VIDEN I SPIL I FOLKESKOLENS PRAKSIS. Anbefalinger til kommunale forvaltninger og skoler om bedre omsætning af uddannelsesforskning i folkeskolen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "VIDEN I SPIL I FOLKESKOLENS PRAKSIS. Anbefalinger til kommunale forvaltninger og skoler om bedre omsætning af uddannelsesforskning i folkeskolen"

Transkript

1 VIDEN I SPIL I FOLKESKOLENS PRAKSIS Anbefalinger til kommunale forvaltninger og skoler om bedre omsætning af uddannelsesforskning i folkeskolen

2 2 VIDEN I SPIL I FOLKESKOLENS PRAKSIS INDHOLD HOVEDKONKLUSIONER DET VED VI OM SPREDNING AF DANSK UDDANNELSESFORSKNING SIDE 4 ANBEFALING 1 STYRK VIDENSKULTUREN I FOLKESKOLEN SIDE 6 ANBEFALING 2 INTENSIVER SAMARBEJDET PÅ TVÆRS SIDE 11 ANBEFALING 3 SKAB BEDRE RAMMER FOR PRAKSISNÆR FORSKNING SIDE 14 ANBEFALING 4 MÅLRET KOMMUNIKATIONEN TIL PRAKSIS SIDE 16 ANALYSENS AFSÆT Forum for Koordination af Uddannelsesforskning har i første halvår af 2015 fået gennemført en analyse om spredningen af dansk forsknings- og udviklingsviden med relevans for grundskolen. Analysen er udarbejdet af Rambøll Management Consulting. Videnspredningsanalysen er baseret på et stort kvantitativt og kvalitativt datamateriale. Det omfatter en heldækkende spørgeskemaundersøgelse blandt vidensproducenter, repræsentative spørgeskemaundersøgelser med skoleledere og pædagogiske personale samt omkring 100 interviews med forskere, undervisere på professionshøjskoler, kommunale fagdirektører og skolechefer, skoleledere, lærere, interesseorganisationer, forlag m.fl. Med afsæt i analysen har forummet drøftet analysens resultater og konklusioner. Analysen identificerer en række udfordringer i relation til spredningen af dansk uddannelsesforskning. Som svar herpå præsenterer forummet i denne publikation sine anbefalinger til, hvordan forsknings- og uddannelsesinstitutioner og kommuner sammen kan fremme forskningsformidling, bearbejdning og anvendelse. Anbefalingerne præsenteres i to publikationer, hvoraf denne er den ene. Den anden publikation er målrettet universiteter, professionshøjskoler, sektorforskningsinstitutioner. Forummets samlede opsummering og anbefalinger findes på Her findes også Rambølls analyse om vidensspredning.

3 3 FORORD Viden er afgørende for en god folkeskole, hvor eleverne trives og bliver så dygtige, de kan. Derfor skal dansk uddannelsesforskning være relevant og af høj kvalitet. Folkeskolereformen har skabt en forøget efterspørgsel efter praksisnær uddannelsesforskning, der kan inspirere og understøtte udvikling af skolens pædagogiske praksis. Der er i landets kommuner og skoler en voksende interesse for robust viden, som kan bringes i spil i folkeskolen. Det er meget positivt. En forudsætning for, at viden deles og anvendes af folkeskolens ledere og pædagogiske personale er imidlertid, at viden er tilgængelig, orienteret mod praksis og let at omsætte. Det er en kompleks proces, som vi ikke lykkes godt nok med i dag. Forum for Koordination af Uddannelsesforskning vil med denne publikation til kommunale forvaltninger, skoleledelser og andre interesserede give sit bud på, hvordan kommunale ledere kan bidrage til at styrke videnskulturen i folkeskolen. Landets kommuner har desuden en vigtig rolle, når det handler om at skabe et tættere samarbejde mellem skoleforskere og praktikere, fremme den praksisnære forskning og formidlingen heraf. Det er forummets vurdering, at det er en væsentlig samfundsopgave og fælles forpligtelse for de mange statslige og kommunale, offentlige og private aktører at skabe velfungerende samarbejde om udvikling og spredning af praksisnær uddannelsesforskning i Danmark. De anbefalinger, som forummet præsenterer i denne publikation tager afsæt i en grundig analyse af spredningen af dansk forsknings- og udviklingsviden med relevans for grundskolen. Formålet med publikationen er både at formidle væsentlige indsigter og konklusioner fra analysen samt at præsentere forummets overvejelser og anbefalinger. Det er forummets håb, at både analyse og anbefalinger kan bidrage til en konstruktiv og handlingsorienteret debat om, hvordan vi skaber de forandringer, der skal til for at styrke den praksisnære uddannelsesforskning, og hvordan vi sikrer, at relevant viden omsættes til en ændret ledelses- og undervisningspraksis til gavn for skoleelever i hele landet. Inge Mærkedahl Formand for Forum for Koordination af Uddannelsesforskning

4 4 VIDEN I SPIL I FOLKESKOLENS PRAKSIS DET VED VI OM SPREDNINGEN AF DANSK UDDANNELSESFORSKNING HOVEDKONKLUSIONER Hvordan og i hvilket omfang spredes dansk uddannelsesforskning mellem forskere og praktikere, og hvilke faktorer påvirker vidensspredningspraksis? Dette er de to hovedspørgsmål, som vidensspredningsanalysen besvarer. Succesfuld vidensspredning forekommer sjældent Vidensspredningsanalysen viser konkrete eksempler på, hvordan uddannelsesforskning kan spredes effektivt mellem forskere og skolens ledere og pædagogisk personale. Succesfuld spredning af uddannelsesforskning er ofte en langvarig proces, hvor viden går igennem mange led og omformes på vejen fra forskning til praksis. I en effektiv vidensspredningsproces indgår typisk uddannelses- og forskningsinstitutioner, ministerier, videnscentre, medier, forlag og kommuner i vidensudvekslende relationer, hvor aktørerne i samarbejde bidrager til at få forskning formidlet, bearbejdet og omsat i skolernes praksis. Som det fremgår af figuren varetager vidensaktørerne forskellige centrale roller og opgaver i processen. VIDENSNETVÆRKETS AKTØRER PRODUCENTER FORMIDLER FORSKNING HVEM: Universiteter, professionshøjskoler og sektorforskningsinstitutioner HVAD: Forskere prioriterer en praksisrettet formidling og anvender gerne flere formidlingskanaler HVORDAN: Videnskabelige publikationer suppleres med andre former for formidling (fx oplæg ved konferencer, praksisrettede publikationer, undervisning mv.) KATALYSATORER REMEDIERER OG SKABER NYE PRODUKTER BRUGERNE OMSÆTTER VIDEN I PRAKSIS HVEM: Kommunale konsulenter, skoleledere, vejledere og lærere HVAD: Brugerne søger og anvender viden, der understøtter kerneopgaven. Lærerne orienterer sig mod materialer, der har et fagdidaktisk fokus, mens lederne orienterer sig mod viden om læring og tværgående temaer. HVORDAN: Kommunale ledere skaber gennem konkrete ledelsesmæssige prioriteringer rammer for implementering af forskningsviden ved at investere i strategisk kompetenceudvikling, tilpasse skolevæsnets organisering og indgå i integrerede videnssamarbejder. HVEM: Folkeskoleområdets relevante myndigheder og praksisrettede videnscentre, fagprofessionelle netværk, forlag og medier HVAD: Der sker en professionel bearbejdning (dvs. remediering), der betyder, at det oprindelige vidensprodukt får en helt ny form (fx undervisnings- og inspirationsmaterialer, kursustilbud mv.) HVORDAN: Tæt samarbejde mellem producenter, katalysatorer og brugere, så evidenstab undgås, og nye produkter opleves som relevante og anvendelige for praktikerne

5 5 Analysen viser samtidig, at de succesfulde vidensspredningsprocesser er sjældne. Omfanget af spredningen af dansk uddannelsesforskning er begrænset og foregår i vid udstrækning i lukkede cirkler, hvor producenter og brugere af viden kun sjældent har direkte kontakt. Mest almindeligt er det, at vidensproducenterne deler viden internt og med andre forskningsmiljøer, mens skoleledere oftest deler viden med andre skoleledere eller med det pædagogiske personale på skolen. Der optræder forskellige katalysatorer i feltet mellem producent og bruger. Medierne spiller en væsentlig rolle og udveksler hyppigt viden med både producenter og brugere. For de øvrige katalysatorer er der ikke samme balance i vidensudvekslingen. Producenter deler således sjældent viden med de katalysatorer, som forvaltninger, skoleledere og lærere orienterer sig mod, og skolens aktører søger kun i begrænset omfang ny viden dér, hvor producenterne formidler den. Faktorer, der påvirker den eksisterende vidensspredningspraksis Uddannelsesforskningen er i vækst i Danmark, men kun få videnssproducenter har en strategi for forskningsformidling. Samtidig oplever forskerne, at der er få incitamenter til at prioritere praksisrettet formidling. Formidlingspraksis baserer sig derfor i høj grad på den enkelte forskers individuelle interesser og kompetencer. Generelt er formidlingen ofte skriftlig og målrettet videnskabelige tidsskrifter. Det harmonerer dårligt med brugernes vidensbehov, der er kendetegnet ved et fokus på anvendelse og en præference for mundtligt formidlet viden. Stor afstand og manglende samarbejde mellem producenter og brugere af viden udgør en anden stor barriere for udveksling af viden. Uddannelses- og forskningsinstitutionerne får sjældent input fra skolens aktører. Kendskabet til praktikernes konkrete vidensbehov og relevante problemstillinger i skolernes pædagogiske praksis er dermed begrænset. Det hæmmer mulighederne for at målrette vidensproduktionen, og brugerne oplever ofte, at danske vidensprodukter hverken er relevante eller anvendelige i skolernes virkelighed. Vidensproduktionen foregår desuden i spredte forsknings- og udviklingsmiljøer, og de mange offentlige aktører koordinerer kun i begrænset omfang de opgaver, som en effektiv vidensspredning fordrer. Ansvaret for praksisrettet formidling og bearbejdning varetages i vidt omfang af private aktører (forlag, medier og læringsportaler). Dog spiller de offentlige læringsportaler, videnscentre og centre for undervisningsmidler også en vigtig rolle i vidensspredningen. Fælles er, at remedieringen af forskningsviden sjældent sker i dialog og samarbejde med vidensproducenterne. Det skyldes ifølge katalysatorerne, at det generelt er svært at engagere forskerne i remedieringsopgaven. Samproduktion af ny viden og udveksling af viden og medarbejdere på tværs af forsknings-, uddannelses- og praksismiljøer sker kun i meget begrænset omfang. Det er en særlig udfordring, at praksisnær forskningsviden sjældent spredes på tværs af organisatoriske skel på professionshøjskolerne. Det betyder en reel afkobling mellem professionshøjskolernes forsknings- og udviklingsmiljøer og uddannelserne til lærer og pædagog. AFGRÆNSNING OG DEFINITIONER AF CENTRALE BEGREBER FORSKNINGSVIDEN omfatter grundforskning, anvendt forskning og udvikling. Disse aktiviteter støtter hinanden og interagerer, og kan således ikke altid klart adskilles. UDDANNELSESFORSKNING defineres som videnskabeligt frembragt viden om almen- og fagdidaktik, læring og uddannelse med relevans grundskoleområdet. VIDENSPREDNING er en proces der er kendetegnet ved en række vidensudvekslende relationer mellem producenter, katalysatorer og brugere af viden. REMEDIERING handler om den proces, hvor forskningsviden bearbejdes og formidles i en ny form, fx fra et skriftligt til et mundtligt vidensprodukt. Remediering vil ofte indebære, at forskningsviden oversættes eller relateres til praksis.

