B) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene.
|
|
- Pia Nøhr
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hedensted Notatark Sagsnr A Sagsbehandler Kirsten Pedersen Benchmark mål for Status i på mål opgjort for året senest tilgængelig periode Til de overordnede strategiske mål, som er formuleret i notat tilknyttet dagsorden for junimødet i Udvalget for Beskæftigelse, punkt nr. 54 knyttes et hierarki af resultatmål. Resultatmålene opdeles i to niveauer: A) Benchmarking resultatmål for Sammenlignelige resultatmål, hvor resultater og økonomi for Jobcenter Hedensted målsættes i forhold til gennemsnittet for landet, BR Midtjylland og RAR Østjylland. B) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene. I nærværende notat formuleres forslag til benchmarking resultatmål. Resultatmålene skal understøtte realisering af budget 2016 og hermed også en bæredygtig økonomi i Hedensted Kommune. Målene justeres, når der foreligger tal for 2015 og der følges løbende op på målene. Nedenfor gengives det oplæg til strategi og politiske mål, som er præsenteret på Udvalg for Beskæftigelse på juni mødet. Dernæst gives oplæg til dels overordnede resultatmål, dels resultatmål for relevante ydelsesgrupper Jobparate (bruttoledige)/a-dagpenge, sygedagpenge, kontanthjælp, uddannelseshjælp samt ledighedsydelse. Valg af ydelsesgrupper er foretaget med baggrund i, at en styrket eller ændret indsats kan sikre flere hurtigere vej i beskæftigelse. Strategien som formuleret i oplæg: Overvejelser omkring politiske mål for budget 2016 Udvalget for Beskæftigelse Overordnede Strategiske mål: Andelen af borgere på offentlig forsørgelse reduceres i Hedensted kommune Færre borgere er langtidsledige og langtidssyge Kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsperioden kommer hurtigere i job Virksomhederne har den arbejdskraft de har behov for Strategien kan anlægges med udgangspunkt i 2 spor: 1. Den tidlige indsats 2. Den sammenhængende tværfaglige indsats Strategien skal understøtte borgerens bevægelse mod selvforsørgelse og selvforvaltning. 1. Den tidlige indsats. Tidlig arbejdsfastholdende indsats fastholde x i job på eksisterende virksomhed eller hurtigt omplaceres til andet job
2 Ledige tidligt i ledighedsforløbet eller i opsigelsesperioden formidles til nyt job. (Virksomhederne får den arbejdskraft de har behov for og borgeren bliver selvforsørgende) I 2016 er 91 % af en årgang i gang med en ungdomsuddannelse 15 måneder efter afslutningen af 9. klasse. Jobcenteret får et tættere samarbejde med virksomhederne omkring rekruttering og formidling af job. 2. Den sammenhængende indsats Der er flere borgere, der oplever sammenhængende enstrengede planer for den indsats der leveres fra Hedensted kommune Flere borgere har små ordinære jobs (ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb og kontanthjælp) Antallet af langtidsledige og langtidssyge, der har en sammenhængende plan øges Resultatmål Der skal være et merfald på ydelsesmodtagere i 2016 i forhold til RAR Østjylland Gælder for ikke permanente forsørgelsesydelser (førtidspension og fleksjobbevillinger før er undtaget). Forsikrede ledige skal have et merfald på 3 % i offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken i forhold til RAR Østjylland Sygedagpenge og jobafklaringsforløb skal have et merfald på 1 % i offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken i forhold til RAR Østjylland Kontanthjælp og uddannelseshjælp skal have et merfald på 2 % i offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken i forhold til RAR Østjylland Integration skal have en mindre stigning på 2 % i offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken i forhold til RAR Østjylland Jobcenteret øger samarbejdsgraden med virksomhederne med 10 % i 2016 Status på resultatmål - overblik Resultatmål Hedensted RAR A-dagpenge Offentlige udgifter pr. pers. I arbejdsstyrken (kr/pers.) Sygedagpenge Offentlige udgifter pr. pers. I arbejdsstyrken (kr/pers.) Kontanthjælp Offentlige udgifter pr. pers. I arbejdsstyrken (kr/pers.) Uddannelseshjælp Offentlige udgifter pr. pers. I arbejdsstyrken (kr/pers.) Kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsloven Offentlige udgifter pr. pers. I arbejdsstyrken (kr/pers.) Integrationsydelse Samarbejdsgrad i alt - Andel af virksomhedskontakter i kommunen, pct. (Ministermålet) Fald på 9,71 procent Fald på 0,07 procent Fald på012,6 procent Fald på 3,58 procent Fald på 24,7 procent Fald på 4,67 procent Fald på 4,68 procent Fald på 5,4 procent Fald på 1,71 procent Fald på 8 procent 46,6 kr. mindre forbrug pr. pers. i arbejdsstyrken år (kr/person) 30,3 procent 30,2 procent 2
3 Opfølgning på målsætninger i strategien Overbliks tabel Udviklingen i fuldtidspersoner på offentlig ydelse Af ovenstående tabel fremgår det, at der i Hedensted har været et fald på 8,9 procent over de seneste 12 måneder i antal fuldtidspersoner på offentlig ydelse. RAR Østjylland har ligeledes oplevet et fald i antal fuldtidspersoner på offentlig ydelse over de seneste 12 måneder, dog lidt mindre (6,9 procent). Andelen af befolkningen på offentlig ydelse er 1,2 procent i Hedensted mod 1,3 procent i hele RAR Østjylland. Overblikstabel udvikling i offentlige udgifter pr person i arbejdsstyrken Alle ydelser under ét. Offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken Offentlige udg. pr. pers. i arbejdsstyrken (kr/person) 2. kvt kvt 2016 Fald i udgifter fra 2. kvartal 2015 til 2. kvartal 2016 Procentvis fald Hele landet , ,0 559,53 5,44 RAR Østjylland , ,2 447,73 4,34 Hedensted 8.374, ,94 599,1 7,15 Anm.: Forsørgertrykket udtrykker, hvor meget hver person i arbejdsstyrken mellem bidrager med til forsørgelse af ydelsesmodtagere indenfor den viste periode og område. Udgifterne er opgjort i faste priser og omfatter perioder med og uden aktivering (ex. løntilskud). Der foreligger ikke oplysninger om forsørgelsesudgifter ifm. fleksjob. Sygedagpenge kan kun opgøres på årsniveau. "I alt" for alle ydelsesgrupper under ét er uoplyst, såfremt andre ydelser end fleksjob og sygedagpenge er uoplyst. Bemærk: I tabellen ovenfor indgår også efterløn - og ikke alle ydelsesgrupper indgår i opgørelsen fx jobafklaring, ressourceforløb og fleksjob. Det er kun tal opgjort på årsbasis, hvor alle ydelser indgår. 3
4 De to hovedspor Ad 1) Tidlig indsats Tidlig arbejdsfastholdende indsats fastholde x i job på eksisterende virksomhed eller hurtigt omplaceres til andet job (endnu ikke målsat) Ledige tidligt i ledighedsforløbet eller i opsigelsesperioden formidles til nyt job. (Virksomhederne får den arbejdskraft de har behov for og borgeren bliver selvforsørgende) (Indgår nedenfor under de enkelte ydelsesgrupper) I 2016 er 91 % af en årgang i gang med en ungdomsuddannelse 15 måneder efter afslutningen af 9. klasse.(2013 er senest tilgængelige år). Tabel nedenfor: Andel elever, der er i gang med en ungdomsuddannelse 15 måneder efter 9. klasse, Hedensted og landet. Bemærk ingen nye tal siden sidste opgørelse. År Andel, Hedensted Antal elever, der er i gang med en ungdomsuddannelse ,7 % ,8 % ,2 % 383 År Andel, landsgennemsnit Antal elever, der er i gang med en ungdomsuddannelse, land ,3 % ,6 % ,2 % Kilde: Uddannelsesstatistik.dk Jobcenteret får et tættere samarbejde med virksomhederne omkring rekruttering og formidling af job (indgår dels indirekte via ledighedstallene, dels mere kvalitativt beskrevet). Ad 2) Den sammenhængende indsats Der er flere borgere, der oplever sammenhængende enstrengede planer for den indsats der leveres fra Hedensted kommune Flere borgere har små ordinære jobs (ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb og kontanthjælp) Antallet af langtidsledige og langtidssyge, der har en sammenhængende plan øges (opfølgning kvalitativt) 4
