Referat AARHUS UNIVERSITET
|
|
- Flemming Brøgger
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Møde den: 21. september 2018 kl Vennelyst Boulevard 9, 8000 Aarhus C, bygning 1611, lokale 121B Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Referat Deltagere: Nikolaj Harbjerg, Søren Dam, Mads Rasmussen, Antonio Sylvester Vethanayagam, Lotte Westerby, Nanna Elsøe, Karoline Engsig-Karup, Jann Zeiss, Lene Bøgh Sørensen, Simon Bygdin, Louise Nygaard Kristensen Deltagere fra LAMU: Conor Leerhøy, Michael Andersen Afbud: Emil Hornung-Nissen, Inger Rønde Jeppsen, Birgitte R. Eriksen, Kim Fris Pedersen, Nete R. Dorff-Hansen Sekretariat: Birgit Honoré, Ulrik Birk Therkelsen 1. Godkendelse af dagsorden LSU havde ingen bemærkninger til dagsordenen. LSU-møde Dato: Ref.: UBT Side 1/7 2. Økonomi Formanden bemærkede, at Økonomirapport 2 for Health viser stabilitet og at der ikke i væsentlig grad afviges fra Økonomirapport 1. Økonomirapport 3 er endnu ikke færdig, men forventes at lande i balance, potentielt med et mindre minus. For Administrationscenter Health forventes et lidt mere positivt resultat end det, der oprindeligt blev regnet med. Formanden bemærkede yderligere, at det som medarbejder kan være svært at forstå, at besparelser er nødvendige, når økonomien ser sund ud, men at man i denne forbindelse bør være opmærksom på, at der også arbejdes mod et fremtidigt budget i balance under de vilkår, at de økonomiske rammer årligt reduceres med 2 pct. Formanden er opmærksom på, hvad administrationscenteret har været igennem ift. afskedigelser, og han understregede, at han ønsker at undgå en gentagelse. Budget 2019 er endnu ikke færdigt, hvorfor der endnu ikke kan konkluderes endeligt, men formanden påpegede, at det ser fornuftigt ud. Derfor er formanden glad for, at kunne sige, at de aftaler og planer, som tidligere har været lagt i samarbejde med LSU, fortsat ser ud til at holde. 3. Orientering om lønforhandlingsrunden 2018 De endelige resultater fra lønforhandlingsrunden afventes stadig, og det er derfor ikke muligt på nuværende tidspunkt at oplyse om resultaterne i detaljer. Dog kan der oplyses om, at der i alt blev udmøntet lønforbedringer for 0,7 % af lønsummen, hvilket var den totale ramme.
2 Formanden berettede om en god lønforhandlingsproces og takkede for samarbejdet. I forbindelse med lønforhandlingsprocessen, pågik der diskussioner vedrørende engangsvederlag. Optimalt ville engangsvederlag udløses når den særlige indsats ydes, men åbenheden overfor engangsvederlag i forbindelse med lønforhandlingerne er positiv. Ikke mindst fordi engangsvederlag ikke udhuler den økonomiske ramme. Formanden bemærkede yderligere, at der i nogle tilfælde er blevet givet tilbagemeldinger fra tillidsrepræsentanter til medlemmerne, som de repræsenterer, ift. lønforhandlingsresultaterne. I denne forbindelse understregede formanden, at såfremt der meldes resultater ud fra tillidsrepræsentanterne, bør disse være korrekte. Dette har ikke altid været tilfældet, hvilket har ledt til uro. Side 2/7 Formanden bemærkede den generelt gode dialog under processen inklusiv nye tiltag i form af møder forud for forhandlingerne mellem tillidsrepræsentanter og ledere, som havde indstillet medarbejdere til lønforbedring. Karoline Engsig- Karup var enig i formandens betragtninger og på trods af, at processen var lang og ressourcekrævende, og at man i nogle tilfælde kunne savne et resultat, havde Karoline Engsig-Karup indtryk af, at medlemmerne generelt var positive. Karoline Engsig-Karup beskrev yderligere dialogprocessen, som ikke var en forhandling, som værende positiv, da det var en mulighed for at sætte nogle ord på indstillingerne over for lederne, som havde samme mulighed. Søren Dam udtrykte enighed med Karoline Engsig-Karup i, at dialogen med lederne havde været god, herunder at lederne havde mulighed for at forklare, hvorfor en given medarbejder eventuelt ikke var blevet indstillet til lønforbedring. Hertil bemærkede formanden, at det er muligt at få noget positivt ud af en lønforhandling, selvom den ikke fører til lønforbedring i første omgang, da en dialog kan startes, ift. hvordan man fremadrettet kan komme i betragtning til lønforbedring. Karoline Engsig-Karup bemærkede, at hun bl.a. repræsenterer medarbejdere, som er på højeste løntrin, og som allerede oppebærer anseelige tillæg, og at disse medarbejdere kan føle sig forbigået ifm. de årlige lønforhandlinger, hvilket fører til frustration. Karoline Engsig-Karup bemærkede yderligere, at det måske bør meldes ud, hvis der opereres med et usynligt lønloft. Søren Dam nævnte, at samme oplevelse deles inden for HK-området. Formanden understregede, at det ikke er korrekt, at der ikke er givet lønforbedringer til medarbejdere som i forvejen oppebærer en høj løn. Dog er nogle af disse selvforhandlende, hvorfor tillidsrepræsentanter ikke har forhandlet for flere af dem og dermed naturligt nok ikke har kendskab til forhandlingernes resultat. Yderligere kan der blive skelet til, hvorvidt andre medarbejdere i samme afdeling udfører en given opgave på et tilsvarende niveau, men til en mindre løn, hvorfor det kan give mening at give lønforbedring i de tilfælde. Hvis man allerede er
3 relativt højt lønnet, vil man i flere tilfælde skulle yde noget ekstraordinært for at blive tildelt yderligere lønforbedring. Karoline Engsig-Karup påpegede, at der er risiko for, at medarbejdere, som føler sig urimeligt behandlet i denne sammenhæng, potentielt kan finde på at søge væk fra Aarhus Universitet. Formanden anerkendte denne risiko, men påpegede, at sammenlignet med resten af den offentlige sektor, er vores medarbejdere ikke lavt lønnet og understregede samtidig, at der er medarbejdere, som i forvejen oppebærer høje lønninger, som blev tildelt lønforbedring. Formanden bemærkede desuden, at der som udspring af OK18 skal afdækkes hvordan chefkonsulentfunktionen anvendes med/uden personaleledelse. Side 3/7 4. Evaluering og fastsættelse af lønforhandlingskriterier for 2019 Formanden bemærkede, at det er god skik, at medarbejderne får mulighed for at forholde sig til lønforhandlingskriterierne i god tid, hvorfor emnet drøftes nu. Der blev i 2017 nedsat et udvalg, som arbejdede på en revision af lønforhandlingskriterierne, og dette udvalg fortsætter nu arbejdet. Ét medlem er frafaldet arbejdsgruppen, men Søren Dam, Karoline Engsig-Karup og Anna Bak Maigaard fortsætter deres arbejde i gruppen. Arbejdet bør hurtigt kunne afsluttes, og når dette er sket, vil et udkast af de reviderede lønforhandlingskriterier blive sendt i høring hos LSU. Lene Bøgh Sørensen nævnte, at medarbejdersiden har drøftet en potentiel tilføjelse til kriterierne vedr. special- og chefkonsulenter, da der efterspørges klarhed ift. hvad kriterierne er for at blive special- eller chefkonsulent. Hertil svarede formanden, at han afventer, hvorvidt AU HR kommer med et indspil for hele Aarhus Universitet i denne sammenhæng. Birgit Honoré tager emnet med videre til AU HR. 5. Nedlæggelse af Kompetencefonden mv. Nedlæggelse af kompetencefonden er ikke en lokal beslutning, hvorfor der blot kan informeres om dette. Der er afsat kompetenceudviklingsmidler til hver af enhederne i Administrationscenter Health, som funktionscheferne har ansvar for. Yderligere besidder administrationscenteret en pulje kompetencemidler, som kan anvendes til strategiske, tværgående aktiviteter. I denne forbindelse efterspurgte formanden input fra LSU, ift. hvad der skulle prioriteres midler til i år samt næste år. Formanden ønsker, at LSU skal medvirke til at sætte dagsordenen for, hvordan de strategiske kompetencemidler bruges. Formanden opfordrede LSU til at gøre sig overvejelser ift. næste år, da emnet, i relation til 2019, vil være på dagsordenen ved næste LSU-møde i december.
