Oplægget indeholder en række cases, der viser Region Sjællands indsats for en balanceret udvikling.
|
|
- Kristen Holmberg
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 UDKAST Den mangfoldige region et differentieret billede af Region Sjælland 0. Formål Dette oplæg skal ses som et bidrag til debatten omkring en balanceret udvikling i de forskellige dele af regionen og problematikken omkring regionens demografiske udfordringer. Dato: 16. april 2012 Brevid: Administrationen Alléen Sorø Tlf.: slve@regionsjaelland.dk I forbindelse med udarbejdelsen af den nyligt vedtagne regionale udviklingsstrategi blev Det regionale Billede udarbejdet. Formålet var her at beskrive en fælles udvikling for hele regionen. Oplægget her skal ses som et supplement til denne beskrivelse og sætter i højere grad fokus på de forskellige vækstvilkår og demografiske forskelle, der findes indenfor Region Sjælland. Oplægget vil give et differentieret billede af regionen via statistik- og kortmateriale inden for udvalgte områder, herunder også sundhedsområdet. De fremstillede data er valgt ud fra et ønske om både at vise de helt grundlæggende parametre som den dobbelte demografiske udfordring, ledighed og uddannelsesniveau i de forskellige dele af regionen, men også at vise en ny og anderledes vinkel at anskue forskellene på. Derfor er for eksempel udviklingen i landsbyer, borgernes lånemuligheder og antal beskæftigede i regionens stærkeste brancher medtaget i dette oplæg. Oplægget indeholder en række cases, der viser Region Sjællands indsats for en balanceret udvikling. Dette oplæg skal sammen med oplægget Mulighederne for en balanceret udvikling i Region Sjælland danne grundlaget for Regionsrådets arbejde med de demografiske udfordringer og en balanceret udvikling. I oversigtsmæssig form indeholder oplægget data vedrørende: 1. Demografi og økonomiske grundvilkår: Befolkningsudviklingen Den dobbelte demografiske udfordring Udkantslandsbyer, der vokser Side 1
2 Nettotilflytning Indkomstniveau og boligpriser Borgernes lånemuligheder 2. Sundhed: Alment praktiserende lægers alder Antal patienter pr. almene læge Hvor tit har borgerne kontakt til almen læge Placering af sygehuse og sundhedscentre 3. Erhvervsudvikling: Antallet af arbejdspladser Arbejdspladser fordelt på de dominerende brancher Udvikling af den private beskæftigelse Udviklingen af beskæftigede indenfor energi og miljø Udviklingen af beskæftigede indenfor medico og sundhed Udenlandsk ejede virksomheder Eksport 4. Uddannelse og arbejdsmarked: Andel uden uddannelses- og erhvervstilknytning Ledighed fordelt på alderstrin Beskæftigelsesmæssige effekter af kommende offentlige anlægsinvesteringer Det generelle uddannelsesniveau Hvor langt rejser de unge for at uddanne sig Pendlingsmønstre Rejsetider til Hovedstaden Side 2
3 1. Demografi og økonomiske grundvilkår I dette afsnit vil en række demografiske data og økonomiske baggrundsdata blive beskrevet. Overordnet set er Region Sjælland udfordret i lighed med resten af Vesteuropa af en stor andel aldrende borgere. Dette betyder, at forsørgerbyrden for Region Sjælland bliver større i de kommende år. Dette vil være ét af grundvilkårene for udviklingen af væksten i regionen fremover. De økonomiske baggrundsdata som indkomst og huspriser har betydning for den enkelte borgers frihedsgrader og muligheder for udvikling. Befolkningsudvikling Såvel Region Sjælland som den øvrige del af Danmark vil i de kommende år opleve en større andel af personer der er fyldt 65 år. De to kort nedenfor viser henholdsvis billedet som det så ud i 2005 og den forventede sammensætning for Befolkning over 65 år (prognose) Kilde: Danmarks Statistik og Mapicture Figuren på næste side viser ligeledes en fremskrivning af befolkningsudviklingen. Her er det befolkningen på over 64 år, opgjort i forhold til den forventede stigning på kommuner frem mod Figuren viser at Holbæk, Solrød og Lejre kommuner vil opleve den største stigning i andelen af befolkningen, der er fyldt 65 år. Side 3
4 Befolkningen opgjort på personer over 64 år. Forventede stigning i pct. fra 2010 til 2024 Kilde: Danmarks Statistik, Den regionale overvågningsmodel, SAM-K/LINE For at give et mere dækkende billede af de demografiske udfordringer er nedenfor medtaget et kort, der indikerer udviklingen i befolkningsvæksten. Prognosen viser, at udover en aldrende befolkning vil nogle dele af regionen også opleve en negativ befolkningsvækst frem mod Andre dele af regionen vil derimod opleve en positiv befolkningstilvækst. Prognose for befolkningsudvikling frem mod 2030 Sjællandsprojektet, 2009 Side 4
5 Den dobbelt demografiske udfordring Forsørgerbyrden er et mål, der viser forholdet mellem antallet af personer uden for den erhvervsaktive alder og antallet af personer, der skal forsørge dem det vil sige gruppen af erhvervsaktive. I Region Sjælland var forsørgerbyrden for 2010 fordelt som vist i nedenstående figur. Demografisk forsørgerbyrde 2010 fordelt på kommuner 56% 54% 52% 50% 48% 46% Ikke erhvervsaktive Erhvervsaktive 44% 42% 40% Greve Køge Lejre Roskilde Solrød Faxe Kilde: Danmarks statistik Guldborgsund Holbæk Kalundborg Lolland Næstved Odsherred Ringsted Slagelse Sorø Stevns Vordingborg For hele landet er forsørgerbyrden på 91, mens den for Region Sjælland er 102. Det betyder, at for hver gang der er 100 erhvervsaktive personer, er der 102 unge, ældre, førtidspensionister og andre uden for arbejdsmarkedet. For de enkelte kommuner i regionen er der en del forskelle. Med en forsørgerbyrde på 90 ligger Ringsted tættest på landsgennemsnittet og har den laveste forsørgerbyrde i regionen. Alle øvrige kommuner er over 90, og Odsherred topper med 119. Med den stigende andel af ældre kan den såkaldte dobbelte demografiske udfordring forventes at få relativt mere betydning for Region Sjælland i forhold til resten af landet. Udkantslandsbyer, der vokser En rapport fra Syddansk Universitet viser, at ca. en tredjedel af en række udvalgte landsbyer i Danmarks yderområder udviser en befolkningsmæssig fremgang. Det er ikke muligt at identificere én enkelt faktor, der kan forklare denne udvikling. Årsagerne skal søges i en kombination af faktorer, der viser sig i to overordnede forklaringsrammer: 1. Den første er knyttet til de lokale ressourcer som f.eks. natur og kulturmiljøer samt infrastruktur og beliggenhed. 2. Den anden er knyttet til de aktører, der bringer de lokale ressourcer i spil som f.eks. lokalt forenings- og erhvervsengagement samt offentlige investeringer. I de i alt 31 interviews i otte udvalgte succes-landsbyer i hele landet var det et gennemgående træk, at man lokalt er meget opmærksom på at sikre udfoldelsen af sådanne, lokale res- Side 5
6 sourcer, både hvad angår de stedbundne (f.eks. naturen og infrastruktur) og de humane (f.eks. forenings- og erhvervsliv). Det var den generelle opfattelse, at netop kombinationen af to forklaringsrammers kvalitet og organisering var den reelle baggrund for den positive udvikling. På kortet nedenfor er med sorte prikker vist de 12 landsbyer på Lolland-Falster, der indgik i undersøgelse fra Region Sjælland. Kilde: Eskildsen og Heike: 68 landsbyer i yderområder, august Det er Danske Regioners vurdering i Vækst i hele Danmark, at der kan være gode eksempler og erfaringer i disse landsbyer, som det ville være lærerigt at kigge nærmere på i de områder, hvor affolkning fra byer og landsbyer er en afgørende udfordring. Nettotilflytning I sammenhæng med en evt. befolkningstilvækst eller tilbagegang er nedenfor vist nettotilflytningen til regionens kommuner fra 2006 til Der er 12 kommuner, der har en ændret befolkningstilvækst på under 2 %. De kommuner, der oplever den største procentvise tilvækst er Ringsted med 5,4 % og Roskilde med 2,7 %. De kommuner, der oplever den største procentvise befolkningsnedgang er Guldborgsund med -2,5 % og Lolland med -6,7 % på den femårige periode. I alt har der været en befolkningstilvækst for hele Region Sjælland i den femårige periode på små 3000 borgere. Side 6
