Udbetaling af efterlønsbidrag Skal - skal ikke?

Relaterede dokumenter
(Ny) EFTERLØN. Samira Ottosen Specialkonsulent

Bliv klog på den nye efterløn

DEN NYE EFTERLØNSORDNING

Vejledning om ansøgning om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og a-kassernes pligt til at vejlede

Vejledning om ansøgning om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og arbejdsløshedskassernes pligt til at vejlede

Vejledning om ansøgning om kontant og skattefri udbetaling af fleksydelsesbidrag og Udbetaling Danmarks vejledning

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012

Efterløn og tilbagetrækningsreform marts 2012

Det er aldrig for tidligt at tænke på efterløn. Er du mellem 30 og 40 år?

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012

HK Hovedstaden 18. juni Fleksydelse kl

Skattefri udbetaling af efterlønsbidrag 2018

VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG

Udbetaling af efterlønsbidrag - kan det betale sig?

Efterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959

Efterlønsbeviset - for dig, der er født før 1. januar 1956

DEN NYE EFTERLØN. - tilbagetrækningsreformen

Efterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959

Efterløn - er det noget for dig?

Pause med eller tilbagebetaling af efterlønsbidrag

Guide: Få styr på dine efterlønspenge

FLO Nyhedsbrev nr

Om at få efterløn... for dig, der er født før 1. januar 1956

Skal du hæve din efterløn eller ej?

Kort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP

Ny efterløn regler og eksempler

Seniormøde 2015 Uddannelsesforbundet

Efterløn - er det noget for dig?

Skal du hæve din efterløn?

Efterlønsreformen - for dig, der er født i eller senere

VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE DEN FLEKSIBLE EFTERLØN

Agenda. Status på afkast i Nordea Pension

Kort om. Efterlønsbeviset, udsættelse af ATP og folkepension

EFTERLØNS KOMPAS DIN GUIDE TIL EFTERLØNSSYSTEMET. side 1 - Efterlønskompasset

Indhold. Udbetaling af din efterløn... side 8

Efterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet. side 1 - Efterlønskompasset

FAKTA OM FLEKSYDELSEN - for dig, der er visiteret til fleksjob

Finansudvalget FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 416 Offentligt

A-kasser advarer mod at hæve efterlønnen 1EFTERLØN

EFTERLØN. For dig som er født 1. jan. 30. juni Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN

Kort om. Efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP

2011 Udgivet den 29. december december Nr

Seniormøde 2017 CS. Program. Fortsætte på arbejdsmarked Tilbud fra FTF-A Retten til dagpenge Økonomi Efterlønnens finurligheder.

Fortsætte på arbejdsmarked Tilbud fra FTF-A Retten til dagpenge Økonomi Efterlønnens finurligheder

UDKAST. Forslag. til. Lov om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og fleksydelsesbidrag

Oversigt over faktaark

Dokumentation af beregningsmetode og kilder

Aftale om senere tilbagetrækning

EFTERLØN. For dig som er født 1. juli dec Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN

EFTERLØN. For dig som er født 1. jan. 30. juni Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN

BG Indsigt. Familieanalyse. Hvem kan alligevel nå at få efterløn med de nye regler? Pension. 24. januar 2007

Om at få fleksydelse. April (Senest opdateret november 2010)


SIDE: NOVEMBER 2015 HK PRÆSENTATION VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE DEN FLEKSIBLE EFTERLØN

2/2018. Nordjylland. 45 års jubilæum på Tulip og i Fødevareforbundet. EFTERLØN ELLER EJ? Et ja og et nej til at blive i ordningen

EFTERLØN. For dig som er født 1. juli dec Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN

Efterløn eller ej? Magistrenes Arbejdsløshedskasse

Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere

Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og flere andre love

DEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT DEN 1. JULI 1959 ELLER SENERE

Lovtidende A. Bekendtgørelse om betaling af medlems- og efterlønsbidrag til en a-kasse. 20. juni 2013.

Bekendtgørelse om efterlønsbevis, udskydelsesreglen og skattefri præmie m.v.

DEN NYE EFTERLØN FOR DIG SOM ER FØDT EFTER 1955 EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONSMODREGNING SKATTEFRI PRÆMIE

Efterløn en god investering

Bekendtgørelse om betaling af medlems- og efterlønsbidrag til en a-kasse

Efterløn. Vejledning om efterløn. Reglerne efter fremsættelse af lovforslag om efterlønsforliget fra 2011 (lovforslag 19/2011).