6 6 VIDEN I SPIL I FOLKESKOLENS PRAKSIS ANBEFALING 1 STYRK VIDENSKULTUREN I FOLKESKOLEN Videnskulturen i folkeskolen bør udvikles. Det indebærer, at kommunale forvaltninger, skoleledere og pædagogisk personale i højere grad opsøger og anvender forskningsviden ventninger fra skoleledelsen om, bejderne arbejder vidensbaseret til praksis (fx at det er accepterisning el. organisering afprøves) ende teamsamarbejde, der giver e at kunne spare med kollegaer entninger fra kommunen om, at bejderne arbejder vidensbaseret team, der prioriterer løbende at n med udgangspunkt i ny viden en pædagogiske praksis og har hed for at give løbende sparring Der er de seneste år sket en markant ændring i skolernes brug af forskningsviden. Folkeskolereformen, der lægger vægt på at fremme en praksisnær forskning og vidensformidling til skolerne, har været en vigtig drivkraft i denne forandring. Reformen har styrket kommunernes strategiske fokus på, at forskningsviden udgør en vigtig kilde til udvikling af folkeskolen, hvor målet er, at alle elever uanset social baggrund trives og bliver så dygtige, de kan. Det er imidlertid fortsat en vanskelig opgave for danske folkeskoler at omsætte forskning til praksis. For at støtte skolerne i dette arbejde er det væsentligt at have indblik i, hvilken viden pædagogiske personale og skoleledere efterspørger, hvordan de tilegner sig ny viden, og hvad der 50% skal til for, at de lykkes med at omsætte 55% viden til en undervisning af høj kvalitet. 66% 62% 62% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 66% 53% 80% 63% ANDEL AF LÆRERE OG SKOLELEDERE, DER OFTE ELLER MEGET OFTE SØGER NY VIDEN, FORDEL PÅ VIDENSOMRÅDER 80% 70% 60% 50% 48% 77% Lærere Skoleledere Viden skal understøtte kerneopgaverne Lærere og skoleledere er ansvarlige for forskellige opgaver. Denne forskellighed afspejler sig i skolens organisering samt den viden, de søger og de kilder, de orienterer sig mod. Der er samtidig en række fællestræk i lærernes og skoleledernes oplevelse af, hvornår de lykkes med at omsætte forskningsviden i deres praksis. Lærernes kerneopgave er undervisning i fagene, og det er den fagdidaktiske viden, som lærerne oftest søger. Det gør de typisk for at få ny inspiration til planlægning og gennemførelse af undervisningen. Det er også den fagdidaktiske viden, som flest lærere har størst succes med at omsætte i undervisningen. 40% 35% 30% 20% 10% 0% Fagdidaktik Generel Tværgående N for lærere = 1190, N for skoleledere = 493. Note: Mellem 0-1 procent af de adspurgte lærere og skoleledere har svaret aldrig eller ved ikke, hvorfor denne svarmulighed ikke er medtaget i figuren.

7 7 Der er på tværs af fagene ikke store variationer i lærernes anvendelse af viden. Der er dog en tendens til, at de lærere, der underviser i større fag som dansk og matematik, hyppigere anvender forskningsviden end lærere, der underviser i mindre fag som for eksempel engelsk og idræt. Dette kan skyldes flere forhold. De større fag er både kendetegnet ved større faglige miljøer, en mere omfattende vidensproduktion samt at skolerne i disse fag prioriterer at have faglige vejledere og ressourcepersoner. Skoleledernes primære opgave er at lede og udvikle skolen, så den lever op til politiske mål og gældende lovgivning. Dette afspejler sig i skoleledernes søgning og brug af viden, hvor flertallet af skoleledere orienterer sig mod generel viden om læring og tværgående temaer, som for eksempel inklusion. Med til billedet af skoleledelsernes anvendelse af viden hører, at skoleledelserne på mange skoler uddelegerer en række opgaver i relation til videnssøgning og omsætning til skolernes vejledere og faglige ressourcepersoner, der generelt er de mest aktive og succesfulde blandt skolens personale, når det gælder anvendelsen af viden. Mens der er tydelige forskelle, når det gælder, hvilken viden henholdsvis lærere og skoleledere modtager og søger, er der en række ligheder, når det gælder vurdering af, hvad der understøtter omsætning af viden i den pædagogiske praksis. Både skoleledelser og lærere peger på, at et velfungerende teamsamarbejde, hvor der er mulighed for at sparre med hhv. andre lærere og ledelseskollegaer, er afgørende for deres mulighed for at omsætte ny viden i deres praksis. Klare forventninger fra nærmeste leder om, at der arbejdes vidensbaseret, vurderes også af både skoleledelser og lærere at medvirke til at ny viden omsættes i den pædagogiske praksis. En stærk mundtlig kultur De nære professionelle netværk, hvor kolleger udveksler viden med kolleger, skolens vejledere eller nærmeste ledere, har ikke alene stor betydning for, i hvilken grad det pædagogiske personale og skoleledere lykkes med at omsætte nye viden til praksis. De udgør også en central kilde til ny viden. Særligt lærerne foretrækker de nære professionelle netværk, hvor viden formidles mundtligt. Kollegerne på egen skole er således den primære videnskilde for det pædagogiske personale. Som supplement hertil orienterer lærerne sig mod en ræk- DE TRE HYPPIGST NÆVNTE BEGRUNDELSER FOR, AT LÆRERE OG SKOLELEDERE VUDERER, AT DE LYKKES MED AT OMSÆTTE VIDEN I DERES PRAKSIS Der er klare forventninger fra skoleledelsen om, at medarbejderne arbejder vidensbaseret Der er mulighed for at omsætte ny viden til praksis (fx at det er accepteret og anerkendt, at nye typer undervisning el. organisering afprøves) 50% 55% Der er et velfungerende teamsamarbejde, der giver mulighed for løbende at kunne spare med kollegaer Der er klare forventninger fra kommunen om, at medarbejderne arbejder vidensbaseret 62% 62% Der er et velfungerende ledelsesteam, der prioriterer løbende at kunne spare med hinanden med udgangspunkt i ny viden Ledelsen er tæt på den pædagogiske praksis og har mulighed for at give løbende sparring 63% 66% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Lærere Skoleledere

8 8 VIDEN I SPIL I FOLKESKOLENS PRAKSIS ke skriftlige kilder, hvorunder de digitale læringsplatforme - fx. Emu.dk og Folkeskolen. dk - forlag samt centre for undervisningsmidler er vigtige kanaler til viden. Skoleledelserne har også en stærk præference for at anvende de nære professionelle netværk, men disse er ikke i samme omfang afgrænset til egen skole. Samtidig orienterer skoleledelserne sig mod en mangfoldighed af eksterne kilder. Det er karakteristisk for skoleledelserne, at de har et stærkt myndighedsfokus, og derfor orienterer de sig mod Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling og de kommunale forvaltninger. Kommunale ledere påvirker videnskulturen At ændre skolernes pædagogiske praksis i en mere forskningsbaseret retning er en krævende opgave. Kommunale ledere peger på, at tydelig ledelse i både den kommunale forvaltning og på skolerne samt prioritering af et kommunalt skolevæsen, der har kapacitet til at arbejde med forskningsviden, er de to væsentligste drivkræfter for at udvikle en stærk kommunal videnskultur. Strategisk ledelsesfokus og konkrete satsninger går således hånd i hånd i kommunerne. Det er vigtigt, at der i kommunen er et tydeligt link mellem de kommunale målsætninger for, på hvilken måde forskningsviden indgår i eksempelvis arbejde med folkeskolereformen og konkrete ressourcemæssige prioriteringer. De kommunale ledere lægger vægt på at udvikle videnskulturen gennem konkrete satsninger. Det kan ske på følgende vis: Kompetenceudvikling: De kommunale forvaltninger, investerer i strategisk kompetenceudvikling af skoleledelser, vejledere og pædagogiske personale. Kompetenceudvikling vurderes til at være et nødvendig og effektivt middel til at styrke anvendelsen af viden i skolernes pædagogiske praksis. Justering af organiseringen i det samlede kommunale skolevæsen og på den enkelte skole: Formålet hermed er at opbygge specialiserede funktioner i både forvaltning og på skoler, der besidder relevante kompetencer og kan yde forskningsbaseret støtte og vejledning om fx. udvikling af undervisningen i fagene, læringsmålstyret undervisning eller inklusion. Udvikling af professionelle netværk på og uden for skolen: I de skoleeksterne netværk kan samarbejdet både handle om at udvikle og udveksle ny viden samt udvikle metoder og principper for arbejdet. Skoleleder- og vejledernetværk er effektive fora til vidensdeling og erfaringsudveksling på tværs af skoler. I de interne netværk vil fokus ofte være mere afgrænset og rette sig mod identifikation af relevante vidensprodukter samt hvordan disse konkret kan omsættes i undervisningen. Det er en væsentlig pointe, at både skoleledere og lærere i deres praksis orienterer sig mod de forventninger nærmeste leder har, når det gælder anvendelsen af forskningsviden. Således vil chancerne for at udvikle en pædagogisk praksis, der tager afsæt i relevant forskningsviden, være større i kommuner og på skoler, hvor forvaltnings- og skoleledelse er bærere af en stærk videnskultur.

