Store Heddinge skole. Definition af mobning: Mobbepolitik



Relaterede dokumenter
Retningslinjer for at arbejde med mobning

Definition af mobning & digital mobning

En plan mod. side 1. Definition side 2. Signaler på mobning side 2. Mål for handleplan mod mobning. side 3

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

Antimobbestrategi for

MOBBEPOLITIK. Grydemoseskolen Helsingør Kommune. Alle børn har ret til god trivsel

Fællesskolen Hammelev Sct. Severin. Antimobbestrategi Nej til mobning

Antimobbestrategi for Ordblindeinstituttet

Livsduelige børn trives. Hillerødsholmskolen. Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik. Faglighed og fællesskab

NORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik

VIBEHOLMSKOLENS TRIVSELSPLAN - og MOBBEPOLITIK

Princip mod mobning. Vedtaget Saksild Skole og Børnehus ønsker at være uden mobning.

Antimobbestrategi Sdr. Vang Skole

Al quds skoles mobbepolitik

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

Bryndum Skoles antimobbestrategi

Hvad er hvad? - Drilleri, konflikt, mobning.

Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik

MOBNING ET FÆLLES ANSVAR

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Sjørslev Skole. Udarbejdet (dato): Skoleåret Hvad forstår vi ved trivsel?

MOBNING til forældre, elever og personale

Skolen ved Bülowsvej. skole, klub og SFO

Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik

Det er formålet med denne plan at fremme trivsel og modvirke mobning.

Kasperskolens mobbepolitik og strategi.

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Mobning er kendetegnet ved, at der er en uligevægt i magtforholdet mellem de involverede - det vil

Mobbeberedskabsplan på Katrinedals skole - ved mobning eller mistanke om mobning

Antimobbestrategi for Hårup Skole

M O B B E P O L I T I K

For at have en fælles forståelse for ordet mobning, har vi valgt at anvende 2 definitioner.

Trivselsstrategi for Hvilebjergskolen. Hvilebjergskolen juni 2018

Politik og handleplaner til fastholdelse og fremme af trivsel og omsorg på vores skole

Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan

Antimobbestrategi. Skolens formål med antimobbestrategien er at tydeliggøre skolens holdning til mobning.

At Toftevangskolen i sin hverdag skaber et socialt trygt miljø, der bygger på et menneskesyn, som tager afstand fra menneskelig nedværdigelse.

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

Ballum Skole. Mobbe- og samværspolitik

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Trivselspolitik for Ølsted Skole

TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK

Låsby skole ANTIMOBBESTRATEGI april 2016 Formål. Dækningsområde Alle skolens elever. Det vil sige i afdeling A, B, C, D og E.

Antimobbeplan. Bevidst at lave sjov med eller genere nogen, fordi man selv synes, det er sjovt. Her er forholdet mere ligeværdigt (Nudansk ordbog)

Antimobbestrategi. Mobning er et uhåndterbart problem for den, der bliver ramt af det og kan blandt andet defineres således:

Trivsel er udtryk for et velbefindende, der giver den enkelte elev følelsen af overskud, gåpå-mod, handlekraft og glæde ved livet.

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik

Hurup Skoles. Trivselsplan

Aspergers, ADHD & Pubertet - en sprængfyldt cocktail

HANDLEPLAN FOR GOD TRIVSEL. Lystrup Skole accepterer ikke mobning

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Trivselspolitik. Kjellerup Skole

Mobning - må vi så være fri!

Gødvadskolens. Trivselspolitik

Antimobbepolitik på Nørre Fælled skole

Trivselsplan for Tjørnegårdsskolen

DCUM (Dansk Center for Undervisningsmiljø) Mobning er et socialt fænomen, som in- og ekskluderer gennem ekstreme marginaliseringsprocesser.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Trivselspolitik på Vallensbæk Skole

Nordvangskolens. Mobbepolitik. Skoleåret 06/07

Anti-mobbestrategi for Risingskolen

- og forventninger til børn/unge, forældre og ansatte

Der er tale om mobning, når en eller flere elever gentagne gange behandler en bestemt elev eller gruppe på en ubehagelig, negativ måde.

