Priser og leveringsvilkår D:\inetpub\netpub\netpub\client_projects\Okonomistyrelsen\project\4155\working_files\pdffriendly.
|
|
- Kristen Bertelsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ØS Priser og leveringsvilkår 2005 D:\inetpub\netpub\netpub\client_projects\Okonomistyrelsen\project\4155\working_files\pdffriendly.doc
2 Økonomistyrelsens betalingsordning i 2005 I 2005 omfatter Økonomistyrelsens betalingsordning følgende ydelser: 1. Lønydelser 2. Økonomiydelser 3. Konsulentydelser 4. Kursusydelser 5. Diverse serviceydelser Generelt gælder det, at der betales særskilt for ydelser ud over den anførte basis/ standardleverance efter gældende priser og bestemmelser. Fra januar 2005 er der sket to omlægning af betalingen for Økonomistyrelsens ydelser. Hvis institutionen er en del af et administrative fællesskaber er det muligt at lade sig registrer som sådan, og derigennem opnå en betaling svarende til det administrative fællesskabs samlede lønsum / samlede antal lønregistre, jf. bilag 4. Desuden vil det være muligt at fravælge abonnement på lønsupporten i lighed med abonnementet på økonomisupporten. Der er i forbindelse med omlægningen tilstræbt en mere direkte sammenhæng mellem Økonomistyrelsens faktiske omkostninger og indtægter, blandt andet er betalingen opdelt i delydelser der kan til-/ fravælges. Konsekvensen af omlægningen slår igennem forskelligt i institutionerne alt efter størrelse, forbrugsmønstre og typer af abonnementer. Generelt set vil omlægningen være til størst fordel for de mellemstore til store institutioner herunder de administrativfællesskaber og mindst for små institutioner. Institutionerne vil pr. 1. januar 2005 automatisk være registreret til et abonnement på lønsupporten. Hvis man ønsker at fravælge abonnement for lønsupport, skal institutionen inden d. 1. februar 2005 meddele dette til Økonomistyrelsen. Skema til afmelding af lønsupport ligger på De samme regler er gælder for økonomisupporten, dog således at afmeldinger i 2004 stadig er gældende i Side 2 af 15
3 1. Lønydelser Økonomistyrelsen forestår i medfør af Finansministeriets bekendtgørelse om statens regnskabsvæsen mv. drift, vedligehold og udvikling af Statens LønSystem (SLS), der anvendes af statsinstitutioner og selvejende institutioner inden for statsområdet. Der er etableret en betalingsordning for anvendelsen af SLS. I 2005 omfatter betalingsordningen for lønydelser følgende betalingselementer: Grundvederlag Abonnement for rådgivning og support Individuelle ydelser Betalingen opkræves kvartalsvis bagud. Grundvederlag, lønydelser Grundvederlaget for lønydelser dækker indrapportering, beregning og anvisning af løn, obligatoriske og lovpligtige ydelser i tilknytning til lønopgaven, faciliteterne løntest, forespørgsler, ferie/fravær og levering af standardrapporter. Fra 2005 er indført særskilt betaling for SLS rådgivning og support, som er valgfri, jf. nedenstående. Betaling for grundvederlaget baseres uændret på antallet af lønregistre i SLS i den enkelte virksomhed / institution. For virksomheder/institutioner, der indgår i administrative fællesskaber, vil betaling ske på grundlag af det samlede antal lønregistre, der er omfattet af fællesskabet. Om de nærmere vilkår for ordningen henvises til bilag 4, ligesom der henvises også til Økonomistyrelsens hjemmeside om registrering af administrative fællesskaber i forbindelse med betaling for lønydelser fra I 2005 er betalingen for lønydelser fastsat således: Måneds-/halvmånedslønnede: For de første 50 lønregistre betales minimum For de følgende lønregistre: For de følgende lønregistre: For over lønregistre: 87,25 kr. pr. register pr. kvartal (100 pct.) 84,65 kr. pr. register pr. kvartal (97 pct.). 78,5 kr. pr. register pr. kvartal (90 pct.). 74,15 kr. pr. register pr. kvartal (85 pct.) Engangsanvisninger: Inaktive registre: 17,45 kr. pr. register pr. kvartal 34,90 kr. pr. registre pr. kvartal Betalingen opkræves kvartalsvis bagud. Side 3 af 15
4 Abonnement for rådgivning og support: Abonnement til SLS Rådgivning og Support dækker rådgivning og support i forbindelse med basisanvendelsen af: SLS SLS Ferie/Fravær Crystal Enterprise SLS Løntest herunder analyse og fejludredning i tilknytning til systemomlægninger, nye regler og aftaler. Eksempler på hvad abonnementet til SLS rådgivning og support dækker, fremgår af bilag 2. Indmelding om systemfejl sker fortsat uden særskilt betaling anset om man har abonnement eller ej. Såfremt en nærmere analyse viser, at der ikke er tale om en systemfejl, dækker abonnementet analyse og fejlfinding, mens institutioner, der ikke har abonnement, opkræves betaling for det anvendte tidsforbrug. Abonnementsbetalingen for SLS rådgivning og support fastlægges på grundlag af antal lønregistre pr. virksomhed/institution (inkl. administrative fællesskaber) i årets første månedslønkørslen. I 2005 er fastsat følgende betaling: Under 50 lønregistre: kr. pr. år lønregistre: kr. pr. år lønregistre: kr. pr. år Over lønregistre: kr. pr. år For virksomheder/institutioner uden abonnement, vil der pr. henvendelse blive opkrævet bistand for minimum ½ time, svarende til kr. 600,00. Der henvises i øvrigt til Økonomistyrelsens hjemmeside om abonnement for SLS rådgivning og support fra 2005, herunder retningslinier for fravalg. Individuelle ydelser, lønydelser I forbindelse med anvendelse af SLS efterspørger en række institutioner individuelle ydelser og/eller faciliteter, der er specifikke for den enkelte institution. Individuelle ydelser skal som hidtil betales fuldt ud af den enkelt institution. Eksempler herpå fremgår af bilag 3. Betaling for individuelle ydelser vil normalt være baseret på antallet af anvendte timer vedrørende opgaven. Betalingen sker på grundlag af Økonomistyrelsens timepris for konsulenttimer. I 2005 er konsulenttimeprisen kr. Side 4 af 15