7 Nettotilflytning til kommunerne fra 2006 til Greve Køge Lejre Roskilde Solrød Faxe Guldborgsund Holbæk Kalundborg Lolland Næstved Odsherred Ringsted Slagelse Sorø Stevns Vordingborg Kilde: Danmarks statistik Den regionale udviklingsindsats - case "Systematisk oplevelsesudvikling via oplevelsesfabrik" skal fremme helårsturisme i hele Region Sjælland. Projektet skal dermed være med til at øge områdets generelle attraktivitet. Oplevelsesfabrikken i Odsherred skal medvirke til at sikre høj kvalitet i oplevelsesprodukterne, der understøtter sundhed, velvære, god mad med lokale produkter og som kan udbredes til de øvrige kommuner i regionen. Der er udarbejdet et kompetenceudviklingsprogram - "Fra overnatning til værtskab". Der har været foretaget individuelle virksomhedsbesøg og der arbejdes med ideer som Vandrepakker, Smag på Odsherred, Kajakture på Isefjord og Levende formidling af Malergården. Her ud over er der afholdt en række events. Indkomst og boligpriser Et væsentligt grundvilkår for borgerne i regionen er mulighederne for at kunne erhverve sig en bolig i et relevant område og i en passende størrelse. De gennemsnitlige indkomstniveauer og prisen på boliger i regionens forskellige områder bliver derfor af afgørende betydning for borgernes hverdag. Af figurerne nedenfor fremgår det, at der er en vis sammenhæng mellem prisen på en bolig og indkomstniveauet i de forskellige områder i regionen. Prisen for en bolig er vist pr. m 2 for henholdsvis alle boligformer og for villaer. Side 7
8 Pris på kvm - alle boliger Kroner pr kvm Roskilde Greve Solrød Køge Lejre Odsherred Stevns Holbæk Ringsted Næstved Kilde: Boliga s hjemmeside marts 2012 Kommune Slagelse Kalundborg Fakse Sorø Vordingborg Guldborgsund Lolland Kvmpris Pris kvm - villaer Kroner pr. kvm Solrød Roskilde Greve Køge Lejre Holbæk Ringsted Stevns Sorø Slagelse Kilde: Boliga s hjemmeside marts 2012 Kommuner Fakse Næstved Odsherred Kalundborg Vordingborg Guldborgsund Lolland kvm pris Side 8
9 Indkomst i alt 2010 Indkomst i alt Greve Køge Lejre Roskilde Solrød Faxe Guldborgsund Holbæk Kalundborg Lolland Næstved Odsherred Ringsted Slagelse Sorø Stevns Vordingborg Kilde: Danmarks statistik Lånemuligheder ved køb af bolig Et andet relevant parameter i forhold til muligheden for at erhverve sig den rette bolig er lånemulighederne i forbindelse med køb af ny bolig. I avisartiklen fra Jyllandsposten nedenfor beskrives en gamle tommelfingerregel hos kreditforeningerne om, at man som hovedregel afviser at belåne huse til værdi under en halv million kroner. Et tænkt eksempel kunne være en villa på Lolland på 100 m 2. til en familie. Ovenfor ses en gennemsnitlig pris pr. m 2 på lidt over 5000 kr. Dermed kommer boligens samlede pris meget nær den grænse på kr., der afgør, hvorvidt realkreditinstitutterne vil give et realkreditlån. Det betyder, at i nogle områder bliver mange huse nærmest usælgelige, idet køberne, hvis de ikke kan få et realkreditlån, skal kunne spare op til et hus selv eller kunne lånefinansiere udenom realkreditinstitutterne. Flere vil få afslag på boliglån (uddrag af artikel) Af JENS KURT JØRGENSEN Offentliggjort på Jyllandspostens hjemmeside Boligkrisen betyder, at kreditforeningerne oftere siger nej til lån i udkanten af Danmark. Over for Jyllands-Posten tirsdag fortæller man hos BRFKredit, at man automatisk her siger nej til de kunder, der ønsker at købe et hus på øen Årø ud for Haderslev i Sydjylland. Baggrunden er ifølge kreditdirektør Torben Hansen fra BRFKredit, at omsætteligheden af boliger på øen er af en sådan karakter, at man ikke ønsker at belåne ejendomme her. Problemstilling er dog ikke ny, for tidligere har også andre kreditinstitutter til pressen fortalt, at der er flere steder i landet, hvor husjægere får afslag på boliglån. Og problemet er blevet større de seneste måneder i takt med, at krisen på boligmarkeder vokser. "Der er en tendens til, at ikke alle kan få den sædvanlige 80 procent belåning i ejendommen. Og i nogle tilfælde kan vi ikke give en belåning overhovedet," sagde Mikkel Høegh, cheføkonom i BRFkredit, i Side 9
10 midten af januar til Jyllands-Posten. Gammel regel stopper salg Et andet problem er en gammel tommelfinger-regel hos kreditforeningerne om, at man som hovedregel afviser at belåne huse til værdi under en halv million kroner. Og på grund af dykket i boligpriserne, især i udkantsområderne, så stiger antallet af usælgelige boliger. Ifølge en opgørelse, som realkreditinstitutterne foretog i januar, så står omkring huse fordelt over hele landet således til salg i øjeblikket - vel at mærke uden større chancer for at blive solgt, hvis handlen skal finansieres med et kreditforeningslån. Det betyder videre, at interesserede købere skal finansiere en handel med enten en kontantbeholdning, dyre banklån eller dyre pantebreve, men også bankerne siger i stigende omfang nej til at yde boliglån til de svært omsættelige huse i udkantsområderne. Side 10
11 2. Sundhed Sundhedsprofilen 2010 er den første rapport, der er udgivet med detaljeret information om sundhed, sygelighed og sundhedsadfærd i samtlige 17 kommuner i Region Sjælland. Formålet med sundhedsprofilen er at give kommuner og region et planlægningsredskab inden for forebyggelsesområdet. Sundhedsprofilen beskæftiger sig med Demografi og sociale forhold, Sundhedsadfærd, Helbred, trivsel og kroniske sygdomme og Forebyggelse og sundhedsfremme. De forskellige temaer i sundhedsprofilen er belyst ved hjælp af data indsamlet i spørgeskemaundersøgelsen»hvordan har du det? 2010«, der blev udsendt til tilfældigt udvalgte borgere i regionen i februar Som supplement til disse meget omfattende sundhedsprofiler beskriver dette afsnit en række parametre inden for den almene lægepraksis samt giver et overblik over den geografiske placering af de nuværende sundhedscentre i regionen. Disse to emner er udover sundhedsprofilerne relevante data i forhold til borgernes oplevelse af sundhedssystemet i deres dagligdag. Lægernes alder Gennemsnitsalderen for almen praktiserende læger i Region Sjælland er 54 år. I 2007 var andelen af læger over 60 år 28 % hvorimod denne aldersgruppe i dag udgør 32 % af det samlede antal læger. Ser man på aldersfordelingen blandt de praktiserende læger i de enkelte kommuner fremgår det af nedenstående figur at Kalundborg Kommune og Lolland Kommune er de kommuner, hvor andelen af læger over 60 år er størst, mens Roskilde Kommune og Køge Kommune har den yngste andel læger under 49 år. Kilde: Interne udtræk fra administrative systemer Side 11
12 Antal patienter hos de praktiserende læger I Region Sjælland er der gruppe 1 sikrede borgere fordelt på 282 lægepraksis. Gennemsnitligt har hver enkelt fuldtidslæge i regionen patienter tilmeldt. Der er til gengæld stor forskel på, hvor mange sikrede der gennemsnitligt er tilmeldt praksis i de enkelte kommuner. I Odsherred Kommune er der sikrede pr. fuldtidslæge, mens der i Sorø Kommune er sikrede pr. fuldtidslæge. Antal kontakter hvor tit går vi til lægen? Figuren nedenfor viser det gennemsnitlige antal kontakter i 2009 til den praktiserende læge fordelt på kommunerne i Region Sjælland. Som man kan se, går man mest til lægen i Lolland Kommune (7,95 kontakter pr. år) og Odsherred Kommune (7,85 kontakter pr. år) hvorimod borgerne i Roskilde Kommune (6,5 kontakter pr. år) og Lejre Kommune (6,7 kontakter pr. år) går mindst til lægen. Gennemsnitligt går borgerne i Region Sjælland som helhed til lægen 7,3 gange om året, mens gennemsnittet på landsplan er 6,94 kontakter pr. år. Kilder: Interne udtræk fra administrative systemer Side 12
