Det kreative Århus Frihed Omsorg Kreativitet Kommunalpolitiske visioner 2005-2009 Århus Radikale Vælgerforening



Relaterede dokumenter
SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

Vestegnen i udvikling byer i bevægelse. Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier

Fælles om fremtiden. - Det gode liv i Halsnæs. Juni Oplev det rå og autentiske Halsnæs

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

DET BEDSTE LAND FOR VERDEN

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Politik for Kulturhovedstad 2017

God ledelse og styring i Region Midtjylland

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP

Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget

Vejen Byråd Politikområder

Stærke virksomheder i et stærkt samfund

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

DNA. Accelerate your future

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Aarhus er "Smilets By" uhøjtidelig og tilbagelænet, ung, optimistisk, ambitiøs og summende af liv.

I Radikal Ungdom kan alle medlemmer forslå, hvad foreningen skal mene. Det er så Landsmødet eller Hovedbestyrelsen, der beslutter, hvad vi mener.

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud

God ledelse og styring i Region Midtjylland

Fremtidens Legeplads

God ledelse og styring i Region Midtjylland

ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE

Frivillighedspolitik

Radikal Politik i Skive Kommune

Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse

Frivillighedspolitik UDKAST

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Holbæk i Fællesskab. Byrådets vision for Holbæk Kommune

Kulturpolitik Brønderslev Kommune 2014

ERHVERVSPOLITIKS RAMME

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

Vedtaget 12. juni 2017 af Kommuneforeningen. Nye ideer langsigtede løsninger

Børne- og Ungepolitik

HERNING ER VORES KULTURPOLITIK

Skolen'på'Nyelandsvej& MISSION VISION

Overordnede rammer. Vision. Vi satser på viden, der vil frem.

Kommuneplan Erhvervsudvikling. Kort fortalt

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Integration. Indledning. Rettigheder og pligter. Uddannelse og læring

Børne- og Ungepolitik

Slagelse Kommunes Personalepolitik

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik

Norddjurs Kommune. Kunst- og kulturpolitik Inddragelse, engagement og mangfoldighed. Høringssvar

VISION - en bæredygtig fremtid

Budgetordførertale 2017 Mette Annelie Rasmussen, Radikale Venstre 31. august (Det talte ord gælder)

Odense Kommunes Integrationspolitik

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

Kultur- og Fritidspolitik

16. januar Gælder fra. Håndbog for rejsende mod en endnu bedre arbejdsplads. Bedste arbejdsplads. Rummelighed Fleksibilitet Læring.

BYEN TIL VANDET. Politisk målsætning. Langsigtet planlægning og byudvikling er en vigtig forudsætning for klog og målrettet vækst.

MEDBORGERSKABSPOLITIK

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

BØRNE- OG UNGEPOLITIK

Pædagogiske Læreplaner

Folkemødet den 23. februar

Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune

Politisk grundlag for ny hovedorganisation

Den legende kommune. Udviklingsstrategi for Billund Kommune

Ungepolitik Ballerup Kommune

Muskelsvindfonden skaber plads til forskelle. Strategi 2018

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Overordnet personalepolitik

Råd til velfærd F O A F A G O G A R B E J D E

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

2018 UDDANNELSES POLITIK

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde

FÆLLES OM ALBERTSLUND

Integrationspolitik Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011

VENSTRES VALGPROGRAM ET STÆRKERE FREDERICIA, HVOR ALLE SKAL MED VENSTRE I FREDERICIA

Visioner for Ny by ved St. Rørbæk

DRs Personalepolitik. På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis.

