Nye bogudgivelser inden for arbejds- og ansættelsesret

Relaterede dokumenter
Nye bogudgivelser inden for selskabsret

Arbejds- og. Ansættelsesret. Vær opdateret på. Fyld din juridiske værktøjskasse, så du hurtigt har rette viden

revisorer Udgivelser fra karnov Group for Juli - december 2014 Flere af titlerne fås også i en onlineversion. Se efter markeringen

Vikarloven med kommentarer

INVITATION TIL KURSUS GRUNDLÆGGENDE ANSÆTTELSESRET

Noter til arbejdsret 2018/2019

Nyhedsbrev. Ansættelsesret juni, 2013

Udgivelser fra karnov Group for. Advokater. Juli - december karnov group denmark A/S. T:

10 ANSÆTTELSESRETLIGE FALDGRUBER...

Incentives og bonusordninger

DISKRIMINATION SENESTE NYT

HR-certificering Bliv certificeret i centrale ansættelsesretlige forhold. Tilmeld dig på

Læs mere om udgivelsen på Henrik Karl Nielsen. Fratrædelsesaftaler

Lov om kollektive afskedigelser

REVISORMANUAL OG EU MOMSMANUAL 2013

10 aktuelle ansættelsesretlige temaer

Lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse

ARBEJDS- OG ANSÆTTELSESRET

Læs mere om udgivelsen på shop.karnovgroup.dk. Claus Juel Hansen Jonas Blegvad Jensen. Aktieoptionsloven. med kommentarer. 2.

10 ansættelsesretlige faldgruber, som HR ofte falder i

Ansættelsesret. Det er afgørende at knytte medarbejdere og ledelse til virksomheden på en måde, der sikrer den størst mulige gensidige tilfredshed.

Ansættelse af medarbejdere

DE NYE REGLER I SYGEDAGPENGELOVEN OG EU-DOMSTOLENS DOM I FEDMESAGEN

Kia Dollerschell. Bortvisning. Jurist- og Økonomforbundets Forlag

ANSÆTTELSESRETLIGT NYHEDSBREV

HÅNDTERING AF SYGEFRAVÆR

Til tilknytningsaftalen for vikarbureau-vikarer

LOVFORSLAG OM VIKARERS RETSSTILLING

Frasigelse af kollektive overenskomster

INVITATION TIL SEMINAR DISKRIMINATION DET SENESTE ÅRS RETSUDVIKLING ...

Virksomhedsoverdragelseslovens 1, stk. 1 og 2 har følgende ordlyd:

PROGRAM Personalejuridisk konference 2018

5.6 Ændring af ferieloven Af advokatfuldmægtig Miriam Michaelsen, MAQS Law Firm

N O TAT. Frasigelse af kollektive overenskomster

Persondataret i ansættelsesforhold

Undervisningsbeskrivelse

Erhvervsmægleres opgaver og ansvar

indtræder i de individuelle rettigheder i henhold til kollektiv overenskomst og aftale samt aftale om løn- og arbejdsforhold.

N O TAT. Hvilke medarbejdere er omfattet af en virksomhedsoverdragelse

VEDTÆGTER OG EJERAFTALER

VIKARLOVEN. Vikarlovens anvendelsesområde fremgår af 1:

(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT

Overenskomst mellem Corell Coaching og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer

(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT

Tvister i ansættelsesforhold - og opsigelsessituationen. Jacob Langvad Nielsen, advokat og specialkonsulent 24. oktober 2017, Herning

Herved bekendtgøres lov om arbejdsgiverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet,

2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i ansættelsesret

[Tilføj denne side i navigationsvisningen for at få vist et sidebanner] Tidsbegrænsede ansættelser

SKAT OG SOCIAL SIKRING I ANSÆTTELSESFORHOLD...

Fremsat den xx. november 2014 af beskæftigelsesminister Mette Frederiksen. Forslag. til

Overenskomst mellem Partner Care og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer

Retskilder og juridisk metode

Vejledning om arbejdsgivers pligt til at underrette den ansatte om vilkårene for ansættelsesforholdet. 1. Indledning

Undervisningsbeskrivelse

Undervisningsbeskrivelse

Uddannelsesdagen Mette Klingsten, Bech-Bruun Den 28. maj 2015

ANSÆTTELSESKONTRAKT. for. butiksansatte funktionærer uden overenskomst

Forslag. Lov om ændring af lov om vikarers retsstilling ved udsendelse af et vikarbureau m.v. og lov om Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter

Lov om Lønmodtagernes Garantifond

Europa og den nordiske aftalemodel

Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du!