13 Geografisk placering af sygehuse og sundhedscentre I marts 2010 vedtog Regionsrådet en ny sygehusstruktur, vist på kortet nedenfor, der betyder, at der skal være akutsygehuse i Holbæk, Slagelse, Nykøbing Falster og Køge. Akutsygehuset i Køge skal desuden være regionens hovedsygehus. Køge Sygehus bliver akutsygehus for en befolkning på omkring borgere. Det vil derudover blive hovedsygehus for hele regionen. De nuværende specialesygehuse i Næstved og Roskilde skal udvikles og fortsat være centrum for en betydelig aktivitet. Blandt andet udbygges strålebehandlingen i Næstved med en 3. stråleaccelerator i Garantiklinikken fortsætter i Fakse, indtil den planlagte kirurgi i Næstved og Roskilde er udbygget. Sygehuse og sundhedscentres placering i Region Sjælland Kilde: Region Sjællands egne data Samtidigt er placeringen af nogle af regionens tilbud uden for sygehusene i Nykøbing Sjælland, Kalundborg, Faxe, Vordingborg, Stege, Maribo go Nakskov vist på kortet ovenfor. Tilbuddene er mange steder samlet i sundhedscentre, hvor der også er kommunale tilbud til borgerne. Sundhedstilbud uden for sygehusene er bl.a.: Ambulatorier Bloddonor Blodprøver Jordemoderkonsultation Lægecenter Lægevagt Røntgen Skadeklinik Side 13
14 Den regionale udviklingsindsats fremtidigt projekt Sundhed på tværs. Region Sjælland ønsker i samarbejde med sundhedsvæsenets øvrige aktører og lokale interessenter at gennemføre et langsigtet udviklingsprojekt, der sigter mod at bedre sundhedstilstanden i regionen som helhed. Et udviklingsprojekt, der går på tværs af aktører og sektorer i relation til befolkningen på Lolland og Falster med omkringliggende øer. Perspektivet strækker sig mange år frem i tiden. Det er afgørende, at sygehuset og de øvrige aktører på den korte bane sikres en stabil drift med høj kvalitet i ydelserne. På den lange bane handler det om at bedre folkesundheden for hele befolkningen og derigennem vende udviklingen. Dette kræver et engagement fra interessenter såvel indenfor, som udenfor det egentlige sundhedsvæsen. De forventede gevinster er: Bedre kvalitet og effektivitet i sundhedstilbuddene, reduceret sygelighed i befolkningen og dermed mindre efterspørgsel på sundhedsydelser og en samfundsmæssig gevinst i form af større lighed i sundhed for befolkningen på Lolland og Falster. Lolland og Falster er et oplagt sted at starte. Udover folkesundhedsmæssige, sociale, sundhedsfaglige og økonomiske udfordringer, eksisterer der et godt samarbejde på tværs af aktørerne lokalt, og der er opbakning til at afprøve koordinerede indsatser, som kan medvirke til at vende udviklingen. Der er mulighed for at vende problemerne til en systematisk læringssituation, som kan bidrage positivt til områdets videre udvikling. Samtidig kan den viden, som dette projekt bidrager med, komme hele regionen til gavn. Side 14
15 3. Erhvervsstruktur De enkelte områders udgangspunkter indenfor erhvervsstrukturen har afgørende betydning for, hvordan en fremtidig udvikling af vækstvilkårene kan ske. Dette afsnit tegner et billede af, hvordan erhvervsstrukturen ser ud i forhold til betydelige parametre som arbejdspladser, dominerende brancher og eksportudvikling. Antal arbejdspladser Danmarkskortet viser de dele af landet, hvor der er flest og færrest arbejdspladser. Ikke overraskende findes de fleste jobs i nærheden af de større byer. Og for Region Sjællands vedkommende er det meget tydeligt, at København og hele hovedstadsområdet har en meget stor betydning for beskæftigelsen for det øvrige Sjælland. Antal arbejdspladser. Lilla flest og lysegrøn færrest. Kilde: Væksthus Sjælland 2012 Den regionale udviklingsindsats - case Erfaringerne fra projektet Vækstdriver i Region Sjælland er, at der er mange lovende virksomheder i regionen. De findes inden for mange brancher. Ofte har de et godt produkt og et nærmarked, men har potentiale for mere. Det kan være nye og bedre produkter og helt nye markeder, som kan åbnes op via de rigtige kanaler og kontakter. Med de rigtige kombinationer af iværksætterånd, samarbejdspartnere, rådgivning og kapital kan virksomhedernes idéer komme til at blomstre og skabe ny vækst i underskoven af virksomheder. Side 15
16 Projektet Vækstdriver i Region Sjælland er gennemført af Forskerparken CAT for midler fra Vækstforum og Regionen i perioden CAT har screenet i alt 211 virksomheder og 126 iværksættere fordelt over hele regionen for at finde vækstmuligheder. De har været igennem en struktureret proces, hvor det kommercielle potentiale er afdækket. Der var 83 ideer, der var så lovende, at de har været igennem et investeringsmodningsforløb. Herefter har CAT sammen med andre investorer valgt at investere egenkapital i fem nyetablerede virksomheder, 12 spin-outs fra eksisterende virksomheder og i 3 eksisterende virksomheder. Arbejdspladser inden for dominerende brancher Erhvervsudviklingsmuligheder indenfor de enkelte områder er ofte påvirkede af de dominerende brancher indenfor det enkelte område. Herunder er vist fordelingen af arbejdspladser inden for fem forskellige brancher. Opgørelserne er alle udarbejdet er Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Der er tale om arbejdspladser i de enkelte kommuner. Borgere bosat i en kommune, der arbejder med fx medico i anden kommune tæller således med i arbejdskommunen. Arbejdspladser inden for Bygge- og anlægsbranchen 2010 Arbejdspladser indenfor Føde-, drikke- og tobaksvareindustrien, 2010 Side 16
17 Arbejdspladser indenfor Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 2010 Antal arbejdspladser indenfor medicinalindustrien, 2010 Side 17
18 Antal arbejdspladser indenfor sociale institutioner, 2010 Side 18
19 Udviklingen af den private beskæftigelse fordelt på ressourceområder Bygge- og boligområdet og fødevarer, beskæftiger samlet set 43 % af de privat beskæftigede. Region Sjælland har en højere beskæftigelsesandel end på landsplan inden for ressourceområderne bygge og bolig, fødevarer, medico og sundhed samt transport. Region Sjælland har mistet mere end private arbejdspladser fra 2009 til 2010, særligt inden for bygge- og boligområdet, hvor mere end arbejdspladser er forsvundet. Fødevare- og transportområdet har ligeledes oplevet store jobtab. De eneste områder, der har oplevet jobvækst er Energi og miljø og Medico og sundhed, som det fremgår af nedenstående figur. Kilde: Væksttendens , Væksthus Sjælland Den regionale udviklingsindsats - cases Projektet Fra Clutter til Cluster handler om udvikling af klynger inden for landbrugsbranchen i Region Sjælland. Målgruppen er erhvervsfremmeaktører, landbrugserhvervet og følgeindustrien samt eksterne investorer. Projektet har fokus på det spin off, der sker i forbindelse med klyngedannelser. Udgangspunktet er "Clutters", der er mindre virksomheder. Det basale formål med fællesskabet er videndeling og dynamik og efterfølgende videnspredning til deltagere uden for klyngen. Projektet har arbejdet med producenter, mikrovirksomheder og SMV er, logistik-led, forskning og udvikling, detail- og afsætningsled samt forbrugere. Projektet har opnået gode resultater gennem erhvervsspecialisering og klyngedannelse især hvor alle led i værdikæden inddrages. Frederiksdal Vineri og Plantemejeriet Aps er eksempler på virksomheder er udsprunget af projektet, mens Bandholm Frugtplantage har udviklet nye produkter. Grønt Center på Lolland står i spidsen for Fødevareplatform Region Sjælland. Målet med Fødevareplatformen er at sikre koordinering mellem relevante aktører og videninstitutioner samt at fungere som katalysator og inspirator for udvikling på fødevareområdet. Platformen består af en række aktører, der på forskellig vis beskæftiger sig med fødevareområdet i Region Sjælland: RUC, CVU-Sjælland, VIFFOS, Dansk Landbrug Sydhavsøerne, Østdansk Turisme, Erhvervs- og Videncenter Vestsjælland, Dansk Industri, Selandia, Østlige Øers Landboforening, Slow Food og Grønt Center. Fødevareplatformen gennemfører aktiviteter, der Side 19