Trivselspolitik, Østskolen

TRIVSELSPLAN JEG ER OK DU ER OK. A a l e s t r u p S k o l e INDHOLD INDHOLD: Plan side 2 4. Konkrete tiltag 5. Litteraturliste 5

M O B B E P O L I T I K

Brædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning?

VI VIL TRIVES! Trivselspolitik på Osted friskole

TRIVSEL Rødding Skole Lintrup Børnecenter Antimobbestrategi

Forebyggelse af mobning - og fremme af trivsel

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

Trivsel på Gl. Rye Skole og i Bison

ANTIMOBBESTRATEGI FOR

Antimobbestrategi for Glyngøre skole

lyngholm skolens antimobbe politik

GRUNDSKOLER. Ved mobning sker sådan noget gentagne gange, og det er vanskeligt for den, der bliver udsat for det, at forsvare sig.

Trivselspolitik i Skoledistrikt Syd Indhold

Antimobbestrategi på Tappernøje Dagskole

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

TRIVSELSPOLITIK SEJS SKOLE opmærksomme, men vi skal ikke nødvendigvis løse konflikterne for dem.

Antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Kundby Friskole. Denne strategi gælder for alle skolens elever, både i skoletiden og i SFO.

Trivselsstrategi for Voldby Børneby. Gældende for 2012

Vi drager fordel af nærheden i den lille skole alle kender hinanden og tager ansvar.

Advarselssignaler på at dit barn er udsat for mobning:

Antimobbestrategi 2018

Antimobbestrategi på Sulsted skole

Retningslinjer for en samlet indsats for at identificere, forebygge og håndtere vold, mobning og chikane.

SINDING-ØRRE MIDTPUNKT

Guldberg Skoles trivselsplan

Trivselspolitik/antimobbestrategi for Hovedgård skole

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret

Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter.

Antimobbestrategi. Begreber:

På Marstal Skole lægger vi stor vægt på, at alle lærer fællesskabets betydning.

Børn og Unge Trivselsundersøgelse 2015 Spørgeskema

Transkript:

Mobbepolitik Store Heddinge skole Store Heddinge skole bygger på et fundament af frihed under ansvar og gensidig respekt mellem elever, lærere og forældre. Mobning accepteres ikke på skolen. Det forventes at alle udviser hensyn og tiltaler andre på en høflig måde og i et pænt og sobert sprog. Det er alles ansvar, at arbejde frem imod et godt psykisk arbejdsmiljø for både børn og voksne. Det forventes derfor, at alle arbejder med og påtager sig et ansvar for en god trivsel. Definition af mobning: En person er mobbet eller plaget, når han eller hun gentagne gange og over en vis tid bliver udsat for negative handlinger fra en eller flere personer. (Helle Høiby Ikke mere mobning) Den enkelte klasses kultur kan have altafgørende betydning for om der foregår mobning eller ej og vi vil derfor arbejde både ind i det store fællesskab og med den enkelte elev forbyggende og akut. Ved negative handlinger kan der være tale om: Direkte fysisk vold, skub, slag, spark, spyt etc. Handlinger ledsaget af krænkende ord, trusler eller hån Handlinger uden ord ved brug af grimasser, gestus, ved at vende vedkommende ryggen eller ved ikke at efterkomme en persons ønske om at stoppe det, der irriterer eller sårer Negative handlinger kan også udtrykkes mere indirekte gennem social isolering og udelukkelse fra fællesskabet Der skrives og handles grimt på digitale medier

Det understreges, at vi kalder det ikke mobning, når to fysisk eller psykisk omtrent lige stærke personer er i konflikt, skændes eller slås. For at man skal tale om mobning, må der være en vis ubalance i styrkeforholdet

