Udvalgsoversigt. Hjørring Gymnasium og HF-kursus



Relaterede dokumenter
Ansvarsområder for ledelse og PAM

Mål- og arbejdsbeskrivelse for team

Vedtægter for elev og udvalgsarbejde på Nærum Gymnasium

Favrskov Gymnasiums organisationsstruktur

SKOLEBESTYRELSESMØDE TORSDAG D. 11. DECEMBER 2018, KL. 17:30 20:00

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Vedtægter for Elevrådet på Munkensdam Gymnasium

IT og læring får høj prioritet i det pædagogiske udviklingsarbejde pædagogiske arbejde således at skolen i 2015 er

VEDTÆGTER FÆLLESELEVRÅDET I VORDINGBORG. zbc.dk Tlf ZBC Vordingborg Chr. Richardtsvej Vordingborg

Ledelsen på Skive Gymnasium & HF

Ledelse og udvalg ved Middelfart Gymnasium og HF-kursus pr. sept a) Skolens ledelsesmæssige organisering. Bestyrelse lærerteams.

Samarbejdsaftale Oktober 2015

Aftale om medarbejderindflydelse gennem MIO-udvalg på Vesthimmerlands Gymnasium og HF

Kursuslederen Opgaver, udfordringer og forslag til løsninger

Ansvarsområder for ledelse og PAM

Guide til v-team og klasselærer

Elevrådets vedtægter

Undervisningsmiljøvurdering Mulernes Legatskole februar 2011 handleplan godkendt i SU den

Mål- og arbejdsbeskrivelse for team. Team

Samarbejde og medindflydelse. Struktur, deltagelse, repræsentation og formål med udvalg mv. på Skanderborg Gymnasium.

Strategi , vedtaget af bestyrelsen, nov. 2013, Randers HF & VUC

Ledelse og udvalg ved Middelfart Gymnasium og HF-kursus pr. sept a) Skolens ledelsesmæssige organisering. Bestyrelse lærerteams.

Ingrid Jespersens Gymnasieskole Fokuspunkter skoleåret 2016/17

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Ledelse af højtuddannede i gymnasieuddannelserne. Rektor Ib Brøkner Christiansen Vicerektor Mette Abildgaard Vordingborg Gymnasium & HF

System til Kvalitetsudvikling og Resultatvurdering

Kvalitetssikringssystem. Kvalitetssikringssystem. Sønderborg Statsskole. Aug. 2013

Manual for team og klasseforum

House of Technology Opfølgningsplan 2014

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Referat - Skolebestyrelsesmøde Skolecenter Jetsmark

Handlingsplan , ver. 4

Referat netværksmøde for kliniske undervisere d

Undersøgelse af undervisningsmiljøet blandt eleverne på

Delrapport. Januar 2012 For perioden august 2011 december Vedrørende Uddannelses og udkant: pilotprojekt med fokus på Hirtshals

VIRUM GYMNASIUM / BESTYRELSEN. Møde den 6. juni kl Referat

Evaluering og kvalitetsudvikling

Dagsorden for mødet den 11/ Kl. 9:00 til 12/ kl. 9:00 i Bestyrelsen for Aalborghus Gymnasium

Ledelse og udvalg ved Middelfart Gymnasium og HF pr. aug a) Skolens ledelsesmæssige organisering. Bestyrelse. Lærerteams MUS.

Holbæk By Skole Skolebestyrelsen

- Så svært kan det være!

Borupgaard Gymnasiums elevråds vedtægter

Februar Der deltog i alt ca. 20 medlemmer i generalforsamlingen

Forretningsorden. for Storkeredens forældrebestyrelse

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Forretningsorden for Spidshundeklubben s bestyrelse og udvalg.