5 Ved løsning af individuelle opgaver udarbejdes forud for opgaven et estimat for det forventede timeforbrug. Først når institutionen har godkendt dette, vil opgaven blive løst. Der vil normalt blive opkrævet en minimumsbetaling for opgaver svarende til 3 konsulenttimer. For større og/eller mere vedvarende opgaver kan der indgås særlig aftale om levering af ydelser og betaling. Alle henvendelser om individuelle ydelser rettes til SLS Rådgivning og Support. SLS udtræk på cd-rom, rapporter mv. Alle standardrapporter i SLS indgår i betalingen for grundvederlaget for lønydelser, mens individuelle rapporter for den enkelte virksomhed/institution eller institutionsområde betales særskilt. Endvidere betales særskilt for bl.a. følgende supplerende ydelser: Levering af SLS-data til lokal viderebearbejdning Bistand til udvikling af institutionens egne rapporter, f.eks. via Crystal Reports Levering af SLS-data på cd-rom til lokal viderebearbejdning, herunder til brug for egne lokale økonomi- og personalesystemer mv. sker i 2005 til følgende priser: Udtræk Navn... Pris pr. leverance... L-UVH Lokalt uddatavarehus, inkl. løntabeller Kr U607 Konteringsdata Kr. 750 U608 Stamoplysninger Kr. 750 Hvis institutionen modtager ét eller flere af de ovenfor nævnte udtræk, fra både 1. og 2. lønkørsel, vil der blive opkrævet pr. lønkørsel. Eksempel: Virksomheden/institutionen modtager L-UVH fra både 1. og 2. lønkørsel. Opkrævningen for én måned vil herefter blive kr. Bistand til udvikling af institutionens egne rapporter, f.eks. via Crystal Reports afregnes på grundlag af Økonomistyrelsens timepris for konsulenttimer. I 2005 er konsulenttimeprisen Før opgaven igangsættes, udarbejdes et pristilbud. Før virksomheden/institutionen har godkendt tilbudet igangsættes opgaven ikke. Økonomistyrelsen forbeholder sig ret til, i særlige tilfælde, at Side 5 af 15
6 opkræve betaling for timer til analyse og udarbejdelse af prisoverslag, i fald institutionen vælger ikke at godkende tilbudet. 2. Økonomiydelser I 2005 omfatter betalingsordningen for økonomiydelser systemanvendelse af Navision Stat, support og bistand på timebasis. Systemanvendelse, Navision Stat Betaling for systemanvendelsen dækker statsinstitutioners anvendelse af Navision Stat med tilhørende standardapplikationsmoduler: Finans Køb Salg Ressourcer Personale Marketing/CRM Lager Sag Anlæg Brugeradministration Commerce Portal (Gateway, Navision Stat 3.60) Økonomistyrelsen leverer nye versioner af Navision Stat, mens institutionen har ansvaret for implementering af de nye versioner mv. og afholder selv eventuelle udgifter hertil. Økonomistyrelsen leverer vejledning via i tilknytning til systemanvendelsen. Bistand udover vejledning på hjemmesiden vil ske på basis af supportabonnement eller til konsulenttakst. I 2005 er betalingen for økonomiydelser fastsat således: For lønsumsudgift mindre end eller lig med 250 mio. kr. årligt betales 2,0 0/00 af lønsumsudgiften, dog mindst kr. For lønsumsudgift over 250 mio. kr. og op til mio. kr. årligt betales 1,4 0/00 af lønsumsudgiften. For lønsumsudgifter over mio. kr. årligt betales 0,35 0/00 af lønsumsudgiften Betalingsbetingelser Betalingen opkræves med kvartalsregningen for 1. kvartal 2005 Betalingen opkræves på grundlag af den faktiske lønsumsudgift (standardkonto 11) opgjort i statens LønSystem (SLS) for det foregående kvartal. Navision Stat licens For institutioner, der i dag ikke anvender Navision Stat, men ønsker at konvertere eget økonomisystem til Navision Stat er prisen pr. licens er kr. uanset institutionens bevillingsmæssige status. Licensen omfatter et ubegrænset antal brugere på databasen. Side 6 af 15
7 System- og økonomisupport Abonnement til System- og økonomisupport dækker support i forbindelse med basisanvendelsen af Navision Stat, den statslige økonomistyring, herunder omkostningsregnskab og statsregnskab med udgangspunkt i anvendelsen af Navision Stat. Eksempler på hvad abonnementet til Økonomisupport dækker fremgår af bilag 1. Endvidere supporteres det til enhver tid aftalt installerede officebankingsystem, dog således at spørgsmål knyttet til forhold efter overførsel af betalingen til officebanking-systemet henvises til institutionens supportaftale med formidlende pengeinstitut. Abonnement til system- og økonomisupport sker på grundlag af lønsum. Abonnementet er halvårligt, og kan opsiges med varsel senest den 1. januar eller juli. Hvis institutionen igen ønsker abonnement på rapporteringsupport skal institutionen selv tilmelde sig. I 2005 er den årlige betaling fastsat således: For samlet