Tallene i parentes giver udtryk for deltagernes mening om vigtigheden på en skala fra 0- opad.

Relaterede dokumenter
Bliv styrelsesmedlem i SdU!

Sprogkultur i SdUs foreninger og landsdelsorganisationer

Inspirationsbrev. udsendt af udviklingskonsulenten den 22. juni 2016.

FORENINGS- UDVIKLING. Få bestyrelsen og foreningslivet gearet til fremtiden

AKTIV HELE DAGEN. Havbakkeskolen

Sådan får jeres klub et godt idrætsmiljø for børn!

RESUMÉ. Uddannelses- og medlemsanalyse. (Forkortet udgave af den fulde analyserapport)

Forening i Sport2Go - Om projektet og foreningens og instruktørens rolle

Idræt med børn - for børnenes skyld. 10 bud på bedre børneidræt

Børnefodbold i Randers Freja. September 2013

Generalforsamling Torsdag d. 7. maj 2015 kl , i Vipperødhallen

Idékatalog til MX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse

Guide til klasseobservationer

Frivilligt arbejde i danske og europæiske idrætsforeninger. Ligheder, forskelle og potentielle forklaringer

ONLINE TILMELDING DTAF TEKNIK STÆVNER Ver01

Idékatalog til BMX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse

SFO afdelingen ved Centret på Østerbyskolen

- 1 - Skolens egne projekter - herunder også projekter i SFO. Projekt idrætsklasser

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

Mundtlig beretning årsmøde i DGI Sydøstjylland. Som sidste år vil jeg starte beretningen med at rose!

Opsamlende erfaringer fra workshops om Inklusion i foreninger

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

Tranum GF. Struktur 2012

A: Ja, men også at de kan se, at der sker noget på en sæson.

Carsten Lausten Mobil: Mail: Kim Jessing Mobil: Telefon:

VRI Fodbold DEN GULE TRÅD

klub-building Gode kampoplevelser til alle spillere temahæfte - den gode kampoplevelse Dansk Håndbold Forbunds anbefalinger til foreningerne

DGI Idræt for seniorer. DGI Idræt for seniorer. dgi.dk/senior

Workshop om frivillige og frivillighed Oplæg ved Foreningsudviklingskonferencen Lørdag den 27. september 2014 i DGI Huset i Vejle

Samarbejdsaftale vedr. Åben Skole Samarbejde mellem FSI, Øhavsskolen og Enghaveskolen

Flere bekendte, lige så mange venner, men mere tid alene

FREMTIDENS IDRÆT HVEM SKABER UDVIKLINGEN?

Dansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi

Frivillighedsstrategi

krydser grænsen Oldboys for at spille fodbold

UNGE OG SORG - OM REAKTIONER PÅ DØDSFALD OG SKILSMISSER

Bliv en del af et. Lokalt community

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

Samarbejde Værdier for personalet i Dybbølsten Børnehave: Det er værdifuldt at vi samarbejder

Resultater af DHF s Efterskoleundersøgelse / sammenfatning v. Anne Søndergård, cand.pæd.

Hvilke udfordringer og muligheder ser I i forhold til den nye folkeskolereform?

Institution: Vesterlunden. Institutionen består af følgende børnehuse: Kernehuset Kildebækken Nordenvinden Nordlyset Ryttergården Skovlinden

Rapport for børnehuset 'Holbøllsminde'

ONLINE TILMELDING DTAF KAMP STÆVNER Ver01

NBSIF LØBER KOM OG LØB! LØBEAFDELING I NBSIF: INTRO-MØDE LØRDAG 23. FEB. KL I CAFETERIET, LYSHØJSKOLEN

Rapport for Herlev kommune

Vi håber på, at du finder nyhedsbrevet både nyttigt og interessant. DHF-Håndboldskole i Hammel

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Forårsturneringen i fodbold Gode kampe og fede udfordringer for hele holdet.

Fra kollega til leder

Konceptbeskrivelse af inspirationskaravanen

Velkommen i klubben Informationshæfte sæsonen 2012/2013 FODBOLD

Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik

NÅR FORENINGER OG KOMMUNE MØDES TIL KAFFE A Q U A I N S P I R A T I O N

Holdninger & Handlinger. Krav. Retningslinier. Visioner Værdier. Roller. Missioner. Målsætninger. Børnefodbold Udarbejdet af Fodbold-udvalget

Skab en SucceSfuld. fodboldklub. få et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF

skolen åbnes VELKOMMEN TIL DEN NYE SKOLE INTERESSER, STYRKER OG POTENTIALER NYE FAG X 2 lektiehjælp samarbejde lokale kultur fordybe sig

Antimobbestrategi for Lindebjergskolen

Gode Fodboldforældre er et oplæg og en dialog, klubben kan tage med fodboldforældrene i jeres klub.

