Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Relaterede dokumenter
Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Strategisk ledelse, E13

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema Ledelse af reform og forandring, MPG-uddannelsen, E11

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema Ledelse af IT, MPG-uddannelsen, E11

Evaluering, Strategisk HRM E14

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering af modulet som helhed: Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af modulet i forhold til fagets formål?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Kerneopgaver, samskabelse og koblingskompetence, E : Distributionsmail sendt til 16 respondenter Besvarelsesprocent: 100%

Organisation og innovation, E13

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Ledelsesfagligt Grundforløb, E13

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema Strategisk HRM, MPG-uddannelsen, E11

Evaluering, Strategisk ledelse, F15

Evaluering, Ledelse af professionelle vidensorganisationer E14

Kommunikation og ledelse, E : Distributionsmail sendt til 30 respondenter : Rykkermail sendt til 24 respondenter

Offentlig Styring, F14

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema - Sundhedsøkonomi, MPG-uddannelsen, E11

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Modulet Forandrings- og Projektledelse, E12

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Modulet Evaluering, E13

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Kommunikation og ledelse, E12

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Organisationspsykologi, F14. Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Modulet - Sundhedsøkonomi, F13 Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Evaluering, Offentlig styring, F15

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Design og Metode, F : Distributionsmail sendt til 7 respondenter : Rykkermail sendt til 3 respondenter

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering modulet Magt og Etik, E12

Økonomi og ledelse, E : Distributionsmail sendt til 13 respondenter : Rykkermail sendt til 8 respondenter

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Evaluering, Ledelse af reform og forandring E14

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema PUF, Hold 2, MPG-uddannelsen, E11

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering Arbejdsmiljøledelse, F14

Personligt lederskab og coaching, F14

Evaluering, Kommunal topledelse, F15

Evaluering MPA13, 1. sem. E13, Økonomi. Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af seminarerne i forhold til de opstillede mål?

Personligt lederskab og coaching, E : Distributionsmail sendt til 19 respondenter : Rykkermail sendt til 13 respondenter

Organisationspsykologi, E : Distributionsmail sendt til 13 respondenter : Rykkermail sendt til 11 respondenter

Leadership Pipeline, F14 Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Evaluering af modulet som helhed: Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af modulet i forhold til fagets formål?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Organisation og innovation, F15

Personligt Udviklingsforløb (PUF), E : Distributionsmail sendt til 41 respondenter : Rykkermail sendt til 35 respondenter

Evaluering, Markedsgørelse af den offentlige sektor, F15

MPA, 1. sem. E15/Organisation og ledelse : Distributionsmail sendt til 12 respondenter : Rykkermail sendt til 9 respondenter

Evaluering, Personligt Udviklingsforløb (PUF) E14

Modulet - Organisationspsykologi, F13. Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema PUF, Hold 1, MPG-uddannelsen, E11

Evaluering modulet Personligt Udviklingsforløb (PUF)

Personligt udviklingsforløb (PUF) 2013

Evaluering, 1. Sem. E14 Organisation og ledelse. Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af faget i forhold til de opstillede mål?

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema LFG, MPG-uddannelsen, E11

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul?

Modul Kommunikation og ledelse, E13

MPA, 3. sem. E15/ : Distributionsmail sendt til 9 respondenter : Rykkermail sendt til 7 respondenter

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul?

Evaluering MPA13, 1. sem. E13, Organisation og ledelse. Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af faget i forhold til de opstillede mål?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul?

Evaluering, 1. Sem. E14 Økonomi

I hvilken grad har undervisningen givet dig større interesse for kursets fagområde?

Det Samfundsvidenskabelig Fakultet. Evalueringsskema MPA10, 3. semester, F11. Antal respondenter: 8 stk.

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Ledelsesfagligt grundforløb (LFG), E : Distributionsmail sendt til 40 respondenter : Rykkermail sendt til 6 respondenter

Modulet - Ledelse af reform og forandring, F13

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Mastermodulet, F14. Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul?

Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? Hvordan vurderer du modulets faglige indhold?

Evaluering, modulet Ledelsesfagligt Grundforløb (LFG) E14

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema MPA11, 1. semester, Organisation og ledelse, F11. (10 respondenter har besvaret spørgeskemaet.

Evaluering Sundhedsvæsenets organisation og ledelse, MPG/MPA-uddannelsen, F10 Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af 4. semester: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af 4. semester?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul?

Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af seminarerne i forhold til de opstillede mål?

