Følgegruppen for dokumentation april 2005 Oversygeplejerske Else Krüger afd. M Oversygeplejerske Hanne F. Skovgaard, afd. F Afdelingssygeplejerske
|
|
- Frode Pedersen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 Følgegruppen for dokumentation april 2005 Oversygeplejerske Else Krüger afd. M Oversygeplejerske Hanne F. Skovgaard, afd. F Afdelingssygeplejerske Annesofie Jensen, afd. C, afsnit 120 (orlov fra d. 1/7 2007, suppleant: Afdelingssygeplejerske Marianne Eshøj, Afdeling C) Afdelingssygeplejerske Pia Dreyer, Respirationscenter Vest Klinisk sygeplejespecialist Birtha Hansen, afd. M IT og dokumentationsansvarlig terapeut Kirsten Poulsen, afd. Ergoterapi- og fysioterapi Uddannelsesansvarlig sygeplejerske Ellen Margrethe Jacobsen. Afd. L Kvalitetskonsulent Marianne Lisby. Afd. for Kvalitetsudvikling og Patientsikkerhed Sygeplejekonsulent Else Skånning Nielsen, HR- Udvikling 2
3 Indledning Etablering af en organisationsmodel for forskning, kvalitetsudvikling, kvalitetssikring, monitorering og dokumentation af ergoterapi, fysioterapi og sygepleje på Århus Sygehus har skabt rammerne for en fremadrettet videnskabelig, koordineret og dokumenteret udvikling (1). En udvikling, der skal bidrage til at virkeliggøre visionen: - at patienter indlagt på Århus Sygehus til enhver tid modtager den bedst tilgængelige pleje og behandling - at kvaliteten i den udøvede pleje og behandling på Århus Sygehus kan måle sig med de bedste hospitaler på internationalt niveau Organisationsmodellen er opbygget som en paraplyorganisation med en overordnet sundhedsfaglig styregruppe og tre nedsatte følgegrupper for henholdsvis - forskning, evidensbasering og monitorering samt dokumentation (figur 1). Modellen er forankret i sygehusledelsen og har chefsygeplejersken som formand for den sundhedsfaglige styregruppe. Figur 1: Organisering af forskning, dokumentation og evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus Grundtanken i modellen er at viden, udvikling og initiativer i de enkelte følgegrupper udveksles og koordineres i den centrale styregruppe med henblik på at skabe synergi og sammenhæng mellem følgegruppernes fremadrettede arbejde - til gavn for den enkelte patient. 3
4 Baggrund Planlægning af en fremadrettet, målrettet og kompetent sygepleje, ergoterapi og fysioterapi er en forudsætning for at kunne sikre kvalitet, kontinuitet og sikkerhed i pleje og behandling af patienterne. De nuværende og fremtidige krav til sygepleje, ergoterapi og fysioterapi skal afspejles i den skriftlige dokumentationen. Dokumentationen skal afspejle og overholde juridiske og etiske aspekter i hensynet til den enkelte borger og patient (2-6). Strategi og handleplaner for dokumentation af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi tager udgangs-punkt i Notat vedrørende organisering af forskning, kvalitetsudvikling, kvalitetssikring og dokumentation (1),erfaringer med implementering af sygeplejejournaler og resultater fra interne og externe audit af sygeplejejournaler (7-9). Strategien justeres i Resultater af audit af sygeplejejournaler viser overordnet: Gode beskrivelser af anamnese og status med anvendelse af søgeord. Der er sat fokus på plejeplaner, men ikke i tilstrækkelig grad. Sygeplejediagnoser vægtes højt, men ikke i tilfredsstillende grad. Mange statusbeskrivelser og for få handleplaner. Retrospektiv dokumentation frem for prospektiv dokumentation. Fortrykte plejeplaner efterlyses som dokumentationsredskab ved korttidsindlagte patienter og ved ambulante patienter. En række aktiviteter på Århus Sygehus spiller en aktiv rolle for dokumentation af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi. Aktiviteter som: Udvikling af EPJ. Implementering af VIPS modellen. Evidensbasering og kvalitetsudvikling af sundheds- faglige kerneydelser på Århus Sygehus (11). Implementering af kliniske forskningsprojekter (12). Udarbejdelse af standarder for journalhåndtering. Et arbejde, sygehusledelsen har iværksat som en tværfaglig opgave. Strategi for sygeplejedokumentation i Århus Amt (10). Alle initiativerne indebærer krav til plejepersonalet og terapeuterne om at dokumentere pleje og behandling af patienterne på Århus Sygehus. De aktuelle tiltag omkring dokumentation af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi er med til at danne grundlag for udviklingen af den tværfaglige elektroniske patientjournal (EPJ). Indtil EPJ er færdig udviklet og implementeret, arbejdes der fortsat med at styrke den tværfaglige dokumentation. Indtil der på landsplan er besluttet, hvordan data struktureres i EPJ, danner VIPS modellen strukturen i sygeplejejournalen (13). Anvendelsen af VIPS giver mulighed for en ensartet dokumentation af patientens aktuelle og potentielle problemer/behov, hvilket er formålet med brugen/anvendelsen af sygepleje minimum datasæt (NMDS) (5). Endvidere skal den skriftlige dokumentation leve op til de formelle mindstekrav, som er beskrevet af Sundhedsstyrelsen (6). Det er besluttet, at alle afdelinger på Århus sygehus skal udarbejde kliniske retningslinier for de sundhedsfaglige kerneydelser (11). De kliniske retningslinier skal integreres i fortrykte dokumentationsredskaber, så data let kan findes og anvendes til kontinuerlige 4
