Uddannelsesudvalgsmøde Fysioterapeutuddannelsen

Transkript

1 Dato 24. maj 2011 Referent Afbud Deltagere Flemming Damkjær Hanne F. Skall, Kirsten Jeppesen, Rie Raffing, Anne Holm Andersen Jesper Olesen, Marius Henriksen, Bente Rona Jensen, Susanne Lentz, Tine Nielsen, Inger Birthe Bjørnlund, Jeppe Thue Thorup Andersen, Eva Bredahl Toft (stedfortræder for Anne Holm Andersen) og Fie Maria Bondesen Sekretariat: Studierektor Inger Schrøder, uddannelsesleder Anette Helt Hansen Gæster: Lars Bo Bülow, dirketionskonsulent i SPR Søren Poul Nielsen, direktionskonsulent i Kommunikation og Ledelse Uddannelsesudvalgsmøde Fysioterapeutuddannelsen 1.0 Godkendelse af dagsorden Dagsordenen blev godkendt. Shila Samuelsen fremgik af dagsordenen som mødedeltager ved en fejl. Der skulle rettelig have stået Jeppe Thorup Andersen. Sekretæren beklager. Fie Maria Bondesen er tilbage efter endt orlov. Anne Holm Andersen, formand for DSR, er formelt udpeget som studenterrepræsentant. Grundet arbejdspres vil hun indtil videre sende en stedfortræder til møderne. 2.0 Talsmand Tine Nielsen, repræsentant fra Danske Fysioterapeuter, blev udpeget som talsmand. Som stedfortræder/sparringspartner blev Susanne Lentz valgt. 3.0 Godkendelse af mødeplan Der udsendes alternative forslag til mødedatoerne 15. september 2011 og 17. januar. Møderne den 1. november 2011, 28. marts 2012 og 31. maj 2012 ændres ikke. Revideret mødeplan udsendes med referatet. 4.0 Fra Kommunikation og Ledelse Direktionskonsulent Søren Poul Nielsen orienterede om sit arbejde i rektorsekretariatet. Han har bl.a. været tovholder i forhold til den tilfredshedsundersøgelse uddannelsesudvalget har deltaget i. Han er ligeledes involveret i det årlige møde for alle Metropols uddannelsesudvalg. Han besøger nu uddannelsesudvalgene for at få et indtryk af hvad der optager udvalgene. Et andet af Sørens arbejdsområder er studenterinddragelse, som prioriteres højt på koncernniveau. Både den formelle studenterinddragelse i bestyrelsen og ud-

2 dannelsesudvalgene og den uformelle i hverdagen. I forlængelse heraf har man bl.a. gennemført et studenterpolitisk kursus for 15 studerende. 5.0 Nyt fra uddannelsen, SPR og Metropol I forhold til dagsordenen refereres kun punkter der blev uddybet/drøftet. Økonomi Grundet et større underskud (34 mio) end budgetteret (20 mio) i 2010, er budgettet for 2011 genåbnet med henblik på bl.a. at justere indtægtsforventningerne. På den baggrund er der indført nye økonomiopfølgningsprocedurer. Bestyrelsen har pålagt rektor at gennemføre en organisationstilpasning med henblik på effektivisering og afbureaukratisering af arbejdsgangene i Metropol. Budgettet for 2011 vedtages endeligt på bestyrelsens møde den 9. juni. Det blev tilføjet, at der er en udmærket økonomi de fleste steder, bl.a. giver SPRs EVU afdeling overskud. For Fysioterapeutuddannelsen har det den konsekvens, at der til august ansættes 2 adjunkter ud af 3 opslåede stillinger. Det blev slået fast, at det ikke vil få konsekvenser for undervisningen. Desuden aflyses det årlige septemberseminar for Fysioterapeutuddannelsen og Ergoterapeutuddannelsen. Punktet mundede ud i en længere drøftelse af frafald. Frafaldet på Fysioterapeutuddannelsen har været større end budgetteret. Det har umiddelbar konsekvens for økonomien i forhold til STÅ indtægten. Der forestår et grundigere analysearbejde i forhold til frafaldstallene. Det ser ud til, at der allerede er opnået bedre fastholdelse på 1. studieår, og frafaldstallene for Fysioterapeutuddannelsen er lavere i forhold til andre uddannelser i Metropol. For at undgå at studerende kan være tilmeldt uddannelsen uden at møde op, er der indført en procedure, hvorved studerende ved udeblivelse automatisk meldes til reprøver. Efter tre udeblivelser bliver den studerende automatisk meldt ud. Søren Poul Nielsen oplyste, at direktionen på torsdag vedtager en fælles måde at opgøre frafald, så det er muligt at sammenligne på tværs af Metropol. Desuden harmoniseres indsatserne i forhold til frafaldsforebyggelse. 6.0 Arbejdstidsaftale Inger Schrøder orienterede om de igangværende forhandlinger vedrørende en ny arbejdstidsaftale, der blev indledt allerede sidste år. Forhandlingsgruppen består af 3 repræsentanter fra A-siden (Rektor Stefan Hermann, studierektor Inger Schrøder og uddannelsesleder Anette Vedel Hestbæk) og 5 fra B-siden. Målet er at få en fælles arbejdstidsaftale for hele Metropol, hvor der er mere fokus på bl.a. forskning og udvikling samt at reducere det administrative arbejde. 02

