Bibliotekerne. IT og digitalisering Vej og Park - Værksted Det blå hus værksted. Vej og Park - Værksted

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Bibliotekerne. IT og digitalisering Vej og Park - Værksted Det blå hus værksted. Vej og Park - Værksted"

Transkript

1 OVERSIGT OVER KONFLIKTVARSLER ÅR 2018 ORGANISATION OVERENSKOMST STREJKE LOCKOUT Tandlægers organisation(ato) tandlæger (53.01) Generelle undtagelser: Ansatte ved kommunale fællesskaber inden for affald, varme, vand, spildevand, gas, el, havne, færger, lufthavne og beredskaber. Ansatte ved selvstyrehavne og trafikselskaber Ansatte inden for affald, varme, el, vand og spildevand Ansatte ved kommunale havne, færger, lufthavne og beredskaber. Tandplejen Chefstillinger på grundløn 50 eller højere Bibliotekarforbundet akademikere ansat i kommuner (31.01) Bibliotekerne Blik- og rørarbejderforbundet håndværkere og ITsupportere m.fl. (40.11) IT og digitalisering Vej og Park - Værksted Det blå hus værksted Chefstillinger Vej og Park - Værksted Side 1 af 22

2 assistenter, mestre og driftsledere m.fl. (40.21) BUPL pædagogisk uddannet personale i særlige stillinger (69.31) Plejecentrene Valdemarsgade og Margrethelund BUPL pædagoger ved dagsinstitutioner, skolefritidsordninger, klubber m.v. (60.01) SFO Skoledistrikterne Daginstitutionerne Fritidsklubber Junior/Ungdomsklubber Ungdomsskole Ansatte ved specialtilbud, herunder afdelinger og grupper, for børn og unge i henhold til servicelovens 32, stk.3 og 36 samt dagtilbudslovens 4 (Specialgruppen Himmelblå) Ansatte ved selvstændige folkeskoler for Sundhed Støtteteam Ansatte ved folkeskoler, der varetager pædagogiske opgaver i specialklasser iht. Kapitel 3 i bekendtgørelsen om folkeskolens specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand. Støttepædagoger efter overenskomstens 2, stk. 2, litra c og d. Side 2 af 22

3 Dansk El-forbund håndværkere og ITsupportere m.fl. (40.11) Hele Brønderslev IT og digitalisering Vej og Park - Værksted Det blå hus værksted Chefstillinger assistenter, mestre og driftsledere m.fl. (40.21) Vej og Park - Værksted Dansk formands forening Dansk Metal assistenter, mestre og driftsledere m.fl. (40.21) arbejdsformænd, vejformænd, faglærte gartnerformænd m.fl. (40.31) håndværkere og ITsupportere m.fl. (40.11) assistenter, mestre og ledende værkstedspersonale m.v. ved klientværksteder (44.01) ved Springbrættet Vej og Park -Værksted Vej og Park Vandløb IT og digitalisering Vej og Park - Værksted Det blå hus værksted Vej og Park - Værksted Chefstillinger Side 3 af 22

4 driftsledere m-fl. (40.21) Dansk psykolog forening akademikere ansat i kommuner (31.01) Brønderslev Ledende psykologer og chefpsykologer Ansatte ved pædagogisk psykologisk rådgivning (PPR) Ansatte ved plejecentre og plejebolig Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud Ansatte i hjemmesygeplejen Ansatte i hjemmeplejen Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer efter servicelovens 66, 107 og 108 Ansatte ved misbrugsinstitutioner Ansatte ved sociale akuttilbud efter servicelovens 82c Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud Dansk Socialrådgiverforening socialrådgivere og socialformidling (30.31) Jobcenter Sygedagpengeteam Brønderslev Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer Ansatte i social akuttilbud Side 4 af 22

5 Dansk sygeplejeråd sygeog sundhedsplejerskeer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, ernæringsassistenter, professionsbachelorer i ernæring og sundhed, jordemødre og farmakonomer, tandplejere m.fl. (70.01) Visitationen, Rådhusgade 5, 9330 Rehabiliteringen Sundhedsplejerske Sundhedsplejerskestuderende i lønnet praktik omfattet af protokollat 5 Danske fysioterapeuter sygeog sundhedsplejerskeer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, ernæringsassistenter, professionsbachelorer i ernæring og sundhed, jordemødre og farmakonomer, tandplejere m.fl. (70.01) Visitationen Ældre og hjælpemidler, rådhusgade 5, 9330 Træningsafdelingen, Multebærvej 5, 9330 Træningsafdelingen - Aflastning Margrethelund Side 5 af 22

6 Træningsafdelingen- Aflastning og rehabilitering på Stenumgård Træningsafdelingen, Sundhedscenter Vest, Tolstrupvej 91 Forebyggelse og Rehabilitering, Multebærvej 5, 9330 Danske Ergoterapeutforening sygeog sundhedsplejerskeer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, ernæringsassistenter, professionsbachelorer i ernæring og sundhed, jordemødre og Samme som fys. Side 6 af 22

7 Dansk Tandplejerforening Danske Skov- og landskabsingeniører og Have- og parkingeniører Den Danske Landinspektørforening Djøf farmakonomer, tandplejere m.fl. (70.01) sygeog sundhedsplejerskeer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, ernæringsassistenter, professionsbachelorer i ernæring og sundhed, jordemødre og farmakonomer, tandplejere m.fl. (70.01) Forhandlingskartellets Fællesoverenskomst akademikere ansat i kommuner 31.01) akademikere ansat i kommuner (31.01) Tandplejen Chefstillinger Brønderslev Chefstillinger med grundløn eller samlet løn på grundløn 50 eller derover Brønderslev Ansatte beskæftiget med personaleadministration eller personalejuridiske opgaver Ansatte ved plejecentre og plejebolig Side 7 af 22

8 Dansk Magisterforening akademikere ansat i kommuner (31.01) Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud Ansatte i hjemmesygeplejen Ansatte i hjemmeplejen Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer efter servicelovens 66, 107 og 108 Ansatte i akutfunktioner og midlertidige pladser Ansatte ved sociale akuttilbud efter servicelovens 82c Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud Brønderslev Ansatte beskæftiget med personaleadministration eller personalejuridiske opgaver Ansatte ved pædagogisk psykologisk rådgivning(ppr) Ansatte ved plejecentre og plejebolig Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud Ansatte i hjemmesygeplejen Ansatte i hjemmeplejen Side 8 af 22