4 Søren Dam nævnte, at LSU tidligere har efterspurgt en oversigt over, hvad der er blevet brugt kompetenceudviklingsmidler på således, at man kan følge med i hvorvidt midlerne bliver brugt og på hvad. Yderligere bemærkede Søren Dam, at på trods af målsætninger om kompetenceudvikling, findes der afdelinger, som er modvillige, når det eksempelvis kommer til at sende medarbejdere på kurser. Formanden spurgte LSU om man i afdelingerne oplevede, at man ikke kan få midler til kompetenceudvikling. Dette blev ikke besvaret entydigt. Formanden bemærkede, at den strategiske pulje af kompetenceudviklingsmidler på administrationscenteret ikke har samme omfang som de midler, der er fordelt på de enkelte enheder. Det er således primært i de enkelte afdelinger kompetenceudviklingstiltag aftales. Side 4/7 Lene Bøgh Sørensen nævnte, at flere medarbejdere tidligere har deltaget i projektleder- og projektmedarbejderkurser, som blev positivt modtaget, og at nogle medarbejdere potentielt stadig kunne være interesseret i sådanne kurser. Yderligere nævnte Lene Bøgh Sørensen Workzone-kurser som en mulighed for kompetenceudvikling. Hertil bemærkede formanden, at der er centrale Workzone-kurser, men at der er et stort indløb til disse, hvilket medfører ventetid. Yderligere understregede formanden, at der blandt lederne ikke er en generel restriktiv praksis ift. eksempelvis kurser for medarbejderne, men at to ender skal mødes i form af den enkelte medarbejders ønsker og så afdelingens økonomi. Adspurgt af Karoline Engsig-Karup ift. hvorvidt det i de enkelte afdelinger kan diskuteres, hvorledes enhedslokale kompetencemidler skal udmøntes, støttede formanden op om denne ide. 6. Status på ændring i arbejdsopgaver/services på baggrund af besparelser Formanden bemærkede, at det kan overvejes alene at have dette punkt på dagsordenen ved LSU, hvis der en tilstrækkelig udvikling på området imellem LSU-møderne. Funktionscheferne har orienteret formanden om, at der overordnet arbejdes med et lean-mindset ift. at lave gode processer, som gør at vi bliver mere effektive og bedre kan møde besparelser. Formanden bemærkede, at dette mindset ift. optimering er nødvendigt, når vi fortsat skal levere varen på trods af besparelser. Herunder nævnte formanden digital understøttelse som et eksempel, der gerne skulle medvirke til at lette nogle arbejdsfunktioner. Yderligere bemærkede formanden, at fx HE HR har haft succes med at optimere processer, og at mange små tiltag kan give resultater, men at alle disse ikke er systematisk opgjort. Antonio Sylvester Vethanayagam påpegede, at digitalisering kan gøre livet lettere for nogle enheder, men at det for andre medfører en række ekstra opgaver. Her til bemærkede formanden, at opgaver ifm. procesoptimering ikke blot skal flyttes fra ét sted til et andet.
5 Formanden spurgte LSU, om der eksisterer en opfattelse af, at der skal løbes hurtigere og hurtigere. Her til svarede Nanna Elsøe, at et stigende antal medarbejdere hos HE Økonomi har stadig mere flex og samtidig har svært ved at se, hvornår de har tid til at holde fri. Yderligere er der en oplevelse af, at fx Workzone-superbrugerne skal bruge stadig mere tid på superbrugerrollerne. Hertil bemærkede formanden, at HE Økonomi har færre medarbejdere end de havde tidligere, og at der er opmærksomhed på dette ift. mulighed for tilførsel af medarbejdere. Formanden bemærkede ligeledes, at det er et vilkår, at der løbende kommer komplekse opgaver til, som afkræver ressourcer. Det er derfor vigtigt at være opmærksom på om der til gengæld er opgaver der ikke længere er behov for at prioritere eller som kan løses med færre ressourcer. Side 5/7 Louise Nygaard Kristensen berettede om, at man hos HE Forskeruddannelsen har haft succes med at optimere arbejdsgangen omkring kursusadministration. En arbejdsgang ifm. planlægningen af kurser havde ledt til nogen utryghed, som Forskeruddannelsen har været i stand til at imødekomme og procesoptimere. Det viste sig, at der var en simpel løsning på et problem, som umiddelbart virkede mere komplekst end det egentlig var. Hertil bemærkede formanden, at det kan være et stort arbejde at revidere arbejdsprocesser, men at indsatsen kan være givet godt ud, når man ser resultaterne. Søren Dam bemærkede, at digital eksamen har hjulpet på arbejdsbyrden hos HE Studier, og at medarbejdere i nogle tilfælde oplever, at de er blevet hjulpet af nye tiltag. Dog er den generelle oplevelse hos medarbejderne stadig, at de har meget travlt, og at når én opgave frafalder, bliver den blot erstattet af en ny. Karoline Engsig-Karup nævnte, at man hos Uddannelsesbetjening og Vejledning har været ramt af besparelser, men at man har lykkedes med at tage hånd om opgaverne til trods. Formanden bemærkede, at vi skal være bedre til at prioritere vores opgaver og dette skal være et kontinuerligt fokus, bl.a. vil alle ledere komme på kursus i driftsledelse. Administrationscenteret har et rigtig godt ry blandt vores brugere, og det vil være ærgerligt, hvis vi skal stoppe med at løse visse opgaver. Dog skal medarbejderne ikke blot løbe stærkere og stærkere. Formanden påpegede yderligere, at såfremt medarbejdere oplever, at de deltager i opgaver, som ikke er værdiskabende og derfor måske bør falde bort, er det vigtigt at gøre opmærksom på det. Forventningen er, at vi i Administrationscenter Health kommer til at arbejde smartere, hvilket gerne skulle lette arbejdet. 7. Udmøntning af kompetencemidler i forbindelse med digitalisering, samt decentralisering ved BI-Enheden & HR IT (Work Zone)
