Uarbejdsdygtighed - i lovens og lægens forstand



Relaterede dokumenter
Personnummer. 1. og 2. del

Notat om anvendelse af begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengesager

Information til sygemeldte

LÆGEATTESTER Jobcentrets guide i brug af lægeattester Attestsamarbejdet med praktiserende læger i Aarhus Kommune

Attestarbejde - på godt og ondt

NYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE-

Velkommen til Faglig temadag den 9. marts 2011

NYE REGLER HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET SYGEDAGPENGE- FRA 1.

Fra fravær til fremmøde - konference om sygefravær Moderniseringsstyrelsen

Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - uarbejdsdygtighed - stationær tilstand - revurderingstidspunkt

Sygemeldt Hvad skal du vide?

Information for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter

SYGEDAGPENGELOVGIVNING (LBK 85, Sygedagpengeloven af )

Aktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk

SYGEDAGPENGEREFORMEN. De nye sygedagpengeregler. Mandag den 8. december Underviser: Socialrådgiver Louise Flensborg

Orientering om Ankestyrelsens praksisundersøgelse om "Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden"

Informationsmøde for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - ferie - aftale om ferie

Administrationsgrundlag for sygedagpengeområdet

Erfaringer med aktivering af personer med stress/psykiske lidelser. De Nordjyske Jobcentre 11. Juni 2009

Vigtige fokuspunkter. LÆ 281 og LÆ 285 KOMBINER MED OPFØLGNINGSBREV. Blanket til sygedagpengeopfølgning. Version

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen

Hold fast i dine medarbejdere også dem, der er sygemeldt

Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - forlængelse - lægelig vurdering - helhedsvurdering - forventning om genoptagelse af arbejde

Sygedagpengesager Ophør pga. af varighedsbegrænsning i 2009 og 2010

Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - forlængelse - lægebehandling - træning på egen hånd

Nye sygedagpengeregler fra 1. juli Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge

Arbejdsmedicin Hospitalsenheden Vest. Graviditet og arbejdsmiljø

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Beskæftigelse for sygemeldte - matchning

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Mini-leksikon

Lægeerklæringer i 2 hovedspor: mulighedserklæring og friattest

Lægeattest til brug ved ansøgning om helbredsbetinget humanitær opholdstilladelse

Oplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl

FASTHOLDELSESTEAM SYGEDAGPENGE

SYGEMELDT. Korrektur. Hvad skal du vide? Horsens

vær sygefra værd at vide om

[Caption] - TIL PATIENTER OG PÅRØRENDE

Graviditet og arbejdsmiljø

Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering

Temadrøftelse Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse

Sygdom og job på særlige vilkår

Sygemeldt Hvad gør du?

Beskrivelse af almen-/social- /arbejdsmedicinerens rolle i Det store TTAprojekt

Til lægen (udfyldes af selskabet): Spørgsmål 12a og 12b i attesten bedes besvaret for en periode på [10] år forud for skadestidspunktet, som er:

Samarbejde med lokale praktiserende lægerl. - Et praktisk eksempel

Meldt syg. Sygedagpenge Mulighedserklæring. Sygesamtalen. A-kassen SYGEFRAVÆR. Helbredstilstand. Sygdom. Overenskomst. Funktionær.

Sygefravær. - Hva kan du gøre?

Lægens egen vurdering skal tydelig fremgå af attesten og skal kunne adskilles fra patientens vurdering (det gælder alle LÆ attesterne)

D.O. II \ Januar Kort om sygedagpenge og refusion

VEJLEDNING OM SYGDOM

H v i s d u b l i v e r s y g

Arbejdsmiljø og sygefravær

Funktionsattest ASK 430 Underben

Principmeddelelse. J.nr

Sociale og psykosociale støttemuligheder

REFORM AF SYGEDAGPENGE- SYSTEMET REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE

Arbejdsgiverens pligter og rettigheder i sygedagpengeloven ved lønmodtagerens sygdom. v/ Mie Skovbæk Mortensen

Notat. Jobafklaringsforløb og forlængelsesregler. Center for Økonomi og Styring. Økonomi Service Stengade Helsingør

13 b stk. 4 Skal der for forsikrede ledige i kategori 1 ske opfølgning efter 2 regelsæt?. Samme spørgsmål gælder for sanktionsreglerne i ?

TAB AF ERHVERVSEVNE-FORSIKRING. Når din medarbejder bliver syg

Forslag. til. Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.

Beskrivelse af psykiaterens rolle i Det store TTA projekt

Best Practice i lægesamarbejdet Beskæftigelsesregion Nordjylland 21. juni Kontorchef Marianne Sinding

Hvad kan vi gøre for at få psykiske sårbare tilbage i arbejde? Vilhelm Borg seniorforsker NFA 2010 Indlæg Psykiatritopmøde

Ulighed i medicin. Tre konkrete forslag til større social lighed i medicinanvendelsen

Sygedagpengelovens 7 om uarbejdsdygtighed

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen

SUND PÅ JOB I. - en pjece om de fælles spilleregler for håndtering af syge- og fraværssituationer.