lønsum under 15 mio. kr. For samlet lønsum mellem 15 og 250 mio. kr. For samlet lønsum mellem 250 og mio. kr. For samlet lønsum over mio. kr kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. år Betalingsbetingelser Betalingen opkræves med kvartalsregningen for 1. kvartal 2005 For institutioner uden abonnementet, vil der pr. henvendelse blive opkrævet konsulentbistand for minimum ½ time, svarende til kr. 600,00. Rapporteringssupport vedr. Olivia, Crystal Reports og TARGIT Abonnement omfatter support og rådgivning i forbindelse med anvendelsen af det lokale datavarehus Olivia. Der ydes support og rådgivning på anvendelsen af rapporteringsværktøjerne Crystal Reports, TARGIT og MS Reporting Services. Udarbejdelse af institutionsspecifikke løsninger foretages på konsulentvilkår, se venligst dette punkt. Abonnement på rapporteringssupport koster årligt pr. institution uanset størrelse. Abonnementet er halvårligt, og kan opsiges med varsel senest den 1. Side 7 af 15
8 januar eller juli. Hvis institutionen igen ønsker abonnement på rapporteringsupport skal institutionen selv tilmelde sig. Betaling for rapporteringssupport Rapporteringssupport årligt pr. regnskabsførende institution Betalingsbetingelser Betalingen opkræves med kvartalsregningen for 1. kvartal 2005 Betaling af vedligeholdelsesabonnement for Olivia 3.60 Vedligeholdelse af Olivia årligt pr. licens Ved institutionsspecifikke tilretninger af Olivia 3.60, vil der blive opkrævet et forud aftalt forhøjet årligt vedligeholdelsesabonnement Betalingsbetingelser Betalingen opkræves med kvartalsregningen for 1. kvartal 2005 Rapporteringspakke I pakken indgår skabeloner der er tilpasset en statslig virksomhed. Skabeloner baseret på de værktøjer der allerede indgår i Navision Stat pakken. Pakken bygger på følgende værktøjer: MS Analysis Services (cubeværktøj) MS Reporting Services (web- distributionsværktøj og rap. værktøj) Excel-skabeloner Crystal Reports skabeloner Rapportpakken for 2005 består af: 3 cuber i MS Analysis services til Olivia skabeloner i MS Reporting Services der kan anvendes ved webdistribution. 5 skabeloner i Crystal Reports Læs mere omkring skabeloner og anvendelsen af disse her. Rapportpakken stilles til rådighed for alle Navision Stat institutioner for et årligt abonnement på kr. pr. virksomhed. Abonnementet for administrative fællesskaber er kr. pr. fællesskab og kr. for hver tilknyttet institution. Bestilling kan ske ved udfyldelse og returnering af bestillingsblanket via Side 8 af 15
9 Olivia licenser Brugerlicens til det lokale datavarehus Olivia 3.60 til Navision Stat 3.60 koster for den første licens kr. For efterfølgende licenser er prisen kr. Bestilling kan ske ved udfyldelse og returnering af bestillingsblanket via Licenser til Crystal Reports og TARGIT kan købes over rammeaftale hos SKI A/S. 3. Konsulentydelser Konsulent- og rådgivningsydelser koster uændret kr. pr. time. Hertil kommer betaling for edb-kørsler, transport, trykning m.m. Der indgås normalt særskilt aftale om opgaven. 4. Kurser Udbud, priser samt vilkår for tilmelding og afmelding af deltagelse i Økonomistyrelsens kurser, temamøder og konferencer fremgår af områdesitet under 5. Diverse serviceydelser I 2005 er fastsat følgende priser: Ændring af glemte password Returnerede og standsede anvisninger Visse ekspeditionsforretninger m.m. 400,- kr. pr. sag 260,- kr. pr. anvisning Konsulenttimepris (F.eks. særlige overførsler til Økonomistyrelsen vedrørende lønanvisning m.m., udvidet hjælp til afstemning mellem Navision Stat og SKS, ekstra sumrapportering, udvidet hjælp vedrørende moms m.m.) Side 9 af 15
10 BILAG 1: Eksempler på hvad abonnement til Økonomisupport dækker. Abonnement til Økonomisupport dækker bl.a. telefoniske og skriftlig systemog økonomisupport inden for områderne: - Rådgivning ved systemopgradering og anden teknisk bistand i forbindelse med den generelle anvendelse af Navision Stat, herunder Service Packs, hotfixes, Navision Stat fejlmeddelelser - Bistand til indlæsning af objekter - Bistand til grundopsætning i Navision Stat - Support i forbindelse med anvendelse af Navision Stats moduler i standardopsætning, herunder anvendelse af lager og anlægsmodulerne, brugeradministration og personalemodulet - Import og eksport af SLS-poster - Opsætning af lønkontobro og dimensionskontobro. - Bistand i forbindelse med betalingsformidling fra kreditor til gennemført betaling i JNE - Automatisk bankkontoafstemning og kvitteringsafstemning mellem Navision Stat og JNE - Opsætning af momsafregning i henhold til 35 ej fradragsberettiget købsmoms - Momsafregning og afregning i forhold til ToldSkat - Bistand til årsafslutning - Vejledning i metoder til løsning af afstemningsproblemer - Løsning og viderebearbejdelse af sammenhæng og grænseflader i forhold til Økonomistyrelsens øvrige systemer - Bistand i forbindelse med brug af og oplysning om statens regler for god regnskabsføring - Generel information af bevillings- og konteringsmæssig karakter - Bistand til miniguides og andet vejledningsmateriale på Side 10 af 15