ANSÆTTELSESKONTRAKT - TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE

(indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden)

Løn og lønbogføring for begyndere. med overgangsordningen til den nye ferielov. Anette Sand

Uddrag af Grundlæggende arbejdsret

2008 GODE RÅD OM ANSÆTTELSESKONTRAKTER GODE RÅD OM. Ansættelseskontrakter. Udgivet af DANSK ERHVERV

1. Informationspligten Informationspligten fremgår af virksomhedsoverdragelseslovens 5 og har følgende ordlyd:

KOLLEKTIV ARBEJDSRET - ARBEJDSRETLIGE FOR- HOLD

Aftale om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet (ansættelsesbreve)

LOV nr 626 af 08/06/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 9. juli (Implementering af håndhævelsesdirektivet)

Borgerstyret Personlig Assistance. Gratis rådgivning

DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER LÆRERNES CENTRALORGANISATION (LC)

Forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet forskelsbehandlingsloven

VEJLEDNING TIL KOMMUNER: Reglerne om virksomhedsoverdragelse og konkurser hos private leverandører af hjemmehjælp

at jobklausuler skal aftales skriftligt med den enkelte lønmodtager, som begrænses i sine jobmuligheder som følge af jobklausulen, og

Om ferieloven og samtidighedsferie

Når du er ansat med status som direktør eller funktionær hvad betyder det så for dine rettigheder?

Kursuskatalog for medlemmer af GLS-A Fora ret 2018

Lov om tjenesteydelser i det indre marked

Undervisningsbeskrivelse

5.2 Optjening af ferie og beregning af feriepenge

Økonomikonference Landmanden som virksomhedsleder med ansatte

Aftale om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet (ansættelsesbreve)

REJSEARBEJDERE FOR RETFÆRDIG SKATTELOVGIVNING

Regionernes Lønnings- og Takstnævn

Forslag. Lov om ændring af lov om vikarers retsstilling ved udsendelse af et vikarbureau m.v. og lov om Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter

KEMI 2000 GYMNASIE / HF.

C O P E N H A G E N L A W

Sygeplejeoverenskomst Ledere. Indgået mellem DI Overenskomst II (SBA) og Dansk Sygeplejeråd

2014/2017 LANDSOVERENSKOMST. Lærervikarer

Undervisningsbeskrivelse

Undervisningsbeskrivelse

Krænkende handlinger på arbejdspladsen

Ansættelsesområder og ansættelsesbreve i relation til den kommende strukturreform

Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag

Den europæiserede vikar

Undervisningsbeskrivelse

Aftale om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet (ansættelsesbreve)

Transkript:

Find alle bøgerne på www.karnovgroup.dk Nye bogudgivelser inden for arbejds- og ansættelsesret Flere af titlerne fås også i en onlineversion. Se efter markeringen karnov group denmark A/S Sankt Petri Passage 5 1165 KØBENHAVN K T: 33 74 07 00 www.karnovgroup.dk

Vikarloven med kommentarer Af Anne Marie Abrahamson Lov om vikarers retsstilling ved udsendelse af et vikarbureau (vikarloven) trådte i kraft den 1. juli 2013, og loven implementerer Europa-Parlamentets og Rådets direktiv af 19. november 2008 om vikararbejde i dansk ret. Denne bog gennemgår vikarloven i detaljer og inddrager EU-forarbejder, lovbemærkninger og folketingsbesvarelser samt relevant praksis fra før lovens ikrafttræden. En grundig introduktion til retsområdet giver desuden et omfattende indblik i vikarlovens sammenhæng med anden lovgivning, ligesom samspillet med de kollektive overenskomster forklares. Som lovens titel indikerer, gælder loven alene de vikarer, der udsendes af et vikarbureau. Lovens formål er at sikre denne gruppe ansatte betryggende arbejdsvilkår. BESTILLINGSNR: 61935755 SIDER: 196 UDGAVE: 1/2014 Pris: kr. 340,- ekskl. moms Bestil via vores onlinebutik: www.karnovgroup.dk eller på e-mail: post.dk@karnovgroup.com 2