Effekter af ændringerne i sygedagpengeloven (L21) SFI evaluering

Funktionsattest ASK 230 Nakke/hals

Funktionsattest AES 420 Knæled

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Rundbords- samtaler

Beskæftigelsesudvalget BEU Alm.del Bilag 92 Offentligt

Nyhedsbrev til praktiserende læger i Rudersdal Kommune. Maj 2008 nr. 2

NOTAT. Gigtskole i Hvidovre Kommune God træning mod slidgigt

Hvornår: md/år. Dato: Underskrift:

Oplysninger for læge og forsikringssøgende/skadelidte:

Sygedagpenge. Formål og målgrupper

Funktionsattest ASK 240 Brystryg og lænderyg

Vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet

Transkript:

Uarbejdsdygtighed - i lovens og lægens forstand v. overlæge Kenneth Kibsgård www.socialmedicin.rm.dk

Sygedagpengeloven 7, stk. 1: Retten til sygedagpenge er betinget af, at en person er uarbejdsdygtig påp grund af egen sygdom. Afgørelse af, om en person kan anses for uarbejdsdygtig, sker påp grundlag af en samlet vurdering af sygdommen og dens indvirkning påp den sygemeldtes arbejdsevne. Stk. 3 fastslår, at vurderingen inden For de første f 3 måneder m skal ske i forhold til det arbejde, den syge- meldte havde påp sygemeldingstids- punktet. Derefter bred vurdering.

2008-vejledningen, 7.1 Uarbejdsdygtighed generelt Begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengelovens forstand er ikke defineret nærmere n i loven.. I bestemmelsen er det i overensstemmelse med praksis præciseret, at der ved vurderingen af en persons uarbejdsdygtighed skal ske en helhedsvurdering, der ikke kun inddrager sygdommen, men også dens indvirkning påp den syges arbejdsevne.

2008-vejledningen, 7.1 Uarbejdsdygtighed generelt Begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengelovens forstand er ikke defineret nærmere n i loven. I bestemmelsen er det i overens- stemmelse med praksis præciseret, at der ved vurderingen af en persons uarbejdsdygtighed skal ske en helhedsvurdering, der ikke kun inddrager sygdommen, men også dens indvirkning påp den syges arbejdsevne.

2008-vejledningen, 7.1 Uarbejdsdygtighed generelt Begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengelovens forstand er ikke defineret nærmere n i loven. I bestemmelsen er det i overens- stemmelse med praksis præciseret, at der ved vurderingen af en persons uarbejdsdygtighed skal ske en helhedsvurdering, der ikke kun inddrager sygdommen,, men også dens indvirkning på den syges arbejdsevne.

2008-vejledningen, 7.1 Uarbejdsdygtighed generelt Begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengelovens forstand er ikke defineret nærmere n i loven. I bestemmelsen er det i overens- stemmelse med praksis præciseret, at der ved vurderingen af en persons uarbejdsdygtighed skal ske en helhedsvurdering, der ikke kun inddrager sygdommen, men også dens indvirkning påp den syges arbejdsevne.

2008-vejledningen, 7.1 Uarbejdsdygtighed generelt Begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengelovens forstand er ikke defineret nærmere n i loven. I bestemmelsen er det i overensstemmelse med praksis præciseret, at der ved vurderingen af en persons uarbejdsdygtighed skal ske en helhedsvurdering, der ikke kun inddrager sygdommen, men også dens indvirkning påp den syges arbejdsevne.

2008-vejledningen, 7.1 Uarbejdsdygtighed generelt Begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengelovens forstand er ikke defineret nærmere n i loven. I bestemmelsen er det i overens- stemmelse med praksis præciseret, at der ved vurderingen af en persons uarbejdsdygtighed skal ske en helhedsvurdering, der ikke kun inddrager sygdommen, men også dens indvirkning påp den syges arbejdsevne.

Lægens vurdering af uarbejdsdygtighed på grund af sygdom Lægens bord: Er det noget alvorligt, doktor? Undersøgelse og nu og da behandling. Faglig-pragmatisk tilgang, det bio-psyko psyko-sociale sociale sundhedsbegreb. Der findes ikke sygdomme - der findes syge mennesker. (William Osler 1849-1919) 1919)

Diagnose og funktion Eksempel: Slidgigt (artrose) i knæet Funktionsevne Svær- heds- grad Sygdom Let artrose Upåvirket, i arbejde Sygemeldt Opgiver sit arbejde Kan ikke arbejde mere Moderat artrose Svær artrose

Diagnose, behandling og funktion 38-årig kvinde med middelsvær r depression, der behandles med antidepressiv medicin i korrekt dosis og med psykoterapi hos psykolog. Funktionsniveau og prognose?

