Fordeling mænd/kvinder - Antal. Fordeling mænd/kvinder - Procentvis

Relaterede dokumenter
Gallup om utroskab. Gallup om Utroskab. TNS Dato: 10. juni 2013 Projekt: 59348

TNS Gallup - Public Tema: Utroskab juli Public 57229

Undersøgelse om firmajulefrokosten

Danske chefer ansætter venner og familie

Gallup til Berlingske om julefrokoster

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer

Undersøgelse om seksuel chikane blandt 3F ere inden for Privat Service, Restauration og Hotel. Udarbejdet af Analyse Danmark A/S 2015

Jeg har været til en fest indenfor det sidste halve år, hvor jeg IKKE drak alkohol Krydset med: Er du...??

Eksempel på afkrydsning. Eksempel på talbesvarelse

Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

Spørgeskema undersøgelse om holdningen til æstetisk kompetence på det offentlige og private arbejdsmarked. udført for. Magasinet Arbejdsmiljø

Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant?

Undersøgelse af unge, sex og holdninger

Karriereudvikling resultat af undersøgelse

REBUS - Fælles uddannelse for folke- og skolebibliotekarer i Fredericia

Seksuel chikane på arbejdspladsen

Landinspektørernes besvarelse af stress-spørgsmål

Børnerapport 3 Juni Opdragelse En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel

Årets sundeste virksomhed 2009

Overblik over udvalgte dele af undersøgelsen om faglige ledere

Etisk Regnskab. Silkeborg Bibliotek

Nej! Men det er personligheder og det er vores. Tag testen og bliv klogere. The Erotic Hotspots personlighedstest: Find din scorepersonlighed SCOR

Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Lyngallup om arbejdsdeling i hjemmet. Dato: december 2010

Danskerne stoler ikke på eliten

Det siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder

Mobning og sladder på arbejdspladsen

Medlemsundersøgelse hos Yngre læger om vold og trusler

DI Topmødet 2011 Analyse. Business. Mange danskere foretrækker danske kolleger og chefer. Open. for

Undersøgelsen er sendt til i alt 1810 medlemmer, hvilket giver en svarprocent på 29.

Unge - køb og salg af sex på nettet

Gallup til BT om parforhold

Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene

Psykiske lidelser på arbejdspladsen

NR. 24, JULI 2006 SAMARBEJDSEVNER OG SPÆNDENDE OPGAVER JA TAK

For og imod åbenhed. Om fordele og ulemper ved åbenhed om psykisk sygdom

Hvem er vi i KBHFF? Resultater fra den 1. Medlemsundersøgelse Evalueringskorpset

Psykisk sygdom og juletiden

Bilag 3 til spritstrategien

TNS Gallup - Public Tema: Sommerferie 15. juni Public 56436

Arbejdsvilkå r ved de tidligere og nuværende sektorforsknings-institutioner. Tabelsamling. Dansk Center for Forskningsanalyse,

Arbejdsmiljø - vigtigt, besværligt eller ligegyldigt?

Pårørende, tabu og arbejdsmarked

Kommunal/regionalpolitik

Ensomhed i ældreplejen

Om undersøgelsen...1. Hovedresultater...2. Jobtilfredshed...3. Stress...3. Psykisk arbejdsmiljø...6. Motivation og fleksibilitet...

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

HVILKEN ROLLE SPILLER KØN, NÅR UNGE DRIKKER SIG FULDE OG GÅR I BYEN?

Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder

Hovedresultater: Mobning

Guide. Sådan håndterer du parforholdets faresignaler. De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det

KYS FRØEN. Kunsten at bruge utroskab positivt

Jobansøgere tjekkes på Facebook

Lokalafdelingen i Aarhus og Skanderborg Side 1 af 10

Bilag 10. Side 1 af 8

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud

Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen Mobning blandt læger Mobning køn Mobning aldersfordelt... 5

Undersøgelse om distancearbejde, april 2011

Den digitale urafstemning var nem for medlemmerne

Sikrings-rapporten 2009

Guide. Sådan kommer du videre efter utroskab. sider. Få ekspertens gode råd. November Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus.

Vold og trusler i psykiatrien

Fædre, barselsorlov og børnepasning

Til BT om ligestilling og voldtægt

Lyngallup til BT om magtforholdet i hjemmet Dato: 13. december 2010

Gallup om singler. Gallup om Singler. TNS Dato: 2013 Projekt: 59315

Brugertilfredshedsundersøgelse. DMI.