9 9 EKSEMPEL PÅ EN KOMMUNE, DER ARBEJDER SYSTEMATISK MED AT STYRKE VIDENSKULTUREN I Esbjerg Kommune er ambitionen, at undervisningen på kommunens skoler tager afsæt i viden om, hvad der virker. Det forudsætter en dedikeret ledelse, der både kan formidle visionen og sikre, at organisationen udvikler sig på en måde, så der lokalt er kapacitet til at løfte opgaven. Målet i Esbjerg Kommune er, at alle børn lærer mere. Et af midlerne er, at skolerne skal arbejde forskningsbaseret. Vi forpligter os på, at vi skal udnytte viden i skolernes praksis. De metoder, vi anvender, skulle gerne basere sig på forskning om, hvad der virker. Vi taler i Esbjerg Kommune om metodeansvar fremfor metodefrihed. Det er et stort kulturskifte siger Børne- og Kulturdirektør i Esbjerg Kommune, Jørn Henriksen. Jørn Henriksen vurderer, at den politiske-administrative ledelse har et stort ansvar, når det handler om at italesætte visionen. Både udvalgsformand og forvaltningschef prioriterer at være synlige og have en direkte dialog med skolernes ledere og pædagogiske personale om, hvorfor det er vigtigt at styrke forskningsbaseringen. Lige så vigtigt er det at sikre, at skolevæsnet udvikler sig på en måde, så der er kapacitet til at løfte opgaven. Det er et løbende arbejde, hvor følgende satsninger har været centrale: Strategisk kompetenceudvikling af alle medarbejdere, men med særligt fokus på vejledere, der skal virke som ambassadører for formidling og omsætning af viden om, hvad der virker Målrettet uddannelse af lederne med fokus på strategisk ledelse og læringsledelse Ansættelse af nye faglige profiler, fx. akademiske medarbejdere, der har viden om uddannelsesforskning og implementering Ændret skolestruktur. 25 skoler er samlet til 7 skoler. Hver skole bidrager med skoleledere, der indgår i skolevæsnets strategiske ledelsesteam og dermed sikrer dialog mellem den kommunale ledelse og skoler om centrale praksisudfordringer, fx i relation til at implementere forskningsviden i skolernes praksis Samling af de faglige støtte- og udviklingsfunktioner. Den nye enhed er sat i verden for at understøtte praksisudviklingen i dagtilbud og på skolerne. Partnerskab med UC Syd om viden, der virker. Kommunen forpligter sig i samarbejdet til at anvende viden om, hvad der virker, og at informere UC Syd om deres erfaringer med omsætning og implementering af ny viden.

10 10 VIDEN I SPIL I FOLKESKOLENS PRAKSIS Forummet finder, at videnskulturen i folkeskolen bør udvikles. Det indebærer, at kommunale forvaltninger, skoleledere og pædagogisk personale i højere grad opsøger og anvender forskningsviden. Kommunale ledere har et ansvar for at sikre, dels at der i det kommunale skolevæsen er et langsigtet strategisk fokus, der skaber en ramme for den allerede eksisterende målsætning for udvikling af en forskningsinformeret pædagogisk praksis, dels at denne udmøntes i praksis. Det er desuden forummets vurdering, at den kommunale forvaltning og skoleledelse bør tage ansvar for at understøtte, at strategien virkeliggøres. Dette kan ske ved, at forvaltning og skoleledelse prioriterer at styrke det pædagogiske personales kompetencer og udvikle de organisatoriske rammer, så det fremmer den forskningsbaseret praksis. FORUMMET ANBEFALER, AT: Kommunens forvaltninger og politiske ledelse, skolernes faglige vejledere/ressourcepersoner og skolelederne bør sikre, at skolerne og kommunerne følger en strategi for forskningsinformeret pædagogisk praksis. Kommunernes forvaltninger og skolelederne bør understøtte, at det pædagogiske personale i deres løbende faglige udvikling i højere grad opsøger ny forsknings- og udviklingsbaseret viden. Det kan blandt andet være i form af kompetenceudvikling, teamsamarbejde, skolens interne arbejde samt i eksternt samarbejde med dagtilbud og ungdomsuddannelser, videninstitutioner mv., herunder eksempelvis kommunale udviklingsprojekter.

11 11 ANBEFALING 2 INTENSIVER SAMARBEJDET PÅ TVÆRS Interaktionen mellem professionshøjskoler, universiteter, øvrige vidensinstitutioner, skoler og kommunale forvaltninger bør styrkes. Der er behov for bedre synergi og flere samarbejder mellem de forskellige sektorer Intensivt samarbejde på tværs af forskning og praksis er en forudsætning for at skabe det rigtige match mellem produktionen af ny uddannelsesforskning og den viden, som skolens aktører behøver for at udvikle en vidensbaseret folkeskole af høj kvalitet. Det kan eksempelvis ske igennem integreret videnssamarbejde (fx aktionsforskning, medarbejderudveksling og muligheden for tværgående karriereforløb) mellem forskningsmiljøer, kommuner og skoler, så ny viden samproduceres i tæt dialog med praksis. Herved relateres vidensproduktionen direkte til skolens virkelighed, og det kan fremme forskningens praktiske anvendelighed. Dette kræver, at såvel forskningsmiljøerne som skolernes aktører oparbejder en åben videnskultur med plads til gensidig vidensudveksling, dialog og samarbejde. Det er ikke gængs praksis i dag, hvor integreret videnssamarbejde mellem forskere og praktikere ofte har en sporadisk og ad hoc-præget karakter. Der er således behov for at udvikle flere forpligtende samarbejder på tværs af vidensnetværkets forskellige fagligheder. Vanskeligt at skabe samarbejde på tværs af sektorer At skabe forpligtende og bæredygtige samarbejder på tværs af forskellige vidensmiljøer udgør en generel udfordring på grundskoleområdet både indbyrdes mellem vidensproducenterne og mellem vidensproducenterne og skolens aktører. Omkring halvdelen af forsknings- og uddannelsesinstitutioner indgår i integreret videnssamarbejde med praksis, mens også en stor del af kommunerne sparrer og samarbejder med professionshøjskoler og/eller universitetet om særligt kompetenceudviklingen i skolerne. I begge tilfælde foregår samarbejdet dog kun på ad hoc-basis, hvorfor det eksisterende videnssamarbejde ikke bliver en varig eller effektiv kanal til spredningen af forskningsviden til praksis. Imidlertid tyder det på, at der er et stort potentiale for mere samarbejde på tværs af forskningsmiljøer, kommuner og praktikere. En væsentlig drivkraft for at styrke samarbejdet er at knytte specifikke krav til fordelingen af forskningsmidler, der tvinger aktørerne til at indgå i et samarbejde for at opnå bevilling. Samarbejdet skal kunne omfatte universiteter, professionshøjskoler, sektorforskning, kommuner og skoler. Det skyldes, at formaliseret videnssamarbejde kan fremme etableringen af en fast rollefordeling og gensidige forpligtelser mellem aktørerne. I den forbindelse peger kommunerne eksempelvis på, at A.P. Møller Fondens ekstraordinære bevilling til kompetenceløft af folkeskolens pædagogiske personale har fungeret som en løftestang til et mere integreret videnssamarbejde.

12 12 VIDEN I SPIL I FOLKESKOLENS PRAKSIS EKSEMPEL PÅ BEST PRACTICE: PROJEKT QUEST QUEST et fireårigt projekt ( ), der skal sikre en bæredygtig og forskningsinformeret udvikling af science-undervisningen i de danske grundskoler. Det overordnede mål med QUEST-projektet har været at fremme læringen hos elever i grundskolens naturvidenskabelige fag. For at nå dette mål har der i projektet være fokus på at udvikle, implementere, evaluere og udbrede en forsknings- og praksisinspireret model for efteruddannelse, som sætter grundskoler i stand til at opretholde en løbende, professionel forbedring af deres science-undervisning. QUEST står for Qualifying In-Service Education of Science Teachers. Projektet er et samarbejde mellem Center for Scienceuddannelse på Aarhus Universitet, professionshøjskolen VIA University College og fem midtjyske kommuner. 40 skoler og 450 lærere fra Holstebro, Horsens, Randers, Silkeborg og Aarhus har deltaget i projektet. De foreløbige resultater fra projektet viser, at det integrerede videnssamarbejde mellem Aarhus Universitet, professionshøjskolen VIA og de deltagende kommuner har haft en positiv betydning for vidensdelingen. I de to første år af QUEST-projektet er der således sket en positiv udvikling i lærernes holdning til at vidensdele med andre lærere som bidrag til den fælles professionelle udvikling. I den samme periode voksede lærernes positive forventninger til det at få input og inspiration fra eksterne eksperter også. Læs mere om projektet her: questprojekt.dk

13 13 Kommunerne har generelt store forventninger til gevinsterne ved øget samarbejde med forsknings- og udviklingsmiljøerne. Det er vurderingen, at integreret videnssamarbejde er en effektiv metode til at omsætte ny viden i praksis, fordi implementering af nye tiltag, erfaringsudveksling og sparring ofte er indtænkt i projekterne fra start, fx igennem aktionslæringsforløb. Samtidig forventes det, at inddragelsen af praktikerne i vidensudviklingen kan medføre, at ny viden bliver mere relevant, anvendelig og meningsfuld for skolernes pædagogiske praksis. Behov for et tættere samspil mellem forskning og praksis Forummet vurderer, at et tættere samspil og øget dialog mellem forsknings- og udviklingsmiljøer, kommuner og skoler har et stort potentiale til at styrke udvekslingen af viden mellem sektorer. Samtidig er øget samarbejde en vigtig drivkraft for en vidensbaseret skoleudvikling, der på længere sigt kan bidrage til et løft af elevernes trivsel og faglighed. Det er afgørende, at vidensinstitutioner og skolens aktører i fællesskab intensiverer samarbejdet om vidensproduktion og vidensdeling. FORUMMET ANBEFALER, AT: Vidensproducenterne bør øge antallet af forsknings- og udviklingsprojekter på tværs og intensivere samarbejdet med aktører fra praksis om vidensproduktion. De enkelte vidensinstitutioner samt kommuner og skoler bør etablere en organisering, der understøtter muligheder for forsknings- og udviklingsarbejde og samarbejde på tværs. Udvekslingen af viden mellem sektorer bør styrkes, fx gennem muligheder for tværgående ansættelsesforhold og udvikling af karriereveje.

