Referat af centerrådsmøde



Relaterede dokumenter
Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde Den 16. maj 2017 kl hos Selandia-CEU

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde

VEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan

Referat af centerrådsmøde

Dagsorden for Centerrådsmøde, VEU-center Øst og Øerne

VEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan

VEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan

Dagsorden for Centerrådsmøde, VEU-center Øst og Øerne

Baggrundsmateriale: Anlægsinvesteringer som beskæftigelsesindsats, herunder Quickstart. EUB 5. oktober 2016

Stk. 2 Centerrådet kan udpege tilforordnede til at deltage i rådets møder uden stemmeret.

Referat af centerrådsmøde

Dagsorden for Centerrådsmøde, VEU-center Øst og Øerne

Referat for Centerrådsmøde, VEU-center Øst og Øerne

Referat for Centerrådsmøde, VEU-center Øst og Øerne

Torsdag den kl på EUC Nord, M. P. Koefoeds Vej 10, 9800 Hjørring.

Referat af tovholdermøde i TUP2012 Vurdering Af Kunnen mod nye job den

Virksomheder Medarbejdere Ledige. Målrettet opkvalificering. Udviklingskontrakt. VEU-centre

Referat af fælles Tovholder- og Styregruppemøde i TUP2012 Vurdering af kunnen mod nye job den

Referat fra møde i VEU-Centerråd Østjylland

Dagsorden for Centerrådsmøde, VEU-center Øst og Øerne

Dagsorden for Centerrådsmøde, VEU-center Øst og Øerne

VEU Center Østjylland

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid

Mandag d. 1. december kl Med efterfølgende julefrokost hos Nimb

HCT EUC AMU FKB IKV GVU EUD VEU. TBF = tre bogstavs forkortelser

De forskelliges reformers fælles fokus på uddannelsesinitiativer

Referat - centerrådsmøde VEU-Center MidtØst

Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse på Roskilde Handelsskole 2010

Hermed udsendes referat af bestyrelsesmødet den 15. september 2010 på VUC Sønderjylland, Nørregade 13, Haderslev.

Det samlede årselevtal vurderes nu at blive ÅE eller en justering på -11,9 ÅE i forhold til ankerbudgettet.

Møde i uddannelsesudvalget på TH. LANGS HF & VUC tirsdag den 25. august 2016

Afrapportering af udviklingskontrakt 2015 VEU-center Vestsjælland

Referat af centerrådsmøde Den 14. september 2017 kl hos ZBC, Handelsskolevej 3, 4700 Næstved

Udskrift fra beslutningsprotokol for Økonomiudvalget Mødet den 13. december 2017

Reform af erhvervsuddannelserne samt status og initiativer om anerkendelse af realkompetence. Lisbeth Bang Thorsen Kontorchef Undervisningsministeriet

Til medlemmer af bestyrelsen for Herning HF og VUC

Afrapportering af udviklingskontrakt 2016 VEU-center Vestsjælland

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;

Kontrakt for VEU-center Østjylland

Heldagsseminar Kompetencerådet KOMPETENCEmidt

Evaluering af VEU-centre. Tabelrapport

Sagen er en opfølgning fra bestyrelsesmødet den 14. december 2016.

VEU indsats - til tiden og med tiden

Campus Bornholms VEU Strategi

Referat for Centerrådsmøde, VEU-center Øst og Øerne

Virksomhedsindsatsen under VEU og samarbejde med jobcentre

Referat fra møde i LUA

VUC Vestsjælland Syd. Bestyrelsesmøde. Den 30.november kl i Slagelse

Mandag den 5. maj 2014, kl

1. Aftalens parter. 2. Formål. 3. Aftalens indhold. 4. Parterne. Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej Aabenraa

RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT

Udbudspolitik for EUC Syd for erhvervsrettet voksen og efteruddannelse 2014.

Udfordringer og status i arbejdet med RKV fra lovovervågning til handlingsplan

Forpligtende partnerskabsaftale. mellem. Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune

VEU-centrene i Syddanmark Akut-pakkens uddannelsesordning. Vejle 14. januar 2013

Kick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse

Referat. VUC Vestsjælland Syd. Bestyrelsesmøde. Den 23.september kl på Oslobåden

Status på implementeringen af RAR/VEU-modellen v/arbejdsmarkedsdirektør Karl Schmidt

TUP I teksten anvendes både begreberne RKV og IKV. RKV anvendes generelt som en paraplybegreb, der i denne tekst referer

Behovsafdækning og tilpasning af uddannelsesindsatsen v/morten Lund Dam, VEU-center Aalborg/Himmerland

Afbud fra: Lars Thaarbøl, Helle Rommedahl, Pia Scheuer, Kirsten Ettrup, Dorte Madsen, Sussi Sandager, Hanne Nielsen, Pia Rønn og Bo Jonsson,

Referat af ESB-styregruppemøde den 13. december 2010 kl på Syddansk Erhvervsskoles Kursuscenter, Munkerisvej 161, 5220 Odense SØ

Dagsorden/referat til Uddannelsesudvalget ved VUC Syd mandag den 16. marts 2014 kl , Nygade 20, Aabenraa. Lokale: Mødelokalet.