6 Nanna Elsøe bemærkede, at man hos HE Økonomi oplever, at BI-enheden og HR IT i stigende grad lægger opgaver vedr. drift og vedligeholdelse af systemer ud i afdelingen. Nanna Elsøe spurgte ind til, hvordan HE Økonomi bliver gjort i stand til at varetage disse opgaver, og hvordan de skal finde tiden til det. Hertil svarede formanden, at der i administrationscenteret på systemsiden opleves et stort pres ift. nyudvikling, og at vi får flere digitale løsninger, som ikke nødvendigvis letter arbejdet på den korte bane, men som på sigt gerne skulle gøre en positiv forskel. Der kan være tale om at opgaver skifter hænder, men formanden understregede, at opgaverne skal løses dér, hvor de løses bedst. Formanden tilkendegav, at det kan være vanskeligt at afgøre, om dette sker optimalt hver gang. Formanden bemærkede yderligere, at han vil være opmærksom på, hvorvidt der flyder opgaver mod HE Økonomi uden at der følger ressourcer med. Generelt er sådan en opgaveglidning mod administrationscenteret et opmærksomhedspunkt, og arbejdet med fx digitale løsninger skal være i balance med driftsopgaverne. Side 6/7 8. Medarbejderarrangement Formanden bemærkede, at fællesarrangementer tidligere er blevet taget godt imod. Med den kommende APV in mente, foreslog formanden at et kommende medarbejderarrangement kunne være et oplæg omhandlende arbejdsglæde. Karoline Engsig-Karup bemærkede, at medarbejderne er positive ift. den slags arrangementer, men at det er vigtigt, at der efterfølgende bliver fulgt op på arrangementet, og at man måske bør have dette i baghovedet allerede ifm. med planlægningen. Jann Zeiss efterspurgte opmærksomhed på, at arrangementet er tværgående, og at der bliver mulighed for at samarbejde og skabe netværk på tværs af enhederne. Formanden udtrykte enighed i begge dele. Det blev aftalt, at formanden udsender et link vedr. det foreslåede medarbejderarrangement til resten af LSU, som får mulighed for at komme med bemærkninger til arrangementet. 9. Evt. 10. Fællesmøde med LAMU kl. (ca ) Arbejdsmiljøstatistik/sygefravær Administrationscenteret klarer sig fint i sammenligning med lignende enheder, herunder har administrationscenteret det laveste antal sygedage i enhedsadministrationen (når langtidssygefravær ikke medregnes). Formanden nævnte to arbejdsskader i de to første kvartaler og spurgte LSU/LAMU om disse giver anledning til kommentarer, samt om vi i administrationscenteret er gode nok til at
7 registrere nærved-ulykker. Her til understregede Conor Leerhøy, at alle hændelser bliver anmeldt, og at nærved-ulykker også bør registreres. Side 7/7 Administrationscenteret har haft 3 psykologiske rådgivningsforløb i det første halvår Formanden bemærkede, at det på den ene side kan opfattes som mange rådgivningsforløb, men at det også kan være udtryk for, at vi i administrationscenteret er gode til at informere om disse ting, hvorfor det er svært at udlede noget fast ift. dette. Formanden efterspurgte hos LSU evt. bemærkninger til emnet. Conor Leerhøy spurgte, hvorvidt en medarbejders leder bliver orienteret ifm. et psykologisk rådgivningsforløb, hvortil formanden svarede, at der på ledelsesniveau bliver givet en orientering, når der er et forløb, men ikke om hvem det specifikt vedrører. Formanden orienterede afslutningsvis om, at der på fakultetsniveau ifm. APV-arbejdet er nedsat en arbejdsgruppe, som arbejder med fakultetsspecifikke spørgsmål. Medarbejderne ved administrationscenteret vil ikke få disse spørgsmål at se, da administrationscenteret deltager i den APV-proces, der hører under enhedsadministrationen.
Formanden bemærkede, at der ved ØR1 er en fin sammenhæng mellem forbrug og primobudget (afvigelse på under 1 pct.) for Administrationscenter Health.
Møde den: 7. juni 2018 kl. 9.30-11.30 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 133 Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Dagsorden Deltagere: Nikolaj Harbjerg, Søren Dam, Mads Rasmussen, Antonio
Læs mereDagsorden AARHUS UNIVERSITET
Møde den: 6. marts 2018 kl. 9.30-11.30 Tandlægeskolen, Vennelyst Boulevard 9, 1611-121B Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Dagsorden Deltagere: Steen H. Jakobsen, Søren Dam, Mads Rasmussen,
Læs mere2. Økonomi Formanden orienterer om Økonomiregnskab 2 og budget 2019, herunder status på besparelser.
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Møde den: 21. september 2018 kl. 9.30-11.30 Vennelyst Boulevard 9, 8000 Aarhus C, bygning 1611, lokale 121B Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Dagsorden Deltagere:
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET
Møde den: 4. december 2017 kl. 10-12 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Referat Deltagere: Steen H. Jakobsen, Mads Rasmussen, Antonio Sylvester
Læs mereDagsorden AARHUS UNIVERSITET
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Møde den: 10. oktober 2017 kl. 13.00-14.00 Vennelyst Boulevard 9, 8000 Aarhus C., bygning 1611-121B. Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Dagsorden Deltagere: Steen
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET
Møde den: 26. juni 2015 kl. 10.00-12.00 Tandlægeskolen, Vennelyst Boulevard 9, bygning 1611, lokale 121B Samarbejdsudvalgsmøde, Administrationscenter Health Referat Til stede: Steen H. Jakobsen, Søren
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET
Møde den: 10. oktober 2017 kl. 13.00-14.00 Vennelyst Boulevard 9, 8000 Aarhus C., bygning 1611-121B. Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Referat Deltagere: Steen H. Jakobsen, Søren Dam, Mads
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET
Møde den: 7. september 2017 kl. 13.30-15.00 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Referat Deltagere: Steen H. Jakobsen, Søren Dam, Mads Rasmussen,
Læs mereDagsorden AARHUS UNIVERSITET
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Møde den: 14. september 2015 kl. 13.00-14.00 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Ekstraordinært møde i Samarbejdsudvalg og Arbejdsmiljøudvalg, Administrationscenter
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET
Møde den: 7. marts 2017 kl. 10.00-12.00 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Referat Deltagere: Steen H. Jakobsen, Jesper Kittelmann (suppleant
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET
Møde den: 30. maj kl. 10.00-12.00 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Referat Deltagere: Steen H. Jakobsen, Søren Dam, Mads Rasmussen, Damian
Læs mereLønforhandlingerne vil blive gennemført i uge 25 og arbejdet forventes at være færdigt inden udgangen af juni måned.
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Møde den: 7. juni 2018 kl. 9.30-11.30 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 133 Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Dagsorden Deltagere: Nikolaj Harbjerg, Søren
Læs mereDet blev aftalt at gøre som foreslået af medarbejdersiden, men at anvendelse af suppleanter vil blive evalueret om et år.
