Karrierebarometer 2016

Transkript

1 Karrierebarometer 2016 Denne survey er lavet i februar 2016 blandt CA-medlemmer - dimittender og lønmodtagere - som er kommet i job i løbet af Af disse har deltaget i undersøgelsen, hvilket giver en svarprocent på 29 %. Denne rapport indeholder data om deres vej tilbage i job

2 Var du ledig forud for dit nuværende job? 10 10,8% 20,8% Nej, jeg skiftede job uden mellemliggend e ledighed Nej, Jeg kom i job lige efter uddannelsens afslutning (eller før) og var ikke ledig 0,4% 0,9% Nej, jeg kom i job direkte fra en periode med selvstændig virksomhed Nej, jeg kom i job efter periode med barsel eller anden periode uden ledighed. 27,4% Ja, jeg blev ledig efter endt uddannelse 32,8% Ja, jeg blev ledig efter arbejde som lønmodtager 1,6% Ja, Jeg blev ledig efter selvstændig virksomhed 5,4% Ja, Jeg blev ledig efter andet, hvilket Hvor længe har du været ledig, inden du kom i job? 10 5,2% Mindre end 1 måned 9,9% 9,5% 7,9% 10,5% 5,6% 11,7% 1 måned 2 måneder 3 måneder 4 måneder 5 måneder 6 måneder 675 Grafen fortsætter på næste side

3 This chart is continued from the previous page Hvor længe har du været ledig, inden du kom i job? 10 3,1% 3,4% 1,5% 2,5% 2,5% 7 måneder 8 måneder 9 måneder 10 måneder 11 måneder 12 måneder Mere end 1 år, hvor lang tid? 5,2% 21,5% 675 Hvad var dit organisatoriske stillingsniveau i dit seneste job, før du blev ledig? 10 59, 14, 0,9% 18,5% 4,3% 3,3% Medarbejder Projektleder Førstelinjeleder Mellemleder Topleder Andet stillingsniveau, hvilket? 329

4 Hvordan er dit ansvarsområde i dit nye job i forhold til dit tidligere job? Større Mindre Det samme ,8% 22,8% 37,4% Hvordan er din løn i dit nye job i forhold til dit tidligere job? Større Mindre Den samme ,3% 36,8% 21,9%

5 Arbejder du indenfor det samme faglige område som i dit tidligere job? Ja Nej Ved ikke ,1% 39,5% 3,3% Ledig Lønmodtager: Hvornår startede du med at søge job? 10 18,9% Inden jeg sagde op 15,4% Inden jeg blev sagt op 24,6% I starten af opsigelsesperiod en 8,7% 7,6% I midten af opsigelsesperiod en I slutningen af opsigelsesperiod en 12,6% 12,2% Da jeg blev ledig efter fratrædelsen Andet tidspunkt, hvilket? 435

6 Dimittend: Hvornår startede du med at søge fuldtidsjob? 10 11,8% 12, Allerede inden jeg startede på specialet I starten af specialeskrivnin gen 18,9% I midten af specialeskrivnin gen 16,4% 15,8% 16,6% I slutningen af specialeskrivnin gen Efter jeg havde afleveret specialet Efter jeg var færdig med uddannelsen og havde meldt mig ledig 8,5% Andet, hvilket 482 Da du startede med jobsøgningen var du afklaret om, hvad du ville arbejde med, og hvor du skulle søge job? 10 35,3% 31,1% 6,7% 14,7% 12,2% Slet ikke I mindre grad I nogen grad I høj grad I meget høj grad 994

7 Da du startede med jobsøgningen var du godt klædt på til at lave et CV og en ansøgning? 10 32,3% 37,6% 19,9% 6,6% 3,5% Slet ikke I mindre grad I nogen grad I høj grad I meget høj grad 994 Da du startede med jobsøgningen var du godt klædt på til en jobsamtale? 10 35,7% 31,4% 4,4% 13,2% 15,3% Slet ikke I mindre grad I nogen grad I høj grad I meget høj grad 994

8 Har du i ledighedsperioden været i virksomhedspraktik i en eller flere perioder på 2-4 uger? Ja Nej ,6% 74,4% Hvad er grunden til, at du ikke har været i virksomhedspraktik? Jeg kendte ikke til muligheden Jeg fandt ikke noget relevant Jeg tror ikke på værdien af det Andet, hvilket? 500 9,6% 29,6% 17,6% 43,2%