9 Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer efter servicelovens 66, 107 og 108 Ansatte i akutfunktioner og midlertidige pladser Ansatte ved sociale akuttilbud efter servicelovens 82c Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud 3F rengøringsassistenter (41.21) erhvervsuddannede serviceassistenter, rengøringsteknikere og elever (41.71) løn og ansættelsesvilkår for ikke-faglærte ansatte, der er beskæftiget ved rengørings- og køkkenarbejde (41.41) - Ingen ansatte Serviceområdet Serviceområdet Ansatte ved plejecentre og plejebolig Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud (Aktivitetscenteret Grønningen) Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer efter servicelovens 66, 107 og 108 (Nordstjernen, Hedebo, Brandur Allé, Cassiopeia m.fl.) Ansatte i akutfunktioner og midlertidige pladser Ansatte ved sociale akuttilbud efter servicelovens 82c Ansatte ved misbrugsinstitutioner Side 9 af 22

10 Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud Ansatte ved selvstændige folkeskoler for Ansatte ved selvstændige observations- og heldagsskoler Ansatte ved selvstændige kommunale institutioner for specialundervisning af voksne Ansatte ved køkkener, som forestår kostproduktion til: Plejecentre og plejeboliger Døgninstitutioner boformer og botilbud Aktivitets-og samværstilbud Akutpladser og midlertidige pladser. Sociale akuttilbud Borger i eget hjem(madservice) Specialtilbud for børn og unge(servicelovens 32, stk. 3 og 36) Selvstædige folkeskoler for Selvstændige observations- og heldagsskoler Side 10 af 22

11 3F håndværkere og ITsupportere m.fl. (40.11) IT og digitalisering Værksted Det blå hus værksted Selvstændige kommunale institutioner med specialundervisning for voksne Chefstillinger + alt ovenfor(rækken ovenover) 3F teknisk service (41.01) Serviceområdet Frit Valg Ansatte ved plejecentre og plejebolig specialarbejder, faglærte gartnere, faglærte brolæggere, faglærte struktører, faglærte murere m.fl. (40.01) Vej og Park Brønderslev Rådhus Vandløb (Plejecentrene i Brønderslev ) Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer efter servicelovens 66, 107 og 108 Ansatte i akutfunktioner og midlertidige pladser Ansatte ved sociale akuttilbud efter servicelovens 82c Ansatte ved misbrugsinstitutioner Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud Ansatte ved selvstændige folkeskoler for Side 11 af 22

12 Ansatte ved selvstændige observations- og heldagsskoler Dansk musikpædagogisk forening og dansk musikerforbund musikskolelærere (51.11) Kulturskolen FOA løn og ansættelsesvilkår for ikke-faglærte ansatte, der er beskæftiget med rengørings- og køkkenarbejde (41.41) - Ingen ansatte erhvervsuddannede serviceassistenter, rengøringsteknikere og elever (41.71) husassistenter (75.01) Serviceområdet Skoledistrikterne SFO Frit Valg Plejecentrene Kantinen Ansatte ved plejecentre og plejebolig (Plejecentrene i Brønderslev ) Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud (Aktivitetscenteret Grønningen) Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer efter servicelovens 66, 107 og 108 (Nordstjernen, Hedebo, Brandur Allé, Cassiopeia m.fl.) Ansatte i akutfunktioner og midlertidige pladser Ansatte ved sociale akuttilbud efter servicelovens 82c Ansatte ved misbrugsinstitutioner Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud Side 12 af 22

13 Daginstitutionerne Børne- og familieafdelingen Ansatte ved selvstændige folkeskoler for Ansatte ved selvstændige observations- og heldagsskoler Ansatte ved selvstændige kommunale institutioner for specialundervisning af voksne Ansatte ved køkkener, som forestår kostproduktion til: Plejecentre og plejeboliger Døgninstitutioner boformer og botilbud Aktivitets-og samværstilbud Akutpladser og midlertidige pladser. Sociale akuttilbud Borger i eget hjem(madservice) Specialtilbud for børn og unge(servicelovens 32, stk. 3 og 36) Selvstædige folkeskoler for Selvstændige observations- og heldagsskoler Selvstændige kommunale institutioner med specialundervisning for voksne Side 13 af 22

14 FOA pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter (61.01) pædagogiske konsulenter (65.11) Daginstitutionerne Skoledistrikter SFO Ansatte ved specialtilbud for børn og unge Ansatte ved selvstændige folkeskoler for Ansatte ved folkeskoler, som varetager pædagogiske opgaver i specialklasser - Ingen ansatte dagplejere (66.01) pædagogisk personale i dagplejeordninger og central pladsanvisning (65.01) Alle Dagplejere Dagplejen og gæstehuset Ansatte i henhold til 2, nr. 9 og 10 i overenskomst for pædagogmedhjælpere og assistenter. FOA Overensomst for teknisk service (41.01) Serviceområdet Frit Valg Ansatte ved plejecentre og plejebolig arbejdsformænd, vejformænd, faglærte gartnerformænd (40.31) Vej og Park Vandløb (Plejecentrene i Brønderslev ) Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer efter servicelovens 66, 107 og 108 Ansatte i akutfunktioner og midlertidige pladser Side 14 af 22

15 maritimt personale (42.01) - Ingen ansatte Ansatte ved sociale akuttilbud efter servicelovens 82c Ansatte ved misbrugsinstitutioner Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud Ansatte ved selvstændige folkeskoler for Ansatte ved selvstændige observations- og heldagsskoler Ansatte ved selvstændige kommunale institutioner for specialundervisning for voksne Forbundet arkitekter og designere akademikere ansat i kommuner (31.01) Brønderslev Chefstillinger med grundløn eller samlet løn på grundløn 50 eller derover Halinspektørforeningen Forhandlingskartellets fællesoverenskomst Chefstillinger HK administration og IT (30.11) Stabene, Brønderslev Brønderslev Chefstillinger omfattet af aftalen om aflønning af chefer Ledere og souschefer ved forsorgshjem og krisecentre Side 15 af 22

16 Ansatte beskæftiget med løn og personaleadministrative opgaver Ansatte ved plejecentre og plejeboliger (Plejecentrene i Brønderslev ) Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud Ansatte i hjemmesygeplejen Ansatte i hjemmeplejen Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer efter servicelovens 66, 107 og 108 Ansatte i akutfunktioner og midlertidige pladser Ansatte ved sociale akuttilbud efter servicelovens 82c Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud Ansatte ved selvstændige folkeskoler for Ansatte ved selvstændige observations- og heldagsskoler Ansatte ved selvstændige kommunale institutioner for specialundervisning for voksne Side 16 af 22