Møde den: 8. maj 2015 kl. 10.30-12.30 Mødelokale 1431-021/023 (videolink 1431021) Møde i LSU for Uddannelse Referat Deltagere: Kristian Thorn, Helle Colding Seiersen, Anna Mette Morthorst, Anders Nyegaard
Læs mereDeltagere: LSU, AU Kommunikation. Fra HR deltager: HR-partner Helle K. Dahl, referent. Dagsorden AARHUS UNIVERSITET
Møde den: 13. januar 2014 kl. 12.00-13.00 Sted: Mødelokale 1443-413 (videolink) Ekstraordinært LSU-møde i AU Kommunikation (2014-1) Dagsorden Deltagere: LSU, AU Kommunikation Fra HR deltager: HR-partner
Læs mereDagsorden AARHUS UNIVERSITET. 1. Fællesmødet med LSU. 2. Godkendelse af dagsorden. 3. Drøftelse: Ændring af forretningsorden
Fo AARHUS UNIVERSITET HEALTH Dagsorden Bente Pedersen Dato: 30. maj 2018 Side 1/1 Mødedato: 7. juni 2018 kl. 11.00-12.30 (fællesmøde med LSU kl. 11.00-11.30) Mødested: Katrinebjergvej 89F, bygning 5132,
Læs mereDagsorden: Referat: 1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt.
Møde den: 26. juni 2017 LSU AU HR Referat Til stede: Ledelsesrepræsentanter: Anne Lindholm Behnk, Gertrud Tefre Medarbejderrepræsentanter: Astrid V. H. Svendsen, Hanne Kaiser, Lene Fransen Referent: Pia
Læs mereDagsorden AARHUS UNIVERSITET
HEALTH Møde den: 2. juni 2016 kl. 9.00-11.00 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Samarbejdsudvalg og Arbejdsmiljøudvalg, Administrationscenter Health Dagsorden Deltagere: Steen H. Jakobsen, Søren
Læs mereDeltagere LAMU: Steen H. Jakobsen, Conor Leerhøy, Inger R. Jeppesen, Birgitte R. Eriksen, Michael Andersen
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Dagsorden Bente Pedersen Dato: 1. marts 2018 Side 1/1 Mødedato: 6. marts 2018 kl. 11.00-11.30 LAMU/LSU, 11.30-12.30 LAMU Mødested: Tandlægeskolen, Vennelyst Boulevard 9, bygning
Læs mereDagsorden: Referat: 1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt.
Møde den: 7. december 2015 kl. 13.00 15.00 REFERAT LSU AU HR Til stede: Ledelsen: Anne Lindholm Behnk, Gertrud Tefre Medarbejderrepræsentanter: Lene Fransen, Hanne Kaiser, Lizzi Edlich, Astrid V. H. Svendsen
Læs mereLønforhandling Administrationscenter ST
Lønforhandling 2019 Administrationscenter ST HVORFOR DETTE DIALOGMØDE? Sidste år prøvede vi en ny proces. Formålet var at få færre bristede forventninger og samtidig gøre processen mere effektiv. Hvad
Læs mereDer er en ret stor stigning fra 2016 til 2017 med ca. 2 dage i gennemsnit pr. medarbejder, hvilket svarer til mere end ét årsværk.
Side 1/5 Mødedato: 25. januar 2018 kl. 11.15-12.00 Mødested: 1918-129 IT-Undervisningslokale Mødeemne: LSU Økonomi og Bygninger Deltagere: Niels Jørgen Rasmussen, Anette Svejstrup, Arne N. Skov, Charlotte
Læs mere1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt. Det blev besluttet at ledergruppen i AU HR også skal være kopimodtager af dagsorden og bilag.
Møde den: 28. september 2015 kl. 10.00 12.00 REFERAT LSU AU HR Til stede: Ledelsen: Anne Lindholm Behnk, Gertrud Tefre Medarbejderrepræsentanter: Lene Fransen, Hanne Kaiser, Lizzi Edlich, Astrid V. H.
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Møde den: 24. august 2015 kl. 13.00-15.00 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Møde i arbejdsmiljøudvalget, Administrationscenter Health Referat Til stede: Steen Harrit
Læs mereSCIENCE AND TECHNOLOGY AARHUS UNIVERSITET
Møde i lønudvalget nedsat af FSU Fredag den 25. oktober 2013 kl. 8.00 9.30 Ndr. Ringgade 1, 8000 Aarhus C, Bygn. 1431-015 Deltagere: Dekan Niels Christian Nielsen, Olav W. Bertelsen, Uffe Pilegård Larsen,
Læs mereFælles LSU/LAMU-møde den 12. september 2016 kl Mødelokale: Bygning 1442, lokale 116. Deltagere:
Fælles LSU/LAMU-møde den 12. september 2016 kl. 11.30 12.30 Mødelokale: Bygning 1442, lokale 116 Deltagere: Ledelsesrepræsentanter LSU/LAMU: Nikolaj Harbjerg, Eigil Jensen LSU: Aase Bak, Anni Bækgaard
Læs mereMedarbejderrepræsentanterne foreslog, at referater af nærværende og kommende møder udarbejdes som beslutningsreferat. LSU tilsluttede sig forslaget.
LSU-møde Administrationscenter Aarhus BSS Den 31. januar 2017, kl. 12.30-15.00 Lokale: 1328-120 Referat Deltagere: Nikolaj Harbjerg, Anni Bækgaard Langberg, Aase Bak, Eigil Jensen, Susanne Dalsgaard Krag
Læs mere2. Godkendelse af referat (bilag 1 vedlagt og findes på hjemmesiden) Referatet blev godkendt uden bemærkninger.
Møde den: 1. juni 2015, kl. 12-13.30 Mødelokale: Bygning 1328/lokale 120 (dekanens mødelokale) Aarhus BSS administrations center LSU-møde Deltagere Ledelsessiden: Nikolaj Harbjerg (NIH), Anni Bækgaard
Læs mereAARHUS UNIVERSITET HEALTH
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Møde den: 29. november 2018, kl. 13.00-15.00 Mødelokale: Bygning 1611 lokale 121B Fakultetssamarbejdsudvalget Mødeleder: Helle Damkier DAGSORDEN Lars Bo Nielsen, Nikolaj Harbjerg,
Læs mereDAGSORDEN. Møde den: 12. december 2014, kl Sted: Bygn 1260, lok 312 Møde i samarbejdsudvalget. Medlemmer:
Møde den: 12. december 2014, kl. 11.30-13.30 Sted: Bygn 1260, lok 312 Møde i samarbejdsudvalget DAGSORDEN Medlemmer: Søren K Kjærgaard Annette Bachmann Bo Martin Bibbi Kim Iburg Janni Mosgaard Jensen Eva
Læs mere2. Evaluering af lønforhandlingerne Kristian indledte med at fortælle, at han overordnet set er tilfreds med forløbet af de årlige lønforhandlinger.