5 Ad Resultatmål Forsikrede ledige skal have et merfald på 3 % i offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken i forhold til RAR Østjylland A-dagpenge. Offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken Periode Offentlige udg. pr. pers. i arbejdsstyrken (kr/person) Fald i udgifter (kr/person) Fald i perioden Fald fra 2014 til 2015 RAR Østjylland 3kv14-2kv ,59 3kv15-2kv ,71 285,88 4,67 7,42 Hedensted 3kv14-2kv ,59 3kv15-2kv ,37 444,22 9,71 6,54 Fra jobindsats.dk. Kilde: Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM) Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering. Tabellen viser forsørgertrykket i forhold til antal personer i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år. Tallene er således et udtryk for, hvor meget hver person i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år indenfor det valgte område bidrager med til forsørgelse af a-dagpengemodtagere indenfor den viste periode. Forsørgelsesudgifterne er opgjort i faste priser, dvs. at udgiftsudviklingen fra år til år er renset for de udgiftsstigninger, der alene skyldes den årlige løbende satsregulering. Sygedagpenge og jobafklaringsforløb skal have et merfald på 1 % i offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken i forhold til RAR Østjylland Sygedagpenge og Jobafklaringsforløb. Offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken 3kv14-2kv15 3kv15-2kv16 3kv14-2kv15 3kv15-2kv16 Hedensted RAR Østjylland Sygedagpenge. Offentlige udg. pr. pers. i arbejdsstyrken (kr/person) Jobafklaringsforløb. Offentlige udg. pr. pers. i arbejdsstyrken (kr/person) Sygedagpenge og jobafklaringsforløb i alt. Offentlige udg. Pr. pers. I arbejdsstyrken år (kr./person) 4.775,16 406, ,32 Fald i offentlige udg. Pr. pers. I arbejdsstyrken år (kr/person) Fald i procent 4.469,59 966, ,85 254,53 4, ,9 335, , ,2 843, ,44 4,08 0,07 Kilde: KMD's sygedagpengeregister Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste periode, der findes data for, blive øget ved næste opdatering. Bemærk, at data fra 2015 ikke omfatter sygemeldte dagpengemodtagere, som modtager dagpenge de første 14 dage af sygefraværet. Det skønnes, at der er fuldtidspersoner, som modtager dagpenge under sygdom hver måned. Tallene er et udtryk for, hvor meget hver person i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år indenfor det valgte område bidrager med til forsørgelse af sygedagpengemodtagere indenfor den viste periode. Jobafklaringsforløb: Kilde: Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering.</b> Tabellen viser forsørgertrykket i forhold til antal personer i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år. Tallene er således et udtryk for, hvor meget hver person i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år indenfor det valgte område bidrager med til forsørgelse af personer, der modtager ressourceforløbsydelse under jobafklaringsforløb indenfor den viste periode. Forsørgelsesudgifterne er opgjort i faste priser, dvs. at udgiftsudviklingen fra år til år er renset for de udgiftsstigninger, der alene skyldes den årlige løbende satsregulering. 5
6 Bemærk: Tabellen giver ikke et fuldt retvisende billede, da en person kan have været sygemeldt og i Jobafklaringsforløb indenfor samme periode. Tolkningen skal derfor foretages med varsomhed. Kontanthjælp og uddannelseshjælp skal have et merfald på 2 % i offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken i forhold til RAR Østjylland Kontanthjælp. Offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken Offentlige udg. pr. pers. i arbejdsstyrken (kr/person) Forskel i offentlige udg. Per. Pers. I arbejdsstyrken år (kr/person) Fald i procent Procentvis fald fra 2014 til 2015 RAR Østjylland 4kv14-3kv ,87 4kv15-3kv ,43 259,44 5,4 4,6 Hedensted 4kv14-3kv ,93 4kv15-3kv ,33 394,6 12,6 6,5 Kilde: Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering.kontanthjælpsmodtagere indeholder også kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet. Fra 1. sept er indført en integrationsydelse, der træder i stedet for uddannelses- eller kontanthjælp for nytilkomne flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Fra 1. juli 2016 gælder dette for alle flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Antallet af personer på integrationsydelse er voksende, men der er betydelig kommunal variation. I maj 2016 modtog ca fuldtidspersoner integrationsydelse. Indførelsen af integrationsydelse betyder, at udviklingen i uddannelses- og kontanthjælp efter 1. sept skal tolkes med varsomhed. Tabellen viser forsørgertrykket i forhold til antal personer i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år. Tallene er således et udtryk for, hvor meget hver person i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år indenfor det valgte område bidrager med til forsørgelse af kontanthjælpsmodtagere indenfor den viste periode. Forsørgelsesudgifterne er opgjort i faste priser, dvs. at udgiftsudviklingen fra år til år er renset for de udgiftsstigninger, der alene skyldes den årlige løbende satsregulering. Uddannelseshjælp. Offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken Offentlige udg. pr. pers. i arbejdsstyrken (kr/person) Fald i offentlige udgifter pr. pers. I arbejdsstyrken år (kr/person) Procentvis fald Procentvis fald fra 2014 til 2015 RAR Østjylland 4kv14-3kv ,7 4kv15-3kv ,59 28,11 1,71 0,35 Hedensted 4kv14-3kv15 959,42 4kv15-3kv16 925,1 34,32 3,58 0,77 Kilde: Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering. Fra 1. sept er indført en integrationsydelse, der træder i stedet for uddannelses- eller kontanthjælp for <u>nytilkomne</u> flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Fra 1. juli 2016 gælder dette for alle flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Antallet af personer på integrationsydelse er voksende, men der er betydelig kommunal variation. I maj 2016 modtog ca fuldtidspersoner integrationsydelse. Indførelsen af integrationsydelse betyder, at udviklingen i uddannelses- og kontanthjælp efter 1. sept skal tolkes med varsomhed. Tabellen viser forsørgertrykket i forhold til antal personer i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år. Tallene er således et udtryk for, hvor meget hver person i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år indenfor det valgte område bidrager med til forsørgelse af uddannelseshjælpsmodtagere indenfor den viste periode. Forsørgelsesudgifterne er opgjort i faste priser, dvs. at udgiftsudviklingen fra år til år er renset for de udgiftsstigninger, der alene skyldes den årlige løbende satsregulering. 6
