Indholdsfortegnelse. Notatark. Hedensted

Relaterede dokumenter
1.1 Fremskrivning af befolkningen, i og udenfor arbejdsstyrken i Hedensted, årige

Jobcenter Notat et indblik i de aktuelle Jobafklaringsforløb (JAF) i jobcenter Hedensted

Kilde: Ankestyrelsens statistik Obs: 1kvt kan være et udtryk for manglende indgivelse af data eller opdatering af data.

Opsummering af analysen 2. Figur 1 Status for afsluttede sager (1 måned efter), i rullende år 1kv17-4kv17, hele landet RAR-ØST og Hedensted Kommune 3

B) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene.

Analyse af Ressourceforløb Opsummering af analysen kort fortalt...2. Status for afsluttede ressourceforløb...4

B) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene.

B) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene.

Arbejdsmarkedet i tal juli Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14

Arbejdsmarkedet i tal august Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14

Arbejdsmarkedet i tal November Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 11

Arbejdsmarkedet i tal Juni Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12

Arbejdsmarkedet i tal September Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12

Arbejdsmarkedet i tal Marts Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12

Arbejdsmarkedet i tal november Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14

Data og rapporter fra STAR. 26. maj

Bilag 2: Prognoser og analyse af beskæftigelsesindsatsen i 2014

Arbejdsmarkedet i tal December Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14

Arbejdsmarkedet i tal september Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14

Arbejdsmarkedet i tal Februar Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 17

B) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene.

1. 75 % af de årige er i beskæftigelse

IMPLEMENTERINGSINDIKATORER SYGEDAGPENGEREFORM FAVRSKOV... 4

Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016

Arbejdsmarked i tal maj Kilde: jobindsats.dk Side 1 af 12

B) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene.

1. 75 % af de årige er i beskæftigelse

1. Andelen af 'Jobparate' ledige skal ligge i den bedste 3. del i forhold til klyngen. A-dagpenge:

Arbejdsmarkedet i tal Januar Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 16

Resultatoversigt - Syddjurs

Overordnet strategiske målsætninger som understøtter kerneopgaven i beskæftigelse.

1. Andelen af 'Jobparate' ledige skal ligge i den bedste 3. del i forhold til klyngen. A-dagpenge:

Arbejdsmarkedet i tal August Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18

Notat - Status på målopfyldelse februar 2016; Politiske Effektmål for kerneopgaven Alle kan bidrage

Data og rapporter fra STAR. 21. maj

AMK-Øst. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Arbejdsmarkedet i tal September Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 19

Arbejdsmarkedet i tal Juli Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18

Jobcentret Furesø Indsatser og resultater, udarbejdet oktober 2012

Arbejdsmarkedet i tal Marts 2017

Nøgletalspakken September 2014

Arbejdsmarkedet i tal Maj Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 18

1. 74 % af de årige er i beskæftigelse

Analysenotat RAR Østjylland

1. 75 % af de årige er i beskæftigelse

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune August 2018

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Figur 1 Kommunale førtidspensionsafgørelser 2. Figur 1a Supplerende tabel til figur 1, Hedensted kommune 2

Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Nøgletal på beskæftigelsesområdet Vesthimmerlands Kommune Juli 2018

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune Maj 2018

Nøgletalspakken Maj 2014

1. Andelen af 'Jobparate' ledige skal ligge i den bedste 3. del i forhold til klyngen. A-dagpenge:

Nøgletal på beskæftigelsesområdet Vesthimmerlands Kommune Februar 2019

Nøgletal på beskæftigelsesområdet Vesthimmerlands Kommune November 2018

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune April 2018

Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Februar. 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Notat. Sagsnr.: 2015/ Dato: 24. maj Nyt kvartalsvist statusopfølgningskoncept

Notat - Status på målopfyldelse januar 2016; Beskæftigelsesplan 2015 og Politiske Effektmål for kerneopgaven Alle kan bidrage

Glostrup, den 17. marts Ledighedsudviklingen i Glostrup december 2013 december 2015

Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling September. 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015

Resultatrevision 2015 for Jobcenter Holstebro

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Sagsnr.: 2015/ Dato: 6. september 2016

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Nøgletalspakken Maj 2014

Oplæg Norddjurs Kommune

Status på udvikling i forsørgelsesudgifter. Indhold. Læsevejledning:

Målopfølgning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Status på Beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2015

Metodenotat - resultatmål i Beskæftigelsesplan 2018

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg

Glostrup, den 23. februar Ledighedsudviklingen i Glostrup december 2012 december 2015

Glostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)

Frederikshavn Antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere efter arbejdssted

1. Andelen af 'Jobparate' ledige skal ligge i den bedste 3. del i forhold til klyngen. A-dagpenge:

Målopfølgning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Hovedkonklusioner - Udfordringer

1. Øget beskæftigelse og flere ledige jobs skal udnyttes til, at begrænse ledigheden i Rødovre.