5 målinger, stikprøveundersøgelser, og for at undgå dobbeltregistrering, Den kontinuerlige monitorering skal på sigt integreres i lokale kliniske kvalitetsdatabaser. Strategi Formålet med at udarbejde strategien og handleplanen er: At styrke/forbedre den skriftlige dokumentation. At forberede dokumentationspraksis med henblik på den kommende tværfaglige elektroniske patientjournal. At skabe sammenhæng mellem forskning, kvalitetsudvikling, monitorering og dokumentation af de sundhedsfaglige kerneydelser (1). At ensrette dokumentationen og sikre fælles retningslinier for dokumentationen på Århus Sygehus inden for sygepleje, ergoterapi og fysioterapi. At beskrive og synliggøre strukturen og organisering af dokumentationsarbejdet på Århus Sygehus. Den skriftlige dokumentationspraksis på Århus Sygehus skal være baseret på en klar strategi med handleplaner for alle områder, og udbredt til alle ledelses- og medarbejderniveauer på hospitalet. Strategien er: Dokumentationen skal indeholde de nødvendige data til brug for planlægning, udførelse og vurdering af behandling og pleje (6). For terapeuter skal dokumentationen overholde Vejledning om fysioterapeuters ordnede optegnelser (journalføring) (4). Kvalificering af dokumentationen skal sikres via høj dokumentations- og formidlingskompetence på både ledelses- og medarbejderniveau. Patient og evt. pårørende skal inddrages i dokumentationsprocessen med henblik på at beskrive patient - og pårørendeperspektivet. Dokumentationen skal sikre sammenhæng i patientforløb over døgnet og på tværs af afsnit og afdelinger samt sektorer. Dokumentationen skal være systematisk, struktureret og skabe overblik. Data skal kunne genfindes og genbruges i den kliniske praksis og give mulighed for kontinuerlig monitorering af kvaliteten, og til brug i forskning og kvalitetsudvikling. Udvikling af dokumentationssystemer skal tage højde for, at den fremtidige dokumentation skal foregå i en elektronisk tværfaglig journal. Der skal på alle niveauer i organisationen være en synlig organisering med klar ansvarsfordeling i forhold til dokumentationsindsatsen. 5
6 Implementering Metode Strategien for implementeringen er inspireret af Gennembrudsmetoden (The Breakthrough Series), som er en handlingsorienteret arbejdsmodel for udviklingsarbejde i klinisk praksis, udviklet af Institute for Healthcare Improvement i Boston (14). Metoden er blandt andet baseret på viden om arbejdspsykologi, udviklingsarbejde og kvalitetstænkning. Den er praksisorienteret, og er et struktureret arbejdsredskab med fokus på at løse kendte problemstillinger i et fora af team, som udveksler viden og erfaringer om fælles problemstillinger. Problemstillinger, der er karakteriseret ved, at der eksisterer en forskel, mellem det man ved man burde gøre, og det man rent faktisk gør. I praksis bliver det et netværkssamarbejde i en implementeringsgruppe (se senere under organisering) mellem tværgående team, der lokalt gennemfører kvalitetsudviklingsprojekter indenfor en bestemt ramme, organisation og tidsplan Organisering Organiseringen skal skabe sammenhæng i den skriftlige dokumentation indenfor sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus og i Århus Amt. Der skal på alle niveauer i organisationen være en synlig organisering med klar ansvarsfordeling i forhold til dokumentationsindsatsen. Organisering Amt Chefsygeplejerskerne i Århus Amt har nedsat en styregruppe, hvor alle chefsygeplejersker er repræsenteret sammen med de dokumentations- ansvarlige sygeplejersker. Styregruppens kommissorium er: At bidrage til udviklingen og anvendelsen af fælles dokumentationsredskaber. At støtte den konkrete implementering og vedligeholdelse af kliniske retningslinier. Fortsat at arbejde med at strukturere data efter VIPS modellen. At medvirke til vidensdeling og koordinering af fælles initiativer. Evt iværksætte fælles uddannelsesinitiativer. Indenfor ergoterapi og fysioterapi i Århus Amt har Amtsterapeutrådet taget initiativ til nedsættelse af en EPJ - dokumentationsgruppe. Kommissorium for gruppen er under udarbejdelse. Organisering Århus Sygehus Ledelsesinvolvering Den skriftlige dokumentation involverer ledelsesfora på alle niveauer. Det er vigtigt, at ledelsen i afdelingerne går aktivt ind i arbejdet med den skriftlige dokumentation og støtter processen. De skal være med til at sikre, at den faglige dokumentation overholder gældende krav samt medvirker til at skabe resultater for patienterne, den faglige udvikling og for organisationen som helhed. Lederne har ansvaret for at forme en kultur, der kan skabe resultater og sikre, at resultater nås. 6
7 Ledelsesinvolvering på specielt mellemlederniveau (afdelingssygeplejersker) er vigtigt i forhold til at fastholde engagementet(15). Følgegruppen Der er på Århus Sygehus nedsat en følgegruppe for dokumentation. Følgegruppen er en del af organiseringen af forskning, evidens og monitorering og dokumentation (se bilag 1). Der er udpeget to formænd for følgegruppen. Begge er repræsenteret i den Sundhedsfaglige styregruppe. Følgegruppen repræsenterer forskellige faglige og organisatoriske kompetencer og interesser, og er nedsat af chefsygeplejersken, oversygeplejerskerne, afdelingssygeplejerskerne og chefterapeuterne (se bilag 1). Følgegruppens ansvar og opgaver er: At udarbejde visioner, strategier og handleplaner for dokumentationspraksis. At sikre gennemførelse og opfølgning af strategier. At fastholde og udbygge dokumentationspraksis under hensynstagen til nationale og lokale strategier og retningslinier. At skabe ejerskab i det lokale ledelsessystem og blandt fagprofessionelle. At fortsætte videns- og ansvarsdeling mellem forskellige niveauer i organisationen og derved skabe ejerskab i det lokale ledelsessystem og blandt fagprofessionelle. At medvirke ved udviklingen og implementeringen af såvel substans som strukturen af den faglige dokumentation i den fælles EPJ i Århus Amt (1). Implementeringsgruppen Oversygeplejersken og chefterapeuterne skal udpege én dokumentationsansvarlig, således at hver afdeling er repræsenteret i implementeringsgruppen. Fra Ergoterapi- og Fysioterapiafdelingen deltager både en ergoterapeut og en fysioterapeut. Formålet med at nedsætte en implementeringsgruppe er at skabe rum for