Evaluering MPA12, 3. sem., F13, Strategi og ledelse Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af modulet i forhold til de opstillede formål?

MPA, 1. sem. E15/Økonomi : Distributionsmail sendt til 10 respondenter : Rykkermail sendt til 7 respondenter

Transkript:

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan vurderer du modulets pædagogiske indhold? 1 19.05.2017/Pia Wosylus

Hvordan er det lykkedes at koble teori og praksis på dette modul? Hvordan vurderer du din egen indsats i forbindelse med modulet? Hvordan vurderer du din egen og dine medstuderendes aktive deltagelse? Hvordan vurderer du litteraturen på modulet? 2 19.05.2017/Pia Wosylus

Hvordan vil du beskrive dit udbytte af modulet? Jeg synes helt ærligt det har været det dårligste modul hidtil. Underviserne har været af svingende kvalitet og de gæste forelæsere der har været har sådanset være ok, men ikke rigtigt ramt hoved på sømmet i forhold til faget og den interesse vi har i forbindelse med implementering af strategiskledelse. Alt for løs struktur. Usikkerhed om programmet. Deltagerne har taget fri og betalt kassen for at deltage, så der skal være et tætpakket program på input I hvilken grad har du fået en større interesse for modulets fagområde efter undervisningen? I hvilken grad føler du dig rustet til at kunne benytte det faglige udbytte i dit daglige/fremtidige arbejde? 3 19.05.2017/Pia Wosylus

I hvilken grad var det faglige indhold nyt for dig? Jeg må også indrømme at faget ikke raamte 100% inden for hvad jeg havde regnet med inden studiestart. Det gør som ikke så meget, jeg havde blot tænkt noget lidt andet. Set som helhed, hvad var modulets største styrke? Nævn gerne flere. Styrken er at der er basis for en masse gode enmer. Faget er relevant og det er interessant hvordan man implementerer strategiskledelse, og diskussionen om hvorvidt man skal lade det være en meget styret proces eller lade tingene finde si gang og tilpasse undervejs er absolut værd at tænke over. indhold og undervisere:-) Dialogen med andre med erfaring i strategisk ledelse Emnet var interessant og relevant gode oplæg og spænende drøftelser gruppearbejde og plenumdrøftelser diskussioner De teoretiske oplæg og drøftelserne i grupper Samarbejdet i grupper med andre var meget inspirerende. Når underviserne formåede at koble deres undervisning til egen empirisk forskning, var det super godt. Den ene eksterne forelæser (XXX) var også god. Det er et godt koncept med eksterne forelæsere, men såvel ham fra XXX som hende fra en XXX fik jeg ikke så meget ud af. XXX og XXX var begge dygtige og velforberedte formidlere, og deres forelæsninger var yderst udbytterige. Gruppearbejdet fungerede for det meste også godt. Skelnen mellem design og emergens Teoriindholdet og diskussionerne den strukturerede inddeling i 3 modultemaer XXX og XXX er dygtige, behagelige, interesserede og vidende undervisere + gode eksterne forlæsere Drøftelser med de øvrige studerende Fin vekslen mellem teori og praksis + passende forhold mellem oplæg og gruppe + plenumdrøftelser Set som helhed, hvad var modulets største svaghed? Nævn gerne flere. Lidt rodet, en del sygdom, ændringer i planen. Svingene kvalitet af undervisere. Ekstrem mange modeller, teorier, værktøjer mv. MPG studerende bør anbefales ikke at tilmelde sig modulet uden nogen erfaring Alt for løs struktur Virker lidt tilfældigt sat sammen ind imellem. Gå skarpere på pensum og perspektiver på det For meget løs snak om opgaven ikke noget nogle af de eksterne indlæg var ikke så relevante for faget Den engelske litteratur 4 19.05.2017/Pia Wosylus