Målopfølgning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Udviklingen i tilgangen til førtidspensiom som andel af befolkningen. Seneste 13 måneder 0,32% 0,30% 0,30% 0,20%

Jobcenterstatus Frederikssund. (August 2018)

Statistik for Jobcenter Aalborg

Budgetoverholdelse og forsørgelsesudgifter status oktober 2017

1 of 11. Kommunenotat. Syddjurs Kommune

Dato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:

Lokale mål: 1. Ungeledigheden skal bekæmpes 2. Der skal skabes flere fleksjob 3. Arbejdsstyrken skal øges

Kvartalsstatistik. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

10 Indikatorer. Ballerup Kommune Januar 2016

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Jobcenterstatus Frederikssund. (November 2018)

Målopfølgning og ledelsesinformation

Statistik for Jobcenter Aalborg

Status på beskæftigelsesindsatsen 2015

Transkript:

Hedensted Notatark Sagsnr. 00.01.00-I00-6-17 Sagsbehandler Jesper Neumann Olsen 24.7.2017 Baggrundsnotat BP 2017 Notatet præsenter en række forskellige figurer og tabeller udtrukket fra STAR og RAR- Østjyllands hjemmeside, derudover er der suppleret med udtræk fra jobindsats.dk, hvor der har været mangler i forhold til tidligere versioner. Notatet og indholdet kan anvendes i forhold til udarbejdelsen af bl.a. beskæftigelsesplanen. Indholdsfortegnelse Befolkningstal og arbejdsmarked i Hedensted Kommune 2 Figur 1 Befolkningsudviklingen i Hedensted Kommune 2017-2022 2 Figur 2 Arbejdsstyrken, beskæftigede og bruttoledighedsprocenten i Hedensted Kommune, 16-64 år 2 Figur 3 Udviklingen i befolkningen, beskæftigede, udenfor arbejdsstyrken og ledige indeks ultimo 2015 3 Tabel 1 Udviklingen i nettopendling i Hedensted Kommune, 16-64 år 3 Figur 4 Udviklingen i nettopendling i Hedensted Kommune indeks 2016, 16-64 år 4 Sammenligning imellem Klynge 5, RAR-Østjylland og Hedensted Kommune 5 Tabel 2 Fremskrivning af befolkningen i og udenfor arbejdsstyrken i Hedensted, RAR Østjylland og klynge 5, 16-64 år 5 Figur 5 Udviklingen i beskæftigelsesfrekvensen, 16-64 år 6 Figur 6 Udviklingen i ledighedsprocent, 16-64 år 6 Figur 7 Indeks (2008) over udviklingen i befolkningen,16-64 år 7 Figur 8 Indeks (2008) over udviklingen i beskæftigelsen, 16-64 år 7 Figur 9 Indeks (2008) over udviklingen i ledigheden, 16-64 år 8 Figur 10 Indeks (2008) over udviklingen i arbejdsstyrken, 16-64 år 8 Figur 11 Indeks (2008) over udviklingen i antal personer udenfor arbejdsstyrken, 16-64 år 9 Figur 13 Viser jobomsætning i de nævnte områder fra 2012 til 2016 10 Figur 14 - Stigning i antal personer startet i job i marts 2017 i forhold til marts 2016 11 Figur 17 Udviklingen i antal fuldtidspersoner på hver ydelsesgruppe fra Maj 2016 til Maj 2017 12 Figur 22 Oversigt over udviklingen i andel ressourceforløbsborgere der har ordinære løntimer 15