Rapport for Sekretariat (Inkluder underafdelinger) Rapporten er trukket:

TRIVSELSUNDERSØGELSE I HELSINGØR KOMMUNE

Aktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA

E-HANDEL 2013 INTERNETUNDERSØGELSE FORETAGET AF MEGAFON JULI post på din måde

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Spørgeskemaundersøgelse

Stress og tabu. 5. november 2018

Trivsel. Social Kapital & Psykisk arbejdsmiljø. Hvor tilfreds er du med dit job som helhed, alt taget i betragtning?

7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling

Arbejdsmiljøundersøgelse blandt praktiserende fysioterapeuter. Sammenfatningsrapport 4. april 2011

Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet

2013 Dit Arbejdsliv. en undersøgelse fra CA a-kasse

1033 medlemsvirksomheder har deltaget i undersøgelsen. Resultaterne er indsamlet i uge 3 og

Side 1 af 15. Hvad viser diagrammerne? Resultatudtrækket er foretaget 20. april 2011

Mobile medier, mobile unge II Resultater fra spørgeskemaundersøgelsen (n = 628) Side 1

Kapitel december Advokatkontoret

Velkomstguide og Medarbejdervejledning for:

Undervisningsmiljøvurdering DJM 2009

Klik nu på pilen nederst i højre hjørne for at komme hen til de første spørgsmål.

Arbejdsmiljø En undersøgelse af socialpædagogers arbejdsmiljø

Mobning blandt djøferne

Sygefravær og sygenærvær

Hedensted Kommune Totalrapport

Helbred og sygefravær

Resultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Mobilitet)

Hedensted Kommune Totalrapport

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Hver femte virksomhed har Facebook-politik

Samarbejde med pårørende

Transkript:

Fordeling Mænd-Kvinder Mænd 4 49 Kvinder 42 1 Fordeling mænd/kvinder - Antal 42 4 Mænd Kvinder Fordeling mænd/kvinder - Procentvis 1% 49% Mænd Kvinder

Aldersfordeling 3-4 år 43 2 4- år 26 32 1- år 13 16 Aldersfordeling - Antal 3-4 år; 43 4 4 3 3 2 2 1 1 1 4- år; 26 1- år; 13 3-4 år 4- år 1- år Aldersfordeling Procentvis 6 4 3 2 1 3-4 år; 2 4- år; 32 1- år; 16 3-4 år 4- år 1- år

Ansættelse - Privat/Offentlig Offentlig ansat 36 44% Privat ansat 4 % Ikke svaret 1 1% Ansættelse - Offentlig/Privat - Antal 4 4 3 3 2 2 1 1 Offentlig 36 4 Privat Ikke svaret 1 Offentlig ansat Privat ansat Ikke svaret Ansættelse - procentvis 6 4 Offentlig ansat; 44 Privat ansat; 2 Ikke svaret; 1 Offentlig ansat Privat ansat Ikke svaret

Firma-julefrokosten er en fest, jeg absolut skal med til? Helt enig 19 23% Enig 39 48% Ved ikke 7 9% Uenig 1 18% Helt uenig 1 1% Ikke svaret 1 1% Firma-julefrokosten er en fest, jeg absolut skal med til? - Antal af 82 besvarelser 39 4 3 Enig 3 2 2 1 1 19 Helt enig 7 Ved ikke Uenig 1 Helt uenig 1 1 Ikke svaret Helt enig Enig Ved ikke Uenig Helt uenig Ikke svaret Firma-julefrokosten er en fest, jeg absolut skal med til? - Procentvis fordeling % 4% Enig 48% 4% 3% 3% 2% 2% 1% 1% % % 23% Helt enig 9% Ved ikke Uenig 18% Helt uenig 1% 1% Ikke svaret Helt enig Enig Ved ikke Uenig Helt uenig Ikke svaret

