Mundtlig formandsberetning PLO Repræsentantskabsmøde 26. november 2016

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Mundtlig formandsberetning PLO Repræsentantskabsmøde 26. november 2016"

Transkript

1 Mundtlig formandsberetning PLO Repræsentantskabsmøde 26. november 2016 Kære repræsentantskab og kære gæster Denne mundtlige beretning skal jo handle om de forgangne seks måneder. Det kan være lidt af en udfordring med salen fuld af mennesker, der kun sidder og tænker på de kommende seks måneder. Jeg vil dog tage udfordringen op, også fordi det meste af de forgangne seks måneder i PLO rent faktisk har handlet om at forberede os på de kommende seks måneder. Undersøgelse af vores arbejdsmiljø Når vi skal se på, hvad der er sket i de forgangne seks måneder, bliver vi desværre nødt til at starte i den lidt tunge ende: Den nyligt publicerede undersøgelse af vores arbejdsmiljø. Det er meget alvorlig og nærmest nedslående læsning, som vi i PLO skal tage meget alvorligt. Det er vanskeligt at afgøre, hvilke årsage, der er de mest afgørende, men når jeg læser jeres kommentarer på Lægedebatten, så er det oplagt, at vi under alle omstændigheder med OK17 har et ansvar for at skaffe flere hænder til vores del af sundhedssektoren, vi har et ansvar for at aflaste lægerne, og vi har et ansvar for at skabe en vis ro over hele vores funktion og fremtid som praktiserende læger. Jeg ved godt, at nogle får lyst til nærmest at sætte skodder op for døre og vinduer i vores klinikker, når man læser en sådan undersøgelse, men jeg tror, at vi skal tænke os godt om. Vi har forsøgt at begrænse opgavemængden i almen praksis i de seneste 5-7 år. Jeg synes ærlig talt ikke, vi har haft særlig held med det det virker, som om opgaverne kommer, uanset om vi laver aftaler om dem eller ej, uanset om der er økonomiloft eller ej. Personligt tror jeg ikke, der er nogen vej uden om, at svaret på disse åbenlyse problemer blandt andet er vækst og udvikling af almen praksis, men bestyrelsen vil meget gerne have andre idéer til, hvordan vi kan vende udviklingen. Programmet giver mulighed for, at de idéer allerede kan komme i dag. Decentralisering af sygebesøg og samtaleterapi Jeg kommer til at fortsætte lidt i den tunge ende, men dog primært noget, der har ramt os PLO ere i dette lokale, nemlig forhandlingerne om at decentralisere vores sygebesøg og samtaleterapi og trække dem ud af den landsdækkende overenskomst. Overalt i Danmark er der utallige ældre og svækkede borgere, der har behov for den praktiserende læges hjælp enten i hjemmet eller på kommunens institutioner. Dertil har kommunens sundhedsfaglige medarbejdere et stigende behov for et tættere samarbejde med os praktiserende læger. Det er beskrevet til næsten hudløshed i KL s oplæg, Danske Regioners helt nye visionsudspil, DSR s oplæg, Lægeforeningens oplæg Tæt på patienten og i vores eget På patientens vegne. PLO er fuldstændig enig med kommunerne og regionerne i behovene. Vi er også enige i, hvordan løsningerne kan se ud. Vi skal have bedre muligheder for at koordinere vores indsats sammen med kommunen - der skal mere tid til lægearbejdet, og tilbuddene skal være mere fleksible, så de i højere grad kan tilpasses patientens og kommunens behov.

2 I en voldsomt bureaukratisk proces har alle fem regioner nu i to år nærmest synkront arbejdet med disse problemstillinger. Hver eneste gang, der var små fremskridt, gik forhandlingerne i stå. Så skulle begge parter tilbage og koordinere med baglandet. Vi kan godt fremvise et resultat: Vi har, ret tydeligt, fået beskrevet de forskellige ydelser, som patienterne og kommunerne har behov for. Vi har, i store træk, også beskrevet økonomien. Og undskyld sarkasmen: Vi har endda fået beskrevet det hele fem gange. Her to år efter sidder vi stadig med det lidt ubesvarede spørgsmål: Hvorfor var det lige, at vi skulle lave denne øvelse, og hvorfor skulle den kædes sammen med en opsplitning af vores overenskomst? Jeg ved ikke, om vi nogensinde får et svar på de spørgsmål, men det skal dog ikke ændre ved, at PLO fortsat meget gerne vil lave aftaler, der dækker borgernes og kommunernes behov på dette område. Afsluttende på dette kapitel skal der lyde en stor tak for den meget store indsats, som både I politikere og de fem eller rettere seks sekretariater har lagt i dette arbejde. Centralt skal vi gøre alt, hvad vi kan, for bringe arbejdet videre. Nu til de lidt mere positive budskaber: Data og kvalitet Ved lukning af DAMD og de såkaldte kvalitetsrapporter blev en stor del af det datadrevne kvalitetsarbejde sat tilbage til nul. Det har haft tydelige negative konsekvenser både for mange læger og klinikker. Det har dog haft den fordel, at vi har kunnet se på kvalitetsområdet med friske øjne i øvrigt parallelt med den nytænkning, der er sket på kvalitetsområdet på sygehusene. På sygehusene har man jo fundet ud af, at kvaliteten ikke kun bør defineres af DRG-takster, liggetider og akkreditering. Man har defineret otte mål for kvaliteten i sundhedsvæsenet. PLO har godt nok ikke været inddraget i dette arbejde, men ikke desto mindre indeholder arbejdet en meget positiv udvikling i synet på, hvad kvalitet i sundhedsvæsenet egentlig er. I PLO har bestyrelsen og sekretariatet også lagt meget arbejde i at forsøge at beskrive kvaliteten i almen praksis mere bredt og dækkende, end blot at vi skal have styr på vores procedurer ved hjælp af akkreditering, og at vi skal have overblik over vores kronikere ved hjælp af kvalitetsrapporterne. Arbejdet tager udgangspunkt i at se på kvaliteten først og fremmest fra patientens side, naturligvis suppleret med både lægefaglige og samfundsmæssige vinkler. Det foreløbige arbejde er lige lagt på Lægedebatten, og det vil blive præsenteret som en del af OK17-oplægget senere i dag Emnet data har fyldt betragteligt i hver eneste af mine hidtidige beretninger. Hver gang jeg er kommet til dette kapitel, har jeg lige måttet holde en lille pause, ligesom når man skal til tandlægen, til at betale sine forsikringer eller til at sluge sin levertran. Det er et vigtigt emne, men det er også rart, når det er overstået Når der nu så endelig er et faktuelt, om end lille lyspunkt, så skal det da nævnes: For godt 14 dage siden blev der, som led i en test, afsendt 316 personers diabetesindikatorer til RKKP direkte fra en