14 14 VIDEN I SPIL I FOLKESKOLENS PRAKSIS ANBEFALING 3 SKAB BEDRE RAMMER FOR PRAKSISNÆR FORSKNING Forskning bør være rettet mod udfordringer og problemstillinger på grundskoleområdet og i lærer- og pædagogprofessionen på kort og langt sigt Kommuner og skoler oplever som regel ikke, at danske vidensprodukter er relevante eller anvendelige. Manglende samspil og videndeling mellem forskere og praktikere på skoleområdet udmønter sig i manglende kendskab til, hvad det kræver at gøre forskning relevant for og anvendelig i skolernes pædagogiske praksis. Det begrænsede kendskab til praktikernes vidensbehov mindsker mulighederne for en målrettet vidensproduktion, så ny forskning kan bruges til at afhjælpe konkrete udfordringer i folkeskolen. VIDENSPRODUCENTERNES VIDENDELING Forlag og andre vidensportaler Undervisningsministeriet Skolens aktører Sektorforskning Kommunale aktører Producenter Universiteter Interesseorganisationer Professionshøjskoler Medierne Vidensspredning i lukkede cirkler At kommuner og skoler har svært ved at finde relevant og anvendelig forskningsviden kan hænge sammen med, at danske uddannelsesforskere kun i begrænset omfang deler viden med kommunale konsulenter, skoleledere og det pædagogiske personale. Generelt deler vidensproducenterne i langt højere grad deres viden med andre vidensproducenter i deres nære professionelle netværk, ligesom at producenterne også kun sjældent modtager Figuren illustrerer vidensproducenternes vidensrelationer. De blå linjer i figuren viser de aktører, som producenterne deler viden med, mens de røde linjer viser de aktører, som vidensproducenterne modtager viden fra. Tykkelsen på linjerne viser, hvor ofte vidensproducenterne gennemsnitligt deler viden med eller modtager viden fra øvrige aktører i folkeskolens vidensnetværk. Figuren viser, at vidensproducenterne gennemsnitligt deler viden med skolens aktører mindre end et par gange om året. Til sammenligning deler producenterne viden med andre vidensproducenter på universiteterne mere end et par gange om året. Kilde: Netværksanalyse baseret på spørgeskemaundersøgelse blandt 348 vidensproducenter, 2015

15 15 feedback og input fra skoler og kommuner. Vidensspredningen foregår således primært i lukkede cirkler fra forsker til forsker og fra praktiker til praktiker. Input og feedback fra praksis finder typisk kun sted i de tilfælde, hvor praksis indgår direkte i vidensproduktionen, fx via aktionsforskning. En systematisk inddragelse af praksis, fx i form af følgegrupper, faglige fora eller partnerskaber, findes stort set ikke. Det er væsentligt at fremhæve, at der er undtagelser fra dette generelle mønster. Eksempelvis har en vidensproducent som Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) hyppige og direkte kontakter til både kommuner og skoler, der foregår systematisk og sikrer vidensudveksling både i relation til de konkrete projekter samt principielle udfordringer på grundskoleområdet. Det overordnede mønster er imidlertid, at den direkte vidensudveksling er begrænset, usystematisk og knytter an til ad-hoc projekter. Øget dialog som genvej til mere relevant og anvendelig forskning Forummet finder, at øget dialog og samarbejde mellem vidensproducenter og skolens aktører er afgørende for at fremme en vidensproduktion, der tager udgangspunkt i praktikernes vidensbehov og relevante problemstillinger i skolernes pædagogiske praksis. Et øget samspil mellem forskning og praksis bør have fokus på at skabe relevante feedback-mekanismer, der målretter videns-produktionen. På den måde kan forskningsviden gøres mere relevant og anvendelig i praksis. FORUMMET ANBEFALER, AT: Omfanget af dialog mellem vidensproducenter og brugere samt aftagere bør øges. Vidensproducenterne bør udarbejde strategier for at fremme en forskningsproduktion, der tager udgangspunkt i relevante problemstillinger, som identificeres i dialog med brugere og aftagere. Ministeriet for Uddannelse og Forskning bør etablere et forskningsprogram, som strategisk styrker forskningen på relevante områder og fremmer samarbejde mellem uddannelses- og forskningsinstitutionerne samt aftagerne. Derfor er det afgørende, at både muligheder og rammer for at indgå i partnerskaber om vidensudvikling og tværfagligt samarbejde forbedres. I den forbindelse skal dialogen forankres i strategier, der forpligter vidensproducenter til at fremme praksisnær uddannelsesforskning, som tager afsæt i de udfordringer og problemstillinger, som brugere og aftagere peger på. Endelig anbefaler forummet, at der etableres et forskningsprogram, der sigter mod at styrke den praksisknære forskning og fremme samarbejdet mellem uddannelsesog forskningsinstitutioner og skolens praktikere.

16 16 VIDEN I SPIL I FOLKESKOLENS PRAKSIS ANBEFALING 4 MÅLRET KOMMUNIKATIONEN TIL PRAKSIS Det er en central opgave at remediere viden. Opgaven bør anerkendes og prioriteres. Viden bør remedieres, så den målrettes de relevante institutioner, skoler og kommunale forvaltninger. For at gøre forskningsviden relevant og anvendelig for kommuner og skoler, skal ny viden formidles på den rigtige måde og via de rette kanaler. Det kræver en professionel bearbejdning af forskningen, hvor ny viden oversættes til praksis og kobles med konkrete handlingsanvisninger. Samtidig er det væsentligt, at viden gøres tilgængelig på de vidensportaler og platforme, hvor skoleledere og pædagogisk personale oftest søger ny viden. Dette er ikke tilfældet i dag. Vidensproducenterne har således tendens til at formidle ny forskning igennem kanaler, der ikke anvendes af skolens aktører. Formidlingen er sjældent målrettet praktikernes behov for operativ viden, der kan anvendes direkte i skolens praksis. Der er derfor potentiale til at styrke udvekslingen af viden mellem forskere og praktikere med henblik på at målrette kommunikationen til praksis. Praktikernes input er essentielt i denne proces. Vanskeligt at remediere viden til praksis Praksisrettet formidling er en kompleks opgave, der kræver et betydeligt indblik i praktikernes vidensbehov og videnskultur. Forvaltninger, skoleledere og pædagogisk personale efterspørger viden, der giver svar på, hvordan forskningsviden konkret kan omsættes til undervisning af høj kvalitet. Det er ikke nok, at forskning kan fortælle, hvad der virker. Der er også behov for, at forskningen peger på, hvordan skoleledere og lærere får nye indsatser og metoder til at virke i praksis. Generelt er der et stort behov for, at forskningsviden bearbejdes og relateres tydeligere til virkeligheden i kommuner og skoler. Denne opgave varetages imidlertid sjældent af vidensproducenterne, og når den gør, lykkes det kun i begrænset omfang. Forskernes orientering mod skriftlig forskningsformidling er en af barriererne for, at ny uddannelsesforskning spredes til skolens praksis. Det skyldes, at folkeskolens videnskultur er præget af en stærk mundtlig kultur, hvor ny viden typisk høres, før det læses. Skoleledere og pædagogisk personale bliver således ofte opmærksom på ny viden igennem konferencer, kompetenceudvikling, gå-hjem-møder, på pædagogiske temadage eller fra nære kollegaer, og først herefter dykker de ned i skriftlige vidensprodukter.

17 17 HVILKE AKTØRER LYKKES MED AT SPREDE NY VIDEN? En række aktører i folkeskolens vidensnetværk er særligt succesfulde med at understøtte vidensspredning, praksisrettet formidling af uddannelsesforskning og omsætning af ny viden i den pædagogiske praksis. Viden fra forskningsmiljøerne flyder igennem disse aktører til skolernes praksis, og aktørerne fungerer dermed som videnskatalysatorer. Katalysatorerne spiller en stor rolle for vidensspredningen og omfatter bl.a.: Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling i form af bl.a. EMU Danmarks Læringsportal og Ressourcecenter for Folkeskole Fagprofessionelle netværk som Skolelederforeningen og Folkeskolen.dk Forlag og praksisrettede videnscentre, herunder særligt Dafolo og Centre for Undervisningsmidler Kommunale aktører og skolens faglige ressourcepersoner Disse aktører er kendetegnet ved, at de har etableret formaliserede procedurer for inddragelse af praksis i produktionen og formidlingen af viden. Aktørerne arbejder således tæt sammen med skoleledere og lærere for at skabe relevante og anvendelige vidensprodukter, der tager udgangspunkt i de udfordringer, som skolens aktører står med til dagligt. Hermed varetager katalysatorerne i dialog med skoleledere og lærere også en betydelig remedieringsopgave, hvor forskningsviden omformes og bliver mere praksisorienteret. Et andet kendetegn ved de centrale katalysatorer er, at de understøtter omsætningen af viden i den pædagogiske praksis. De støtter således implementeringen af nye undervisningsmetoder og tiltag fx igennem vejledninger, undervisningsmateriale, kompetenceudvikling i praksis og aktionslæringsforløb. Endelig benytter nøglekatalysatorerne sig af mange og brede formidlingskanaler for at sprede ny viden. Dette sker fx igennem nyhedsbreve, hjemmesider og sociale medier. Skriftligt formidles viden i overskuelige og kortfattede publikationer. Samtidig suppleres dette ofte med mundtlig formidling på fx konferencer, pædagogiske temadage og gå-hjem-møder.