Møde den: 18. august 2016 kl 10.00-12.00 Mødelokale 1445-019 (videolink 1445019) Møde i LSU for Uddannelse Referat Deltagere: Kristian Thorn, Helle Colding Seiersen, Anna Mette Morthorst, Thomas R. Vestergaard,
Læs mereLSU medlemmerne deltager under punkt 1 (kl )
Møde den: 9. maj 2017, kl. 09:00 10:30 Trøjborgvej 82-84, bygning 1918, lokale 135 LAMU Økonomi og Bygninger Referat Deltagere: Niels Jørgen Rasmussen, Berit Kornbæk Boisen, Esther S. T. Henriksen, Linda
Læs mereFraværende: Marianne B. Johansen, Hanne Christensen og Emil Hornung Nissen Referent: Bente Pedersen
Møde den: 24. marts 2015 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Samarbejdsudvalgsmøde, Administrationscenter Health Referat Til stede: Steen Harrit Jakobsen, Søren Dam, Mads Rasmussen, Maja Skrydstrup,
Læs mereAARHUS UNIVERSITET HEALTH
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Møde den: 24. oktober 2012, kl. 14.00-16.00 Mødelokale: Kollokvierum Øst, Victor Albeck bygningen Fakultetets samarbejdsudvalg REFERAT Deltagere: Allan Flyvbjerg, Anne Marie Bundsgaard,
Læs mereDagsorden: Referat: 1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt
Møde den: 18. december 2017 LSU AU HR Referat Til stede: Ledelsesrepræsentanter: Anne Lindholm Behnk, Gertrud Tefre Medarbejderrepræsentanter: Astrid V. H. Svendsen, Hanne Kaiser, Lene Fransen, Lizzi Edlich
Læs mere2. Økonomi Formanden orienterer om regnskab for 2016 og kort om budget Bilag 1: ØR4 2016
Møde den: 7. marts 2017 kl. 10.00-12.00 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Dagsorden Deltagere: Steen H. Jakobsen, Søren Dam, Mads Rasmussen,
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET. Afbud: Lene Fransen Ina Wilkens Nissen (skulle have deltaget under punkt 7 og 8)
Side 1/5 Mødedato: 16. marts 2018 Mødested: Lokale 214, JBV Mødeemne: LSU Deltagere: Anne Lindholm Behnk, Gertrud Tefre (referent), Alev Gencay, Henrik Philipp Vestergaard, Lene Fransen, Lizzi Edlich,
Læs mereAARHUS UNIVERSITET HEALTH
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Møde den: 2. december 2016, kl. 13 15. Mødelokale: Bygning 1611, lokale 121B Fakultetets samarbejdsudvalg REFERAT Deltagere: Ole Steen Nielsen, Steen Harrit Jakobsen, Thomas G.
Læs mereDagsorden: Referat: 1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt.
Møde den: 1. november 2017 LSU AU HR Referat Til stede: Ledelsesrepræsentanter: Anne Lindholm Behnk Medarbejderrepræsentanter: Astrid V. H. Svendsen, Hanne Kaiser, Lene Fransen, Lizzi Edlich Referent:
Læs mereAfbud: Katrine Breum Rosenbeck, Anna Mette Morthorst (observatør), Susanne Dalsgaard Krag (observatør).
OF BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES SCHOOL AARHUS UNIVERSITET LSU-møde Administrationscenter Aarhus BSS Den 8. september 2017, kl. 9.00-11.00 Lokale: 1442-116 Referat Deltagere: Nikolaj Harbjerg, Anni Bækgaard
Læs mere2. Godkendelse af referat (bilag 2) Referatet fra mødet den 1. juni 2015 blev godkendt uden bemærkninger.
Aarhus BSS administrationscenter LSU-møde den: 11. september 2015, kl. 10.30-12.00 Mødelokale: Bygning 1443/144 Referat Deltagere Ledelsesrepræsentanter: Nikolaj Harbjerg, Anni Bækgaard Langberg, Eigil
Læs mereDeltagere: Niels Jørgen Rasmussen, Arne N. Skov, Berit Kornbæk Boisen, Esther S. T. Henriksen, Linda Udengaard, Carsten Pahl Jensen, Anna Haurdahl
Møde den: 18. januar 2017, kl. 09:30 11:00 Trøjborgvej 82-84, bygning 1918, lokale 135 LAMU Økonomi og Bygninger Dagsorden Deltagere: Niels Jørgen Rasmussen, Arne N. Skov, Berit Kornbæk Boisen, Esther
Læs mereDagsorden AARHUS UNIVERSITET. 1. Godkendelse af dagsorden. 2. Opfølgning på referat fra mødet den 25. januar 2018 (5 min.)
Dagsorden Side 1/1 Mødedato: 24. maj 2018 kl. 11.00-12.00 Mødested: 1918-129 IT-Undervisningslokale Mødeemne: LSU Økonomi og Bygninger Deltagere: Niels Jørgen Rasmussen, Anette Svejstrup, Arne N. Skov,
Læs mereREFERAT. Møde den: 13. september 2017 kl Lokale 1521,220 Ny Munkegade 118, 8000 Aarhus C, Videolink til Aarslev og Roskilde
Møde den: 13. september 2017 kl. 09.00-11.00 Lokale 1521,220 Ny Munkegade 118, 8000 Aarhus C, Videolink til Aarslev og Roskilde REFERAT LSU for Administrationscenter ST Deltagere: Anne Olsen, Bjørn Vinding
Læs mereDagsorden: Referat: AARHUS UNIVERSITET REFERAT. Møde den: 25. marts 2015 kl. 12.45 14.45 LSU HR
Møde den: 25. marts 2015 kl. 12.45 14.45 REFERAT LSU HR Til stede: Ledelsen: Louise Gade, Gertrud Tefre Medarbejderrepræsentanter: Lene Fransen, Alev Gencay, Lizzi Edlich, Ina Wilkens Nissen Referent:
Læs mereOle Jensen (OJ), formand Leo Normann Pedersen (LNP) Observatør Ditte Jessing (DJ) Rådgiver/HR-partner Mads Brask Andersen
LSU-møde i ACA den 16. september 2016 Kl. 9.30 10.30 og LSU/LAMU kl. 10.30 11.30 Referat Aarhus bygning 1443, lokale 440 Emdrup lokale D118 Mødedeltagere: B-siden/medarbejdere Ivy Kirkelund (IK), næstformand
Læs mereAARHUS UNIVERSITET. Referat. 1. Godkendelse af dagsorden. 2. Meddelelser. 3. Økonomi
INSTITUT FOR MOLEKYLÆRBIOLOGI OG GENETIK Møde den 8. juni 2016 kl. 12.00-14.00 Instituttets Samarbejdsudvalg (LSU) Mødelokale 5, Bygning 3140 (Pv 1) Gustav Wieds Vej 10, Århus Referat Deltagere: Erik Østergaard
Læs mereMøde den: 13. januar 2015 Referat HR LSU Til stede: Fraværende: Punkt 1 - Godkendelse af dagsorden Louise
Møde den: 13. januar 2015 HR LSU Referat Til stede: Louise, Lene, Alev, Sarah og Lizzi Fraværende: Gertrud og Ina Punkt 1 - Godkendelse af dagsorden Louise meddelte, at hun og Lone havde haft den årlige
Læs mereREFERAT. Møde tirsdag d. 5. marts 2013 kl Aarhus: 1445/019 (Parterre), Emdrup: A112 LSU-møde AU Viden
Møde tirsdag d. 5. marts 2013 kl. 10-12 Aarhus: 1445/019 (Parterre), Emdrup: A112 LSU-møde AU Viden REFERAT Deltagere: Lars Moseholm (formand), Trine Juhl Sørensen, Lisbeth Holm Rasmussen, Gina Bay, Jette
Læs mereNiels Jørgen Rasmussen, Arne N. Skov, Esther S. T. Henriksen, Linda Udengaard, Anja Munch Larsen, Anna Haurdahl
Side 1/5 Mødedato: 24. maj 2018 kl. 09.00-11.00 Mødested: 1918-129 IT-Undervisningslokale Mødeemne: LAMU Økonomi og Bygninger LAMU deltagere: LSU deltagere: Niels Jørgen Rasmussen, Arne N. Skov, Esther
Læs mereJBJ gav udtryk for, at buen er spændt i forhold til, at der arbejdes meget i US, og der derfor er behov for en dialog omkring opgavefordeling mv.