7 Integration skal have en mindre stigning på 2 % i offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken i forhold til RAR Østjylland Integrationsydelse. Offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken Offentlige udg. pr. pers. i arbejdsstyrken (kr/person) Hele landet 4kv15-3kv16 334,88 RAR Østjylland 4kv15-3kv16 371,41 Hedensted 4kv15-3kv16 324,81 Kilde: Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering. Fra 1. sept er indført en integrationsydelse, der træder i stedet for uddannelses- eller kontanthjælp for nytilkomne flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Fra 1. juli 2016 gælder dette for alle flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Antallet af personer på integrationsydelse er voksende, men der er betydelig kommunal variation. I maj 2016 modtog ca fuldtidspersoner integrationsydelse. Indførelsen af integrationsydelse betyder, at udviklingen i uddannelses- og kontanthjælp efter 1. sept skal tolkes med varsomhed. Tabellen viser forsørgertrykket i forhold til antal personer i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år. Tallene er således et udtryk for, hvor meget hver person i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år indenfor det valgte område bidrager med til forsørgelse af uddannelseshjælpsmodtagere indenfor den viste periode. Forsørgelsesudgifterne er opgjort i faste priser, dvs. at udgiftsudviklingen fra år til år er renset for de udgiftsstigninger, der alene skyldes den årlige løbende satsregulering. Kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet. Offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken Offentlige udg. pr. pers. i arbejdsstyrken (kr/person) Fald i offentlige udg. Pr. pers. I arbejdsstyrken (kr/pers) Procentvis fald RAR Østjylland 2. kvt ,14 2. kvt ,8 15,34 8 Hedensted 2. kvt ,07 2. kvt ,21 61,86 24,7 Kilde: Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering. Fra 1. sept er indført en integrationsydelse, der træder i stedet for uddannelses- eller kontanthjælp for nytilkomne flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Fra 1. juli 2016 gælder dette for alle flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Antallet af personer på integrationsydelse er voksende, men der er betydelig kommunal variation. I maj 2016 modtog ca fuldtidspersoner integrationsydelse. Indførelsen af integrationsydelse betyder, at udviklingen i uddannelses- og kontanthjælp efter 1. sept skal tolkes med varsomhed. Tabellen viser forsørgertrykket i forhold til antal personer i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år. Tallene er således et udtryk for, hvor meget hver person i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år indenfor det valgte område bidrager med til forsørgelse af introduktionsydelsesmodtagere indenfor den viste periode. Forsørgelsesudgifterne er opgjort i faste priser, dvs. at udgiftsudviklingen fra år til år er renset for de udgiftsstigninger, der alene skyldes den årlige løbende satsregulering. 7
8 Jobcenteret øger samarbejdsgraden med virksomhederne med 10 % i 2016 Bemærkning: Jobcentrets aktuelle satsning i forhold til virksomhedssamarbejdet handler i stor grad om job og småjob. Den udvikling viser nedenstående tabel ikke. Derfor skal resultatmålet ses i sammenhæng med udviklingen i ledigheden og antal ydelsesmodtagere. Ministerens mål. Samarbejdsgrad mellem jobcentre og virksomheder Antal virksomheder Samarbejdsgrad mellem jobcentre og virksomheder Det lokale jobcenters samarbejdsgrad med virksomheder i kommunen, pct. Andre jobcentres samarbejdsgrad med virksomheder i kommunen, pct. Samarbejdsgrad i alt - Andel af virksomhedskontakter i kommunen, pct. (Ministermålet) Hele landet Jun ,6 8,8 24,7 Jun ,0 9,4 26,4 RAR Østjylland Jun ,0 9,1 28,5 Jun ,4 9,8 30,2 Hedensted Jun ,5 10,5 29,8 Jun ,4 11,6 30,3 Kilde: Amfora, Resultatdata, Amanda, Jobplanmodulet, DJO (din jobplan online), DetailCOR, CVR-registeret Anm.: <b>pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering.</b> Antal virksomheder omfatter virksomheder i den pågældende kommune, der i gennemsnit har mindst én lønudbetaling for hver måned, der indgår i den valgte periode. Samarbejdsgraden opgøres for andel virksomhedskontakter i kommunens virksomheder, som er faciliteret af virksomhedskommunens eget jobcenter hhv. jobcentre fra andre kommuner end virksomhedskommunen. Den samlede samarbejdsgrad er lavere end summen af det lokale jobcenters og øvrige jobcentres samarbejdsgrad. Det skyldes, at virksomheder, der samarbejder med både det lokale jobcenter og jobcentre fra andre kommuner, kun indgår én gang i den samlede samarbejdsgrad. OBS: De virksomheder, som ansætter i små-jobs fremgår ikke af ovenstående tabel. Se tal for Hedensted i tabel.. side.. 8
9 Resultatmål tværgående (overordnet) 1) Besparelsespotentialet for Hedensted reduceres minimum 25 procent, svarende til 6,6 mio. kr. (tabel 1). Tabellen er ikke opdateret, da ikke alle tal er opdaterede på Jobindsats.dk. Der henvises i øvrigt til den årlige resultatrevision. 2) Offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken på Jobcentrets område fastholder den positive forskel til gennemsnittet for Landet og RAR Østjylland, aktuelt ca. 18 procent under (tabel 2). Status: Hedensted har en forskel til landet på 20 pct. og RAR Østjylland på 21,1 pct. I kr.pr. person i arbejdsstyrken har Hedensted et fald på 599,1 kr. fra 2. kvartal 2015 til 2. kvartal ) Antal fuldtidspersoner i procent af arbejdsstyrken er minimum 4 procentpoint under gennemsnittet for landet og RAR Østjylland (tabel 3). Status: Hedensted ligger 3,3 procentpoint under landet og 4,4 procentpoint under RAR Østjylland i 2. kvartal ) Den gennemsnitlige varighed i uger reduceres minimum 2 uger, og ligger kontinuerligt minimum 2 uger under gennemsnittet for Landet, BR Midtjylland og RAR Østjylland (tabel 3). Status: Den gennemsnitlige varighed er ikke længere tilgængelig for ydelser under et. For de medtagne ydelsesgrupper er der tal for gennemsnitlig varighed. 5) Andelen af langtidsledige personer i forhold til bruttoledige er minimum 10 procentpoint under gennemsnittet for landet og RAR Østjylland (tabel 4). Opgøres ikke længere. Langtidsledige er jobparate og åbenlys uddannelsesparate, som har været ledige i 80 procent af tiden indenfor det seneste år. Hedensted har juni 2016 i alt 492 langtidsforsørgede ledige, dvs. ledige, som har været minimum 3 år sammenhængende på offentlig forsørgelse (ex førtidspension). Det er 10 personer flere end i juni Andelen af langtidsforsørgede i virksomhedsrettet tilbud er juni 2016 i alt 34,6 procent mod 37,8 procent i juni For landet og RAR Østjylland er andel langtidsforsørgede i virksomhedsrettet tilbud henholdsvis 28,1 pct. og 29,3 pct. Vær opmærksom på at borgere med småjob ikke indgår i det ovenfor opgjorte. 6) Småjob en forsigtig opgørelse: (Tabel 5) Ressourceforløb ca. 4 procent Jobafklaringsforløb ca. 15 procent Kontanthjælp, aktivitetsparate ca. 21 procent Tallene skal tages med nogen varsomhed og der eksisterer ikke sammenlignelige tal til andre jobcentre. 9
10 Tabel 2 Alle ydelser under ét. Offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken, år Offentlige udg. pr. pers. i arbejdsstyrken (kr/person) 2. kvt kvt 2016 Forskel til Hedensted 2. kvt 2016 Procentvis forskel i forhold til Hedensted 2. kvt Procentvis forskal til Hedensted 2015 Hele landet , ,0 1959,1 20,1 18,1 RAR Østjylland , ,2 2083,3 21,1 18,4 Hedensted 8.374, ,94 Hedensted har fra 2. kvartal 2015 til 2. kvartal 2016 reduceret de offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken med 599,1 kroner. Kilde: Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM), Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer, KMD's sygedagpengeregister, KMD's register for sociale pensioner Anm.: Forsørgertrykket udtrykker, hvor meget hver person i arbejdsstyrken mellem bidrager med til forsørgelse af ydelsesmodtagere indenfor den viste periode og område. Udgifterne er opgjort i faste priser og omfatter perioder med og uden aktivering (ex. løntilskud). Der foreligger ikke oplysninger om forsørgelsesudgifter ifm. fleksjob. Sygedagpenge kan kun opgøres på årsniveau. "I alt" for alle ydelsesgrupper under ét er uoplyst, såfremt andre ydelser end fleksjob og sygedagpenge er uoplyst. Bemærk bl.a.: I tabellen ovenfor indgår også efterløn - og ikke alle ydelsesgrupper indgår i opgørelsen fx jobafklaring, ressourceforløb og fleksjob. Det er kun tal opgjort på årsbasis, hvor alle ydelser indgår. Tabel 3 Alle ydelser under ét. Antal personer, gnsn. varighed og fuldtidspersoner Antal personer Antal fuldtidspersoner Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken Hele landet 2. kvt ,0 2. kvt ,4 RAR Østjylland 2. kvt ,7 2. kvt ,5 Hedensted 2. kvt ,7 2. kvt ,1 Kilde: Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM), AMANDA, Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer, AMFORA, KMD's sygedagpengeregister, KMD's register for sociale pensioner Anm.: For målingerne "Antal personer" og "Gnsn. Varighed, uger" er der ikke beregnet en sum for alle ydelsesgrupper under ét. Da samme person kan modtage flere ydelser inden for den valgte periode, kan man ikke lægge "Antal personer" sammen for de enkelte ydelser. For "Antal fuldtidspersoner" og "Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken hhv. befolkningen" er "I alt" for alle ydelsesgrupper under ét uoplyst, såfremt mindst én af ydelserne endnu ikke er opdateret for den valgte periode. Antal personer viser, hvor mange personer der har modtaget den valgte ydelse i kortere eller længere tid inden for den viste periode. Antal fuldtidspersoner er antal personer omregnet til fuldtidspersoner ved hjælp af den gennemsnitlige varighed på den valgte ydelse inden for den viste periode. Arbejdsstyrken er defineret som personer i alderen med tilknytning til arbejdsmarkedet. 10