18 18 VIDEN I SPIL I FOLKESKOLENS PRAKSIS EKSEMPEL PÅ BEST PRACTICE: Bogserien Det ved vi om I bogserien Det ved vi om arbejder Dafolo systematisk med formidlet forskning. Serien præsenterer viden om aktuelle temaer i skolen med det formål at gøre forskningsbaseret viden lettere tilgængelige for de aktører i praksis, der i sidste ende skal omsætte ny viden til forbedringer i undervisningens kvalitet. Dafolo understøtter således forskere i selv at formidle deres resultater med en news you can use -vinkel, der handler om, hvad den enkelte lærer kan bruge forskningen til i sin undervisning og hvordan. Det sker i samarbejde mellem forskere og redaktører med ekspertise i praksisrettet formidling, så hovedpointerne præsenteres overskueligt, kortfattet og målrettet den enkelte målgruppes kontekst og vidensbehov. En af fordelene ved, at vidensproducenter selv bidrager aktivt til en praksisrettet formidling, er, at risikoen for evidenstab i remedieringsprocessen mindskes. Når forskningsviden bearbejdes af vidensproducenterne selv, kan det bedre sikres, at kernen i forskningen formidles korrekt og præcist, end når viden bearbejdes af aktører, der ikke besidder tilstrækkelig indblik i forskningens virkningsfulde mekanismer. Bag udgivelserne i serien er desuden en ekstern videnskabelig redaktion og et fagfællekorps. Disse sikrer et højt fagligt niveau, relevans og læsevenlighed i forhold til målgruppen. Læs mere her: Det ved vi om -serien Formaliserede procedurer sikrer inddragelse af brugere Når vidensproducenter formidler til praksis, sker det imidlertid ofte i form af antologier eller populærartikler, der udgives igennem vidensinstitutionernes egne formidlingskanaler fx digitale nyhedsbreve eller egne forlag. For mange praktikere kan det imidlertid være en jungle af viden, der er svær at navigere i. Skoleledere og lærere opsøger sjældent viden direkte hos forskninginstitutionerne, da de ikke oplever, at denne viden er let at omsætte i praksis. Når lærere og skoleledere søger ny viden sker det i stedet via formidlingskanaler og ved katalysatorer, der henvender sig direkte til skolens aktører. Særligt kanaler som Centre for Undervisningsmidler, EMUen og i høj grad også private aktører (fx Dafolo, Skolelederforeningen og Folkeskolen. dk) bruges ofte af praktikerne, når de oplever et behov for ny viden. Fælles for disse er, at de arbejder målrettet med at bearbejde og rammesætte forskningsviden, så den bliver relevant og retningsangivende for de lærere, pædagoger og ledere, der skal anvende og omsætte konkrete vidensprodukter. Det indebærer, dels at ny viden formidles i overskuelige og kortfattede publikationer målrettet skolens aktører, dels at viden sættes i spil i forhold til praktiske situationer, der er genkendelige for skoleledere og lærere. Det kan eksempelvis ske igennem udvikling af konkrete undervisningsmaterialer. Endelig følges skriftlige produkter typisk også op med mundtlige formidlingsaktiviteter, fx på konferencer. Som det fremgår af boksen ovenfor, er et væsentligt opmærksomhedspunkt i denne proces er, at succesfuld remediering og bearbejdning af forskningsviden er kendetegnet ved, at der er formaliserede procedurer for inddragelsen af brugerne, der sikrer information om praktikernes vidensbehov og en løbende dialog om, hvorvidt de bearbejdede produkter er anvendelige.

19 19 Målrettet kommunikation er nøglen til vidensspredning Bearbejdning er en forudsætning for, at forskningsviden overføres succesfuldt fra forskningsmiljøerne til skolernes praksis, hvor den efterfølgende kan bringes i anvendelse af pædagogisk personale og skoleledere. Det er forummets opfattelse, at det er afgørende, at vidensinstitutioner og forskere opprioriterer remedieringsopgaven og bidrager til at besvare spørgsmålet om, hvordan forskning kan bruges i praksis. Forummet anbefaler på den baggrund, at uddannelses- og forskningsinstitutionerne i deres formidlingsstrategi giver handlingsorienterede svar på, hvordan de konkret vil understøtte og bidrage til remediering af forskningsviden. Det er imidlertid en svær kunst at remediere forskningsviden og at løfte denne opgave kræver indblik i praktikernes vidensbehov såvel som stærke praksisorienterede formidlingskompetencer. Et tæt samarbejde med de katalysatorer, der er dygtige til at formidle praksisrettet og har tætte forbindelser til praksis, kan være en mulig vej at gå for i højere grad at få forskningsviden spredt til og omsat i praksis. FORUMMET ANBEFALER, AT: Vidensproducenterne bør i større udstrækning understøtte remedieringsopgaven. Remediering bør være en del af uddannelses- og forskningsinstitutionernes formidlingsstrategi. Vidensproducenterne bør være i løbende dialog med praksis/brugerne om remediering og anvendelse af forskningsviden. Der er behov for at forbedre kanalerne til formidling af forskning, herunder at styrke forskningsformidlingen via eksisterende kanaler som f.eks. Centre for Undervisningsmidler, EMUen, de pædagogiske læringscentre og private aktører. Det foreslås, at ministerierne og vidensproducenterne i samarbejde og i dialog med aktørerne i praksis bidrager til, at EMUen samt øvrige videnskanaler styrkes, så forskning formidles målrettet til forvaltninger, skoleledere, pædagogisk personale mv.

20 OM FORUMMET Forum for Koordination af Uddannelsesforskning skal sikre bedre effekt og koordinering af udviklings- og forskningsaktiviteter i relation til uddannelsesområdet, herunder folkeskolen. Forummets medlemmer Professor Jens Rasmussen Institut for Uddannelse og Pædagogik, Aarhus Universitet Institutleder Anne Jensen Syddansk Universitet Professor Birgitte Holm Sørensen Aalborg Universitet Forum for Koordination af Uddannelsesforskning skal med sit virke understøtte den bevægelse mod evidensbaseret og praksisnær uddannelsesforskning, som allerede er i gang i form af konkrete partnerskaber, faggrupper, projekter og netværk mellem universiteter, professionshøjskoler, folkeskoler og den øvrige uddannelsesverden. En af de konkrete opgaver for forummet er at kortlægge den nuværende forsknings- og udviklingsaktiviteter på folkeskoleområdet samt at styrke koordineringen mellem forsknings- og udviklingsmiljøerne og omsætningen af forskningsviden i den pædagogiske praksis. Forum for Koordination af Uddannelsesforskning består af personer med et indgående fagligt kendskab til uddannelsesområdet. Der deltager blandt andet repræsentanter fra universiteter og professionshøjskoler, øvrige vidensinstitutioner og faglige organisationer. Forummet er forankret i Uddannelses- og Forskningsministeriet i tæt samarbejde Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling og de relevante aktører området. Linda Lundgaard Andersen Roskilde Universitet Prodekan Jens Erik Mogensen Københavns Universitet Forskningschef Lise Tingleff Nielsen Professionshøjskolen UCC Forsknings- og udviklingschef Andreas Rasch-Christensen VIA University College Afdelingsleder Mette Deding SFI Det Nationale Forskningscenter for Velfærd Vicedirektør Katja Munch Thorsen Danmarks Evalueringsinstitut Programleder Jill Mehlbye KORA Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning Forretningsudvalgsmedlem Bjørn Hansen Danmarks Lærerforening Forretningsudvalgsmedlem Lars Søgaard Jensen BUPL Formand Claus Hjortdal Skolelederforeningen Chefkonsulent Henrik Casper KL Næstformand Hanne Dollerup Børne- og kulturchefforeningen Afdelingschef Arne Eggert Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Chefkonsulent Inge Mærkedahl (formand) Uddannelses- og Forskningsministeriet

FORUM FOR KOORDINATION AF UDDANNELSESFORSKNING

FORUM FOR KOORDINATION AF UDDANNELSESFORSKNING - SAMSKABELSE OM VIDENSINFORMERET SKOLEUDVIKLING VIA University College VIA University College 1 2015 Analyse af videnspredning Spredning af forsknings- og udviklingsviden med relevans for grundskolens

Læs mere

Viden i skolen (VIS)

Viden i skolen (VIS) Viden i skolen (VIS) Abstrakt: Folkeskolereformen lægger vægt på at fremme praksisnær forskning til skolerne. Praksisnær forskning er en afgørende faktor til forbedringen af skolen. Det er en vanskelig

Læs mere

Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt. Fælles ambitioner for folkeskolen. læring i centrum

Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt. Fælles ambitioner for folkeskolen. læring i centrum Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt Fælles ambitioner for folkeskolen læring i centrum Fælles ambitioner mangler Mange forskellige faktorer rundt om selve undervisningssituationen

Læs mere

1. Baggrund Evaluerings- og følgeforskningsprogrammet skal følge op på den politiske aftale om et fagligt løft af folkeskolen.

1. Baggrund Evaluerings- og følgeforskningsprogrammet skal følge op på den politiske aftale om et fagligt løft af folkeskolen. Afdeling for Folkeskole og Internationale opgaver Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Evaluerings- og følgeforskningsprogram

Læs mere

Viden i spil. læringsmiljø og nye aktivitetsformer.