11 BILAG 2: Oversigt over hvad abonnement til SLS Rådgivning og Support dækker Abonnement til SLS Rådgivning og Support dækker bl.a. bistand til: - brug af SLS i forbindelse med indrapportering - hvordan der foretages kontrol og opfølgning hhv. før og efter lønkørsler - brug af diverse koder i SLS i forbindelse med lønsagsbehandling og indrapportering - årsafslutning i SLS - at foretage manuelle omposteringer i SLS - indrapportering i og anvendelse af SLS Ferie/Fravær - anvendelse af Løntest og løntestresultater - anvendelse af Crystal Enterprise og tilhørende standardrapporter - anvendelse af SLS-dele af Økonomistyrelsens hjemmeside: Hvor findes oplysning? - anvendelse af diverse rapporter mv. - anvendelse af kontostreng og afvigende kontering i SLS, herunder systemændringer i tilknytning til ny kontoplan - udarbejdelse af supplerende oplysningssedler - standsning af anvisning - indeholdelse af skyldige beløb - fratræden og feriegodtgørelse i tilknytning hertil - fratrædelsesgodtgørelse, herunder evt. indbetaling til pensionsordning - udbetaling af særlige feriedage - omlægninger i SLS, f.eks. i forbindelse med fusioner - omlægninger i SLS i tilknytning til ny finanslov, aktstykker mv. - skatteregler i SLS, herunder generelle og specifikke beregningsregler - registrering i SLS jf. regler for beskæftigelsesordninger - registrering i SLS ifm. barsel, deltids-, forældreorlov mv., herunder evt. indbetaling af pension - registrering af rate- og kapitalpension Side 11 af 15
12 - registrering af diverse pensionsordninger, herunder forhøjet eget-bidrag Endvidere dækker abonnementet: - Bestilling og afbestilling af SLS-standarduddata, -rapporter og udtræk, herunder evt. kopier. - Vejledning i tilknytning til afstemning og anvendelse af uddata der knytter sig hertil. - Analyse og fejlfinding i tilknytning til systemomlægninger, herunder nye regler og aftaler. - Bistand til anvendelse af diverse information og vejledning på SLS-dele af Økonomistyrelsens hjemmeside. BILAG 3: Eksempler på betaling for institutionsspecifikke ændringer i SLS Der opkræves særskilt betaling for: 1. en række institutionsspecifikke ændringer i SLS 2. udredning af og opstillinger over differencer, på baggrund af anmodning fra institutioner efter de har modtaget henvendelse fra T&S, ATP mv. (her ses bort fra udredning ifm. evt. systemfejl) 3. udarbejdelse af manuelle oplysningssedler 4. specialrapporter, -udtræk mv. som Økonomistyrelsen udvikler til en given institution/institutionsområde Ad 1) Indlæggelse af institutionsspecifikke ændringer mv. i lønsystemet, herunder lønsystemets regelsprog, eksempelvis i forhold til: - kontostrengsændringer via transaktioner eller opsætninger dannet af Økonomistyrelsen - ændringer i tilknytning til f.eks. massesletning af adressemarkering, stillingsbetegnelse i Personoplysninger og CPR-adresser - dannelse af særlige advarsler og udskriftr - opsætning af diverse indikatorer, f.eks. vedr. U198 og SKINK - ændring af Disco- og jobstatuskoder Side 12 af 15
13 - ændring i arbejdsstedskoder - klasseskift, hvor det ikke gælder samtlige som følge af overenskomst - løndele, herunder makskinelle ændringer - ændring af historik, såkaldte pløjninger - f.eks. i forbindelse med ny kontostreng pr. nyt finansår - generelle opsætninger af adresseoplysninger, f.eks. opsætning af CPRadresse for alle medarbejdere - ændring af max-beløb, herunder max-beløb til en given lønkørsel - opsætning af særlige bankkontonumre ifm. fratrådte medarbejdere - opsætning af kontonummer 3 (egne økonomisystemer) - flytning af registre fra én gruppe til en anden (på tværs af SE-numre) - fejlrettelser Minimumsbetaling vil som hovedregel være 3 timer á kr ,00. Betaling opkræves efter at sagen er indkørt i lønsystemet. I fald betalingen overstiger 3 timer, vil institutionen modtage et tilbud inden opgaveløsningen iværksættes. Først når institutionen har godkendt det fremsendte tilbud, indkøres ændringen i SLS. Ad 4) Specialrapporter mv., eksempelvis; - specialuddata, der er udviklet på baggrund af bestilling og kravspecificering fra institutionen. Minimumsbetaling vil som hovedregel være 10 timer á kr ,00, men der udarbejdes tilbud pr. sag. Hvis Økonomistyrelsen har udarbejdet et tilbud, og institutionen herefter vælger ikke at få specialuddataet udviklet, vil der blive opkrævet betaling for 3 timer á kr ,00 for tilbudsudarbejdelsen. Selve udviklingen af specialuddataet, vil ikke blive påbegyndt før tilbud er fremsendt og efterfølgende godkendt. Institutionen vil få oplysning om forventet tidshorisont for levering af specialuddataet. BILAG 4: Administrative fællesskaber i forbindelse med økonomistyrelsens priser gældende for 2005 I de seneste år er etableret en række administrative fællesskaber i staten, hvor et antal institutioner inden for ét ministerområde eventuelt flere ministerområder går sammen om løsning af administrative opgaver vedrørende IT, økonomi, løn, personale, ejendom etc. Side 13 af 15