20 kan fremme fødevaresektorens udvikling og konkurrenceevne inden for fem indsatsområder: Logistik og afsætning, produktkvalitet, produktudvikling, formidling og branding. Målet er større sammenhæng og løft af fødevaresektoren gennem etablering af netværkssamarbejde, udviklingsprojekter, der skal føre til innovative fødevarer, nye fremstillingssteder, videreudvikling af små virksomheder samt kreative tiltag hos store producenter. Udviklingen af beskæftigede indenfor energi og miljø 11 kommuner har haft jobvækst indenfor energi og miljø fra 2009 til 2010, mens der samtidigt på landsplan har været et jobtab på 5 %. Kommunerne Lolland, Faxe og Kalundborg er specialiseret inden for energi og miljø, men oplever samtidig en stagnerende eller negativ udvikling i beskæftigelsen. Lolland Kommune har oplevet et betydeligt jobtab inden for energi og miljø. Disse tal inkluderer dog ikke lukningen af Vestas fabrik i Nakskov, hvilket ville medføre et yderligere jobtab på knap 500 beskæftigede. Kilde: Væksttendens , Væksthus Sjælland Side 20
21 Den regionale udviklingsindsats - case Lolland CTF - Community Testing Facility udvikler og afprøver teknologier og løsninger inden for vedvarende energi. Lolland CTF tager udgangspunkt i eksisterende ressourcer, erfaringer og potentialer på Lolland og i den danske regerings fokus på at opdyrke miljøeffektive teknologier på områderne vind, brint og brændselsceller, vand/spildevand, biomasse og bioteknologi. Brintsamfund Lolland er et demonstrationsprojekt, der gennemføres i landsbyen Vestenskov. Her satser kommunen på at blive europæisk rollemodel for implementering af brintteknologi i stor skala. Udviklingen af beskæftigede indenfor medico og sundhed Region Sjællands beskæftigelsesandel inden for medico og sundhed ligger 1,7 procentpoint over landsgennemsnittet. Den højeste specialisering findes i Kalundborg Kommune, hvor beskæftigelsesandelen ligger knap 16 procentpoint over landsgennemsnittet. Kalundborg Kommunes specialisering findes særligt inden for fremstilling af medicinalvarer. Kommunerne Lejre, Odsherred, Roskilde og Køge er ligeledes specialiseret inden for medico og sundhed. Væksten inden for medico og sundhed findes hovedsagligt inden for serviceerhverv som læger, tandlæger, apoteker mv. Side 21
22 Kilde: Væksttendens , Væksthus Sjælland Udenlandsk ejede virksomheder Regionens virksomheder befinder sig på et globalt marked. Danmark har en meget åben økonomi, hvor den samlede eksport såvel som den samlede import svarer til halvdelen af landets samlede BNP. Derfor er virksomhedernes åbenhed mod omverdenen og evne til at konkurrere på det globale marked afgørende. Den regionale udviklingsindsats cases En række regionale initiativer skal understøtte Region Sjællands erhvervslivs internationale orientering. Projektet Globale Vækstvirksomheder skal medvirke til at gøre mindst 120 mindre virksomheder parate til internationalisering og eksport gennem et skræddersyet forløb. Projekterne Øst-Afrika vækst, Eksport i sigte og Kina vækst skal hver især fremme virksomhedernes muligheder på nye vækstmarkeder. Udover indsatsen for at øge sjællandske virksomheders internationale orientering arbejder Vækstforum og regionen målrettet for at tiltrække udenlandske virksomheder hertil. Det sker i samarbejde med Copenhagen Capacity og Invest in Denmark under Udenrigsministeriet. I Danmark er 1 % af virksomhederne udenlandsk ejet. De beskæftiger 18 % af den private erhvervsstyrke, og de står for 27 % af eksporten. (Kilder: AmCham og Danmarks Statistik). Udenlandsk ejede virksomheder bidrager typisk til vækst ved, at de har en højere eksportandel og skaber højere værdi pr. medarbejder end andre virksomheder. Det er typisk de større virksomheder, som er udenlandsk ejet, hvilket også er tilfældet i Region Sjælland. I Region Sjælland er virksomheder med udenlandsk ejerskab jævnt fordelt ud over regionen. Samtidig med, at der arbejdes på at trække flere virksomheder til regionen, er der jævnlig kontakt med udenlandsk ejede virksomheder, som allerede befinder sig i regionen. Dialogen handler om, hvordan deres udvikling er, nye investeringsmuligheder, og hvad der skal til for, at de bliver i regionen. Eksport Region Sjælland er den region i Danmark, der eksporterer mindst. 27 % af produktionsværdien i Region Sjælland eksporteres mod 35 % på landsplan. Side 22
23 Region Sjælland har en særlig position i forhold til eksporttal ved at være en tæt integreret del af det samlede erhvervsliv og arbejdsmarked i hele Østdanmark. Der er ofte tale om, at en virksomheds hovedkontor er placeret i hovedstaden, mens underafdelinger og produktionsanlæg er placeret i Region Sjælland. Region Hovedstaden og Region Sjælland står tilsammen for mere end halvdelen af den danske eksport. Region Sjællands udvikling kan på mange områder kobles til Hovedstadens, idet den vækst og udvikling, som sker i hovedstaden har stor indflydelse på den sjællandske beskæftigelse og bosætning. Nedenfor er eksporten i Region Sjællands kommuner opgjort i mia. kr. Selvom regionen måske ikke ligger top, viser figuren, at det alligevel er betydelige midler i hver enkelt kommune, der stammer fra eksporten. En høj eksport i en kommune er ofte trukket op af enkelte store fremstillingsvirksomheder. Dette er tilfældet for Kalundborgs vedkommende, der har en stor produktion indenfor medicinalbranchen. I alle tilfælde er det hovedsageligt produktionsvirksomhederne, der med deres eksport er med til at bringe midler og værdier til regionen. Disse bliver så igen omsat til vækstmuligheder og arbejdspladser for borgerne i regionen. Eksporten opgjort i mia. kr. Kilde: Vækstforum, AJOUR februar 2011 Side 23
24 Den regionale udviklingsindsats case BIOMAN Institute of Biotechnological Manufacturing skal sætte regionen på landkortet som førende inden for biologisk industriproduktion. Der er opbygget et stærkt partnerskab af de store virksomheder Novo Nordisk, Novozymes, DONG og CP Kelco samt Københavns Universitet Life som i fællesskab skal forske i og udvikle endnu bedre produktionsprocesser, som både kan spare energi og råvarer. Dermed kan produktionen gøres mere konkurrencedygtig og bidrage til at bevare og styrke industriproduktionen i Danmark. Vækstforum har reserveret 20 mio. kr. EU midler og regionale erhvervsudviklingsmidler til initiativet, og der forventes et tilsvarende bidrag fra industrien. Midlerne skal bruges til forsknings- og udviklingsaktiviteter, som gennemføres i fuld skala på produktionsanlæggene, hvilket giver unik viden. Biologiske processer kan ikke altid overføres fra laboratorium- til industriniveau, og initiativet giver derfor unikke muligheder for at identificere forbedringsområder og løsninger. Side 24
25 4. Uddannelse og arbejdsmarked Uddannelsesniveauet og adgangen til kvalificeret arbejdskraft har stor betydning for virksomhedernes mulighed for udvikling af ideer og vækst. For den enkelte borger påvirker adgang til uddannelsesmuligheder, kompetenceudvikling og opkvalificering ofte karrieremulighederne og livskvaliteten generelt. I dette afsnit beskrives en række parametre indenfor uddannelse, arbejdsmarkedet og pendlingsmønstre i regionen. Det generelle uddannelsesniveau Den uddannelsesmæssige sammenhæng i Region Sjælland er vist nedenfor. Figurerne viser, hvor mange procent i de respektive kommuner, der har henholdsvis grundskole, en erhvervsuddannelse eller en lang videregående uddannelse som højeste uddannelse. Det er specielt i de kommuner, der er beliggende længst væk fra det Hovedstadsområdet, at det er vanskeligt at få unge til at gennemføre en uddannelse udover grundskolen. Grundskole som højeste uddannelse: Erhvervsuddannelse som højeste uddannelse: Lang videregående uddannelse som højeste uddannelse: Kilde: Danmarks statistik og mappicture Side 25