17 HK HK Ingeniørforeningen i Danmark Jordbrugsakademikerne(JA) Kommunikation og Sprog socialrådgivere og socialformidlere (30.31) Overenskomster for tandklinikassistenter (53.21) akademikere ansat i kommuner (31.01) akademikere ansat i kommuner (31.01) akademikere ansat i kommuner (31.01) Ansatte ved pædagogisk psykologisk rådgivning (PPR) Brønderslev Chefstillinger omfattet af aftalen om aflønning af chefer Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer Ansatte ved sociale akuttilbud Tandplejen Ansatte beskæftiget med myndighedsopgaver i forhold akutanbringelser af børn og unge Brønderslev Chefstillinger med grundløn eller samlet løn på grundløn 50 eller derover Brønderslev Chefstillinger med grundløn eller samlet løn på grundløn 50 eller derover Brønderslev Chefstillinger med grundløn eller samlet løn på grundløn 50 eller derover Side 17 af 22

18 Konstruktørforeningen bygningskonstruktører (32.01) Brønderslev Chefstillinger Kort og landmålingsteknikernes forening Forhandlings fællesoverenskomsten Chefstillinger Kost og Ernæringsforbundet sygeog sundhedsplejerskeer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, ernæringsassistenter, professionsbachelorer i ernæring og sundhed, jordemødre og farmakonomer, tandplejere m.fl. (70.01) Brønderslev Elever Ansatte ved plejecentre og plejebolig Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud Ansatte ved specialtilbud for børn og unge efter servicelovens 32, stk.3 og 36 Ansatte i akutfunktioner og midlertidige pladser Ansatte ved sociale akuttilbud efter servicelovens 82c Ansatte ved selvstændige folkeskoler for Ansatte ved selvstændige observations- og heldagsskoler Ansatte ved selvstændige kommunale institutioner for specialundervisning af voksne Side 18 af 22

19 Ansatte ved køkkener, som forestår kostproduktion til: Plejecentre og plejeboliger Døgninstitutioner boformer og botilbud Aktivitets-og samværstilbud Akutpladser og midlertidige pladser. Sociale akuttilbud Borger i eget hjem(madservice) Specialtilbud for børn og unge(servicelovens 32, stk. 3 og 36) Selvstædige folkeskoler for Selvstændige observations- og heldagsskoler Selvstændige kommunale institutioner med specialundervisning for voksne Lærernes Centralorganisation lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning (50.01) Skoledistrikterne PPR UUV Ansatte ved selvstædige folkeskoler for Ansatte ved selvstændige observations- og heldagsskoler Side 19 af 22

20 lærere i ungdomsskolen (50.62) lærere ved sprogcentre (50.72) - ingen ansatte professionsbachelorer ernæring og sundhed m.fl inden for LC s forhandlingsområde (52.01) Kulturskolen Ungdomsskolen Sundhedsfremme og forebyggelse Ansatte ved selvstændige kommunale institutioner med specialundervisning for voksne Ansatte ved døgninstitutioner med intern skole Ansatte ved kommunikationscentre, talehøre og synscentre, hjernecentre og hjerneskadecentre, der varetager undervisning i henhold til lov om specialundervisning for voksne. Ansatte i folkeskoler, ungdomsskoler, der varetager undervisning i specialklasser i henhold til bekendtgørelse om folkeskolens specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand Ansatte i folkeskoler, ungdomsskoler, døgninstitutioner med intern skole og selvstændige kommunale institutioner for specialundervisning af voksne, der varetager undervisning i henhold til lov om ungdomsuddannelse for unge med særlige behov Ansatte ved pædagogisk psykologisk rådgivning(ppr) Side 20 af 22

21 Malerforbundet Maskinmestrenes forening Serviceforbundet Socialpædagogernes Landsforbund Tandlægeforeningen håndværkere og T- supportere m.fl. (40.11) assistenter, mestre og driftsledere (40.21) Forhandlingskartellets fællesoverenskomst håndværkere og ITsupportere (40.11) pædagogisk uddannet personale i særlige stillinger (69.31) tandlæger(53.01) tandlægekonsulenter (53.11) - Ingen ansatte Brønderslev IT og digitalisering Vej og Park - Værksted Det blå hus værksted Skolepsykologer Chefstillinger Vej og Park - Værksted Chefstillinger. Tandteknikere Chefstillinger Plejecentrene Valdemarsgade og Margrethelund Tandplejen Ansatte i chefstillinger på grundløntrin 50 og højere Side 21 af 22

22 Teknisk Landsforbund teknisk designere, byggeteknikere, produktionsteknologer, procesteknologer, installatører, Bac.Scient.cons i konservering, formgivere, kulturteknikere, audiologiassistenter, audiometrister, tekniske designerelever, kulturteknikerelever og audiologassistentelever (32.11) assistenter, mestre og driftsleder m.fl. (40.21) bygningskonstruktører (32.01) Brønderslev Chefstillinger Side 22 af 22

Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 10. april 2018 * Revideret 15. marts 2018

Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 10. april 2018 * Revideret 15. marts 2018 Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 10. april 2018 * Revideret 15. marts 2018 Personalegrupper Områder/institutionFaglig organisation Undtagelser fra lockout Jurister

Læs mere

Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 22. april 2018

Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 22. april 2018 Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 22. april 2018 Personalegrupper Områder/institutioner Faglig organisation Undtagelser fra lockout DJØF Alle områder DJØF/AC Ansatte

Læs mere

Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 28. april 2018

Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 28. april 2018 Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 28. april 2018 Personalegrupper Områder/institutionFaglig organisation Undtagelser fra lockout Nr. Akademikere Alle områder DJØF/AC

Læs mere

Kun sundhedsplejersker, dog med undtagelse af sundhedsplejerskestuderende i lønnet praktik farmakonomer, tandplejere m.fl.

Kun sundhedsplejersker, dog med undtagelse af sundhedsplejerskestuderende i lønnet praktik farmakonomer, tandplejere m.fl. Liste over KL's lockoutvarsler - fordelt på organisationer og overenkomster NB: Organisationer/overenskomster, hvor KL ikke har varslet lockout, er markeret med grøn skrift. Overenskomster, hvor KL har

Læs mere

KL har i flertallet af lockoutvarslerne undtaget følgende, som ikke fremgår af de "Særlige bemærkninger" i oversigten:

KL har i flertallet af lockoutvarslerne undtaget følgende, som ikke fremgår af de Særlige bemærkninger i oversigten: KL. NOTAT Oversigt over KL's lockoutvarsler Nedenstående er en liste over, hvilke medarbejdergrupper, som er omfattet af KL's lockoutvarsler. Oversigten tager udgangspunkt i den enkelte organisation og

Læs mere

Lockouten omfatter samtlige overenskomstansatte medlemmer af 3F, som er ansat efter:

Lockouten omfatter samtlige overenskomstansatte medlemmer af 3F, som er ansat efter: Lockout- og boykotvarsel KL Lockouten omfatter samtlige overenskomstansatte medlemmer af 3F, som er ansat efter: Overenskomst for specialarbejdere, faglærte gartnere, faglærte brolæggere, faglærte struktører,

Læs mere

KL. Fagligt Fælles Forbund - 3F (Hus/ren) Sendt pr. fadlid-kbhr3f.dk

KL. Fagligt Fælles Forbund - 3F (Hus/ren) Sendt pr.   fadlid-kbhr3f.dk . Fagligt Fælles Forbund - 3F (Hus/ren) Sendt pr. e-mail: fadlid-kbhr3f.dk KL varsler arbejdsstandsning i form af lockout og boykot pr. 10. april 2018 KL varsler arbejdsstandsning i form af lockout og

Læs mere

Seniorordninger O.11 11-05-2011

Seniorordninger O.11 11-05-2011 Seniorordninger Administrativt område 30.01 Aftale om aflønning af chefer 5.30.01 Aftale om særlige vilkår for administrative chefstillinger i Københavns Kommune 30.11 og Overenskomst og aftale for kontorpersonale

Læs mere

UDKAST AF 17. juni 2005. Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 2007. Gruppe 6: AC, chefer. Gruppe 7: SL, FOA, LC, 3F, LH.

UDKAST AF 17. juni 2005. Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 2007. Gruppe 6: AC, chefer. Gruppe 7: SL, FOA, LC, 3F, LH. UDKAST AF 17. juni 2005 Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 6: AC, chefer 7: SL, FOA, LC, 3F, LH 8: Resten er indgået med enkelte organisationer Ad 2006: I kolonnen for 2006 optræder 2 former for markering:

Læs mere

Bilag 1 Protokollat vedr. Fondsområderne

Bilag 1 Protokollat vedr. Fondsområderne Bilag 1 Protokollat vedr. Fondsområderne Fondsområde I (FOA Fag og Arbejde, 3F (inkl. TiB), Dansk Metal, Dansk El-Forbund, Blik- og Rørarbejderforbundet, Serviceforbundet, Malerforbundet, Dansk Frisør-

Læs mere

Lønsummer fordelt på organisationer

Lønsummer fordelt på organisationer Frederiksberg OAO-K 13 5.221 0 0 963 93 60 6.337 469.691 Dansk Funktionærforbund 48 11.794 8 496 186 190 1.120 13.803 289.868 FOA - Fag og Arbejde 2.363 540.903 33.264 6.172 15.243 9.326 47.518 652.918

Læs mere

Deloitte 2 ! "#! $ % & # $ # " ( & )* + ((, . / ) /$ $ & $! + " $ 1 2 " )! & ) " &" # " $ 3 "

Deloitte 2 ! #! $ % & # $ #  ( & )* + ((, . / ) /$ $ & $! +  $ 1 2  )! & )  & #  $ 3 Deloitte Deloitte 2! "! & " & ) +, -". / ) / & ) " &" " 3 " &! + " 0 1. 2 " )! Deloitte 3! /! " 2 " 4 " 5 2 666 7 / 5 2! & + " 8 9+ :;;:. 1 < < ".=.)=== = >. 8 19. 8 >.9 Deloitte 4

Læs mere

Administrativt område. Teknisk Speciale

Administrativt område. Teknisk Speciale Fritvalgsordninger frem til 31. marts 2016 og 30.01 Chefaftalen 30.11/12 Kontor- og IT personale 1,35% for tjenestem. 3,75% for ensk. 0,85% for tjenestem. 3,01% for ensk. anvendes Administrativt område

Læs mere

Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2015

Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2015 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 009-2015 Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af

Læs mere

Godkendelse af generelt forlig 2013 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2013, dog pr. 27. april 2013 for lærere

Godkendelse af generelt forlig 2013 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2013, dog pr. 27. april 2013 for lærere REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 010-2013 02-05-2013 Tina Underbjerg Tel. 35298239 E-mail: tu@regioner.dk

Læs mere

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK Nyt Løn nr. 005 2018 Godkendelse af generelle forlig 2018 og frigivelse af

Læs mere

DET FÆLLESKOMMUNALE LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-11

DET FÆLLESKOMMUNALE LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-11 ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-11 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomstområdernes) fordeling på organisationer... s. 1 Tabel 1... s. 51 fordelt på organisationer

Læs mere

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13 KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomst- områdernes) fordeling på organisationer...

Læs mere

Hjælpeværktøj indplacering lønklasser

Hjælpeværktøj indplacering lønklasser Hjælpeværktøj indplacering lønklasser Februar 2017 2256314/11 Overenskomst Organisation/område Stilling Trin Pension Lønklasse Bemærkninger 3011 HK Assistent 21 15,5 % 3011-201 3011 HK Assistent med 21

Læs mere

Aftale om Tryghedspuljen

Aftale om Tryghedspuljen Aftale om Tryghedspuljen KL Forhandlingsfællesskabet =72019 Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Formål og baggrund 3 2. Puljemidler 3 3. Finansiering 3 4. Midlernes anvendelsesområde 4 5. Ansøgning til

Læs mere

Bilag 1a: MED-organisationen

Bilag 1a: MED-organisationen Bilag 1a: MED-organisationen Redaktionelle ændringer godkendt af Hoved MED den 7. december 2016 Ledelses- og medarbejderrepræsentationen (antal er op til) Hoved MED Formand: Kommunaldirektøren Direktør

Læs mere

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15 KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomstområdernes) fordeling på organisationer...

Læs mere

Organisationsbemærkninger og forslag i relation til institutionskoder

Organisationsbemærkninger og forslag i relation til institutionskoder KTO Sekretariatet D. 2. juli 2008 VP Sagsnr.: 609.21 Vedr.: Organisationsbemærkninger og forslag i relation til institutionskoder LC Kontaktperson(er): Erik Hald, LC, tlf. 3376-8686 Nedenfor er der anført

Læs mere

Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning

Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning 3a 1 Arkitekter Staten Mand Gruppe 1 45 18,23 19,83 3a 1 Arkitekter Staten Kvinde Gruppe

Læs mere

Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster indgået mellem KL og FOA Fag og Arbejde

Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster indgået mellem KL og FOA Fag og Arbejde FOA - Fag og Arbejde Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster indgået mellem KL og FOA Fag og Arbejde KL s krav til organisationsforhandlingerne med FOA Fag og Arbejde er oplistet

Læs mere

Tabel 1. Oversigt over stillinger, der regnes som administrative

Tabel 1. Oversigt over stillinger, der regnes som administrative KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT Bilag 3 Oversigt over stillingskategorier Tabel 1. Oversigt over stillinger, der regnes som administrative 1 Administrative støttefunktioner/sekretariatsbetjening