Jeg synes, at firma-julefrokosten er årets bedste fest? Helt enig 2 2% Enig 17 21% Ved ikke 18 22% Uenig 3 43% Helt uenig 9 11% Ikke svaret 1 1% Julefrokosten er årets bedste fest? Procentvis fordeling og antal 43 4 Uenig 3 21 22 2 Enig Ved ikke 11 1 2 Helt uenig 1 Helt enig Ikke svaret Helt enig Enig Ved ikke Uenig helt uenig Ikke svaret eg synes, at firma-julefrokosten er årets bedste fest? Procentvis fordeling 4% Uenig; 43% 4% 3% 3% 2% Ved ikke; 22% Enig; 21% 2% 1% 1% % % Helt enig; 2% Helt uenig; 11% Ikke svaret; 1% Helt enig Enig Ved ikke Uenig Helt uenig Ikke svaret

Til firma-julefrokosterne har der været traditionel dansk julemad (sild, flæskesteg mm) Alle 12 1% De fleste 39 48% Nogle få 23 28% Ingen 3 4% Husker ikke 6% Ikke svaret % Til firma-julefrokosterne har der været traditionel dansk julemad (sild, flæskesteg mm) - Antal af 82 besvarelser 4 3 3 2 2 1 1 Alle; 12 De fleste; 39 Nogle få; 23 Husker ikke; Ingen; 3 Ikke svaret; Alle De fleste Nogle få Ingen Husker ikke Ikke svaret Til firma-julefrokosterne har der været traditionel dansk julemad (sild, flæskesteg mm) - Procentvis fordeling % 4% 3% De fleste; 48% Nogle få; 28% 2% 1% % Alle; 1% Husker ikke; 6% Ingen; 4% Ikke svaret; % Alle De fleste Nogle få Ingen Husker ikke Ikke svaret

Der skal være alkohol til en firma-julefrokost? Helt enig 4 % Enig 33 4% Ved ikke 3 4% Uenig 1 1% Helt uenig % Ikke svaret % Der skal være alkohol til en firma-julefrokost? - Antal af 82 besvarelser 4 4 Helt enig 33 3 Enig 2 1 3 Ved ikke 1 Uenig Helt uenig Ikke svaret Helt enig Enig Ved ikke Uenig Helt uenig Ikke svaret Der skal være alkohol til en firma-julefrokost? - Procentvis fordeling 6% % 4% 3% 2% % Helt enig 4% Enig 1% % 4% Ved ikke 1% % % Uenig Helt uenig Ikke svaret Helt enig Enig Ved ikke Uenig Helt uenig Ikke svaret

Jeg drikker alkohol til firmajulefrokosten? vis % Altid 46 6% De fleste 29 3% Til nogle 4 % Til nogle få % Aldrig 2 2% Ikke svare 1 1% Jeg drikker alkohol til firmajulefrokosten? 6% Altid; 6% % 4% De fleste; 3% 3% 2% 1% Til nogle; % Til nogle få; % Aldrig; 2% Ikke svaret; 1% % Altid De fleste Til nogle Til nogle få Aldrig Ikke svaret Jeg drikker alkohol til firmajulefrokosten? - Antal af ialt 82 besvarelser 4 4 3 3 2 2 1 1 Altid; 46 De fleste; 29 Til nogle; 4 Til nogle få; Aldrig; 2 Ikke svaret; 1 Altid De fleste Til nogle Til nogle få Aldrig Ikke svaret

Altid De fleste Til nogle Til nogle få Aldrig Ikke svaret Jeg drikker alkohol til firmajulefrokosten? - Procentvis firdeling 6 Altid; 6 4 De fleste; 3 3 2 1 Til nogle; Til nogle få; Aldrig; 2 Ikke svaret; 1 Altid De fleste Til nogle Til nogle få Aldrig Ikke svaret

Jeg bliver fuld til firma-julefrokosterne? Alle 6 7% De fleste 27 33% Til nogle 18 22% Til nogle få 18 22% Ingen 11 13% Ikke svaret 2 2% Jeg bliver fuld til firma-julefrokosterne? - Antal af 82 besvarelser 3 27 2 2 18 18 1 11 1 6 2 Alle De fleste Til nogle Til nogle få Ingen Ikke svaret Jeg bliver fuld til firma-julefrokosterne? - Procentvis fordeling 3% 3% De fleste 33% 2% 22% 22% 2% 1% 1% % Alle 7% Til nogle Til nogle få Ingen 13% 2% Ikke svaret % Alle De fleste Til nogle Til nogle få Ingen Ikke svaret