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet

Kultur- og Fritidspolitik

ALLERØD KOMMUNE VISION på hinanden. Høringsoplæg. Tæt Tæt på hinanden

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

F O A F A G O G A R B E J D E. Råd til velfærd

Bibliotekspolitik. for Nyborg Kommune

Odder Kommunes vision

Aarhusmål og Aarhusfortællingen Maj 2018

Puls, sjæl og samarbejde

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Bland dig i byen. Kom med, borger. Mangfoldighed. er Ishøjs styrke. Ishøjs medborgerpolitik. Inkluder din nabo. Ishøj Kommune

Job- og personprofil for teamledere. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Aarhus Kommune

VI KAN LANGT MERE - SAMMEN

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK

ET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST

VISION. Ringsted - midt i mulighederne

VISION. Ringsted - midt i mulighederne

3. UDKAST BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats

ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv Kolding Tlf

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

Transkript:

Det kreative Århus Frihed Omsorg Kreativitet Kommunalpolitiske visioner 2005-2009 1

Det kreative Århus I fremtiden skal vi tænke kreativt for at fastholde og udvikle vores samfund. Det gør vi allerede i Århus, hvor vi udvikler kreative virksomheder, forsker og finder nye måder at leve på. Men vi skal blive endnu bedre til at skabe ny viden og omsætte den til produkter og processer, så vi kan bevare det velfærdssamfund, vi alle deles om. Vi skal blive endnu bedre til at lade os inspirere af og drage ved lære af verden omkring os. De kommende mange års politik i Århus skal målrettes efter, at vi tænker og handler kreativt. Vi skal være iderige, opfindsomme, produktive og skabende. Bæredygtig og menneskeligt rigere Vores politik skal rettes mod at skabe et samfund, som er godt at leve i for alle. Det giver bedre betingelser for et dynamisk erhvervsliv, der igen giver nye arbejdspladser, som gør Århus bæredygtigt og menneskeligt rigere. I forbindelse med strukturreformen vil vi arbejde for, at flere beslutninger og større ansvar bliver overladt til de enkelte offentlige institutioner. Vi skal have en offentlig sektor med mindre kontrol og større fleksibilitet, der er baseret på tillid. Vi vil have en offentlig sektor for borgere og ikke for klienter. Danmarks udviklingsafdeling Det Radikale Venstre mener, at Århus skal sigte efter at blive Danmarks udviklingsafdeling. Globaliseringens konsekvenser betyder, at vi skal placere Århus midt i verden. Det skal være et åbent samfund og et kreativt laboratorium, der udvikler nye ideer om erhverv, uddannelse, demokrati, byens betydning, integration og børnenes og de ældres rolle i fremtidens samfund. Tiltrække og fastholde talenter De globale spilleregler har vendt op og ned på forestillingen om, hvor nye jobs bliver skabt, hvem der skaber dem, og hvad der motiverer morgendagens iværksættere til at yde en særlig indsats i netop Århus. Fastholde talenterne Det Radikale Venstre mener, at vi skal omstille os til fremtidens muligheder og krav, uden at vi mister en masse mennesker i svinget. For vi har ikke mange år til at omstille os. Det betyder, at vi skal forbedre vores uddannelser og finde nye måder, at tiltrække og fastholde talentfuld arbejdskraft på. Vi skal i gang med at skabe et bysamfund med en helt anden struktur. En by hvor vidensproduktion og innovation er to helt afgørende drivkræfter. Det gælder både for service- og produktionsvirksomheder. Bekæmpe marginalisering Vi skal finde den rette balance og dynamik mellem byens sammenhængskraft, skaberkraft og konkurrencekraft. Vi skal hjælpe mennesker, som er blevet eller er i fare for at blive marginaliseret. Vi skal forebygge og sætte tidligt ind i overfor udsatte børn, socialt svage og andre udsatte grupper. Århusmodellen for Borgerinddragelse skal også udvikles, så flest muligt kan være medspillere i byens omstillingsproces. Vi skal have et fordomsfrit og kulturelt stærkt miljø med klare rettigheder og pligter. Det Radikale Venstre i Århus vil føre en troværdig, respektfuld og engageret politik, der skal fastholde talenter og bekæmpe marginalisering. Vi vil skabe en by, der beriger det enkelte menneske, familierne og fællesskabet. En by der giver mening for alle. 2

