Overhead: Vi er stærkt afhængige af overhead, og det påvirker vores driftsbudget direkte.



Relaterede dokumenter
REFERAT. Møde den: Institutforum Institutforum

1. Dekantur (IBJ) Dekanen inviterer alle medarbejdere til intromøde 6. september. Indbydelsen sendes via instituttets nyhedsbrev.

1. Opfølgning på LSU kursus

Skift af institutleder bidrog til at skabe en ekstra usikkerhed.

1. Velkommen til Jeanette (erstatter Lærke B. Gade) 3. Personale, herunder MUS og lønforhandling

På et fælles HAMU- og HSU-møde den 6. marts blev AU s psykiske APV-handlingsplan godkendt.

INFORMATIONSMØDE, KEMI

1. Fællesmøde med LAMU - ramme 2. Psykisk APV

Informationsmøde kemi

Naturvidenskab ved AU

AARHUS UNIVERSITET REFERAT. Møde den: Ekstraordinært LSU

Hvad er ekstraordinær god ledelse?

AARHUS UNIVERSITET HEALTH

AARHUS UNIVERSITET REFERAT. Møde den: 17. december 2013 Mødelokale 146, bygning 1410 Møde i Institutforum

AARHUS UNIVERSITET. Referat. Møde den Institutledelsen i MBG Inano Gustav Wieds Vej, Aarhus. 1) Godkendelse af dagsorden

AARHUS UNIVERSITET REFERAT. Møde den: Ekstraordinært LSU

POST-AWARD: ERFARINGER OG BEST-PRACTICE

INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK (DPU) AARHUS UNIVERSITET

Internt stormøde: Strategi og budget

PRAKSIS SOM INSPIRERER

AARHUS UNIVERSITET REFERAT. Møde den: Musehullet LAMU/LSU

Forskelle mellem Hovedfag

5) Økonomi a) Regnskab 2015 b) Fordeling og finansiering af EUD elever og laborantpraktikanter på ST fra 2016 og frem

Arbejdspladsvurdering (APV) 2012 Nedsættelse af APV-koordinationsudvalg Sagsbehandler: Karen Boesen og Ingrid Skovsmose

Konklusion vedrørende fakultetets organisering, faglig identitet og sammenhæng på institutter

Birgit Schiøtt Professor (MSO), PhD Kemisk institut og inano. Bent Deleuran Professor (MSO), overlæge, dr.med. Århus Universitetshospital

1. Bemærkninger til dagsorden. 2. Konstituering af LSU a. Præsentation af medlemmerne b. Vedtagelse af forretningsorden c. LSU-møder resten af året

Forskerundersøgelsen. Resultater for Sektorforskere ved universitetet Spor 2

Undersøgelse om studiekultur. Sammenfatningsrapport

Uddannelses- og Forskningsudvalget UFU Alm.del Bilag 77 Offentligt

Samarbejdsaftale

Referat af afdelingsmøde Afdeling 2 Præstehaven tirsdag, den 10. september 2013

DIKUs Undervisningsudvalg. 48. Undervisningsudvalgsmøde. Forum. Møde afholdt: 3. april APL gruppens mødelokale. Sted: Ann Steendahl Søndergaard

Klinisk Forskning set fra Gulvhøjde

Astrid spurgte til hvordan LSU gerne vil spørges, hvordan MUS skulle evalueres.

Referat fra bestyrelsesmøde, mandag d

Møde afholdt: tirsdag den 9. november 2010 kl

Velkomst til generalforsamling i Nørresundby Fjernvarme A.m.b.A. den

Retningslinje nr. 10 til afdelingsbestyrelserne

Referat generalforsamling Gug plejehjem. Der var 30 personer og 21 parceller repræsenteret ved årets generalforsamling.

stærkt tilbud til ledere med vækstambitioner invitation

Referat møde i gruppen om Dokumentation og forskning, DSPR, Torsdag d. 27/8 kl Sukkertoppen, Vejle. Deltagere: Lea, Mette, Ruth, Lisbeth, Knud

Referenceintervaller

Mindre affald mere liv

FU-appendiks til konstituerende bestyrelsesmøde

Nanoscience og nanotechnology: Infrastructure in the future

Cand.tech i Maritim Teknologi

Arbejdsgruppen (FRJ, JWC, PH, JCK), v. Peter Hald, gav referat af arbejdsgruppens konklusioner på den psykiske apv for instituttet.

Referat af møde i Samarbejds- og arbejdsmiljøudvalget

Referat fra medlemsmøde den 25. september 2007

Medvirke til at studerende på Syddansk Universitet overvejer job og karriere gerne tidligt i uddannelsesforløbet

Fundraising. - i Red Barnets lokalforeninger

HEALTH AARHUS UNIVERSITET

LSU-møde den 11. oktober 2018, kl Mødelokale: Bygning 1351, lokale 414 Psykologisk Institut

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant

Der er for få studerende, der vælger naturfagene som linjefag på læreruddannelsen hvad kan professionshøjskolerne gøre?