3 Man ønsker en fordeling af undervisernes arbejdstid (70 % til undervisning, 20 % til forskning og udvikling og 10 % til administrativt arbejde). Ledelsen ønsker at gå bort fra en aftale præget af forudbestemte normer og faktorer. Dette medfører forventeligt utryghed blandt underviserne. Inger, Anette Helt Hansen og Gitte Mathiasson holder jævnligt møder med TR for at sikre, at aftalen bliver så god som muligt. Forhandlingerne har ligget stille i en uges tid, men genoptages i morgen (25. maj). Der er fortsat en tro på, at der kan indgås en aftale. Inger Birthe Bjørnlund fremhævede, at den administrative arbejdsbyrde i forbindelse med flytning og ny organisering har været stor. Inger Schrøder tilkendegav, at der i den sammenhæng også skal stilles krav internt om at tingene fungerer. Anette Helt Hansen oplyste, at det kommende studieår er planlagt jf. de nuværende retningslinjer. 7.0 Udviklingsaktiviteter i samarbejde med region og kommuner Lars Bo Bülow, direktionskonsulent i SPR, orienterede om sit arbejde. Han er bl.a. ansat til at realisere en af Metropols overordnede målsætninger, der går ud på at etablere partnerskaber med eksterne interessenter. En anden af hans opgaver er at følge med i udviklingen på sundhedsområdet, så Metropol fortsat kan uddanne professionelle, der matcher udfordringerne i praksis. Som eksempler nævnte han det psykiatriske område, accelererede forløb, opgaveglidning og etablering af hjertelungeredning for studerende, idet dette ligger i akkrediteringskravene til hospitalerne. Han er desuden med til at formulere høringssvar og bidrage til formulering af nye politikker. Han har bl.a. været involveret i Metropols høringssvar til HOPP Tine Nielsen problematiserede, at pga. kommunernes stramme økonomi, kan man som nyuddannet fysioterapeut komme i konflikt med, hvad den enkelte fysioterapeut mener, er god sundhedsfaglige standard, og hvad kommunen visiterer til. Hun fremhævede i den forbindelse vigtigheden af at formidle de krav, der møder de studerende i praksis samt dem, der følger med autorisationen. Susanne Lentz svarede, at arbejdet med sundhedsfaglige standarder er i gang i mange kommuner, og at udviklingen går stærkt. Jesper Olesen tilføjede, at der fortsat arbejdes med sundhedsaftaler mellem region og kommuner, der skal sikre et kvalitetsløft på sundhedsområdet. 8.0 HOPP 2020 Uddannelsesudvalget drøftede HOPP 2020's betydning for Fysioterapeutuddannelsen. 03