Befolkningstal og arbejdsmarked i Hedensted Kommune Figur 1 Befolkningsudviklingen i Hedensted Kommune 2017-2022 Kilde: Eget kommunalt talmatriale - Figuren viser, at der fra 2017 og frem mod 2022 vil være; - Et fald på 525 (5,3 %) personer i gruppen 0 16 år - Et fald på 156 (0,6 %) personer i gruppen 17 64 år - Og en stigning i gruppen 65+ år på 1.126 (12,5 %) personer - I alt vil der være en befolkningstilvækst på 445 (1 %) personer Figur 2 Arbejdsstyrken, beskæftigede og bruttoledighedsprocenten i Hedensted Kommune, 16-64 år Kilde: bm-rarøst.dk - Figur 2 viser en forventet positivt fremskrivning af arbejdsstyrken og beskæftigede siden ultimo 2013, og en faldende bruttoledighedsprocenten siden 2012. o Se i øvrigt tabel 2 2

Figur 3 Udviklingen i befolkningen, beskæftigede, udenfor arbejdsstyrken og ledige indeks ultimo 2015 Kilde: Rar-bm.dk + egne beregninger Obs. Ikke egne tal for befolkningsudviklingen. - Figur 3 viser en positiv fremskrivning ift. befolkningen (83) og antal beskæftigede personer i Hedensted Kommune frem mod 2018, imens den er faldende ift. ledige (-95) og personer der står udenfor arbejdsstyrken. o Se i øvrigt tabel 2 Tabel 1 Udviklingen i nettopendling i Hedensted Kommune, 16-64 år Hedensted Ultimo 2016 Ultimo 2017 Ultimo 2018 Udvikling fra ultimo 2016 til ultimo 2018 Arbejdssteder 3) 18.948 19.167 19.343 396 Beskæftigede 3) 22.256 22.539 22.746 490 Udpendling - netto 3.308 3.372 3.403 95 Kilde: http://www.rar-bm.dk/da/oestjylland/om-arbejdsmarkedet/befolkning-ogarbejdsstyrke-2018.aspx Note: Tabel 1 og 2 er udtryk for centrale beregninger, som meget vel kan divergere fra eget kommunalt talmateriale. Fremskrevet pba. prognosen fra Økonomisk Redegørelse, Økonomi- og Indenrigsministeriet 1: 2008-2015: Danmarks Statistik, RAS,2016-2018: Fremskrivning fra Danmarks Statistik 2: Beregning: Beskæftigede + ledigede 3:2008-2015: Danmarks Statistik, RAS. 2016: Fremskrivning pba registerdata (lønmodtagerbesk), 2016-2018: Teknisk fremskrivning af andel, pba. FM-prognose 3

Figur 4 Udviklingen i nettopendling i Hedensted Kommune indeks 2016, 16-64 år Kilde: RAR-bm.dk Figur 4 viser at; - En stigning i antal arbejdssteder i Hedensted Kommune på 2,1 % fra Ultimo 2016 til ultimo 2018 - En stigning på beskæftigede i Hedensted Kommune på 1 % fra Ultimo 2016 til ultimo 2018 - Og en stigning i Nettopendlingen svarende til (2,7 %). 4