Om at få efterløn... for dig, der er født fra 1. juli 1959

Finansudvalget FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 494 Offentligt

Forslag. Lov om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og fleksydelsesbidrag

16. januar Joan Hansen Efterløn og Kurser Tlf.:

Seniorordninger i samspillet med offentlige ydelser 2015

Forslag. Lov om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og fleksydelsesbidrag

2 års reglen og den skattefri præmie

Janne Nielsen. Specialkonsulent

Orientering om Lærernes a-kasses kommunikationsstrategi for formidling af de nye efterlønsregler

EFTERLØN. Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN

DEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT SENEST DEN 31. DECEMBER 1953

Research Danmark Bør man hæve sit efterlønsbidrag?

Lederne Bornholm. Fyraftensmøde om efterløn. 2. november Ved Brian Kjøller & Ulrik Frese

Vi tager forbehold for, at dagpengereformen 1/ kan påvirke efterlønsreglerne. Efterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet

Om at få... fleksibel efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE

Fremsat den 29. januar 2013 af Jørgen Arbo-Bæhr (EL), Henning Hyllested (EL), Christian Juhl (EL) og Finn Sørensen (EL)

DEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT FRA 1. JANUAR JUNI 1959

I det første indtastningsfelt indtastes fødselstidspunktet.

Forslag. Lov om ændring af lov om fleksydelse

Vejledning om feriepenge. i forbindelse med efterløn

Forslag. Lov om ændring af lov om fleksydelse

Fleksibel efterløn For personer, der er født og senere

Lyngallup om efterløn

Værd at vide om seniorjob Side 0 VÆRD AT VIDE OM SENIORJOB

Forslag. Lov om ændring af lov om fleksydelse

Kort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP

Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen

Fleksibel efterløn For personer, der er født før 1956

Om at få... efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE

Februar 2018 nr. 2. BOO-Nyhedsbrev

Information fra Byggefagenes A-kasse om Fleksibel efterløn

DET SKAL DU VIDE OM DE NYE DAGPENGEREGLER

Velkommen til gå hjemmøde. Få styr på: Din efterløn Dine muligheder Dine valg

Nedsættelse af fradragsloftet fra kr. til kr.

Transkript:

Udbetaling af efterlønsbidrag Skal - skal ikke?

Dagens program 1. Den politiske baggrund 2. Hvad går jeg glip af, hvis jeg forlader efterlønsordningen? 3. Hvem kan få efterlønsbidraget udbetalt? 4. Hvordan kommer efterlønsbidraget til udbetaling? 5. Hvor meget vil jeg få udbetalt? 6. Kan jeg fortryde? 7. Hvad bør jeg overveje? 8. Hvad kan bedst betale sig? 9. Hvad skal jeg gøre, hvis jeg gerne vil fortsætte i efterlønsordningen? 10. Bliver jeg i ordningen, mister jeg så muligheden for at få pengene?

Efterlønsbidrag - hvorfor nu det? Loven er en del af Aftale om flere år på arbejdsmarkedet fra juni 2017. Den blev indgået mellem regeringen (Venstre, Det Konservative Folkeparti og Liberal Alliance) og Dansk Folkeparti. Flere informationer om aftalen her: www.fm.dk/nyheder/pressemeddelelser/2017/06/ny-aftale-omflere-aar-paa-arbejdsmarkedet Flere informationer om lovens vedtagelse her: www.ft.dk/samling/20171/lovforslag/l89/index.htm

Konsekvenser ved at forlade efterlønsordningen Du fravælger at være med i efterlønsordningen, når du søger om at få efterlønsbidraget udbetalt. Det betyder, at du ikke længere kan gå på efterløn få udbetalt den skattefri præmie få et seniorjob få mulighed for fleksydelse (en slags efterløn til fleksjobbere).

Hvem kan få efterlønsbidraget udbetalt? Du kan få udbetalt de efterlønsbidrag, som er indbetalt Betingelser, du skal opfylde: At du på ansøgningstidspunktet ikke har nået folkepensionsalderen, jf. loven, eller er overgået til efterløn. At du skriftligt fravælger efterlønsordningen. At 3FA har modtaget en skriftlig ansøgning om udbetaling fra dig i perioden fra 1. januar til og med den 30. juni 2018.

Hvordan udbetales efterlønsbidraget? 1. Klik ind på Mit 3F/blanketter. 2. Her udfylder du blanketten Ansøgning om ændring af efterlønsordning og tilbagebetaling af bidrag. Du kan søge i perioden 1. januar til 30. juni 2018. Efter 30. juni 2018 er det ikke muligt at få bidraget udbetalt skattefrit. Når vi har behandlet din ansøgning, vil beløbet blive overført til din NemKonto.