11 Tabel 4 Ministerens mål. Langtidsforsørgede med virksomhedsrettet tilbud i de seneste 6 måneder Antal langtidsforsørgede Langtidsforsørgede som andel af alle forsørgede, pct. Andel langtidsforsørgede med aktivt tilbud i de seneste 6 måneder, pct. Andel langtidsforsørgede med virksomhedsrettet tilbud i de seneste 6 måneder, pct. (ministermål) Hele landet Jun ,1 58,4 26,6 Jun ,2 59,8 28,1 RAR Østjylland Jun ,6 65,8 29,0 Jun ,2 64,3 29,3 Hedensted Jun ,0 71,0 37,8 Jun ,0 70,9 34,6 Kilde: AMANDA, Arbejdsmarkedsportalen, RAM, Resultatdata, AMFORA, KMD s sygedagpengeregister, KMD's register for sociale pensioner og kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer Anm.: Langtidsforsørgelse opnås ved mindst 3 års offentlig forsørgelse (ekskl. førtidspension), som ikke afbrydes med en kalendermåned uden offentlig forsørgelse. Offentlig forsørgelse omfatter støttet beskæftigelse, men ikke fleksjob og seniorjob. Målingen opgør antal og andel langtidsforsørgede, som har været i hhv. aktivt tilbud hhv. virksomhedsrettet tilbud (løntilskud, virksomhedspraktik og nytteindsats) inden for de seneste 6 måneder. Tabel 5 småjob LAB 2.11 Ressourceforløb Juni 2015 Juni 2016 Antal med småjobs* 6 8 Antal i LAB-gruppen i hele måneden Andel i småjobs 3% 4% Antal i LAB-gruppen i dele af måneden 14 6 Antal med registreret AM-bidrag** 0 3 LAB 2.14 Jobafklaringsforløb Juni 2015 Juni 2016 Antal med småjobs* Antal i LAB-gruppen hele måneden Andel i småjobs 19% 15% Antal i LAB-gruppen i dele af måneden Antal med registreret AM-bidrag** 9 10 LAB 2.3 Kontanthjælp Juni 2015 Juni 2016 Antal med småjobs* Antal i LAB-gruppen hele måneden Andel i småjobs 6% 21% Antal i LAB-gruppen i dele af måneden Antal med registreret AM-bidrag** 9 6 * Personerne har være en del af LAB-gruppen hele den pågældende måned. Man kan derfor med sikkerhed sige det skyldes småjob frem for ordinær beskæftigelse. ** Personer som har indbetalt AM-bidrag for den gældende måned. Personer har ikke været en del af LAB-gruppen hele måneder, og man kan derfor ikke sige om indbetalingen af AM-bidrag skyldes småjob eller ordinær beskæftigelse. BEMÆRK: Der er en del usikkerhed om særligt størrelsen af Lab-gruppe 2.3 kontanthjælp, pga. den nye lov om integrationsydelse pr Derfor bør tallene fortolkes med særlig opmærksomhed. 11
12 Resultatmål bruttoledige 1) Hedensted har en bruttoledighedsprocent udregnet i forhold til arbejdsstyrken, som fortsat ligger 1,5 procentpoint under bruttoledighedsprocenten for RAR-område Østjylland (tabel 1). Status: Hedensted ligger august 1,6 procentpoint under bruttoledigheden for RARområde Østjylland. 2) Udvikling i fald i antal bruttoledige i 2016 skal minimum svare til faldet for RAR-områderne Østjylland (tabel 1B). Status: Fra august 2015 til august 2016 er bruttoledigheden faldet med 8,7 procent i Hedensted mod 6,8 procent for RAR Østjylland. 3) At den gennemsnitlige varighed for a-dagpengeforløb ligger minimum 2 uger under gennemsnittet RAR Østjylland (tabel 2). Aktuelt: Hedensted en gennemsnitlig varighed på 1,8 uger under RAR Østjylland. Status 3.kvt 2015 til 2. kvt sammenlignet med 3. kvt til 2. kvt. 2015: Gennemsnitlig varighed er øget fra fra 13,5 til 13.9 uger. Hedensted har en gennemsnitlig varighed på 2,2 uger og RAR Østjylland 3,1 uger. Tabel 1 Bruttoledighed fra RAR Østjyllands hjemmeside Område Bruttoledighedspct. 12 måneder siden Bruttoledighedspct. seneste måned Aarhus 4,6% 4,8% Randers 4,3% 3,7% RAR Østjylland 3,8% 3,7% Horsens 3,6% 3,7% Norddjurs 3,6% 3,4% Silkeborg 3,6% 3,3% Syddjurs 3,0% 2,8% Samsø 3,7% 2,6% Odder 2,7% 2,4% Favrskov 2,6% 2,3% Hedensted 2,5% 2,1% Skanderborg 2,3% 2,0% Tabel 1.b 12
13 Tabel 2 A-dagpenge. Antal personer, gnsn. varighed og fuldtidspersoner. Ledighed og aktivering (bruttoledighed) Antal personer Gnsn. varighed, uger Antal fuldtidspersoner Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken Hele landet 3kv14-2kv , ,4 3kv15-2kv , ,1 RAR Østjylland 3kv14-2kv , ,3 3kv15-2kv , ,1 Hedensted 3kv14-2kv , ,5 3kv15-2kv , ,2 Kilde: Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM), AMANDA Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering.</b> Perioder med ferie fra beskæftigelse indgår ikke i målingen. Antal personer viser, hvor mange personer der har modtaget den valgte ydelse i kortere eller længere tid inden for den viste periode. Gnsn. varighed, uger viser ydelsesmodtagernes gennemsnitlige tid på den valgte ydelse inden for den viste periode. Antal fuldtidspersoner er antal personer omregnet til fuldtidspersoner ved hjælp af den gennemsnitlige varighed på den valgte ydelse inden for den viste periode. Arbejdsstyrken er defineret som personer i alderen med tilknytning til arbejdsmarkedet. 13
14 Resultatmål sygedagpenge 1) De kommunale udgifter pr. person i arbejdsstyrken nedbringes til niveau med landet (tabel 1 sygedagpenge). STATUS: Hedensted har en udgift, som er 287,16 kr. dyrere end landet. 2) Andelen af sygedagpengeforløb over 26 uger i forhold til sygedagpengeforløb over 8 uger nedbringes til landsgennemsnittet (tabel 2). Aktuelt er andelen i Hedensted 0,1 procentpoint over gennemsnittet for landet. 3) Gennemsnitlig varighed nedbringes til under gennemsnittet for landet (tabel 3). Status: Hedensted har en gennemsnitlig varighed, som er 0,1 procent under landet. Varigheden er 9,8 procent i 3kv14-2kv15 i Hedensted. 4) Andelen af delvise raskmeldinger og sygemeldinger ligger minimum 1 procentpoint over gennemsnittet for landet (tabel 4). Aktuelt ligger vi på målet. Status: Hedensted har en andel af delvise raskmeldinger på 12,1 procent mod 12,2 procent for landet. Tabel 1 Sygedagpenge - opdateret Tabel 1 Sygedagpenge. Offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken Offentlige udg. pr. pers. i arbejdsstyrken (kr/person) Forskel Pct. vis fald Hele landet 3kv14-2kv ,14 3kv15-2kv ,04 233,1 5,08 RAR Østjylland 3kv14-2kv ,16 3kv15-2kv ,59 305,57 6,4 Hedensted 3kv14-2kv ,9 3kv15-2kv ,2 511,7 9,92 Kilde: KMD's sygedagpengeregister Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste periode, der findes data for, blive øget ved næste opdatering. Bemærk, at data fra 2015 ikke omfatter sygemeldte dagpengemodtagere, som modtager dagpenge de første 14 dage af sygefraværet. Det skønnes, at der er fuldtidspersoner, som modtager dagpenge under sygdom hver måned. Tallene er et udtryk for, hvor meget hver person i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år indenfor det valgte område bidrager med til forsørgelse af sygedagpengemodtagere indenfor den viste periode. 14