Viden i spil. læringsmiljø og nye aktivitetsformer. Viden i spil Denne publikation er udarbejdet af Formidlingskonsortiet Viden i spil. Formålet er i højere grad end i dag at bringe viden fra forskning og gode erfaringer fra praksis i spil i forbindelse

Læs mere

Implementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse

Implementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse Implementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse Implementeringen af målstyret undervisning og god klasseledelse er prioriteret som A og er det første og største indsatsområde i den fælleskommunale

Læs mere

Bilag 2: Til orientering konkret tilrettelæggelse pa Glostrup Skole

Bilag 2: Til orientering konkret tilrettelæggelse pa Glostrup Skole Bilag 2: Til orientering konkret tilrettelæggelse pa Glostrup Skole Denne del af dokumentet beskriver, hvordan folkeskolereformen udmøntes på Glostrup Skole i skoleåret 2014/15. Folkeskolereformen er en

Læs mere

Invitation til konference. Ledelse af fremtidens

Invitation til konference. Ledelse af fremtidens Invitation til konference Ledelse af Er du med til at lede n? Så ved du, at du netop nu er i centrum for mange danskeres opmærksomhed. Der bliver i særlig grad bidt mærke i, hvad du gør, og hvordan du

Læs mere

Stillings- og personprofil Skoleleder

Stillings- og personprofil Skoleleder Stillings- og personprofil Skoleleder Maglegårdsskolen Marts 2015 Generelle oplysninger Adresse Maglegårdsskolen Maglegård Skolevej 1 2900 Hellerup Telefon: 39 98 56 00 Stilling Skoleleder Reference Ansættelsesvilkår

Læs mere

Partnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt

Partnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt Partnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt Partnerskaber hvad er det? Indhold UCL og partnerskaber................................side 3 Etablering og vedligeholdelse..........................side

Læs mere

KOMMUNEANSØGNING Ansøgningsskema til vejledningsforløb med Undervisningsministeriets læringskonsulenter

KOMMUNEANSØGNING Ansøgningsskema til vejledningsforløb med Undervisningsministeriets læringskonsulenter KOMMUNEANSØGNING Ansøgningsskema til vejledningsforløb med Undervisningsministeriets læringskonsulenter Udfyldes af kommunen Sendes elektronisk til laeringskonsulenterne@uvm.dk Ansøgningsfristen er fredag

Læs mere

Sammenfattende udgave af DE FORELØBIGE ERFARINGER MED FOLKESKOLEREFORMEN i Thisted Kommune

Sammenfattende udgave af DE FORELØBIGE ERFARINGER MED FOLKESKOLEREFORMEN i Thisted Kommune Sammenfattende udgave af DE FORELØBIGE ERFARINGER MED FOLKESKOLEREFORMEN i Thisted Kommune Produceret af Thisted Kommune Juli 2015 EVALUERING AF FOLKESKOLEREFORMEN I THISTED KOMMUNE I juni måned 2013 indgik

Læs mere

Ansøgning A. P. Møller Fonden.

Ansøgning A. P. Møller Fonden. Punkt 8. Ansøgning A. P. Møller Fonden. 2014-20298. Skoleforvaltningen fremsender til Skoleudvalgtes orientering og bekræftelse ansøgning til A. P. Møller Fonden. Jan Nymark Thaysen (V) og Per Clausen

Læs mere

den kommunale indsats

den kommunale indsats den kommunale indsats det NATioNAlE CENTER FoR undervisning i NATuR, TEkNik og SuNdHEd Dette er en kort præsentation af NTS-centerets strategi for indsatsen på det kommunale område. Den er tænkt som en

Læs mere

Skole. Politik for Herning Kommune

Skole. Politik for Herning Kommune Skole Politik for Herning Kommune Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Politik for Folkeskolen - Indledning - Vision 7 1 - Politiske målsætninger 9 2 - Byrådets Børne- og Familiesyn 11 3 - Politik

Læs mere

SKOLEPOLITIK 2014-2018

SKOLEPOLITIK 2014-2018 SKOLEPOLITIK 2014-2018 Vedtaget af Slagelse Byråd 24. februar 2014 Indledning Folkeskolen står overfor en række udfordringer både nationalt og lokalt i Slagelse Kommune. På baggrund af folkeskolereformen

Læs mere

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!

Læs mere

PLC som reformbryder. Læringsvejlederens rolle i den nye folkeskole. Oplæg - KL - It i undervisning og læring - 26.08.2015

PLC som reformbryder. Læringsvejlederens rolle i den nye folkeskole. Oplæg - KL - It i undervisning og læring - 26.08.2015 PLC som reformbryder Læringsvejlederens rolle i den nye folkeskole Oplæg - KL - It i undervisning og læring - 26.08.2015 Roland Hachmann Videnscenter for Almen Pædagogik og Formidling Rhac@ucsyd.dk Det

Læs mere

Skoleafdelingens ramme og procesplan for udviklingen af pædagogiske lærings- og udviklingscentre (PLUC) på de fire nye skoler samt 10 ende

Skoleafdelingens ramme og procesplan for udviklingen af pædagogiske lærings- og udviklingscentre (PLUC) på de fire nye skoler samt 10 ende Ny skolestruktur Udviklingsspor: Fredericia PLUC 17.aug. 2012 Ny skolestruktur Udviklingsspor: PLUC Skoleafdelingens ramme og procesplan for udviklingen af pædagogiske lærings- og udviklingscentre (PLUC)

Læs mere

Folkeskolereformen. Glostrup Skole 20.Marts 2014 Skoleleder Kirsten Balle

Folkeskolereformen. Glostrup Skole 20.Marts 2014 Skoleleder Kirsten Balle Folkeskolereformen Glostrup Skole 20.Marts 2014 Skoleleder Kirsten Balle Glostrup Skole Skolen i skolen Involveringsprocessen Forankret i den strategiske ledelse & udviklingsenheden Afdelingslederne procesagenter

Læs mere

Lokal udviklingsplan for

Lokal udviklingsplan for Lokal udviklingsplan for Trøjborg dagtilbud 2015 1 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3 2.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge... 3 2.2 Fælles indsatser i Område

Læs mere

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne og

Læs mere

Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet

Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring Informationsmateriale om projektet 1 Et styrket fokus på børns læring gennem trygge og stimulerende læringsmiljøer I dette informationsbrev

Læs mere

En kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til

En kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til En kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til vision. Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2

Læs mere

Inklusion og stærke børnefællesskaber

Inklusion og stærke børnefællesskaber Konference 6. april 2016 Inklusion og stærke børnefællesskaber Invitation Læringskonsulenterne inviterer til konferencen Inklusion og stærke børnefællesskaber den 6. april 2016. Konferencen sætter fokus

Læs mere

Folkeskolernes ramme for implementering af ny skolereform i Fredericia Kommune

Folkeskolernes ramme for implementering af ny skolereform i Fredericia Kommune Børn og Unge Januar 2014 Folkeskolernes ramme for implementering af ny skolereform i Fredericia Kommune Det er vigtigt, at der er en klar defineret lokalpolitisk ramme for implementering af den nye skolereform.

Læs mere

Rekruttering af lærere til naturfagene i Folkeskolen. Jens Oddershede, rektor Syddansk Universitet

Rekruttering af lærere til naturfagene i Folkeskolen. Jens Oddershede, rektor Syddansk Universitet Rekruttering af lærere til naturfagene i Folkeskolen Jens Oddershede, rektor Syddansk Universitet Læreruddannelsen og naturfag Problemstillinger For få studerende vælger naturfagene som linjefag. Svært

Læs mere

Skoleleder Søndersøskolen

Skoleleder Søndersøskolen Skoleleder Søndersøskolen Job- og Kravprofil Forfatter: Jette Marie Christensen Oprettet den 10. december 2015 Dokument nr. 480-2015-100048 Sags nr. 480-2013-13508 Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg...

Læs mere

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen har eksisteret fra 2007.

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen har eksisteret fra 2007. VEJLEDNING KU LTU RSTYRELSEN Vejledning om ansøgninger til formidlingspuljerne under Kulturministeriets formidlingsplan. H.C. ANDERSENS BOULEVARD 2 1553 KØBENHAVN V TELEFON 33 74 51 00 post@kulturstyrelsen.dk

Læs mere

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden

Læs mere

DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE

DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro

Læs mere

Svendborg Kommune Ramsherred 5 5700 Svendborg. (følgende benævnt Kommunen )

Svendborg Kommune Ramsherred 5 5700 Svendborg. (følgende benævnt Kommunen ) PARTNERSKABSAFTALE Indgået mellem Danmarks Idrætsforbund Idrættens Hus Brøndby Stadion 20 2605 Brøndby (følgende benævnt DIF ) og Svendborg Kommune Ramsherred 5 5700 Svendborg (følgende benævnt Kommunen

Læs mere

Bilag 1.2.A Pædagogisk bæredygtighed Kvalitet og læring i Dagtilbud

Bilag 1.2.A Pædagogisk bæredygtighed Kvalitet og læring i Dagtilbud Bilag 1.2.A Pædagogisk bæredygtighed Kvalitet og læring i Dagtilbud Nøglen til succes ligger i høj grad i de tidlige år af børns liv. Vi skal have et samfund, hvor alle børn trives og bliver så dygtige,

Læs mere

Børne- og Ungepolitikken

Børne- og Ungepolitikken Børne- og Ungepolitikken Fokus på indhold Organisering af skoledagen Sikre at alle børn og unge har mulighed for at deltage i et meningsfuldt fællesskab, så tæt på deres nærmiljø som muligt. Sikre at inkluderende

Læs mere

Læringscentre i Faxe kommune

Læringscentre i Faxe kommune Læringscentre i Faxe kommune Forord Faxe Kommune er på vej. Gennem de seneste 10-15 år har udviklingen i læremidler ændret sig markant, fra kun at bestå af stort set analoge til at omfatte mange digitale.

Læs mere

Aftale mellem Buskelundskolen og Skolechef Huno K. Jensen

Aftale mellem Buskelundskolen og Skolechef Huno K. Jensen Aftale mellem Buskelundskolen og Skolechef Huno K. Jensen 1. Indhold Styringsmodellen i Silkeborg Kommune baserer sig på gensidige aftaler mellem institutionslederne og den budgetansvarlige chef for den

Læs mere

Forord. Læsevejledning

Forord. Læsevejledning Forord Folkeskolen er en kommunal kerneopgave og Middelfart Kommune har ambitioner for sit skolevæsen. Middelfart Kommunes skolepolitik bygger på et ønske om en folkeskole, der har en fælles retning og

Læs mere

Strategi for Folkeskole 2014Folkeskolestrategi 20142014

Strategi for Folkeskole 2014Folkeskolestrategi 20142014 Strategi for Folkeskole 2014Folkeskolestrategi 20142014 Sagsnummer: 480-2014-97805 Dokumentnummer: 480-2015-1021 Afdeling: Skole og Dagtilbud Udarbejdet af: Hanne Vogelius Indhold Forord... 2 Indledning...

