Referat fra MØDE I MI - UDVIKLINGS GRUPPE 1.

Transkript

1 København den 4. april 2012 Udvalgsmedlemmer: Bjarne Jensen Kaj Teglmann Bendixen Torben Andreassen Mikael Nielsen Verner Seibæk Finn Kyed Hanne Birgitte Nylev Afbud fra Michael Døssing Sekretariatet: Niels Bylund Organisation: Dansk Metal Dansk Metal Dansk Metal DI Organisation for erhvervslivet DI Organisation for erhvervslivet DS Håndværk & Industri DS Håndværk & Industri DI Organisation for erhvervslivet Industriens Uddannelser Referat fra MØDE I MI - UDVIKLINGS GRUPPE 1. Torsdag d. 29. marts 2012 Kl I Det store Mødelokale på 4. sal hos Industriens Uddannelser Vesterbrogade 6D 1780 København V. Tid: Program: Ankomst og morgenkaffe UG1 Udvalgsmøde Frokost 1

2 UG 1 DAGSORDEN 1. Indledning A. Godkendelse af dagsorden 2. Meddelelser A. Fra sekretariatet B. Fra Udvalgets medlemmer 3. EUD området A. Virksomhedskonferencen 2012 B. Industritekniker Talent uddannelsesordning C. Kulturteknikker på UG1 s erhvervsuddannelser 4. AMU området A. Ny AMU struktur 5. Mødeplanlægning A. plan for UG1 - udvalgsmøder 2011/12 6. Evt. BILAGSLISTE Bilag 1 Mødekalender 2

3 1. Indledning A. Godkendelse af dagsorden 1. Indledning A. Godkendelse af dagsorden 2. Meddelelser A. Meddelelser fra sekretariatet og udvalgets medlemmer: Meddelelser fra sekretariatet 2. Meddelelser A. Meddelelser fra sekretariatet og udvalgets medlemmer: Meddelelser fra sekretariatet Nye Uddannelsessekretariater i IU Både Uddannelsesnævnet for handel og kontor (HAKL) grafisk uddannelses udvalg samt Service erhvervenes Uddannelsesudvalg (SUS), flytter hen over sommeren ind i Buen. Dette kan ske fordi lejemålet er udvidet og fordi der sker en intern om flytning Nye medarbejdere i MI Det er nu faldet på plads at afløseren for vor dygtige sekretær Tina Lukas som er rejst til Transport Uddannelsernes sekretariat, bliver Lisbeth Koch, som starter hos os tirsdag efter påske (10 / ). Lisbeth er 47 år og er oprindeligt litograf, men har reelt altid arbejdet som administrativ generalist, senest som afdelingssekretær i Public Arkitekter A/S. Før det har hun bl.a. været sekretær i et konsulenthus og i den grafiske branche. Meddelelser fra udvalgets medlemmer Meddelelser fra udvalgets medlemmer Bjarne Jensen (BJ) orienterede om at Værktøsfabrikant foreningen havde inviteret det lokale uddannelsesudvalg for værktøjsmager uddannelsen i henholdsvis København og Skive til teknologidag hos Flextek A/S den 8. marts EUX var på dagsordenen og der er nu mange virksomheder som tilkendegiver, at de gerne vil have en EUX værktøjsmager lærling. BJ var derfor skuffet over at det lokale uddannelsesudvalg på Københavns Tekniske Skole ikke 3

