 % 86% Utilfreds/meget utilfreds = 3 % Neutral = 11 % Vi fik talt med en masse spændende studerende, som havde en god profil ift. vores forretningsområder. Louise Andersen, EY Vi fik stort set kun relevante henvendelser fra velforberedte studerende, og det var en stor fornøjelse. Lisbeth Flugt, Dansk Supermarked Det var meget bedre end sidste år i Odense, og vi er meget glade for, at vi gav det en chance! Vi kommer igen. Anne Junker Mörck-Larsen, DTU Vi står foran at skulle ansætte konsulenter, og jeg tror, der blandt dem, vi talte med, er 5 potentielle kandidater. Niels-Henrik Glisbjerg, Sorø Kommune 6

7 HVORDAN OPLEVEDE I DEN GENERELLE SERVICE PÅ KARRIEREDAGENE? 4% 11% 85% Meget tilfreds/tilfreds = 85 % Utilfreds/meget utilfreds = 4 % Neutral = 11 % Dygtige og engagerede medarbejdere, der gjorde deltagelsen i Karrieredagene til en god oplevelse. Mette Sønderskov, Schantz Det var en fornøjelse at være med på Karrieredagene. Super, super service fra jeres side, og dejligt at der var fuldstændig styr på det hele, når man er ny deltager. Anne Bundgaard, Viborgegnens Erhvervsråd Det var en rigtig god, spændende og gnidningsløs uge. Det er virkelig en gennemført og professionel messe, I har skabt, og deltagelsen skaber stor værdi for os. Anders Witzel, Forbundet Kommunikation & Sprog 7

8 HVAD ER DIN SAMLEDE VURDERING AF KARRIEREDAGENE 2015? 4% 96% 85% Meget tilfreds/tilfreds = 96 % Utilfreds/meget utilfreds = 0 % Neutral = 4 % Karrieredagene 2015 i København var en god oplevelse for Novo Nordisk. Vi var velbesøgt og fik mulighed for at brande Novo Nordisk over for flere kandidat-typer. Næste gang skal vi arbejde på at effektivisere processen ved standen, da der var lang kø til alle repræsentanter. Caroline Bloch Poulsen-Hansen, Novo Nordisk A/S Vi har deltaget på Karrieredagene flere gange, og vi har altid været rigtig glade for at være med på messen. Vi har noteret mange gode talenter ned, både til konkrete graduate-stillinger, til studenterjob og til vores case competition. Efterfølgende har vi allerede været i kontakt med nogle af dem. Det har virkelig givet et godt udbytte at deltage på messen. Louise Andersen, EY 8

9 ØNSKER I AT DELTAGE PÅ KARRIEREDAGENE 2016? (IKKE BINDENDE) 7% Ja = 93 % Nej/Ved ikke = 7 % 93% 9

10 HVAD HAR I FÅET UD AF AT DELTAGE PÅ KARRIEREDAGENE 2015? Vi har fået en fin dialog i gang med interessante studerende og nyuddannede. Vi har også fået en snak med de studieretninger, vi ellers ikke rammer med vores employer branding, og det har betydet, at vi har fået øjnene op for nogle anderledes alliancer end dem, vi plejer. Rikke Alkert, NEAS ENERGY A/S Vi har fået placeret os i bevidstheden hos flere studerende og fået fortalt, hvad det er, vi kan tilbyde som organisation. Vi har ligeledes fået flere kandidater til vores opslåede stillinger pt., hvilket var vores formål med at deltage på Karrieredagene. Jeanette Schelde Hansen, Skatteankestyrelsen Kontakt til potentielle kandidater samt praktikanter/studentermedhjælpere/specialesamarbejder. Edith Kristensen, Region Nordjylland Bedre kendskab til Dansk Supermarked, vores Corporate Graduate Program og jobtyper i vores virksomhed. Lisbeth Flugt, Dansk Supermarked Vi har spredt det gode budskab og gjort opmærksom på byen og kommunen som potential arbejdsplads I fremtiden. Vi har registreret studerende og håber på en succesfuld opfølgning af disse. Birgitte Marie Christensen, Randers Kommune 10

11 UDTALELSER FRA KARRIEREDAGENE: Vi fik en masse relevant viden om, hvad de studerende går efter. Vi oplever selv, at vi fik brandet os godt over for mange studerende. Henrik Knudsen, Lidl Synlighed, så vor virksomhed vil ligge højt i de studerendes bevidsthed, når de skal til at vælge samarbejdspartner ifm. opgaveskrivning og skal søge job. Bente Jensen Ovesen, Ecco Sko A/S Kontakt til interessante unge mennesker og en god mulighed for at brande vores virksomhed. Vi har efterfølgende modtaget ansøgninger om praktik forløb og samarbejde om kandidatafhandling. Sinne Porsgaard Stemann, SYD ENERGI Føler vi fik et godt udbytte, og vi fik gjort en del studerende opmærksomme på, hvad vores virksomhed også er. Tine Hebeltoft, Statens Serum Institut Spredt budskabet omkring jobmulighederne i Esbjerg. Fået snakket med mange potentielle og spændende kandidater. Lasse Litzen Jensen, Esbjerg Erhvervsudvikling Vi har ansat flere, efter vi har etableret den første kontakt på Karrieredagene. Karrieredagene kræver et ret stort ressourcetræk over ganske få dage. Men det kan ikke være anderledes. Allan Eriksen, Danfoss A/S 11