26 Hvor langt rejser de unge for at uddanne sig Tilgængelighed har i mange undersøgelser vist sig som den afgørende faktor for, i hvor høj grad de unge vælger at påbegynde og ikke mindst at fuldføre en ungdomsuddannelse. Kortet og tabellen for uddannelsesdækningen nedenfor viser at: Ved 30 minutters transport er det muligt for de unge i 73 % af alle husstande i Region Sjælland at nå en skole, der udbyder enten en gymnasial eller erhvervsfaglig uddannelse. Ved 45 og 60 minutters transport stiger uddannelsesdækningen for hele regionen til hhv. 91 og 97 %. Ved 60 minutters transport er der 2 kommuner, hvor dækningen er under 90 % (Stevns og Vordingborg). Uddannelsesdækning - procent Kommune 30 min 45 min 60 min 75 min 90 min opland opland opland opland opland Greve 99% 100% 100% 100% 100% Solrød 99% 100% 100% 100% 100% Køge 90% 98% 100% 100% 100% Roskilde 85% 97% 100% 100% 100% Ringsted 85% 97% 99% 100% 100% Faxe 81% 92% 95% 97% 99% Næstved 78% 94% 99% 100% 100% Kalundborg 77% 94% 98% 99% 99% Sorø 75% 97% 100% 100% 100% Holbæk 70% 93% 98% 100% 100% Lolland 67% 89% 96% 98% 98% Slagelse 67% 93% 98% 99% 99% Guldborgsund 66% 89% 95% 99% 100% Lejre 61% 97% 100% 100% 100% Vordingborg 48% 69% 85% 90% 96% Odsherred 39% 80% 94% 98% 100% Stevns 21% 51% 85% 96% 98% Region Sjælland 73% 91% 97% 99% 99% Side 26
27 Kilde: GISGroup 2012 Dette bekræftes af nedenstående kort og tabel, der viser at: 64 % af alle erhvervsuddannelseselever (EUD), har under 30 minutter i transporttid til deres uddannelsesinstitution. I Sorø, Odsherred, Lejre kommune bruger størstedelen af eleverne over 30 minutter eller mere i transporttid. I Stevns kommune bruger alle elever 30 minutter eller mere. På kortet fremgår det, at transporttiden på Møn og i store dele af Stevns og Guldborgsund kommune, er over 60 minutter. Det fremgår videre fra kortet at transporttiden i de områder, hvor der bor mange EUD elever, er under 45 minutter. Dog med undtagelse af Stevns kommune. Uddannelsesdækning - procent Kommune 0-30 min min min min min transporttid transporttid transporttid transporttid transporttid Faxe 52% 30% 11% 2% 3% Greve 99% 1% 0% 0% 0% Guldborgsund 58% 26% 9% 4% 2% Holbæk 65% 26% 6% 2% 0% Kalundborg 74% 19% 6% 0% 0% Køge 70% 27% 3% 0% 0% Lejre 45% 47% 8% 0% 0% Lolland 67% 21% 7% 2% 1% Næstved 75% 17% 7% 1% 0% Odsherred 12% 49% 29% 8% 2% Ringsted 84% 12% 3% 1% 0% Roskilde 79% 17% 4% 0% 0% Slagelse 64% 29% 5% 1% 0% Solrød 95% 5% 0% 0% 0% Sorø 20% 63% 14% 3% 0% Stevns 0% 27% 38% 22% 9% Vordingborg 44% 23% 17% 6% 5% Samlet Region Sjælland 64% 24% 8% 2% 1% Kilde: GISGroup 2012 Side 27
28 Kilde: GISGroup 2012 Den regionale udviklingsindsats - case Netbaseret interaktiv undervisning. Gennem e-læring og udvikling af pædagogik skaber VUC Storstrøm nye muligheder for undervisning i spredte geografier. Projektet går ud på at udvikle netbaseret interaktiv undervisning, der formidles gennem virtuelle "klasseværelser". Formålet er, at sikre kvalificeret undervisningstilbud i Region Sjællands yderområder, hvor det kan være vanskeligt at samle et tilstrækkeligt antal kursister. Derved sikres de at unge fra yderområderne kan tilbydes undervisning, selvom der er for få tilmeldte på udbudte hold. Målgruppen er unge HF og AVU elever fra regionens yderområder. Projektet er et samarbejde mellem Region Sjælland, VUC Storstrøm og de øvrige VUC ere i Region Sjælland. Side 28
29 Andel uden uddannelses- og erhvervstilknytning Manglende tilknytning til arbejdsmarkedet medfører ofte reduceret økonomisk råderum, tab af sociale relationer og manglende struktur på hverdagen. Dette er faktorer, der kan spille en væsentlig rolle for såvel det fysiske som det mentale helbred. I Sundhedsprofilen er borgernes erhvervstilknytning opgjort på baggrund af spørgeskemaoplysninger. Opgørelsen er begrænset til borgere, som ikke er under uddannelse. I Region Sjælland er 23 procent af borgerne under 65 år hverken i arbejde eller under uddannelse, jf. nedenstående tabel. Dette svarer til personer og kan være personer der er arbejdsløse, langtidssyge, revalidender, kontanthjælpsmodtagere, førtidspensionister m.m. Andelen varierer mellem kommunerne og går fra den laveste andel på 18 procent i Greve og Lejre til 33 procent i Lolland Kommune. Borgere under 65 år uden uddannelsestilknytning eller erhvervstilknytning Kilde: Sundhedsprofilerne Ledighed fordelt på borgernes alderstrin Der er ofte fokus på den såkaldte ungdomsarbejdsløshed, hovedsageligt fordi dette tidspunkt i livet som regel er afgørende for den enkeltes fremtidige velfærd og livskvalitet. En stor del af dem, der ikke får en tilknytning til arbejdsmarkedet i denne periode, vil ofte også fremadrettet opleve en ustabil tilknytning til arbejdsmarkedet. Nedenfor er vist de fuldtidsledige i regionen fordelt på forskellige aldersgrupper. Side 29
30 Fuldtidsledige i procent fordelt på alder og område Kilde: Danmarks statistik. Beskæftigelsesmæssige effekter af kommende offentlige anlægsinvesteringer De næste mange år vil blive foretaget en række offentlige anlægsinvesteringer indenfor Region Sjællands område. Der vil skulle bruges en stor mængde arbejdskraft til udførelsen af disse nye anlæg. Der er ingen garanti for, at denne arbejdskraft vil komme fra Region Sjælland, men nedenfor er vist en prognose for den samlede efterspørgsel efter arbejdskraft. Direkte efterspørgsel efter arbejdskraft fordelt på tid Kilde: Cowi 2011 Side 30
UDKAST. Mulighederne for en balanceret udvikling i Region Sjælland
UDKAST Mulighederne for en balanceret udvikling i Region Sjælland 1. Formål I forbindelse med udarbejdelsen af den nyligt vedtagne regionale udviklingsstrategi 2012-2015 blev Det regionale Billede udarbejdet.
Læs mereVÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE
VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2015 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2015 87 23 VI udvikler I denne vækst- og beskæftigelsesredegørelse sammenfattes oplysninger om de
Læs mereVÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE
VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal 2015 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal 2015 87 23 VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige
Læs mereNOTAT STATUS OG HOVEDUDFORDRINGER PÅ ERHVERVS- OG TURISMEOMRÅDET. Oplæg til drøftelse på Erhvervs- og Turismeudvalgets møde den 17. August 2010.
NOTAT 29-07-2010 STATUS OG HOVEDUDFORDRINGER PÅ ERHVERVS- OG TURISMEOMRÅDET Oplæg til drøftelse på Erhvervs- og Turismeudvalgets møde den 17. August 2010. Erhvervs- og Turismeudvalget besluttede på sit
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 2. halvår 2011 December 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE BESKÆFTIGELSE, LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 BEFOLKNING OG UDDANNELSE
Læs mereVÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE
VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2017 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2017 87% 23% VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige
Læs mereRegional Vækst- & Udviklingsstrategi
[UDKAST] Regional Vækst- & Udviklingsstrategi 2019-2022 e mål og indsatsområder Region Sjælland Maj 2018 Styrke virksomhedernes konkurrencekraft Virksomhederne skal omstille sig til fremtidens måde at
Læs mereBalanceret udvikling i regionen nye opgørelser
Balanceret udvikling i regionen nye opgørelser Denne kortlægning skal ses i forlængelse af notaterne Den mangfoldige region et differentieret billede af Region Sjælland og Mulighederne for en balanceret
Læs mereVækstVilkår. vordingborg 2012-13. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.085 14.001 13.579 13.594 13.695 13.012 12.
VækstVilkår 2012-13 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.085 14.001 13.579 13.594 13.695 13.012 12.075 11.204 11.143 11.088 11.100 11.138 11.123 11.123 10.780 10.550 10.507 10.157
Læs merelejre VækstVilkår 2012-13 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.085 14.001 13.579 13.594 13.695 13.012 12.