14 For de administrative fællesskaber, hvor lønopgaven henholdsvis økonomiopgaven varetages samlet for flere virksomheder/institutioner, tilbydes fra 2005, at betalingen for lønydelser henholdsvis økonomiopgaven sker samlet for de virksomheder/institutioner, som er omfattet af fællesløsningen. Herved opnås andel i den stordriftsfordel, der er indbygget i betalingsordningen for lønydelser henholdsvis økonomiopgaven. For at administrative fællesskaber kan overgå til samlet afregning gældende for lønydelser henholdsvis økonomiydelser skal nogle betingelser være opfyldt. Betingelserne er følgende: Det administrative fællesskab skal registreres og godkendes af Økonomistyrelsen blanke forefindes på - Alle henvendelser skal ske via det administrative fællesskab. Hvis henvendelser sker fra egen virksomhed/institution kan den ikke indgå i det administrative fællesskab. - Opkrævningen sker via det administrative fællesskab, der herefter evt. må fordele udgiften til deres kunder. - Det er ikke en betingelse at både løn- og økonomifunktionen skal være en del af et administrative fællesskab. - Det er muligt at virksomhed/institutionen indgår i det administrative fællesskab og samtidigt har et individuelt support abonnement på løn eller økonomi eller begge. Med udgangspunkt i overfor, gives her et eksempel på betydningen af det administrative fællesskaber: Betaling for løn Betaling for økonomi MånedInaktiveEengang Konto 11/år Løn SupportI alt Økonomi Support I alt Institution , , Institution , , Institution , , , Adm. Fællesskab , , Side 14 af 15
15 Standardvilkår 1. Standardvilkår for levering af Økonomistyrelsens ydelser gælder for de af Økonomistyrelsens ydelser, der tages betaling for. 2. Betaling for Økonomistyrelsens ydelser sker efter de til enhver tid gældende priser. 3. Priserne for Økonomistyrelsens ydelser fastsættes hver første januar. Styrelsen kan dog, såfremt forudsætningerne for prisfastsættelsen m.m. ændres væsentligt, regulere priserne i løbet af året. 4. Forud for udarbejdelsen af ministeriernes bidrag til forslag til finanslov for det kommende år giver Økonomistyrelsen meddelelse om eventuelle prisreguleringer m.m. for det kommende finansår. 5. Betalingsfrist er ultimo den måned, opkrævning modtages. 6. Økonomistyrelsen har ansvaret for, at institutionen får de bestilte ydelser i henhold til gældende tidsplan. 7. Opstår der forsinkelser pga. fejl fra Økonomistyrelsens side, vil institutionen ikke blive pålagt eventuelle ekstra omkostninger i forbindelse med udarbejdelse af bestilte ydelser. 8. Økonomistyrelsen udsender kørselsplaner for SLS og SKS, se Det er herefter institutionens ansvar at indrapportere i henhold til tidsfristerne i kørselsplanerne. Ligeledes udarbejder Økonomistyrelsen brugervejledninger til systemerne samt udsender informationer m.m. som det er institutionernes ansvar at holde sig orienteret om. 9. Såfremt Økonomistyrelsen på grund af institutionernes manglende overholdelse af tidsfristerne i kørselsplanerne, informationerne i brugervejledningerne samt meddelelser i informationer m.m. ikke kan levere ydelserne til tiden, hæfter institutionen selv for ekstraomkostninger i forbindelse med Økonomistyrelsens udarbejdelse af bestilte ydelser. 10. Hverken institutionen eller Økonomistyrelsen hæfter over for den anden part for forsinkelse og/eller mangler, der skyldes strejker, lockout, naturkatastrofer eller andre forhold, der kan henføres til force majeure. Side 15 af 15
eindkomst og årsskiftet
eindkomst og årsskiftet Supplerende oplysningssedler begrænses i SLS På baggrund af de erfaringer vi har gjort i 2008 med hensyn til SKAT og eindkomst, begrænses mulighederne for at danne supplerende oplysningssedler
Læs merePriser og leveringsvilkår 2013 10.01.2013
Priser og leveringsvilkår 2013 10.01.2013 Side 2 af 18 Moderniseringsstyrelsens betalingsordning i 2013 I 2013 omfatter Moderniseringsstyrelsens betalingsordning følgende ydelser: SLS, herunder HR-løn
Læs merePRISER OG LEVERINGSVILKÅR
PRISER OG LEVERINGSVILKÅR 2001 Økonomistyrelsens betalingsordning i 2001 I 2001 omfatter Økonomistyrelsens betalingsordning følgende ydelser: a. Økonomiforvaltning (dvs. regel- og myndighedsopgaver i relation
Læs mereForretningsgang 4: Feriepengeforpligtelser
Forretningsgang 4: Feriepengeforpligtelser 1. Indledning Indregning af skyldige beløb til feriepenge er en væsentlig post i balancen. Dette stiller store krav til den regnskabsmæssige opgørelse, opfølgning
Læs mereKontrakt. Leverancesystemet. Mellem. Region Syddanmark CVR 29190909. Damhaven 12. 7100 Vejle. (herefter benævnt kunden) [Leverandør] [CVR] [adresse]
Kontrakt Leverancesystemet Mellem Region Syddanmark CVR 29190909 Damhaven 12 7100 Vejle (herefter benævnt kunden) og [Leverandør] [CVR] [adresse] [postnummer, by] (herefter benævnt leverandøren) [1] Indholdsfortegnelse
Læs mereBeregning og bogføring af feriepengeforpligtelser
Beregning og bogføring af feriepengeforpligtelser Oktober 2010 Indhold 1 Indledning 4 1.1 Hvorfor nye retningslinjer for beregning af feriepengeforpligtelser 4 1.2 En årlig opgørelse af feriepengeforpligtelsen
Læs merePriser og leveringsvilkår. Februar 2016
Priser og leveringsvilkår Februar 2016 Moderniseringsstyrelsens betalingsordning i 2016 I 2016 omfatter Moderniseringsstyrelsens betalingsordning følgende ydelser: Statens Lønløsning, herunder Statens
Læs mereBekendtgørelse om plejefamilier
BEK nr 1554 af 18/12/2013 (Historisk) Udskriftsdato: 11. juli 2016 Ministerium: Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Journalnummer: Social, Børne og Integrationsmin., j.nr.
