Mobningens Hvem, Hvad, Hvor



Relaterede dokumenter
Fri for Mobberi. Konference den 9. september 2009 Red Barnet

Hvis det bliver en mobbeklasse:

MOBNING ET FÆLLES ANSVAR

VESTERBRO UNGDOMSGÅRD TRIVSELS- OG MOBBEPOLITIK. Ingen kan hjælpe alle men alle kan hjælpe nogen!

Forebyggelse af mobning - og fremme af trivsel

Mobning - Et fællesskab hvor ikke alle er inkluderede. Af AMOK konsulent Jo Niclasen,

Antimobbestrategi på Sulsted skole

Bakkegårdsskolens antimobbe-handleplan

Hærvejsskolen STÅR SAMMEN MOD MOBNING

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

ANTIMOBBEPLAN FOR BRØNDBYVESTER SKOLE EN DEL AF SKOLENS TRIVSELSPLAN

Trivselspolitik/antimobbestrategi for Hovedgård skole

Trivselsstrategi for Hvilebjergskolen. Hvilebjergskolen juni 2018

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Al quds skoles mobbepolitik

Trivselsplan for Tjørnegårdsskolen

Der er tale om mobning, når en eller flere elever gentagne gange behandler en bestemt elev eller gruppe på en ubehagelig, negativ måde.

Antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Kundby Friskole. Denne strategi gælder for alle skolens elever, både i skoletiden og i SFO.

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

Lærernes og pædagogernes ansvar

Bryndum Skoles antimobbestrategi

Advarselssignaler på at dit barn er udsat for mobning:

Hvad er hvad? - Drilleri, konflikt, mobning.

På Marstal Skole lægger vi stor vægt på, at alle lærer fællesskabets betydning.

HANDLEPLAN FOR GOD TRIVSEL. Lystrup Skole accepterer ikke mobning

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Børneliv. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.

TRIVSELS- OG ANTIMOBBESTRATEGI. Øster Farimagsgades Skole

Guldberg Skoles trivselsplan

lyngholm skolens antimobbe politik

"Det var ikke mig " Om mobning Til børn og voksne på Maglegård

GRUNDSKOLER. Ved mobning sker sådan noget gentagne gange, og det er vanskeligt for den, der bliver udsat for det, at forsvare sig.

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

Dyssegårdsskolens anti-mobbestrategi. November 2017

Antimobbestrategi. Ganløse Skole og Slagslunde Skole

TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?

Moderator uddannelsen

Byskovskolens ANTI-mobbestrategi

På Hummeltofteskolen prioriterer vi trivsel højt

TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK

Alle børn har ret til et mobbefrit liv

BAGGRUNDSVIDEN. Kilde:

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

1.udgave 2009 Indholdsfortegnelse. Indledning...3 Hvad forstår vi ved mobning...3 Signaler ved mobning...4

Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik

Lyngholmskolen står sammen for at skabe trivsel for alle

Lynghøjskolens antimobbe-handleplan

Alle børn har ret til et mobbefrit liv

Indledning Børns roller i mobning: Status Mål: Tiltag

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

For at have en fælles forståelse for ordet mobning, har vi valgt at anvende 2 definitioner.

Kasperskolens mobbepolitik og strategi.

Antimobbestrategi Gedved Skole 2018

Vi ønsker at skabe et miljø fri for mobning, hvor den enkelte kan trives.

SINDING-ØRRE MIDTPUNKT

Bakkeskolen HVAD ER MOBNING?

Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi

Landsbyordningen Voerladegård

Distriktsskole Smørum

Udarbejdet efteråret/foråret 2008/2009 og revideret i skolebestyrelsen i december 2010.

VIBEHOLMSKOLENS TRIVSELSPLAN - og MOBBEPOLITIK

Antimobbestrategi. Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

At Toftevangskolen i sin hverdag skaber et socialt trygt miljø, der bygger på et menneskesyn, som tager afstand fra menneskelig nedværdigelse.

Trivsel for alle. - Hvad kan du gøre?

NEJ TAK, til mobning på Storebæltskolen.

- og forventninger til børn/unge, forældre og ansatte

Principper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi)

Lærervejledning - forældremøde

Retningslinjer for at arbejde med mobning

Klatretræet; Natur, sang og idrætsinstitution

Hurup Skoles. Trivselsplan

Klatretræet; Natur, sang og idrætsinstitution

Trivselspolitik - elever

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Ballum Skole. Mobbe- og samværspolitik

Trivselsplan Bedsted Skole

Antimobbestrategi for Kongevejens Skole. Gældende fra Januar 2013

Ditte Dalum Christoffersen

Antimobbestrategi for Glyngøre skole

Timring Læringscenter

Trivselspolitik for Ølsted Skole

Antimobbestrategi: Fælleskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Ringe Kost- og Realskoles anti-mobbe politik

At elever og ansatte er glad for deres hverdag på skolen og at man passer på hinanden At man føler sig værdsat og respekteret

Vi ønsker, at Frederik Barfods Skole skal være et trygt og udviklende sted at være.