15 Tabel 2 Ministerens mål. Sygedagpengeforløb over 26 uger. Antal, tilgang samt andele Antal sygedagpengeforløb over 26 uger Tilgang af sygedagpengeforløb over 26 uger Andel ift. alle sygedagpengeforløb Andel ift. sygedagpengeforløb over 8 uger Hele landet 3kv14-2kv ,8 43,3 RAR Østjylland 3kv15-2kv ,4 42,1 3kv14-2kv ,4 46,0 3kv15-2kv ,7 44,2 Hedensted 3kv14-2kv ,8 46,2 3kv15-2kv ,0 42,3 Kilde: KMD's sygedagpengeregister Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering.</b> Bemærk, at data fra 2015 ikke omfatter sygemeldte dagpengemodtagere, som modtager dagpenge de første 14 dage af sygefraværet. Det skønnes, at der er fuldtidspersoner, som modtager dagpenge under sygdom hver måned. Varigheden af sygedagpengeforløb beregnes fra første fraværsdag. Antal sygedagpengeforløb over 26 uger omfatter alle forløb i perioden med over 26 ugers varighed. Tilgang af sygedagpengeforløb over 26 uger omfatter forløb, der i perioden opnår en varighed på over 26 uger. Andel ift. alle sygedagpengeforløb er opgjort som andel af sygedagpengeforløb med en varighed på over 26 uger ud af samtlige sygedagpengeforløb i perioden. Andel ift. sygedagpengeforløb over 8 uger er opgjort som andel af sygedagpengeforløb med en varighed på over 26 uger ud af samtlige sygedagpengeforløb i perioden med en varighed på over 8 uger. Tabel 3 Sygedagpenge. Antal personer, gnsn. varighed og fuldtidspersoner Antal personer Gnsn. varighed, uger Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken 3kv14-2kv15 3kv15-2kv16 3kv14-2kv15 3kv15-2kv16 3kv14-2kv15 3kv15-2kv16 Hele landet ,0 9,9 2,7 2,6 RAR Østjylland ,1 10,1 2,8 2,7 Hedensted ,3 9,8 3,1 2,8 Kilde: KMD's sygedagpengeregister Anm.: <b>pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering.</b> Bemærk, at data fra 2015 ikke omfatter sygemeldte dagpengemodtagere, som modtager dagpenge de første 14 dage af sygefraværet. Det skønnes, at der er fuldtidspersoner, som modtager dagpenge under sygdom hver måned. Antal personer viser, hvor mange personer der har modtaget den valgte ydelse i kortere eller længere tid inden for den viste periode. Gnsn. varighed, uger viser ydelsesmodtagernes gennemsnitlige tid på den valgte ydelse inden for den viste periode. Arbejdsstyrken er defineret som personer i alderen med tilknytning til arbejdsmarkedet. Tabel 4 Sygedagpenge. Antal delvise raskmeldinger/sygemeldinger Antal delvise raskmeldinger/sygemeldinger Andel delvise rask- og sygemeldinger, pct. 3kv14-2kv15 3kv15-2kv16 3kv14-2kv15 3kv15-2kv16 Hele landet ,3 12,2 RAR Østjylland ,4 12,5 Hedensted ,2 12,1 Kilde: KMD's sygedagpengeregister Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering.</b> Bemærk, at data fra 2015 ikke omfatter sygemeldte dagpengemodtagere, som modtager dagpenge de første 14 dage af sygefraværet. Det skønnes, at der er fuldtidspersoner, som modtager dagpenge under sygdom hver måned. 15
16 Jobafklaringsforløb Jobafklaringsforløb. Antal personer, gnsn. varighed og fuldtidspersoner Antal personer Gnsn. varighed, uger Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken Jan-sep 16 Jan-sep 16 Jan-sep 16 Hele landet ,5 0,6 RAR Østjylland ,3 0,7 Hedensted ,4 0,7 16
17 Resultatmål kontanthjælp 1) Kommunale udgifter pr. forløb ligger minimum 35 procent under gennemsnittet for RAR Østjylland (tabel 1 kontanthjælp) Status: Hedensted ligger 39,45 procent under RAR Østjylland. 2) Antal fuldtidspersoner i procent af arbejdsstyrken ligger fortsat minimum 1 procentpoint under gennemsnittet for RAR Østjylland (tabel 2 kontanthjælp). Status: Hedensted ligger 1,2 procentpoint under RAR Østjylland. 3) Gennemsnitlig varighed i uger pr. forløb er minimum 4 uger under gennemsnittet for RAR Østjylland (tabel 2). Status 4. kvt 2015 til 3. kvt 2016: Hedensted ligger 5 procentpoint under RAR Østjylland. Tabel 1 Kontanthjælp. Offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken Offentlige udg. pr. pers. i arbejdsstyrken (kr/person) 4kv14-3kv15 4kv15-3kv16 Forskel til Hedensted offentlige udg. Pr. pers. i arbejdsstyrken (kr./pers.) Pct. forskel til Hedensted Hele landet 5.722, , ,38 49,72 RAR Østjylland 4.796, , ,1 39,45 Hedensted 3.141, ,33 Tabel 2 Kontanthjælp. Antal personer, gnsn. varighed og fuldtidspersoner. Ledighed og aktivering (bruttoledighed) Antal personer Gnsn. varighed, uger Antal fuldtidspersoner Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken Hele landet 4kv15-3kv , ,9 RAR Østjylland 4kv15-3kv , ,2 Hedensted 4kv15-3kv , ,0 Kilde: Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer, AMFORA Anm.: <b>pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering.</b> Kontanthjælpsmodtagere indeholder også kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet. Fra 1. sept er indført en integrationsydelse, der træder i stedet for uddannelses- eller kontanthjælp for <u>nytilkomne</u> flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Fra 1. juli 2016 gælder dette for <u>alle</u> flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Antallet af personer på integrationsydelse er voksende, men der er betydelig kommunal variation. I maj 2016 modtog ca fuldtidspersoner integrationsydelse. Indførelsen af integrationsydelse betyder, at udviklingen i uddannelses- og kontanthjælp efter 1. sept skal tolkes med varsomhed. Antal personer viser, hvor mange personer der har modtaget den valgte ydelse i kortere eller længere tid inden for den viste periode. Gnsn. varighed, uger viser ydelsesmodtagernes gennemsnitlige tid på den valgte ydelse inden for den viste periode. Antal fuldtidspersoner er antal personer omregnet til fuldtidspersoner ved hjælp af den gennemsnitlige varighed på den valgte ydelse inden for den viste periode. Arbejdsstyrken er defineret som personer i alderen med tilknytning til arbejdsmarkedet. 17
18 Tabel 3 Kontanthjælp. Antal personer, gnsn. varighed og fuldtidspersoner. Ledighed og aktivering (bruttoledighed) Antal personer Gnsn. varighed, uger Antal fuldtidspersoner Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken Hele landet 4kv15-3kv , ,9 RAR Østjylland 4kv15-3kv , ,2 Hedensted 4kv15-3kv , ,0 Kilde: Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer, AMFORA Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering. Kontanthjælpsmodtagere indeholder også kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet. Fra 1. sept er indført en integrationsydelse, der træder i stedet for uddannelses- eller kontanthjælp for nytilkomne flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Fra 1. juli 2016 gælder dette for alle flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Antallet af personer på integrationsydelse er voksende, men der er betydelig kommunal variation. I maj 2016 modtog ca fuldtidspersoner integrationsydelse. Indførelsen af integrationsydelse betyder, at udviklingen i uddannelses- og kontanthjælp efter 1. sept skal tolkes med varsomhed. Antal personer viser, hvor mange personer der har modtaget den valgte ydelse i kortere eller længere tid inden for den viste periode. Gnsn. varighed, uger viser ydelsesmodtagernes gennemsnitlige tid på den valgte ydelse inden for den viste periode. Antal fuldtidspersoner er antal personer omregnet til fuldtidspersoner ved hjælp af den gennemsnitlige varighed på den valgte ydelse inden for den viste periode. Arbejdsstyrken er defineret som personer i alderen med tilknytning til arbejdsmarkedet. 18