Hvor stort et beløb vil du kunne få udbetalt? Beløbet står i det brev, du har fået fra 3FA. Tilbagebetalingsbeløbet vil være lidt større, end det beløb du oprindeligt har betalt som efterlønsbidrag. Det skyldes, at beløbet er beregnet ud fra dagpengenes højeste niveau i 2018. Du vil max kunne få udbetalt 127 x max dagpengesats. For dem, der har betalt længst tid, vil det svare til cirka 122.000 kr.

Kan du fortryde et fravalg af efterlønsordningen? Når du først har søgt om udbetalingen, og fået pengene udbetalt, er der ingen mulighed for at fortryde udbetalingen og fravalget af efterlønsordningen. Ingen undskyldninger Ingen fortrydelse

Det kan være meget fristende at få kontanter på kontoen, men du bør tænke dig godt om. Hvad bør du overveje? Formålet med tilbuddet er at få folk til at arbejde længere. Melder du dig ud af ordningen, kan du ikke fortryde. Er du sikker på, at du kan beholde dit job og ikke får brug for et seniorjob? Kan du holde til dit arbejde indtil folkepensionsalderen? Vil du selv kunne arbejde frem til folkepensionsalderen? Du siger farvel til seniorjob, som er et tilbud til seniorer, der opbruger retten til dagpenge højst 5 år før efterlønsalderen. Du kan højst få dagpenge i 2 år i dag. Med et seniorjob kan du få en dagpengeret på helt op til 5 år. Arbejder du med et krævende fysisk arbejde, kan du måske få problemer med at holde til arbejdet indtil pensionsalderen. Rent økonomisk vil det for mange bedre kunne betale sig at blive i efterlønsordningen - også selv om du ikke vil bruge efterlønnen. Arbejder du frem til folkepensionsalderen, venter en skattefri bonus på op til 159.000 kr.

Hvad kan bedst betale sig? Det er meget individuelt Du får allermest - økonomisk - ud af efterlønsordningen, hvis du går på efterløn så længe som muligt. Efterlønnen på cirka 223.000 kr. om året (2018) - før skat. Efterløn i 3 år er ca. 669.000 kr. (2018) - før skat. Beløbet afhænger af flere ting Fx om du opfylder udskydelsesreglen - den gamle 2-års regel - og derfor får den lavere sats på cirka 203.000 kr. om året. Desuden afhænger det af modregning for pension. Er du født fra og med 1. januar 1956, vil alle pensionsordninger indgå i modregning i efterlønnen. Måske vil du gerne arbejde så længe som muligt, og helst helt indtil du kan få folkepension Det er muligt at gøre, og i en række tilfælde kan det alligevel bedst betale sig at blive i efterlønsordningen. Gør du ikke brug af efterlønnen, kommer de skattefri præmier til udbetaling - i alt max 160.992 kr. (i 2018). Hver præmie kræver 481 timers lønarbejde.

Hvad skal jeg gøre, hvis jeg vil fortsætte i efterlønsordningen? Du skal ikke gøre noget. Hører vi i 3FA ikke fra dig, og fortsætter du med at betale efterlønsbidrag, er du stadig med i efterlønsordningen. Folketinget har ikke ændret ved selve efterlønsordningen.

Bliver jeg i ordningen, mister jeg så muligheden for at få pengene? Nej - det har du ikke Vælger du at se tiden an (du får ikke udbetalt efterlønsbidraget) - og efterfølgende finder ud af, at du alligevel ikke vil gå på efterløn, kan du få dine bidrag tilbagebetalt - som regel til en pensionsordning. Fortryder du, at du er blevet i efterlønsordningen - kan du få de bidrag, du allerede har betalt, tilbage. Det samme gælder, hvis du ikke kan få ret til at gå på efterløn, eller hvis du på grund af store pensioner ikke kan få udbetalt din efterløn. Pengene bliver overført til din pensionsordning. Har du betalt bidrag i mindre end 1 år, kan du få tilbagebetalt pengene til din NemKonto. Har du indbetalt bidrag i mere end 1 år, vil pengene blive overført til en pensionsopsparing. Har du nået den alder, hvor du kan gå på efterløn, - og kan, eller vil, du ikke gå på efterløn, kan du få pengene udbetalt.

Nogle spørgsmål?