Læs mere

Idræt i folkeskolen et spring fremad

Idræt i folkeskolen et spring fremad Idræt i folkeskolen et spring fremad Ideer til idrætslærere DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Idræt er folkeskolens vigtigste bevægelsesfag, og idrætslærerne sætter fysisk aktivitet og glæden ved at lege og

Læs mere

PRÆSENTATION AF CENTRET

PRÆSENTATION AF CENTRET PRÆSENTATION AF CENTRET Et nationalt videncenter Nationalt Videncenter for Læsning Professionshøjskolerne drives i fællesskab mellem landets syv professionshøjskoler. Det er juridisk, økonomisk og organisatorisk

Læs mere

Folkeskolernes ramme for implementering af ny skolereform i Fredericia Kommune

Folkeskolernes ramme for implementering af ny skolereform i Fredericia Kommune Børn og Unge 20. november 2013 Folkeskolernes ramme for implementering af ny skolereform i Fredericia Kommune Det er vigtigt, at der er en klar defineret lokalpolitisk ramme for implementering af den nye

Læs mere

Aftale mellem Hvinningdalskolen og Skolechef Huno K. Jensen

Aftale mellem Hvinningdalskolen og Skolechef Huno K. Jensen Aftale mellem Hvinningdalskolen og Skolechef Huno K. Jensen 1. Indhold Styringsmodellen i Silkeborg Kommune baserer sig på gensidige aftaler mellem institutionslederne og den budgetansvarlige chef for

Læs mere

Synlig Læring i Gentofte Kommune

Synlig Læring i Gentofte Kommune Synlig Læring i Gentofte Kommune - også et 4-kommune projekt Hvor skal vi hen? Hvor er vi lige nu? Hvad er vores næste skridt? 1 Synlig Læring i følge John Hattie Synlig undervisning og læring forekommer,

Læs mere

trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune

trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune 1 2 Indhold trivsel er velvære og balance i hverdagen Indledning... 4 Hvad er trivsel?... 6 Grundlag for trivselspolitikken... 7 Ledelses- og administrative

Læs mere

Læringsmå l i pråksis

Læringsmå l i pråksis Læringsmå l i pråksis Lektor, ph.d. Bodil Nielsen Danmarks Evalueringsinstitut har undersøgt læreres brug af Undervisningsministeriets faghæfter Fælles Mål. Undersøgelsen viser, at lærernes planlægning

Læs mere

Sammen om at lede folkeskolen

Sammen om at lede folkeskolen Sammen om at lede folkeskolen Dialog- og udviklingsmøder om at lede folkeskolen Dorthe Møller, chef for dagtilbud og folkeskole, KL Erling Pedersen, skoleleder, skolerne i Nord, Odense Kommune 10-11-2015

Læs mere

FUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter

FUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter FUNKTIONS- BESKRIVELSE Pædagogisk LæringsCenter FORORD Læringscenteret har altid formidlet viden om læremidler, kulturtilbud, konkurrencer og kampagner til elever og lærere. Men med den nye bekendtgørelse

Læs mere

Den gode inklusion. DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt. Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning

Den gode inklusion. DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt. Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning Den gode inklusion DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning Kalundborg Kommune 4400 Kalundborg www.kalundborg.dk Telefon, omstilling: 59 53 44 00 1/12 Indholdsfortegnelse

Læs mere

4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse

4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse 4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse Indledning I det følgende skitseres planerne for kompetenceplatformens organisering i Region Midtjylland. Kompetenceplatformen er et initiativ, som skal

Læs mere

Ledelse, undervisning og læring - Folkeskolens ledere og lærere i dialog

Ledelse, undervisning og læring - Folkeskolens ledere og lærere i dialog 5. oktober 2010 Ledelse, undervisning og læring - Folkeskolens ledere og lærere i dialog Forord Tillid, dialog og ansvar er omdrejningspunkterne, når vi taler relationer mellem medarbejdere og ledere på

Læs mere

tænketank danmark - den fælles skole

tænketank danmark - den fælles skole NYHEDSBREV NR. 20 SOMMER 16 tænketank danmark - den fælles skole INDHOLD Nyt fra bestyrelsen Nyt fra bestyrelsen Indlæg fra Elisa Bergmann, BUPL Indlæg fra Mette Witt-Hagensen, Skole og Forældre Indlæg

Læs mere

Teamsamarbejde om målstyret læring

Teamsamarbejde om målstyret læring Teamsamarbejde om målstyret læring Dagens program Introduktion Dagens mål Sociale mål Gennemgang Øvelse Teamsamarbejde Gennemgang Værdispil Planlægningsredskab til årsplanlægning Introduktion Arbejde med

Læs mere

Strategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital

Strategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital Strategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital Indledning Aarhus Universitetshospital skal i fremtiden tilhøre eliten blandt universitetshospitaler i Europa indenfor

Læs mere

FUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter

FUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter FUNKTIONS- BESKRIVELSE Pædagogisk LæringsCenter FORORD Læringscenteret har altid formidlet viden om læremidler, kulturtilbud, konkurrencer og kampagner til elever og lærere. Men med den nye bekendtgørelse

Læs mere

Projektoplæg - Forsøg med tolærerordninger. Projektoplæg forsøg med tolærerordninger. 1. Indledning

Projektoplæg - Forsøg med tolærerordninger. Projektoplæg forsøg med tolærerordninger. 1. Indledning Projektoplæg forsøg med tolærerordninger 1. Indledning Danske kommuner står i de kommende år over for en stor udfordring i forhold til på den ene side at give flere børn og unge kompetencerne og motivationen

Læs mere

Vejen frem mod Skolestrategi 2021

Vejen frem mod Skolestrategi 2021 Forslag til ny skolestruktur Sendt i høring pr. 29. sept. 2015 Silkeborg Byråd Vejen frem mod Skolestrategi 2021 Børne- og Ungeudvalget har over en længere periode drøftet en strategi for folkeskolen på

Læs mere

Udviklingskontrakt 2016 for Hørning Dagtilbud

Udviklingskontrakt 2016 for Hørning Dagtilbud Udviklingskontrakt 2016 for Hørning Dagtilbud 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker og

Læs mere

Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013

Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013 Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013 Indhold Baggrund s. 1 Formål - 2 Målgruppe - 3 Indhold - 3 Organisation - 4 Budget - 7 Finansiering - 7 Baggrund I regeringsgrundlaget fra 2007 - Mulighedernes samfund -

Læs mere

Kollegavejledning er en sparrings- og læringsproces Af Ole Christensen, lektor og Bjarne Thostrup, projektleder

Kollegavejledning er en sparrings- og læringsproces Af Ole Christensen, lektor og Bjarne Thostrup, projektleder Kollegavejledning er en sparrings- og læringsproces Af Ole Christensen, lektor og Bjarne Thostrup, projektleder I det følgende er fokus rettet mod et udviklingsprojekt i Frederiksberg kommune, hvor der

Læs mere

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets bevilling til at styrke museernes formidling. Bevillingen løber i 2007-10.

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets bevilling til at styrke museernes formidling. Bevillingen løber i 2007-10. VEJLEDNING KU LTU RARVSST YRE LSEN Vejledning om ansøgning til formidlingspuljerne under Kulturministeriets formidlingsplan. H.C. ANDERSENS BOULEVARD 2 1553 KØBENHAVN V TELEFON 33 74 51 00 postmus@kulturarv.dk

Læs mere

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive ramt af sygdom, kan have brug for en sammenhængende indsats fra både

Læs mere

Ilisimatusarfik strategi 2015-2020

Ilisimatusarfik strategi 2015-2020 Forord Ilisimatusarfik strategi 2015-2020 Ilisimatusarfik Grønlands Universitet - er anerkendt som et arktisk universitet, der bedriver forskning og uddannelse med arktiske kultur-, sprog-, sundheds- og

Læs mere

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL PÆDAGOGISK LEDER AF UDSKOLINGEN PÅ TRANBJERGSKOLEN BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL PÆDAGOGISK LEDER AF UDSKOLINGEN PÅ TRANBJERGSKOLEN BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL PÆDAGOGISK LEDER AF UDSKOLINGEN PÅ TRANBJERGSKOLEN BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE PÆDAGOGISK LEDER AF UDSKOLINGEN PÅ TRANBJERGSKOLEN Er du

Læs mere

Efterskoleforeningens syn på mangfoldighed og inklusion i efterskolen

Efterskoleforeningens syn på mangfoldighed og inklusion i efterskolen Efterskoleforeningens syn på mangfoldighed og inklusion i efterskolen Udgivet af Efterskoleforeningen 2014 Fra 2005 begyndte vi at lave nogle særlige tiltag for at få en mere mangfoldig skole, for på daværende

Læs mere

Strategi for forsøg og udvikling i Undervisningsministeriet

Strategi for forsøg og udvikling i Undervisningsministeriet Strategi for forsøg og udvikling i Undervisningsministeriet Forord I Undervisningsministeriet (UVM) arbejder vi for, at: Alle elever og kursister skal blive så dygtige, som de kan. Uddannelserne skal

Læs mere

Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser

Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser 1. Indledning Børne- og uddannelsessystemet kan ikke alene forandres gennem politisk vedtagne reformer. Hvis forandringerne for alvor

Læs mere

FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M

FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M 2012-2015 Aarhus Universitetshospital, Risskov Opdateret maj 2013 1 Indledning Forskning er en af grundforudsætningerne for vedvarende at kunne kvalificere og udvikle patientbehandlingen.

Læs mere

Skovsgård Tranum Skole

Skovsgård Tranum Skole Skoleudviklingsplan for Skovsgård Tranum Skole 2015 1 Indhold Følgende indhold i kvalitetsrapporten giver anledning til særlig opmærksomhed:... 3 Svarende skal findes i følgende SMTTE-modeller:... 4 Teamarbejdet...