Handleplan på baggrund af elevtrivselsundersøgelse december 2018

Referat af skolebestyrelsesmøde. Dato: 30/ tidspunkt: Sted: Saxo

Bestyrelsesmøde 20. september 2016 kl i lokale Referat. Afbud fra Dorthe Wille og Alex Bingler

Kommissorium. Udarbejdet august Projektnavn. LP i skolerne. Projektperiode. August 2012 Juni StyregruppeformandProjektleder.

CIRKULÆRE: 021 Gode råd om arbejdsmiljøorganisationen

Styrelsesvedtægt for Faxe Kommunes skoler

Kvalitetsplan for Høng Gymnasium og HF 2014

Velkommen til nye elever og forældre i kommende 1z

Roskilde Katedralskoles Elevråds Vedtægter

Rektors resultatkontrakt Basisramme. Udviklingsstrategi 60%

INTRODUKTION TIL NYE KOLLEGER skoleåret 2015/16 HJØRRING GYMNASIUM OG HF-KURSUS

Evaluering af 2. semester, Cand.it. i it-ledelse, fora r 2017

Aabenraa Statsskoles Kvalitetssystem

UngSlagelses bestyrelse den 26. april kl Referat. UngSlagelses bestyrelse

UCN Pædagogisk Assistentuddannelse Dato: September Håndbog for lokalt uddannelsesudvalg

Struer Statsgymnasium Aug 15

Hjemmesidereferat forældrerådsmøde tirsdag den 8. maj 2012

Styrelsesvedtægten for skolebestyrelser

Thisted Gymnasium og HF-Kursus

Organisations- og ledelsesstruktur GHG

Lone M (Forældrerepræsentant, Store Vigerslevgård) Julie (Næstformand og forældrerepræsentant, Troldehøj)

Dets Vedtægter og Vejledning

Masterplan for kvalitetsudvikling og resultatvurdering på Horsens Gymnasium

Bilag 1. Indkaldelse til bestyrelsesmøde på Støvring Gymnasium

Referat af møde i bestyrelsen på Horsens Gymnasium tirsdag den 2. september 2014 kl

Skolestyrelsesvedtægt

HF & VUC FYN: Innovation og fleksibel organisering af undervisningen i teams på HF&VUC Fyn Svendborg med særligt fokus på HF-SØFART og KREATIV HF

Guide til v-team og klasselærer

Skolebestyrelsen Voel Skole 2016/17

Evalueringsstrategi for Næstved Gymnasium og hf

Velkommen og introduktion til nye elever og forældre. 1m: teamleder: Nanna Sig Kramer

a) Der er kommet en ordning med USB-stik, b) formanden som fungerer indtil sommer. Der kommer c) ledelsen

Ledelsesorganisering og sagsfordeling

Hanssted Skoles principper for skole-hjem-samarbejdet

Vejledning til ansøgning om tilskud til forsøgs- & udviklingsarbejde på efterskoler

Evalueringsstrategi for Næstved Gymnasium og hf

Vedtægter for Elevrådet på Kruse Gymnasiet i Furesø kommune

Referat, Konvent 13. Punkter. VIA- DSR, VIA University College 1. - d. 18/ AD 1. VALG AF ORDSTYRER, REFERENT OG 2 STEMMETÆLLERE.

Skolebiblioteket skaber i samarbejde med ledelse og lærere forudsætninger for undervisning og læring.

Resultatlønskontrakt for rektor på Frederikssund Gymnasium for skoleåret 2014/15

NIELS STEENSENS GYMNASIUM INTROFORLØB FOR 1.g 2016 VELKOMMEN INTROFORLØBETS AKTIVITETER

Elevrådets vedtægter Vangeboskolen

SKOLE-PRAKTIKMØDE SOSU ASSISTENTER

Referat fra møde i Midtfyns Gymnasiums bestyrelse Onsdag den 3. februar 2010

24/10-11: Her er et forslag fra bestyrelsen til vedtagelse på generalforsamlingen.