Læs mere

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Godkendelse af KTO-forliget 2008 og frigivelse af generel lønregulering pr

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Godkendelse af KTO-forliget 2008 og frigivelse af generel lønregulering pr REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 004-08 17-04-2008 Tina Underbjerg Tel. 35298239 E-mail: tu@regioner.dk

Læs mere

Bilag 1a: MED-organisationen

Bilag 1a: MED-organisationen Bilag 1a: MED-organisationen Redaktionelle ændringer godkendt af Hoved MED den 8. september 2016 Ledelses- og medarbejderrepræsentationen (antal er op til) Hoved MED Formand: Kommunaldirektøren Direktør

Læs mere

LEJRE KO N4 f 4 U N E

LEJRE KO N4 f 4 U N E LEJRE KO N4 f 4 U N E Lejre Kommune Møllebjergvej 4 4330 Hvalsø Procedureaftale for forhandling af løn i Lejre Kommune Koncernsekretariat & Udvikling, Personale & Arbejdsgiver Dato: 2. juni 2011 int. 12/11620

Læs mere

KRL-sygefraværsopgørelse 2017 Fordelt på fagudvalg og sammenlignet med sammenligningskommuner m.m.

KRL-sygefraværsopgørelse 2017 Fordelt på fagudvalg og sammenlignet med sammenligningskommuner m.m. KRL-sygefraværsopgørelse : : I alt (alle personalegrupper) 3.758 11,7 5,2 12,5 5,5 11,7 5,1 12,4 5,5 Børneudvalget Dagplejere 52511-Dagpleje 47 6,6 2,9 10,5 4,6 13,1 5,8 11,6 5,1 Husassistenter, KL 52514-Daginstitutioner

Læs mere

I. OVERSIGT OVER OVERENSKOMSTER INDGÅET MED ORGANISATIO- NER, DER ER MEDLEM AF KTO. Overenskomster indgået med enkelte organisationer:

I. OVERSIGT OVER OVERENSKOMSTER INDGÅET MED ORGANISATIO- NER, DER ER MEDLEM AF KTO. Overenskomster indgået med enkelte organisationer: 1 KL AMTSRÅDSFORENINGEN KØBENHAVNS KOMMUNE FREDERIKSBERG KOMMUNE Den 21. marts 2002 kl. 16.15 I. OVERSIGT OVER OVERENSKOMSTER INDGÅET MED ORGANISATIO- NER, DER ER MEDLEM AF KTO. DKK Overenskomster indgået

Læs mere

Afgivne strejkevarsler 19. marts 2018

Afgivne strejkevarsler 19. marts 2018 Afgivne strejkevarsler 19. marts 2018 Organisation Driftsenhed m.v. Faggruppe Bemærkninger Fagligt Fælles Forbund (3F) Teknisk Landsforbund - Regionshospitalet Herning - Regionshospitalet Holstebro Hospitalsenheden

Læs mere

09.20 O.08 8/2010 Side 1. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse

09.20 O.08 8/2010 Side 1. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse Side 1 ftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse KL Organisationer i KTO Indholdsfortegnelse Side Side 2 Område, definition og formål... 3 1. ftalens område... 3 2. Definition og

Læs mere

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693.

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693. -afh Andre Danske Regioner Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter,

Læs mere

Højere individuel. Fritvalgsordninger. ATPsatsforbedringer. arbejdstidsa. (1. april 2016) (1. april 2016) (1. april 2016) (1.

Højere individuel. Fritvalgsordninger. ATPsatsforbedringer. arbejdstidsa. (1. april 2016) (1. april 2016) (1. april 2016) (1. Vejledende oversigt over ændringer aftalt ved O.15 ældre og sundhed Der henvises til gældende er og aftaler konkret administrationsgrundlag Nisnr. Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer

Læs mere

Aftalen omfatter valgte tillidsrepræsentanter efter MED-aftalens 10, MED-strukturen.

Aftalen omfatter valgte tillidsrepræsentanter efter MED-aftalens 10, MED-strukturen. Forhåndsaftale mellem Vesthimmerlands Kommune og samtlige forhandlingsberettigede organisationer vedrørende vilkår og honorering af funktionerne som fælles- og tillidsrepræsentanter i Vesthimmerlands Kommune.

Læs mere

Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse (KTO)

Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse (KTO) ftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse (KTO) KL Organisationer i KTO - Område, definition og formål 1 - ftalens område Stk. 1 - ftalen gælder for kommunalt ansatte, som er af en

Læs mere

Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse

Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse Side 1 ftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse KL Organisationer i KTO Indholdsfortegnelse Side Side 2 Område, definition og formål... 3 1. ftalens område...3 2. Definition og formål...3

Læs mere

Højere individuel arbejdstid. Fritvalgsordninger. ATPsatsforbedringer. _ Protokollat 6 Ny arbejdstidsaftale Ergoterapeuter: 0,18%

Højere individuel arbejdstid. Fritvalgsordninger. ATPsatsforbedringer. _ Protokollat 6 Ny arbejdstidsaftale Ergoterapeuter: 0,18% Vejledende oversigt over ændringer aftalt ved O.15 ældre og sundhed Der henvises til gældende er og aftaler for konkret administrationsgrundlag Nis-nr. ATPsatsforbedringer Højere individuel Døgn (79.01)

Læs mere

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693.

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693. -afh Andre Danske Regioner, KTO Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter,

Læs mere

1. DÆKNINGSOMRÅDE Dækningsområdet i overenskomsten udvides med: Energiteknologer Miljøteknologer

1. DÆKNINGSOMRÅDE Dækningsområdet i overenskomsten udvides med: Energiteknologer Miljøteknologer KL Teknisk Landsforbund SAG-2017-04668 Tid: Den 6. maj, kl. 16:00 Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af overenskomst med tilhørende protokollater inden for Teknisk Landsforbund's forhandlingsområde.