Læs mereRammeaftale. provision og bonusløn. mellem. Tele Danmark A/S. AC-organisationerne
Rammeaftale om provision og bonusløn mellem Tele Danmark A/S og AC-organisationerne Denne rammeaftale vedrører aftaler, der fastlægger en variabel løndel i forhold til den enkelte medarbejder på grundlag
Læs mereVejledning om udarbejdelse af ministerieinstrukser
Vejledning om udarbejdelse af ministerieinstrukser April 2010 Indhold 0 Indledning 3 0.1 Godkendelse og distribution 3 1 Forretningsområde og opdeling på virksomheder 4 Beskrivelse af forretningsområde
Læs mereBekendtgørelse om den statslige fleksjobordning for tilskudsmodtagere
BEK nr 1375 af 02/12/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 17. juli 2016 Ministerium: Finansministeriet Journalnummer: Finansmin., Moderniseringsstyrelsen, j.nr. 2013-8501-003 Senere ændringer til forskriften
Læs mereRegnskabspraksis for institutioner på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. Hvor kan jeg finde reglerne på ØAV. 17.
Regnskabspraksis for institutioner på Uddannelses- og Forskningsministeriets område Hvor kan jeg finde reglerne på ØAV 17. Juni 2016 1 HVEM ER JEG OG HVAD VIL JEG TALE OM Hvem er jeg Søren Ring Hansen
Læs mereDanske Mediers Arbejdsgiverforening. Orientering nr. 65/2007. Løn- og arbejdsforhold. 23. november 2007
Danske Mediers Arbejdsgiverforening Orientering nr. 65/2007 Løn- og arbejdsforhold 23. november 2007 Oversigt over fritvalgskontoordninger og særlig opsparing Et af resultaterne af overenskomstforhandlingerne
Læs mereLøninformation nr. 4 af 20. februar 2013 (LG 03/13, 2.)
Løninformation nr. 4 af 20. februar 2013 (LG 03/13, 2.) Side 1 af 7 Løninformation om lønkørsel for LG 03/13, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 28. februar 2013. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereBeregning og bogføring af feriepengeforpligtelser
Beregning og bogføring af feriepengeforpligtelser Indhold 1 Indledning 4 1.1 Hvorfor nye retningslinjer for beregning af feriepengeforpligtelser 4 1.2 En årlig opgørelse af feriepengeforpligtelsen 4 1.3
Læs mereDato: 25.05.2016 Sagsnr.: 2016-027072 Dok. nr.:2016-027072-1. Mandag-fredag 8-15 Torsdag 8-17
Orienteringsbrev til bolig Dato: 25.05.2016 Sagsnr.: 2016-027072 Dok. nr.:2016-027072-1 Mandag-fredag 8-15 Torsdag 8-17 Aalborg Varme A/S Hjulmagervej 20 Postboks 463 9100 Aalborg Tlf. 9931 4800 Fax 9931
Læs mereVejledning til kopi- og printaftalen
Vejledning til kopi- og printaftalen Økonomistyrelsen Landgreven 4 Postboks 2193 1017 København K T 3392 8000 www.oes.dk og www.statensindkob.dk Indholdsfortegnelse 2 1. Indledning...3 2. Hvad er formålet
Læs mereVejledning til rapport om udbud af spil 1/5
Vejledning til rapport om udbud af spil 1/5 Generelt Rapporten skal udarbejdes i henhold til 43, stk. 1 i lov om spil, og skal redegøre for, om indehavere af tilladelse til at udbyde online væddemål og/eller
Læs mereKommunal medfinansiering og mellemkommunal
Kommunal medfinansiering og mellemkommunal udligning Træk af kommunernes andel af de ydelser, som Udbetaling Danmark udbetaler og udligning vedrørende boligstøtte og pension - udmøntning af opgavesplit
Læs mereLøninformation nr. 10 af 26. april 2013
Løninformation nr. 10 af 26. april 2013 Side 1 af 5 Løninformation om håndtering i statens lønsystem efter lockoutens ophør(ok13) Denne information er målrettet de institutioner der har været omfattet
Læs mereFeriepengeforpligtelse i SLS. Feriepengeforpligtelse
Feriepengeforpligtelse i SLS januar 2009 Program for temamødet 1. Baggrund 2. Beregning i SLS 3. Ferieregnskab 4. Kontering 5. Advis fra SLS 6. Feriepengeforpligtelsen i regnskabet (modeller i SLS) 7.
Læs mereKontrakt. Rackinstallation KUBE 2 Mellem Region Syddanmark CVR 29190909. Damhaven 12. 7100 vejle. (herefter benævnt kunden) [Leverandør] [CVR]
Kontrakt Rackinstallation KUBE 2 Mellem Region Syddanmark CVR 29190909 Damhaven 12 7100 vejle (herefter benævnt kunden) og [Leverandør] [CVR] [adresse] [postnummer, by] (herefter benævnt leverandøren)
Læs mereAlmindelige Leveringsbestemmelser El
Almindelige Leveringsbestemmelser El 1. Kundens rettigheder og forpligtelser Rettigheder og forpligtelser 1.1 Kundens rettigheder og forpligtelser følger af nærværende vilkår samt af nuværende og fremtidig
Læs mereVilkår for betalingskonti til privatkunder Gældende fra 1. november 2009
Vilkår for betalingskonti til privatkunder Gældende fra 1. november 2009 Nordea Finans Danmark A/S, CVR-nr. 89805910, København Nordea Finans Danmarks vilkår for betalingskonti til privatkunder Vilkår
Læs mereHåndtering af bunkning
Håndtering af bunkning Maj 2010 Indhold 1 Formål 3 2 Hvorfor nye retningslinjer for håndtering af bunkning 4 3 Håndtering af bunkning 5 3.1 Hvad er princippet i de nye retningslinjer for håndtering bunkning
Læs mereRammeaftale vedrørende. AD HOC TV inspektion og spuling. Københavns Kommune. Økonomiforvaltningen. Københavns Ejendomme, Drift og Service
Københavns Kommune Økonomiforvaltningen Københavns Ejendomme, Drift og Service Rammeaftale vedrørende AD HOC TV inspektion og spuling Geografisk Område: 3 Nørrebro / Brønshøj 1. Aftalens Parter Mellem
Læs mereFerieafregning i HR-Løn
Ferieafregning i HR-Løn Side 1 af 10 I denne vejledning kan du læse, hvilke oplysninger du skal indberette i ferieafregningsbilledet i HR-Løn. Indhold 1. Brug af ferieafregningsbilledet i HR-Løn... 3 2.