Sammenligning imellem Klynge 5, RAR-Østjylland og Hedensted Kommune Tabel 2 Fremskrivning af befolkningen i og udenfor arbejdsstyrken i Hedensted, RAR Østjylland og klynge 5, 16-64 år Hedensted Udvikling fra ultimo Udvikling fra ultimo Ultimo Ultimo Ultimo 2008 til ultimo 2016 til ultimo 2016 2017 2018 2016 2018 Befolkning 1) 28.222 28.292 28.305-220 -0,8% 83 0,3% Arbejdsstyrken 2) 22.799 23.047 23.195-952 -4,0% 396 1,7% Beskæftigede 3) 22.256 22.539 22.746-1.154-4,9% 490 2,2% Bruttoledige 4) 543 508 448 202 59,2% -95-17,4% Udenfor arbejdsstyrken 5) 5.423 5.245 5.110 732 15,6% -313-5,8% I arbejdsstyrken 80,8% 81,5% 81,9% -3% 1% Udenfor arbejdsstyrken 19,2% 18,5% 18,1% 17% -6% Beskæftigsesfrekvens 78,9% 79,7% 80,4% -4% 2% Bruttoledighedsprocent 2,4% 2,2% 1,9% 66% -19% RAR-område Østjylland Ultimo 2016 Ultimo 2017 Ultimo 2018 Udvikling fra ultimo 2008 til ultimo 2016 Udvikling fra ultimo 2016 til ultimo 2018 Befolkning 621.193 625.572 628.195 25.686 4,3% 7.002 1,1% Arbejdsstyrken 468.142 475.251 478.211 1.917 0,4% 10.070 2,2% Beskæftigede 451.072 457.366 461.420-4.333-1,0% 10.348 2,3% Bruttoledige 17.070 17.886 16.791 6.250 57,8% -279-1,6% Udenfor arbejdsstyrken 153.051 150.321 149.984 23.769 18,4% -3.068-2,0% I arbejdsstyrken 75,4% 76,0% 76,1% -4% 1% Udenfor arbejdsstyrken 24,6% 24,0% 23,9% 13% -3% Beskæftigsesfrekvens 72,6% 73,1% 73,5% -5% 1% Bruttoledighedsprocent 3,6% 3,8% 3,5% 57% -4% Klynge 5 Ultimo 2016 Ultimo 2017 Ultimo 2018 Udvikling fra ultimo 2008 til ultimo 2016 Udvikling fra ultimo 2016 til ultimo 2018 Befolkning 730.173 739.070 748.136 63.420 9,5% 17.963 2,5% Arbejdsstyrken 559.452 570.125 573.719 39.834 7,7% 14.268 2,6% Beskæftigede 534.650 544.141 549.325 33.236 6,6% 14.676 2,7% Bruttoledige 24.802 25.985 24.394 6.598 36,2% -408-1,6% Udenfor arbejdsstyrken 170.721 168.945 174.417 23.586 16,0% 3.695 2,2% I arbejdsstyrken 76,6% 77,1% 76,7% -2% 0% Udenfor arbejdsstyrken 23,4% 22,9% 23,3% 6% 0% Beskæftigsesfrekvens 73,2% 73,6% 73,4% -3% 0% Bruttoledighedsprocent 4,4% 4,6% 4,3% 27% -4% Kilde: http://www.rar-bm.dk/da/oestjylland/om-arbejdsmarkedet/befolkning-og-arbejdsstyrke-2018.aspx Note: Tabel 1 og 2 er udtryk for centrale beregninger, som meget vel kan divergere fra eget kommunalt talmateriale. Fremskrevet pba. prognosen fra Økonomisk Redegørelse, Økonomi- og Indenrigsministeriet 1: 2008-2015: Danmarks Statistik, RAS,2016-2018: Fremskrivning fra Danmarks Statistik 2: Beregning: Beskæftigede + ledigede 3:2008-2015: Danmarks Statistik, RAS. 2016: Fremskrivning pba registerdata (lønmodtagerbesk), 2016-2018: Teknisk fremskrivning af andel, pba. FM-prognose 4: Danmarks Statistik, RAM opgørelsen, teknisk fremskrevet efter ultimo 2015, pba. ØIM-prognose 5: Beregning: Befolkning minus arbejsstyrke 2 og 5: Beregnet pba både RAS og RAM og derfor ikke sammenlignelig med tilsvarende i RAS og Jobindsats Mørk-grønt skraverering: Fremskrivning 5

Figur 5 Udviklingen i beskæftigelsesfrekvensen, 16-64 år Kilde: RAR-bm.dk Obs: Den smalle linje = Databaseret på anden registerdata. Stiplede linje = Teknisk Fremskrivning Figur 5 viser at; - Hedensted kommune i ultimo 2018 har en beskæftigelsesfrekvens, der ligger henholdsvis 6,9 % højere end RAR-Øst og 7 % højere end Klynge 5, men at alle områder har oplevet en positiv udviklingen siden 2013. Figur 6 Udviklingen i ledighedsprocent, 16-64 år Kilde: RAR-bm.dk Obs: Den smalle linje = Databaseret på anden registerdata. Stiplede linje = Teknisk Fremskrivning Figur 6 viser at; - Hedensted i Ultimo 2018 forventes at have en ledighedsprocent der ligger henholdsvis; 1,6 procentpoint under udviklingen i RAR-Øst og 2,4 procentpoint under klynge 5. 6

Figur 7 Indeks (2008) over udviklingen i befolkningen,16-64 år Kilde RAR-bm.dk Obs. Ikke egne tal for befolkningsudviklingen. Obs: Den smalle linje = Databaseret på anden registerdata. Stiplede linje = Teknisk Fremskrivning Figur 7 viser at; - Hedensted kommune forventes at have en lavere befolkningstilvækst end RAR-Øst og klynge 5 med henholdsvis; 6 procentpoint og 12,7 procentpoint. - Denne befolkningsudvikling kan skyldes urbanisering, og faldende børnetal, men også tilflytning af pensionister jf. figur 1. Figur 8 Indeks (2008) over udviklingen i beskæftigelsen, 16-64 år Kilde: Rar-bm.dk Obs: Den smalle linje = Databaseret på anden registerdata. Stiplede linje = Teknisk Fremskrivning - Figur 8 viser at - Hedensted Kommune, RAR-Øst og Klynge 5 er inde i en positiv udvikling i beskæftigelsen, og at denne udvikling har fundet sted siden 2013 7

