Europæisk premiere på robot Fremtiden for Byens Mad Forlig om besparelser Støtte til frivillig projekter Overskydende Prikkerunde og udviklingspolitik Ny frist for lodtrækning feriehuse Nye aftaler for annoncering
FORLIGSPARTIERNE ENIGE OM BESPARELSER Forligspartierne bag budgetforliget i Aarhus Byråd har den 24. januar opnået enighed om udmøntningen af besparelserne i budgettet for 2011-2014. Som hovedregel gennemføres besparelserne som beskrevet i det materiale, der er offentliggjort inden høringsprocessen. Men forligspartierne har lyttet til de tilkendegivelser, der er kommet og har valgt at se bort fra nogle besparelser og ændre andre. Brugerdrevne cafeer uden central pulje For Sundhed og Omsorgs vedkommende betyder det konkret, at forslaget om at styrke brugerdrevne cafeer gennemføres uden at der afsættes en central PRIKKERUNDE pulje. Efter besparelsen udmøntes det fulde beløb pr. cafe på 1,0 stilling til lokalcentrene. Direktør Hosea Dutschke siger følgende om forløbet: Jeg vil gerne takke for den konstruktive proces, det har været at lave sparekataloget, og som I alle har bidraget til. Det har været hektisk, men jeg syntes vi har nået et rimeligt resultat. Imidlertid er intet sparekatalog bedre end det omfang de forudsatte besparelser udmøntes med. Så nu handler det om at få gennemført besparelserne som forudsat i kataloget. Det kræver, Se sparekatalog og den fulde forligstekst på Aarhus Kommunes hjemmeside. at alle skal løfte deres del med omhu og ansvar, for at vi kommer i hus som forudsat. Jeg véd, at det er en udfordrende tid, som inkluderer personaletilpasninger. I disse dage gennemføres prikkerunder blandt Aarhus Kommunes medarbejdere. I Sundhed og Omsorg bliver 216 stillinger nedlagt; stigende til 261 stillinger i 2014. Der er ikke tale om en fyringsrunde, for man bliver ikke fyret. Godt nok har vi ikke længere tryghedsgarantien, men vi har en udviklingspolitik og en jobbank, som kan hjælpe medarbejdere videre til nye jobs. Af Anne Klindt Overskydende, overflødig, overtallig, udpeget og omplaceret. Der florerer mange ord i disse dage, der dækker over, at medarbejdere ikke skal fortsætte i deres hidtidige arbejde. Overskydende Nogle afdelinger har valgt at indkalde samtlige medarbejdere på en bestemt dag, hvor man må være indstillet på at blive udpeget. Andre steder vælger lederen løbende at indkalde de pågældende medarbejdere ved passende lejlighed. Ligegyldig hvordan processen er, er det svært og omfattet af stor usikkerhed og vanskelige situationer. For alle gælder følgende: De medarbejdere, der er udpeget som overskydende, bliver indkaldt til en udpegningssamtale med nærmeste leder. I udpegningssamtalen har medarbejderen ret til, at tillidsrepræsentanten eller en anden bisidder deltager. Udpegningssamtalen er ikke en opsigelse, men en meddelelse om, at medarbejderen er overskydende i forhold til den nuværende arbejdsplads. Dermed kan den udpegede medarbejder vælge at blive omfattet af udviklingspolitikken. Læs meget mere på portalen: Medarbejder -> ledige stillinger -> jobformidling. Se også det kommende personaleblad, som udkommer i februar. Udviklingspolitikken indebærer bl.a., at den udpegede medarbejder tilmeldes jobformidlingen og indkaldes til en afklaringssamtale senest 14 dage efter udpegningssamtalen. Endvidere indebærer politikken, at man har ret til et afklaringsforløb, hjælp til udarbejdelse af ansøgning/cv og i et vist omfang kompetenceudvikling. 1