19 Resultatmål Uddannelseshjælp 1) Kommunale udgifter pr. forløb ligger minimum 30 procent under gennemsnittet for RAR Østjylland (tabel 1 Uddannelseshjælp) Status De kommunale udgifter pr. forløb ligger 42,8 procent under RAR Østjylland. 2) Den gennemsnitlige varighed for unge på uddannelseshjælp ligger 5 procentpoint under gennemsnittet for RAR Østjylland (tabel 2 Uddannelseshjælp) Status: Den gennemsnitlige varighed ligger 8,2 procentpoint under RAR Østjylland 3) Antal fuldtidspersoner i procent af arbejdsstyrken ligger 0,8 procentpoint under gennemsnittet for RAR Østjylland (tabel 2 Uddannelseshjælp) Status: Hedensted ligger 0,7 procentpoint under gennemsnittet for RAR Østjylland. Tabel 1 Uddannelseshjælp. Offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken Offentlige udg. pr. pers. i arbejdsstyrken (kr/person) 4kv14-3kv15 4kv15-3kv16 Forskel til Hedensted PCT Hele landet 1.506, ,39 529,29 36,39 RAR Østjylland 1.647, ,59 694,49 42,88 Hedensted 959,42 925,1 Kilde: Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering. Tabellen viser forsørgertrykket i forhold til antal personer i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år. Tallene er således et udtryk for, hvor meget hver person i arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år indenfor det valgte område bidrager med til forsørgelse af uddannelseshjælpsmodtagere indenfor den viste periode. Forsørgelsesudgifterne er opgjort i faste priser, dvs. at udgiftsudviklingen fra år til år er renset for de udgiftsstigninger, der alene skyldes den årlige løbende satsregulering. Bemærk: Kommunale udgifter ses først efter afslutning af et kalenderår. Tabel 2 Uddannelseshjælp. Antal personer, gnsn. varighed og fuldtidspersoner. Ledighed og aktivering (bruttoledighed) Antal personer Gnsn. varighed, uger Antal fuldtidspersoner Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken Hele landet 4kv15-3kv , ,5 RAR Østjylland 4kv15-3kv , ,7 Hedensted 4kv15-3kv , ,0 Kilde: Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer Anm.: <b>pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering.</b> Fra 1. sept er indført en integrationsydelse, der træder i stedet for uddannelses- eller kontanthjælp for <u>nytilkomne</u> flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Fra 1. juli 2016 gælder dette for <u>alle</u> flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Antallet af personer på integrationsydelse er voksende, men der er betydelig kommunal variation. I maj 2016 modtog ca fuldtidspersoner integrationsydelse. Indførelsen af integrationsydelse betyder, at udviklingen i uddannelses- og kontanthjælp efter 1. sept skal tolkes med varsomhed. Antal personer viser, hvor mange personer der har modtaget den valgte ydelse i kortere eller længere tid inden for den viste periode. Gnsn. varighed, uger viser ydelsesmodtagernes gennemsnitlige tid på den valgte ydelse inden for den viste periode. Antal fuldtidspersoner er antal personer omregnet til fuldtidspersoner ved hjælp af den gennemsnitlige varighed på den valgte ydelse inden for den viste periode. Arbejdsstyrken er defineret som personer i alderen med tilknytning til arbejdsmarkedet. 19
20 Resultatmål ledighedsydelse 1. Gennemsnitlig varighed i uger fastholdes på 2015 niveau (tabel 1 Ledighedsydelse) Status: Gennemsnitlig varighed et faldet fra 21 uger i perioden 4. kvt til 3. kvt til gennemsnitlig 18,6 uger i perioden 4. kvt til 3. kvt Varigheden ligger 5,8 procentpoint under RAR Østjylland. 2. Ledighedsprocenten på ledighedsydelse skal være minimum 7 procent under landsgennemsnittet. Aktuelt ligger Hedensted 6 procentpoint under landet. Tabel 1 Ledighedsydelse. Antal personer, gnsn. varighed og fuldtidspersoner Antal personer Gennemsnitlig varighed, uger Antal fuldtidspersoner Hele landet , , , ,5 RAR Østjylland , , , ,7 Hedensted , , , ,6 Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken Fra Jobindsats.dk Kilde: Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering. Antal personer viser, hvor mange personer der har modtaget den valgte ydelse i kortere eller længere tid inden for den viste periode. Gnsn. varighed, uger viser ydelsesmodtagernes gennemsnitlige tid på den valgte ydelse inden for den viste periode. Antal fuldtidspersoner er antal personer omregnet til fuldtidspersoner ved hjælp af den gennemsnitlige varighed på den valgte ydelse inden for den viste periode. Arbejdsstyrken er defineret som personer i alderen med tilknytning til arbejdsmarkedet. Befolkningen er opgjort som befolkningen i alderen. Tabel 1 a Ledighedsydelse. Antal personer, gnsn. varighed og fuldtidspersoner Antal personer Gnsn. varighed, uger Antal fuldtidspersoner Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken Hele landet 4kv14-3kv , ,6 4kv15-3kv , ,5 RAR Østjylland 4kv14-3kv , ,7 4kv15-3kv , ,7 Hedensted 4kv14-3kv , ,5 4kv15-3kv , ,5 Kilde: Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer Anm.: <b>pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering.</b> Antal personer viser, hvor mange personer der har modtaget den valgte ydelse i kortere eller længere tid inden for den viste periode. Gnsn. varighed, uger viser ydelsesmodtagernes gennemsnitlige tid på den valgte ydelse inden for den viste periode. Antal fuldtidspersoner er antal personer omregnet til fuldtidspersoner ved hjælp af den gennemsnitlige varighed på den valgte ydelse inden for den viste periode. Arbejdsstyrken er defineret som personer i alderen med tilknytning til arbejdsmarkedet. 20
21 Tabel 2 Ledighedsydelse. Gnsn. varighed og antal fuldtidspersoner og ledighedsprocent Hele landet RAR Østjylland Hedensted Fleksjob, antal fuldtidspersoner Ledighedsydelse, antal fuldtidspersoner I alt Ledighedsprocent Ledighedsprocent kv15-3kv kv15-3kv kv15-3kv Fra Jobindsats.dk. og egne beregninger Kilde: Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer Anm.: Antal personer viser, hvor mange personer der har modtaget den valgte ydelse i kortere eller længere tid inden for den viste periode. Gnsn. varighed, uger viser ydelsesmodtagernes gennemsnitlige tid på den valgte ydelse inden for den viste periode. Antal fuldtidspersoner er antal personer omregnet til fuldtidspersoner ved hjælp af den gennemsnitlige varighed på den valgte ydelse inden for den viste periode. Arbejdsstyrken er defineret som personer i alderen med tilknytning til arbejdsmarkedet. Befolkningen er opgjort som befolkningen i alderen. 21
22 Udenlandsk arbejdskraft. Udenlandske statsborgere med lønindkomst i Danmark Antal beskæftigede udenlandske statsborgere Antal fuldtidsbeskæftigede udenlandske statsborgere 3kv14-2kv15 3kv15-2kv16 3kv14-2kv15 3kv15-2kv16 Hedensted Bopælsland i alt Bopæl i Danmark Uden bopæl i Danmark (pendlere) Kilde: Udlændingeregisteret, EstherH, CPR-registeret, CVR-registeret, DetailCOR (e-indkomst) Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering. Udenlandske arbejdstagere og selvstændige registreret i registeret for udenlandske tjenesteydere (RUT) indgår i målingen fra 1. januar Det betyder, at man ikke uden videre kan sammenligne niveauet før 2011 med niveauet de følgende år. Se mere i info om målingen. Udenlandsk arbejdskraft. Udenlandske statsborgere med lønindkomst i Danmark Aug 2016 Antal beskæftigede udenlandske statsborgere Bopælsland i alt Bopæl i Danmark Uden bopæl i Danmark (pendlere) Hedensted Nationalitet i alt Nationalitet i alt Nordiske lande i alt Nordiske lande i alt EU/EØS/EFTA uden Norden i alt EU/EØS/EFTA uden Norden i alt Letland Polen Rumænien Tyskland lande i alt 3. lande i alt Bosnien-Hercegovina Irak Thailand Tyrkiet Ukraine Øvrige 3. lande Kilde: Udlændingeregisteret, EstherH, CPR-registeret, CVR-registeret, DetailCOR (e-indkomst) Anm.: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering.udenlandske arbejdstagere og selvstændige registreret i registeret for udenlandske tjenesteydere (RUT) indgår i målingen fra 1. januar Det betyder, at man ikke uden videre kan sammenligne niveauet før 2011 med niveauet de følgende år. Se mere i info om målingen. 22
B) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene.