Mødelokale ØF2A (på administrationsgangen)

Dagsorden INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK AARHUS UNIVERSITET. 1. Godkendelse af dagsorden. V./CH. Ad 1: Dagsorden godkendt.

Referat af studienævnsmøde den 3. december 2013

Referat AARHUS UNIVERSITET. Møde den: 14. december LSU

Studiestartsapp og medievaner på Science

REFERAT fra generalforsamling i ejerforeningen Havkærvej 12-16, Tilst

Gymnasielærerdage. Det rullende Universitet

Censorkorpset for Kemiingeniøruddannelserne. Årsberetning for perioden 1. september 2010 til 31. august 2011

Samarbejdsudvalget ved INSS. Forum. Møde afholdt: 19. april Sted: Christine Andersen. Referent:

Til: Bruger Råd for Botilbud. SOCIAL OG SUNDHED Org. for voksne udviklingshæmmede. Referat

Kommentarer til dagsorden 1. Til drøftelse: Dele- og deltidsstillinger 2. Til drøftelse: Instituttets historie 3. Til orientering: Diverse punkter

ANIS INFO-MØDE 17. MAJ 2017

SOCIAL PRAKSIS. i byggeriet

Oversigt over input fra Institutseminar 6/ Runde 3 flytningen Sorteret indholdsmæssigt af Asgerd.

Resultatkontrakt. Vedrørende. Fastholdelse af udenlandske studerende. 1. marts marts Journalnummer:

FSU-MØDE - STRATEGI OG STRATEGIOPFØLGNING PÅ HEALTH

Et dansk elitemiljø et dansk MIT

Beretning til generalforsamling på Davidskolen d. 20/3-13

Jeg er den direkte vej til en tastefejl

SCIENCE AND TECHNOLOGY AARHUS UNIVERSITET

INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK (DPU) AARHUS UNIVERSITET

Studenteraktiverende undervisning og rollen som instruktor inden for de naturvidenskabelige uddannelser DUN-konferencen 2012

Almen kemi Miljøkemi Medicinalkemi Grøn og bæredygtig kemi Gymnasierettet kemi

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

US AARH FORSLAG TIL AKADEMISKE RÅD PÅ AARHUS UNIVERSITET

Formandsberetning for Foreningen Agape 2014

LÆRDANSK SYDVEST KURSISTUNDERSØGELSE 2014 RESULTATER OG ANBEFALINGER KURSISTUNDERSØGELSE 2014 SYDVEST

Dagsorden godkendt med accept af, at punkt 5.1 samt 5.2 kunne tilpasses, Thomas Vosegaard kunne være med til at fremlægge disse via Skype.

Frivilligrådets beretning til årsmødet d :

Brug af Video i Undervisningen

powerperfector Optimer el-forbruget og spar på driftsbudgetterne

Naturvidenskab ved AU

Kvarter -> Semester -E2017

Forventningsafstemninger ift. opgaver. opgave-beskrivelser (kunne evt. ske ved MUS-samtaler) O: August 2014 Påbegyndt.

RIGSREVISIONEN København, den 30. august 2004 RN B106/04

Referat af møde i institutforum den 17. juni 2013

Fraværende: Dorte Kousholt, Lene Myong, Iram Khawaja (suppleant), Tea Berg Skailand, Lene Mejer Frederiksen

Referat af bestyrelsesmøde d. 9. marts 2014

Referat af Hellested Borgerforenings generalforsamling den

Resultater fra effektvurderingen af THS

Forslag til aktiviteter i KALIF i 2015/16

Referat af Paideias ordinære generalforsamling d

Jeg har gennem de seneste år indledt beretningen med omtale af renoveringen af Skovparken. Det vil jeg også i år.

Transkript:

Møde den: 15.05.2013 Musehullet REFERAT Til stede: Ib Johannsen (IBJ), Niels Pind (NP), Ove Christiansen (OC), Lisbeth Andersen (LA), Puk Petas Swane Lund (PL), Lennart Lykke (LL), Kim Daasbjerg (KD), Troels Skrydstrup (TS), Mogens Christensen (MC), Peter Nørby (PN), Anders B. Blichfeldt (ABB) Fraværende: Esben Fræer (EF), Lars Ransborg (LR), 1. Budget orientering 2. Renovering status 3. Valgt til Institutforum status 4. Institutstrategi 5. Socialt ansvar i praksis på kemi (CSR) 6. Eventuelt Dato: 26. maj 2013 Sagsnr.: Ref: Side 1/5 1. Budget orientering IBJ: Instituttet endte med et overskud på ca. 2 millioner, og det er ikke tilfredsstillende, da vi gerne havde brugt de penge på investeringer i forskning og undervisning. Men 2012 var et år i blinde og i slutningen af året klare signaler ovenfra om at der skulle bremses op. Der er stadig usikkerhed om flere af posterne i regnskabet, da vi til stadighed opdager fejl og tilretninger. Det kan muligvis påvirke dette års regnskab. 2013: Nyt regnskabsprincip. Alle udgifter køres via instituttet. Men ikke alle indtægter går til instituttet (eksempelvis STÅ). I forhold til vores samlede budget, er det kun en lille del, der reelt er variabelt. Vores driftsbudget er ca. 5 millioner, og heraf de fleste af udgifterne faste og dermed ikke variable. Overhead: Vi er stærkt afhængige af overhead, og det påvirker vores driftsbudget direkte. Kommentarer: PUK: Har man overvejet at spare på varme og strømforbrug med mere, når nu man renoverer. Aarhus Universitet Tlf.: Fax: E-mail:

- IBJ: Vinduer mm. er så vidt jeg ved en del af energirenoveringen/ombygningen. Bl.a. får vi mere energibesparende stinkskabe. Det påvirker ikke direkte vores budget. Men jeg vil tage den videre. Side 2/5 PUK: Kan man lave et kølevandssystem, så vi genbruger vandet i laboratorierne? - IBJ: Man bruger det nogen steder, og det bør overvejes i renoveringsprojektet. 2. Renovering status IBJ: Vi er ved at være i mål. Kælderen mangler stadig lidt. Planerne for 1513 er ved at være på plads. 1513: - Værkstedsgang er uændret. - 2 og 3 etage: undervisning og studenter - 4 etage: teoretisk kemi og Merete Bilde - 5. etage: Karl Anker +? (3 ledige moduler dobbeltmodul lab + et kontor) 1511 og 1512: Vi skal til at komme i gang. - Nye planer ny høringsrunde for 1511 og 1512, da der er sket mange ændringer i processen. Kommentar: PUK: Der bliver problem med det fysiske arbejdsmiljø med den nye indretning i knasten (bygning 1515). Bl.a. er der ikke rigtig plads til en palle/palleløfter. Det er ikke rigtig til at trænge igennem til Bent Lorenzen (bygningsservice). IBJ: Den tager vi videre. MC: Det er også en oplevelse, vi har haft. At det er meget svært at trænge igennem til bygningsservice. PUK: Er det muligt at have et lokale til kaffepause /frokostlokale tæt på undervisningen. Evt. et mødelokale, som er reserveret til dette, og så bruges til møder resten af tiden. Som Musehullet til dels fungerer nu. - IBJ: Vi tager det med i overvejelserne, og ser om det kan lade sig gøre. 3. Valgt til Institutforum status PN: Anders Blichfeldt og jeg gør reklame for valget, særligt over for de 2. års studerende. 4. Institutstrategi - Status - Udviklingsområder

IBJ: Strategiplanen gælder fra 2013. Hvad er jeres tanker? Side 3/5 KD: En af de ting, der i høj grad kan påvirke vores strategi er økonomien. Derfor må vi aktivt se hvordan vi kan få flere midler. Midlerne i DK er samme sum. Derfor bør vi nok rette øjnene mere mod EU. Eksempelvis kunne hjælp til ansøgningsskrivning være en god idé. Det bør måske ske på fakultetsniveau. - IBJ: Er det lokal hjælp, er det fra Forskningsstøtteenheden? - KD: Det er måske noget i retning af professionelle fundraisere. Særligt er det måske svært at skabe de rigtige netværk, have kendskab til med hvem og hvor vi skal skabe netværk. o OC: Enig. Det er svært at finde tiden til at undersøge, hvilke netværk, man kunne passe i. o TS: Enig. o KD: Ib gør det jo lidt i forvejen ved at sende mails ud for at høre, om vi er interesserede i diverse netværk/ser muligheder. - IBJ: EU projekter, der er mulighed for at lægge hjælp til afrapportering mm ind i budgettet. - PUK: Hvad gør man andre steder? o IBJ: De fleste universiteter har forskerstøttenheder i forskellig form. - KD: Det er fantastisk at have fundraisere med en faglig indsigt. o IBJ: Det svært at skaffe, men det er rigtig godt. På datalogi har man indført en mentorordning. Sådan at alle ansøgninger skal igennem en erfaren kollega før de bliver godkendt. o KD: På inano har de folk, der forsøger at hjælpe med dette. o IBJ: Vi er via de projekter vi søger via inano med til at finansiere folkene der. Så vi skal naturligvis også benytte os af deres kompetencer. o KD: Man kunne også rekruttere en dygtig ph.d. til at starte dette op. o IBJ: Det er vi åbne for. Og vi noterer at der er interesse på instituttet for at vi kan mande op for en øget support, som gerne kan være selvfinansierende. o I første omgang må vi trække mest muligt på Lene Conley (videnskabelig koordinator). OC: Hvornår er næste revision af strategien? IBJ: Det vil være naturligt at tage den op igen om et års tid. OC: Vi har i lang tid talt om 5 bånd på tværs af instituttet, men det har ikke udkrystalliseret sig. Så hvad skal der ske?