3 lægejournal til den database, hvor de hører til. De 315 (af de 316) personers data nåede frem til RKKP. I praksis betyder det, at der nu kan etableres en vej uden om DAMD og direkte til RKKP. Det er ikke noget, der får os til at miste jordforbindelsen i jubel, men det er immervæk et konkret lyspunkt for enden af en mørk tunnel, der har været noget lang. Prognosen er nu, at vi sender diabetesdata fra alle systemer i sommeren 2017, KOL-data i efteråret 2017, og at vi også får egne kvalitetsrapporter i efteråret Det må vi da godt kalde lys for enden af tunnelen. Om at sætte dagsorden Fra Lægeforeningens medlemsundersøgelse i 2015 ved vi, at medlemmerne ønskede sig et mere udadvendt og dagsordensættende PLO. I starten af 2016 kom jeg til at sige at vi, efter min mening, skulle være ca praktiserende læger, hvis vi skulle finde den rette balance mellem primær- og sekundærsektoren. Der lå ikke tung videnskab bag dette tal. Det var ikke afstemt med hverken jer eller bestyrelsen. Begge dele kan kritiseres, men man kan ikke nægte, at det satte noget i gang. Der kom faktisk ikke en kritik af tallet 5000, eller hvordan jeg var noget frem til det, mere en seriøs nysgerrighed: Kunne det i virkeligheden give mening? Var det måske, hvad det danske sundhedsvæsen havde behov for? En højtstående embedsmand spurgte lidt forundret bagefter: Men Christian, det vil jo betyde, at hver læge skal have færre patienter end i dag? Mit svar var: Jo, ja lidt ligesom vi har set på sygehusene, flere læger og sygeplejersker pr. dansker, fordi behovet har været der. Lægemanglen var højt på dagsorden allerede i 2015, den fik yderligere opmærksomhed her i Nu er det ikke sådan, at jeg eller bestyrelsen tror, at alt nu bliver godt, fordi vi er i pressen, men det skader nok ikke, især hvis vi kan få andre på banen. I den forbindelse vil jeg godt rette en tak i to retninger: Den ene tak peger i retningen af vores eget sekretariat. Det er klart, at vores to-mands kommunikationsafdeling har knoklet, så de indimellem har været lidt rundtosset i hvert tilfælde har de ind i mellem gjort formanden noget rundtosset. Men i anden række, om man så må sige, har vi et sekretariat, som har leveret noget reelt indhold. Hvad I har produceret af tal, kurver og lagkagediagrammer, er ikke småting det sidste nye er de såkaldte GIF-filer, der nærmest kan forklare, hvordan hele verden ser ud på tre sekunder. Tak til jer alle for at være kreative, seriøse og vedholdende I har i hvert tilfælde leveret jeres bidrag til, at vi politikere går lidt bedre rustet ind i forhandlingslokalet. Den anden tak peger i retningen af Lægeforeningen. Det er en balancegang for Lægeforeningen og også for YL og FAS, når vi samlet skal forholde os til, at udviklingen af sundhedsvæsenet måske skal justeres lidt i fremtiden i forhold til, hvordan de seneste ti år er forløbet. Tak til dig, Andreas, og dit sekretariat for at se de muligheder, som disse dagsordener skaber for hele Lægeforeningen, men i høj grad også tak til Anja og Camilla og jeres foreninger for at give lidt

4 plads og for at kunne se de muligheder, der er, forhåbentlig også for jer, i den tanke at skabe en primærsektor, der kan leve op til sekundærsektoren. Som afslutning på dette punkt vil jeg godt erkende, at jeg under udarbejdelsen af de 28 punkter og det, der kom til at hedde På patientens vegne, blev meget optaget af, at udspillet skulle være idérigt, og at det skulle ud i god tid, inden vores forhandlinger om OK17 skulle starte. Det havde den pris, at I, og til en vis grad også bestyrelsen, ikke blev bare tilnærmelsesvist inddraget i processen i en grad, der både er normen for PLO og også bør være det. Det kan jeg ikke andet end at erkende. Heldigvis er der alligevel mange af jer, der har rost udspillet og også brugt det i debatten regionalt. Det er vi selvfølgelig glade for. Lægeforeningen og 1813 Nu har jeg rost den øvrige Lægeforening i vores samarbejde om at udvikle vores fælles sundhedsvæsen. Helt konkret handler det om arbejdet i Lægedækningsudvalget, det forberedende arbejde til regeringens udvalg om det nære og sammenhængende sundhedsvæsen og meget konkret gennemførelsen af vores konference om faglighed, kvalitet og sammenhæng i sundhedsvæsenet, som blev afholdt i oktober i Den Sorte Diamant. Vi praktiserende læger vil gerne være bedre til at anerkende det store arbejde, kollegerne i FAS og YL hver dag leverer i den del af sundhedsvæsenet, hvor de arbejder. Det tror jeg, vi skal øve os lidt på i PLO. Til gengæld tror jeg ikke, I kommer til at slippe for også at høre på, når vi synes, det går i den forkerte retning: PLO træder, som I ved, nu ind i forhandlingslokalet. Her vil vi meget gerne udvikle og tage ansvar for det almenmedicinske arbejde i hele landet. Vi håber på en aftale, der vil gøre det bedre at være patient, bedre at være praktiserende læge og faktisk også bedre at være sygehuslæge. Der er muligheder for, at det lykkes for den del af vores arbejde, der ligger i dagtiden. Men vi får meget vanskeligt ved at åbne for en tilsvarende forhandling om udvikling af arbejdet i vagttiden. Vores modpart ønsker næppe at forhandle et område, der i forvejen er dækket af andre foreninger end PLO. Hermed risikerer vi altså, at tilstanden i Region Hovedstaden kommer til at hæmme udviklingen af vagtarbejdet i landets fire øvrige regioner. Jeg siger ikke dette for, at vi skal genåbne diskussionen i Lægeforeningen. Det kommer der næppe noget godt ud af vi kender jo hinandens positioner. Jeg siger dette, så der ikke skal herske tvivl om, at den overenskomst, der er i denne ene region om almenmedicinsk vagtarbejde, naturligvis påvirker aftalerne i de fire andre. Lige så glade vi er for det generelle samarbejde i Lægeforeningen, liges å kede af det er vi over, at denne situation fortsætter. Som et nyt tiltag står Lægeforeningen over for en proces, hvor vi sammen skal se på, hvordan vi kan udvikle foreningen, uden at miste den værdi, det har, at vi kan adskille overenskomstforhandlinger fra de mange andre emner, der i høj grad samler os som læger. I PLO sætter vi stor pris på, at vi har en forening og en formand, der i den grad kan tegne lægefaget og tilgangen til hele sundhedsvæsenet uden hele tiden at skulle forholde sig til løn, arbejdstider, honorarer og økonomilofter. Det vil være vores tilgang til arbejdet i Lægeforeningen, som vi ser frem til.