Handleplan Handleplan for lærere, pædagoger og ledelse Lærere og pædagoger drøfter med jævne mellemrum børnenes trivsel. I den forbindelse arbejder man frem mod en ensartet holdning til børnenes adfærd på området Lærere og pædagoger drøfter med jævne mellemrum klassen trivsel og dennes kultur Inden 1. september revurderer klassen og afdelingen deres regler i henhold til Forventningsafstemning vigtig at alle har en fælles forståelses af de aftalte regler Ved først kommen lejlighed informeres forældre om klassens og afdelingens regler. De informeres ligeledes om skolens mobbe politik. Der arbejdes forebyggende mod mobning med evt. udgangspunkt i fri for mobberi (kuffert), dcmu Er du med mod mobning?, Helle Høiby ikke mere mobning Grib konflikten fra Det kriminalpræventive Råd og Center for konflikthåndtering Søger råd og vejledning på Distriktsmøderne og hos AKT-vejledere Der afholdes elevsamtaler efter behov dog mindst to gang årligt Der afholdes jævnligt klassemøder, hvor der drøftes hvordan det er at være elev i den pågældende klasse og hvad vi kan gøre for at have det endnu bedre med hinanden Klasseteamet gennemfører mindst en gang årligt en undersøgelse af elevernes trivsel, og på baggrund af den udarbejdes de nødvendige tiltag (Stevns kommune anvender God skole fra 3.-9. årgang) Skolens ledelse indgår i det nødvendige samarbejde med pædagoger, lærere, forældre og elever, om at stoppe mobning hurtigt og effektiv

Handleplan Handleplan for hjemmet Tal aldrig dårligt om de andre børn eller deres forældre vær gode rollemodeller for jeres børn Støt dit barn i at dyrke mange forskellige bekendtskaber på kryds og tværs Sæt spot på usynlige kammerater i klassen. Børn, der aldrig nævnes, aldrig er med hjemme osv. Vær åben og lydhør hvis andre forældre kontakter dig omkring børnekonflikter Vær åben og nysgerrig overfor forskelligheder Se skolen og SFO som et stort fællesskab hvor alle har et ansvar og en pligt til at fremme den gode trivsel Børnefødselsdage skal ikke være en fest, hvor nogle bliver udelukket fra fællesskabet Handleplan for elever Fortæl det til en voksen på skolen eller SFO hvis du oplever at blive mobbet eller oplever andre bliver mobbet. Fortæl det også til dine forældre Sig fra overfor mobning vær aktiv for en god trivsel vær en god kammerat. Hvis du oplever, en klassekammerat eller en anden elev bliver mobbet, er det vigtigt, at du ikke ignorerer det ved at lade som ingenting, men i stedet handler og gør noget for at standse mobningen.

Konflikthåndtering På Store Heddinge skole og SFO arbejder vi målrettet med konflikthåndtering. Vi arbejder alle ud fra den samme model, fordi vi ønsker på sigt, at gøre vores elever mere selvhjulpent i deres egen konflikthåndtering. Konfliktløsning Fakta (jeg fortæller, hvad jeg oplever) Jeg kan se, mærke, høre. Følelser (jeg siger, hvordan jeg har det) Jeg bliver glad, vred, ked af det når Behov (jeg kunne tænke mig/ har behov for) Anmodning ( jeg beder om, har brug for) Vil du godt kan jeg bede dig om Optrapning Sprog, som optrapper Bebrejder, kritiserer, angriber, vurderer, generaliserer, fortolker den andens motiver, giver andre skylden.. Du-sprog Afbryder Ligeglad Ledende spørgsmål Fokuserer på fortiden Går efter personen Nedtrapning Sprog, som nedtrapper Holder sig på egen banehalvdel, respekterer den anden person, giver plads til andres opfattelse og værdier, tager ansvar for egne handlinger og for løsninger Jeg-sprog Lytter til ende Åbne spørgsmål Udtrykker sine ønsker Fokuserer på nutiden og fremtiden Går efter problemet