Fredericia Gymnasium. Udkast til. Talentstrategi

Arbejdsbeskrivelse for vejledningen på Aalborg Katedralskole

Velkommen til Nørre Gymnasium. Kommende 1Ge

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Styrelsesvedtægt for Faxe Kommunes skoler

Introaften. Velkommen til nye elever og forældre i kommende 1t

SKOLE. Vurdér resultaterne

Intenderet Årsplan for HF & VUC FYN Ærø. skoleåret 2015/16

Tilstede:Helle E, Helle S, Rikke, Lars Jeppe, Helle K, Allan, Henrik, Kirsten, Thomas, Tove Fraværende:

Transkript:

Udvalgsoversigt Hjørring Gymnasium og HF-kursus Udvalg side Bygningsudvalg 1 Holdoprettelsesudvalget 2 IT-udvalget 3 HF-udvalget 4 Fællestimeudvalget 5 Efteruddannelsesudvalget 6 AT-udvalget 7 Morgensamlingsudvalget 8 Intro-udvalget 9 Legat 10 Gårdbo 11

Bygningsudvalget Antal medlemmer: 7 Der er fordelt på Ledelsesrepræsentant(er): vicerektor (fødte medlemmer) (Rektor er tilforordnet udvalget) Lærerrepræsentant(er): 2 TAP-repræsentant(er): 2 (Servicechef (født medlem) og valgt TAP-repræsentant Elevrepræsentant(er): 2 Sikkerhedsrepræsentant og andre kan indkaldes efter behov Udvalget vælges/udpeges efter følgende regler: Vælges af PR Vicerektor er formand Udvalget har følgende opgaveområde(r): 1. Tager beslutninger om mindre indvendig vedligeholdelse/ændringer 2. Foreslår pædagogiske forbedringer, der har med lokaler at gøre 3. Inddrages i planlægning af større byggerier og ved bygningssager af større karakter 4. Mødehyppighed: efter behov, dog ca. 2 pr. skoleår Referater: Formanden er referent. Efter møderen udsendes referat til kommentering i udvalget. Efterfølgende indføres referatet i Lectio. 1

Holdoprettelsesudvalget Antal medlemmer: 7 Der er fordelt på Ledelsesrepræsentant(er): vicerektor + uddannelseschef (fødte medlemmer) Lærerrepræsentanter: GL-tr og PR-formand og skemalægger Elevrepræsentant(er): 2 Udvalget vælges/udpeges efter følgende regler: Elevrådet vælger repræsentanter andre medlemmer indgår ud fra deres funktion. Vicerektor er formand Udvalget har følgende opgaveområde(r): Høres i spørgsmål om oprettelsen af valghold til efterfølgende skoleår. Udgangspunktet er den til enhver tid gældende lovgivning på området. Mødehyppighed: Udvalget mødes ultimo januar primo februar efter behov, når ledelsen og skemalægger har lavet oplæg til holdoprettelsen. Referater: Formanden er referent. Efter møderen udsendes referat til kommentering i udvalget. Efterfølgende orienteres om resultatet på efterfølgende PR-møde. 2

IT-udvalget Antal medlemmer: 5 Der er fordelt på Ledelsesrepræsentant(er): vicerektor (født medlemmer) Lærerrepræsentant(er): 3 TAP-repræsentant(er): 1 Skolens IT-ansvarlige (født medlem) Vicerektor indkaldes når det er relevant, eller efter ønske fra udvalgets medlemmer Udvalget vælges/udpeges efter følgende regler: Vælges af PR Vicerektor er formand Udvalget har følgende opgaveområde(r): 1. Fungerer som sparingspartner for IT-afdelingen og ledelsen i IT- pædagogiske spørgsmål. 2. Inddrages ved indførelse af og opgradering af IT-pædagogiske løsninger. 3. Foretager brugerundersøgelser i IT-pædagogiske spørgsmål 4. Formidler brugerønsker til IT-afdelingen. Mødehyppighed: efter behov, dog ca. 2-4 pr. skoleår Referater: Udvalget offentliggør referater på intranettet (Lectio), således at skolens personale kan følge med i arbejdet for at forbedre det generelle orienteringsniveau. 3