Mine kolleger bliver fulde til firma-julefrokosterne? Alle 4 % De fleste 29 3% Nogle 39 48% Nogle få 9 11% Ingen % Ikke svare 1 1% Mine kolleger bliver fulde til firma-julefrokosterne? - Antal af 82 besvareleser 4 3 3 2 2 1 1 Alle; 4 De fleste; 29 Nogle; 39 Nogle få; 9 Ingen; Ikke svaret; 1 Alle De fleste Nogle Nogle få Ingen Ikke svaret Mine kolleger bliver fulde til firma-julefrokosterne? - Procentvis fordeling % 4% 4% 3% 3% 2% 2% 1% 1% % % Alle; % De fleste; 3% Nogle; 48% Nogle få; 11% Ingen; % Ikke svaret; 1% Alle De fleste Nogle Nogle få Ingen Ikke svaret

Der har været selskabslege, konkurrencer eller aktiviteter til firmajulefrokosterne? Alle 21 26% De fleste gange 26 32% Nogle gange 22 27% Nogle få gange 11 13% Ingen 2 2% Ikke svaret % Der har været selskabslege, konkurrencer eller aktiviteter til firmajulefrokosterne? - Antal af 82 besvarelser 3 2 2 1 De fleste gange; 26 Alle; 21 Nogle gange; 22 Nogle få gange; 11 1 Ingen; 2 Ikke svaret; Alle De fleste gange Nogle gange Nogle få gange Ingen Ikke svaret Der har været selskabslege, konkurrencer eller aktiviteter til firmajulefrokosterne? Procentvis fordeling 3% 3% De fleste gange; 32% Alle; 26% Nogle gange; 27% 2% 2% 1% 1% % Nogle få gange; 13% Ingen; 2% Ikke svaret; % % Alle De fleste gange Nogle gange Nogle få gange Ingen Ikke svaret

Der har været professionel underholdning til firmajulefrokosten? Alle 3 4% De fleste g 1 12% Nogle gan 23 28% Nogle få g 22 27% Ingen 22 27% Ikke svare 2 2% Der har været professionel underholdning til firmajulefrokosten? - Antal af 82 besvarelser 2 2 23 Nogle gange Nogle få gange 22 22 Ingen 1 1 1 De fleste Alle 3 2 Ikke svaret Alle De fleste gange Nogle gange Nogle få gange Ingen Ikke svaret Der har været professionel underholdning til firmajulefrokosten? - Procentvis fordeling 3% 2% 2% 28% Nogle gange 27% 27% Nogle få gange Ingen 1% 1% % % Alle 4% 12% De fleste gange 2% Ikke svaret Alle De fleste gange Nogle gange Nogle få gange Ingen Ikke svaret

Jeg har prøvet at firmajulefrokosten blev afholdt som en temafest? (julen er ikke et tema?) Alle % De fleste gange 6% Nogle gange 1 18% Nogle få gange 11 13% Aldrig 1 62% Ikke svaret % Jeg har prøvet at firmajulefrokosten blev afholdt som en temafest? (julen er ikke et tema?) Antal af 82 besvarelser 6 1 Aldrig 4 3 2 1 Alle De fleste gange 1 Nogle gange Alle De fleste gange Nogle gange Nogle få gange Aldrig Ikke svaret 11 Nogle få gange Ikke svaret Jeg har prøvet at firmajulefrokosten blev afholdt som en temafest? (julen er ikke et tema?) Procentvis fordeling 7% Aldrig; 62% 6% % 4% 3% 2% 1% % Nogle gange; Nogle 18% få gange; De fleste gange; 13% 6% Alle; % Ikke svaret; % Alle De fleste gange Nogle gange Nogle få gange Aldrig Ikke svaret

Jeg har oplevet, at der bliver flirtet til firmajulefrokoster? Ja 67 82% Nej 12 1% Ved ikke/vil ikke svare 2 2% Ikke besvaret 1 1% Jeg har oplevet, at der bliver flirtet til firmajulefrokoster? - Antal af 82 besvarelser Ja; 67 7 6 4 3 2 1 Nej; 12 Ved ikke/vil ikke svare; 2 Ikke besvaret; 1 Ja Nej Ved ikke/vil ikke svare Ikke besvaret Jeg har oplevet, at der bliver flirtet til firmajulefrokoster? Procentvis fordeling 9% Ja; 82% 8% 7% 6% % 4% 3% 2% 1% Nej; 1% Ved ikke/vil ikke svare; 2% Ikke besvaret; 1% % Ja Nej Ved ikke/vil ikke svare Ikke besvaret