information, undervisning, viden og erfaringsudveksling, netværkssamarbejde mm. Sygeplejekonsulenten i HR Udvikling er konsulent for gruppen. Implementeringsgruppens ansvar og opgaver: At skabe et fælles udgangspunkt og læringsrum for implementering af strategier for dokumentation (Århus Sygehus og Århus Amt (10)) At medvirke til udvikling af metoder og støtteredskaber for dokumentation af sygepleje, ergoterapi samt fysioterapi i klinisk praksis (eksempelvis fortrykte plejeplaner). At medvirke ved implementering af centrale tværfaglige standarder for dokumentation på Århus sygehus. At medvirke ved implementering af de evidensbaserede kliniske retningslinier. Afdelingsniveau I hver afdeling skal der etableres en dokumentations- gruppe, som skal bestå af oversygeplejersken/ ledende fysioterapeut/ ledende ergoterapeut, afdelingssygeplejerskerne, den dokumentationsansvarlige sygeplejerske/ ergoterapeut/ fysioterapeut samt repræsentanter fra afdelingens nøglepersoner i dokumentation. I samarbejde med afdelingsledelsen har dokumentationsgruppen ansvaret for at: Godkende dokumentationsredskaber eksempelvis støtteark og fortrykte plejeplaner. 7
8 Indsamle og generere erfaringer fra klinisk praksis vedrørende dokumentation. Implementere kliniske retningslinier i daglig praksis i alle afsnit. Identificere muligheder for forbedring samt behov for udviklingsområder. Undervise og vejlede afdelingens nøglepersoner. Ansvarlig for løbende at gennemføre audit. Afsnitsniveau Afdelingssygeplejersken/den ledende terapeut udpeger nøglepersoner for dokumentation. Nøglepersonerne samarbejder i praksis med afdelingssygeplejersken/afdelingsradiograf/ den ledende terapeut og den dokumentations- ansvarlige. Afdelingssygeplejersken skal sikre rammer for arbejdet med dokumentation, både for dokumentationsnøglepersoner og plejepersonale. Nøglepersonernes ansvar og opgaver: Implementering af dokumentationsredskaber i daglig praksis. Introducere nyansatte i afdelingens dokumentationsredskaber. Vedligeholde og udvikle dokumentationsredskaber eksempelvis fortrykte plejeplaner, tjeklister mm. Medvirke ved audit af den faglige dokumentation. Referencer (1) Bruun K, Skånning Nielsen E. Notat vedrørende organisering af forskning, kvalitetsudvikling, kvalitetssikring og dokumentation. Sygepleje, fysioterapi og ergoterapi: Århus: Århus Universitetshospital, Århus Sygehus, (2) Bekendtgørelse af lov om sygeplejersker. Kbh.: Ministeriet, (3) Poulsen I. Begrundelser for at dokumentere. In: Egerod IE, editor. Dokumentation og kvalitetsudvikling. Kbh.: Nyt Nordisk Forlag, (4) Sundhedsstyrelsen. Vejledning om fysioterapeuters ordnede optegnelser (journalføring) (5) Dansk Sygeplejeråd, Den Gode Medicinske Afdeling. Retningslinjer for føring og opbevaring af sygeplejejournaler. København: DSR og DGMA, (6) Sundhedsstyrelsen. Vejledning om sygeplejefaglige optegnelser. København: Sundhedsstyrelsen, (7) Styregruppen for Dokumentation på Sygehusene i Århus Amt. Audit af sygeplejejournaler i Århus Amt (8) Århus Amtssygehus. Status på implementering af VIPS - modellen : intern rapport (9) Århus Kommunehospital.HR-Udvikling. Statusrapport for implementering af Vips - modellen på Århus Kommunehospital: intern rapport. Århus Kommunehospital HR Udvikling, (10) Styregruppen for Dokumentation på Sygehusene i Århus Amt. Strategi for sygeplejedokumentation i Århus Amt Århus: Århus Sygehus. Afdeling for kvalitetsudvikling og patientsikkerhed,
9 (11) Århus Universitetshospital.Århus Sygehus. Strategi og handleplan for evidensbasering og monitorering af sundhedsfaglige kerneydelser inden for sygepleje, ergoterapi og fysioterapi : udkommer i maj. Århus: Århus Universitetshospital.Århus Sygehus, (12) Århus Universitetshospital.Århus Sygehus. Strategi og handleplan for klinisk forskning inden for sygepleje, fysioterapi og ergoterapi : udkommer i maj. Århus: Århus Universitetshospital.Århus Sygehus, (13) Høstrup H, Bjerre T, Just A, Skånning Nielsen E. Kompendium for dokumentation af sygepleje i Århus Amt. Vips modellen. Århus Amt, (14) Institute for Healthcare Improvement. Collaborative Model for Achieving Breakthrough Improvement. Boston, Mass.: Institute for Healthcare Improvement, (15) Darmer MR, Ankersen L, Nielsen BG, Landberger G, Lippert E, Egerod I. The effect of a VIPS implementation programme on nurses' knowledge and attitudes towards documentation. Scandinavian Journal of Caring Sciences 2004; 18(3): Supplerende litteratur Björvell C. Sygeplejerskernes dokumentation. [en praktisk håndbog]. Lund: Studentlitteratur,
Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi
Sammendrag af strategier Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi Århus Sygehus 2005-2008 Forskning Evidensbasering og monitorering Dokumentation Århus Universitetshospital Århus Sygehus Virkeliggørelse af
Læs mereFigur 1: Organisering af forskning, dokumentation og evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus
Indledning Etablering af en organisationsmodel for forskning, kvalitetsudvikling, kvalitetssikring, monitorering og dokumentation af ergoterapi, fysioterapi og sygepleje på Århus Sygehus har skabt rammerne
Læs mereStrategi for dokumentation af sygepleje ergoterapi og fysioterapi 2009-2011. Århus Universitetshospital Århus Sygehus
Strategi for dokumentation af sygepleje ergoterapi og fysioterapi 2009-2011 Århus Universitetshospital Århus Sygehus Juni 2009 Udarbejdet af følgegruppen for dokumentation af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi
Læs mereDelstrategi for dokumentation af sygepleje ergoterapi og fysioterapi
Delstrategi for dokumentation af sygepleje ergoterapi og fysioterapi 2007-2008 Udarbejdet af følgegruppen for dokumentation af sygeplejeergoterapi og fysioterapi Oversygeplejerske Else Krüger afd. M Oversygeplejerske