Læs mereBekendtgørelse om Udbetaling Danmarks kontoplan m.v.
Høringsudkast: Bekendtgørelse om Udbetaling Danmarks kontoplan m.v. I medfør af 26, stk. 5, i lov nr. 324 af 11. april 2012 om Udbetaling Danmark fastsættes: Kontoplanen 1. Beskæftigelsesministeren fastsætter
Læs mereOprettelse og vedligeholdelse af rejseprofil hos CWT
Oprettelse og vedligeholdelse af rejseprofil hos CWT Februar 2011 1 Indledning Når Rejse- og Udlægsmodulet i RejsUd implementeres i institutionen, sørger RejsUd teamet i Økonomistyrelsen for at de rejsende
Læs mereÅrsafslutning i SummaSummarum 4
Årsafslutning i SummaSummarum 4 Som noget helt nyt kan du i SummaSummarum 4 oprette et nyt regnskabsår uden, at det gamle (eksisterende) først skal afsluttes. Dette betyder, at det nu er muligt at bogføre
Læs mereI det tilrettede økonomiprotokollat er opgørelse af rammen for henholdsvis henvisningsårsag 1-9 samt 10-11 beskrevet.
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Praksis nr. 036-12 Revideret økonomiprotokollat for Overenskomst om psykologhjælp
Læs merePensionsbidrag af tillæg til tjenestemænd o.l.
Cirkulære om aftale om Pensionsbidrag af tillæg til tjenestemænd o.l. 2015 Cirkulære af 4. februar 2015 Modst. nr. 003-15 J.nr. 2015-7511-0006 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...
Læs mereLøninformation nr. 20 af 22. september 2015 (LG 10/15, 2.)
Løninformation nr. 20 af 22. sept. 2015 (LG 10/15, 2.) Side 1 af 7 Løninformation om lønkørsel for LG 10/15, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 30. september 2015. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereRetningslinier for rettelse af fejl i tidligere finansår
Retningslinier for rettelse af fejl i tidligere finansår Retningslinierne er et supplement til Økonomistyrelsens retningslinier for foretagelse af fodnoter, kapitaladvis og øvrige primokorrektioner af
Læs mereLøninformation nr. 2 af 21. januar 2016 (LG 02/16, 2.)
Løninformation nr. 2 af 21. januar 2016 (LG 02/16, 2.) Side 1 af 5 Løninformation om lønkørsel for LG 02/16, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 29. januar 2016. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereUdbud af kontakt og aktiveringsforløb for alle arbejdsmarkedsparate ledige
Dato: Delaftale ident nr: Rammeaftalens ident nr: Udbud af kontakt og aktiveringsforløb for alle arbejdsmarkedsparate ledige 2010 Skabelon for delaftale Delaftalen indgås i henhold til indgået rammeaftale
Læs mereA. Eksempel på beregning af forsknings- og udviklingsstøtte
A. Eksempel på beregning af forsknings- og udviklingsstøtte Samarbejdsprojekt mellem et universitet og tre virksomheder Gennemgangen af eksemplerne er inddelt i 4 afsnit. I. Indledning og baggrund. Side
Læs mere04.51 O.15 38/2015 Side 1. Aftale om midlertidig tjeneste i højere stilling
Side 1 Aftale om midlertidig tjeneste i højere stilling KL Forhandlingsfællesskabet Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Betalingen... 3 3. Kommunaldirektørregel... 4 4. Ikrafttræden og
Læs mereFLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som sognemedhjælper
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som sognemedhjælper Den 1. september 2009 træder ny organisationsaftale i kraft for nyansatte sognemedhjælpere. Det skal bemærkes,
Læs mereBILAG 1 KRAVSPECIFIKATION ØKONOMI OG LØN
BILAG 1 KRAVSPECIFIKATION ØKONOMI OG LØN VEJLEDNING Kravspecifikationen af de udbudte løn- og økonomisystemer udgøres af: Bilag 1 kravspecifikation A (fælles) Bilag 1 kravspecifikation B (løn) Bilag 1
Læs mereTips og Tricks til kompensationsbeløb ved forsinket betaling
NEMT OG EFFEKTIVT - Ejendomsadministration Tips og Tricks til kompensationsbeløb ved forsinket betaling BOULEVARDEN 19E 7100 VEJLE LERSØ PARKALLE 101 2100 KØBENHAVN Ø TLF. 76 42 11 00 WWW.UNIK.DK Indholdsfortegnelse
Læs merePrivatansat hjælper i eget hjem
Privatansat hjælper i eget hjem Lov om Social Service 41 Informationsfolder om løn- og ansættelsesvilkår Privat ansat hjælper Ifølge Lov om Social Service har en familie med et handicappet barn mulighed
Læs mereSpørgsmål og svar om håndtering af udenlandsk udbytteskat marts 2016
Indhold AFTALENS FORMÅL... 2 Hvilken service omfatter aftalen?... 2 Hvad betyder skattereduktion, kildereduktion og tilbagesøgning?... 2 AFTALENS INDHOLD OG OPBYGNING... 3 Hvilke depoter er omfattet af
Læs mereNr. 20 af 21. oktober 2010 (LG 11/10, 2.)
