Evaluering af koordinator tilstedeværelsesuddannelsen

Relaterede dokumenter
Evaluering af koordinator tilstedeværelsesuddannelsen

Evaluering af koordinator netuddannelsen

Bilagsrapport. Evalueringsrapport 2017 Arbejdsmiljøuddannelserne

Bilagsrapport. Evalueringsrapport 2016 Arbejdsmiljøuddannelserne

Evaluering af koordinator netuddannelsen

Bilagsrapport. Evalueringsrapport 2015 Arbejdsmiljøuddannelserne

Arbejdsmiljøuddannelserne. Bilag til Evalueringsrapport 2013

Arbejdsmiljøuddannelserne. Bilag til Evalueringsrapport 2014

Arbejdsmiljøuddannelserne. Evalueringsrapport 2012

Arbejdsmiljøuddannelserne. Bilag til evalueringsrapport 2009

Arbejdsmiljøuddannelserne. Evalueringsrapport 2017

Arbejdsmiljøuddannelserne. Bilag til evalueringsrapport 2008

Arbejdsmiljøuddannelserne. Evalueringsrapport 2016

Vurdering og kvalitetssikring af arbejdsmiljøuddannelserne

Opstartsfase. 0.3 Vejledning og tjellister til koordinator P og B ved overdragelse til koordinator B i opstarts- og byggefasen

Arbejdsmiljøkoordinatorens udfordringer

At-VEJLEDNING. Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen. At-vejledning F.3.7

Bekendtgørelse om obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser i Grønland

Signe Mehlsen, Byggeriets Arbejdsmiljøbus BYGHERRENETVÆRK OM ARBEJDSMILJØ: ARBEJDSMILJØKOORDINERING UNDER PROJEKTERINGSFASEN

Arbejdsmiljøuddannelserne. Evalueringsrapport 2008

Region Hovedstadens Kvalitetsfonds Byggeprojekter Paradigme for Styringsmanual

Uddannelsesplan Den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse for bygge og anlæg

Gode råd om KOMPETENCE- UDVIKLINGSPLAN OG ARBEJDSMILJØ- UDDANNELSE

Arbejdsmiljøuddannelserne. Evalueringsrapport 2013

Bekendtgørelse om godkendelse af udbydere af de obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser

Arbejdsmiljøopgaver ved bygge og anlægsprojekter

Er arbejdsmiljøuddannelsen verdens mest ensomme uddannelse? Arbejdsmiljøkonferencen Nyborg Strand 2011

»Arbejdsmiljøkoordinering - Bygherre. Q1,2013 ver. 2

Bekendtgørelse om obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser i Grønland

Vurdering og kvalitetssikring af arbejdsmiljøuddannelserne

Projekterende/rådgiverens pligter

Nye regler på bygge- anlæg, pr. 1. januar 2009

Uddannelsesplan for arbejdsmiljøuddannelsen BAR Jord til Bord

Bygge. leder. uddannelsen

Signe Mehlsen, Byggeriets Arbejdsmiljøbus BYGHERRENETVÆRK OM ARBEJDSMILJØ RAMMESÆTNING AF ARBEJDSMILJØKOORDINERING

Arbejdsmiljøuddannelser. Tilmeld dig et kursus! Marianne Kirchner Tlf

Gode råd om. Arbejdsmiljøuddannelse

Temadag om bygherreansvaret. Gentofte Kommune Merete Valbjørn og Signe Mehlsen 11. September 2013

Opsamling pa møder om anlægsarbejde, maj 2015

»Arbejdsmiljøkoordinering Mål og indsatser. Q1,2013 ver. 2

Bygherre & koordinator Krav og samarbejde

Koordinators opgaver når der er flere kulturer og sprog

VEJLEDNING FRA BFA HANDEL, FINANS OG KONTOR. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

Kort og godt om den supplerende uddannelse

Uddannelsesplan. for. arbejdsmiljøuddannelsen. BAR Jord til Bord

Indhold 1. Indledning Organiseringen af arbejdsmiljøarbejdet Aktører i arbejdsmiljøarbejdet... 2