9 Hvor mange gange har du været i virksomhedspraktik? 10 72,7% 17,4% 5,8% 1,7% 1,7% 0,6% flere end 5 gange 172 Har virksomhedspraktikken hjulpet dig til at komme i job igen? 10 28,7% 31,6% 9,4% 18,1% 1 Slet ikke I høj grad 12,3% 171

10 Har du i ledighedsperioden været i arbejde med løntilskud? Ja, job med løntilskud i det offentlige Ja, job med løntilskud i det private Nej 671 6,1% 8,6% 85,2% Hvad er grunden til, at du ikke har været i løntilskudsjob? 10 42,7% Jeg havde ikke været ledig længe nok 5,8% Jeg kendte ikke til muligheden 22,4% Jeg fandt ikke noget relevant 12,3% Jeg tror ikke på værdien af det 16,8% Andet, hvilket? 571

11 Har dit udbytte af løntilskudsjobbet været tilfredsstillende? 10 30,6% 29,6% 10,2% 23,5% 6,1% Slet ikke I mindre grad I nogen grad I høj grad I meget høj grad 98 Havde du mulighed for at fortsætte i virksomheden efter perioden med løntilskud? Ja, i fast job Ja, i tidsbegrænset job Nej 98 36,7% 22,4% 40,8%

12 Har løntilskudsjobbet på anden vis hjulpet dig til at komme i job igen? Sæt gerne flere krydser 10 60,3% 44,8% 34,5% 27,6% 1,7% Nej Ja, det har ført direkte til et nyt job Ja, det har hjulpet mig til at få erfaringer at skrive på CV'et Ja, det har hjulpet mig til at få nye kontakter Ja, jeg har fået et større netværk 3,4% Andet, hvilket? 58 Hvordan er du ansat? 10 87,6% Lønmodtager fuldtid (inkl. projektarbejde og vikariater) 5,6% Lønmodtager deltid (inkl. projektarbejde og vikariater) 2,4% 1,6% 1,4% 1,5% Lønmodtager og selvstændig Selvstændig Freelance inkl. konsulentydelser Andet, hvilket? 951

13 Ansættelsens længde Fastansat Midlertidigt ansat ,2% 22,8% Hvilke betingelser er du ansat på? Fast timeantal med overarbejdsbetaling / afspadsering Fast løn uden øvre arbejdstid Timelønnet Andre ansættelsesbetingelser, hvilke? ,8% 53,2% 5,7% 4,3%

14 Hvor mange ansatte er der i virksomheden? (Hele den juridiske virksomhed eller koncern. Hvis virksomheden er international, da kun antal ansatte i den danske del af virksomheden) 10 10, 8,8% 7,8% 1-10 ansatte ansatte ansatte 11,2% 12,6% 12,9% ansatte ansatte ansatte 10, 21, ansatte ansatte 5,8% Over ansatte 948 Hvad er dit organisatoriske stillingsniveau? 10 67,9% Medarbejder 17,3% Projektleder (uden medarbejderans var) 0,8% 6,6% 1,5% 1,6% Førstelinjeleder Mellemleder Topleder Selvstændig Andet stillingsniveau, hvilket? 4,3% 946

15 Svarer dit nye job til dit uddannelsesniveau? Under uddannelsens niveau På niveau Over uddannelsens niveau Andet, hvilket? 99 24,2% 71,7% 4, 0, Hvordan fik du dit nye job? 10 40,6% 1,9% 0,5% Stillingsopslag i dagspressen Stillingsopslag i fagblad Stillingsopslag på internettet 1,1% 0,2% 1, 2,9% Stillingsopslag modtaget fra min uddannelses jobformidling Via CA's CVbank Via CV-bank på nettet Via vikarbureau eller anden privat jobformidling 4,7% Uopfordret søgning direkte til arbejdsgivere n 945 Grafen fortsætter på næste side

16 This chart is continued from the previous page Hvordan fik du dit nye job? 10 6,7% 17,2% 8, Headhuntet Gennem netværk Via studiejob 3,9% Via sociale medier, fx Facebook eller LinkedIn 1, 1,4% 2, Via praktikophold under uddannelsen Via virksomhedsp raktik som led i aktivering Via løntilskudsjob som led i aktivering 7, På anden måde, hvordan? 945 Hvordan har du fået job via netværk? 10 47,6% 46, 28,6% 28,6% Spurgt kontakter i netværket om de har kendskab til jobmuligheder Spurgt kontakter i netværket om de havde ledige job Brugt LinkedIn eller andet socialt netværk til at få informationer om job, kontaktpersoner, virksomheder m.m. Spurgt kontakter i netværket for at få mere viden om f.eks. kontaktpersoner, virksomheder eller brancher 3,2% Deltaget i jobsøgningsnetværk, der opsøger virksomheder på hele netværkets vegne, f.eks. getahead.dk eller Powerjobsøgerne 19, Andet, hvilket? 63