Hedensted Notatark Sagsnr. 15.00.00-A00-11- 15 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 26.10.2015 Benchmarking mål for beskæftigelsesområdet 2016 - Opdatering til Udvalg for Beskæftigelse november 2015. - Opdaterede
Læs mereB) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene.
Notatark Sagsnr. 15.00.00-A00-11- 15 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 25.2.2016 Benchmark mål for 2016 - Status i på mål opgjort for året 2015 Til de overordnede strategiske mål, som er formuleret i notat
Læs mereB) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene.
Notatark Sagsnr. 15.00.00-A00-11- 15 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 20.5.2015 Benchmarking mål for beskæftigelsesområdet 2016 Til de overordnede strategiske mål, som er formuleret i notat tilknyttet dagsorden
Læs mereOverordnet strategiske målsætninger som understøtter kerneopgaven i beskæftigelse.
Hedensted Notatark Sagsnr. 15.00.00-A00-1-16 Sagsbehandler Jesper Neumann Olsen 22.11.2018 Benchmark 2018 Nedenfor gengives det oplæg til strategi og politiske mål, som er præsenteret på Udvalg for Beskæftigelse
Læs mereB) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene.
Hedensted Notatark Sagsnr. 00.01.00-I00-6-17 Sagsbehandler Jesper Neumann Olsen 12.4.2017 Benchmark mål for 2017 Status i på mål opgjort for året senest tilgængelig periode Til de overordnede strategiske
Læs mereIMPLEMENTERINGSINDIKATORER SYGEDAGPENGEREFORM FAVRSKOV... 4
Hedensted Benchmark Hedensted og Favrskov sygedagpenge Notatark Sagsnr. 15.00.00-P20-6-16 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 4.5.2016 Indholdsfortegnelse SAMMENFATTENDE... 2 IMPLEMENTERINGSINDIKATORER SYGEDAGPENGEREFORM
Læs mereTemadrøftelse: Arbejdsrehabilitering samt Arbejdskraft og Rekruttering. Udvalg for Beskæftigelse 4. April 2016
Temadrøftelse: Arbejdsrehabilitering samt Arbejdskraft og Rekruttering Udvalg for Beskæftigelse 4. April 2016 Målgruppe Forsikrede ledige (A-kasse) Jobklare kontanthjælpsmodtagere Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere
Læs mereBeskæftigelsesplan Læsø
Beskæftigelsesplan Læsø 2018 Indhold Om Beskæftigelsesplan 2018... 2 Processen omkring beskæftigelsesplan 2018... 3 De vigtigste beskæftigelsespolitiske udfordringer... 3 Læsø Kommunes samlede strategi
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs
Læs mereBeskæftigelsesplan Læsø
Beskæftigelsesplan Læsø 2017 Indhold Om Beskæftigelsesplan 2017... 2 Processen omkring beskæftigelsesplan 2017... 3 De vigtigste beskæftigelsespolitiske udfordringer... 3 Læsø Kommunes samlede strategi
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune August 2018
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune August 2018 Indhold Refusionsprocenter... 3 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 3 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune April 2018
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune April 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 4 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats Østjylland Februar 2016 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal sammen
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune Maj 2018
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Maj Indhold Indhold Refusionsprocenter... 3 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 3 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...
Læs mereJobcenterstatus Frederikssund. (August 2018)
Jobcenterstatus Frederikssund (August 218) Vækstudvalget den 6. september 218 Andel af befolkningen i pct. Antal fuldtidspersoner Resultatmål 1 i Beskæftigelsesplan 218 Antal og andel af befolkningen,
Læs mereJobcentret Furesø Indsatser og resultater, udarbejdet oktober 2012
Jobcentret Furesø Indsatser og resultater, udarbejdet oktober 2012 1 Indledning Rapporten indeholder en konkret analyse af, hvordan Jobcentret performer i forhold til beskæftigelsesministerens mål for
Læs mereJobcenter Notat et indblik i de aktuelle Jobafklaringsforløb (JAF) i jobcenter Hedensted
Hedensted Notatark Sagsnr. 15.00.00-A00-1-16 Sagsbehandler Jesper Neumann Olsen 11.12.2018 Jobcenter Notat et indblik i de aktuelle Jobafklaringsforløb (JAF) i jobcenter Hedensted Indhold Kort sammenfatning
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland Udkast juni 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette
Læs mereArbejdsmarked i tal maj Kilde: jobindsats.dk Side 1 af 12
Arbejdsmarked i tal maj 216 Kilde: jobindsats.dk Side 1 af 12 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Bruttoledigheden i Østdanmark...3 2. A-DAGPENGEMODTAGERE...4 Aktiveret A-dagpengemodtagere...4 3. Uddannelseshjælp...5
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland Februar 2019 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland August 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereJobcenterstatus Frederikssund. (November 2018)
Jobcenterstatus Frederikssund (November 28) Vækstudvalget den 6. december 28 Andel af befolkningen i pct. Antal fuldtidspersoner Resultatmål i Beskæftigelsesplan 28 Antal og andel af befolkningen, der
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg September 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016
Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold
Læs mereDato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Notat Dato: 23. maj 2017 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Læs mereIndholdsfortegnelse. Notatark. Hedensted
Hedensted Notatark Sagsnr. 00.01.00-I00-6-17 Sagsbehandler Jesper Neumann Olsen 24.7.2017 Baggrundsnotat BP 2017 Notatet præsenter en række forskellige figurer og tabeller udtrukket fra STAR og RAR- Østjyllands
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Januar 2019 Indhold Refusionsprocenter... 5 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 5 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Februar 2019 Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 4 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...
Læs mereFrederikssund Kommune Beskæftigelsesplan 2017 mål og resultatkrav
Frederikssund Kommune Beskæftigelsesplan 217 mål og resultatkrav Vækstudvalget i Frederikssund Kommune har prioriteret de fire beskæftigelses-politiske mål, der er udmeldt af Beskæftigelsesministeren samt
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland November 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland August 2017 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. Afslutning 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens
Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET Afslutning 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens STRATEGISKE MÅL Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med virkning fra 1. januar
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2017, data fra jobindsats.dk I forbindelse med udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen for 2017 blev det besluttet, at måltallene i beskæftigelsesplanen skulle opstilles
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland Opdateret marts 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. 2. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens
Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET 2. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens STRATEGISKE MÅL Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med virkning fra 1. januar
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland Opdateret November 2017 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. 1. Halvår / Sekretariatet Jobcenter Horsens
Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET 1. Halvår / Sekretariatet Jobcenter Horsens STRATEGISKE MÅL Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med virkning fra 1. januar
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse
Læs mereUdkast Status på reformer og indsats RAR Østjylland
Udkast Status på reformer og indsats RAR Østjylland Januar 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette
Læs mereMARTS 2018 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HØRSHOLM
MARTS 2018 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HØRSHOLM INDHOLD Andel på offentlig forsørgelse...3 Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob.4-5 Nøgletal for kontanthjælpsreformen...6-7 Nøgletal
Læs mereArbejdsmarkedet i tal november Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14
Arbejdsmarkedet i tal november Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp... 6
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Januar Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 16
Arbejdsmarkedet i tal Januar 217 Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 16 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 2. Udviklingen i i forhold til hele landet... 5
Læs mereArbejdsmarkedet i tal juli Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14
Arbejdsmarkedet i tal juli Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp... 6 Aktiveret
Læs mereHovedkonklusioner - Udfordringer
NØGLETAL FOR RESULTATER OG INDSATS Aalborg Alle ydelser Alle ydelser Dagpenge Kontanthjælp Sygedagpenge Placering i Benchmark 73 76 81 17 Hovedkonklusioner - Udfordringer Notatet identificerer, at Aalborg
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mereAMK-Midt-Nord September Status på unge Midtjylland
AMK-Midt-Nord September 2016 Status på unge Midtjylland September 2016 Udvikling i unge på offentlige forsørgelsesydelser Tabel. 1. Udvikling i unge på offentlige forsørgelsesydelser, jun. 15 - jun. 16.