HF- udvalget Antal medlemmer: 6 Ledelsesrepræsentant(er): 1 Lærerrepræsentant(er): 3 lærere og en studievejleder TAP-repræsentant(er): 0 Elevrepræsentant(er): 2 (en fra hver årgang) Udvalget vælges/udpeges efter følgende regler: Udvalgets medlemmer fra lærerkollegiet vælges for 2 år ad gangen af Pædagogisk Råd. Studievejlederen udpeges kollektivt af studievejledningen. Uddannelseschefen udpeges af skolens ledelse. Udvalget har en flad struktur og en kontaktperson. 3. Udvalget har følgende opgaveområde(r): 1. At styrke HF på Hjørring Gymnasium og HF-kursus. 2. Bindeled mellem lærerkollegiet og ledelsen samt omvendt. 3. Samarbejde med afgivende og modtagende institutioner. 4. Igangsætning af konkret arbejde om indhold og struktur i HF. 4. Mødehyppighed: efter behov Referater: lægger under dokumenter/udvalg/hf-udvalg i lectio. 4

Fællestimeudvalget Antal medlemmer: max 6 Der er fordelt på Ledelsesrepræsentant(er): En uddannelseschef Lærerrepræsentant(er):3 lærere Elevrepræsentant(er): 2 elevrepræsentanter Udvalget vælges/udpeges efter følgende regler: Lærermedl. vælges i og af PR for 2 år ad gangen Elever udpeges af elevrådet for 1 år ad gangen Kontaktperson: Se udvalgsoversigten for udvalgets medlemmer Udvalget har følgende opgaveområde(r): 1. Arrangere og gennemføre fællestimer, i samarbejde med elever. 4. Mødehyppighed: efter behov med ca. 5-7 pr. skoleår Referater: Udsendes via Lectio Efteruddannelsesudvalget Medlemmer: 2 lærerrepræsentanter valgt af PR for 2 år af gangen. Heraf én på valg hvert år. 5

Hertil en repræsentant fra ledelsen, der fungerer som kontaktperson, pt. Rikke Eriksen Udvalgets ansvarsområde: Udvalget fungerer primært som en demokratisk kontrolforanstaltning med henblik på at sikre, at gældende regler og rettigheder vedr. lærernes fag-faglige efteruddannelse følges, jf. de i fællesskab aftalte regler om efteruddannelse, som de fremgår af ansøgningsskemaet. Desuden medvirker udvalget i samarbejde med ledelsen til at udforme og opdatere gældende regler for efteruddannelse. Efteruddannelsesudvalgets lærervalgte repræsentanter skal informeres og høres, i tilfælde af ændringer/beslutninger, der påvirker lærernes efteruddannelsesmuligheder. Udvalget gives i sådanne tilfælde tilstrækkelig tid til at informere og høre kollegerne. Det er alene ledelsen, der modtager ansøgninger om og bevilger efteruddannelse efter gældende regler. I tilfælde af, at kursusdeltagelse afvises, skal efteruddannelsesudvalgets lærervalgte repræsentanter underrettes. Desuden fungerer udvalgets medlemmer som lærernes kontaktpersoner i tilfælde af spørgsmål. Udvalget holder møde efter behov. 6