Omsorg Vi har alle et politisk og medmenneskeligt ansvar for at drage omsorg for de svage i samfundet, der har behov for hjælp. Vi skal samtidig sørge for et sundt miljø og velfungerende velfærd i fremtiden for de kommende generationer. Kvaliteter i alle mennesker Det Radikale Venstre tror på, at der er ressourcer og evner i alle mennesker. Derfor skal der være plads og rum til alle. Hvad enten man er ung, ældre eller udlænding. Om man har et handicap, er psykisk syg eller er blevet en skæv eksistens. Specielt i globaliseringens hurtige tidsalder, falder nogle mennesker af i svinget, fordi arbejdspladserne flytter eller bliver erstattet af ny teknologi. Vi skal sørge for de stadig har en plads og en funktion i samfundet. Børnene er fremtiden Børn er fremtidens ressource, både vidensmæssigt og socialt. Vi skal give børnene den bedste pasning, uddannelse og udvikling, som vi har mulighed for. Derfor har Det Radikale Venstre arbejdet for, at kommunen fik en magistrat for børn og unge, som kan støtte barnet fra vuggestue til folkeskole. Vi skal fortsat gøre vilkårene bedre for børn og unge. Samtidig skal vi give etniske minoriteter en sproglig og vidensmæssig ballast, der kan styrke integrationen og udviklingen i Århus til gavn for alle. Hensyn til miljøet Det er også meget vigtigt for Det Radikale Venstre, at vi drager omsorg for vores by, miljø og infrastruktur. Vi skal fortsat kæmpe for en mindre forurenet by, rent drikkevand og de grønne områder i og udenfor byen. Et bæredygtigt miljø kræver en stadig målrettet og langsigtet indsats. Det blev skabt en Århus-model for det gode børneliv baseret på kvalitet i vuggestuer, børnehaver og skoler? Daginstitutionerne kunne bruge mere tid på børnene frem for administration og kontrol? Århus nye Børnemagistrat øger samarbejdet og dynamikken mellem vuggestuer, børnehaver, fritidshjem, musiske skoler, klubber og folkeskoler, så vi får sundere, gladere og dygtigere børn? Århus satte turbo på at udvikle kvalitet og nytænkning i det sociale og pædagogiske arbejde og gav fagligheden anerkendelse og plads til at vise nye kreative veje? Indsatsen blev øget for at skabe arbejde til dem, der er blevet hægtet af uddannelsesræset eller har mistet jobbet til udlandet? Der blev taget udgangspunkt i den enkelte og aktiveringen blev målrettet opkvalificering, omskoling eller meningsflydt beskæftigelse i fx foreningsliv, sociale eller kulturelle institutioner? Hjemmehjælpen i højere grad kunne tilrettelægges decentralt med fokus på de ældres behov og ikke efter sindrige systemer? Åen, byen og bugten blev en hel og sammenhængende bydel? Der kom en naturlig forbindelse fra byen til de rekreative områder med skove, strande og enge? 3

Frihed Frihed til at kunne vælge, udfolde sig og vokse som menneske og borger er afgørende i et moderne samfund. Det Radikale Venstre mener, at motivation og ansvar udgør et stærkt makkerpar. I modsætning til kontrol og styring, der kan føre til mistillid og ligegyldighed hos det enkelte menneske. Frihed gælder for alle Det Radikale Venstre arbejder for en bred ligestillingspolitik. For frihed handler om lige og fair vilkår for alle, uanset køn, alder, etnisk herkomst eller seksuel eller religiøs orientering. Lighed for loven og i den offentlige sagsbehandling betyder både rettigheder og pligter for borgerne. Ansvar giver bedre service Det Radikale Venstre tror på, at både erhvervsliv og de offentlige institutioner inden for nogle klare og faste rammer kan forvalte deres egne ansvarsområder. Vi mener, at det giver bedre arbejdspladser og service overfor borgerne, når mennesker kan agere frit og selvstændigt. Kulturlivet er fremtidens motor Kulturlivet er en central motor i den moderne samfundsudvikling, derfor skal det stimuleres og støttes. Kultur og kunst har betydning for den måde vi tænker på og planlægger for fremtiden. Derfor er ytringsfrihed, åndsfrihed og armslængde i den offentlige styring afgørende, så den åbne kreative tanke kan leve frit uden snærende bånd. Frihed er også dialog og medindflydelse Det er radikal politik at fremme nærdemokrati, medborgerskab og selvforvaltning. Uddannelser skal bygge på frihed og ligestilling, men også på at opbygge en solid faglig ballast, så viden og kreativitet kan blomstre. Institutioner fik større medindflydelse på deres hverdag og kunne bestemme over egne ressourcer? Kulturlivet havde frie rammer til at udfolde sig og skabe nytænkning til gavn for udviklingen af Århus, både mentalt og erhvervsmæssigt? Innovative virksomheder og iværksættere fik friere rammer til at skabe endnu mere forskning, vækst og værdi? Alle uanset religion eller politisk opfattelse blev betragtet som medborgere med deres unikke kompetencer og ressourcer? Århus fremover ikke kun laver politik for børn og unge men i større grad politik med børn og unge, så de får mere indflydelse på beslutninger, der vedrører deres liv? Borgeren i Århus og lokalområderne i højere grad blev hørt og inddraget i beslutningerne i det politiske liv, hvad enten det gælder byudvikling, trafik eller kultur? Århus udvikles til en internationalt kendt kultur- og uddannelsesby? At arbejdet med at forene borgere og offentlige systemer fortsætter gennem et uafhængigt byrådskontor med en borgerrådgiverfunktion? 4