5 OK17 Til sidst kan jeg ikke komme uden om de kommende måneders forhandlinger, og her retter jeg budskaberne til jer repræsentanter og til medlemmerne. Der er sådan lidt eksamensstemning over det. Vi synes, vi er forberedt, og har fået læst godt på vores pensum. Nu må vi også se at komme i gang. Ja, der er lidt kriblen i maven, men vi har ikke eksamensangst, og jeg kan godt love jer en ting: Klappen kommer ikke til at gå ned. Det svære bliver jo ikke at få en aftale. Den kunne vi få underskrevet i morgen for de næste ti år. Det svære bliver at få en aftale, der er god nok. Og nu kommer jeg til at træde lidt på en anden øm tå. Det er vigtigt, at repræsentantskabet ved, hvor I har jeres bestyrelse, forhandlingsudvalg og formand, og det er vigtigt, at medlemmerne ved det. Det er ikke nogen hemmelighed, at jeg var et af de medlemmer, der talte stærkt imod OK14. Den var og er, efter min mening, langt fra god nok til at bringe almen praksis i den tilstand, som vi bør være i. Det er ikke en kritik af de repræsentanter og de medlemmer, der stemte ja til aftalen i foråret Det er en kritik af selve aftalen. Det er bestyrelsens meget faste standpunkt, at OK17 skal være et reelt vendepunkt på flere punkter: Den skal indeholde mere tillid til, at vi selv, som læger, kan stå for fagligheden i vores klinikker. Den skal vende flere års nedgang i vores nettooverskud i vores klinikker. Den skal give lægerne mere tid til de patientgrupper, der trænger mest. Endelig skal den skabe den tro og den ro, som vores sektor og ikke mindst de kommende kolleger har behov for. Det betyder i praksis, at jeg kommer ikke til at skrive under på en aftale, der ligner OK14. Det er ikke ment som en trussel det er en varedeklaration. Det nytter ikke noget, at I, der bliver genvalgt til det kommende repræsentantskab, og de nye, der kommer til, tror noget andet. Vi bliver nødt til at fortælle medlemmerne, hvordan vi i forhandlingsudvalget og bestyrelsen ser på det alt andet vil være at føre medlemmerne bag lyset, og så kunne de for alvor kritisere bestyrelsen. Og hvis jeg skal rette blikket lidt uden for PLO, så ved vi godt, at der hviler mange øjne på os. Vi ved godt, at kommunerne venter spændt, at sygehusledelserne venter spændt, patientforeningerne venter spændt, vores egne kolleger i Lægeforeningen og måske især i FYAM venter spændt, og måske er der også et kontor inde i Holbergsgade, hvorfra der hviler et par øjne eller to på os. Vi vil meget meget gerne leve op til jeres forventninger og forhåbninger. Og der er intet, vi hellere vil, end at skabe ro om almen praksis og tro på almen praksis. Netop derfor må I finde jer i, at vi vil stille høje krav til en aftale. Til gengæld er vi helt indforstået med, at vores modpart også bør stille høje krav til os. Vi skal ud af den stilstand, som vi har befundet os i i de senere år.

6 Kære repræsentanter: Vi nærmer os også afslutningen på jeres funktionsperiode. Nogle af jer stiller op igen og tak for det. Andre har valgt at stoppe. På PLO s vegne vil jeg sige jer alle sammen tak for indsatsen. Fagligt arbejde er en besynderlig kombination af noget til tider umådeligt slidsomt, men også meget givende. Vi har et stort behov for læger, der interesserer sig for vores arbejdsforhold. Jeg vil påstå, at PLO uden sammenligning er den organisation, der ved mest om almen praksis i Danmark, og det skyldes i høj grad at vi formår at kombinere vores sekretariatsmedarbejdere med jer læger både regionalt og centralt tusind tak for indsatsen. Jeg har takket en del af sekretariaterne, men vi mangler nogen. Alle jer, der får dagligdagen til at køre. Hvad enten I sørger for mødeindkaldelser, referater, planlægning af arrangementer, kørselsog timesedler, at vi får efteruddannelse og Lægedage, og ikke mindst at vores medlemmer får hjælp, når de ringer og skriver herind og beder om det. Tak til jer alle sammen. Også en tak til Michael Dupont for flere års tro tjeneste som dirigent her ved vores møder. Du bliver jo i lokalet, fordi du er medlem af Lægeforeningens bestyrelse. Det er vi glade for. I det hele taget er der ved at være en tradition for, at tidligere formænd har lidt vanskeligt ved at komme ud af det her lokale. Næste år ser det ud til, at vi får besøg af endnu en. Nu skal vi i gang med debatten. Om beretningerne, om OK17 og om tankerne om klynger. Jeg tror, det er tiltrængt, at vi mødes i dette forum. Vi starter formentlig med forskellige udgangspunkter. Jeg håber, vi kan vise hinanden, at vi kan lytte og prøve at forstå - men selvfølgelig er vi her først og fremmest for at udveksle meninger. Dagen i dag skal nemlig meget gerne give bestyrelsen et godt indblik i jeres tanker om disse vigtige emner. Vel mødt, og så er debatten åben. Tak for ordet!

Formandens mundtlige beretning repræsentantskabsmøde i PLO 25. november 2017

Formandens mundtlige beretning repræsentantskabsmøde i PLO 25. november 2017 Formandens mundtlige beretning repræsentantskabsmøde i PLO 25. november 2017 En ny aftale krav og forventninger til PLO, men også store muligheder Kære repræsentantskab. Siden vi sidst mødtes i København

Læs mere

Mundtlig formandsberetning PLO 2. april 2016

Mundtlig formandsberetning PLO 2. april 2016 Kære repræsentantskab Mundtlig formandsberetning PLO 2. april 2016 Hvis vi ser ca. et år frem i tiden, så skulle vi i dag meget gerne stå med en ny aftale med det offentlige. En aftale, der skal afløse

Læs mere

Mundtlig beretning november 2018

Mundtlig beretning november 2018 Mundtlig beretning november 2018 Kære alle sammen. Velkommen til efterårets repræsentantskabsmøde. Denne mundtlige beretning vil være lidt anderledes end tidligere. Jeg vil ikke behandle så mange forskellige

Læs mere

MUNDTLIG BERETNING VED FORMAND CHRISTIAN FREITAG PLO s REPRÆSENTANTSKABSMØDE I AARHUS 7. APRIL

MUNDTLIG BERETNING VED FORMAND CHRISTIAN FREITAG PLO s REPRÆSENTANTSKABSMØDE I AARHUS 7. APRIL MUNDTLIG BERETNING VED FORMAND CHRISTIAN FREITAG PLO s REPRÆSENTANTSKABSMØDE I AARHUS 7. APRIL Kære repræsentantskab og kære gæster. Opstarten på den nye overenskomst har, helt naturligt, fyldt meget siden

Læs mere

Pkt. 2. Vejledende retningslinjer for afvikling af møder i PLO s repræsentantskab

Pkt. 2. Vejledende retningslinjer for afvikling af møder i PLO s repræsentantskab PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Dato Sagsnr. 2016-7797 Notat Aktid. 341475 Sagsbehandler Jonas Heltberg Referat fra PLO s repræsentantskabsmøde 26. november 2016 I Valg af dirigent Tue Flindt Müller

Læs mere

Den gode dialog. En guide til personalet

Den gode dialog. En guide til personalet Den gode dialog En guide til personalet Region Nordjylland ønsker, at dialogens form og indhold medvirker til at genoprette patienternes og de pårørendes tillid til sundhedsvæsenet samt sikrer læring på

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

MUNDTLIG BERETNING, PLO s REPRÆSENTANTSKABSMØDE, 22. APRIL I SØNDERBORG, VED FORMAND CHRISTIAN FREITAG

MUNDTLIG BERETNING, PLO s REPRÆSENTANTSKABSMØDE, 22. APRIL I SØNDERBORG, VED FORMAND CHRISTIAN FREITAG MUNDTLIG BERETNING, PLO s REPRÆSENTANTSKABSMØDE, 22. APRIL I SØNDERBORG, VED FORMAND CHRISTIAN FREITAG Kære repræsentantskab! Velkommen til repræsentantskabsmødet. Velkommen til vores gæster. Særligt velkommen