Læs mere

05.45 O.15 XX/2015 Side 1. Aftale om Tryghedspuljen

05.45 O.15 XX/2015 Side 1. Aftale om Tryghedspuljen Side 1 Aftale om Tryghedspuljen KL Forhandlingsfællesskabet Side 2 Indholdsfortegnelse Side 1. Formål og baggrund... 3 2. Puljemidler... 3 3. Finansiering... 3 4. Midlernes anvendelsesområde... 4 5. Ansøgning

Læs mere

Regler for Tryghedspuljen

Regler for Tryghedspuljen Regler for Tryghedspuljen Indhold Hvem kan/kan ikke søge Tryghedspuljen...1 Overenskomstgrupperne...1 Arbejdspladser omfattet af aftalen...2 Hvilke aktiviteter kan der søges midler til...2 Hvilke aktiviteter

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR TEKNISK LANDSFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR TEKNISK LANDSFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN TEKNISK LANDSFORBUND FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR TEKNISK LANDSFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del) af 5. maj 2014 stillet efter ønske fra René Christensen (DF)

Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del) af 5. maj 2014 stillet efter ønske fra René Christensen (DF) Finansudvalget 2013-14 FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 276 Offentligt Folketingets Finansudvalg Christiansborg Finansministeren 27. maj 2014 Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del)

Læs mere

Forhandlingskartellets Hovedaftale

Forhandlingskartellets Hovedaftale handlingskartellets Hovedaftale mellem KL og Dansk Musiker bund 92.71 Side 1 Danske Skov- og Landskabsingeniører og Have-og Parkingeniører Det Offentlige Beredskabs Landsforbund Frederiksberg Kommunalforening

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2004 INDHOLDSFORTEGNELSE Overenskomststatistik 2004... 7 Tabel 1... 13 Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder. Tabel

Læs mere

Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse

Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse Side 1 Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse KL Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Organisationer i KTO Indholdsfortegnelse Side Side 2 Kapitel 1. Område, definition og

Læs mere

Organisation niveau 3 Overenskomstområde

Organisation niveau 3 Overenskomstområde Organisation niveau 3 Overenskomstområde Stilling Rækkenavne Sum af Fuldtid Sum af Bruttoløn Bakkehuset 22,7 172.848 Behandling of Pleje Hus 9 5,6 37.053 Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst. 5,6 37.053

Læs mere

Ligestillingsredegørelse 2011. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for [navn kommune/region]

Ligestillingsredegørelse 2011. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for [navn kommune/region] Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for [navn kommune/region] 1 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse,

Læs mere

Beredsk.pers. i basis-og mesterstill.,kl 618 167.681 16.110 11.952 33.792 4.476 21.446 255.664 413.958

Beredsk.pers. i basis-og mesterstill.,kl 618 167.681 16.110 11.952 33.792 4.476 21.446 255.664 413.958 -afh Andre KL Akademikere, KL 15.955 5.637.559 6.343 7.828 1.263.010 134.925 1.210.987 8.260.678 517.733 Afdelingsbibl./filialled., gl. lønforløb Agronomer/hortonomer m.fl, gl. lønforløb Agronomer/hortonomer

Læs mere

AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin 40 108 14 3 165. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 420 625 223 19 1.286. ARKITEKTER Trin 124 532 166 12 834

AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin 40 108 14 3 165. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 420 625 223 19 1.286. ARKITEKTER Trin 124 532 166 12 834 AKADEMIKERE AKADEMIKEREIalt 3.212 4.711 1.120 107 9.150 AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin 40 108 14 3 165 Løntrinaflønnede 3 5 4 9 4 3 5 0 9 5 3 2 1 6 6 3 5 1 0 9 7 4 7 1 11 8 2 9 0 11 9 4 4 1 10

Læs mere

AFTALE OM UDMØNTNINGSGARANTI AF NYE MIDLER TIL LOKAL LØNDANNELSE

AFTALE OM UDMØNTNINGSGARANTI AF NYE MIDLER TIL LOKAL LØNDANNELSE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN ORGANISATIONER I KTO AFTALE OM UDMØNTNINGSGARANTI AF NYE MIDLER TIL LOKAL LØNDANNELSE **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning

Læs mere

Markant fald i antallet af offentligt ansatte

Markant fald i antallet af offentligt ansatte Markant fald i antallet af offentligt ansatte Nye tal fra det det Fælles Kommunale Løndatakontor (FLD), som AE har analyseret, peger på endnu et kraftigt fald i den offentlige beskæftigelse ind i 3. kvartal

Læs mere

Øvrige med sundhedsfaglige lange videregående uddannelser

Øvrige med sundhedsfaglige lange videregående uddannelser Beskrivelse stillingsgruppering I denne tekst beskrives, hvorledes Kommunernes og Regionernes Løndatakontors (KRL) stillingsbetegnelser er kategoriseret i forhold til nedenstående stillingsgruppering.

Læs mere

Bilag 6 supplerende registeranalyser

Bilag 6 supplerende registeranalyser Bilag 6 supplerende registeranalyser Indholdsfortegnelse Tabel 1. Ansatte i regionerne i 2011 fordelt på stillingskategori og fuldtid/deltid.... 2 Tabel 2. Kvindelige ansatte i regionerne i 2011 efter

Læs mere

Ligestillingsredegørelse 2009. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for [Navn Kommune/region]

Ligestillingsredegørelse 2009. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for [Navn Kommune/region] Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for [ Kommune/region] 1 Indledning Formålet med kommunernes og regionernes ligestillingsredegørelser er at give borgerne indblik i ligestillingssituationen

Læs mere

Organisationsopdelte Lønsummer

Organisationsopdelte Lønsummer Organisationsopdelte Lønsummer Beregningsgrundlag OK 18 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. 264 Administration og it mv., 26456 1. Tandklinikassistenter 26427 Administrationsøkonomer (excl.gent.++)

Læs mere

BESTEMMELSE OM KONTAKT TIL IKKE-FORHANDLINGSBERETTIGEDE ORGANISATIONER

BESTEMMELSE OM KONTAKT TIL IKKE-FORHANDLINGSBERETTIGEDE ORGANISATIONER FORSVARETS PERSONELTJENESTE BESTEMMELSE OM KONTAKT TIL IKKE-FORHANDLINGSBERETTIGEDE ORGANISATIONER Ref.: a. PERST cirkulære nr. 012-08 af 8. maj 2008 om aftale om samarbejde og samarbejdsudvalg i statens

Læs mere

Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1?

Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1? Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1? brandmester ov. holdleder 3? Bygningskonstruktør 2? cand.

Læs mere

Hovedtotal 1. Alle ansatte , , ,1 41,1 17,1-12,2 6,8 3,5

Hovedtotal 1. Alle ansatte , , ,1 41,1 17,1-12,2 6,8 3,5 Obligatorisk Løn-statistik August 2009 Brugernr 7031 Region Syddanmark, Sosu-uddannelser, 7033 Sociale institutioner Jylland, 7034 Region Syddanmark, psykiatriske inst., 7110 Regionsgården i Region Syddanmark,

Læs mere

Vejledende oversigt over ændringer aftalt ved O.13 administrativt område

Vejledende oversigt over ændringer aftalt ved O.13 administrativt område Vejledende oversigt over ændringer aftalt ved O.13 administrativt område Der henvises til gældende overenskomster og aftaler for konkret administrationsgrundlag Nedsat Elever og ungarbejdere Forenkling

Læs mere

Bilag 3. Den obligatoriske lønstatistik.