Til medlemmerne af bestyrelsen for Herning HF & VUC

NYE VEJE NYE JOB. Et EU-socialfondsprojekt. Introduktion til projektet

Fremtidens arbejdsmarked i byggeog anlægsbranchen

Referat af bestyrelsesmøde på Nordvestsjællands HF og VUC

Før-fasen til IKV for virksomheder

Status på implementeringen af RAR/VEU-modellen v/arbejdsmarkedsdirektør Karl Schmidt

Virksomheders kendskab til VEU-centrene. Tabelrapport

Udbudspolitik 2015 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE)

Dagsorden Centerrådet

Fraværende med afbud: Kirsten Jakobsen (udtræder), Stina Løvgreen Møllenbach, Michael Bang, og Michala Steen.

Bestyrelsesmøde. Referat. Den 22.juni 2016 kl Herrestræde 11, 4200 Slagelse

Fælles procedurer og kvalitetsstandarder VEU- center Øst og Øerne

Der var en uformel præsentation og velkomst af deltagerne i LUU. Der er endnu ikke udnævnt en repræsentant fra Randers Kommune.

Direktør for AMU Nordjylland siden 15. april 2013

Leif Nielsen - Næstformand

Uddannelsesindsats i Københavns Kommune. Oplæg til BIU møde den 18. februar 2019 Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Orientering om Jobcenter Aalborgs arbejde med opkvalificering af ledige

EUC Sjællands Udbudspolitik 2015 Erhvervsrettet Voksen- og Efteruddannelse (EVE)

Dagsorden Centerrådsmøde

Arbejdsmarkedskontor Syd

Bestyrelsen for Skanderborg Odder Center for Uddannelse

Referat, Bestyrelsesmøde

FVU-årsmøde 29. November Indsæt note og kildehenvisning via Header Sidehoved and og Footer sidefod Side 1

Kvalitetshåndbog for individuel kompetencevurdering i AMU

Transkript:

Referat af centerrådsmøde Den 26. august 2015 kl. 08.30 til 10.30 hos Selandia-CEU Deltagere: Afbud: Svend R. Hartmann, Selandia CEU/Dansk Byggeri Michael Kaas-Andersen, Selandia-CEU Kurt Ole Jørgensen EUC NVS Frank Tonsberg, EUC NVS Pernille Rasmussen, Nordvestsjællands HF og VUC Ulla Kock, VUC VVS/UCR Jørgen Kay, VUC VSS Søren Clausen, SOSU Sjælland Thomas Trøster, Væksthus Sjælland John Vinsbøl, Selandia-CEU Pia Svendsen, Selandia-CEU (referent) Morten Kristiansen, Nordvestsjællands HF & VUC Maj-Britt Jensen, Vækstforum + Forum for videregående uddannelser Dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden 2. Orientering om VEU-centrets aktiviteter: a. Ny VEU-koordinator pr. 1. september 2015 b. Orientering om fremdrift i projekt Quick-Start 3. Opfølgning på indsatsområder i udviklingskontrakten: a. Status på opnåede måltal for første halvår 2015 4. Fremadrettet fokus på indsatsområder: a. Orientering om vejledningsstrategi b. Analyse/kortlægning af indsatser til øget VEU-aktiviteter 5. Økonomi a. Halvårsstatus 6. Indkomne forslag 7. Evt. a. Drøftelse om udvidelse af tilforordnet til centerrådet fra jobcentre (Set i forlængelse af sammenhæng mellem uddannelses- og beskæftigelsesreformer)