Læs mereStrategi for evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi 2010-2012. Århus Universitetshospital Århus Sygehus
Strategi for evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi 2010-2012 Århus Universitetshospital Århus Sygehus Januar 2010 1 Udarbejdet af følgegruppen for evidens og monitorering
Læs mereÅRHUS SYGEHUS STATUS FOR DOKUMENTATION SYGEPLEJE, ERGOTERAPI OG FYSIOTERAPI
STATUS FOR DOKUMENTATION SYGEPLEJE, ERGOTERAPI OG FYSIOTERAPI ÅRHUS SYGEHUS Udarbejdet af: Oversygeplejerske Else Krüger afd. M Oversygeplejerske Elsebeth Thomsen afd. G Oversygeplejerske Hanne F. Skovgaard,
Læs mere- at kvaliteten i den udøvede pleje og behandling på Århus Sygehus kan måle sig med de bedste hospitaler på internationalt niveau
Indledning Etablering af en organisationsmodel for forskning, kvalitetsudvikling, kvalitetssikring, monitorering og dokumentation af ergoterapi, fysioterapi og sygepleje på Århus Sygehus har skabt rammerne
Læs mereSeptember 2009 Årgang 2 Nummer 3
September 2009 Årgang 2 Nummer 3 Implementering af kliniske retningslinjer i praksis på Århus Universitetshospital, Skejby Inge Pia Christensen, Oversygeplejerske MPM, Børneafdeling A, Århus Universitetshospital
Læs mereM A N U A L T I L SYGEPLEJEJOURNAL ÅRHUS SYGEHUS. April 2005
M A N U A L T I L SYGEPLEJEJOURNAL ÅRHUS SYGEHUS April 2005 Revideret november 2005 Godkendt af: Følgegruppen for dokumentation april 2005 Oversygeplejerske Else Krüger afd. M Oversygeplejerske Elsebeth
Læs mereStrategi for dokumentation af sygeplejen 2007
Strategi for dokumentation af sygeplejen 2007 Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Århus Universitetshospital, Skejby Regionshospitalet Randers Regionshospitalerne Silkeborg og Hammel Neurocenter
Læs mereStrategi for dokumentation af sygeplejen på hospitalerne i Region Midtjylland 2009-2011. Det Regionale Dokumentationsråd
Strategi for dokumentation af sygeplejen på hospitalerne i Region Midtjylland 2009-2011 Det Regionale Dokumentationsråd Det Regionale Sygeplejefaglige Råd i Region Midtjylland besluttede primo 2007 at
Læs mereDokumentation af sygeplejen på Gentofte Hospital
Dokumentation af sygeplejen på Gentofte Hospital Dasys dokumentationskonference 2009 Præsentation Birgitte Rav Degenkolv Ledende oversygeplejerske Medicinsk afdeling F Peter Lorentzen Klinisk lektor Professionshøjskolen
Læs mereKick off seminar. Forskning i Klinisk Sygepleje. Århus Universitetshospital Århus Sygehus. Chefsygeplejerske, cand. cur.
Kick off seminar Forskning i Klinisk Sygepleje Århus Universitetshospital Århus Sygehus Chefsygeplejerske, cand. cur. Kirsten Bruun Nørrebrogade Tage Hansens Gade P. P. Ørumsgade Samsø Hvad skal der til?
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. Intern klinisk prøve Modul 12
SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG Intern klinisk prøve Modul 12 Sygepleje og selvstændig professionsudøvelse 07/2016 Intern klinisk prøve modul 12 Titel: Intern klinisk prøve Fag: Sygepleje,
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel hvor skal vi hen? Dansk Selskab for Kvalitet i Sundhedssektoren om ønsker til Den Danske Kvalitetsmodel.
Den Danske Kvalitetsmodel hvor skal vi hen? Dansk Selskab for Kvalitet i Sundhedssektoren om ønsker til Den Danske Kvalitetsmodel. Knut Borch-Johnsen Formand DSKS Vicedirektør, dr.med. Holbæk Sygehus Hvor
Læs merePrincipper for rådgivningen via de lægefaglige specialeråd
Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 5000 www.regionmidtjylland.dk Principper for rådgivningen via de lægefaglige specialeråd i Region Midtjylland Baggrund
Læs mereKlinisk sygeplejespecialist Centerleder Nationalt videnscenter for
Dokumentationsrådet, DASYS 2017 Klinisk Sygeplejespecialist og ph.d. studerende Nyresygdomme Aarhus Universitetshospital Palle Juul-Jensens Boulevard 99 8200 Aarhus N jeajee@rm.dk Dokumentation i plejeplaner
Læs mereen national strategi for kvalitetsudvikling
Intern audit 67 Det nationale råd for kvalitetsudvikling i sundhedsvæsenet har udarbejdet en national strategi for kvalitetsudvikling i sundhedsvæsenet. Det tværgående tema i den nationale strategi er
Læs mereDen fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.
Ældre- og Handicapomra dets strategi for rehabilitering Formål I Skanderborg Kommune tager vi udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, fordi vi mener, at alle har noget at bidrage med. Det betyder, at
Læs mereInfektionsforebyggelse
Infektionsforebyggelse - 2 årligt udviklingsprojekt fra 1. januar 2008 31.12. 2009 et samarbejde mellem, Favrskov, Syddjurs, Norddjurs Kommuner og /Grenaa (RRA/RG) Arbejdsgruppen 8. januar 2008 1 Baggrund
Læs mereProfil- og funktionsbeskrivelse for primærsygeplejerske i Hjemmeplejen
1 Profil- og funktionsbeskrivelse for primærsygeplejerske i Hjemmeplejen Sundhedsafdelingen 2 Indhold Profil- og funktionsbeskrivelse for primærsygeplejerske i Vallensbæk Kommunes hjemmesygepleje... 3
Læs mereSyddanmark. Status, per medio oktober, på implementering af screenings- og forløbsvejledningen
Årlig status vedr. forløbskoordinatorfunktioner Status sendes til Danske Regioner (nch@regioner.dk) og KL (kmm@kl.dk) én gang årligt d. 15. november 2013-2015. Status i Region Syddanmark pr. 15. nov. 2014
Læs mereRammepapir om fælles forløbskoordinatorfunktioner til særligt svækkede ældre medicinske patienter
18-12-2012 Rammepapir om fælles forløbskoordinatorfunktioner til særligt svækkede ældre medicinske patienter I udmøntningsplanen for den nationale handlingsplan for den ældre medicinske patient fremgår
Læs mereIndledning... 3. Formålet med strategien for udvikling af Den Kommunale Sygepleje 2014-2018... 3. Implementering og evaluering...