Læs mere

Fakta om almen praksis

Fakta om almen praksis PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION 5.december 2012 Fakta om almen praksis Sagsnr. / Dok.nr. 2010-2461 / 1. Antal praktiserende læger i 2012. Der var ifølge Lægeforeningens medlemsregister 3.578 praktiserende

Læs mere

Internt notatark. Emne: Redegørelse for PLO overenskomst betydning for sundhedsområdet

Internt notatark. Emne: Redegørelse for PLO overenskomst betydning for sundhedsområdet Internt notatark Senior- og Socialforvaltningen Sundhedsområdet Dato 26. marts 2014 Sagsnr. 14/4401 Emne: Redegørelse for PLO overenskomst betydning for sundhedsområdet Lørdag den 1. marts 2014 lykkes

Læs mere

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Hjerterehabilitering

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Hjerterehabilitering 21.03.2018 Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Hjerterehabilitering Titel Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe Hjerterehabilitering Dato og version D. 21. marts 2018 version 1.2

Læs mere

EN GUIDE Til dig, der skal holde oplæg med udgangspunkt i din egen historie

EN GUIDE Til dig, der skal holde oplæg med udgangspunkt i din egen historie EN GUIDE Til dig, der skal holde oplæg med udgangspunkt i din egen historie Kære oplægsholder Det, du sidder med i hånden, er en guide der vil hjælpe dig til at løfte din opgave som oplægsholder. Her finder

Læs mere

Kvalitetsarbejdet i almen praksis - fra nationale mål, via overenskomsten til dagligdagen i klinikken

Kvalitetsarbejdet i almen praksis - fra nationale mål, via overenskomsten til dagligdagen i klinikken Kvalitetsarbejdet i almen praksis - fra nationale mål, via overenskomsten til dagligdagen i klinikken DSKS Årsmøde Hotel Nyborg Strand d. 12.-13. januar 2018 v. Christian Freitag, formand for PLO Lidt

Læs mere

PLO Analyse Det koster kun ca kr. om året at have fri adgang til praktiserende læge

PLO Analyse Det koster kun ca kr. om året at have fri adgang til praktiserende læge PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION PLO Analyse Det koster kun ca. 1.400 kr. om året at have fri adgang til praktiserende læge Hovedbudskaber I gennemsnit koster det samfundet 1.405 kr. pr. borger at have

Læs mere

Kommunernes samarbejde med praktiserende læger om sygebesøg på midlertidige pladser, herunder særligt akutpladser

Kommunernes samarbejde med praktiserende læger om sygebesøg på midlertidige pladser, herunder særligt akutpladser NOTAT Kommunernes samarbejde med praktiserende læger om sygebesøg på midlertidige pladser, herunder særligt akutpladser De praktiserende lægers sygebesøg hos borgeren er som led i den nye overenskomst

Læs mere

Guide til lønforhandling

Guide til lønforhandling Side 1 af 6 Hovedpunkter Bemærkninger til de enkelte trin Marts 2011 Forhandling én gang årligt? De fleste privatansatte funktionærer har anført i deres ansættelseskontrakt, at de forhandler løn én gang

Læs mere

Tak fordi I også gerne vil høre lidt om regionen det er altid dejligt at komme her!

Tak fordi I også gerne vil høre lidt om regionen det er altid dejligt at komme her! Tak fordi I også gerne vil høre lidt om regionen det er altid dejligt at komme her! Vi er nu i det sidste år i denne valgperiode, og vi er så småt ved at sætte flueben ved det mange ting, vi har gennemført.

Læs mere

Fakta om nye rammer for almen praksis. Svar på misforståelser og påstande fra PLO og de praktiserende læger.

Fakta om nye rammer for almen praksis. Svar på misforståelser og påstande fra PLO og de praktiserende læger. N O T A T 10-05-2013 Fakta om nye rammer for almen praksis. Svar på misforståelser og påstande fra PLO og de praktiserende læger. Regionernes Lønnings- og Takstnævn har den 3. maj 2013 opsagt aftalen med

Læs mere

1. Indledning. Tak for ordet.

1. Indledning. Tak for ordet. 1. Indledning Tak for ordet. Vi er nået langt i kommunerne på social- og sundhedsområdet. Rigtig langt! Vi har gennemført en kommunalreform, der har gjort kommunerne større og stærkere. Vi har taget svære

Læs mere

Minister uden smertegrænse

Minister uden smertegrænse Minister uden smertegrænse Ministeren for Sundhed og Forebyggelse, Jakob Axel Nielsen (K), har ingen smertegrænse for, hvor stor en del af de offentlige sundhedsopgaver, der bliver udført på de private

Læs mere

Formandens mundtlige beretning (det talte ord gælder)

Formandens mundtlige beretning (det talte ord gælder) Formandens mundtlige beretning (det talte ord gælder) Hvor er det intet mindre end fantastisk! Tænk at stå her og se på en hel sal fuld af prisvindere! Alle os her og alle vores kolleger har bidraget til

Læs mere

Kvalitativ evaluering af pilotfasen for indsatserne - Forløb med koordinerende indsatsplan - RoSa s akutteam

Kvalitativ evaluering af pilotfasen for indsatserne - Forløb med koordinerende indsatsplan - RoSa s akutteam Kvalitativ evaluering af pilotfasen for indsatserne - Forløb med koordinerende indsatsplan - RoSa s akutteam Præsentation anvendt til styregruppemødet den 28/2 2019 Evaluering af forløb med koordinerende

Læs mere

På sidste generalforsamling fortalte Lise et eventyr. Et eventyr om det folkefærd, der kaldte sig fysioterapeuter.

På sidste generalforsamling fortalte Lise et eventyr. Et eventyr om det folkefærd, der kaldte sig fysioterapeuter. Mundtlig beretning 2019 På sidste generalforsamling fortalte Lise et eventyr. Et eventyr om det folkefærd, der kaldte sig fysioterapeuter. For at det skal være et rigtig eventyr, så skal det være fortalt

Læs mere

Guide til forflytningsvejlederen

Guide til forflytningsvejlederen Guide til forflytningsvejlederen Træk, skub eller rul Brug hjælpemidler Lad borgerne bruge deres egne ressourcer Indhold Du skal vejlede og påvirke holdninger side 3 Undgå ekspertrollen side 4 Sæt forflytning

Læs mere

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,

Læs mere

GF Østjylland. Verne. Jeg skal fortælle jer lidt om arbejdet i

GF Østjylland. Verne. Jeg skal fortælle jer lidt om arbejdet i GF Østjylland Verne Tak for invitationen! Jeg er glad for at komme til Aarhus og møde jer alle og mine gamle kollegaer og fagfæller. Det er dejligt at være her sammen med jer og i de her lokaler. De erjo

Læs mere

Kærligt talt. Forlaget Go'Bog. 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog. Af Lisbet Hjort

Kærligt talt. Forlaget Go'Bog. 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog. Af Lisbet Hjort Kærligt talt 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog Af Lisbet Hjort Forlaget Go'Bog Kærligt talt-konceptet Kærligt talt-metoden går ud på at få et liv med indre ro og

Læs mere

Regionsformand Lise Hansens mundtlige beretning til generalforsamlingen 2.februar 2010.