Kan ikke sige meget dårligt om det. Første kursusgang var i starten ikke så intensiv - kunne måske have været lidt mere teori her. Der var i for høj grad lagt op til ustrukturerede plenum-drøftelser. Det fungerer dårligt på så stort et hold - særligt når bord-opstillingen er rækker, og man sidder "og kigger hinanden i nakken". Desværre var der flere (delvise)sessioner, hvor undervisningen/forløbet ikke virkede så velplanlagt, og man fik indtryk af, at underviserne nærmest havde problemer med at få tiden til at gå - flere dage var de ligefrem nødt til at afslutte undervisningen ½-1 time før tid og indlægge ekstra-lange pauser. Det er utilfredsstillende når man bruger værdifuld arbejdstid og en del penge på at deltage. Desværre var det ofte de sessioner, som XXX formidlede/underviste eller hvor XXX faciliterede drøftelserne i plenum, der virkede som "spild af tid" - dårligt forberedte og med svag kobling til såvel empirisk som teoretisk forskning (ej heller stærk praksis-kobling). Havde dette været mit første MPG-modul, er jeg ikke sikker på, at jeg ville fortsætte min videreuddannelse på AAU. Der var simpelthen for stor en del af kurset, der ikke var tiden værd. Det skal dog sammenholdes med, at andre dele (XXX og XXX del + en stor del af gruppearbejdet)var rigtigt gode. Men desværre skal vi være lidt højere oppe på successcoren inden det er tiden og pengene værd. Alternativt kunne kurset strammes gevaldigt op, ved at blive skåret ned til 2/3 tid og pris og dermed udelade XXX mere "letbenede" sessioner - og blot beholde de substantielle dele. Noget af det for overordnet Der manglede nogle mere interessante eksterne forelæsere strategisk populisme - eksempelvis oplægget fra efterskoleforstanderen Formen giver et knapt rum til dialog/ networking med de spændende medstuderende Envejskommunikationen Der blev brugt en del tid på at kommunikere krav til projektskrivningen. Det var nødvendigt, da vi, som studerende, ikke har samme tilgang/fundament. Metode omkring projektskrivningen kunne med fordel ligge som en del af et grundmodul på MPG uddannelsen, så der ikke skal bruges tid på det på alle moduler. Hvordan vurderer du forelæsningerne af XXX? Fagligt 5 19.05.2017/Pia Wosylus

Hvordan vurderer du forelæsningerne af XXX? Pædagogisk Hvordan vurderer du forelæsningerne af XXX? Sværhedsgrad Ikke særlig god undervisning. Holdt sig meget til slides, faktisk ret kedelig. Trak i min optik modul væsentligt ned. Godt niveau og fokus på praksisanvendelsen er godt integreret i undervisningen. Desværre var det ofte de sessioner, som XXX formidlede/underviste eller hvor XXX faciliterede drøftelserne i plenum, der virkede som dårligt forberedte og med svag kobling til såvel empirisk som teoretisk forskning (ej heller stærk praksis-kobling). Simpelthen for fagligt svage ret ud sagt. XXX lægger ofte op til en holdnings-drøftelse/synsninger og formår ikke at relatere drøftelserne særligt meget til hverken teoretisk eller empirisk forskning/ pensum. På en forskningsbaseret efteruddannelse forventer jeg mere end at vi erfaringsudveksler synsninger. Dette i stor kontrast til den måde de øvrige undervisere faciliterede drøftelserne på. Den videnskabsteoretiske gennemgang var virkelig dårlig og sært forældet i fht. hvor samfundsvidenskaberne er nu - der blev anvendt 20-30 år gammel lærebog som reference, en bog som må have være forældet allerede da den blev skrevet. Hverken lærebog eller underviser formåede at italesætte (endsige drøfte) den spændende videnskabsteoretiske udvikling som fx Strategy in practice-perspektivet (som der undervises i på modulet som en del af pensum) er en eksponent for. behagelig, opmærksom og god til at præciserer stoffet 6 19.05.2017/Pia Wosylus

Hvordan vurderer du forelæsningerne af XXX? Fagligt Hvordan vurderer du forelæsningerne af XXX? Pædagogisk Hvordan vurderer du forelæsningerne af XXX? Sværhedsgrad Første lektion gik ikke super godt, men efter at vi påpegede det så blev det mange gange bedre. XXX er ganske dygtig og interessant. XXX er en dygtig formidler og meget velforberedt. Jeg fik meget stor udbytte af hendes forelæsninger. Eneste svaghed ved XXX er måske hendes manglende erfaring i offentlige ledelse/offentlig sektor. Hendes egen forskning er fra den private sektor og hun formåede kun i meget begrænset omfang at anvende eksempler/ relatere stoffet til de særlige vilkår og rammer der præger den offentlige sektor. Det betyder ikke, at hendes undervisning var irrelevant, for det var den langt fra. Men jeg savnede en offentlig sektor vinkling. Dette indtryk blev måske forstærket af, at XXX heller ikke var i stand til at supplere her. 7 19.05.2017/Pia Wosylus