4 mødte op En plan for EUX markedsføringen blev efterlyst Torben Andreasen (TA) anførte at vi bliver nødt til at se på praktikpladsplads situationen i forhold til elevernes (manglende) mobilitet og få udformet et skema med ledige praktikpladser i Danmark og et skema med uddannelsessøgende elever Rekruttering bliver en af de store udfordringer i maskinindustrien i de kommende år. Vi står med: Skoler der har masser af elever som virksomhederne ikke kan bruge Folkeskoler som ingen samarbejdsrelationer har med erhvervsskolerne Erhvervsskoler der i det hele taget er for lukkede En masse studenter som ikke har opnået karakterer til en videregående uddannelse og som ikke kan finde relevant beskæftigelse Verner Seibæk (VS) foreslog, at vi tog en drøftelse med erhvervsskolelederne i indgangen produktion og udvikling om problemstillingerne. TA anførte at EUX industriteknikeren Lasse som p.t. er i gang med sin EUX industritekniker uddannelse, kunne være rollemodel. Lasse er flyttet fra Sjælland fordi han gerne i Aalborg både kunne få en EUX praktikplads og den teoretiske uddannelse på Aalborg TECH. Sekretariatet vil til næste møde udvikle en 1. skitse til et karrierevejs skema 3. EUD området 3. EUD området A. Virksomheds konferencen 2012 A. Virksomheds konference 2012 Tirsdag den 24. januar 2012, udsendte sekretariatet et sammenfattende inspirationsnotat med de fremførte synspunkter fra vort virksomhedsmøde møde torsdag den 12. januar 2012 på Fjeldsted Skov Kro. (Bilag 1.) Det foreslås at UG1 drøfter de fremførte synspunkter med henblik på, at eventuelle input og synspunkter kan indgå i UG1 s videre arbejde i

5 B. Industritekniker Talent uddannelsesordning B. Industritekniker Talent uddannelsesordning I regi af projekt Centres of Excellence (CoE) og som et led i bestræbelserne på at skabe flere udfordringer i erhvervsuddannelserne, er MI med til at beskrive et CoE-projekt, der bringer os yderligere et skridt videre. Orienteringen blev taget til efterretning Konkret har DI bedt sekretariatet om, at medvirke ved beskrivelsen af et helt industriteknikerforløb på ekstraordinært højt niveau. Rammen om projektet er en ny uddannelsesordning som nu er næsten er færdig. Undertegnede og Kristian Hjørnholm fra CoE på Herningsholms erhvervsskole, har nemlig i denne uge (19+20 marts) sammen med to faglærere fra skolen, færdiggjort det første oplæg til en uddannelsesordning. Sekretariatet vil derfor på UG1 mødet, dels kunne omdele denne til orientering og kommentering samt kunne give en ajourført status om talent projektet og de næste faser i arbejdet. C. Kulturtekniker på UG1 s erhvervsuddannelser C. Kulturtekniker på UG1 s erhvervsuddannelser Sekretariatet har på det seneste - og på opfordring fra organisationerne - arbejdet med en vurdering af, hvilket fagligt niveau eleverne skal besidde inden for kulturteknikkerne på vore erhvervsuddannelser. Kulturteknikker er de grundlæggende kompetencer, der er nødvendige for at begå sig i samfundet. Da det i forvejen er svært for de unge at overskue de mange retninger, specialer og trin på erhvervsuddannelserne og ikke mindst de faglige krav, der kan være forskellige fra område til område, kan det betyde, at der er unge, som går i gang en erhvervsuddannelse de ikke magter, fordi deres faglige forudsætninger ikke er på plads. Det kan også betyde, at der er unge, som vælger gymnasiet, fordi de ikke tror, de kan blive udfordret fagligt i en erhvervsuddannelse. Begge grupper af unge kan derfor have glæde af en vejledning, som hjælper dem frem til en erhvervsuddannelse, der matcher deres interesser og forudsætninger. Hanne Birgitte Nylev (HBN) anførte at, der er en problemstilling i forhold til at en gennemført 9. klasse, jo ikke nødvendigvis betyder at den er bestået Det blev også anført at sprogkompetencerne for våbenmekanikere vel ikke kunne være på lavt niveau i relation til deres beskæftigelse med reparation og vedligeholdelse af udenlandsk producerede jagt og sportsvåben. Sekretariatet vil derfor nu foretage en justering af denne kulturteknik på våbenmekaniker området. I MI har vi med bistand fra erhvervsskolerne derfor 5