Side 1 af 6 Indhold Indledning... 3 Formålet med strategien for udvikling af Den Kommunale Sygepleje 2014-2018... 3 Implementering og evaluering... 4 1. Kvalitetssikring... 4 2. Styring af ressourcer...
Læs mereKommissorium for Udviklingsgruppen af Kliniske Regningslinjer inden for Sygeplejen og Kommissorium for Bedømmerkorps af Kliniske Regningslinjer inden
2008 Kommissorium for Udviklingsgruppen af Kliniske Regningslinjer inden for Sygeplejen og Kommissorium for Bedømmerkorps af Kliniske Regningslinjer inden for Sygeplejen ved Sygehus Nord 1 Kommissorium
Læs mereKompetenceudvikling i den palliative indsats Det Palliative Team, Thisted
Kompetenceudvikling i den palliative indsats Det Palliative Team, Thisted Temadag Aalborg 20. april 2010 Kirsten Haaber cand.mus.terp., MCP, psykoterapeut, Disposition Palliation? Definition af kompetence
Læs mereStrategi for klinisk sygeplejepraksis i Endokrinologisk afdeling M 2012-2017
Strategi for klinisk sygeplejepraksis i Endokrinologisk afdeling M 2012-2017 Endokrinologisk afdeling M, OUH vil være blandt de fremmeste afdelinger inden for klinisk udvikling og forskning i sygepleje.
Læs mereStrategi for uddannelse og kvalifi cering til
Social- og sundhedsuddannelsen Sygeplejerskeuddannelsen Radiografuddannelsen Strategi for uddannelse og kvalifi cering til uddannelsesansvarlig klinisk vejleder praktikvejleder Udarbejdet af uddannelsesansvarlige
Læs mereUdkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018
Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive ramt af sygdom, kan have brug for en sammenhængende indsats fra både
Læs mereKvalitetsudviklingsprojekt
Kvalitetsudviklingsprojekt Specialuddannelsen i kræftsygepleje Revideret august 2012 Revideret februar 2011 Indholdsfortegnelse Overordnet mål for 3. uddannelsesafsnit... 2 Formål med kvalitetsudviklingsopgaven...
Læs mereStrategi for udvikling af sygeplejen. på Sygehus Thy-Mors
Strategi for udvikling af sygeplejen på Sygehus Thy-Mors 2 Indledning Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Strategi for udvikling af sygeplejen på Sygehus Thy-Mors... 4 At udføre sygepleje... 4 At lede
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel. Opbygning og tidsplan. Torsdag den 1. december 2011 14-12-2011 TEORI 14-12-2011
Den Danske Kvalitetsmodel Opbygning og tidsplan 1 Torsdag den 1. december 2011 TEORI 2 1 3 Kvalitetsteori Når man måler kvalitetsparametre, ser man variation Variation er udtryk for ét af to fænomener:
Læs mereUdvikling og implementering af kliniske retningslinjer
Dokumentationsrådet, DASYS 2018 Jeanette Finderup Formand Nefrologiske Sygeplejersker Klinisk Sygeplejespecialist Nyresygdomme Aarhus Universitetshospital Palle Juul-Jensens Boulevard 99 8200 Aarhus N
Læs mereStrategiske mål 2012 SYGEHUS SØNDERJYLLAND. Kvalitet døgnet rundt
Strategiske mål 2012 SYGEHUS SØNDERJYLLAND Kvalitet døgnet rundt 2 Sygehus Sønderjylland vil i alle sammenhænge levere kvalitet døgnet rundt. Sygehuset har derfor udarbejdet en strategiplan frem mod 2013.
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereGrundmodel for fælles regional/kommunal forløbskoordinatorfunktion for særligt svækkede ældre medicinske patienter
Til: Den Administrative styregruppe Koncern Plan, Udvikling & Kvalitet Enhed for Tværsektorielt Samarbejde Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Opgang Blok B Telefon 3866 6000 Direkte 38666069 Mail planogudvikling@regionh.dk
Læs mereGenerel klinisk studieplan Århus Universitetshospital, Skejby Sygehus Anæstesiologisk Intensiv Afdeling I, Afsnit 20, 30 og 40
Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Organisatorisk placering Anæstesiologisk- Intensiv Afdeling I består af 4 intensive afsnit (10, 20, 30 og 40), hjerteopvågningsafsnit 50, 2 observationsafsnit
Læs mereKvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole
Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole HERNINGSHOLM IT-CENTER [FIRMAADRESSE] Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole KVALITETSARBEJDET EN DEL AF SKOLENS HVERDAG Kvalitetsarbejdet er en
Læs mereDimittendundersøgelse 2013. UC Diakonissestiftelsen, sygeplejerskeuddannelsen
Dimittendundersøgelse 2013 UC Diakonissestiftelsen, sygeplejerskeuddannelsen Indhold 1.0 Indledning 3 2.0 Dimittendernes jobsituation 3 3.0 Overordnet tilfredshed med uddannelse 3 4.0 Arbejdsbelastningen
Læs mereKvalitet. Dagens Mål 16-02-2016
1 Kvalitet Dagens Mål At få viden om kvalitetsbegrebet nationalt og lokalt for derigennem forstå egen rolle i kvalitetsarbejdet med medicinhåndtering. At kende og anvende relevante metoder og redskaber
Læs mereBørneterapien Odense Team A. Klinisk undervisning foregår på Specialbørnehaven Platanhaven
Børneterapien Odense Team A Klinisk undervisning foregår på Specialbørnehaven Platanhaven Platanvej 15 6375 4100 platanhaven@odense.dk www.platanvej.dk Kontakt oplysninger Leder af Børneterapien: Malene
Læs mereImplementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform
Implementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform Indhold Formål:...2 Organisatorisk forankring:...2 Projektstyring:...2 Økonomi...2 Særlige afsatte puljemidler...2 Eksterne aktiviteter:...3
Læs mereStrategi for den organisatoriske vej for implementering af ny viden i sygeplejen på AHH.