~ 2 ~ Pkt. 1: Godkendelse af dagsorden En særlig velkomst til Thomas Trøster fra Væksthus Sjælland, som afløser Kaare Dybvad som ved folketingsvalget blevet valgt ind. Ansvarlig Tidsfrist Afbud er modtaget fra Morten Kristiansen og Maj-Britt Jensen. Herefter godkendelse af referatet. Pkt. 2a: Orientering om VEU-centrets aktiviteter: Ny VEU-koordinator pr. 1. september 2015: Mette Milling Sandberg er pr. 1. september 2015 ansat som VEU-koordinator. Mette kommer fra en stilling hos EUC Nordvestsjælland. Mette erstatter Dorthe Borchmann-Olsen som har startet selvstændig virksomhed. Pkt. 2b: Orientering om fremdrift i projekt Quick-Start: Der er store udfordringer med at komme igennem VF med ansøgninger til EU Socialfondsprojekter. I henhold til den nye Socialfonds programperiode er der på landsplan generelt udfordringer med at få godkendt projektansøgningerne. I Region Sjælland arbejdes der med to store projekter: 1. Praktik på store byggerier Sjælland og Hovedstaden med CELF som projektansvarlig. Projektet handler om at få unge ind på ungdomsuddannelserne. 2. Fra ufaglært til faglært med Selandia som projektansvarlig. Projektet vil handle om at finde metoder/vejledning/uddannelse til at borgerne (kontanthjælpsmodtagere) kan komme ind på arbejdsmarkedet. Pt. arbejdes der med effektkæder, hvor de konkrete data skal dokumenteres, hvilket er en vanskelig proces, da tallene er svære at indhente. Finansieringen omkring EU Socialfondsprojekter omhandler SMV virksomheder. Store virksomheder kan ikke indgå i EU Socialfondsprojekter. Inden for byggebranchen er det begrænset med arbejdsløshed. EU har i indeværende programperiode fire indsatsområder, hvor der fra dansk side er andre fortolkninger.

~ 3 ~ Thomas Trøster oplyste, at til projektet med fokus på virksomhedssporet, er stillingen som projektleder slået op. VUC Vestsjælland Syd, SOSU Sjælland og Selandia har indgået et samarbejde omkring opkvalificering af elever som ikke har adgangskrav på 02. Eleverne tilbydes forskellige forløb af kortere eller længere varighed. Der er tilmeldt 70 elever. Hos EUC Nordvestsjælland og hos VUC Vestsjælland Syds afdeling i Ringsted har det ikke været muligt at etablere lignende samarbejde. Michael Kaas-Andersen har overtaget Frank Tonsbergs hverv i VEU-udvalget. VEU-udvalget arbejder med voksen-efteruddannelsessystemet (AMU), hvordan skal det se ud i fremtiden for de ufaglærte og kortuddannede. Som noget nyt inden for AMU arbejdes der med vækstunderstøttende til virksomhederne. Pkt. 3a: Opfølgning på indsatsområder i udviklingskontrakten: Status på opnåede måltal for første halvår 2015: Bilag på status på VEU besøg 2015 udleveret og gennemgået. I første halvår 2015 har der været foretaget 402 besøg, hvor måltallet for halvåret er på 353 besøg. Det forventes at måltallet for hele året bliver indfriet. Bilag på vigtige aktivitetstal for første halvår 2015 udleveret og gennemgået. AMU årselever: Opnået 136,59, måltal for året udgør 273,1. AMU kursister: Opnået 8.209, måltal for året udgør 17.712. FVU: Opnået 848, måltal for året udgør 1.653. AVU: Opnået 1.777, måltal for året udgør 4.765. IKV: Opnået 45, måltal for året udgør 221. Forklaring på forskellige forkortelser: AVU: Almene voksenuddannelse. FVU: Forberedende voksenuddannelse. IKV: Individuel kompetencevurdering. I henhold til AVU aktiviteter har begge VUC skoler haft fremgang både i 2014 og 2015. VEU-sekretariatet og VUC validerer tallene for 2014 og 2015 og går efterfølgende i UVM fastholder at skoler som har hovedsæde i et VEUdækningsområde indgår måltallene i det tilknyttede VEUcenter. SOSU Sjælland indgår i VEU-center Øst og Øerne og VUC Vestsjælland Syd indgår i VEU-center Vestsjælland. Sekretariatet/VUC