Arbejdsret - kompendium Af Aqbal Amiri Ejeraftaler med medarbejderaktionærer Af Anja Staugaard Jensen og Lise Lauridsen Kompendium i arbejdsret gennemgår systematisk de tre centrale dele af arbejdsretten i oversigtsform: Den kollektive arbejdsret, herunder indgåelse og opsigelse af overenskomster, overenskomstens forpligtende virkning, konfliktret, fredspligt samt det fagretlige processystem Den individuelle arbejdsret, herunder indgåelsen og ophøret af ansættelsesforholdet samt pligter og rettigheder under det løbende forhold mellem arbejdsgiver og lønmodtager Arbejdsmiljø og arbejdsskader, herunder det arbejdsmiljøretlige system, arbejdsgivers erstatningsansvar ved personskade samt andre centrale arbejdsmiljøpligter Selskaber bruger i stigende omfang incitamentsprogrammer baseret på aktieoptioner, warrants og kapitalandele som en del af aflønningen af deres medarbejdere. Ejeraftaler med medarbejderaktionærer er den første danske udgivelse, som målrettet beskriver, hvilke vilkår der gyldigt kan aftales med en medarbejderaktionær. Når en medarbejder inviteres ind i ejerkredsen af en virksomhed, reguleres medejerskabet næsten altid i en ejeraftale. Kompendiet er ajourført med litteratur og retspraksis indtil 1. september 2014. BESTILLINGSNR: 61935946 UDGAVE: 1/2014 BESTILLINGSNR: 61934734 SIDER: 284 udgave: 1/2014 Pris: kr. 496,- ekskl. moms Bestil via vores onlinebutik: www.karnovgroup.dk eller på e-mail: post.dk@karnovgroup.com 3

Selvstændige erhvervsdrivende Af Anne Marie Abrahamson og Jan Storgaard Hove Funktionærloven med kommentarer Af Henrik Karl Nielsen Få et solidt overblik over problemstillingen: Hvornår er en person ansat, og hvornår er en person selvstændigt erhvervsdrivende? Bogen gennemgår de mange ansættelsesretlige og skatteretlige sammenhænge, hvor problemstillingen er relevant med fyldige referencer til gældende regler og den omfattende praksis på området. Bogen er opbygget som en traditionel lovkommentar, hvor funktionærlovens bestemmelser gennemgås i lyset af den foreliggende retspraksis. Der tages højde for de seneste års ændringer i funktionærloven og tilgrænsende speciallovgivning. Domspraksis er ajourført til april 2013. Funktionærloven bliver løbende ændret og moderniseret i overensstemmelse med udviklingen i EU s ansættelsesretlige standarder. Særligt er der i disse år fokus på aldersdiskrimination og beskyttelse af handicappede. Bogens indledning giver en status på funktionærloven anno 2013 med historisk perspektivering - og diskuterer behovet for en modernisering af loven. BESTILLINGSNR: 61934772 SIDER: 315 UDGAVE: 1/2014 PRIS: kr. 540,- ekskl. moms BESTILLINGSNR: 61934093 SIDER: 523 UDGAVE: 6/2013 Pris: kr. 796,- ekskl. moms Bestil via vores onlinebutik: www.karnovgroup.dk eller på e-mail: post.dk@karnovgroup.com 4

Dansk Funktionærret Af Danielle Buhl og Jeppe Høyer Jørgensen Denne 8. udgave af Dansk Funktionærret giver i lighed med tidligere udgaver en objektiv og grundig gennemgang af de centrale rettigheder og forpligtelser, som parterne påtager sig i et ansættelsesforhold. Bogen har siden første udgave udkom for 50 år siden været tænkt som en let tilgængelig fremstilling af funktionærretten og et redskab for alle, der beskæftiger sig med funktionærretlige spørgsmål. 8. udgaven behandler og systematiserer en betydelig mængde såvel trykte som utrykte afgørelser fra danske domstole og EU-domstolen inden for såvel klassiske funktionærretlige emner som nye væsentlige områder af betydning for funktionærer. BESTILLINGSNR: 61934765 SIDER: 520 udgave: 8/2014 Pris: kr. 864,- ekskl. moms Bestil via vores onlinebutik: www.karnovgroup.dk eller på e-mail: post.dk@karnovgroup.com 5