Jeg synes det er i orden at kysse en kollega til en firmajulefrokost? Helt enig 11 13% Enig 7 9% Ved ikke 23 28% Uenig 28 34% Helt uenig 11 13% Ikke svaret 2 2% Jeg synes det er i orden at kysse en kollega til en firmajulefrokost? Antal af 82 besvarelser 3 2 Ved ikke; 23 Uenig; 28 2 1 Helt enig; 11 Helt uenig; 11 1 Enig; 7 Ikke svaret; 2 Helt enig Enig Ved ikke Uenig Helt uenig Ikke svaret Jeg synes det er i orden at kysse en kollega til en firmajulefrokost? Procentvis fordeling 3% 3% Ved ikke; 28% Uenig; 34% 2% 2% 1% 1% % % Helt enig; 13% Enig; 9% Helt uenig; 13% Ikke svaret; 2% Helt enig Enig Ved ikke Uenig Helt uenig Ikke svaret

Firma-julefrokosten har været - eller er - anledning til jalousi i mit parforhold? Ja 13 16% Nej 6 79% Ved ikke/vil ikke s 4 % Ikke besvaret % Firma-julefrokosten har været - eller er - anledning til jalousi i mit parforhold? Antal af 82 besvarelser 8 Nej; 6 6 4 2 Ja; 13 Ved ikke/vil ikke svare; 4 Ja Nej Ved ikke/vil ikke svare Firma-julefrokosten har været - eller er - anledning til jalousi i mit parforhold? Procentvis fordeling Nej; 79% 8% 7% 6% % 4% 3% 2% 1% % Ja; 16% Ved ikke/vil ikke svare; % Ja Nej Ved ikke/vil ikke svare

Jeg har oplevet, at nogle har været deres partner utro til en firma-julefrokost? Ja 1 62% Nej 27 33% Ved ikke/vil ikke s 4 % Ikke besvaret % Jeg har oplevet, at nogle har været deres partner utro til en firma-julefrokost? Antal af 82 besvarelser 6 4 3 2 1 Ja; 1 Nej; 27 Ved ikke/vil ikke svare; 4 Ja Nej Ved ikke/vil ikke svare Jeg har oplevet, at nogle har været deres partner utro til en firma-julefrokost? Procentvis fordeling 7% Ja; 62% 6% % 4% Nej; 33% 3% 2% 1% Ved ikke/vil ikke svare; % % Ja Nej Ved ikke/vil ikke svare

Jeg har kendskab til, at nogen har haft sex til en firma-julefrokost? Ja 36 44% Nej 4 49% Ved ikke/v 6 7% Jeg har kendskab til, at nogen har haft sex til en firma-julefrokost? Antal af 82 besvarelser 4 3 Ja; 36 Nej; 4 2 1 Ved ikke/vil ikke svare; 6 Ja Nej Ved ikke/vil ikke svare Jeg har kendskab til, at nogen har haft sex til en firma-julefrokost? Procentvis fordeling % 4% 4% 3% 3% 2% 2% 1% 1% % % Ja; 44% Nej; 49% Ved ikke/vil ikke svare; 7% Ja Nej Ved ikke/vil ikke svare

Jeg har oplevet, at chefen eller kolleger er blevet skældt ud til firma-julefrokosten? Ja 4 49% Nej 39 48% Ved ikke/vil ikke svare 2 2% Ikke svaret 1 1% Jeg har oplevet, at chefen eller kolleger er blevet skældt ud til firma-julefrokosten? Antal af 82 besvarelser 4 3 Ja; 4 Nej; 39 2 1 Ved ikke/vil ikke svare; 2 Ikke svaret; 1 Ja Nej Ved ikke/vil ikke svare Ikke svaret Jeg har oplevet, at chefen eller kolleger er blevet skældt ud til firma-julefrokosten? Procentvis fordeling % 4% 4% 3% 3% 2% 2% 1% 1% % % Ja; 49% Nej; 48% Ved ikke/vil ikke svare; 2% Ikke svaret; 1% Ja Nej Ved ikke/vil ikke svare Ikke svaret

