Veje til det Personlige Lederskab i hverdagen

Transkript

1 SUFO ÅRSKURSUS 2017 Mandag den 6. marts 2017 kl Veje til det Personlige Lederskab i hverdagen Præsenteret af Michael Stig Ørbech - et oplæg udarbejdet i samarbejde med Rose Alba Broberg Lad den, som vil bevæge verden, først bevæge sig selv. Sokrates

2 SUFO ÅRSKURSUS 2017 Mandag den 6. marts 2017 kl Michael Stig Ørbech Kontakt: mail: mobil:

3 Program 1.Hvad er personligt lederskab og hvorfor er det vigtigt? 2.Hvad kræver det at udøve et godt personligt lederskab? Tilgangen: Involverende med korte refleksioner

4 Refleksion med sidemanden m/k Hvad vil du sige, at det især kræver af dig personligt at gøre dit arbejde godt? 2*2 min

5 Eksempler på hvad jeg har hørt Sikre klare forventningsafstemninger Være god til at strukturere min tid og aftaler Prioriteringsevne Være god til at sætte grænser Kunne være hvor jeg er, være nærværende Kunne rumme frustrationer, sorg og usikkerhed Være en god samtalepartner både med vores borgere og mine kolleger og samarbejdspartnere

6 Hvad er et personligt lederskab egentlig?

7 Hvad er et personligt lederskab? Definitionen jeg vil bruge her er: Personligt lederskab er bevidst at tage vare på sit liv på en fremadrettet måde, som er til fordel for én selv og sine omgivelser. Personligt lederskab foregår både i privatlivet og i arbejdslivet.

8 Hvad andre siger om det personlige lederskab Personligt lederskab er at lede sig selv. Dette kræver, at man (aner-)kender sig selv (Peter F. Drucker). Det er personlig mestring og livslang læring (Peter Senge). Det er at respondere frem for at reagere (Steven Covey).

9 Nytårsfortsættet

10 Er der brug for et godt personligt lederskab? Arbejdspres: En undersøgelse i 2016 viste, at over 80 procent af offentlige ansatte oplever et større arbejdspres i dag end for 5 år siden (kilde: Politiken) Stress: At cirka 50% af offentlige ansatte oplever sig stressede på jobbet (kilde: Politiken, 2016) Helbred: Ifølge Statens Institut for Folkesundhed vil ca. 20% af den danske befolkning i løbet af et år have problemer med mental sundhed. (kilde: Psykiatrifonden ) Medicinforbrug: Forbruget af antidepressiv medicin er mere end firedoblet i perioden fra 1996 til 2012 (kilde: Apotekerforeningen)

11 Et godt personligt lederskab indvirker på mange planer Det personlige plan Livsstil, velvære, helbred og, i sidste ende, livslængden Din oplevelse af dig selv og verden som meningsfuld Din håndtering af personlige kriser Din personlige udvikling Det relationelle plan Hvordan du indgår i relationer og dermed hvordan andre opfatter dig Din håndtering af konflikter Hvordan du generelt performer i dit liv og arbejde

12 Fra hvad og hvorfor til hvordan udøve et godt personligt lederskab? Hvad skal der grundlæggende til?

13 Kort undersøgelse med sidemanden m/k Del en situation, hvor du tog lederskab for dit liv? Hvad trak på i dig selv, som hjalp dig? 2*2 min

14 3 nøgler til et godt personligt lederskab 1. Kend dit ståsted og din retning 2. Skab refleksive rum - indgå i livgivende samtaler med andre 3. Træn din selvreguleringsevne

15 Nøgle 1. Kend dit ståsted og din retning I bogen at lede sig selv (Harvard Business Review 2008) fremhæver managementguruen Peter Drucker, at der er fem essentielle spørgsmål, som kan hjælpe til at afklare ståsted og retning: 1. Hvad er mine styrker? 2. Hvordan arbejder jeg bedst? 3. Hvad er mine værdier? 4. Hvor hører jeg til? 5. Hvad er mit bidrag?

16 Nøgle 2. Skab refleksive rum - indgå i livgivende samtaler med andre Hverdagens handlerum!!!??? Beslutningens rum Refleksionens rum Passende forstyrrelse Kilde: Livgivende Samtaler og Relationer, 2010, Borgmann & Ørbech, Hans Reitzels Forlag, Gyldendal

17 Nøgle 3. Træn din selvreguleringsevne Forskere peger på, at mennesker, der har succes i det personlige lederskab har tre selvforstærkende karakteristika eller evner: BØR ER GØR De sætter tydelige standarder (vision, værdier, mål) De monitorerer, hvordan de lever op til dem ( selfcuing ) De er i stand til at foretage den nødvendige reguleringsindsats Reference: Socialpsykologen Roy F. Baumeister (1996)

18 Personligt lederskab omfatter løbende at holde din vision og dine værdier for øje og tilpasse dit liv, så du er kongruent med dem. Steven Covey