Askov-Malt Skole - siger JA TAK til trivsel.

Vi står sammen mod mobning

Anti-mobbeplan. For at skelne mobning fra mere uskyldige former for drilleri og konflikter bruges følgende definitioner:

Gældende fra den FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

De syv Samværsbyggesten er: Respekt, Forventninger, Trivsel, Arbejdsro, Samvær, Ansvar og Samarbejde. Se skolens hjemmeside

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

M O B B E P O L I T I K

Antimobbestrategi. Mobning er et uhåndterbart problem for den, der bliver ramt af det og kan blandt andet defineres således:

Trivsel er udtryk for et velbefindende, der giver den enkelte elev følelsen af overskud, gåpå-mod, handlekraft og glæde ved livet.

NORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik

Trivselspolitik Sankt Annæ Skole

Antimobbestrategi på Paradisbakkeskolen

Gældende fra den 1. januar. 2018

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Transkript:

Mobningens Hvem, Hvad, Hvor Gentofte Skole 25.09.08 Af AMOK konsulent Dorthe Rasmussen www.mobbeland.dk / www.amoktrix.dk

Børnesyn Mobning handler ikke om onde børn og unge Mobning handler om onde mønstre AMOK har fokus på hele gruppen bl.a. værdier, gruppemønstre og gruppereaktioner

Straf/sanktion kan gøre mobning værre En straffende tilgang til mobbeadfærd reducerer ikke nødvendigvis gentagelser og hævn og dermed ikke mobning. Og behovene hos offeret og skolesamfundet generelt bliver ikke nødvendigvis imødekommet. I mange situationer kan det gøre mobningen værre Kilde Helen McGraf 2006)

Hvor stort er problemet? 1998 2002 2007 2006 ----------------------------------------------------------- Antal mobbede (2-3 gange pr.måned) 25 % 11 % 8 % Permanente mobbeofre 8 % 7 % 5 % (Kilde: WHO s undersøgelse blandt 11-15 årige i 1998, 2002, 2006) DCUM s tal for 2006 er på 18 % - ikke tal for permanent mobbeoffer

Mobningens funktion Når en børnegruppe ikke har nogen værdier at samles om, kan mobning være det kit mellem børnene, der holder dem sammen. Kilde: AMOK 2007

Mobning en definition Mobning er en gruppes systematiske forfølgelse eller udelukkelse af en enkelt person, på et sted, hvor denne person er tvunget til at opholde sig. Kilde: Helle Rabøl Hansen 2003

Ikke alle negative handlinger er mobning Dominerende adfærd er ikke i sig selv mobning. Positiv dominans er inkluderende. Negativ dominans er når udstødelse er er en del af legen Roller som konger og dronninger, tjenestefolk og hund er ikke i sig selv mobning. Hårdt sprog er ikke i sig selv mobning. Enkle episoder med ubehagelige oplevelser, som verbale angreb og fysisk aggression Drilleri er ikke i sig selv mobning. At drille synes de fleste børn og voksne er sjovt hensigten er ikke eksklusion Konflikt er ikke i sig selv mobning.

Pigernes måde er ikke særlig synlig og fokuserer på udelukkelse og på at ignorere, bagtale, mimik m.m.

Drengenes måde er den fysiske forfølgelse i form af f.eks. bank og slag, som i sagens natur er meget synlig.

For mobbeofret Konsekvenser af mobning et minde for livet For mobberen risikoadfærd og kriminalitet For resten af gruppen - Medlidenhedsstopper - Risiko for dårligere trivsel og indlæring - Frygt og resignation

Omfang af mobning Mønstre ses allerede i børnehaven Indskoling Mellemtrin Udskoling Tid

Offerreaktioner Offensive offeret bliver vred, svarer igen, slår og bliver aggressiv Recessive offeret bliver trist, tilbagetrukket, usynlig, isolerer sig

Offeret kan benægte mobningen Mobningen er blevet hverdag usynligt for alle Forklarer hvorfor en klasse kan reagere kraftigt benægtende, når ordet mobning tages i brug herunder også ofrene. At jeg mobbes må for enhver ikke offentliggøres, for det betyder, at det står bøjet i neon, at der er noget i vejen med mig, siden jeg ikke er med i fællesskabet. Barnets konstante forsøg på at kommer ind i klassens fællesskab hvis jeg siger mobning højt, er det slut med mig! Hvis jeg fortæller om mobningen bliver det meget værre! De voksne kan alligevel ikke gøre noget ved det - så hellere tie stille og udholde det.