På arbejdspladsen bliver der sladret, om det der er foregået til firma-julefrokosten Ja 61 74% Nej 11 13% Ved ikke/vil ikke svare 9 11% Ikke svaret 1 1% På arbejdspladsen bliver der sladret, om det der er foregået til firma-julefrokosten. Antal af 82 besvarelser 8 Ja; 61 6 4 2 Nej; 11 Ved ikke/vil ikke svare; 9 Ikke svaret; 1 Ja Nej Ved ikke/vil ikke svare Ikke svaret På arbejdspladsen bliver der sladret, om det der er foregået til firma-julefrokosten? Procentvis fordeling 8% Ja; 74% 7% 6% % 4% 3% 2% 1% Nej; 13% Ved ikke/vil ikke svare; 11% Ikke svaret; 1% % Ja Nej Ved ikke/vil ikke svare Ikke svaret

Jeg synes, at en firmabetalt julefrokost viser, at virksomheden sætter pris på sine medarbejdere? Helt enig 32 39% Enig 3 37% Ved ikke/v 8 1% Uenig 9 11% Helt uenig 3 4% Jeg synes, at en firmabetalt julefrokost viser, at virksomheden sætter pris på sine medarbejdere? Antal af 82 besvarelser 4 3 2 1 Helt enig; 32 Enig; 3 Ved ikke/vil ikke svare; 8 Uenig; 9 Helt uenig; 3 Helt enig Enig Ved ikke/vil ikke svare Uenig Helt uenig Jeg synes, at en firmabetalt julefrokost viser, at virksomheden sætter pris på sine medarbejdere? - Procentvis fordeling 4% 3% 3% 2% 2% 1% 1% % % Helt enig; 39% Enig; 37% Ved ikke/vil Uenig; 11% ikke svare; 1% Helt uenig; 4% Helt enig Enig Ved ikke/vil ikke svare Uenig Helt uenig

Jeg synes, at firma-julefrokosten er med til at forbedre arbejdsmiljøet eller det kollegiale fællesskab på min arbejdsplads? Helt enig 2 24% Enig 47 7% Ved ikke/v 11 13% Uenig 3 4% Helt uenig 1 1% Jeg synes, at firma-julefrokosten er med til at forbedre arbejdsmiljøet eller det kollegiale fællesskab på min arbejdsplads? Antal af 82 besvarelser 4 3 2 1 Helt enig; 2 Enig; 47 Ved ikke/vil ikke svare; 11 Uenig; 3Helt uenig; 1 Helt enig Enig Ved ikke/vil ikke svare Uenig Helt uenig Jeg synes, at firma-julefrokosten er med til at forbedre arbejdsmiljøet eller det kollegiale fællesskab på min arbejdsplads? Procentvis fordeling 6% Enig; 7% % 4% 3% 2% 1% % Helt enig; 24% Ved ikke/vil ikke svare; 13% Uenig; 4% Helt uenig; 1% Helt enig Enig Ved ikke/vil ikke svare Uenig Helt uenig

Det vigtige ved firma-julefrokosterne er samværet med mine kolleger? Helt enig 36 44% Enig 42 1% Ved ikke/vil ikke svare 3 4% Uenig % Helt uenig % Ikke svaret 1 1% Det vigtige ved firma-julefrokosterne er samværet med mine kolleger? Antal af 82 besvarelser 4 4 3 3 2 2 1 1 36 Helt enig Enig 42 3 Ved ikke/vil ikke svare 1 Uenig Helt uenig Ikke svaret Helt enig Enig Ved ikke/vil ikke svare Uenig Helt uenig Ikke svaret Det vigtige ved firma-julefrokosterne er samværet med mine kolleger? Procentvis fordeling 6% % 4% 44% Helt enig Enig 1% 3% 2% 1% % 4% Ved ikke/vil % % 1% ikke svare Uenig Helt uenig Ikke svaret Helt enig Enig Ved ikke/vil ikke svare Uenig Helt uenig Ikke svaret