Side 1/5 Mødedato: tirsdag den 21. november 2017 kl. 12-14 Mødested: Rektoratets mødelokale Mødeemne: LSU/LAMU-møde Deltagere: Kirsten Jensen, Mads Niemann-Christensen, Signe Schou, Jesper Bo Jensen (deltog
Læs mereDagsorden AARHUS UNIVERSITET
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Møde den: 26. februar 2016 kl. 10.00-12.00 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Dagsorden Deltagere: Steen Harrit Jakobsen,
Læs mereAfbud: Dorthe M. Andersen, Bjørn Vinding Gulbech, Helle Karvonen, Kim Kusk Mortensen, Anne Olsen, Camilla Mikkelsen.
Møde den: 16. maj 2016 kl. 10-12 Lokale 1521,220 Ny Munkegade 118, 8000 Aarhus C, Videolink til Aarslev og Roskilde Referat LSU for Administrationscenter ST Deltagere: Christina Troelsen, Erling Kjeldsen
Læs mereDAGSORDEN: 1. Godkendelse af dagsorden og referat Det blev aftalt, at referatet for den 13. september 2017 godkendes på næste møde.
Møde den: 27. september 2017 kl. 09.00-11.00 Lokale 1521,220 Ny Munkegade 118, 8000 Aarhus C, Videolink til Aarslev og Roskilde REFERAT LSU for Administrationscenter ST Deltagere: Bjørn Vinding Gulbech,
Læs mereAARHUS UNIVERSITET. Side 2/5
Møde den: d. 24. maj 2012 Sted: Mødelokale 1448-227, Frederikshus Emne: LSU i AU Studieadministration REFERAT Til stede: Maria Volf Lindhardt, Søren Dam, Mads Ask Andersen, Carsten Sestoft, Laila Parbst,
Læs mereRetningslinjer for afvikling af lønforhandling
Retningslinjer for afvikling af lønforhandling I henhold til personalepolitikken er det Aarhus Universitets mål, at de ansattes løn afspejler deres funktion, ansvar, indsats og relevante kompetencer. Dette
Læs mereLønforhandling Administrationscenter ST
Lønforhandling 2018 Administrationscenter ST HVORFOR DETTE DIALOGMDE? Resultat af 2 Carve-opgaver om lønforhandlingsprocessen Hvordan kan vi undgå at så mange bliver skuffede? Påvirker arbejdsmiljøet negativt.
Læs mereDeltagere: Arnold Boon, Ole Jensen, Søren Michael Nicholson, Susanna Holm Nielsen, Birthe Hestbæk og Lizzi Edlich (referent)
Administrationens arbejdsmiljøudvalg (AAMU) Møde den 1. juni 2017 Referat Deltagere: Arnold Boon, Ole Jensen, Søren Michael Nicholson, Susanna Holm Nielsen, Birthe Hestbæk og Lizzi Edlich (referent) Afbud:
Læs mereREFERAT. Møde den: 14. juni 2018, kl Sted: Bygn 1260, lok 310 Møde i samarbejdsudvalget. Medlemmer:
Møde den: 14. juni 2018, kl. 12.00 14.00 Sted: Bygn 1260, lok 310 Møde i samarbejdsudvalget REFERAT Medlemmer: Ole Bækgaard Nielsen + Janni Mosgaard Jensen + Annette Bachmann + Eva Therkildsen + Kristian
Læs merePrincipper for afvikling af lønforhandlinger på AU
Principper for afvikling af lønforhandlinger på AU AU s personalepolitik og den tilknyttede delpolitik for løn, som er vedtaget af HSU den 18. januar 2011, fastlægger de overordnede rammer for afvikling
Læs mereAARHUS UNIVERSITET HEALTH
AARHUS UNIVERSITET HEALTH FSU møde den: 5. februar 2018, kl. 8.00-10.00 Mødelokale: 1242-616 Fakultetets samarbejdsudvalg REFERAT Deltagere: Lars Bo Nielsen, Steen Harrit Jakobsen, Thomas G. Jensen, Christian
Læs mereREFERAT. Møde den: 1. september 2017, kl Sted: Bygn 1260, lok 310 Møde i samarbejdsudvalget. Medlemmer:
Møde den: 1. september 2017, kl. 11.30 13.30 Sted: Bygn 1260, lok 310 Møde i samarbejdsudvalget REFERAT Medlemmer: Klavs Madsen + Janni Mosgaard Jensen + Annette Bachmann + Eva Therkildsen + Niels Trolle
Læs mereSCIENCE AND TECHNOLOGY AARHUS UNIVERSITET
Møde onsdag den 8. januar 2014, kl 13.00 14.45 Bygning 1431, lokale 013/015, Nordre Ringgade 1, 8000 Aarhus C Ekstraordinært FSU-møde REFERAT Deltagere: Dekan Niels Christian Nielsen, Olav W. Bertelsen,
Læs mereDagsorden AARHUS UNIVERSITET
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Møde den: 6. marts 2018 kl. 9.30-11.30 Tandlægeskolen, Vennelyst Boulevard 9, 1611-121B Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Dagsorden Deltagere: Steen H. Jakobsen,
Læs mereDeltagere: Arnold Boon; Ole Rahn; Ole Jensen; Susanna Holm Nielsen; Søren Michael Nicholson; Lizzi Edlich (referent)
Administrationens arbejdsmiljøudvalg (AAMU) Møde den: 13. juni 2016, kl. 10.00-11.30 Sted: AU HR, Jens Baggesens Vej 51, Bygning 5221, lokale 012 Referat Deltagere: Arnold Boon; Ole Rahn; Ole Jensen; Susanna
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET. Møde den: Kirkesalsmøde
Møde den: 03-03-2016 Kirkesalsmøde Referat Nyt fra LSU Goswin orienterede fra LSU-mødet, som blev holdt tidligere i dag bl.a. om: Initiativer i forbindelse med besparelser og indtægter i ST s budgetplan
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET. 1. Arbejdsmiljøstatistik og sygefraværsstatistik Ø&B
Side 1/5 Mødedato: 23. november 2017, kl. 09.00 10.30 Mødested: Trøjborgvej 82-84, bygning 1918, lokale 135 Mødeemne: LAMU Økonomi og Bygninger Deltagere: Afbud: Niels Jørgen Rasmussen, Esther S. T. Henriksen,
Læs mereDagsorden AARHUS UNIVERSITET
HEALTH Møde den: 7. september 2017 kl. 13.30-15.00 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Dagsorden Deltagere: Steen H. Jakobsen, Søren Dam, Mads
Læs mereAPV-møde: LSU og LAMU 29. juni 2016 referat
APV-møde: LSU og LAMU 29. juni 2016 referat Mødeleder: Bjarke Paarup Referent: Camilla Dimke Dato: 29. juni 2016 Varighed: 09.00-11.00 (11.00-12.00 kun for LSU) Tilstedeværende: Anja Elley Anne-Mette B.