Læs mereArbejdsmarkedet i tal December Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14
Arbejdsmarkedet i tal December Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere...
Læs mereResultatoversigt - Syddjurs
1 of 5 Data opdateret den 12-12-2012 Resultatoversigt - Syddjurs Ministerens mål Periode Niveau Udvikling Sammenligning Antal Bedste udvikling i klyngen ift. året Gnsn. udvikling i klyngen ift. året før,
Læs mereAMK-Midt-Nord Maj Status på reformer og indsats RAR Østjylland
AMK-Midt-Nord Maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Østjylland Maj 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og
Læs mereArbejdsmarkedet i tal august Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14
Arbejdsmarkedet i tal august Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp... 6 Aktiveret
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mereArbejdsmarkedet i tal september Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14
Arbejdsmarkedet i tal september Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp...
Læs mereResultatrevision 2017
Resultatrevision 2017 Jobcenter Frederikssund maj 2018 Indledning Om resultatrevisionen Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter Frederikssund. Resultatrevisionen
Læs mereResultatrevision 2015 for Jobcenter Holstebro
Resultatrevision 2015 for Jobcenter Holstebro Indhold 1. Beskæftigelsesudviklingen for lønmodtagere...2 2. De unge på offentlig forsørgelse...3 3. Udviklingen i det samlede antal offentligt forsørgede....5
Læs mereArbejdsmarkedet i tal September Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12
Arbejdsmarkedet i tal September 2018 Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 3. Udviklingen i Næstved i forhold
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Juni Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12
Arbejdsmarkedet i tal Juni 2018 Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 3. Udviklingen i Næstved i forhold
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Marts Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12
Arbejdsmarkedet i tal Marts 2018 Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 3. Udviklingen i Næstved i forhold
Læs mereBeskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling September. 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling 2018 September 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Politisk fokus på ydelsesgrupper Nøgletal for ydelsesgrupper i beskæftigelsessystemet 2018 Ændring
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. 1. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens
Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET 1. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens STRATEGISKE MÅL Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med virkning fra 1. januar
Læs mereGlostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)
Kvartalsstatistik Den 12. august 2015 Kvartalsstatistik for Nedenstående notat er udfærdiget for at skabe overblik over resultaterne i Jobcentrets indsats inden for de væsentligste målgrupper. Beskrivelserne
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Maj Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 18
Arbejdsmarkedet i tal Maj 217 Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 18 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen i Næstved
Læs mereBeskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling 2018 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Resultatmåls setup Politisk fokus på ydelsesgrupper Jobbarometer Horsens Politisk fokus på praksisnøgletal
Læs mereArbejdsmarkedet i tal November Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 11
Arbejdsmarkedet i tal November 2017 Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 11 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 3. Udviklingen i Næstved i forhold
Læs mereDECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET
DECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET INDHOLD Andel på offentlig forsørgelse...3 Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob.4-5 Nøgletal for kontanthjælpsreformen...6-7
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Juli Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18
Arbejdsmarkedet i tal Juli Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen
Læs mereStatus på mål og nøgletal pr. 1. kvartal 2017 Beskæftigelsesudvalget. Beskæftigelsesforvaltningen
Status på mål og nøgletal pr. 1. kvartal 2017 Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesforvaltningen Beskæftigelsesforvaltningen (på baggrund af seneste tilgængelige data) Indhold s Indholdsfortegnelse Nøgletal
Læs mereResultatrevision 2018
Resultatrevision 2018 Jobcenter Frederikssund maj 2019 Indledning Om resultatrevisionen Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter Frederikssund. Resultatrevisionen
Læs mereAMK-Øst 22. august Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 22. august 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Februar Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 17
Arbejdsmarkedet i tal Februar 217 Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 17 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 2. Udviklingen i Næstved i forhold til hele landet...
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Marts 2017
Arbejdsmarkedet i tal Marts 217 Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 18 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen i Næstved
Læs mereArbejdsmarkedet i tal August Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18
Arbejdsmarkedet i tal August Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune September 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser... 4 Kontanthjælp... 5 Mål i kontrakten... 5 Fig.
Læs mereArbejdsmarkedet i tal September Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 19
Arbejdsmarkedet i tal September Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 19 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen
Læs mereUdkast Beskæftigelsespolitikken
1 Udkast Beskæftigelsespolitikken 2019-2022 Indledning Ringkøbing- Skjern Kommunes vision Naturens rige er vo Visionen konkretiseres gennem Plan- og Udviklingsstrategien og politikkerne. Herved sikres,
Læs mereAMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst August 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereBeskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Februar. 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling 2018 Februar 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Politisk fokus på ydelsesgrupper Nøgletal for ydelsesgrupper i beskæftigelsessystemet 2018 Ændring
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Oktober 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser... 4 Kontanthjælp... 5 Mål i kontrakten... 5 Fig. 2
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst Marts 2017 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver data for,
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereLedelsesinformation på beskæftigelsesområdet
Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet Indhold: Udvikling i borgere på offentlig forsørgelse Ledighedsprocent Ledige fordelt på A-kasser Opfølgning på Beskæftigelsesplan 20 Konkrete mål Supplerende
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Juni 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereAnalyse: Unge i Midtjylland. AMK Midt-Nord Oktober 2016
Analyse: Unge i Midtjylland AMK Midt-Nord Oktober 2016 Indhold Hovedkonklusioner: Antallet af unge på en offentlig forsørgelsesydelse i Midtjylland har været stigende, og har i de senere år ligget på et
Læs mereSagsnr.: 2015/ Dato: 18. november 2016
Notat Sagsnr.: 2015/0000535 Dato: 18. november 2016 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent Den kvartalsvise statusopfølgning består af to dele:
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på,
Læs mereSagsnr.: 2015/ Dato: 6. september 2016
Notat Sagsnr.: 2015/0000535 Dato: 6. september Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent Den kvartalsvise statusopfølgning består af to dele:
Læs mereOKTOBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I REBILD
OKTOBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I REBILD Overblik og udvikling, REBILD OKTOBER 2017 Jobcenteroverblik NR. 7 AF 12 JOBCENTRE I KLYNGEN Reform af førtidspension og fleksjob: Flest muligt
Læs mereJobcenterstatus Frederikssund. (Maj 2018)
Jobcenterstatus Frederikssund (Maj 218) Vækstudvalget den 7. Juni 218 Andel af befolkningen i pct. Antal fuldtidspersoner 25, Resultatmål 1 i Beskæftigelsesplan 218 Antal og andel af befolkningen, der
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)
Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune November 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser... 4 Kontanthjælp... 5 Mål i kontrakten... 5 Fig.
Læs mereJobcenterstatus Frederikssund. (November 2017)
Jobcenterstatus Frederikssund (November 217) Vækstudvalget den 5. december 217 Indeks / andel af befolkningen i pct. Antal fuldtidspersoner på offentlig ydelse Alle offentlige ydelser under ét Udviklingen
Læs mereHalvårsstatus på Beskæftigelsesindsatsen 2017
Halvårsstatus på 18-08- Beskæftigelsesindsatsen En opfølgning på de mål som er beskrevet i Beskæftigelsesplanen Dennis Mølgaard Hansen Nærværende halvårsstatus er en pixie udgave af den mere omfattende
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Vestjylland
Status på reformer og indsats RAR Vestjylland Opdateret februar 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.
Læs mereIndhold Forord...3 Resultater i beskæftigelsesindsatsen...4 Udviklingen på arbejdsmarkedet i Skanderborg...4 Besparelsespotentialet...
Beskæftigelsesplan 2017 Indhold Forord...3 Resultater i beskæftigelsesindsatsen...4 Udviklingen på arbejdsmarkedet i Skanderborg...4 Besparelsespotentialet...5 Beskrivelse af principper bag indsatser...6
Læs mereGlostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)
Den 01. december Kvartalsstatistik for Nedenstående notat er udfærdiget for at skabe overblik over resultaterne i Jobcentrets indsats inden for de væsentligste målgrupper. Beskrivelserne trækker på oplysninger
Læs mereBytorvet 25 2620 Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune
Bytorvet 25 2620 Albertslund Resultatrevision 2013 Albertslund kommune Resultatrevision 2013 Det fremgår af Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, at jobcentrene årligt skal
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats Nordjylland Februar 2017 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal
Læs mere