Oversigt over udenlandske virksomheder, der arbejder i Danmark

Transkript

1 Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 15, 13. april 2012 Oversigt over udenlandske virksomheder, der arbejder i Danmark, side 1 Ny jobindikator: Antal beskæftigede lønmodtagere, side 3 Nyt på Jobindsats.dk, side 5 Nøgletal, side 7 Oversigt over udenlandske virksomheder, der arbejder i Danmark For første gang findes der nu et overblik over udenlandske virksomheder, der udfører opgaver/tjenesteydelser i Danmark. Sådanne virksomheder har pligt til at lade sig registrere i Registret over Udenlandske Tjenesteydere (RUT). På samme måde har virksomhederne pligt til at registrere de ansatte, som udfører arbejde i Danmark. Begge dele fremgår af to nye målinger på Jobindsats.dk. Der var i 2011 registreret udenlandske virksomheder i RUT. Heraf var langt hovedparten - 72 pct. - registreret inden for bygge- og anlægsbranchen. 9 pct. af virksomhederne udførte opgaver indenfor industri, mens 6. pct. af virksomhederne udførte opgaver inden for landbrug, skovbrug og fiskeri - som den tredjestørste branche. Antal aktive udenlandske virksomheder i Danmark 2011 registreret i RUT, udvalgte brancher Bygge og anlæg Antal udenlandske virksomheder Andel pct. Industri pct. Landbrug* pct. Øvrige pct. I alt pct. *Incl. skovbrug og fiskeri Metode: 1) Vælg Udenlandsk arbejdskraft, 2) vælg målingen Antal virksomheder i registret for udenlandske tjenesteydere (RUT), 3) vælg område, periode og branche. Kilde: Jobindsats.dk De udenlandske virksomheder, der opererede i Danmark i 2011, var primært fra Polen, Tyskland og Litauen. De 3 lande er hjemsted for ca. 80 pct. af virksomhederne registreret i RUT. Polen var med 44 pct. hjemsted for flest af virksomhederne. Dernæst følger Tyskland, som er registreret hjemsted for 31 pct. af virksomhederne. Øvrige lande tegner sig tilsammen for de sidste 25 pct. af virksomhederne. Virksomhederne i RUT har også registreret, hvor i landet de arbejder. De tre kommuner, hvor flest virksomheder var registreret, var København, Aarhus og Gentofte. Virksomheder, der har udført arbejde i forskellige kommuner, vil på Jobindsats.dk fremgå i alle de kommuner, hvor de har udført arbejde i den valgte periode. Antal personer og fuldtidspersoner På Jobindsats.dk findes ikke alene oplysninger om antallet af udenlandske virksomheder i RUT. Der er også oplysninger om hvor mange udenlandske lønmodtagere/selvstændige uden ansatte, der er beskæftiget i disse virksomheder, og i hvilke perioder de arbejder i Danmark. Det giver mulighed for at udregne antallet af personer og fuldtidspersoner. Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Redaktør: Klaus Langager Side 1/7