Læs mereAftale om principperne for afvikling af lønforhandlinger på AU
Aftale om principperne for afvikling af lønforhandlinger på AU AU s personalepolitik og den tilknyttede delpolitik for løn, som er vedtaget af HSU den 18. januar 2011, fastlægger de overordnede rammer
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET. Kaffemøde den: Auditoriet AU Flakkebjerg Mødeleder: Erik Steen Kristensen Referent: Sonja Graugaard
AARHUS UNIVERSITET SCIENCE AND TECHNOLOGY Kaffemøde den: 29-2-2016 Auditoriet AU Flakkebjerg Mødeleder: Erik Steen Kristensen Referent: Sonja Graugaard Referat Dagsorden 1. LAMU v/karen E. Henriksen 2.
Læs mereREFERAT. Møde den: fredag den 22. januar 2016, kl Sted: Mødelokale (25), PÅ IDRÆT Møde i samarbejdsudvalget.
Møde den: fredag den 22. januar 2016, kl. 11.30-13.30 Sted: 3410-345 Mødelokale (25), PÅ IDRÆT Møde i samarbejdsudvalget REFERAT Medlemmer: Søren K Kjærgaard Janni Mosgaard Jensen Annette Bachmann Eva
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR ADMINISTRATIONSCENTER ST (SCIENCE AND TECHNOLOGY) SAMARBEJDSUDVALG (LSU)
FORRETNINGSORDEN FOR ADMINISTRATIONSCENTER ST (SCIENCE AND TECHNOLOGY) SAMARBEJDSUDVALG (LSU) Under henvisning til statens samarbejdsaftale af 27. august 2013 fastsættes følgende forretningsorden: 1. Regelgrundlag
Læs mereReferat. Møde den: 9. oktober 2017 kl Lokale 1521,220 Ny Munkegade 118, 8000 Aarhus C, Videolink til Aarslev og Roskilde
Møde den: 9. oktober 2017 kl. 10.00-12.00 Lokale 1521,220 Ny Munkegade 118, 8000 Aarhus C, Videolink til Aarslev og Roskilde Referat LSU for Administrationscenter ST Deltagere: Anne Olsen, Bjørn Vinding
Læs mere1. Tema 1, MUS konceptet Helle orienterede om det nye MUS koncept, der i øjeblikket er til høring i de lokale
Møde den: 6. februar 2013 kl. 09.00-12.00 Mødelokale 130 LSU Økonomi og Planlægning - Temadag Referat Deltagere: Gitte Bak Ditlefsen, Lene Bødskov, Malene Loft Sørensen, Henriette Jaquet, Lene Stensig,
Læs mereDeltagere: Steen H. Jakobsen, Birgitte R. Eriksen, Conor Leerhøy, Inger R. Jeppesen, Michael Andersen, Simon Bygdin, Lene S.
HEALTH Møde den: 10. november 2016 kl. 9.00-11.00 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Arbejdsmiljøudvalg, Administrationscenter Health Dagsorden Deltagere: Steen H. Jakobsen, Birgitte R. Eriksen,
Læs mereDagsorden AARHUS UNIVERSITET. Møde den: 23. maj 2016 kl Mødelokale (videolink ) Møde i LSU for Uddannelse
AARHUS UNIVERSITET Møde den: 23. maj 2016 kl 10.00-12.00 Mødelokale 1445-019 (videolink 1445019) Møde i LSU for Uddannelse Dagsorden Deltagere: Kristian Thorn, Helle Colding Seiersen, Anna Mette Morthorst,
Læs mere2. Høring af revideret personalepolitik Som varslet i slutningen af sidste år kommer her forslag til AU s reviderede personalepolitik
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Ekstraordinært møde: Tirsdag 26. januar 2016 kl. 13.00-14.00 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Samarbejdsudvalg (LSU) og Arbejdsmiljøudvalg (LAMU) Administrationscenter
Læs mereAARHUS UNIVERSITET. Møde den: 15. december 2015 kl. 12:30 15:00
Møde den: 15. december 2015 kl. 12:30 15:00 Referat Ny Munkegade 120 Lokale 1525-626 (mulighed for videolink) ST FAMU møde Ledelsesrepræsentanter: Niels Christian Nielsen (dekan), Jørgen B. Jespersen (daglig
Læs mere1. Godkendelse af dagsorden Tilføjelse af punkt Godkendelse af dagsorden tilføjet dagsordenen. Godkendt af LSU
Møde den: 12.06.2017 1513-314 LSU FORELØBIGT Referat Til stede: BS, JWC, JDA, TOK, JO, CT, JO Afbud: Ingen 1. Godkendelse af dagsorden Tilføjelse af punkt Godkendelse af dagsorden tilføjet dagsordenen.