Bilag 3. Den obligatoriske lønstatistik. Bilag 3. Den obligatoriske lønstatistik. Af vedlagte oversigt fremgår den obligatoriske lønstatistik, som opfylder minimumskravene fra KTO-aftetalen. Tabellen viser gennemsnitslønnen i februar 2007 opdelt

Læs mere

Garantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002

Garantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002 Bilag 1 KL Amtsrådsforeningen Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Garantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002 I de to vedlagte

Læs mere

Noter. Nordfyns Kommune. I alt for arbejdsmarkedsudvalget

Noter. Nordfyns Kommune. I alt for arbejdsmarkedsudvalget 1 Skatter Kommunal indkomstskat -868.397-868.397-868.397 Selskabsskatter -10.939-10.939-10.939 Anden skat pålignet visse indkomster 0 0-51 Grundskyld -68.012-65.587-65.274 Dækningsafgift -792-792 -915

Læs mere

Personaleomsætnings- statistik 2000 2001. for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik 2000 2001. for den kommunale sektor Personaleomsætnings- statistik 2000 2001 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2000-2001 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1.

Læs mere

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN ORGANISATIONER I FORHANDLINGS- FÆLLESSKABET AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning fra dato

Læs mere

Niv. 2 og 3 skemaer. Fordeling af sager på organisationer

Niv. 2 og 3 skemaer. Fordeling af sager på organisationer Niv. 2 og 3 skemaer Fordeling af sager på organisationer juni 2004 bcr 1 Forkortelse Organisationer Antal BF Bibliotekar Forbundet 8 Blik- Rør Blik- og Rørarbejderforbundet 15 BUPL BUPL 71 DE Dansk Elforbund

Læs mere

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN ORGANISATIONER I KTO ORGANISATIONER I AC FOA FAG og ARBEJDE Side 1 AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning

Læs mere

Samlet bilagsmateriale til. Kommunal Rekruttering i Syddanmark

Samlet bilagsmateriale til. Kommunal Rekruttering i Syddanmark Samlet bilagsmateriale til Kommunal Rekruttering i Syddanmark Indhold Assens - - - - - - - - - - - 1 Nordfyn - - - - - - - - - - - 14 Billund - - - - - - - - - - - 2 Region Syddanmark - - 15 Esbjerg -

Læs mere

FOA Fag og Arbejde. I. Indledende bestemmelser

FOA Fag og Arbejde. I. Indledende bestemmelser KL FOA Fag og Arbejde Rammeaftale om nødberedskab mellem KL og FOA vedrørende beskæftigelse af organisationens medlemmer under varslede arbejdsstandsninger i forbindelse med overenskomstfornyelsen 2018

Læs mere

F Side 1 OK 18

F Side 1 OK 18 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN Fagligt Fælles Forbund 3F FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 FOR SPECIALARBEJDERE, FAGLÆRTE GARTNERE, FAGLÆRTE BROLÆGGERE,

Læs mere

Procedureaftale. Procedureaftale for lønforhandlinger. Procedureaftalens omfang

Procedureaftale. Procedureaftale for lønforhandlinger. Procedureaftalens omfang Procedureaftale for lønforhandlinger Procedureaftale Denne aftale er indgået mellem Viborg kommune og de underskrivende faglige organisationer. Aftalen er indgået med henblik på at fremme afviklingen af

Læs mere

FTF's Lønkort: Sundhedskartellet lønskala, basispersonale, Kommunerne

FTF's Lønkort: Sundhedskartellet lønskala, basispersonale, Kommunerne FTF's Lønkort: Sundhedskartellet lønskala, basispersonale, Kommunerne Sygeplejersker, Sundhedsplejersker, Jordemødre, Økonomaer, Professionsbachelorer i ernæring og sundhed, Kliniske diætister, Ernæringsassistenter,

Læs mere

PIXIUDGAVE SENIORDAGE

PIXIUDGAVE SENIORDAGE PIXIUDGAVE SENIORDAGE Hvem er omfattet af seniordageordningen 25.03.2009 Alle kommunalt ansatte i aldersgruppen fra 60 år og op efter, har ret til frihed med sædvanlig løn i to dage fra det kalenderår

Læs mere

92.12 O.11 45/2011 Side 1. Hovedaftale mellem KL og Dansk Sygeplejeråd, Kost & Ernæringsforbundet Dansk Tandpleje rforening

92.12 O.11 45/2011 Side 1. Hovedaftale mellem KL og Dansk Sygeplejeråd, Kost & Ernæringsforbundet Dansk Tandpleje rforening Side 1 Hovedaftale mellem KL og Dansk Sygeplejeråd, Danske Fysioterapeuter, Ergoterapeutforeningen, Kost & Ernæringsforbundet og Dansk Tandplejerforening KL Dansk Sygeplejeråd Danske Fysioterapeuter Ergoterapeutforeningen

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE. Oversigtstabeller Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper

INDHOLDSFORTEGNELSE. Oversigtstabeller Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper INDHOLDSFORTEGNELSE Ligestillingsstatistik 2005... 7 1. Datagrundlag og afgrænsning... 7 2. Begreber og definitioner... 7 3. Kommentarer til tabellerne... 10 4. Tabellerne på FLD s hjemmeside... 10 Oversigtstabeller...

Læs mere

Region Nordjylland i alt

Region Nordjylland i alt Region Nordjylland i alt Akademikere 464,3 12,55 6 Bioanalytikerne 447 10 0 Ergoterapeuter 93 2 1 Ernæringsassistenter 255 4 4 Fysiotarapeuter 192 1 0 Husassistenter 13 8 3 Håndværkere m. fl 27 5 1 Jordemødre

Læs mere

F Side 1 KONSTRUKTØRFORENING TEKNISK LANDSFORBUND

F Side 1 KONSTRUKTØRFORENING TEKNISK LANDSFORBUND Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN MASKINMESTRENES FORENING KONSTRUKTØRFORENING TEKNISK LANDSFORBUND FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST FOR PROFESSIONSBACHELORER PÅ DET TEKNISKE

Læs mere

Bilag 4: KRL-sygefraværsopgørelse 2015 Fordelt på fagudvalg og sammenlignet med hele landet m.m.