22-10-2010 28-01-2011 BYENS MAD - NY FREMTID Af Marie-Louise E. Ifversen og Arne Christiansen Byens Mad, Aarhus Kommunes madservice, skal effektiviseres. Det skal ske gennem et samarbejde med private madleverandører. Beslutningen er en del af det spareforlig, der blev knæsat i Byrådet onsdag aften. Byens Mad skal også i fremtiden levere mad til hjemmeboende borgere (madservice) samt det varme måltid til lokalcentre, der ikke selv producerer mad. Hidtil har Sundhed og Omsorg haft svært ved at producere maden økonomisk rentabelt. Derfor har chefteamet anbefalet et samarbejde med en privat leverandør for at effektivisere driften. Byens Mad vil derfor i fremtiden skulle organiseres på en anden måde. Også navnet forventes ændret. Men Sundhed og Omsorg slipper ikke helt sit engagement i Byens Mad. Chefteamet har lagt op til, at Sundhed og Omsorg også i fremtiden skal medvirke til at udvikle og effektivisere fremstillingen af mad. Derfor arbejdes der med, at produktionen fremover sker i regi af enten et servicepartnerskab eller et sel-skab, hvori kommunen indgår. I praksis betyder det, at produktion af mad hos Byens Mad kommer i udbud og at der i forlængelse heraf enten vil blive indgået en samarbejdsaftale eller lavet et selskab sammen med den leverandør, som vinder udbuddet. Organisering Effektiviseringen af Byens Mad ledes af en styregruppe bestående af direktør Hosea Dutschke (formand), sundhedsog omsorgschef Kirstine Markvorsen, Byens Mad sendes i udbud. chef for HR og jura i Borgmesterens Afdeling Christian Mølgaard. Projektleder er Marie-Louise E. Ifversen, Omsorg og Udvikling. Projektet er døbt Udbud af Byens Mad. I overensstemmelse med spareforslaget er der en stram tidsplan, der indebærer at Byens Mad pr. 1. juli er overgået til den leverandør, som vinder udbuddet. STØTTE TIL 20 FRIVILLIGE PROJEKTER Af Arne Christiansen Sammenlagt 20 projekter har netop modtaget 360.000 kr. i støtte fra puljen til fremme af Sundhed og Omsorgs frivilligpolitik i lokalområderne. Støtten er bevilget i 3. ansøgningsrunde til puljen på i alt 500.000 kr. De støttede projekter repræsenterer en række meget nyskabende initiativer, der forventelig blivende kan medvirke til at styrke samarbejdet mellem eksempelvis frivillige, lokalcentre og plejeboliger. Projekterne omfatter bl.a. en særlig indsats for borgere med svagt socialt netværk (Viby) og en indsats for ældre og yngre kvinder med anden etnisk baggrund end dansk (Havkær). Hovedparten af de mange projekter har overordnet til formål at rekruttere og fastholde nye frivillige til frivillige sociale opgaver lokalt. Flere af initiativerne går målrettet efter at hverve især unge frivillige. De mange støttede projekter vidner om et højt og nyskabende aktivi-tetsniveau på frivilligområdet rundt om i kommunen. Det er imponerende og prisværdigt, at det frivillige arbejde blomstrer i et så stort og nuanceret omfang, siger chefen for Sundhed og Omsorgs frivilligområde, Annemarie S. Zacho-Broe. Erfaringerne fra projekterne skal bruges til at videreudvikle gode rammer for frivilligt arbejde og bidrage til et styrket samarbejde mellem frivillige og lokalcentre til gavn for ældre borgere i Aarhus Kommune. 2
NY FRIST FOR LODTRÆKNING FERIEBOLIGER Af Anne Klindt Fristen for at kunne deltage i lodtrækningen om Aarhus Kommunes ferieboliger i de attraktive sommeruger er rykket til den 28. februar. Hidtil har fristen været i slutningen af december, men på det tidspunkt er der mange medarbejdere, som endnu ikke véd, hvornår de kan få ferie, og derfor er fristen flyttet. Rift om sommeruger Århus Kommunes feriefond råder over ferieboliger i Danmark og udlandet, der giver dig og din familie mulighed for at holde en billig ferie. Da der er rift om nogle af boligerne i højsommeren (ugerne 26-32), trækkes der lod blandt de interesserede. Hvis du vil deltage Hvis du ønsker at deltage i denne lodtrækning, skal du indsende en ansøgning senest den 28. februar. Du kan deltage med op til 5 prioriteter. De heldige, der bliver udtrukket, vil modtage lejematerialet senest ved udgangen af uge 11. Du kan se mulighederne, tilmelde dig nyhedsbrev og læse om booking mv. på: www.aarhuskommunesferiefond.dk Deltag i lodtrækningen om dette og mange andre feriehuse. Der er også storbylejligheder i København og udlandet. NYE REGLER FOR ANNONCER OG INFORMATION Af Anne Klindt Stillingsannoncer kun på nettet Fra den 1. februar bliver stillingsannoncer fra Aarhus Kommune ikke optaget i dagspressen. Aktuelle stillingsopslag kommer på vores hjemmeside, på jobnet.dk samt på ofir.dk En oversigt