VækstVilkår 212-13 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.85 14.1 13.579 13.594 13.695 13.12 12.75 11.24 11.143 11.88 11.1 11.138 11.123 11.123 1.78 1.55 1.57 1.157 9.68 21.722
Læs mereARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 2. halvår 2013 Marts 2014 Beskæftigelsesrådet Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED
Læs mereSamlede godkendte initiativer fordelt på strategiens 5 temaer
Marts 2010 Vækstforum Sjælland har igangsat rigtig mange aktiviteter siden starten af 2007. I alt er det blevet til 137 forskellige projekter, som strækker sig over alt fra bredere resultatkontrakter videre
Læs mereStrategiske satsninger i Region Sjælland. v. Koncerndirektør
Strategiske satsninger i Region Sjælland v. Koncerndirektør Per Bennetsen Vækstforum Vækstforums formål er at skabe og udvikle rammerne for erhvervsudviklingen i Region Sjælland. Målet er økonomisk vækst
Læs merefaxe VækstVilkår Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv
VækstVilkår 2012-13 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.085 14.001 13.579 13.594 13.695 13.012 12.075 11.204 11.143 11.088 11.100 11.138 11.123 11.123 10.780 10.550 10.507 10.157
Læs mereARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 2. halvår 2014 Juli 2014 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE
Læs mereDen sociale arv i Østdanmark.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den sociale arv i Østdanmark. Andelen af unge fra ufaglærte hjem, der ikke har eller er i gang med en ungdomsuddannelse Januar 2012 Den sociale arv i Østdanmark.
Læs mere2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi
2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø
Læs mereHøring om SOSU Sjællands fremtidige udbudsstruktur
Høring om SOSU Sjællands fremtidige udbudsstruktur SOSU Sjællands forventninger til placering af hovedudbudssteder i år 215 SOSU Sjælland 1 blev etableret som en ny selvejende erhvervsskole 1. januar 21.
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereDårlig mental sundhed i Region Sjælland
Dato: 18. september 2018 Dårlig mental sundhed i Region Sjælland PFI Alleen 15 4180 Sorø Sundhedsprofilen 2017 viser, at: 1) Mentalt helbred i befolkningen er blevet markant dårligere siden 2010 både i
Læs mereErhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Forord Ballerup er en førende erhvervskommune med et mangfoldigt og stærkt erhvervsliv. De private virksomheder
Læs mereringsted VækstVilkår Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv
VækstVilkår 2012-13 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.085 14.001 13.579 13.594 13.695 13.012 12.075 11.204 11.143 11.088 11.100 11.138 11.123 11.123 10.780 10.550 10.507 10.157
Læs mereUddannelsesanalyse 2013
kalundborg lolland slagelse Odsherred holbæk sorø næstved roskilde lejre greve solrød ringsted køge stevns faxe vordingborg guldborgsund Uddannelsesanalyse 2013 Ordinære uddannelsestilbud i Region Sjælland
Læs mereArbejdsmarkedsanalyse. For. Aabenraa Kommune
Arbejdsmarkedsanalyse For Kommune - 2019 Indledning: En gang årligt udarbejder jobcenteret en arbejdsmarkedsanalyse. Analysen har til formål at belyse udviklingen på arbejdsmarkedet, samt at beskrive forventningerne
Læs mereErhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Vi forstår os selv som en integreret del af én af Europas
Læs merePendling i Østdanske kommuner
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Pendling i Østdanske kommuner November 2009 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Universitetsvej 2, 4000 Roskilde Tlf. 7222 3400 - Email: brhs@ams.dk
Læs mereBusiness Lolland-Falster
Transport- og Bygningsudvalget 2015-16 TRU Alm.del Bilag 54 Offentligt Business Lolland-Falster 31. oktober 2015 1 Analyse af en dobbeltsporet jernbane til Lolland-Falster 1.1 Pendlingsstrømme Pendling
Læs mereVækstTendens. 2012-2013 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner
VækstTendens 2012-2013 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner 2 forord Det store jobtab i er bremset. Virksomhederne i regionen har skåret ind til benet, optimeret driften, og kan nu
Læs mereArbejdsmarkedet i Faxe Kommune
Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Faxe Kommune. I forbindelse med beskrivelsen sammenlignes arbejdsmarkedet i kommunen med arbejdsmarkedet i hele landet og
Læs mereErhvervsprofil for Næstved Kommune
ERHVERVSPROFIL NÆSTVED Særkørsel Februar 2010 Erhvervsprofil for Næstved Kommune Formålet med denne Erhvervsprofil er at give et overblik over erhvervsvilkårene i Næstved Kommune til brug for det erhvervsstrategiske
Læs mere20 Regional vækst. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,
Den generelle udvikling i vækstvilkårene i Danmark dækker over en række regionale forskelle. Overordnet følger regionerne den samme udvikling hen over konjunkturerne, og mange af vækstudfordringerne er
Læs mereUddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling
Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon
Læs mereSamlet vurdering af ansøgninger om at udbyde toårig hf i Region Sjælland
Samlet vurdering af ansøgninger om at udbyde toårig hf i Region Sjælland Hf er en almen studieforberedende uddannelse. I den nye gymnasiereform er der lagt op til, at hf skal være moderne og mere praksisorienteret
Læs mereVækstTendens 2011-2012. Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner
VækstTendens 2011-2012 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner 2 VækstTendens 2011-2012 forord Vækst kommer ikke af sig selv. Finanskrisen har ramt hårdt, og vi har endnu ikke set alle
Læs merePlaceringsstatistik 18 årige
Ungdommens Uddannelsesvejledning Region Sjælland UU Lolland Falster UUV Køge Bugt UU Nordvest- Sjælland UU Vestsjælland UU Sjælland Syd Placeringsstatistik 18 årige 1 Placeringsstatistik for 18 årige i
Læs mereErhvervsprofil for Kalundborg Kommune
ERHVERVSPROFIL KALUNDBORG Særkørsel Februar 2010 Erhvervsprofil for Kalundborg Kommune Formålet med denne Erhvervsprofil er at give et overblik over erhvervsvilkårene i Kalundborg Kommune til brug for
Læs merePLO faktaark 2017 Region Sjælland
PLO faktaark 2017 Region Sjælland Indholdsfortegnelse 1. Karakteristika for praktiserende læger... 1 1.1 Antal... 1 1.2 Køn... 2 1.3 Alder... 3 1.4 Praksisform... 5 2. Lægemangel... 6 2.1 Patienter pr.
Læs mereFigur- og tabelsamling vedr. Udviklingen for hver kommune i Region Sjælland
Region Sjælland Koncern Økonomi, Analyse og afregning 20. januar 2013 Kommunal Medfinansiering (KMF) i løbende priser. Figur- og tabelsamling vedr. Udviklingen for hver kommune i Region Sjælland 2007-2012
Læs mereStatus på den regionale vækst- og udviklingsstrategi
Status på den regionale vækst- og udviklingsstrategi 2015-2018 Den regionale vækst- og udviklingsstrategi (ReVUS) er Regionsrådets og Vækstforums strategi for, hvordan der sammen kan skabes en attraktiv
Læs mereVirksomhederne efterspørger forskellig vejledning fra erhvervshusene
Jes Lerche Ratzer, chefkonsulent jelr@di.dk, 3377 4518 AUGUST 2019 Virksomhederne søger forskellig vejledning fra erhvervshusene Virksomhederne efterspørger forskellig vejledning fra erhvervshusene afhængig
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereVirksomheder og arbejdskraft i Danmark
Virksomheder og arbejdskraft i Danmark Denne analyse ser nærmere på den værdi, virksomhederne skaber i forskellige dele af landet, og deres produktivitet. Analysen understøtter en positiv fortælling om
Læs mereSTATUS PÅ DEN REGIONALE VÆKST- OG UDVIKLINGSSTRATEGI
STATUS PÅ DEN REGIONALE VÆKST- OG UDVIKLINGSSTRATEGI 2015-2018 1 MÅLSÆTNING # 1.1 2020 Beskæftigelsen bliver styrket i regionen 220.000 MÅL 1.1: Private virksomheder beskæftiger minimum 220.000 personer
Læs mereErhvervsgymnasialt studiemiljø
HF ansøgninger vurderingsskema Delgeografi Odsherred (Odsherred og Holbæk) HF & VUC & HF EUC Nordvestsjælland - Der ønskes oprettet et spor og to på sigt. - Der er kapacitet til tre spor. Eksisterende
Læs mereVækstTendens. 2013 Vækst og beskæftigelse i de sjællandske kommuner. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland
VækstTendens 2013 Vækst og i de sjællandske kommuner Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 VækstTendens 2013 VækstTendens 2013 3 forord Indhold Der er økonomisk vækst i Sjælland og produktiviteten
Læs mereDEMOGRAFI OG VELSTAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN
DEMOGRAFI OG VELSTAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN Analysegrundlaget er udarbejdet af Midtjylland April 2007 1. Demografi og velstand Demografisk er Midtjylland en uens
Læs merelolland VækstVilkår 2012-13 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.085 14.001 13.579 13.594 13.695 13.012 12.