Hvad mobber man med? Øgenavne Udseende Tøj Briller Tynd / Tyk Oprindelse og tro Etnisk / Perker Sociale begivenheder: fx Skilsmisse, død, fængsel Væremåde Interesser, hobbier, meninger Vaner Madpakken Faglige evner eller modsatte - what ever

Mobningens årsag Mobning skyldes lav tolerance i gruppen og kendetegnes ved et meget smalt spor for, hvad der defineres som det rigtige i gruppen og hvad der defineres som det forkerte.

Faktorer der påvirker klassens tolerancegrad: Forældreattituder Personaleattituder Kultur og samfundsværdier

Mobberoller Mobbere Mobber direkte udvalgte elever Mobbeassistenter Assisterer mobberne med en vis aktivitet Mobberens supportere Støtter mobberne ved f.eks. at grine med Udenforstående Tilskuerne der forholder sig neutralt til mobningen Ofre Udsatte for mobning Forsvarere Forsvarer den mobbede Kilde: Thelin og Williamson i Helle Rabøl Hansen, 2005

Hvorfor blander vi os ikke? Elevudsagn: Risikovurdering - status Frygt - Går det ud over mig Det er ikke min sag Jeg vil ikke sladre Ved ikke hvad jeg skal gøre

Ridder i Mobbeland Gør dit mod større end din frygt! Tro på at du kan gøre en kæmpe forskel, ved at fortælle om mobningen. Det er ikke at sladre, men at være en ansvarlig kammerat. Med en håndsrækning fra en jævnaldrende begynder solen at skinne igen for de børn, der mobbes. Fortæl om mobningen til en lærer, du har tillid til. Når mobning sker er det skolens og lærernes ansvar at få det stoppet. Bliv ridder i mobbeland i stedet for passiv tilskuer. Aftal med en kammerat, at man begge to lader være med at grine med, når nogen mobbes og i stedet griber ind og forsvarer mobbeofferet. Prøv at finde ud af, hvad I mere kan gøre for at stoppe mobningen. Vær venlig og inviterende over for pigen eller drengen der mobbes. Snak med mobbeofferet og invitér med i leg eller aktivitet. Hvis du får et nej så invitér flere gange, så mobbeofferet forstår, at du har lyst til at være sammen. Du kan f.eks. også sende en sød SMS. Snak med mobberne om, at man synes, at det er dumt at mobbe. Mobberne skal lære, at det ikke er i orden at mobbe.

Forældres rolle Ideer Kontaktforældre engageres som ressourcepersoner i antimobbearbejdet Hvordan kan vi som forældre støtte op om fællesskabet forældreopgaver (legeaftaler, madgrupper, lektiegrupper, fødselsdagspolitik, fælles fester med bordplan, stoppe forældreshopping af venner ) Forældre udvikler klassens forældreråd indskrives i handleplan

Forældreråd - 1 Gør alle børns velbefindende til et fælles projekt Støt dit barn i få aftaler med klassekammeraterne på kryds og tværs Vis interesse for det sociale liv i dit barns klasse Tal ikke dårligt om dine barns klassekammerater eller om deres forældre Revidér dit syn på et barn, der er udenfor i klassen Forsøg at opfordre og opmuntre dit barn til at forsvare den klassekammerat, der ikke kan forsvare sig selv

Forældreråd - 2 Respekter en udvidet fødselsdagspolitik: - Invitationer - Deltagelse - At være en god gæst Fortæl om egen skolegang Prioritér social samvær med de andre forældre (fx forældrekaffe) Støt læreren/de lærere i at prioritere klassens sociale liv Brug forældrerepræsentanter og skolebestyrelsen i antimobbe-arbejdet

Forældreråd - 3 Giv dit barn et kærligt og ærligt modspil. Når en konflikt opstår, så spørg ind til, hvad der er sket. Giv ikke automatisk dit barn ret og fordøm ikke den anden part. Forklar, at der altid er mindst to oplevelser af konflikten. Lav en forældreaftale: når konflikter opstår mellem børnene, henvender man sig undersøgende og positivt til den anden forældre, som også modtager henvendelsen positivt. Konflikten nedtrappes, og børnene lærer sig nye redskaber med jeres hjælp.

Læreropgaver Den gode rollemodel viser vejen til tolerance og mod Være forsigtig med ironi og sarkasme Arbejde med relationer Tillidsbroen Den, eleverne kommer til, når der er problemer Placere børn og unge med dårlige historier i arenaer hvor de kan vise deres styrke og der kan fortælles nye historier Barnet/den unge får værdi en plads i fællesskabet