4 Anette Helt Hansen indledte med at konstatere, at der i HOPP 2020 ikke står meget om grunduddannelsernes rolle. Hun tilføjede, at akut modtagelse bl.a. stiller krav til de studerende om at kunne foretage hurtige vurderinger, med mere diagnostik, i de meget korte, forcerede forløb. Tine Nielsen fremhævede, at HOPP 2020 er meget overordnet og der er intet fokus på fysisk aktivitet. Link til Metropols og Danske Fysioterapeuters høringssvar. Jesper Olesen gjorde orienterede om, at Region H har sendt et udkast til en intern uddannelsesstrategi i høring. Strategien omhandler både grund- og efter- /videreuddannelsen. Metropol inddrages på et senere tidspunkt. Lars Bo Bülow oplyste, at Metropol allerede har været involveret, idet en af direktørerne deltog med input i forsknings- og udviklingsudvalgets indledende seminar forud for udarbejdelsen af uddannelsesstrategien. Inger Schrøder bemærkede, at en uddannelsesstrategi er væsentlig i forhold til den kliniske undervisning på Fysioterapeutuddannelsen, og oplyste, at man overvejer at invitere kommunerneog regionen til en konference om sundhedsuddannelsernes rolle. 9.0 Dimittendundersøgelse Uddannelsesudvalget drøftede det udsendte udkast til spørgeskema til dimittender. Bente Rona Jensen indledte med at spørge hvorfor Metropol prioriterer at bruge økonomi på dimittendundersøgelse samtidig med, at der er stort budgetunderskud. Der blev svaret, at Metropol er forpligtet til at gennemføre dimittendundersøgelser, både lovmæssigt og i kraft af udviklingskontrakten med Undervisningsministeriet. Formålet er at undersøge om de studerende får de rette kompetencer når de skal i arbejde. Uddannelsesudvalget tilkendegav, at spørgsmål 2 er vigtigt, i lyset af at antallet af fysioterapeuter stiger de kommende år. Det blev nævnt, at spørgsmål 11 mangler rating mulighed (spørgsmålet svarer i øvrigt til et af spørgsmålene i aftagerundersøgelsen). Bente Rona Jensen gav udtryk for, at spørgsmålene har karakter af kontrolspørgsmål. Hun foreslog spørgsmål, hvor respondenterne giver konkrete bud: Hvilke kompetencer mangler du? Hvad kom bag på dig da du startede i arbejde? Er der noget vi slet ikke har tænkt på i din uddannelse? 04

5 Tine Nielsen foreslog, at man spørger til om den studerende har fået arbejde inden for sin profession. Inger Birthe Bjørnlund spurgte, om der er skelet til læringsmålene i bekendtgørelsen samt de europæiske krav. Der blev svaret, at spørgsmål 11 er relateret til dette. Udvalget fandt ikke spørgsmålene om internationale uddannelsesophold nødvendige. Ligeledes mente man ikke, at det er nødvendigt at spørge til de faglige krav i uddannelsen. Susanne Lentz opfordrede til at man gør spørgeskemaet mere simpelt og tilføjede, at åbne spørgsmål gør det vanskeligere at bearbejde svarene. Kommentarerne tages med i det videre arbejde Listen over udviklingstendenser Det blev besluttet, at arbejde videre med punkterne fra listen som foreslået. De fleste af emnerne vil således blive taget op på mødet i januar. Her vil de blive behandlet i forhold til studieordning Eva Bredahl Toft spurgte om der skal inviteres flere studerende med til januarmødet. Det blev besluttet ikke at invitere andre studerende end studenterrepræsentanterne med til januarmødet, idet de studerende og aftagerne har for forskellige interesser i forhold til studieordningen. Det blev besluttet, at uddannelsesleder Anette Helt Hansen og studierektor Inger Schrøder udarbejder et oplæg til mødet i januar. De studerende opfordres til at arbejde videre med deres erfaringer med studieordning 2008 med henblik på at temamøde med uddannelsesleder Anette Helt Hansen. Eva Bredahl Toft bringer sagen op i DSR Emner til kommende møder Tine Nielsen foreslog, at man drøftede læringsudbytte af hhv. klasse- og auditorieundervisning. Inger Schrøder svarede, at det er et større projekt, og gælder på tværs af Metropol. Inger og Anette Helt Hansen tager forslaget med tilbage til uddannelsen, hvor det allerede drøftes i et af de to teams Eventuelt Fra Danske Fysioterapeuter: Strategi 2012 indeholder 3 emner - professionsudvikling, rekruttering og fastholdelse i foreningen (her vil uddannelsen blive inddraget) og nye arbejdsområder. Der arbejdes med at lave regionale medlemsarrangementer på Metropol for at gøre det mere tilgængeligt for de studerende. Der er tanker om at lave et med- 05

6 lemsarrangement hvor studerende/dimittenter kan fremlægge deres bachelorprojekter. Jeanette Præstegård, der p.t. er ansat i FoU, og Tine Nielsen samarbejder om et initiativ, der skal være med til at skabe netværk og overblik blandt forsknings- og udviklingsterarapeuter i regionen. Dette i form af både en hjemmeside over forsknings/udviklinsprojekter og netværksmøder. Karen Frederiksen, konsulent i EVU, har opsagt sin stilling. Inger Birthe Bjørnlund vil i det kommende studieår repræsentere EVU i uddannelsesudvalget, idet hun tilknyttes afdelingen svarende til ca. et kvart årsværk. 06