VækstVilkår 2012-13 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.085 14.001 13.579 13.594 13.695 13.012 12.075 11.204 11.143 11.088 11.100 11.138 11.123 11.123 10.780 10.550 10.507 10.157
Læs mereAfstand har betydning for gennemførelse af en ungdomsuddannelse
A N A L Y S E 12-01-2011 Afstand har betydning for gennemførelse af en ungdomsuddannelse Analysens hovedpointer: - Nye tal viser, at transportafstand har betydning for, om unge får en ungdomsuddannelse
Læs mereArbejdsmarkedsprognoser Vækstudvalg 18.03.2014 S&A/JEM
Data og arbejdsmarkedsprognoser Indhold Data og arbejdsmarkedsprognoser... 1 Om modellen - SAM/K-Line... 2 Befolkningsudvikling... 2 Holbæk Kommune... 3 Holbæk Kommune og resten af landet... 3 Befolkningsudvikling
Læs mereArbejdsmarkedet i Næstved Kommune
Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Næstved Kommune (Fladså, Holmegaard, Suså, Fuglebjerg og Næstved kommuner). Ny Næstved Kommune betegnes efterfølgende
Læs mereUdviklingsstatistik 2010
Udviklingsstatistik 2010 Velkommen til Skanderborg Kommunes udviklingsprofil 2010 Enhver der bevæger sig rundt i Skanderborg Kommune kan se et veludviklet og dynamisk erhvervsliv med hjemmebase i en af
Læs mereFødevareindustrien. et godt bud på vækstmuligheder for Danmark
Fødevareindustrien et godt bud på vækstmuligheder for Danmark Vidste du at: Fødevarebranchen bidrager med 150.000 arbejdspladser. Det svarer til 5 6 pct. af den samlede arbejdsstyrke i Danmark. Fødevarebranchen
Læs mereOverblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende
Overblik over programmet Faglært til vækst Programmet Faglært til vækst er en del af den regionale vækst- og udviklingsstrategi, som regionsrådet og Vækstforum Hovedstaden vedtog i 2015. Visionen for strategien
Læs mereroskilde VækstVilkår Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv
VækstVilkår 2012-13 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.085 14.001 13.579 13.594 13.695 13.012 12.075 11.204 11.143 11.088 11.100 11.138 11.123 11.123 10.780 10.550 10.507 10.157
Læs mereVækstTendens. 2012-2013 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner
VækstTendens 2012-2013 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner 2 FORORD Det store jobtab i er bremset. Virksomhederne i regionen har skåret ind til benet, optimeret driften, og kan nu
Læs mereHvordan har du det? Sundhedsprofil for Region Sjælland
Hvordan har du det? Sundhedsprofil for Region Sjælland Odsherred Kommunesocialgrupper i Region Sjælland Kommune socialgruppe 1 Kalundborg Holbæk Lejre Roskilde Greve Kommune socialgruppe 2 Kommune socialgruppe
Læs mereSygehusplanen beskriver en ny struktur med udgangspunkt i en overordnet politisk målsætning
Dato: 4. september 2015 Brevid: 2596236 Kapitel til sundhedsplan - regionens sygehusvæsen Læsevejledning Den følgende tekst skal efterfølgende bygges op på regionens hjemme-side, hvor faktabokse og links
Læs mereReVUS. Region Sjælland. Vi sætter kursen mod 2030! Samlet opsamling
Region Sjælland Vi sætter kursen mod 2030! Samlet opsamling 1 Introduktion Vækstforum Sjælland og Region Sjælland udarbejder i 2018 en ny og ambitiøs Regional Vækst- og Udviklingsstrategi for 2019 til
Læs mereAnalyseoplæg - Region Sjælland og Vækstforum
Analyseoplæg - Region Sjælland og Vækstforum 2013 2014 Ved udarbejdelsen af én samlet vækst- og udviklingsstrategi skal der foretages en samlende tværgående analyseindsats, som formår at kvalificere indholdet
Læs mereNATIONALREGNSKAB OG BETALINGSBALANCE
STATISTISKE EFTERRETNINGER NATIONALREGNSKAB OG BETALINGSBALANCE 2018:12 14. december 2018 Regionale regnskaber 2017 Resumé: En større del af Danmarks BNP skabes nu i København sammenlignet med for ti år
Læs mereUdfordringer på beskæftigelsesområdet - KKR Sjælland d. 7. november 2012 V. Regionsdirektør Preben Rasmussen Høj, prh@ams.dk
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Udfordringer på beskæftigelsesområdet - KKR Sjælland d. 7. november 2012 V. Regionsdirektør Preben Rasmussen Høj, prh@ams.dk Dagsorden 1. Beskæftigelsesområdet
Læs mereErhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018
Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation
Læs mereBornholms vækstbarometer
Bornholms vækstbarometer Udviklingen - + Finanskrisescenarium 2016 baseret på data fra SAMK / LINE modellen Bornholms Vækstforum Marts 2009 Indhold Indledning... 3 Forbehold... 3 Beskæftigelsen... 4 Ledighedstal...
Læs mereVækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland
VækstIndeks 2014 Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland FORORD VækstIndeks 2014 giver et indblik i, hvilke forventninger virksomhederne i Region Sjælland har til de kommende år. Indeksmålingen
Læs mereErhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del
Læs mereVÆKST BARO ME TER. 5. største kommune. Vejle nu. Læs side 3 VEJLE KOMMUNE / OKTOBER 2019 VEJLE KOMMUNE 1
VEJLE KOMMUNE / OKTOBER 2019 VÆKST BARO ME TER nu 5. største kommune Læs side 3 VEJLE KOMMUNE 1 2 VÆKSTBAROMETER OKTOBER 2019 INDLEDNING Efteråret er på vej, og det er blevet tid til årets tredje udgave
Læs mereOplæg til regionale partnerskabsaftaler
12. januar 2007 Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 1. Formål med partnerskabsaftalerne Det fremgår af globaliseringsstrategien, at der skal indgås partnerskabsaftaler mellem de regionale vækstfora
Læs mereOp mod hver fjerde ung på Sjælland er hægtet af uddannelsesvognen
137.000 danske unge har ingen uddannelse udover grundskolen Op mod hver fjerde ung på Sjælland er hægtet af uddannelsesvognen 137.000 unge mellem 16 og 29 år har ingen uddannelse udover grundskolen og
Læs mereData om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse og puljen til uddannelsesløft i kommunerne i RAR- Sjællands område
Baggrundsmateriale til dialog om strategier og mål for brugen af Den regionale uddannelsespulje Det regionale arbejdsmarkedsråd 1. maj 2017 Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse
Læs mereVækstVilkår. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. køge. Center for. VækstAnalyse. En del af Væksthus Sjælland
VækstVilkår 2014 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv køge VækstVilkår 2014 Indhold 3 vækst og beskæftigelse 13 transport og logistik 19 eksport 23 iværksætteri resume MASSIV EKSPORTFREMGANG
Læs mereTurismeanalyse Udvikling fra Stevns Kommune
INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 218 Turismeanalyse Udvikling fra 212-216 Stevns Kommune Analyse af nøgletal for Analyse af udviklingen af Turismen i Stevns Kommune fra år 212 til år 216 Turismen i Stevns
Læs mereSkitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi Bilag 3a
Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi 2012-2020 Bilag 3a Maj/juni 2011 Forord Forord af formand for Syddansk Vækstforum, Carl Holst Vision 2020 Forretningsområder De strategiske mål Syddanmarks
Læs mereSAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER
KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra
Læs mereVÆKST BAROMETER. I VEJLE KOMMUNE Juni Flere og flere borgere flytter til Vejle Læs side 7 VEJLE KOMMUNE 1
VÆKST BAROMETER I VEJLE KOMMUNE Juni 2016 Flere og flere borgere flytter til Læs side 7 VEJLE KOMMUNE 1 Forsidefoto : oplever en pæn vækst i antallet af nye virksomheder. En af de helt nye virksomheder
Læs mereStramt arbejdsmarked i flere områder
ANALYSE Stramt arbejdsmarked i flere områder Rekordhøj beskæftigelse skaber vækst og velstand, men med udviklingen er også fulgt lav ledighed og udfordringer for virksomheder, der skal rekruttere arbejdskraft.