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Arbejdsmiljøkoordinering i Københavns Lufthavne A/S Arbejdsmiljøkoordinator Kaj Birkkjær Larsen TB

Bygherrens ansvar ved mellemstore byggeprojekter

KURSUSKALENDER ARBEJDSMILJØ, SIKKERHED OG SUNDHED

Arbejdsmiljøpolitik for Det Nye Universitetshospital

Ydelsesbeskrivelse. Arbejdsmiljøkoordinering

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

AAU's APV for HR orienterer

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Vejledning om arbejdsmiljø i byggeprocessen

VEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

Arbejdsmiljørådgivning vedrørende byggepladsen

Online arbejdsmiljøuddannelse. /Arbejdsmiljøgruppen, 2016

Kursuskalender. Efterår arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

STYRKELSE AF ARBEJDSMILJØGRUPPENS ROLLE PÅ ARBEJDSPLADSEN. Arbejdsmiljødagene 2017

Nye regler om bygherrens pligter - og tilsyn hermed. Arbejdstilsynet, maj/juni 2013

Møde om projekterendes og rådgiveres pligter

Arbejdsmiljø i projekteringsfasen

Kursuskalender. Forår arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen

B A R B y gge & A n l æg s p la n 20 16

Kursuskalender. Efterår arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

Kursuskalender. arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

Arbejdsmiljørepræsentantens vilkår i Dansk El-Forbund

Kursuskalender. arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

B A R B y gge & A n l æg s strateg i P l a n 2 013

Interessegruppe for koordinatorer

Redegørelse for BAR Bygge & Anlægs virksomhed i 2014

QSE. Introduktion til nye medarbejdere. Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø DINFORSYNING.DK. AMO 6.0.B2, version 1

Pixivejledning i APV-processen

Arbejdsmiljø Ydelsesspecifikation

Nye arbejdsmiljøregler

Virkemidler i DNU-projektet. Kurt Egmose, Chefkonsulent og DNU Sikkerhedschef

Har I styr pȧ jeres. arbejdsmiljøkompetencer? Læs i indstikket:

Når der ikke leves op til ansvaret. Et eksempel fra Slagelse Boligselskab

Knæk ulykkeskurven i bygge og anlæg

Arbejdsmiljøuddannelserne. Evalueringsrapport 2014

Hvilket udsagn er du mest enig i?

Opsamling pa møder om lean construction og arbejdsmiljø

Uddannelse af AMO repræsentanter

Samarbejde om arbejdsmiljø

Årlig drøftelse af arbejdsmiljøarbejdet i Guldborgsund Kommune

Arbejdsmiljøkoordinering - et ansvar for bygherren. Arbejdsmiljø- og Sikkerhedschef Kurt Egmose Alectia A/S

Notat. Vejledning om arbejdsmiljø for præster og provster. 1. Indledning

ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar.

Bilag 1a Svarfordelinger virksomhedssurvey Undersøgelse af arbejdsmiljøaktørernes samarbejde om information og vejledning til virksomhederne

Kursuskalender. arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

2.12 Bilag 12 Bygherre s Audit-tjekliste til PSS og andre bygherrepligter

Informationsmøder og workshops om bygherres pligter

Årsmøde Workshop om arbejdsmiljø. Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon

BYGHERREnS PLIGTER. Fakta om

Gode råd om. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

Evaluering af Arbejdstilsynets dialogmøder med bygherrer. Udarbejdet af: Flemming Pedersen Signe Mehlsen Maya Flensborg Jensen og Kaia Nielsen

De lovpligtige arbejds iljøudda else

Transkript:

Evaluering af koordinator tilstedeværelsesuddannelsen Evt. kursusnummer fra udbyder: 1. Jeg: skal være koordinator skal ikke være koordinator, men er eller skal være medlem af arbejdsmiljøorganisationen (AMO) skal hverken være koordinator eller medlem af arbejdsmiljøorganisationen (AMO) ved endnu ikke, hvordan jeg kommer til at bruge uddannelsen 2. Hvordan har uddannelsen forberedt dig på: - hvilke opgaver koordinatoren skal løse ift. projekteringsfasen? - hvilke opgaver koordinatoren skal løse ift. byggefasen? - hvilke eksterne samarbejdspartnere du kan bruge (f.eks. arbejdsmiljørådgivere og Arbejdstilsynet)? - hvordan du kan arbejde systematisk med arbejdsmiljøarbejde i bygge- og anlægsprojektet? Side 1 af 5

Hvordan har uddannelsen forberedt dig på: - hvordan du kan samarbejde med andre aktører i projekteringsfasen? - hvordan du kan samarbejde med andre aktører i - hvordan du kan påvirke holdningerne til arbejdsmiljø allerede i projekteringsfasen? - hvordan du kan påvirke holdningerne til arbejdsmiljø i - hvordan du kan lave planen for sikkerhed og sundhed i projekteringsfasen? - hvordan du kan bruge planen for sikkerhed og sundhed i - hvordan du kan lede og gennemføre sikkerhedsmøder? - hvordan du kan lede og gennemføre opstartsmøder? - hvilke metoder du kan bruge i det forebyggende arbejde i projekteringsfasen (f.eks. arbejdsmiljøgranskning og risikoanalyse)? - hvilke metoder du kan bruge i det forebyggende arbejde i udførelsesfasen (f.eks. sikkerhedsrunderinger og APV)? Side 2 af 5

Hvordan har uddannelsen forberedt dig på: - hvad du skal gøre som koordinator, hvis der sker ulykker eller opstår erhvervsskader? - hvad du kan gøre som koordinator, hvis der er sundhedsfarer i bygge- og anlægsprojektet? - rollefordelingen i projekteringsfasen, herunder lovgivningen herom? - rollefordelingen i udførelsesfasen, herunder lovgivningen herom? - hvordan du kan lave og bruge journalen i projekteringsfasen? - hvordan du kan bruge journalen i - kontakt til og samarbejde med bygherren som opgavestiller? 3. Hvor svær eller let var undervisningen? For svær Tilpas For let 4. Hvordan har dine muligheder i undervisningen været for at bruge den viden, du på forhånd havde om arbejdsmiljø? Rigtig gode Gode Mindre gode Dårlige Jeg havde ingen forhåndsviden om arbejdsmiljø Side 3 af 5

5. Hvordan har dine muligheder i undervisningen været for: Rigtig gode Gode Mindre gode Dårlige - at inddrage praktiske eksempler fra dit eller andres bygge- og anlægsprojekter? - at bruge praktiske eksempler fra bygge- og anlægsområdet til at vise forskellige løsninger på arbejdsmiljøproblemer? 6. Hvordan synes du, underviseren har været til at skifte mellem oplæg og opgaver? Rigtig god God Mindre god Dårlig 7. Hvor meget forventer du, at du vil kunne bruge erfaringer fra den obligatoriske praktiske opgave i dit arbejde som koordinator? (sæt kun ét kryds) Meget Noget Lidt Intet Jeg skal først udføre den praktiske opgave efter endt kursus Jeg har ikke udført den praktiske opgave og kommer heller ikke til det 8. I hvilken grad har uddannelsen klædt dig på til at varetage arbejdsmiljøkoordineringen under projekteringen? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke 9. I hvilken grad har uddannelsen klædt dig på til at varetage arbejdsmiljøkoordineringen under I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Side 4 af 5

Her kan du skrive dit navn hvis du ønsker det: På uddannelsen har jeg især lært noget af: På uddannelsen har jeg savnet: Mine bemærkninger til underviser, evt. gæsteunderviser, lokaler og kursusudstyr: Andre bemærkninger: TAK FOR HJÆLPEN! Side 5 af 5