Bilag 4: KRL-sygefraværsopgørelse 2015 Fordelt på fagudvalg og sammenlignet med hele landet m.m. Bilag 4: KRL-sygefraværsopgørelse Farvekoder for over/under: Omegnskommuner: K5-kommuner: Ligger over landsgennemsnittet (hele landet) Ligger på eller under landsgennemsnittet (hele landet) Faxe, Lejre,

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR HÅNDVÆRKERORGANISATIONERNES FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR HÅNDVÆRKERORGANISATIONERNES FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN BLIK OG RØRARBEJDERFORBUNDET DANSK EL FORBUND DANSK METAL MALERFORBUNDET I DANMARK SERVICEFORBUNDET FØDEVARFORBUNDET NNF FAGLIGT FÆLLES FORBUND 3F FORHANDLINGSPROTOKOL

Læs mere

Personaleomsætnings- statistik 2004 2005. for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik 2004 2005. for den kommunale sektor Personaleomsætnings- statistik 2004 2005 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2004-2005 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1.

Læs mere

Personaleomsætnings- statistik 2005-2006. for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik 2005-2006. for den kommunale sektor Personaleomsætnings- statistik 2005-2006 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2005-2006 Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale sektor Jens Bjørn Christiansen, formand, 1. udgave,

Læs mere

Illustration I det kalenderår den ansatte fylder 60 2 61 3 62 og derover 4

Illustration I det kalenderår den ansatte fylder 60 2 61 3 62 og derover 4 Seniordage 2. oktober 2008 Ved trepartsaftalerne indgået mellem Regeringen, KL, LO, FTF og AC blev der afsat 538 mio. kr. til seniorpolitiske initiativer i kommunerne. Midlerne er et engangsbeløb til brug

Læs mere

TIL. Sagsnr Omkostning til sygefravær opgjort i lønsum og årsværk

TIL. Sagsnr Omkostning til sygefravær opgjort i lønsum og årsværk KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Koncernservice NOTAT TIL Omkostning til sygefravær opgjort i lønsum og årsværk Formål Til brug for beregning af forvaltningernes omkostninger til sygefravær opgjort

Læs mere

Organisationsopdelte Lønsummer SBG 1/

Organisationsopdelte Lønsummer SBG 1/ Organisationsopdelte Lønsummer SBG 1/10 2013 Overenskomstgruppe/Stilling 042 Akademikere, KL Forbund Pct. 04253 Afdelingsbibl./filialled., gl. lønforløb 04253 Bibliotekarforbundet 04236 Agronomer/hortonomer

Læs mere

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER OK-18 PERIODEN INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomstområdernes) fordeling på organisationer... s.

Læs mere

LPnyt nr. 2019:02 Ny bestemmelse om brancheanciennitet pa hus/renomra det pr. 1. april 2019

LPnyt nr. 2019:02 Ny bestemmelse om brancheanciennitet pa hus/renomra det pr. 1. april 2019 LPnyt nr. 2019:02 Ny bestemmelse om brancheanciennitet pa hus/renomra det pr. 1. april 2019 Løn- og Personalenyt Indholdsfortegnelse Resumé... 1 Indhold... 2 Særligt om serviceaftalevirksomheder... 2 Særligt

Læs mere

FF-forlig med KL og RLTN (Kommunal, region)

FF-forlig med KL og RLTN (Kommunal, region) FF-forlig med KL og RLTN (Kommunal, region) Økonomisk oversigt over FFforliget med KL Økonomi i forligets ramme 2015 2016 2017 I alt Generelle lønstigninger Reguleringsordning og Privatlønsværn 1,31% 1,50%

Læs mere

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE 3.212 4.711 1.120 107 9.150 AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSAR 40 108 14 3 165

Læs mere

Regnskabsopgørelse (udgiftsbaseret)

Regnskabsopgørelse (udgiftsbaseret) Regnskabsopgørelse (udgiftsbaseret) (i 1000 kr.) Oprindeligt Korrigeret Note Indtægter 1 Skatter -948.140-945.715-945.576 2 Tilskud og udligning -346.378-357.958-357.888 Indtægter i alt -1.294.518-1.303.673-1.303.464

Læs mere

Specifikation budget Udvalget for Børn og Læring

Specifikation budget Udvalget for Børn og Læring Specifikation budget 2018 - Udvalget for Børn og Læring Udgifter markeret kan der ikke umiddelbart reduceres på Godkendt Bemærkninger Budget 2018 Skoleområdet: 516.741.390 Folkeskolen m.m: 487.207.270

Læs mere

NYE GENERATIONER - NY LEDELSE?

NYE GENERATIONER - NY LEDELSE? NYE GENERATIONER NY LEDELSE? Samlet afrapportering på fase 1 Væksthus for Ledelse AC, Danske Regioner og KL Analysens formål Undersøgelsen tager udgangspunkt i hypotesen om, at færre og færre medarbejdere

Læs mere

Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl.

Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl. Side 1 Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl. KL Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-bund Dansk mands ening Dansk Metal Lederne Maskinmestrenes ening Teknisk Landsforbund Indholdsfortegnelse

Læs mere

Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse

Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse Side 1 Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse KL Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Organisationer i KTO Indholdsfortegnelse Side Side 2 Kapitel 1. Område, definition og

Læs mere

64.02 O.13 51/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte socialpædagoger og pædagogisk personale ved døgninstitutioner

64.02 O.13 51/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte socialpædagoger og pædagogisk personale ved døgninstitutioner Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte socialpædagoger og pædagogisk personale ved døgninstitutioner KL Socialpædagogernes Landsforbund Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Hvor kan man

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR OMSORGS OG PÆDAGOGMEDHJÆLPERE SAMT PÆDAGOGISKE ASSISTENTER

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR OMSORGS OG PÆDAGOGMEDHJÆLPERE SAMT PÆDAGOGISKE ASSISTENTER Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN FAGLIGT FÆLLES FORBUND 3F SOCIALPÆDAGOGERNE FOA FAG OG ARBEJDE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR OMSORGS OG

Læs mere

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR. ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK udgave

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR. ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK udgave KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13. 2. udgave INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomst- områdernes) fordeling på

Læs mere

AKADEMIKERE 2.864 661.953 2.248 583 79.799 11.169 103.087 858.851 299.838

AKADEMIKERE 2.864 661.953 2.248 583 79.799 11.169 103.087 858.851 299.838 Amtsrådsforeningen -afh Andre Amtsrådsforeningen AKADEMIKERE 2.864 661.953 2.248 583 79.799 11.169 103.087 858.851 299.838 AGRONOMER OG HORTONOMER AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER ARKITEKTER FARMACEUTER FORSTKANDIDATER

Læs mere

OK13 Hvad startede vi med

OK13 Hvad startede vi med OK13 Hvad startede vi med Lønstigninger, der som minimum sikrer realløn for de lavest lønnede Fortsættelse af reguleringsordningen, der sikrer mod et lønefterslæb i forhold til det private arbejdsmarked.

Læs mere