Kreativitet Det Radikale Venstre står for en politik, hvor kreativitet står for nye tankegange og måder at løse fremtidens udfordringer på. Vi vil være opfindsomme, produktive og skabende. Byplanlægning er kulturpolitik Århus har en lang historie, som vi skal forstå at udvikle ved at forny. Det betyder blandt andet nye trafikformer og vejføringer. Det er kreativitet, når vi arbejder for at byplanlægning og trafikkultur skal ligge under magistraten for kultur. Byen er vores fælles ramme, og vi skal bevare det bedste og udvikle nyt, mens områder beholder deres lokale særpræg. Nye arbejdsformer og uddannelser Kreativitet betyder også, at vi skal finde nye former for arbejdspladser, også til de ufaglærte og kortuddannede. Der skal tænkes nyt for at skabe de rigtige efter- og videreuddannelser. Vi skal have et forskelligt mønster af arbejdspladser, så der er plads til mangfoldighed. Det betyder også, at vi skal have en grøn opbygning af byen, så det grønne forenes med åens blå bånd og bugtens udsyn. Det Radikale Venstre arbejder for bæredygtighed i alle former for planlægning. Også i områderne udenfor Ringgaden. Havnen får byens puls Havnen står foran en gigantisk omlægning, hvor vi skal forene hårde økonomiske vilkår med ny arkitektur, mens vi bevarer en bred social sammensætning i boligmønsteret. Århus som international by skal være et unikt samfund, der skal kunne nydes i bybilledet, mærkes i pulsen og føles i indbyggernes engagement. Byplanlægning blev set med kulturpolitiske øjne, så blandt andet byens fortid blev et aktiv, i samspil med det moderne? At vi finder nye former for jobs til arbejdsløse med korte uddannelser og de ufaglærte udenfor arbejdsmarkedet? Der bliver taget udgangspunk i den enkeltes ressourcer og evner, i stedet for systemets vanetænkning? Nye trafikformer som en letbane eller sporvogne kan skabe mindre forurening og mere indbydende og åben by? Der blev skabt større sammenhæng mellem forstæder og by? Havnen bliver et eksempel på hvordan ny boformer, erhverv og arkitektur kan skabe et unikt, levende og mangfoldigt miljø? At vi indlemmer den såkaldte Mellemarm, der strækker sig ud i haven, ved byplanlægningen af de nye havneområder? Århus ikke kun drog ud i verden for at finde inspiration, men at verden kom til Århus for at finde nye ideer og blive inspireret? Der blev skabt grobund for, at vidensbaserede og innovative virksomheder kan blomstre? En erhvervsstrategi klart opprioriterer kreative industrier som film, medier, musik, design, arkitektur, kunst, dans etc. Og vi samtidig gør andre erhverv mere kreative og internationale? Vi tænkte på Århus som Danmarks internationale udviklingsafdeling? 5