Regionsformand Lise Hansens mundtlige beretning til generalforsamlingen 2.februar 2010. Regionsformand Lise Hansens mundtlige beretning til generalforsamlingen 2.februar 2010. Kære medlemmer. Regionsbestyrelsens ambition er, at den skriftlige beretning skal være det sted, hvor medlemmerne

Læs mere

Velfærdsledelsesværktøj 5

Velfærdsledelsesværktøj 5 Velfærdsledelsesværktøj 5 Brug hånd, mund og fod og få kvalitet og effektivitet Ledere og medarbejdere på de borgernære områder oplever i stigende grad, at der er stort fokus på effektivitet. Mange oplever,

Læs mere

Guide til lønforhandling for mejeriingeniører

Guide til lønforhandling for mejeriingeniører Side 1 af 6 Hovedpunkter Bemærkninger til de enkelte trin Forhandling én gang årligt? ger) De fleste privatansatte mejeriingeniører har anført i deres ansættelseskontrakt, at de forhandler løn én gang

Læs mere

Kim Simonsens indlæg på KTOs konference om fremtidens forhandlinger. 28. april 2003.

Kim Simonsens indlæg på KTOs konference om fremtidens forhandlinger. 28. april 2003. Kim Simonsens indlæg på KTOs konference om fremtidens forhandlinger. 28. april 2003. Som bekendt blev mæglingsforslaget i 2002 kun vedtaget med nogle få tusinde ja-stemmers overvægt. Jeg har forstået,

Læs mere

Formandsberetning. Skriftlig. PLO s repræsentantskabsmøde den 24. november 2018

Formandsberetning. Skriftlig. PLO s repræsentantskabsmøde den 24. november 2018 PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Formandsberetning Skriftlig PLO s repræsentantskabsmøde den 24. november 2018 Kristianiagade 12 Tlf 3544 8477 E-post plo@dadl.dk Fax 3544 8599 2100 København Ø Tlf (direkte)

Læs mere

Godt nytår alle sammen. Og velkommen til Kommunaløkonomisk Forum (KØF).

Godt nytår alle sammen. Og velkommen til Kommunaløkonomisk Forum (KØF). 1. Velkommen til KØF 2012 Godt nytår alle sammen. Og velkommen til Kommunaløkonomisk Forum (KØF). Dejligt at vi kan samle så mange til debat om kommunernes økonomiske udfordringer. Det er en god tradition.

Læs mere

MEDLEMSMØDE KONSULATIONSSYGEPLEJERSKER OG SYGEPLEJERSKER HOS SPECIALLÆGER. Mandag d. 27. august 2018

MEDLEMSMØDE KONSULATIONSSYGEPLEJERSKER OG SYGEPLEJERSKER HOS SPECIALLÆGER. Mandag d. 27. august 2018 MEDLEMSMØDE KONSULATIONSSYGEPLEJERSKER OG SYGEPLEJERSKER HOS SPECIALLÆGER Mandag d. 27. august 2018 VELKOMMEN 2 PROGRAM 3 DEBAT OM KRAV OVERENSKOMST 2018 KONSULTATIONSSYGEPLERJERSKER 4 OVERENSKOMSTFORNYELSEN

Læs mere

1. Generelt om almen praksis Antal praktiserende læger i

1. Generelt om almen praksis Antal praktiserende læger i PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION PLO faktaark 2016 Indhold 1. Generelt om almen praksis... 2 1.1. Antal praktiserende læger i 2016... 2 1.1. Udviklingen i antal læger i almen praksis og offentlige ansatte

Læs mere

KAN JEG EGOISTISK? 3 TRIN TIL AT

KAN JEG EGOISTISK? 3 TRIN TIL AT GRATIS EBOG KAN JEG KALDE DIG EGOISTISK? (UDEN AT DU BLIVER SUR) 3 TRIN TIL AT ELSKE HELE DIG (OG IKKE KUN DINE PÆNE SIDER!) IDA BLOM Indhold Intro Trin 1 D I S C O V E R Trin 2 A C C E P T Trin 3 F I

Læs mere

Børnepanel Styrket Indsats november 2016

Børnepanel Styrket Indsats november 2016 Børnepanel Styrket Indsats november 2016 Indhold Introduktion og læsevejledning... 1 Samarbejde mellem skole og døgntilbud... 2 Inklusion i fællesskaber udenfor systemet... 2 Relationsarbejdet mellem barn

Læs mere

til brug for besvarelsen af samrådsspørgsmål I fra Folketingets Udenrigsudvalg den 10. februar 2017

til brug for besvarelsen af samrådsspørgsmål I fra Folketingets Udenrigsudvalg den 10. februar 2017 Udenrigsudvalget 2016-17 URU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 114 Offentligt Dato: 1. februar 2017 Kontor: Task force Sagsbeh: Maria Aviaja Sander Holm Sagsnr.: 2016-0035-0392 Dok.: UDKAST TIL TALE til

Læs mere

FÆLLESTILLIDS- REPRÆSENTANT

FÆLLESTILLIDS- REPRÆSENTANT FÆLLESTILLIDS- REPRÆSENTANT GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Dit område er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en

Læs mere

Kære dimittender, kære 9. klasse Så nåede vi til jeres aller sidste dag på Th. Langs Skole. Vi står her i Lunden og mødes for sidste gang.

Kære dimittender, kære 9. klasse Så nåede vi til jeres aller sidste dag på Th. Langs Skole. Vi står her i Lunden og mødes for sidste gang. 1 Kære dimittender, kære 9. klasse Så nåede vi til jeres aller sidste dag på Th. Langs Skole. Vi står her i Lunden og mødes for sidste gang. Vi skal tage afsked med hinanden I skal sige farvel til hinanden.

Læs mere

Forlig med PLO og betydningen for praksisplanerne. Oplæg for KKR

Forlig med PLO og betydningen for praksisplanerne. Oplæg for KKR Forlig med PLO og betydningen for praksisplanerne Oplæg for KKR Fortællingen om det nære sundhedsvæsen Det nære sundhedsvæsen - Kommunernes fælles sundhedspolitik Forebyggelse er fundamentet og løsningen,

Læs mere

Referat Lægemiddel- og Medikoudvalgets møde mandag den 22. september 2016 kl

Referat Lægemiddel- og Medikoudvalgets møde mandag den 22. september 2016 kl Lægeforeningen 18-10-2016 Referat Jr. /2016-2241 Emne: Til: Referat Lægemiddel- og Medikoudvalgets møde mandag den 22. september 2016 kl. 17.00 20.00 LMU (Michael Dupont formand, Bjarne Ørskov Lindhardt,

Læs mere

Velkommen til PLO Midtjyllands efterårsmøde 2018

Velkommen til PLO Midtjyllands efterårsmøde 2018 Velkommen til PLO Midtjyllands efterårsmøde 2018 Dagsorden Velkomst og præsentation v. formand for PLO-Midtjylland Lise Høyer Formandens beretning og nyt fra Midt v. Lise Høyer Nyt fra Lægevagtudvalget