En god arbejdsgiver giver julegave? Helt enig 27 33% Enig 29 3% Ved ikke/vil ikke svare 14 17% Uenig 1 12% Helt uenig 1 1% Ikke svaret 1 1% En god arbejdsgiver giver julegave? Antal af 82 besvarelser 3 27 Enig 29 2 Helt enig 2 1 1 14 Ved ikke/vil ikke Uenig 1 1 1 Helt uenig Ikke svaret Helt enig Enig Ved ikke/vil ikke svare Uenig Helt uenig Ikke svaret En god arbejdsgiver giver julegave? Procentvis fordeling 4% 3% 3% 33% Helt enig Enig 3% 2% 2% 1% 1% % 17% Ved ikke / Vil ikke svare 12% Uenig 1% 1% % Helt uenig Ikke svaret Helt enig Enig Ved ikke/vil ikke svare Uenig Helt uenig Ikke svaret

Kommentarer til survey 8 Ingen Kommentarer; 6 6 4 Kommentarer; 17 2 Kommentarer Ingen Kommentarer 1. Jeg er selvstændig og jeg kunne ikke se at der var et sted jeg kunne krydse af. Det betyder samtidig at det er længe siden jeg har været til en firmajulefrokost som den undersøgelsen kredser om. 2. Festlig survey - og timingen er glimrende. 3. Mit firma har ofret en del penge på julefesten. Vi ansatte har til gengæld taget rigtig pænt tøj på, og opført os således at vi har kunnet se hinanden i øjnene, også dagen efter! 4. spørgsmål 1 og 17 er svære at få valide... Hvis jeg fx er gift med min kollega, så svarer jeg jo JA, men jeg er ikke sikker på, at det er hvad I har tænkt!!. Hvad vil I undersøge - pers.pleje el. utroskab? Utrosk. v/ julefrok.ku' man få tal på ved at spørge hvor ofte respondenten havde været utro ved en julefrokost + def. af utroskab; kys eller mere? God J 6. Hvad vil I undersøge - pers.pleje el. utroskab? Utrosk. v/ julefrok.ku' man få tal på ved at spørge hvor ofte respondenten havde været utro ved en julefrokost + def. af utroskab; kys eller mere? God J 7. Hvis der ikke blev sladret, så hvad skulle man så med 1 helt års håneret!!! 8. Fin og overskuelig 9. For nuancerede spørgsmål i forhold til svarmulighederne og spørgsmål 13, hvor der er et tillægsspørgsmål er efter min opfattelse helt håbløst... Sorry... GLædelig jul 1. Måske en arbejdsgiver ikke har penge til gaver. Er vedkommende så dårlig? Sjovt spm. 11. Mine oplevelser med julefrokoster er præget af at jeg ikke drikker alkohol. 12. Kom ikke ind under jeres målgruppe, men arbejder stadig - 61 år... 13. Synes ikke undersøgelsen er repræsentativ, da jeg er under 3 - God jul Claus - Mvh. Peter 14. Når man arbejder for det offentlige får man ikke firmabetalt julefrokost og firmajulegave. Intentionen om at give selvom man ikke må gør også en arbejdsgiver god. 1. Vi har altid holdt en særskilt julefrokost i vores regionale afdeling af det store firma. Vi er så få og kommer også sammen privat familievis, at det mest foregår på bror/søster niveau. 16. Der skal være udtømmende svarmulighed til alle spørgsmål...og det var der i mit tilfælde. godt gået gruppe 4 17. Gode, relevante spørgsmål med fin vejledning i infoboblerne

Jeg blev fuld: Procent Kvinder Mænd Kvinder Mænd Alle 1 Alle 2,% 11,9% De fleste 8 19 De fleste 2,% 4,24% Nogle 8 1 Nogle 2,% 23,81% Nogle få 11 7 Nogle få 27,% 16,67% Ingen 1 1 Ingen 2,% 2,38% Ikke svaret 2 Ikke svaret,%,% 4 42 1,% 1,% I alt 82 Jeg blev fuld - Mænd-kvinder - Antal 2 18 19 16 14 12 1 8 6 8 8 1 11 7 1 4 2 1 Alle De fleste Nogle Nogle få Ingen 1 2 Ikke svaret Mænd Kvinder Kvinder Mænd Jeg blev fuld - Mænd-kvinder - i procent,% 4,% 4,% 3,% 3,% 2,% 2,% 1,% 1,%,%,% Alle De fleste Nogle Nogle få Ingen Ikke svaret Kvinder Mænd