Ferieloven Af Tina Eggert Thomsen og Jan Vinge Rasmussen Bogen gennemgår grundigt og systematisk ferieloven, emne for emne. Bogen indeholder udførlige beskrivelser af den righoldige administrative praksis, der findes på området, ligesom domme i vidt omfang er omtalt. Forarbejderne til ferieloven er indarbejdet, ligesom forholdet til internationale forpligtelser, herunder EU- Domstolens praksis, er beskrevet i bogen. BESTILLINGSNR: 61933362 SIDER: 1376 UDGAVE: 1/2013 PRIS: kr. 1.496,- ekskl. moms Bestil via vores onlinebutik: www.karnovgroup.dk eller på e-mail: post.dk@karnovgroup.com 6

Bortvisning, suspension og fritstilling Af Mikael Marstal Lønmodtagernes garantifond Af Peer Schaumburg-Müller, Bo Lauritzen og Snorre Andreas Kehler En bortvisning rammer den berørte medarbejder hårdt, når lønudbetalingen stopper fra dag til dag. Det er derfor vigtigt, at både medarbejdere og arbejdsgivere har en sikker fornemmelse for, hvornår en bortvisning kan være berettiget. Denne bog behandler reglerne om bortvisning og besvarer de generelle spørgsmål, som en bortvisning rejser, både med hensyn til de praktiske konsekvenser (f.eks. vedrørende ferie og godtgørelser) og det økonomiske og erstatningsretlige opgør. Lov om Lønmodtagernes Garantifond med kommentarer er en klassisk lovkommentar, som dog også kan bruges som en håndbog, når retsstillingen på området skal fastslås. Lov om lønmodtagernes Garantifond er en af de mest centrale love på arbejdsmarkedet. Mange, såvel arbejdsgivere som lønmodtagere og dermed også disses forskelligartede repræsentanter, stifter bekendtskab med den især i lyset af de seneste års mange konkurser som følge af den økonomiske krise. Loven rejser en lang række fortolkningsproblemer inden for områderne arbejdsret, ansættelsesret, EU-ret, konkursret, insolvensret og skifteret, og formålet med lovkommentaren er at give en let tilgængelig samlet fremstilling af loven og dens mange komplekse og facetterede problemstillinger. BESTILLINGSNR: 61933935 SIDER: 202 UDGAVE: 1/2013 Pris: kr. 396,- ekskl. moms BESTILLINGSNR: 61933737 SIDER: 334 udgave: 3/2013 Pris: kr. 596,- ekskl. moms Bestil via vores onlinebutik: www.karnovgroup.dk eller på e-mail: post.dk@karnovgroup.com 7

3 nemme måder at bestille Karnov Group produkter på: 1) Brug vores onlinebutik På www.karnovgroup.dk kan du bestille alle vores bøger, tidsskrifter og onlinemoduler. 2) Send en e-mail Send en mail til post.dk@karnovgroup.com med din ordre samt dine kontaktoplysninger. 3) Kontakt kundeservice Ring på tlf. 33 74 07 00. Nyhedsmail Tilmeld dig vores gratis nyhedsmails, og vær opdateret på nyheder fra Karnov Group inden for jura, skat og revision. Dine fordele: Du er altid opdateret om produkter og nyudgivelser fra Karnov Group Du vælger selv interesseområder og modtager kun nyhedsmails, der omhandler emner med relevans for dig Du får spændende artikler med reference til udgivelser fra Karnov Group Du bliver inviteret til meritgivende kurser og gratis gå-hjem-møder inden for relevante emner Praktiske oplysninger Alle priser er ekskl. moms. Forsendelsesomkostninger på printabonnementer er variable og afhænger af det enkelte produkt. Bestillinger på under kr. 1.000,- ekskl. moms tillægges kr. 50,- i ekspeditionsgebyr for forsendelser i Danmark. Alle forsendelser til udlandet tillægges kr. 200,- i ekspeditionsgebyr. Bemærk, at mange af vores produkter forhandles i både løssalg og som abonnement. Du finder vores abonnementsbetingelser på www.karnovgroup.dk/licens samt www.karnovgroup.dk/site/handels-og-leveringsbetingelser Vi tager forbehold for trykfejl, prisændringer samt udsolgte varer. Ligeledes kan de faktiske bøger variere i tykkelse i forhold til det viste.