IBJ: Oprindeligt var skabelsen af de 5 bånd lidt rettet mod at vi ikke ville hænge os fast i de gamle afdelinger, men et forsøg på at vinkle det mere imod, hvor der kunne søges penge. Det der så er sket i mellemtiden er især, at vi har en del folk, der nu sidder på inano og teoretiske kemikere, der også sidder andetsteds. Det skaber nogle udfordringer i forhold til det faglige fællesskab. Så hvad kan vi gøre? Side 4/5 (Oversigt over bånd jf. strategi) Uorganisk Organisk kemi kemi Medicinal Chem, Chem Bio Nano Science Molecular Model/Imaging Functional Materials Env., Energy and Green Chem Fysisk kemi Teoretisk kemi Analytisk kemi KD: Den vandrette akse er i forskningspolitisk vigtigst, idet pengene kommer herfra. Den lodrette er nok mest brugbar internt. Så den lodrette kunne jeg sagtens undvære i forhold til strategiplanen. OC: De lodrette er de vigtigste, da de definerer kernekompetencerne, og det er dem vi bruger, når vi hopper på den vandrette akse. TS: Det er vigtigt med kernefagligheden, og sådan vi ser os selv. Men når vi skal sælge vores kemi, så er det den vandrette akse. LL: Fra studerendes synspunkt, så er det jobmæssigt, vigtigt, at vi kan definere os kernefagligt. KD: Vi er nok ikke fundamentalt uenige. Mit mål er ikke at fjerne kernefagligheden (lodrette akse), men udadtil tror jeg, at det er vigtigt, at vi nærmere os de dynamiske emneordsbånd (vandret). Det er vigtigt at signalere, at vi også kan brede os ud. TS: Det kommer nok også an på feltet og virksomhederne. Vores kandidaters job/virksomhederne er meget fokuseret på kernefagligheden. KD: Mange af vores laver meget forskelligt, har bredt sig ud over kernefagligheden. Vi må også forholde os til at mange af de midler, der kan søges, er hængt op på større programmer inden for disse emner.

PUK: Det må vel handle om at vise udadtil, at vi er gode til at samle på tværs af faggrupperne, samt at vores studerende er omstillingsparate. Og lære de studerende at samarbejde på tværs af grænserne. IBJ: Det er vigtigt, at de studerende har en bredde. Side 5/5 IBJ: Strategiplanen foreskriver, at grupperne organiserer sig i forhold til de vandrette bånd. Og det er stadig en god idé, men det praktiske element ved at folk er mere spredte, kan gøre det relevant at holde mere fast i de lodrette. Måske kunne løsningen være at modificere i forhold til de vandrette bånd at have dygtige koordinatorer for hvert af de vandrette bånd. Lige nu refererer alle VIP til mig, og det er måske ikke den rigtige løsning på lang sigt, organisatorisk. Det kunne være en anbefaling herfra til Forskningsudvalget, at vi holder fast i de 5 vandrette bånd. Og bibeholder de lodrette som faglige referencepunkter. Og derudover fokusere mere på fundraisning? MC: Så burde vi måske udvide de lodrette søjler, så vi også har molekylær biologi, faststof fysik Ellers rammer vi forbi i forhold til fundraising. Vi skal passe på ikke at blive for snævre (kun kemi). IBJ: Et af de felter, hvor vi ikke er gode nok til at samarbejde, er eksempelvis med Health og sundhedssektoren. IBJ: Vi mangler nogle til at være koordinerende i forhold til de vandrette bånd, sørger for at øjne muligheder mm i forhold til netværk og ansøgninger, før ansøgningerne sendes ind. KD: Jeg er allerede i et samarbejde, hvor vi forsøger at screene ansøgninger for at se, om der er virksomhedspotentialer/patenter, der ikke er opdaget. IBJ: Vi fortsætter denne diskussion og spørgsmålet om at opdatere vores handlingsplaner i forskningsudvalget. 5. Socialt ansvar i praksis på kemi (CSR) - Akutjob o Vi har som statslig institution en forpligtelse til at ansætte en akutjobber, og det gør vi fra juni til august. Det vil være til informationskontoret/sekretariatet. - Kontorelev Vi ansætter en kontorelev fra august. 6. Eventuelt