Strategi for den organisatoriske vej for implementering af ny viden i sygeplejen på AHH. Strategi for den organisatoriske vej for implementering af ny viden i sygeplejen på AHH. Formålet med dette dokument
Læs mereEvaluering i klinisk undervisning ved Sygeplejerskeuddannelsen i Odense
Evaluering i klinisk undervisning ved Sygeplejerskeuddannelsen i Odense Indberetning 2010 Samtlige afdelinger på OUH, har i 2010 evalueret klinisk undervisning og sendt indberetningen til. har gennemgået
Læs mereImplementering af specialiseringsniveauer hvordan? v/ledende terapeut Mette Schrøder. Regionshospitalet Hammel Neurocenter
Implementering af specialiseringsniveauer hvordan? v/ledende terapeut Mette Schrøder Regionshospitalet Hammel Neurocenter Fire specialiseringsniveauer Almen genoptræning Basalt niveau Avanceret niveau
Læs mereBeskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold
Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Organisatorisk placering Infektionsmedicinsk afdeling Q modtager studerende i sengeafsnit Q1 og Q2 samt Q-ambulatorium. Afdelingen består desuden
Læs mereLedelsesregulativ for Rigshospitalet/Glostrup Hospital
Ledelsesregulativ for Rigshospitalet/Glostrup Hospital Vedtaget 3. marts 2015 Ledelsesstrukturen på hospitalerne i Region Hovedstaden. I det overordnede ledelsesregulativ for Region Hovedstaden fremgår
Læs mereProjektbeskrivelse. Far og mor som partnere - Udvikling af kompetencer til anderledes og styrket samarbejde mellem forældre, børn og sundhedspersonale
Hospitalsenheden Vest Herning Børneafdelingen Gl. Landevej DK-7400 Herning Tel. +45 7843 3600 www.vest.rm.dk 21. september 2012 Projektbeskrivelse Far og mor som partnere - Udvikling af kompetencer til
Læs mereNationale kliniske retningslinjer
Nationale kliniske retningslinjer Set med Lægeforeningens øjne Michael Dall Medlemsmøde Lægeforeningen Syddanmark Tirsdag den 11. oktober 2011 kl. 17.15 17.45 Quality Hotel Park, Viaduktvej 28, 5500 Middelfart
Læs mereSUNDHEDSAFTALE 2015 2018
Kommissorium for permanent arbejdsgruppe vedr. sundheds-it og elektronisk kommunikation Godkendt: Den administrative styregruppe den 27. marts 2015 Bemærkning: Baggrund Region Hovedstaden og kommunerne
Læs mereVIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016
VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016 INDHOLD Mission, vision og værdier 8 Strategi 16 Fokusområder 18 3 Psykiatrien i Region Syddanmark ER TIL FOR PATIENTER & PÅRØRENDE 4 I ARBEJDET MED AT
Læs mereHÆMATOLOGISK AFDELING R
Karakteristika for hæmatologiske patientforløb Hæmatologiske sygdomme kræver ofte langvarig behandling og medfører at patienternes immunforsvar er svært påvirket. At leve med et svært påvirket immunforsvar
Læs mereVision og strategi for sygeplejen
Vision og strategi for sygeplejen på Hospitalsenheden Horsens 2014-2017 Hospitalsenheden Horsens Strategi for Hospitalsenheden Horsens og Region Midtjylland Visionen og strategien for sygeplejen 2014-2017
Læs mereaugust 2010 Plejecentre Rudkøbing Stigtebo Tullebølle Danahus Lindelse Humble + betyder, at der er krav til ændringer Kommentarer vedrørende krav
Embedslægetilsyn 2010 En samlet oversigt over alle plejecentrenes afvigelser fra gældende regler på sundhedsområdet, der giver anledning til følgende krav: august 2010 Plejecentre Rudkøbing Stigtebo Tullebølle
Læs mereSteno ledelsen: Joan Fuglsang, Allan Arp, John Nolan, Trine Nielsen, Peter Rossing, Martin Ridderstråle, Bjarne Bruun Jensen, Ulla Bjerre-Christensen
STENOWAY STENOWAY I 1932 skabte vores grundlæggere Steno som et sted for optimal behandling af mennesker med diabetes. Formålet har altid været at forlænge og forbedre livet for mennesker med diabetes
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereTværsektoriel læring - Sygeplejestuderende på tværs af sektorer i modul 11
Tværsektoriel læring - Sygeplejestuderende på tværs af sektorer i modul 11 Udarbejdet af Annette Fuhlendorff Ottzen, Medicinsk afdeling Vejle Sygehus Baggrund: Der er tale om et tværsektorielt udviklingsprojekt
Læs mereFælles Sprog III implementering
Fælles Sprog III implementering Allerød Kommune I forbindelse med økonomiaftalen for 2014 har KL tiltrådt de fællesoffentlige strategier Digitalisering af sundhedsvæsenet 2013-2017 og Digital velfærd 2013-2017.
Læs mereMåltider der forebygger og rehabilitere. Vibeke Høy Worm Voksenenheden
Måltider der forebygger og rehabilitere Vibeke Høy Worm Voksenenheden Det handler om Uden mad og drikke duer helten ikke heller ikke når man bliver ældre Baggrund for projekt God mad - godt liv Regeringen
Læs mere3. november 2015. Notat vedr. kommunale akutfunktioner
3. november 2015 Notat vedr. kommunale akutfunktioner Dette notat er godkendt i Temagruppen for behandling, pleje, træning og rehabilitering 3/11/15 som en 1. version. Der pågår arbejde med en 2. version
Læs mereDen danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte
Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem Danske
Læs mereUDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)
UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,
Læs mereFuresø Kommune Ældreområdet. Notat fra kommunalt anmeldte tilsyn. Plejecentret Lillevang Lillevænget 1 3520 Farum
Furesø Kommune Ældreområdet Notat fra kommunalt anmeldte tilsyn Plejecentret Lillevang Lillevænget 1 3520 Farum Tilsynsbesøg den 9. og 16. maj 2011 1 Indholdsfortegnelse 1. Baggrund, mål og metode for
Læs mereTitel: Med patienten for bordenden - et udviklingsprojekt i psykiatrien i Region Nordjylland
Titel: Med patienten for bordenden - et udviklingsprojekt i psykiatrien i Region Nordjylland Hvor: Klinik Psykiatri Nord, Psykiatrien i Region Nordjylland, Psykiatrisk sengeafsnit N7. På psykiatrisk sengeafsnit
Læs mereKompetenceprofil. Social- og sundhedsassistenter. for Hospitalsenheden Horsens
Kompetenceprofil Social- og sundhedsassistenter for Hospitalsenheden Horsens Forord Som sundhedsprofessionel har man et konstant ansvar for at udvikle sine kompetencer rettet mod at løse fremtidens kerneopgaver.