Læs mereAARHUS UNIVERSITET REFERAT. Møde den: Ekstraordinært LSU
Møde den: 04.02.2014 1510-410 Ekstraordinært LSU REFERAT Til stede: Frank Jensen (FRJ), Ib Johannsen (IBJ), Jeanette Dandanell (JDA), Niels Pind (PIND), Jens W. Clausen (JWC), Bente Olsen (BEO), Esben
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET. Møde den: 14. december LSU
Dato: 4. december 2015 Side 1/5 Møde den: 14. december 2015 1510-410 LSU Referat Til stede: Birgit Schiøtt (BS), Lisbeth Andersen (LA), Jens W. Clausen (JWC), Charlotte Illum Nielsen (CIN), Jeanette Dandanell
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET. 1. Godkendelse af dagsorden. 2. Bemærkninger til referat fra sidste møde. 3. Lønforhandlingskriterier
Referat AARHUS UNIVERSITET JWE/JO Dato: 6. oktober 2017 Side 1/3 Mødedato: 20. september 2017 kl. 10-12 Mødested: Aarhus 5530-0.2.07, Emdrup A019 Mødeemne: LSU møde i AU Forskning og Eksterne Relationer
Læs mereLSU 27. oktober 2016 referat
LSU 27. oktober 2016 referat Mødeleder: Bjarke Paarup Referent: Camilla Dimke Dato: 27. oktober 2016 Varighed: 09.00-11.30 Referent: Camilla Dimke Tilstedeværende: Bjarke Paarup Jytte Ringtved Line Dalsgård
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET
Møde den: 26. februar 2016 kl. 10.00-12.00 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Samarbejdsudvalget, Administrationscenter Health Referat Til stede: Steen Harrit Jakobsen, Søren Dam, Antonio Sylvester,
Læs mereREFERAT MØDE I RÅDET FOR MENNESKERETTIGHEDER, 8. MAJ 2019 KL. 13:00-16:00 NORDSKOV: WILDERS PLADS 8K, 1403 KØBENHAVN K
REFERAT MØDE I RÅDET FOR MENNESKERETTIGHEDER, 8. MAJ 2019 KL. 13:00-16:00 NORDSKOV: WILDERS PLADS 8K, 1403 KØBENHAVN K DOK. NR. 19/00980-4 REF. LELI 1. Status på Danmarks arbejde i FN s Menneskerettighedsråd
Læs mereAARHUS UNIVERSITET REFERAT
Ekstraordinært møde den 28. november 2013 Administrationens samarbejdsudvalg HR-huset, Jens Baggesensvej, Aarhus Videolink til Emdrup REFERAT Til stede: Jørgen Jørgensen, Søren Trangbæk, Louise Gade, Maria
Læs mereMøde den: Ordinært LSU-møde Odontologi Onsdag den 30. januar 2013, kl Mødelokale: Instituttets mødelokale REFERAT
Møde den: Ordinært LSU-møde Odontologi Onsdag den 30. januar 2013, kl. 14.00-16.00 Mødelokale: Instituttets mødelokale REFERAT Deltagere: Ellen Frandsen Lau, Mariann Andersen, Trine Agerbæk, Dirk Leonhardt,
Læs mereAARHUS UNIVERSITET. Referat. Møde den: Onsdag den 15. juni 2016 kl , IO s mødelokale Institut for Odontologi LSU-møde
Møde den: Onsdag den 15. juni 2016 kl. 14.15, IO s mødelokale Institut for Odontologi LSU-møde Referat Deltagere: Eva Karring; Mariann Bøje; Dirk Leonhardt; Mette L. G. Nikolajsen; Jørn Lund Jepsen; Jens
Læs mereEt tidssvarende lønsystem. arbejdspladser
Et tidssvarende lønsystem til fremtidens arbejdspladser Større rum til lokal løn, der understøtter kerneopgaven Finansministeriet DECEMBER 2017 Et tidssvarende lønsystem til fremtidens arbejdspladser
Læs mereReferat. Møde den: 6. marts 2017 kl Mødelokale Aarhus BSS FAMU møde
Møde den: 6. marts 2017 kl. 10-11.30 Mødelokale 1328-120 Referat Aarhus BSS FAMU møde Deltagere: Anja Zimmerdahl, Carsten Dalsager, Anita Birch Trosborg, Anette Storgaard, Merete Elmann, Niels Jørgen Relsted,
Læs mereARBEJDSMILJØSTATISTIKKER Q PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSSKADER - SYGEFRAVÆR
ARBEJDSMILJØSTATISTIKKER Q2 2015 - PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSSKADER - SYGEFRAVÆR HR, ORGANISATIONSUDVIKLING OG ARBEJDSMILJØ 1. PSYKOLOGISK RÅDGIVNING Rådgivningsforløb ARTS BSS HE ST FA Øvrige Q1
Læs mereUdvalgs-/mødereferat. Referat af møde i TR-rådet den 28. marts L For referat: Karen Fischer-Nielsen. Dato for udarbejdelse: 11.
Referat af møde i TR-rådet den 28. marts 2014 Dato for udarbejdelse: 11. april 2014 L For referat: Karen Fischer-Nielsen Deltagere: Kirsten Ægidius Kirsten Thoke (pkt. 1-5 og 7) Rikke Vigstrup Dalgaard
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET
Møde den: 21. april 2015 kl. 13.30-15.30 Tandlægeskolen, bygning 1611, lokale 121B Arbejdsmiljøudvalg, Administrationscenter Health Referat Til stede: Steen Harrit Jakobsen, Conor Leerhøy, Inger Rønde
Læs mereIKS LSU Ordinært møde d. 17. januar 2018
IKS LSU Ordinært møde d. 17. januar 2018 Mødeleder: Bjarke Paarup Referent: Camilla Dimke Dato: 17. januar 2018 Varighed: 13.00-15.30 Tilstedeværende: Bjarke Paarup Henning Høgh Laursen Jytte Ringtved
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET. Møde den: 11. juni 2015 kl. 12.00-14.00 Mødelokale 1431-013/015 (videolink 1431015) Møde i LSU for Uddannelse
Møde den: 11. juni 2015 kl. 12.00-14.00 Mødelokale 1431-013/015 (videolink 1431015) Møde i LSU for Uddannelse Referat Deltagere: Kristian Thorn, Anna Mette Morthorst, Anne Vedsted Hansen, Bjarke Parner,
Læs mereDagsorden godkendt. Punkt 7, Kort status på den lokale kompetencefond slås sammen med punkt 5.
Møde den: 29. nov 2018, kl. 12.00 14.00 Mødelokale: Bygn 1260, lok 310 4.LSU møde 2018 Institut for Folkesundhed Referat Deltagere: Ole Bækgaard Nielsen + Janni Mosgaard Jensen % Annette Bachmann + Eva
Læs mere1. Fællesmøde med LAMU - ramme 2. Psykisk APV
Møde den: 22.02.2013 Musehullet LSU/LAMU REFERAT Til stede: IBJ (Ib Johannsen), PIND (Niels Pind), PHALD (Peter Hald, sikkerhedsleder), JCK (Jens Christian Kondrup), JDA (Jeanette Dandanell), ALP Annette
Læs mereHR AU NY SAMAR- BEJDSSTRUKTUR PÅ AU AARHUS UNIVERSITET
HR NY SAMAR- BEJDSSTRUKTUR PÅ AARHUS UNIVERSITET 2 Hvordan er den nye struktur blevet til?... 3 Hvordan ser den nye struktur ud?... 3 Skal min organisatoriske enhed have eget samarbejdsudvalg?... 3 Hvornår
Læs mereARBEJDSMILJØSTATISTIKKER Q SYGEFRAVÆR - PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSSKADER
ARBEJDSMILJØSTATISTIKKER Q1 2015 - SYGEFRAVÆR - PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSSKADER HR, ORGANISATIONSUDVIKLING OG ARBEJDSMILJØ 1. SYGEFRAVÆR Sygefravær 2015 ARTS BSS HE ST FA Øvrige 1 Sygedage Q1 2015
Læs mereREFERAT ASE LSU - møde 11 mandag den 16. februar 2015 kl. 09.15, mødelokale Edison 110. Deltagere: Conni Simonsen. Erland U. Jessen Jesper Jensen
REFERAT ASE LSU - møde 11 mandag den 16. februar 2015 kl. 09.15, mødelokale Edison 110 Deltagere: Conni Simonsen Asger Schou Erland U. Jessen Jesper Jensen Stig Ravn Klaus Kolle Peder Maribo Christina
Læs mere