Læs mere

Lokallønsdannelse i Kommuner, Regioner og Staten

Lokallønsdannelse i Kommuner, Regioner og Staten Lokallønsdannelse i Kommuner, Regioner og Staten Vejledning og retningslinjer for tillidsrepræsentanter og sekretariat 1) Retningslinjer til tillidsrepræsentant (TR) og konsulenter i sekretariatet 2) Vejledning

Læs mere

Transskribering af samtale 1

Transskribering af samtale 1 Transskribering af samtale 1 Nå Arne det her det er optrapningsskemaet for Metformin. Nu kan du se her hvordan man sædvanligvis optrapper med ca. 500 mg om ugen. Det du får nu er... Jeg får to gange om

Læs mere

Strategiplan 2016 Vedtaget i Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse d. 29. januar 2015

Strategiplan 2016 Vedtaget i Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse d. 29. januar 2015 Strategiplan 2016 Vedtaget i Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse d. 29. januar 2015 Notat Danske Fysioterapeuter Kommunikation Til: Hovedbestyrelsen Strategiplan 2016 Danske Fysioterapeuters vision

Læs mere

10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost

10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost 10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost # 1: Hvis andre giver dig kritik, bliver du virkelig ked af det, og tænker at du ikke kan finde ud af noget som helst! # 2: Hvis du er i et parforhold, er

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,

Læs mere

Eksempler på alternative leveregler

Eksempler på alternative leveregler Eksempler på alternative leveregler 1. Jeg skal være afholdt af alle. NEJ, det kan ikke lade sig gøre! Jeg ville foretrække at det var sådan, men det er ikke realistisk for nogen. Jeg kan jo heller ikke

Læs mere

Stillings- og personprofil. Direktør PLO. Praktiserende Lægers Organisation

Stillings- og personprofil. Direktør PLO. Praktiserende Lægers Organisation Stillings- og personprofil Direktør PLO Praktiserende Lægers Organisation Oktober 2015 Opdragsgiver PLO s bestyrelse Adresse Praktiserende Lægers Organisation PLO Kristianiagade 12 2100 København Ø Tlf.

Læs mere

PLO-kursus. forebyggelsesydelser m.m. De praktiserende læger hvad med dem? Hotel Føroyar lørdag d. 7. oktober 2006 kl

PLO-kursus. forebyggelsesydelser m.m. De praktiserende læger hvad med dem? Hotel Føroyar lørdag d. 7. oktober 2006 kl PLO-kursus Sammenhængende - i overenskomstens sundhedsvæsen nye De praktiserende læger hvad med dem? forebyggelsesydelser m.m. Hotel Føroyar lørdag d. 7. oktober 2006 kl. 10.00 16.00 DSS seminar 2. marts

Læs mere

Det rette tilbud til borgerne fra første kontakt 11. januar 2018 Et visuelt referat fra dagen

Det rette tilbud til borgerne fra første kontakt 11. januar 2018 Et visuelt referat fra dagen Læringsseminar Det rette tilbud til borgerne fra første kontakt 11. januar 2018 Et visuelt referat fra dagen Det er helt essentiel, at vi sikrer inddragelse af patientens perspektiv og almen praksis. Her

Læs mere

Sammen om den offentlige sektor

Sammen om den offentlige sektor Sammen om den offentlige sektor Djøf Offentligs fokusområder 2018-2020 Tænk længere Reformer af kommuner, domstole, politi og gymnasier. Nye uddannelsesinstitutioner, supersygehuse, sammenlægninger, opsplitninger,

Læs mere

En dejlig duft af mad breder sig sådan er det også med en positiv stemning!

En dejlig duft af mad breder sig sådan er det også med en positiv stemning! En dejlig duft af mad breder sig sådan er det også med en positiv stemning! Godt arbejdsmiljø i køkkenet - Fokus på konstruktiv kommunikation og positiv stemning. Den 5. april 2018 TEMA 1 - Et godt arbejdsmiljø

Læs mere

Servicesektorens Generalforsamling den 21. marts 2017.

Servicesektorens Generalforsamling den 21. marts 2017. Servicesektorens Generalforsamling den 21. marts 2017. BESTYRELSENS BERETNING 2016: Ja, så er der gået et år igen, det er ikke helt til at forstå, at det er et år siden, men tiden løber hurtigt. Det er

Læs mere

Referat Grønlandskarbejdsgruppemøde Det Nordatlantiske Hus // den 31. oktober

Referat Grønlandskarbejdsgruppemøde Det Nordatlantiske Hus // den 31. oktober Referat Grønlandskarbejdsgruppemøde Det Nordatlantiske Hus // den 31. oktober Deltagere: Sakarine, Karl, Ivalo, Gerth, Bent og David (Fra sekretariat Nancy og Tobias) Ordstyrer: Nancy Referent: Tobias

Læs mere

SUPERWOMAN HVAD VIL DU MED DIT LIV?

SUPERWOMAN HVAD VIL DU MED DIT LIV? SUPERWOMAN HVAD VIL DU MED DIT LIV? Konference torsdag d. 01.03.2007 kl. 14.00-16.30. Dagens program: 14.00-14.05 Velkomst ved Christine Schmidt og Anne Marie Bull Jensen. 14.05-15.00 Foredrag ved forfatter

Læs mere

Høringspart Høringssvar Forvaltningens kommentarer

Høringspart Høringssvar Forvaltningens kommentarer Oversigt over høringssvar Strategi for det nære sundhedsvæsen Høringspart Høringssvar Forvaltningens kommentarer Ældrerådet S. 9 under fakta boksen Konkret vil vi: afsnit 2 - Sikre sammenhængende forløb.

Læs mere

CFU-formandens oplæg ved KTO s forhandlingskonference den 28. april 2003.

CFU-formandens oplæg ved KTO s forhandlingskonference den 28. april 2003. Centralorganisationernes Fællesudvalg Sekretariatet 24. april 2003 12379.8 HRM/HRM CFU-formandens oplæg ved KTO s forhandlingskonference den 28. april 2003. Emne: Samforhandlinger? Tak for indbydelsen!

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Multisygdom. Multisygdom. TNS Dato Projekt: 63150

Multisygdom. Multisygdom. TNS Dato Projekt: 63150 Feltperiode: Den 22/5 6/6 2017 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte læger landet over Metode: Lægeforeningens medlemmer (webinterviews) Stikprøvestørrelse: 670 læger med patientkontakt Stikprøven er vejet

Læs mere

Region Hovedstaden Center for Økonomi. Nærhedsfinansiering. Oplæg til forretningsudvalgets temadrøftelse den 9. oktober 2018.