I XXX forelæsning fik vi den offentlige sektor-vinkling, men det var måske lidt for spinkelt, når det er en uddannelse i offentlig ledelse. Behagelig, opmærksom, inspirerende, levende og vidende Fagligt Pædagogisk Sværhedsgrad En enkelt lektion med XXX. Den var super god. Han fangede os og havde gode pointer. Meget relevant profil med kombination af forskning, praksis-erfaring og ledelseserfaring. Erfaring fra den offentlige sektor og formåede at trække på denne erfaring i sin undervisning og koble den til det gennemgåede pensum. Gode og forberedte drøftelser og superspændende emne. XXX kunne med fordel have været en større del af modulet (evt. i stedet for XXX) Fantastisk underviser, knivskarp, ville vælge modul med ham som underviser 8 19.05.2017/Pia Wosylus

Fagligt Pædagogisk Sværhedsgrad Snakkede lidt uden om den egentlige implementering af strategi, men det var faktisk et ganske godt indlæg, men mange andre interessante informationer. Her ville det have vøret fint også at få indlæg fra et niveau under XXX. Talte for lidt om udfordringerne og det praktiske i strategiarbejdet. Spændende oplæg og dynamisk præsenteret, men blev lidt for meget et glansbillede. meget fint og relevant indlæg. HUn er en dygtig formidler og et spændende menneske/leder-type. 9 19.05.2017/Pia Wosylus

Fagligt Pædagogisk Sværhedsgrad Det var så tæt på et reklamestunt man kunne komme! Igen meget fokuseret på skolens fortræffeligheder og lidt for lidt på anvendelsen af emergens i ledelsesstrategien - men trods alt et spændende oplæg. Han var en engeret formidler. Men hans oplæg virkede desværre meget som en salgstale for XXX (fremfor et oplæg om strategiske ledelse). I det hele taget var der ikke så meget fokus på ledelsesdelen i hans oplæg, og det savnede jeg. Fx at han kom mere ind på hvilke typer ledelsesmæssige udfordringer og overvejelser giver de valg han har truffet. Måske var han ikke blevet tilstrækkeligt briefet/styret inden sit oplæg, eller måske er han blot svær at styre. Alt i alt føltes hans oplæg ikke så relevant for modulet. Inspirerende, kunne koble egen erfaring mere generelt 10 19.05.2017/Pia Wosylus

Fagligt Pædagogisk Sværhedsgrad LIdt overfladisk, vi kom aldrig rigtigt ned i materien. Havde nogle gode pointer, og et spændende oplæg. Jeg vil tro at deltagere fra det kommunale område nok har haft mere glæde af det end jeg rent fagligt. Hendes profil var meget relevant (offentlig adm. leder med ansvar for strategi), men hendes oplæg blev lidt fladt formidlet og jeg fik indtrykket af, at hun ikke var så godt briefet om de tematikker vi havde arbejdet med på modulet. I givet fald kunne hendes oplæg måske have været mere relevant. Var måske knap så erfaren i "underviserrollen", men hun var yderst inspirerende, autentisk og hun måtte gerne udfordre os yderligere, det virkede, mere af det Følgende spørgsmål omhandler tilfredsheden med den praktiske del af din masteruddannelse: 11 19.05.2017/Pia Wosylus

Hvis dette er dit 1. modul, hvad synes du så om de informationer og den velkomstpakke, som du modtog i forbindelse med studiestart? Hvad synes du om faciliteterne på AUB, som anvendes i forbindelse med dette modul på uddannelsen? Hvordan synes du, at Moodle fungerer? Hvis du i forbindelse med din masteruddannelse har været i kontakt med mastersekretariatet, hvad synes du om den service, som du fik? 12 19.05.2017/Pia Wosylus

Hvad syntes du om madordningen? Evaluering Strategisk ledelse i offentlig, politisk kontekst, F17 Godt planlagt modul. Velkomstpakken med litteraturuddrag og kursusbeskrivelsen var rigtigt fint sammensat. Underviserne var gode til at improvisere, når planen blev fraveget! Toiletforholdene er ikke tilfredsstillende/ dårlig udluftning + meget tungt brug dvs knap så rene Hvad kan gøres bedre? Nævn gerne flere ting. Holdets sammensætning bør overvejes. Bedre gæsteforelæsere og gerne på forskellige niveauer. Vil hellere have en forelæsning med en strategisk leder fra det offentlige/private end en politiker! det fremgår af mine svar på de øvrige spørgsmål gruppearbejde om formiddagen, forelæsning om eftermiddagen Der måtte gerne være internat, hvor networking er mulig med de medstuderende / formen kan herved være mere eksperimenterende 13 19.05.2017/Pia Wosylus