Figur 9 Indeks (2008) over udviklingen i ledigheden, 16-64 år Kilde: Rar-bm.dk Obs: Den smalle linje = Databaseret på anden registerdata. Stiplede linje = Teknisk Fremskrivning Figur 9 viser at; - Hedensted kommune har oplevet et stort fald i ledigheden fra 2012 og frem og at Hedensted kommune i ultimo 2018 forventes at ligge på sammen niveau eller under Klynge 5 Figur 10 Indeks (2008) over udviklingen i arbejdsstyrken, 16-64 år Kilde: Rar-bm.dk Obs: Den smalle linje = Databaseret på anden registerdata. Stiplede linje = Teknisk Fremskrivning Figur 10 viser at - At både Hedensted Kommune, RAR-Øst og klynge 5 oplever en positiv udvikling i Arbejdsstyrken fra 2013, men at udviklingen er lavest i Hedensted Kommune. o Dette kan bl.a. skyldes at Hedensted Kommune oplever en tilsvarende lavere befolkningsudvikling som præsenteret i figur 7. 8

Figur 11 Indeks (2008) over udviklingen i antal personer udenfor arbejdsstyrken, 16-64 år Kilde: rar-bm.dk Obs: Den smalle linje = Databaseret på anden registerdata. Stiplede linje = Teknisk Fremskrivning Figur 11 viser at: - Hedensted Kommune i ultimo 2018 forventes at ligge lavere end både klynge 5 og RAR-Øst, og at Hedensted har oplevet et fald i antal personer udenfor arbejdsstyrken i 2014, hvorimod faldet først er indfundet fra 2015 i klynge 5 og RAR-Øst 9

Figur 12 Andel fuldtidsperson af befolkningen 16-66 år på offentlig forsørgelse i den seneste måned Kilde: Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM), AMANDA, Kommunale sagsbehandlingsog økonomisystemer, AMFORA, KMD's sygedagpengeregister, KMD's register for sociale pensioner Figur 12 viser at: - Hedensted Kommune ligger 1,1 procentpoint under hele landetog og 1,5 procentpoint under RAR-Øst Figur 13 Viser jobomsætning i de nævnte områder fra 2012 til 2016 2012 2013 2014 2015 2016 Udvikling fra 2012 til 2016 Hedensted 5.226 5.199 5.526 5.570 5.775 549 Kilde: CPR-registeret, CVR-registeret og DetailCOR Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering. Note: Jobomsætningen måler på Reel start i nyt job. Reel start i nyt job er defineret ved at personer startet i nyt job, skal have modtaget lønudbetalinger fra ny arbejdsgiver i minimum 2 måneder, og personer startet i nyt job skal have en minimum beskæftigelsesgrad på 25 % månedligt svarende til 40 timer. Desuden må personer startet i nyt job ikke have modtaget lønudbetalinger fra samme arbejdsgiver indenfor de seneste 2 måneder. Målingen er ekskl. Personer under 18 år, og personer i støttede beskæftigelse. Desuden er der korrigeret i forhold til sygdom og/eller orlov. Figur 13 viser, at alle områder medtaget i figuren har haft en positiv stigning i jobomsætningen ift. 2013, men at Hedensted Kommune har oplevet mindre stigning end resten. (OBS netto pendling) 10

Figur 14 - Stigning i antal personer startet i job i marts 2017 i forhold til marts 2016 2012 2013 2014 2015 2016 Udvikling fra 2012 til 2016 Hedensted 4.508 4.452 4.717 4.747 4.943 435 Kilde: CPR-registeret, CVR-registeret og DetailCOR Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering. Figur 14 viser, at; - Der har været en stigning på 4,1 % (196) i antal personer i virksomheder i Hedensted Kommune der er startet i job i 2016 ift. 2015 11