Region Hovedstaden Center for Økonomi. Nærhedsfinansiering. Oplæg til forretningsudvalgets temadrøftelse den 9. oktober 2018. Nærhedsfinansiering Oplæg til forretningsudvalgets temadrøftelse den 9. oktober 2018 Jens Buch Nielsen 1 Økonomiaftale 2019 2% Afskaffelse af det årlige produktivitetsstigningskrav på 2% Afskaffelse af

Læs mere

Er mandatet i orden? - om at få et mandat af klubben

Er mandatet i orden? - om at få et mandat af klubben Er mandatet i orden? - om at få et mandat af klubben marts 2011 TR og klubben indgår aftaler Siden 1. juli 2002 har aftale- og forhandlingsretten været uddelegeret til klubberne. Med decentraliseringen

Læs mere

Sct. Kjeld. Inden afsløringen:

Sct. Kjeld. Inden afsløringen: Sct. Kjeld Inden afsløringen: Når vi tænker på en ikon, så vil mange af os have et indre billede af, hvordan en ikon ser ud. Hvis vi kunne se disse billeder ville de være forskellige. Ud fra hvad vi tidligere

Læs mere

Sådan gennemfører du en advarselssamtale

Sådan gennemfører du en advarselssamtale Sådan gennemfører du en advarselssamtale 09.06.17 Heldigvis er advarselssamtalen en samtale, ledere sjældent har med medarbejderne. Men det betyder også, at få ledere ved, hvordan de skal gribe samtalen

Læs mere

Kvalitet og kompleksitet i sygeplejen

Kvalitet og kompleksitet i sygeplejen Kvalitet og kompleksitet i sygeplejen Temadag 7.3 2019, DSR, Kreds Midtjylland Indledning ved kredsformand Anja Laursen Emnet for temadagen i dag er tydeligvis et særdeles vigtigt emne for os sygeplejersker.

Læs mere

Patienttilfredshedsundersøgelse Jørgen S. Petersen fra perioden

Patienttilfredshedsundersøgelse Jørgen S. Petersen fra perioden Patienttilfredshedsundersøgelse Jørgen S. Petersen fra perioden 01-05-2018-01-08-2018 Patientdeltagelse i procent 35% Kønsfordeling 59% 39% 30,0 22,5 15,0 Hvor mange år har du benyttet den læge, du vurderer

Læs mere

Ligestillingsminister Lykke Friis til Mandag Morgens konference om vold i nære relationer den

Ligestillingsminister Lykke Friis til Mandag Morgens konference om vold i nære relationer den Ligestillingsminister Lykke Friis til Mandag Morgens konference om vold i nære relationer den 11. januar 2011. 13 min. [Overskrift] Intro: Godt nytår og mange tak for rapporten. 11. januar 2011 KADAH/DORBI

Læs mere

Sundhedssamordningsudvalget, 10. januar 2017 Sundhedsudvalget, 17. januar Det nære og sammenhængende sundhedsvæsen

Sundhedssamordningsudvalget, 10. januar 2017 Sundhedsudvalget, 17. januar Det nære og sammenhængende sundhedsvæsen Sundhedssamordningsudvalget, 10. januar 2017 Sundhedsudvalget, 17. januar 2017 Det nære og sammenhængende sundhedsvæsen Fremtidens sundhedsvæsen i Syddanmark 2 Vores fælles udfordringer på tværs af sektorer

Læs mere

15.s.e.trin. II 2016, Strellev 9.00, Ølgod / / / /728

15.s.e.trin. II 2016, Strellev 9.00, Ølgod / / / /728 Dengang jeg gik på pastoralseminariet for at skulle lære at være præst, fik jeg et godt råd af en af underviserne. Han sagde, at når man sidder og taler med et menneske, og samtalen går i stå, så skal

Læs mere

Og det bringer mig over i et af hovedkapitlerne i denne beretning.

Og det bringer mig over i et af hovedkapitlerne i denne beretning. Kære kolleger og repræsentanter Velkommen til jer alle. Tillykke med valget i november og et særligt velkommen til jer otte nye repræsentanter, der er her for første gang. Alle her i lokalet kender til

Læs mere

TILLIDS- REPRÆSENTANT

TILLIDS- REPRÆSENTANT TILLIDS- REPRÆSENTANT GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din arbejdsplads er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en

Læs mere

Chris MacDonald: Den danske hemmelighed

Chris MacDonald: Den danske hemmelighed Chris MacDonald: Den danske hemmelighed Klumme 0: Hvad Danmark har lært mig om lykke. 1 Af Chris MacDonald Lørdag 0. oktober 0 Sidste år, da Oprah var i Danmark for at se, hvorfor danskerne var verdens

Læs mere

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces April 2015 1 2 3 Påskeferie 4 5 6 Ma 7 8 9 10 11 12 Sø Konfirmation 13 Ma Blå mandag Samtaler 3. klasse 14 15 16 To Skole/hjemsamtaler 3. klasse 17 18 19 20 21 Ti Generalforsamling 22 On Forårskoncert

Læs mere

Og vi tager det samtidig meget alvorligt.

Og vi tager det samtidig meget alvorligt. Papir på det du kan Oplæg ved forbundsformand Poul Erik Skov Christensen på Undervisningsministeriets konference: Anerkendelse af realkompetence livslang læring på tværs i Den Sorte Diamant tirsdag den

Læs mere

AKKREDITERING. Klinikpersonalets uddannelsesdag. Maj 2014 Middelfart og Køge

AKKREDITERING. Klinikpersonalets uddannelsesdag. Maj 2014 Middelfart og Køge AKKREDITERING Klinikpersonalets uddannelsesdag Maj 2014 Middelfart og Køge ERFARINGER FRA LÆGEHUSET I BORUP, PILOTTEST FORÅRET 2012 YouTube DDKM i almen praksis (5 min) Lene Unnerup AKKREDITERING OG RØDDING

Læs mere

----- Punkter på dagsordnen -----

----- Punkter på dagsordnen ----- Lægeforeningen Sjælland Referat 21. Møde i Koordinationsforum Tirsdag den 30. april 2013 kl. 17.00 Dr. Kaarsbergsvej 7B, 4180 Sorø Ordstyrer: JN Deltagere: Jette Nielsen (FAPS) Mads Risom (YL) Sven Gade

Læs mere

VELKOMST KKR. v/ Henning Sørensen, Morsø Kommune medlem af Praksisplanudvalget NORDJYLLAND

VELKOMST KKR. v/ Henning Sørensen, Morsø Kommune medlem af Praksisplanudvalget NORDJYLLAND VELKOMST v/ Henning Sørensen, Morsø Kommune medlem af Praksisplanudvalget PRAKSISPLANUDVALGET Borgmester Birgit Hansen Frederikshavn Kommune Rådmand Mads Duedahl Aalborg Kommune Kommunalbestyrelsesmedlem

Læs mere

Første kald: Sådan virker processen og hvorfor det er så vigtigt at følge den 100%

Første kald: Sådan virker processen og hvorfor det er så vigtigt at følge den 100% Første kald: Sådan virker processen og hvorfor det er så vigtigt at følge den 100% Velkommen til miniforløbet Sådan skaber du dit gennembrud nu! Det er så dejligt at se så mange fantastiske kvinder tage

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

TALEPAPIR. Samrådstale vedr. spm. AW om Spinraza og lægers frie ordinationsret (lukket samråd)

TALEPAPIR. Samrådstale vedr. spm. AW om Spinraza og lægers frie ordinationsret (lukket samråd) Sundheds- og Ældreudvalget 2018-19 SUU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 677 Offentligt Su dheds og Ældre i isteriet E hed: MEDINT Sagsbeh.: DEPRHH Koordi eret ed: Sags r.: Dok. r.: Dato: TALEPAPIR

Læs mere

Lægeforeningen 2008 Trondhjemsgade 9, 2100 København Ø Tlf.: 3544 8500 www.laeger.dk

Lægeforeningen 2008 Trondhjemsgade 9, 2100 København Ø Tlf.: 3544 8500 www.laeger.dk 1 Lægeforeningen 2008 Trondhjemsgade 9, 2100 København Ø Tlf.: 3544 8500 www.laeger.dk Fremtidens sundheds-it Lægeforeningens forslag Lægeforeningen 3 Det danske sundhedsvæsen har brug for it-systemer,

Læs mere

PLO Analyse Behov for praktiserende læger i 2030

PLO Analyse Behov for praktiserende læger i 2030 PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION PLO Analyse Behov for 5.000 praktiserende læger i 2030 Hovedbudskaber Antallet af kontakter til den praktiserende læge vil stige som følge af, at befolkningssammensætningen

Læs mere

Alt, hvad vi kan forestille os, er opbygget af de samme atomer. Jorden opstod sammen med en masse andre planeter af de samme atomer.