17 Hvad indgik i din samlede ansøgning, som skaffede dig til samtale om dit nye job? (Sæt gerne flere kryds) 10 82,8% 67,7% 38,4% 1,1% CV Ansøgning Video case/opgaveb esvarelse 9, 20,6% Personligt møde (inden selve samtalen) 23,3% Link til LinkedIn-profil Referencer 15,3% Andet, hvilket? 945 Måtte du flytte til en anden del af landet i forbindelse med dit nye arbejde? Ja Nej 942 8,2% 91,8%

18 Hvor langt ligger din nye arbejdsplads fra din bopæl? 10 28,8% 21,8% 10,5% 6,9% 6,4% Indenfor 5 km Indenfor 10 km Indenfor 15 km Indenfor 20 km Indenfor 25 km Mere end 25 km Mere end 25 km, hvor langt? 3, 22,7% 942 Måtte du i forbindelse med ansættelsesforløbet deltage i en eller flere test? (Sæt gerne flere kryds) 10 52,6% 33,2% 20,2% 10, 16,2% 6,6% Ja, personlighedstest Ja, logisk test Ja, færdighedstest (fx. sprog eller it) Ja, case-interview / opgaver i problemløsning Nej, ingen test Andet, hvilket? 940

19 Hvem stod for ansættelsesprocessen? Nærmeste leder Virksomhedens rekrutteringsansvarlig(e) / personaleafdelingen / HR-afdeling Begge Af anden, hvilken? ,3% 11,6% 29, 12,1% Lavede virksomheden/rekrutteringsfirmaet en indledende screening - efter gennemgang af CV og ansøgning, men før selve jobsamtalen? 10 67,6% 14,4% 2, Nej Ja, pr. telefon Ja, online (Skype eller lign.) 16,4% Ja, personligt møde 0, Ja, personligt møde i udlandet 2,9% Ja, andet, hvilket? 939

20 Hvordan mødte du virksomheden ved jobsamtalen? (Sæt flere kryds, hvis der har været flere typer samtaler i det samme forløb, som førte til job) 10 93,2% 7,7% 2,8% pr. telefon Online (Skype eller lign.) Personligt møde Personligt møde i udlandet 0,7% 3,3% Andet, hvilket? 939 Hvor mange formelle kontakter havde du med virksomheden/rekrutteringsvirksomheden efter ansøgningen var sendt? (fx. telefon-screening, 1. samtale, 2. samtale, kontraktforhandling/underskrivning = 4 kontakter 10 30,9% 22,2% 24,3% 14, 4,7% 1,9% 1, 0,3% 0,6% Mere end 8 937

21 Er dit nye job et "drømmejob" for dig på dit nuværende karrierestadie? Ja Nej Ved ikke ,4% 31,4% 16,2% Hvorfor er det et "drømmejob for dig? Sæt gerne flere krydser 10 89, 67,6% 69,6% 73,3% 44,7% 50,6% 50, 30,8% 7,1% God løn Faglige udfordringer Faglig relevans i forhold til min uddannelse Gode muligheder for at avancere i virksomhed en Stor grad af fleksibilitet Godt arbejdsmiljø Muligheder for at tilpasse jobbet med andre dele af mit liv Prestige og virksomhed simage Andet, hvilket? 490

22 Hvorfor er det ikke et "drømmejob" for dig? Sæt gerne flere krydser 10 49,7% 54,4% 48,6% 44,2% For lav løn For få faglige udfordringer For lidt faglig relevans i forhold til min uddannelse Begrænsed e muligheder for at avancere i virksomhed en 12,2% Ringe grad af fleksibilitet 17,3% Dårligt arbejdsmiljø 8,8% Ingen muligheder for at tilpasse jobbet sammen med andre dele af mit liv 14,6% Lav prestige og virksomhed simage 18, Andet, hvilket? 294 Hvad var dit organisatoriske stillingsniveau i dit seneste job, før du blev ledig? Krydset med Hvordan er dit ansvarsområde i dit nye job i forhold til dit tidligere job? 10 40,7% 30,4% 33,3% 36,1% 28,6% 27,3% 18,2% 11,9% 47,4% 26,1% 43,5% 66,7% 47,5% 50, 54,5% Medarbejder Projektleder Førstelinjeleder Mellemleder Topleder Andet stillingsniveau, hvilket? 16,4% 21,4% 329 Større Mindre Det samme