AT- udvalget Antal medlemmer: 4 Der er fordelt på Ledelsesrepræsentant(er): En uddannelseschef Lærerrepræsentant(er): Fakultetsrepræsentanter fra følgende fagområder: Samf., - nat.vid:, hum/kreat. Udvalget vælges/udpeges efter følgende regler: Vælges af PR, for 2 år ad gangen roterende udskiftning. Der er ingen formand 3. Udvalget har følgende opgaveområde(r): 1. Diskutere / udarbejde progressionsplaner ift. uvm s læreplaner for AT. 2. Diskutere / planlægge afviklingen af skolens AT-forløb i samarbejde med ledelsesrepræsentanten. 3. Evaluere skolens AT-forløb i samarbejde med ledelsesrepræsentanten. 4. Diskutere / indkøbe relevant materiale til lærerne. 4. Mødehyppighed: efter behov Referater: Alle udvalg skal fremover offentliggøre referater på intranettet (link til formålet forberedes), således at skolens personale kan følge med i arbejdet for at forbedre det generelle orienteringsniveau. 7

Morgensamlingsudvalget kursus Antal medlemmer: 3 Ledelsesrepræsentant(er): rektor Lærerrepræsentant(er): Dorte Alstrup, Jens Skyggebjerg, Susan Ohrt TAP-repræsentant(er): 0 Elevrepræsentant(er): 0 Udvalget vælges/udpeges efter følgende regler: Vælges ud af lærerkredsen ved simpelt flertal Udvalget har følgende opgaveområde(r): 1. At afholde morgensamlinger på skolen, ugentligt eller hver 2. uge 2. At tage kontakt til de klasser/elever som skal underholde på morgensamling 3. At sørge for at morgensamlingen om muligt ikke strækker sig ind i 3. time 4. Oprydning af instrumenter efter underholdning Mødehyppighed: efter behov 8

Introudvalget Antal medlemmer: 2 lærerrepræsentanter Udvalget vælges/udpeges efter følgende regler: Medlemmer vælges for 2 år ad gangen Kontaktperson: TK fra ledelsen Udvalget har følgende opgaveområder: Planlægge intro-dagene, lave lanciersintro-skemaer Organisere og vejlede elevrådet i deres rolle i introfasen Planlægge og kommunikere om intro-turene, aftale kano- og hytteleje og aftaler/afregning samt transport og give inspiration til mad og aktiviteter. Løbende kontakt med udlejere, busselskabet og klassernes lærere 5.Deltager i introfesten som er planlagt af elevrådet samt HP Evaluere intro-forløbet 4. Mødehyppighed: efter behov med ca. 2 hele dage før slutningen af sidste skoleår/start + 8 korte møder i startfasen pr. skoleår Løbende kommunikation via mails med lærere, ledelse, udlejere og busselskab. 9

Legatudvalget Medlemmer: Rektor og 2 lærerrepræsentanter vælges for 4 år ad gangen (Trine Hylle (valgt til skoleåret 12/13) og Torben Hermann (valgt til skoleåret 14/15) 1 medlem udpeget af kommunen Sekretær: Lone Sørensen Arbejdet består af at bestyre Rektor Poulsens Mindefond og uddele legater til tidligere dygtige og trængende dimittender fra Hjørring Gymnasium. Tidligere havde vi tre fonde, som vi nu har lagt sammen til én fond. Vi godkender regnskaber, læser legatansøgninger og ved et årligt møde i december mødes udvalget og udpeger hvilke dimittender der skal modtage legatet samt hvor store legatportionerne skal være. Derudover har vi stået for en indsamling i forbindelsen med den årlige dimension. 10

Gårdboudvalget Antal medlemmer: 3 Der er fordelt på Ledelsesrepræsentant(er): 0 Lærerrepræsentant(er): 3 TAP-repræsentant(er): 0 Elevrepræsentant(er): 0 Ingen 3. Udvalget har følgende opgaveområde(r): 1. I skoleårets løb at indhente artikler af interesse for Gårdboens læsere 2. At fotodokumentere relevante begivenheder på skolen 3. At redigere og samarbejde med trykkeren om Gårdboens årlige udgivelse 4. Mødehyppighed: efter behov med ca. 6 pr. skoleår. Mødeaktiviteten er koncentreret internt i udvalget i de 2 måneder op til udgivelsen, og eksternt løbende gennem året med publikationens skribenter og billedleverandører. 11