over alle aktuelle opslag bringes hver søndag i Århus Stiftstidende og hver onsdag i Århus Onsdag. I særlige tilfælde kan ledige stillinger optages i landsdækkende dag- og fagblade (stillinger på niveau 1 og 2, direktører og forvaltningschefer). Informationsannoncer i Århus Stiftstidende og Århus Onsdag Informationsannoncer fra Aarhus Kommune bringes som hidtil i Århus Onsdag. Fra den 1. februar bringes annoncerne også i Århus Stiftstidende, men ikke længere i JP Aarhus. Jobannoncer: Ansættelsesstop Der er indført totalt ansættelsesstop i Aarhus Kommune frem til den 1. august. Derfor opslås ledige stillinger kun internt og der indrykkes ingen stillingsannoncer. Dispensation aftales med Susanne Stampe tlf. 8940 6563. Sådan får du optaget annoncer Annoncer skal sendes til Carat: aarhus.annoncebestilling@carat.com Dette gælder som sagt kun informationsannoncer indtil videre. Der kommer snarest en bestillingsseddel, som du skal bruge. Annoncer skal ikke længere sendes i en skabelon til kommunikationsafdelingen. Priser Priser for annoncer bliver hurtigst muligt videreformidlet, således at de enkelte institutioner kan checke, at fakturaer er i overensstemmelse med de indgåede annonceaftaler. Slut med annoncer i færdigt lay out Fra og med den 1. februar skal alle informationsannoncer, der skal optages på fællessiderne sendes, så Carat har mulighed for at arbejde med tekst og evt. illustrationer. Det giver mulighed for at minimere fyld på siderne. Dermed bliver det billigere at annoncere. Baggrund for ændringerne Ændringerne skyldes, at Aarhus Byråd i forbindelse med sparekataloget har besluttet, at kommunens udgifter til annoncering skal reduceres markant. Når annoncerne fremover bringes i Århus Stiftstidende er det fordi, avisen har vundet opgaven for de næste to år i et udbud, der er gennemført af Aarhus Kommune. 23 3
de nye standarder er på gaden Af Ole Dahl og Arne Christiansen Nu er de nye standarder for kommunens serviceniveau på plads. Det skete på byrådets møde onsdag aften. Standarderne kan ses på kommunens hjemmeside og vil snarest muligt blive publiceret i pjecen "Et bedre liv". Her følger en ultrakort beskrivelse af nogle af de væsentligste ændrin-ger i kvalitetsstandarderne - også kaldet serviceniveauet - for pleje og praktisk hjælp, træning og madservice fra 2010 til 2011: Hjælpemidler Serviceløftet er på 5 mio. kr., der skal udmøntes ved bevilling af el-køretøjer og muligheden for at få en manuel kørestol som supplement til en el-kørestol. Hertil kommer lempeligere visitation til hjælpemidler, der skal foretages som "straks visitationer" til eksempelvis rollatorer og badebænke. Ændrede sagsbehandlingstider Madservice og genoptræning uden indlæggelse: Sagsbehandlingstiden reduceres fra 10 til 5 hverdage. Plejebolig: Sagsbehandlingstiden sættes ned med 5 hverdage til 20 hverdage. Omfattende boligændringer: Tiden sættes ned fra 9 til 7 måneder. For lidt større boligændringer sættes tiden op fra 3 til 5 måneder. Rengøring og tøjvask: Sagsbehandlingen øges fra 10 til 15 hverdage. Ældrebolig: Tiden øges med 5 hverdage til 30 hverdage. Frit valg af leverandør af hjælpemidler Som følge af en lovændring har borgeren nu mulighed for selv at ind-købe det (genbrugs)hjælpemiddel, der er bevilget. Madservice Nyvisiterede har nu mulighed for at prøvesmage maden. Hovedretten kan vælges som en normal portionsstørrelse eller som en lille energitæt portion. Småtspisende og underernærede kan tilbydes flere mindre måltider om dagen, hvilket svarer til ét hovedmåltid. Borgerne har mulighed for for egen regning - at købe mere end én biret og gæstemad. Kørselsordning. 117-ordningen vedr. taxakørsel fjernes. Der udbetales ikke længere 194 kr. til borgerne pr. måned. problemer MED AT UDSKRIVE RUNDT om? Af Anders Gejl Vi har fået en del henvendelser fra læsere af Rundt om, som klager over, at der forsvinder bogstaver fra overskrifterne, når de prøver at udskrive dokumentet. Fejlen opstår kun på nogle printere, og den skyldes problemer med printerens driver. Man kan dog ret nemt løse problemet ved at lave en lille ændring i printerens opsætning. Gør følgende: Vælg start -> Indstillinger -> Printere og faxenheder. Højreklik på farveprinteren og vælg udskriftsindstillinger. Vælg fanebladet Kvalitet og detaljer (se skærmbillede 1). Sørg for at de to tjekbokse Klip skrifttypetegn og Brug printerskrifttyper er markeret (se skærmbillede 2). Tryk OK. Tryk Anvend. Nu kan du også printe overskrifterne. 23 4