2 I 2011 arbejdede personer i kortere eller længere tid i Danmark for en udenlandsk virksomhed registreret i RUT. I gennemsnit arbejdede de hver omkring et kvartal i løbet af 2011 i Danmark. Deres samlede arbejdsindsats svarede derfor til fuldtidspersoner I målingen over antal personer og fuldtidspersoner er medarbejdere registreret efter personernes nationalitet og ikke virksomhedens. En polsk statsborger, der arbejder for et tysk firma i Danmark, er således registreret med polsk nationalitet i målingen over antal lønmodtagere i RUT. Uanset denne lille forskel i registreringsmetode i forhold til virksomhedsmålingen tegner der sig nogenlunde samme billede af medarbejdernes fordeling på lande, som i målingen over antal virksomheder registreret i RUT. Flest beskæftigede i RUT kommer fra Polen og Tyskland tæt fulgt af Litauen. Målt i fuldtidspersoner bliver den tyske arbejdskraft overgået af den litauiske. Det skyldes, at de litauere, der arbejdede i Danmark i 2011, i gennemsnit var her i længere tid end tyske statsborgere - ca. 4 måneder mod 2,4 måneder for tyske statsborgere. Beskæftigede hos udenlandske tjenesteydere 2011, udvalgte lande Antal personer Antal fuldtidspersoner Gennemsnitligt antal måneders arbejde i Danmark Fakta om Registret over Udenlandske Tjenesteydere (RUT) RUT indeholder oplysninger om: 1) Udenlandske virksomheder, der som arbejdsgivere udstationerer lønmodtagere i forbindelse med levering af tjenesteydelser i Danmark. 2) Udenlandske virksomheder, der ved udførelse af arbejde i Danmark leverer tjenesteydelser uden at udstationere lønmodtagere til Danmark. Derudover indeholder registret oplysninger om hver enkelt medarbejder hos den udenlandske tjenesteyder. Kortvarig udstationering af op til otte dages varighed er undtaget fra registreringspligt med hensyn til hver enkelt medarbejder. Det samme gælder visse typer af installationsopgaver af teknisk udstyr, professionelle artister, der medvirker i enkeltstående begivenheder, mv. Det skal bemærkes, at RUT ikke indeholder alle de virksomheder, der i normal sprogbrug betegnes som udenlandske. Når Coca-Cola fx opererer i Danmark er det via et dansk datterselskab med dansk skattepligt. De betragtes derfor som en dansk virksomhed. RUT-registret er alene for virksomheder, der ikke er registreret som danske. Polen ,5 Tyskland ,4 Litauen ,0 I alt ,8 Metode: 1) Vælg Udenlandsk arbejdskraft, 2) vælg Antal lønmodtagere og selvstændige i registret for udenlandske tjenesteydere (RUT), 3) vælg område, periode og nationalitet. Kilde: Jobindsats.dk Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Ansvarshavende redaktør: Klaus Langager Side 2/7 Nr. 15, 13. april 2012

3 Ny jobindikator: Antal beskæftigede lønmodtagere En ny måling på Jobindsats.dk viser antallet af beskæftigede lønmodtagere - det vil sige eksklusiv selvstændige. Målingen findes under venstremenupunktet Ledigheds- og jobindikatorer, og er opgjort i fuldtidspersoner. Målingen er baseret på data fra SKATs E- indkomstregister. Udenlandsk arbejdskraft forsvinder i lavkonjunktur Udover den løbende udvikling i beskæftigelsen for forskellige områder, grupper af personer og perioder kan den nye måling vise en række konjunkturelle forhold omkring arbejdsmarkedet. Med målingen er det muligt at følge beskæftigelsesudviklingen i hele landet, i regioner og kommuner efter arbejdsstedets geografiske placering. Målingen kan fordeles på køn, alder, herkomst og om borgeren har bopæl i eller uden for Danmark. Målingen viser, at lønmodtagerbeskæftigelsen, med visse sæsonudsving, er faldet siden I 2011 var der 2,14 mio. lønmodtagere opgjort som fuldtidspersoner. Det er knap færre end i 2008, hvor tallet var 2,29 mio. fuldtidspersoner. Sæsonvariationer Lønmodtagerbeskæftigelsen er præget af sæsonudsving. Traditionelt er beskæftigelsen fx lavere i juli end i øvrige måneder på grund af ferie. Derfor skal man se på tallene over en længere periode end måned til måned for at få et indtryk af beskæftigelsesudviklingen. Siden 2008 er beskæftigelsen i Danmark faldet med 22 pct. for lønmodtagere uden registreret bopæl i Danmark. Beskæftigelsen blandt lønmodtagere bosat i Danmark faldt i samme periode med 6 pct. Antallet af lønmodtagere uden registreret bopæl i Danmark er således faldet markant mere end for personer med bopæl i Danmark i forbindelse med den økonomiske krise. Det kunne tyde på, at lønmodtagere med bopæl i udlandet har fungeret som en ekstra arbejdskraftreserve i forbindelse med den seneste højkonjunktur, hvor ledigheden var rekordlav. Beskæftigelse for personer med og uden bopæl i Danmark Bopæl i Danmark Bopæl i udlandet I alt Forskel Forskel, pct. 6 pct. 22 pct. 7 pct. Metode: 1) Vælg Ledigheds- og jobindikatorer, 2) vælg målingen Lønmodtagere efter arbejdssted, 3) vælg Område, Periode og Bopælsland. Kilde: Jobindsats.dk. Geografiske forskelle I 2011 blev 1,7 pct. af lønmodtagerbeskæftigelsen varetaget af personer uden bopæl i Danmark. Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Ansvarshavende redaktør: Klaus Langager Side 3/7 Nr. 15, 13. april 2012