Figur 15 Bruttoledighed for kommuner i RAR-ØST, Maj 2017 Kilde: Star.dk - Figuren viser at i den seneste tilgængelige måned ligger Hedensted Kommune lavets i Bruttoledigheden for RAR-østområdet Figur 17 Udviklingen i antal fuldtidspersoner på hver ydelsesgruppe fra Maj 2016 til Maj 2017 Kilde: Jobindeks.dk - Figur 17 viser at der har været et fald i alle ydelsesgrupper på 4,3 % ift. forrige år. - Det fremgå at der har været stort fald i grupperne; Kontanthjælp, revalidering og for revalidering, samt fald i A-dagpenge og sygedagpenge. - Derudover har det været en stigning i gruppen af borgere i Jobafklaringsforløb, ressourceforløb, ledighedsydelse og fleksjob. - Integrationsydelsen er undladt i figuren, da denne kan betragtes som en outlier. I Maj 2016 var der 51 på integrationsydelse, i Maj 2017 var der 190, altså en stigning på 272,5 %. Figur 18 Ungeledighed. A dagpenge. Antal fuldtidspersoner (16-29 år). Bruttoledighed 12

Antal fuldtidspersoner Udvikling fra 2012 til 2017 Maj 2012 Maj 2013 Maj 2014 Maj 2015 Maj 2016 Maj 2017 Reelle tal Absolutte tal Hele landet 26.277 26.212 23.761 23.193 22.203 21.239-5.038-19 RAR-Øst 4.502 4.742 4.387 4.125 4.253 4.016-486 -11 Hedensted 156 128 111 121 90 99-57 -37 Kilde: Jobindsats.dk - Figur 18 viser, at ungeledigheden i Hedensted Kommune har en tendens til at være svingende, men at den generelt har været faldende siden 2012. - Hedensted Kommune har oplevet et fald fra Maj 2012 til Maj 2017 på 36,5 % i ungeledigheden 13

Småjobs ordinære løntimer Figur 19 Kontanthjælp. Antal personer med ordinære løntimer Apr 2012 Apr 2013 Apr 2014 Apr 2015 Apr 2016 Apr 2017 Hedensted 28 34 28 23 75 55 Kilde: Jobindsats.dk - Figur 19 viser, at der i 2015 til 2016 var et stort spring i antal personer på kontanthjælp der havde ordinære løntimer, men at der har været et fald fra 2016 til 2017. - I perioden april 2012 til og med april 2017 har det været en stigning i antal kontanthjælpsmodtagere med ordinære løntimer på 96,4 % Figur 20 Uddannelseshjælp. Antal personer med ordinære løntimer Apr 2014 Apr 2015 Apr 2016 Apr 2017 Hedensted 13 9 21 12 Kilde: Jobindsats.dk - Figur 20 viser, at antallet af personer på uddannelseshjælp der har ordinære løntimer steg fra 2015 til 2016, men at der fra 2016 til 2017 har været et fald. 14

Figur 21 Integrationsydelse. Antal personer med ordinære løntimer Aug 2016 Okt 2016 Dec 2016 Feb 2017 Apr 2017 Hedensted 19 13 20 13 32 Kilde: Jobindsats.dk Obs: Opgjort i hver anden måneden fra seneste til tilbage til aug 2016 - Figur 21 viser, at Hedensted Kommune både i december 2016 og i april 2017 har oplevet en stigning i antallet af personer med integrationsydelse der har haft ordinære løntimer, og at Hedensted Kommune ligger over Landet og RAR-ØST - Fra perioden August 2016 til og med April 2017 har der været en stigning i antal personer med integrationsydelse der har ordinære løntimer på 68,4 % Figur 22 Oversigt over udviklingen i andel ressourceforløbsborgere der har ordinære løntimer Kilde: KMD-aktiv og SKAT s DetailCOR (E-indkomst) - Figur 22 viser, at Hedensted Kommune har oplevet en stor stigning i andelen af ressourceforløbsborgere der har ordinære løntimer, og at Hedensted Kommune ligger over både RAR-øst og landet 15

Andet relevant baggrundsmateriale for beskæftigelsesplanen: - Udover de præsenteret figurer i dette notat, henvises der til Benchmark Rappoten fra 2017. Der overordnet sammenligner ydelsesgrupper og ydelsesgrupper i alt, og status og udvikling det seneste år. - Derudover henvises der til de månedlige analyser som laves pr. måned fra arbejdsgruppen om integration. - Sidst vil det være relevant at være opmærksom på Nøgletalsrapporten fra Jobindsats.dk. 16