FOREBYGGELSE AF FALD Af Arne Christiansen Forebyggelse af fald er et af de områder, som Sundhed og Omsorg har øget fokus på. Masterplanen for udvikling af fremtidens sundhedsklinikker lægger op til, at der arbejdes mere målrettet og systematisk med sundhedsfremme og forebyggelse - herunder tidlig opsporing og indsatser, der forebygger indlæggelser eller genindlæggelser på hospitaler. Den øgede indsats matcher tankegangen i sundhedsaftalen mellem Århus Kommune og Region Midtjylland og i arbejdet med hverdagsrehabilitering i projektet Grib Hverdagen. Sigtet er, at ældre selvstæn-digt skal bevare muligheden for at opretholde et sundt og aktivt hverdagsliv, siger specialkonsulent Hanne Linnemann, Sundhed og Velfærd. Aktuelt indsamles erfaringer med forebyggelse af fald. Det sker i regi af sundhedsklinikken ved Lokalcenter Nord. Samtidig indhentes erfaringer med brug af velfærdsteknologi f.eks. Wii-spil på Lokalcenter Skelager og Bjørnshøj. Erfaringer skal udmøntes i kliniske retningslinjer for alle sundhedsklinikkers arbejdet med forebyggelse af fald. Tidlig opsporing handler om at se på de forhold, der øger ældres risiko for at falde. En risikofaktor kan eksempelvis være borgerens medicinforbrug, der er et prioriteret emne i samarbejdet med hospitaler og de praktiserende læger, men også et fokusområde i Sundhed og Omsorg. Faldforebyggelse er også et af temaerne i det tværsektorielle samar-bejde med Region Midtjylland og de praktiserende læger. Århus Sygehus har oprettet en Faldenhed, hvortil borgere med tendens til at falde kan henvises fra egen RÅDHUS OG RIDEHUS VISER NYSKABENDE VELFÆRDSTEKNOLOGI Af Arne Christiansen Under overskriften CareWare 2011, health@home, er Århus Rådhus og Ridehuset torsdag 10. søndag 13. februar rammen om årets store Care- Ware-arrangement omfattende såvel udstilling, workshop og konference. CareWare 2011 præsenterer teknologiske løsninger fra Danmark og udlandet, der kan forbedre livskvaliteten for brugere i deres hverdag og i deres hjem. Sigtet er at præsentere de nyeste teknologiske muligheder og at give et blik ind i den nære fremtid med teknologiske løsninger, der endnu ikke er på markedet. Udstillingen omfatter således både færdige produkter og innovative prototyper, som fremover vil spille en rolle. Det vil sige: Alt fra fuldbårne, kommercielle produkter til spæde, skæve prototyper. CareWare stiller skarpt på, hvordan borgernes hverdag bliver lettere at leve. Udstillingen præsenterer fremtidens teknologi. Den bekræfter, at den velfærdsteknologiske udvikling nu kører i højt gear - til gavn for flere og flere mennesker. læge til nærmere fald-udredning. Erfaringen er, at hovedparten af de henviste borgere har behov for lægelig behandling - enten i Faldenheden eller i andre dele af hospitalsvæsenet. Det kan eksempelvis være behandling for øresten. Faldenheden henviser nogle borgere til (genop-)træning enten på hospital eller i Sundhed og Omsorg. Det overvejes, om de forebyggende besøgsmedarbejdere skal lave en simpel rejse-sætte sig test, for at teste, om borgeren har øget fald-risiko. Sund By Netværket udsendte i 2010 Ældres faldulykker med otte anbefalinger til kommunernes arbejde med faldforebyggelse. Disse anbefalinger indgår som inspiration for Sundhed og Omsorgs arbejde med faldforebyggelse. På CareWare-udstillingen er der Europa-præmiere på en yderst avanceret koreanske robot, der også kan undervise. Udstillingen åbnes fre 11.2. kl. 10 af Dorthe Laustsen. Udstillingen er åben fre kl. 10-17, lør kl. 10-16 og søn kl. 11-15. 23 5