4 Der er imidlertid store lokale variationer. I jobcentre tæt på vores nabolande er andelen af beskæftigede uden bopæl i Danmark væsentligt større end i kommuner langt fra en landegrænse. I Aabenraa og Tårnby-Dragør havde fx 8 pct. af de beskæftigede i 2011 bopæl uden for landets grænser. Omvendt var det 0,1 pct. af de beskæftigede i Brønderslev og 0,2 pct. af de beskæftigede på Mors, der ikke havde bopæl i Danmark. Lidt lavere niveau end Danmarks Statistik Lønmodtagerbeskæftigelsen på Jobindsats.dk ligger omkring en halv procent under Danmarks Statistiks opgørelse. Det skyldes blandt andet forskelle i måden fuldtidspersoner opgøres på. På Jobindsats.dk kan man ikke tælle som mere end én fuldtidsperson hos samme arbejdsgiver. I opgørelsen fra Danmarks Statistik kan samme person tælle som mere end én fuldtidsperson i samme virksomhed, såfremt personen arbejder mere end 37 timer ugentligt. I begge opgørelser kan en person tælle som mere end én fuldtidsperson, hvis personen har flere arbejdsgivere og samlet set arbejder mere end fuld tid hos disse arbejdsgivere. I den seneste opgørelsesperiode vil forskellen være lidt mere end en halv procent i de to opgørelser. Det skyldes blandt andet, at Danmarks Statistik teknisk opjusterer tallet i den seneste periode med én procent som en korrektion for forsinkede indberetninger mv. Denne opskrivning foretages ikke i Jobindsats.dk. Her opdateres tallene løbende med de faktiske registreringer i forbindelse med opdatering af nye perioder. Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Redaktør: Klaus Langager Side 4/7 Nr. 15, 13. april 2012

5 Nyt på Jobindsats.dk Nye målinger siden sidste nyhedsbrev Siden sidste nummer af nyhedsbrevet fra september 2011 er Jobindsats.dk udvidet med flere nye målinger mv.: 1. Det forpligtende samarbejde mellem Aarhus og Samsø jobcenter samt mellem Ærø og Svendborg-Langeland jobcenter er ophørt per 1. januar Det betyder, at jobcentrene Aarhus, Samsø, Ærø og Svendborg-Langeland nu findes som separate jobcentre på Jobindsats fremadrettet såvel som bagudrettet. Med de nye jobcentre er der sket en ændring i de klynger, hvor de gamle jobcentre indgik samt de klynger, hvor de nye indgår. De eksisterende klynger for kommunerne ændres ikke, men klyngerne for jobcentrene bliver ændret som følge af ændret jobcenter struktur, således at de enkelte jobcentre kan indgå i andre klynger. Der henvises til nyhed af 20. februar I forlængelse af regeringens beslutning om at afskaffe starthjælp og introduktionsydelse, er Jobindsats blevet rettet til, således at venstremenupunkterne starthjælp og introduktionsydelse ikke længere er tilgængelige som selvstændige ydelser. Antallet af starthjælps- og introduktionsydelsesmodtagere er i stedet at finde under venstremenupunktet kontanthjælp både i historiske data og fremadrettet. Det er muligt at finde personer, der er omfattet af introduktionsprogrammet, under et selvstændigt venstremenupunkt: Kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet. Der henvises til nyhed af 29. februar Der er kommet en ny beskæftigelsesindikator i Jobindsats, der opgør antallet af beskæftigede lønmodtagere. Opgørelsen bygger på e-indkomst. Der henvises til nyhed af 12. marts På baggrund af Erhvervsstyrelsens data i Registeret for udenlandske tjenesteydere (RUT), er der offentliggjort tal for omfanget af personer og virksomheder registreret i RUT-registret. Der henvises til nyhed af 12. april Målinger på vej Inden for de kommende måneder forventes Jobindsats at blive opdateret med de målinger, der er nævnt nedenfor: 1. Under Alle ydelser under ét bliver der offentliggjort en ny måling, der viser Antal arbejdssteder med løntilskuds- og virksomhedspraktikpladser for a- Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Redaktør: Klaus Langager Side 5/7 Nr. 15, 13. april 2012