Alt, hvad vi kan forestille os, er opbygget af de samme atomer. Jorden opstod sammen med en masse andre planeter af de samme atomer. Dimission 2016 Kære 9. klasse Først vil jeg ønske jer et stort til lykke med eksamen. Det har for de fleste af jer været en tid med blandede følelser. Det er dejligt at have læseferie, men det er et pres

Læs mere

Danske Fysioterapeuter Region Hovedstaden

Danske Fysioterapeuter Region Hovedstaden Danske Fysioterapeuter Region Hovedstaden Generalforsamling 2010- Mundtlig beretning Regionsformanden Tine Nielsens mundtlig beretning 2010 Da jeg startede med at lave denne mundtlige beretning, havde

Læs mere

Konference om Det nære sundhedsvæsen: Hvordan udvikler vi samarbejdet mellem almen praksis og kommunerne? Torsdag 27.

Konference om Det nære sundhedsvæsen: Hvordan udvikler vi samarbejdet mellem almen praksis og kommunerne? Torsdag 27. Konference om Det nære sundhedsvæsen: Hvordan udvikler vi samarbejdet mellem almen praksis og kommunerne? Torsdag 27. april, København Fokus på fundamentet Hospital Patient Kommune Almen praksis Hvad med

Læs mere

Varenummer: Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen

Varenummer: Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen Varenummer: 5504-5 Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen Få et skræddersyet kursus Når du er ude og se på tøj, er det ikke sikkert, at du kan finde noget i butikkerne, der passer. Vi er jo alle

Læs mere

*************************************************************

************************************************************* Sagsnr. Ref. Den 23. oktober 2003 +DQV-HQVHQVnEQLQJVWDOH YHG /2 VRUGLQ UHNRQJHVGHQRNWREHU ************************************************************* 'HWWDOWHRUGJ OGHU Velkommen til LO s kongres. Velkommen

Læs mere

PLO Analyse Næsten 800 speciallæger i almen medicin arbejder uden for almen praksis

PLO Analyse Næsten 800 speciallæger i almen medicin arbejder uden for almen praksis PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION PLO Analyse Næsten 800 speciallæger i almen medicin arbejder uden for almen praksis Hovedbudskaber Ud af 4.404 speciallæger i almen medicin er 770 beskæftiget uden for

Læs mere

Jeg kom som adm. overlæge til afdelingen i 1996 og deltog i et forløb med konsulentfirma betinget af forholdene i afdelingen i tiden inden

Jeg kom som adm. overlæge til afdelingen i 1996 og deltog i et forløb med konsulentfirma betinget af forholdene i afdelingen i tiden inden 18.7. 2002 18.7. 2002 18.7. 2002 18.7. 2002 Jeg kom som adm. overlæge til afdelingen i 1996 og deltog i et forløb med konsulentfirma betinget af forholdene i afdelingen i tiden inden Tidlig opmærksomhed

Læs mere

Guidelines for hvordan patientforeninger kan samarbejde med medicinalindustrien og hjælpemiddelproducenter

Guidelines for hvordan patientforeninger kan samarbejde med medicinalindustrien og hjælpemiddelproducenter Guidelines for hvordan patientforeninger kan samarbejde med medicinalindustrien og hjælpemiddelproducenter gældende fra 1. januar 2009 Formålet med disse guidelines er at hjælpe patientforeninger med at

Læs mere

Heavy Club Øvelser. Jeg ved selv hvordan det føles når kroppen er stiv, og godt forbi sin "sidste salgsdato".

Heavy Club Øvelser. Jeg ved selv hvordan det føles når kroppen er stiv, og godt forbi sin sidste salgsdato. Heavy Club Øvelser Hej, Det er Bent Oredsen. Velkommen til denne lille mini-guide, hvori jeg vil vise dig en del forskellige øvelser, som du kan udføre med din Heavy Club, alle med forskellige formål.

Læs mere

Københavns Amts. Kommunikationspolitik

Københavns Amts. Kommunikationspolitik Københavns Amts Kommunikationspolitik INDHOLD Indledning 3 Principper for god kommunikation i Københavns Amt 4 1. Vi vil være synlige og skabe indsigt i de opgaver, amtet løser 5 2. Vi vil skabe god ekstern

Læs mere

EN LØSNING FOR ALLE GUIDE TIL KLUBBEN HVORDAN BAKKER VI OP? Dansk Socialrådgiverforening

EN LØSNING FOR ALLE GUIDE TIL KLUBBEN HVORDAN BAKKER VI OP? Dansk Socialrådgiverforening 1 EN LØSNING FOR ALLE GUIDE TIL KLUBBEN HVORDAN BAKKER VI OP? Dansk Socialrådgiverforening 2 Vi skal vise vores styrke foto Kristian Granquist Overalt i landet er vi socialrådgivere, sammen med hundredetusindevis

Læs mere

Yngre Lægers arbejdsmiljøpolitik - det handler om trivsel

Yngre Lægers arbejdsmiljøpolitik - det handler om trivsel Yngre Lægers arbejdsmiljøpolitik - det handler om trivsel Formålet med Yngre Lægers arbejdsmiljøpolitik er at synliggøre arbejdsmiljøet, skabe miljøer, der håndterer konflikter konstruktivt og sikre yngre

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Klynger - kom godt fra start. Ved spørgsmål kontakt mobil:

Klynger - kom godt fra start. Ved spørgsmål kontakt mobil: Klynger - kom godt fra start Ved spørgsmål kontakt Betina.Eskesen@rsyd.dk mobil: 23807643 Fakta om klynger ifølge OK18 Fakta om klynger ifølge OK18 Vision for kvalitetsarbejdet Nå ud til alle læger Opleves

Læs mere

Fysioterapeuter I LÆGEPRAKSIS FYSIOTERAPEUTER I LÆGEPRAKSIS 1

Fysioterapeuter I LÆGEPRAKSIS FYSIOTERAPEUTER I LÆGEPRAKSIS 1 Fysioterapeuter I LÆGEPRAKSIS FYSIOTERAPEUTER I LÆGEPRAKSIS 1 2 Fysioterapeuter i lægepraksis betaler sig Manglen på praktiserende læger har aldrig været højere, og problemet er stadigt stigende overalt

Læs mere

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,

Læs mere