Som det ser ud hos sagsbehandleren Er den sygemeldte berettiget til sygedagpenge = opfylder betingelsen i 7 og andre? Er sagen tilstrækkelig belyst, dvs. kan sagsbehandler foretage den fornødne vurdering? Det er bl.a. matchning beslutning om delvis sygemelding beslutning om aktivt tilbud grundlag for regres Er sagen ikke tilstrækkeligt belyst, skal der indhentes dokumentation, oftest om helbreds- forhold.

Og som det ser ud i lægens konsultation Lægen og patienten mødes m i 10 minutter Patienten fortæller om sine symptomer Lægen stiller supplerende spørgsm rgsmål Lægen hører h patientens egen vurdering Lægen foretager de undersøgelser, der er nødvendigen Lægen fortæller patienten sin vurdering Vurderingen forhandles Der træffes en fælles f beslutning. Arbejdsmarked ikke nødvendigvis n med.

Sagsbehandler indhenter helbredsoplysninger LÆ 121: Som led i sygedagpengesag ønskes oplysning om diagnose, behandling og prognose, herunder hvornår r pgl. kan genoptage arbejdet.

Sagsbehandler indhenter helbredsoplysninger LÆ 121: Som led i sygedagpengesag ønskes oplysning om diagnose, behandling og prognose, herunder hvornår r pgl. kan genoptage arbejdet. ELLER Anna Larsen har været v sygemeldt fra sit arbejde som sosu-hj hjælper i hjemme- plejen siden 17.01.2011 pga. smerter i højre h skulder. Hun oplyser, at hun har konsulteret dig et par gange i den anledning. Jeg vil derfor bede e dig om en kort redegørelse relse for lidelsen og den iværksatte behandling samt et bud på, p hvornår hun kan genoptage sit arbejde.. Anfør r gerne, om delvis sygemelding vil værev hensigtsmæssig, ssig, og om der er skånehensyn at iagttage.

Sagsbehandler indhenter helbredsoplysninger LÆ 121: Som led i sygedagpengesag ønskes oplysning om diagnose, behandling og prognose, herunder om pgl. kan genoptage arbejdet. ELLER Aksel Larsen har været v sygemeldt fra sit arbejde som snedker i køkkenfirmak kkenfirma siden 30.03.2010 pga. svær r slidgigt i knæene. Han er i den anledning blevet behandlet i Ortopædkirurgisk Afdeling. Forløbet er dokumenteret med journal- kopi i flere omgange, sidst ved ambulant kontrol den 14.02.2011. Hans ret til sygedagpenge ophører 30.04.2011.. Der er visse forlængelsesmuligheder, og jeg vil derfor gerne have en kort redegørelse relse for, hvorvidt behandlingen giver ham mulighed for at genoptage arbejdet, i givet fald hvornår. r. Eller om han kan påtage sig andet arbejde, og om der er varige skånehensyn at iagttage.

Sagsbehandler indhenter helbredsoplysninger LÆ 121: Som led i sygedagpengesag ønskes oplysning om diagnose, behandling og prognose, herunder om pgl. kan genoptage arbejdet. ELLER Jeppe Hansen blev sygemeldt den 24.01.2011 pga. svimmelhed fra sit s arbejde som medhjælper påp tankstation. Han deltager i aktivt tilbud i træningscenter, hvor han kommer dagligt og træner ivrigt i de mange maskiner. Han er meget socialt anlagt og bliver gerne ud over den aftalte tid, hjælper med at instruere nye deltagere og sætter s påp plads ved lukketid. Han oplyser, at han har konsulteret dig flere gange, sidst den 18.02.2011. 1 Spørgsm rgsmålet er nu, om han er uarbejdsdygtig pga. sygdom som er forudsætning for at kunne fåf udbetalt sygedagpenge.

Den gode anmodning opridser det aktuelle sociale tema fx sygefravær r siden [dato]. fortæller lægen, l hvad der er aktuelt fx TTA, varighed, berettigelse. Fokuserer påp funktion, funktionsprognose, skånehensyn og TTA.

Den gode anmodning opridser det aktuelle sociale tema fx sygefravær r siden [dato]. fortæller lægen, l hvad der er påp spil fx TTA, varighed, berettigelse. fokuserer påp funktion, funktionsprognose, skånehensyn og TTA. Fører til at lægenl føler sig bedre orienteret. koncentrerer sig om det, sagsbehandler ønsker belyst. er mere villig til at være v med til at tage ansvar. giver et brugbart svar.

Uarbejdsdygtighed i lovens og i lægens forstand kan godt forenes, nårn parterne respekterer hinandens faglighed. stiler mod fælles f forståelse. giver hinanden de fornødne oplysninger. fokuserer påp funktion mere end påp diagnoser.

Uarbejdsdygtighed i lovens og i lægens forstand kan godt forenes, nårn parterne respekterer hinandens faglighed. stiler mod fælles f forståelse. giver hinanden de fornødne oplysninger. fokuserer påp funktion mere end påp diagnoser. Det er i øvrigt til gavn for borgerne!

Uarbejdsdygtighed i lovens og i lægens forstand Så er der varighed!