6 dagpenge og kontanthjælp under ét. 2. Der kommer endnu en ny måling under Alle ydelser under ét. Målingen viser Opfyldelse af minimumskrav til samtaler for alle relevante ydelser. 3. Det vil blive muligt at trække data over, hvor mange ydelsesmodtagere, der er fritaget for rådighed, aktivering og kontaktforløb i den beskæftigelsespolitiske indsats. Målingen vil vise, hvor mange personer hhv. fuldtidspersoner, der i den valgte periode er fritaget for enten at stå til rådighed for arbejdsmarkedet, eller deltage i aktivering eller et kontaktforløb. Målingen vil blive implementeret løbende henover sommeren 2012 for de ydelsesgrupper, hvortil jobcentrene kan registrere fraværs- og fritagelsesårsager. 4. I målingen Sygefravær i den kommunale sektor under venstremenuen Sygedagpenge vil det blive muligt at opdele udtræk på fagkoder fra 2010 og frem. 5. Der kommer en ny måling på Jobindsats, der viser arbejdsmarkedsstatus i ugen umiddelbart før og efter et afsluttet ydelsesforløb for a-dagpenge, kontanthjælp og sygedagpenge. 6. Målingerne Antal personer, gnsn. varighed og fuldtidspersoner samt Antal personer og forløb under venstremenuerne Ledighedsydelse og Revalidering, vil kunne underopdeles. Det bliver bl.a. muligt at opgøre hvor mange revalidender der modtager revalideringsydelse i forbindelse med virksomhedspraktik. For ledighedsydelse bliver det bl.a. muligt at opgøre antal personer der modtager ledighedsydelse i forbindelse med ferie eller sygdom. 7. For førtidspension vil det blive muligt at se tilgangen til ordningen i de enkelte kommuner fordelt på nytilkendelser, tilflyttere og personer der er vendt tilbage efter midlertidigt ophold i ydelsen. 8. A-dagpenge vil blive udvidet med en måling, der fordeler bestanden af dagpengemodtagere på forbruget af dagpengeuger. Der bliver lagt en nyhed på Jobindsats.dk, når de nye målinger er tilgængelige. Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Redaktør: Klaus Langager Side 6/7 Nr. 15, 13. april 2012

7 Nøgletal 4. kvartal kvartal 2011 Procentvis ændring i forhold til 4. kvartal 2010 Antal fuldtidspersoner - a-dagpenge ,1% - kontanthjælp mv. 1, ,8% - sygedagpenge ,3% - ledighedsydelse ,7% - fleksjob ,0% - førtidspension ,2% - efterløn ,9% Forsørgelsesudgifter i alt 3 (mio. kr.) ,6% Januar 2012 December 2011 Procentvis ændring i forhold til januar 2011 Andel personer der mangler et aktivt tilbud 4 - a-dagpenge 8,0 6,8-1,2% - kontant- og starthjælp 13,1 12,3-19,6% Andel personer der mangler en jobsamtale til tiden 5 - a-dagpenge 7,3 6,1-12,0% - kontant- og starthjælp 5,8 5,3-64,4% 1) Ledigheden opgøres her som bruttoledighed, altså inkl. aktivering. 2) Tallene omfatter kontanthjælp, forrevalidering og revalidering. 3) Målingen viser forsørgelsesudgifter opgjort i faste priser for a-dagpenge, kontanthjælp, forrevalidering, revalidering, ledighedsydelse, førtidspension og efterløn. 4) Målingen viser andelen af ydelsesmodtagere, hvor minimumskravet til et aktivt tilbud ikke er overholdt den 2. uge af måneden, jf. lovens krav. 5) Målingen viser andelen af ydelsesmodtagere, hvor minimumskravet til afholdelse af jobsamtaler ikke er overholdt den 2. uge af måneden, jf. lovens krav. Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Redaktør: Klaus Langager Side 7/7 Nr. 15, 13. april 2012