23 Hvad var dit organisatoriske stillingsniveau i dit seneste job, før du blev ledig? Krydset med Hvordan er din løn i dit nye job i forhold til dit tidligere job? 10 19,1% 23,9% 24,6% 18,2% 50, 32, 37, 66,7% 49,2% 36,4% 49, 39,1% 33,3% 26,2% 42,9% 45,5% Medarbejder Projektleder Førstelinjeleder Mellemleder Topleder Andet stillingsniveau, hvilket? 329 Større Mindre Den samme Hvad var dit organisatoriske stillingsniveau i dit seneste job, før du blev ledig? Krydset med Arbejder du indenfor det samme faglige område som i dit tidligere job? 10 9,1% 30,4% 36,6% 66,7% 45,9% 71,4% 45,5% 59,3% 69,6% 33,3% 50,8% 28,6% 45,5% Medarbejder Projektleder Førstelinjeleder Mellemleder Topleder Andet stillingsniveau, hvilket? 329 Ja Nej Ved ikke

24 Hvornår startede du med at søge job? Krydset med Hvor længe har du været ledig, inden du kom i job? 10 13,8% 22,6% 17,2% 10,1% 11,1% 8,3% 16,7% 20,8% 47,4% 13,8% 9,7% 12,1% 8,3% 10,3% 8,1% 8,1% 10,3% 20,7% 9,7% 9,1% 9,7% 11,1% 16,1% 11,1% 11,1% 8,3% 13,9% 11,1% 8,3% 13,3% 13,2% 10, 10, 16,7% 13,2% 15,1% 9,4% 11,3% 21,1% 15,8% Inden jeg sagde op Inden jeg blev sagt op I starten af opsigelsesperiod en I midten af opsigelsesperiod en I slutningen af opsigelsesperiod en Da jeg blev ledig efter fratrædelsen Andet tidspunkt, hvilket? 328 Mindre end 1 måned 1 måned 2 måneder 3 måneder 4 måneder 5 måneder 6 måneder 7 måneder 8 måneder 9 måneder 10 måneder 11 måneder 12 måneder Mere end 1 år, hvor lang tid?

25 Dimittend: Hvornår startede du med at søge fuldtidsjob? Krydset med Hvor længe har du været ledig, inden du kom i job? 10 11,1% 11,1% 11,1% 11,1% 27,8% 11,1% Allerede inden jeg startede på specialet 15, 10, 10, 20, 20, 25, I starten af specialeskrivnin gen 20,6% 17,6% 14,7% 8,8% 17,6% 15,7% 11,8% 13,7% 9,8% 8,8% 9,8% I midten af specialeskrivnin gen I slutningen af specialeskrivnin gen 29,9% 27,5% 7,5% 11,9% 9, 7,5% 15, 8,8% 20, 20, 20, 20, 7,5% 20, Efter jeg havde afleveret specialet Efter jeg var færdig med uddannelsen og havde meldt mig ledig Andet, hvilket 275 Mindre end 1 måned 1 måned 2 måneder 3 måneder 4 måneder 5 måneder 6 måneder 7 måneder 8 måneder 9 måneder 10 måneder 11 måneder 12 måneder Mere end 1 år, hvor lang tid?

26 Var du ledig forud for dit nuværende job? Krydset med Er dit nye job et "drømmejob" for dig på dit nuværende karrierestadie? 10 10,3% 10,8% 16,7% 18,4% 18,2% 25,5% 32, 24,6% 50, 33,3% 33,3% 33,8% 35,3% 57,7% 64,6% 25, 25, 83,3% 48,2% 48,1% 60, 39,2% Nej, jeg skiftede job uden mellemliggend e ledighed Nej, Jeg kom i job lige efter uddannelsens afslutning (eller før) og var ikke ledig Nej, jeg kom i job direkte fra en periode med selvstændig virksomhed Nej, jeg kom i job efter periode med barsel eller anden periode uden ledighed. Ja, jeg blev ledig efter endt uddannelse Ja, jeg blev ledig efter arbejde som lønmodtager Ja, Jeg blev ledig efter selvstændig virksomhed Ja, Jeg blev ledig efter andet, hvilket Ja Nej Ved ikke