~ 4 ~ dialog med UVM. På landsplan ligger VEU-center Vestsjælland fornuftigt med hensyn til indfriet af de forskellige måltal. Pkt. 4a: Fremadrettet fokus på indsatsområder: Orientering om vejledningsstrategi: Der arbejdes i øjeblikket med udarbejdelse af en vejledningsstrategi med fokus på voksenvejledning. Vejledningen udarbejdes i samarbejde med EUC Nordvestsjælland. Når vejledningsstrategien er udarbejdet bliver den sendt til centerrådet til sparring og kommentering. Pia/John Der er øremærket 10 mio.kr. til rådgivning og vejledning i forhold til virksomhederne. Arbejdsmarkedets parter bakker op om at vejledningen skal ligge i VEU-centrene. VEU-centrene har på landsplan etableret et tættere samarbejde, hvor der ca. hvert kvartal bliver afholdt møde. Møderne bliver afholdt uden deltagelse fra UVM. Evalueringsinstituttet EVA udkommer om kort tid med en evaluering af voksenområdet. Til den fremadrettede fokus på indsatsområderne, kan der evt. tages udgangspunkt i evaluerings anbefalinger. Der er ingen krav til vejledningen omkring hvordan virksomhederne kan rådgives i at benytte AMU. Hos VUC arbejdes der med fokuseret vejledning med henblik på konkrete uddannelsesforløb. Kort orientering om forudsætninger for EUV. EUV1: Merit svarende til hovedforløb. EUV2: Har lidt uddannelsesbaggrund, minimum 10 % afkortet. EUV3: Har ingen uddannelsesbaggrund. De fleste studerende kommer inden via spor EUV2 og EUV3. Pkt. 4b: Analyse/kortlægning af indsatser til øget VEUaktiviteter Drøftelse af indsatser, som der kunne laves mere analyse på ift til de fremtidige udfordringer og aktiviteter: For lidt fokus på de beskæftigede. For meget fokus på de ledige. Samspil mellem behov for kompetencer og

~ 5 ~ virksomhedsudvikling Mere klarhed på den enkle vej til uddannelse for virksomhederne Omsætning af vejledningsstrategi til aktivt brug Brancheudfordringer i et vækst og produktions Danmark Vi får en kæmpe udfordring med hensyn til de mange flygtninge og indvandre som kommer til landet. Sproget er ofte en barrier. Det blev besluttet at der skal udarbejdes en analyse på den korte bane. Udgangspunktet kan være, at gå i dialog med de virksomheder som er registret i CRM-systemet. Analysen kan evt. udarbejdes af en studerende. Pkt. 5a: Økonomi: Halvårsstatus: Det forventes at halvårsregnskabet har en positiv afvigelse på omkring 400.000 kr. Derudover er der fortsat 400.000 kr. for udbetalt bonus for 2014. Status på halvårsregnskabet udsendes senere. Pia/John Snarest Pkt. 6a: Indkomne forslag: Drøftelse om udvidelse af tilforordnet til centerrådet fra jobcentre (Set i forlængelse af sammenhæng mellem uddannelses- og beskæftigelsesreformer) De fire VEU-centre på Sjælland har et godt samarbejde med AMK. I den forbindelse er der bl.a. etableret fire uddannelsesfora tilknyttet hvert af de fire VEU-centre. Det blev besluttet, at udvide centerrådet med to tilforordnede medlemmer fra de fem jobcentre som ligger i VEU-centrets geografiske dækningsområde. John Snarest Pkt. 7: Evt. Michael DE har lavet en undersøgelse omkring 6 ugers jobrettet uddannelse. Ingen andre har undersøgt om det fungerer. Der har været udbudt i alt 143 pakker med 110 udbudte pakker som hele forløb. Der har været aktiviteter på 64. Ud af de 64 har 34 været udbudt mere end en gang. På kurserne har der været deltagelse af ledige og beskæftigede. De primære kurser har været inden for transport, kurser i åbent værksteder it, regnskab og svejseområderne. Det skønnes at der i 2. halvår vil være 92 forløb, hvilket er et positivt skøn, som måske ikke er så realistisk.

~ 6 ~ Pr. 1. januar 2015 kommer der en ny udbudsstruktur. Generelt har der været en større aktivitet en forventet. John UVM har godkendt TUP 2015 projekt som har fokus på fjernundervisning. Projektet er et samarbejde med EUC Nordvestsjælland, EUC Sjælland, Roskilde Tekniske skole og Selandia. Det forventes at TUR-forlag og Praxis indgår i projektet. Projektet vil have fokus på B/A og svejse områderne. Frank Novo Nordisk har omdelt flyers omkring jobtilbud. Adgangskravet var bestået 10. klasse. Næste møde afholdes ultimo december 2015. Pia koordinerer planlægningen af kommende centerrådsmøde. Pia Snarest Godkendt den Kurt Ole Jørgensen, EUC Nordvestsjælland Ulla Koch, VUC Vestsjælland Syd Morten Kristiansen, Nordvestsjælland HF & VUC Svend R. Hartmann, Selandia-CEU