6 forsøgt at skabe et bedre overblik over de faglige forudsætninger, som er nødvendige for at gennemføre vores erhvervsuddannelser. Vi giver i disse et bud på de kompetencekrav, som bør være opfyldt, hvis man skal have en rimelig chance for at gennemføre uddannelsen ved et normalt forløb. Udgangspunktet er de kulturteknikker, som anvendes i Folkeskolen. Der er fem kulturteknikker: læse, skrive, regne, engelsk som 2. sprog samt IT på brugerniveau. Der er tale om et skema for hver uddannelse, som beskriver de vejledende kompetencekrav inden for disse fem kulturteknikker. Kompetencekravet kan have tre værdier: Lav, Middel eller Høj. Målgruppen for disse skemaer er foruden de unge selv, primært UU-vejledere, som er med til at vurdere de unges uddannelsesparathed og til at vejlede dem i uddannelsesvalget. Der er endnu kun tale om udkast som sekretariatet vil omdele på UG1 mødet med henblik på en gennemgang og UG1 s umiddelbare synspunkter og vurderinger. 4. AMU området 4. AMU området A. Ny Amu struktur på CNC området A. Ny Amu struktur på CNC området Vi kom med CNC analysen fra årsskiftet 10/11 et spadestik dybere og fik et overblik over områdets teknologiudvikling i relation til de arbejdsmarkedsuddannelser, der i dag tilbydes denne del af industrien. Samtidig viste analysen, afdækningen af uddannelsesbehovene og den variation og kompleksitet i produkter og processer der er karakteristisk for den spåntagende CNC maskinbearbejdende metalindustri. CNC - analysens resultater og anbefalinger blev drøftet i UG1 (MI) og Udviklingsudvalget for Metalindustriel bearbejdning og køleteknik (IF) ved et fælles møde d. 23. marts. Orienteringen blev taget til efterretning Mødet enedes om en række anbefalinger for det videre arbejde som i meget væsentligt omfang er sket i et koordineret samarbejde mellem sekretariaterne i IU. Det mandat Udviklingsgrupper og Udviklingsudvalg har 6

7 fået tildelt af henholdsvis Metalindustriens Uddannelsesudvalg og i Industriens Fællesudvalg omfatter dog alene (på AMU området) indstilling om udvikling og revision af arbejdsmarkeds uddannelser, undervisnings materialer samt faglærer uddannelse i relation til de i lov om arbejdsmarkedsuddannelser, MI og IF forankrede respektive Fælles Kompetence Beskrivelser (FKB). Da en del af udmøntningen af de anbefalinger fællesmødet fremkom med i marts måned, rakte ud over det mandat Udviklingsgrupper og Udviklingsudvalg har - bl.a. om indstillinger om udviklingsansvar i relation til jobprofiler, tilkobling og afkobling af kernemål og om nedlæggelse af en IF FKBer pågår dette p.t. mellem organisationerne. Imidlertid foreligger der nu den 1. skitse til CNC struktur og målbeskrivelser for en lang række AMU kurser inden for området. Disse er vedhæftet mødeoplægget som (Bilag 2 + 3) Sekretariatet vil på mødet give en ajourført redegørelse om udviklingsarbejdet og status herpå. 5. Mødeplanlægning 5. Mødeplanlægning Med henvisning til vedhæftede mødekalender (Bilag Efter koordination i kalendere blev det besluttet at 4), er der fra organisationernes side, ønske om at flytte gennemføre næste møde på DBI/NUSA i Frederikshavn næste møde (30. august) til en ny dato i begyndelsen af Tirsdag den 25. september Denne dato er september måned. Ny dato foreslås aftalt på mødet. derfor indføjet i en ajourført mødekalender, som er vedhæftet dette referat 5. Evt. 5. evt. Sekretariatet omdelte skitserne til den nye låse- og sikringsstruktur til UG1 orientering 7

8 MØDEKALENDER FOR UDDANNELSES GRUPPE 1 (UG1) Bilag 1 Møde Tid Sted/værter UG1 møde torsdag d. 12. januar 2012* Kl Fjeldsted Skov Kro UG1 møde torsdag d. 29. marts 2012 Kl Industriens Uddannelser UG1 møde tirsdag d. 29. september 2012 Kl NUSA Frederikshavn UG1 møde tirsdag d. 18. december 2012 Kl Industriens Uddannelser UG1 møde torsdag d. 24. januar 2013* Kl Fjeldsted Skov Kro UG1 møde torsdag d. 28. marts 2013 Kl Industriens Uddannelser Øvrige møder Dato Sted UG1 organisations møde mandag 27. feb. Kl Industriens Uddannelser UG1 organisations møde mandag 20. aug. Kl Industriens Uddannelser IU/MI/UG konference november Kl p.t. ukendt UG1 organisations møde torsdag 6. dec. Kl Industriens Uddannelser UG1 organisations møde mandag 18. mar. Kl Industriens Uddannelser * UG1 virksomhedsmøder