Læs mereArbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016. Bilag til Beskæftigelsesplan 2015 Jobcenter Vordingborg
Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016 Bilag til Beskæftigelsesplan 2015 Jobcenter Vordingborg Juni 2014 Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016 Vordingborg Kommune havde ved starten af
Læs mereErhvervs- og beskæftigelsesbarometer. Erhvervsstatistik og andre figurer.
Erhvervs- og beskæftigelsesbarometer Erhvervsstatistik og andre figurer. Vækstforum Sjælland maj 009 Der præsenteres i denne publikation nogle eksempler indenfor udvalgte data, som giver en indikation
Læs merePendleranalyse. Redaktion: Henrik Friis Opsætning: Dansk Byggeri/Ditte Brøndum Foto: Ricky John Molloy Dato: August 2019
Pendleranalyse 1 Pendleranalyse Redaktion: Henrik Friis Opsætning: Dansk Byggeri/Ditte Brøndum Foto: Ricky John Molloy Dato: August 2019 2 Indhold 4 Vi pendler 300 gange til Månen hver eneste dag 7 Udviklingen
Læs meresorø VækstVilkår Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv
VækstVilkår 2012-13 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.085 14.001 13.579 13.594 13.695 13.012 12.075 11.204 11.143 11.088 11.100 11.138 11.123 11.123 10.780 10.550 10.507 10.157
Læs mereTekstnære ændringsforslag til ReVUS investeringsplan
Dato: 9. september 2016 Brevid: 3045826 Tekstnære ændringsforslag til ReVUS investeringsplan 2017-2018 De 11 forslag til annonceringer fordeler sig således på de fire ReVUS temaer: Tema i den Regionale
Læs mereVækstVilkår 2016 GLADSAXE. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland
VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv GLADSAXE Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 VækstVilkår 2016 VækstVilkår 2016 er en serie af 46 analyser - én for
Læs mereKapitel 2: Befolkning.
7 Kapitel 2: Befolkning. 2.1 Indledning. De danske kommuner har forskellige grundvilkår at arbejde ud fra. Ud fra befolkningens demografiske og socioøkonomiske sammensætning har kommunerne i forskellig
Læs mereNOTAT. Huskeliste Oplæg ved B2B erhvervsdage d. 22. september 2015
NOTAT 11. september 2015 Huskeliste Oplæg ved B2B erhvervsdage d. 22. september 2015 Indledning Jeg er rigtig glad for at være med her i dag, og glæder mig til at høre, hvor I ser mulighederne for at styrke
Læs mere14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder
14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder Åbent Vækstforum Sjælland Brevid: 2562639 Resume CAPNOVA ansøger om tilskud til projektet Innovations- og fundraisingvejledning til mindre
Læs mereVækstVilkår. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. slagelse. Center for. VækstAnalyse. En del af Væksthus Sjælland
VækstVilkår 2014 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv slagelse VækstVilkår 2014 Indhold 3 vækst og beskæftigelse 13 landbrug og fødevarer 19 eksport 23 iværksætteri resume DETAILHANDLEN
Læs mereBAROMETER. I VEJLE KOMMUNE Marts Vejle har et godt erhvervsklima og er vokset med nye virksomheder det seneste år Læs side 29
VÆ K S T BAROMETER I VEJLE KOMMUNE Marts 2018 har et godt erhvervsklima og er vokset med 1.399 nye virksomheder det seneste år Læs side 29 VEJLE KOMMUNE 1 2 VÆKSTBAROMETER MARTS 2018 INDLEDNING Så er det
Læs mereMålrettet erhvervsindsats
Målrettet erhvervsindsats Et af initiativerne i regeringens strategi om vækst og udvikling i hele Danmark vedrører en målrettet erhvervsindsats i områder, der er præget af tilbagegang, men har et erhvervsgrundlag
Læs mereRedegørelse til Danmarks Vækstråd i forbindelse med høring af Region Hovedstadens og Vækstforum Hovedstadens regionale vækst- og udviklingsstrategi
Center for Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Att. Danmarks Vækstråd Telefon 38 66 50 00 Direkte 38665566 Fax 38 66 58 50 Web www.regionh.dk Ref.: 15002338 Dato: 22. april 2015 Redegørelse
Læs mereFakta om Region Midtjylland
Fakta om Region Midtjylland Region Midtjylland har i alt ca. 1,2 mio. indbyggere. De seneste 5 år har regionen haft en gennemsnitlig årlig vækst i befolkningstallet på 0,7, hvilket er lidt højere end landsgennemsnittet.
Læs mereTAL TEMA SYDDANMARK I. Haderslev, Kolding og Vejen. Globalisering BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK
SYDDANMARK I TAL BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK TEMA Globalisering, og, og kommuner rammes af globaliseringen og den generelle lavkonjunktur i form af udflytning af arbejdspladser. Nye job kræver
Læs mereBAROMETER. I VEJLE KOMMUNE Marts I 2021 forventes antallet af indbyggere i Vejle Kommune at være højere end i Esbjerg Læs side 8 VEJLE KOMMUNE 1
VÆ K S T BAROMETER I VEJLE KOMMUNE Marts 2019 I 2021 forventes antallet af indbyggere i Kommune at være højere end i Esbjerg Læs side 8 VEJLE KOMMUNE 1 2 VÆKSTBAROMETER MARTS 2019 INDLEDNING Dette vækstbarometer
Læs mereTal og Trends 2010 Holstebro Kommune
Tal og trends 2011 Indhold Indledning....................................................... 3 Befolkning....................................................... 5 Befolkningsudvikling 2006-2010......................................
Læs mereBAROMETER. I VEJLE KOMMUNE September Største vækst i befolkningstallet efter København og Aarhus Læs side 7 VEJLE KOMMUNE 1
VÆ K S T BAROMETER I VEJLE KOMMUNE September 2016 Største vækst i befolkningstallet efter København og Læs side 7 VEJLE KOMMUNE 1 2 VÆKSTBAROMETER SEPTEMBER 2016 INDLEDNING September-udgaven af Vækstbarometeret
Læs mereSPI. Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme. Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com. SPI er medfinancieret af: af:
SPI Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme SPI er medfinancieret af: af: Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com Sammen styrker vi regionen Projekt SPI, Samarbejde om Proaktiv
Læs mereLandsplanredegørelse 2013
Miljøminister Ida Auken nst@nst.dk U D K A S T 27-09-2013 Sag nr. 12/996 Dokumentnr. 40395/13 Landsplanredegørelse 2013 Under forhøringen til denne landsplanredegørelse i 2012 fremførte Danske Regioner
Læs mereOpfølgning på målsætningerne 4, 9 og 10 Den løbende opfølgning på målsætningerne i ReVUS følger en fastlagt plan.
Opfølgning på målsætningerne 4, 9 og 10 Den løbende opfølgning på målsætningerne i ReVUS følger en fastlagt plan. Til mødet i Vækstforum i december 2015 skal der gives en status på målsætningerne 4, 9
Læs mereTemamøde Vækstforum Region Hovedstaden om beskæftigelse, arbejdskraft og uddannelse
Temamøde Vækstforum Region Hovedstaden om beskæftigelse, arbejdskraft og uddannelse Vil manglen på arbejdskraft bremse væksten i Region Hovedstaden De fremtidige beskæftigelsespolitiske udfordringer Oplæg
Læs mereHenrik Lindegaard Andersen, Anne Line Tenney Jordan og Jacob Seier Petersen. Arbejdskraft og -potentiale i hovedstadsområdet
Henrik Lindegaard Andersen, Anne Line Tenney Jordan og Jacob Seier Petersen Arbejdskraft og -potentiale i hovedstadsområdet Arbejdskraft og -potentiale i hovedstadsområdet kan hentes fra hjemmesiden www.kora.dk
Læs mereHvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen
Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan 2012-13 v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen 1 Handlingsplan 2012-13 Sundheds- og velfærdsinnovation Sundheds- og velfærdsløsninger Vækstforums strategiske
Læs mereErhvervspartnerskab mellem Trekantområdet Danmark og Syddansk Vækstforum
Erhvervspartnerskab mellem Trekantområdet Danmark og Syddansk Vækstforum - en del af den Regionale Udviklingsaftale 2016-19 mellem Region Syddanmark, Trekantområdet Danmark og kommunerne Billund, Fredericia,
Læs mere