Pædagogisk indsats (skolen) - Skolens indsats for at udfordre dit barn

Protokol over SdU s Midtvejsmøde 2015 den 28. november 2015 på Flensborghus

INDSKOLINGEN UTTERSLEV SKOLE. I frikvarterne kan man besøge vores dyr i Darwin.

Økonomi (hvilke økonomiske og evt. personalemæssige konsekvenser indebærer forslaget) Er uafklaret.

AKTIV HELE DAGEN. Mariagerfjord Kommune

En moderne friskole med fokus på helhed, fællesskab og faglighed. Velkommen til Ugelbølle Friskole!

Velkommen til Dagtilbud. Vejle Kommune som studerende og ansat.

Benedicte Clausen

KOM OG VÆR MED I ET GRÆNSELØST FÆLLESSKAB

Den lyseblå tråd i FCKG Esbjerg

Sikkerhedspolitik for Juniorafdelingen i Strandby Sejlklub, Vild med vand Version 1.0 April 2011

Trivselsundersøgelse Handlingsplan

Fagplan - Træner 1, hjælpetræner ungdom

Vision Forventninger

Indhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold

Børnehave i Changzhou, Kina

Uddannelsesplan for studerende i praktik. Skovgade Børnehave - Flensborg

Skriftlig orientering til idrætsrådet. DIF Get2Sport Get2Sport i Albertslund kommune Status og fokusområder

Hvad tror du er SdU s primære opgave?

Workshop om ledelse og motivation til frivillighed

HVAD TÆNKER SKOVBO EFTERSKOLES ELEVER ANNO 2015?

Arbejdet i SFOèrne i Hvidovre baserer sig på en inkluderende tankegang. Inklusion er tanken om at lukke ind at medregne.

Idrætskonference i Randers lørdag den 18. september 8:30-15:00

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik

Klubhus. - hvilke andre aktiviteter kan man lave i klubhuset. - hvad er behovet til klubhuset

Husk, at der er fodbold i 12-frikvarteret træneruddannelse som valgfag

Overordnet målsætning for vores. Fritidshjem, Fritids -og ungdomsklubber

Velkommen. Vi glæder os til at se medlemmer, børn, voksne, forældre og sponsorer til endnu en fantastisk sæson. Med Sportslig hilsen

Politik for de mindste Radikalt småbørnsudspil

Kontaktinformationer: Administration: Odense SV. Odense S. Områdeleder:

VELKOMMEN TIL FC BELLA

Samarbejdspartner 20% Egen aktivitet 8% IFL Standby Team 72%

LYNGE UGGELØSE IDRÆTSFORENING

VELKOMMEN TIL SFO

Maj Børneuniverset Fjelsted Harndrup

Fritidsklubbens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Børn og unges rettigheder

Regler for udlån og benyttelse af Birkerød Squashhal

KOM OG VÆR MED I ET GRÆNSELØST FÆLLESSKAB

Udvikling af de frivillige mens de er der

Transkript:

Blå Gruppe (Wiebke) Tallene i parentes giver udtryk for deltagernes mening om vigtigheden på en skala fra 0- opad. Hvad kan SdU gøre for at styrke dansk sprog og kultur i foreningerne og i institutionerne? SdU kan komme med tiltag (handleplaner), men foreningerne og institutionerne burde omsætte handleplanerne (1 P) Skoleforening => tilmelding af tysk mindretal?! Ansatte kan tale dansk Samarbejde som SdU kan støtte o Samarbejde mellem foreningerne og institutionerne Tilbyde en fritidsgruppe hvor kravet er, at der skal snakkes dansk. Målgruppen er fleksibel Best practice gruppe, hvor man på tværs af foreninger/institutioner lærer af hinandens udfordringer og måske finder løsninger på ens eget problem (3 P) SdU skal hjælpe med at skaffe gode undervisere. Foreningerne og institutionerne kan således tilbyde danskkurser af god kvalitet (10 P) Definere, hvad det er at være en dansk forening under SdU (12 P) Målrettede danskkurser, der hvor man har brug for sproget (5 P) Velkomstfolder på dansk hovedpunkter på tysk Pengepulje til betaling af danskkurser for interesserede trænere Udfordre positiv (7 P) Pressens udlæggelse (2 P) Individuel sprogunderstøttelse til træner og vejleder (7 P) Udfordring:

At få sprogdebatten til dem, det omhandler. Fx skoleforældre der ikke tager danskkurser (2 P) Hvad kan foreningerne i institutionerne gøre for at styrke dansk sprog og kultur i foreningerne og institutionerne? Institutioner: Føler sig tilknyttet til det danske mindretal Er dansk talende og forbillede for både børn, unge, forældre At medarbejderne er motiverende i det danske sprog overfor børn, unge, forældre Læringsmål: dansk kultur og sprog (mål) (4 P) Skoleforening?! Foreninger: Svært!? Fodbold osv.!!! Dansktalende træner Motivere også tysktalende i det danske sprog -> kurser (4 P) Begge: Snakke dansk med forældrene, selvom de ikke kan/tør (6 P) Gør det at snakke dansk til noget trygt (8 P) De stærke danske skal motiveres til at være rollemodeller! Især i bestyrelserne (11 P) Bestyrelsen skal tale dansk (6 P) Være imødekommende overfor dem, der ikke kan dansk, men gerne vil engagere sig og med tiden lære sproget (4 P) Holde fast i det danske ved at svare tyske henvendelser på dansk (8 P) Hånd i hånd o De dansktalende tager de ikke dansktalende (6 P)

Orange Gruppe (Hanne) Har SdU et problem Ja i foreningerne Forkert hensyntagen Stille krav fra SdU/hjemmeside på dansk Hjælpe fra SdUs side Kurser i Danmark Støtte til danskkurser Deltage i stævner i Danmark Stille krav til træner fra foreningerne (håndterbare krav om dansk sprog) Gøre det tydeligt, at det er en dansk forening Bruge sproget Rollemodeller Steder hvor der udelukkende tales dansk Hjælpetræner der kan tale dansk unge kan tjene lommepenge Spielgemeinschaft / sprogbrug Krav om sprog til nye forældre (vuggestue) og ansatte

Grøn Gruppe (Anja) Har SdU et problem? Ja / Nej! Nye initiativer: SdU laver en oversigt over dansksprogede instruktører (bopæl/aktivitet) Betale for dansksprogede instruktører såfremt der mangler frivillige dansksprogede instruktører Uddanne trænere/instruktører, BoU-Husene Mere samarbejde foreningerne imellem (mere mobilitet) Inddrage SdU, optagelsesproceduren v. børnehavestarten dvs. mere samarbejde med Skoleforeningen Alle hjemmesider på dansk! Infomaterialerne om SdU til alle foreningsmedlemmer på dansk og tysk.

Gule Gruppe (Kirstin) Folk siger at SdU har et problem. Har vi det? Vi har ikke et problem. Vi bor i Sydslesvig, hvor vi taler både dansk og tysk o Det udgør mindretallet o Vi er tosprogede der skal være begge sprog Er det foreningerne der har et problem eller medlemmerne? Dansk sprog er ikke = dansk kultur o Det handler meget om den måde vi er på, ikke det sprog vi taler Sindelag, positive ånd, åbenhed, Vi skal være åbent, vi skal ikke være racistisk ved at udelukke tyskere Udelukkelse af tysktalende sender et helt forkert signal Vi får penge fra DK DK forventer at vi taler dansk Det er vigtigt, at vi taler dansk. Men det må ikke være det eneste mål Danske foreninger, ikke foreninger med dansktalende medlemmer. Børn fra flertalsbefolkningen o Skal vi bare vænne os til bare at tale dansk? Ønsker man som deltager rene danske klubber så må man til Danmark Det ville være ønskeligt at alle børn og voksne prøver at lære dansk, men det er ikke praktikabel (tid) SdU gør sig for store bekymringer Instruktører skal have en stor tak Multikulturelle o Vi skal ikke være mere dansk en danskerne (fx Årsmøderne)

Løsninger Vis dem at det er en kæmpe fordel at lære/kunne dansk o også for børnene Udveksling: turneringer i Danmark kulturelt møde Det skal ikke være tvang. De skal ønske det. Vi skal alle være ambassadører, ikke påtvinge o Børn er ambassadører som trækker andre tysktalende børn i vores foreninger oplysning Tag fat i dansktalende instruktører Styrk samarbejdet mellem SdU, foreninger, Børne- og Ungdomshuse Der må ikke være en forening hvor der udelukkende tales tysk! o Der ligger en opgave her for instruktører o Det skal ikke være sådan at børn kontrolleres Voksne som gode rollemodeller Ikke en løftet pegefinger overfor børnene I Skolen: I pausen taler børnene tysk med hinanden o Er det allerede her man skal starte? Problemet ligger nemlig ikke hos foreningerne alene Hvad er vigtigere: at der er fritids- og idrætstilbud for børn og unge, eller at der tales dansk? Hvis det vigtigste er dansk, så lukker foreningerne o Børn vælger ud fra tilbuddet og ikke hvilket sprog der bliver talt Idrætsgren frem for sprog o Det kan ikke lade sig gøre. Mister foreningerne de medlemmer og instruktører der ikke taler dansk er der hvad

Der er ikke nok håndboldspillere fra mindretallet. Mindretallet alene ville ikke kun stille et eneste hold. o Det er svært at finde ledere. Så må man tage leder der tilbyder sig uanset om vedkommende er dansk- eller tysktalende SdU foreninger som danske kulturbærere. Hvordan bliver de det igen?