Læs mere

HR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling

HR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 1 Indholdsfortegnelse HR-strategi 2012 s.3 Systematisk

Læs mere

Frivilligrådets mærkesager 2015-16

Frivilligrådets mærkesager 2015-16 Frivilligrådets mærkesager 2015-16 September 2015 FÆLLESSKAB OG DELTAGELSE GIVER ET BEDRE SAMFUND OG BEDRE VELFÆRD Forord Frivilligrådet mener, at vi i dagens Danmark har taget de første og spæde skridt

Læs mere

Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune

Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Indledning Norddjurs Kommune har i de senere år sat fokus på mulighederne for at udvikle en folkeskole, hvor de unge i

Læs mere

Info-center om unge og misbrug. Projektbeskrivelse Den 20. oktober 2008

Info-center om unge og misbrug. Projektbeskrivelse Den 20. oktober 2008 Info-center om unge og misbrug Projektbeskrivelse Den 20. oktober 2008 Indhold Baggrund... 4 Formål... 4 Målgruppe... 5 Unge med sociale problemer og et problematisk forbrug af rusmidler... 5 Målsætninger

Læs mere

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3 Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for

Læs mere

Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt

Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt 2 kommet med pejlemærker for, hvordan midlerne bør anvendes, så de har størst mulig effekt på elevernes læring

Læs mere

strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017

strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 DIALOG 1 ÅBENHED strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 ENGAGEMENT INDHOLD Forord 3 Indledning 4 Strategisk kompetenceudvikling 6 HR-fokusområder 2015 17 8 Ledelse af velfærd og borgerinddragelse 8 Innovation

Læs mere

It på ungdomsuddannelserne

It på ungdomsuddannelserne It på ungdomsuddannelserne En kortlægning af it som pædagogisk redskab på gymnasier og erhvervsuddannelser Relevans og målgruppe Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) kortlægger i denne rapport brugen af

Læs mere

Uddannelses- og Forskningsudvalget 2015-16 UFU Alm.del Bilag 77 Offentligt

Uddannelses- og Forskningsudvalget 2015-16 UFU Alm.del Bilag 77 Offentligt Forskningsudvalget 2015-16 UFU Alm.del Bilag 77 Offentligt Ministeren Forskningsudvalget Folketinget Christiansborg 1240 København K 20. januar 2016 Til udvalgets orientering fremsendes hermed mit talepapir

Læs mere

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde KONFERENCE Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde LÆRINGSKONSULENTERNE Den styrkede pædagogiske læreplan er det nationale grundlag

Læs mere

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde KONFERENCE Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde LÆRINGSKONSULENTERNE Den styrkede pædagogiske læreplan er det nationale fundament

Læs mere

Jeg vil ikke skrive for voksne. Jeg vil skrive for en læserkreds, som kan skabe mirakler. Kun børn skaber mirakler, når de læser.

Jeg vil ikke skrive for voksne. Jeg vil skrive for en læserkreds, som kan skabe mirakler. Kun børn skaber mirakler, når de læser. Jeg vil ikke skrive for voksne. Jeg vil skrive for en læserkreds, som kan skabe mirakler. Kun børn skaber mirakler, når de læser. Astrid Lindgren 1 1. Indledning Dette er Ringsted Kommunes sprog- og læsestrategi

Læs mere

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- og udviklingsbasering samt forskningssamarbejde Dokumentdato: Dokumentansvarlig: bbc Godkendt af UCN s direktion den 27. oktober 2008 Senest revideret:

Læs mere

Den nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier

Den nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier Notat Dato: 4. november 2007/jru/ami Den nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier I årsmødevedtagelsen Alle børn

Læs mere

Pædagogisk ledelse i EUD

Pædagogisk ledelse i EUD Pædagogisk ledelse i EUD Pædagogisk ledelse er for mange både ledere og lærere et nyt begreb og en ny måde at forstå og praktisere ledelse på. Der hersker derfor mange forskellige opfattelser af og holdninger

Læs mere

Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner

Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner Vi vil et helhedsorienteret og fagligt stærkt miljø, hvor børn, forældre og medarbejdere oplever sammenhæng ved kontakt med alle dele

Læs mere

Revideret ansøgning til A.P. Møller Fonden ny revision juli 2015

Revideret ansøgning til A.P. Møller Fonden ny revision juli 2015 Revideret ansøgning til A.P. Møller Fonden ny revision juli 2015 Udvikling af det lærende teams samarbejde og professionalisme 2015-2018 På baggrund af dialog med A.P. Møller fonden og efterfølgende interne

Læs mere

Vision for pædagogisk læringscentre i Vejle kommune

Vision for pædagogisk læringscentre i Vejle kommune Vision for pædagogisk læringscentre i Vejle kommune Baggrund I 2009 udarbejdede Vejle Kommune materialet Fra skolebibliotek til læringscenter, der angav retningen for skolebibliotekernes udvikling frem

Læs mere

Vurderingskriterier i forbindelse med valg af læremidler til distributionssamlingerne på Centre for undervisningsmidler

Vurderingskriterier i forbindelse med valg af læremidler til distributionssamlingerne på Centre for undervisningsmidler Vurderingskriterier i forbindelse med valg af læremidler til distributionssamlingerne på Centre for undervisningsmidler AF: ELSEBETH SØRENSEN, UNIVERSITY COLLEGE SJÆLLAND, CENTER FOR UNDERVISNINGSMIDLER

Læs mere

KiU og professionsdidaktik

KiU og professionsdidaktik KiU og professionsdidaktik Forskningsprojektet KiU og professionsdidaktik har primært fokus på at undersøge, på hvilke måder læreres kompetenceløft i undervisningsfag (KiU) sætter sig spor i praksis i

Læs mere

DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK

DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK Håndbogens første kapitel indeholder Jammerbugt kommunes sammenhængende Børnepolitik. Politikken er det grundlæggende fundament for alt arbejde,

Læs mere

NOTAT vedr. ansættelse af viceskoleleder på Højgårdskolen

NOTAT vedr. ansættelse af viceskoleleder på Højgårdskolen NOTAT vedr. ansættelse af viceskoleleder på Højgårdskolen 1. Indledning Højgårdskolen søger ny viceskoleleder med tiltrædelse 1. maj 2016. Stillingen annonceres i Job Midt/Vest og på www.herning.dk med

Læs mere

Silkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021

Silkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021 Silkeborg Kommune Lærings- og Trivselspolitik 2021 Indhold Indledning... 3 Læring... 4 Trivsel... 5 Samspil... 6 Rammer for læring, trivsel og samspil... 7 Side 2 af 7 Indledning Vi ser læring og trivsel

Læs mere

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

Center for Interventionsforskning. Formål og vision Center for Interventionsforskning Formål og vision 2015-2020 Centrets formål Det er centrets formål at skabe et forskningsbaseret grundlag for sundhedsfremme og forebyggelse på lokalt såvel som nationalt

Læs mere

2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3. 2.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge... 3

2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3. 2.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge... 3 Lokal udviklingsplan 2015-2016 1 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3 2.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge... 3 2.2 Fælles indsatser i Område Grenåvej Øst...

Læs mere

Sæt præg på fremtiden VIA Pædagogik & Samfund

Sæt præg på fremtiden VIA Pædagogik & Samfund Samskabelse om vidensinformeret skoleudvikling - Hvordan kan pædagogisk forskning, uddannelse og ledelse spille sammen om opgaven? Tid og sted Mandag d. 9. nov. 2015 kl. 8.30 15.30 på VIA Campus C, Aarhus

Læs mere

Rubrik forregion Midtjyllands. kompetenceudviklingspolitik

Rubrik forregion Midtjyllands. kompetenceudviklingspolitik Rubrik forregion Midtjyllands kompetenceudviklingspolitik Forord Region Midtjyllands mission er at bidrage til velfærd ved at fremme borgernes mulighed for sundhed, trivsel og velstand. Vi vil stræbe efter

Læs mere

Netværksbaseret kompetenceudvikling af naturfagslærere. Håndbog. Lærerens. Qualifying in-service Education of Science Teachers AARHUS AU UNIVERSITET

Netværksbaseret kompetenceudvikling af naturfagslærere. Håndbog. Lærerens. Qualifying in-service Education of Science Teachers AARHUS AU UNIVERSITET Netværksbaseret kompetenceudvikling af naturfagslærere Lærerens Håndbog Qualifying in-service Education of Science Teachers AARHUS AU UNIVERSITET 1 Velkommen til QUEST Dette er en håndbog, der introducerer

Læs mere

Hvorfor en ny reform. Ny Folkeskolereform. Hvorfor en ny reform. En mindsetændring 01-11-2013. Gør en god skole bedre et fagligt løft af folkeskolen

Hvorfor en ny reform. Ny Folkeskolereform. Hvorfor en ny reform. En mindsetændring 01-11-2013. Gør en god skole bedre et fagligt løft af folkeskolen Hvorfor en ny reform Ny Folkeskolereform Gør en god skole bedre et fagligt løft af folkeskolen Vi har en god folkeskole, men den skal være bedre på flere områder vejen til en hel ny version af Parkskolen

Læs mere

Et praktisk bud på hvordan man kan arbejde med driftsledelse og visuelle styringstavler

Et praktisk bud på hvordan man kan arbejde med driftsledelse og visuelle styringstavler Et praktisk bud på hvordan man kan arbejde med driftsledelse og visuelle styringstavler Motivation for at skrive artiklen er at dele erfaringer med driftsledelse som ledelsesdisciplin og brug af visuelle

Læs mere

VISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier

VISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier VISION OG STRATEGI For modtagelse af nye flygtninge og deres familier MODTAGELSESPERIODEN INTEGRATIONS- INDSATSEN TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE CIVILSAMFUNDET OG FÆLLESSKABER 2 VISION & STRATEGI FORMÅL Vi anser

Læs mere

HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at

HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at Fælles fokus på læring HF & VUC FYN bygger bro til en fremtid med mere uddannelse bedre job og højere livskvalitet Strategi 2016 2019 Med udgangspunkt i denne vision uddanner vi unge og voksne i et miljø,

Læs mere