Læs mereFagprofil - sygeplejerske.
Odder Kommune. Fagprofil - sygeplejerske. For sygeplejersker ansat ved Odder Kommunes Ældreservice. I Odder Ældreservice arbejder medarbejderne ud fra: en rehabiliterende tilgang. en sundhedsfremmende
Læs mereHøring vedrørende organisatoriske ændringer i lokalområderne.
Notat Den 17.02.09 Høring vedrørende organisatoriske ændringer i lokalområderne. fra: Tillidsrepræsentanter for ergoterapeuter og fysioterapeuter Århus Kommune Region Nord Sundhed og Omsorg Tillidsrepræsentanterne
Læs mereKommissorium for udarbejdelse af nationale kliniske retningslinjer for behandling af angst hos børn og unge
KOMMISSORIUM Kommissorium for udarbejdelse af nationale kliniske for behandling af angst hos børn og unge Baggrund og formål Forekomsten af angstlidelser for voksne i Danmark er vurderet til at være 13-29
Læs mereKlinisk undervisning Modulbeskrivelse for modul 12. - Sygepleje og selvstændig professionsudøvelse Sygeplejerskeuddannelsen Hold H09S April 2012
Klinisk undervisning Modulbeskrivelse for modul 12 - Sygepleje og selvstændig professionsudøvelse Sygeplejerskeuddannelsen Hold H09S April 2012 Indholdsfortegnelse 1 Tema og læringsudbytte for modul 12...
Læs mereHandleplan for rehabilitering på plejecentrene Social og Sundhed
Handleplan for rehabilitering på plejecentrene Social og Sundhed Indhold Baggrund Rehabiliteringsstrategien Grundlæggende antagelser, mission og vision Formål og mål Målgruppe Plejecentrets rolle og opgaver
Læs mereRIGSREVISIONEN København, den 11. januar 2007 RN A601/07
RIGSREVISIONEN København, den 11. januar 2007 RN A601/07 Notat til statsrevisorerne om den fortsatte udvikling i sagen om Arbejdstilsynets styring af tilsynsfunktionen (beretning nr. 14/99) 1. I mit supplerende
Læs mereDe regionale koordinationsgruppers formål og opgave
Notat fra projektsekretariat og Danske Regioner Dato: 29.08.2011 De regionale koordinationsgruppers formål og opgave Formål med projektet Den fælles landsdækkende afstigmatiseringsindsats EN AF OS har
Læs mereØkonomiaftalen 2009 - genoptræningsområdet
Område: Sundhedsområdet Udarbejdet af: Birgitte Ebbe Mathiesen Afdeling: Afdelingen for Kommunesamarbejde E-mail: Birgitte.Ebbe.Mathiesen@regionsyddanmark.dk Journal nr.: 08/11042 Telefon: 76631334 Dato:
Læs mereVisioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020
Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Hjertecentrets forskningsstrategi for klinisk sygepleje har til formål at understøtte realiseringen af regionens og Rigshospitalets
Læs mereOpslag Pulje vedr. nedbringelse af anvendelsen af tvang i psykiatrien 3-årigt projekt.
OPSLAG AF PULJE: VEDR. NEDBRINGELSE AF ANVENDELSEN AF TVANG I PSYKIATRIEN ANSØGNINGSFRIST 31. AUGUST KL. 12 Opslag Pulje vedr. nedbringelse af anvendelsen af tvang i psykiatrien 3-årigt projekt. Der blev
Læs mereFrivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune
Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde
Læs mereGuldborgsund kommunes Strategi En helhedsorienteret ungeindsats
Guldborgsund kommunes Strategi En helhedsorienteret ungeindsats BAGGRUND: Ved deltagelse i KL projektet en helhedsorienteret ungeindsats har Guldborgsund kommune forpligtiget sig at gøre en ekstra indsats
Læs mereMasterclass Familiesygepleje i praksis og forskning tirsdag d. 5. februar 2019 UCL, Vejle torsdag d. 7. februar 2019 Bispebjerg hospital
Masterclass Familiesygepleje i praksis og forskning tirsdag d. 5. februar 2019 UCL, Vejle torsdag d. 7. februar 2019 Bispebjerg hospital Socialrådgiver Helle Gates Helle.Gates@rsyd.dk Klinisk sygeplejespecialist
Læs mereSygepleje i fokus. - døgnet ru. Virksomhedsgrundlaget og sygeplejen. Januar 2011. Regionshospitalet. Viborg, Skive. LSR - Ledende Sygeplejerskers Råd
Sygepleje i fokus n ital i midt e på dit hosp ndt - døgnet ru Virksomhedsgrundlaget og sygeplejen Januar 2011 Regionshospitalet 1 Viborg, Skive LSR - Ledende Sygeplejerskers Råd 2 Indhold Forord 5 Indledning
Læs mere2. Formål 3. Ansvarsfordeling 4. Parter 5. Ledelsesstruktur
Hovedaftale vedrørende samarbejde om forskning, talentudvikling, uddannelse og videnudveksling på sundhedsområdet mellem Faculty of Health Sciences (Health), Aarhus Universitet og Region Midtjylland 1.
Læs mereFunktionsbeskrivelse for ergoterapeut i område 2
Fysio- og Ergoterapi, Klinik Akut Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i område 2 Stillingsbetegnelse Ergoterapeut Ansættelsessted Fysio- og Ergoterapi, Aalborg Universitetshospital Klinik Klinik Akut,
Læs mereJOBPROFIL. Skoleleder Østskolen Faxe Kommune
JOBPROFIL Skoleleder Østskolen Faxe Kommune 1. Indledning Faxe Kommune ønsker at ansætte en skoleleder på Østskolen. Stillingen ønskes besat per 1. August 2014. Dette notat er udarbejdet af Genitor ApS
Læs mereTemamøde med Over- og afdelingssygeplejersker. Mandag den 4. oktober Kl
Temamøde med Over- og afdelingssygeplejersker Mandag den 4. oktober Kl. 9.00-11.30 Program Velkommen og præsentation af programmet Den reviderede sygeplejerskeuddannelse v/ Inger Lise Den nye Social og
Læs mereDen Fælles Kvalitetsmodel. Kvalitetsudvikling på det sociale område
Den Fælles Kvalitetsmodel Kvalitetsudvikling på det sociale område Statusrapport om Den Fælles Kvalitetsmodel Maj 2006 Udgivet af: Kvalitetsenheden Økonomi- og Sekretariatsafdelingen Psykiatri-og Socialforvaltningen
Læs merePsykiatrien i Region Syddanmark Psykiatrisk Afdeling P Det Børne- og Ungdomspsykiatriske Hus Odense Universitetshospital 1.
, Odense Det Børne- og Ungdomspsykiatrisk Hus, Odense Lokal evalueringspraksis for klinisk undervisning i sygeplejerskeuddannelsen. 1. Baggrund og ramme for etablering af lokal evalueringspraksis: CVSU
Læs mereErgo 15 Den 11. november 2015
Parallelsession: National klinisk retningslinje på børneområdet og evidensbaseret praksis Ergo 15 Den 11. november 2015 Helle S. Poulsen Ergoterapeut, Cand. scient. san. Rehabiliteringsafdelingen, Odense
Læs merePraktikstedsbeskrivelse. for. Social-og sundhedsassistentelever
Praktikstedsbeskrivelse for Social-og sundhedsassistentelever Neurorehabiliteringen Engparken 1 7200 Grindsted Tlf.nr: 7918 9400 Indholdsfortegnelse 1. Præsentation af Neurorehabiliteringen 2. 2. Ledelse
Læs mereKommissorium ny sammenhængende børnepolitik
Norddjurs Kommune 19. januar 2012 Forslag Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik Baggrund Den 1. januar 2006 trådte anbringelsesreformen på børne- og ungeområdet i kraft. Sigtet med reformen er at
Læs mereVejledning for den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen
VEJ nr 9164 af 02/04/2014 (Gældende) Udskriftsdato: 24. juni 2015 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Sundhedsstyrelsen, j.nr. Senere ændringer til forskriften Ingen Vejledning
Læs mereSygeplejerskeuddannelsen Den generelle studieplan del 2 Modul 4 Sygepleje, grundlæggende klinisk virksomhed. Klinik Medicin
Sygeplejerskeuddannelsen Den generelle studieplan del 2 Modul 4 Sygepleje, grundlæggende klinisk virksomhed Klinik Medicin Maj 2015 Indholdsfortegnelse 1. Syn på læring og overordnet tilrettelæggelse...
Læs mereAmtslig audit på sygeplejejournaler, efteråret 2006.
Projektprotokol Amtslig audit på sygeplejejournaler, efteråret 2006. Udarbejdet af Sygeplejelærer Dorthe Leth, Sygeplejeskolen i Århus Sundhedsfaglig konsulent Bodil Bjørnshave, Skejby Sygehus Sygeplejekonsulent
Læs mereSygeplejefaglig referenceramme
Professionalisme, holdninger & værdier i sygeplejen Sygeplejefaglig referenceramme sygehuslillebaelt.dk Sygeplejefaglig referenceramme 1. INDLEDNING De ledende sygeplejersker og kliniske sygeplejespecialister
Læs mereRegion Syddanmark. Det gode genoptræningsforløb
Region Syddanmark Det gode genoptræningsforløb Projektbeskrivelse til ansøgning om projektstøtte fra Indenrigs- og Sundhedsministeriets Udviklingsog analysepulje 2006 Odense den 3. april 2006 Indholdsfortegnelse
Læs mereUddannelses- og Forskningsministeriet Jur-hoeringssvar@uds.dk. Dansk Sygeplejeråd
Uddannelses- og Forskningsministeriet Jur-hoeringssvar@uds.dk Den 11. april 2016 Ref.: mtd Dansk Sygeplejeråd Høring om udkast til bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje Dansk
Læs mereMODULBESKRIVELSE. KVALITETSSTYRING OG INNOVATION Sygeplejefaglig dokumentation om og med patienten Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus
MODULBESKRIVELSE Modul i den Sundhedsfaglige Diplomuddannelse: Udbudssted Omfang i credits (ECTS) KVALITETSSTYRING OG INNOVATION Sygeplejefaglig dokumentation om og med patienten Sygehus Lillebælt, Vejle
Læs mereI det følgende gives seks anbefalinger til politikerne, som vil medvirke til at forebygge og reducere forekomsten af underernæring.
Forum for Underernærings anbefalinger til reduktion af underernæring: Underernæring 1 blandt ældre og patienter 2 er et betydeligt problem for den enkelte og koster samfundet mia. af kr. årligt. En indsats
Læs mereDiakonissestiftelsens Hospice KIG Kliniske interessegrupper Revideret af HM/RN: marts 2010 Side 1 af 5
KIG Kliniske interessegrupper Revideret af HM/RN: marts 2010 Side 1 af 5 Indledning: Med udgangspunkt i kursuspolitikken og tilstrækkelige ressourcer ønsker vi at stimulere det værdifulde udviklingsarbejde,
Læs mereKommissorium for udarbejdelse af national klinisk retningslinje for behandling af håndledsnære underarmsbrud (distale radiusfrakturer)
KOMMISSORIUM Kommissorium for udarbejdelse af national klinisk retningslinje for behandling af håndledsnære underarmsbrud (distale radiusfrakturer) 9. december 2013 j.nr. 4-1013-28/1/MAKN Baggrund og formål
Læs mereGenerel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 1 Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus
Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 1 Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus Sygeplejefaglige grundholdninger i Onkologisk Afdeling Møder patienten som hædersgæst. Ser udførelse, udvikling og
Læs mereHvidovregade tilsyn 16.november 2015 Afgørelse: Godkendt Samlet vurdering
Oversigt over vurdering og opmærksomhedspunkter fra tilsyn 2015 på bofællesskabsområdet i Hvidovre (Punkterne er de samme som fremgår i Samlet vurdering samt opmærksomhedspunkter i Socialtilsynets rapporter).
Læs mere