Nr. 20 af 21. oktober 2010 (LG 11/10, 2.) SLS-information om lønkørsel for LG 11/10, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 29. oktober 2010. Til denne lønkørsel er der følgende informationer 1. Ændringer
Læs mereBekendtgørelse om befordringsrabat til studerende ved videregående uddannelser
BEK nr 831 af 05/07/2011 (Historisk) Udskriftsdato: 18. september 2016 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., Uddannelsesstyrelsen, j.nr. 2011-4522-1 Senere
Læs mereRet til supplerende dagpenge
Bekendtgørelse om supplerende dagpenge I medfør af 58, stk. 1, nr. 1 og 2, litra b, 60, stk. 2, 62, stk. 7 og 73, stk. 4, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april
Læs mereMedarbejderaftale Statoil
Medarbejderaftale Statoil Medarbejderaftale Statoil Privat Kort og fyringsolie Med virkning fra 1. juni 2009 har du som medarbejder i Falck-koncernen i Danmark mulighed for at få glæde af ny samarbejdsaftale,
Læs mereVejledning til ansøgning om støtte til Etablering af nye midlertidige boliger for flygtninge 14.52.15.42. Ansøgningsfrist den 15.
Styrelsen for international Rekruttering og Integration April 2016 Vejledning til ansøgning om støtte til Etablering af nye midlertidige boliger for flygtninge 14.52.15.42 Ansøgningsfrist den 15. juni
Læs mereBrugerregler for Swipp Erhverv Mobilnummer
Brugerregler for Swipp Erhverv Mobilnummer Nedenfor finder du de regler, der gælder for erhvervsdrivendes brug af Swipp. Som erhvervsdrivende kan du alene modtage beløb via Swipp i forbindelse med salg
Læs mereBekendtgørelse om det Centrale TilskudsRegister (CTR)
BEK nr 474 af 29/04/2013 (Historisk) Udskriftsdato: 10. juli 2016 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse, sagsnr. 1300821 Senere ændringer
Læs merePrivat børnepasningsordning info til forældrene Indholdsfortegnelse
Privat børnepasningsordning info til forældrene Indholdsfortegnelse 1. Hvem kan få tilskud?... 2 2. Fra hvornår kan jeg få tilskud?... 2 3. Anvendelse af tilskuddet... 2 4. Tilskuddets størrelse... 3 5.
Læs mereJ.nr. Til Folketingets Skatteudvalg. Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 389 af 5. september 2008. (Alm. del). Kristian Jensen. /Tina R.
J.nr. j.nr. 08-128864 Dato : 1. oktober 2008 Til Folketingets Skatteudvalg Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 389 af 5. september 2008. (Alm. del). Kristian Jensen /Tina R. Olsen Spørgsmål 389: Ministeren
Læs mereFLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som kirketjener.
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som kirketjener. Den 1. september 2009 træder ny organisationsaftale i kraft for de nyansatte Kirketjenere. Samme organisationsaftale
Læs mereSpecialarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling
Cirkulære om organisationsaftale for Specialarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling 2002 Cirkulære af 21. januar 2004 Perst. nr. 003-04 PKAT nr. 603 J.nr. 03-333/14-8 Indholdsfortegnelse Cirkulære Bemærkninger
Læs mereLøninformation nr. 1 af 11. januar 2016 (LG 02/16, 1.)
Løninformation nr. 1 af 11. januar 2016 (LG 02/16, 1.) Side 1 af 7 Løninformation om lønkørsel for LG 02/16, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 15. januar 2016. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereBilag 3. Vejledning om ledelsesinformation i Finansministeriet
1 Bilag 3 Vejledning om ledelsesinformation i Finansministeriet 2 Indhold Indhold... 2 1. Indledning... 3 2. Økonomi... 3 3. Personale... 4 4. Resultater... 4 5. Fokusområder... 4 6. Politikker... 5 7.
Læs mereBekendtgørelse om forbrugerbeskyttelse i medfør af lov om elforsyning 1)
BEK nr 196 af 27/02/2013 (Historisk) Udskriftsdato: 1. oktober 2016 Ministerium: Klima-, Energi- og Bygningsministeriet Journalnummer: Klima-, Energi- og Bygningsmin., Energistyrelsen, j.nr. 2203/1190-0134
Læs mereAnkestyrelsens undersøgelse af Hjælperordninger efter servicelovens 96. Oktober 2007
Ankestyrelsens undersøgelse af Hjælperordninger efter servicelovens 96 Oktober 2007 2 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER Titel Hjælperordninger efter servicelovens 96 Udgiver Ankestyrelsen, oktober 2007
Læs mereVejledning i at udfylde ½-årserklæring hvis du:
Vejledning i at udfylde ½-årserklæring hvis du: har haft arbejde i perioden har fået reguleret din pension er begyndt at få udbetalt en pension fylder 65 år i den periode du skal udfylde ½-årserklæring
Læs mereGENERELLE BETINGELSER
GENERELLE BETINGELSER I forbindelse med tilbudsindhentning på intern revision af Institut for Menneskerettigheder Danmarks Nationale Menneskerettighedsinstitution Side 1 af 5 1. INDLEDNING 1.1 GENEREL
Læs mereNr. 4 af 7. februar 2007 (LG 03/07, 1.)
Nr. 4 af 7. februar 2007 (LG 03/07, 1.) Nr. 4 af 7. februar 2007 (LG 03/07, 1.) Indledning Denne SLS-information indeholder emner og beskrivelser, der knytter sig til løngeneration 03/07, 1. lønkørsel.
Læs mereBekendtgørelse om betaling for visse uddannelsesaktiviteter i forbindelse med lov om en aktiv beskæftigelsesindsats m.m.
BEK nr 26 af 13/01/2014 (Gældende) Udskriftsdato: 7. juli 2016 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsministeriet, j. nr. 002.66R.351 Senere ændringer til forskriften BEK nr
Læs mereSenior- og fratrædelsesordninger for statens tjenestemænd i Grønland
Cirkulære om Senior- og fratrædelsesordninger for statens tjenestemænd i Grønland 2005 Cirkulære af 13. september 2005 Perst. nr. 047-05 PKAT: J.nr. 02-233-11 Indholdsfortegnelse Cirkulære 1. Indledning...
Læs mereKonto 7 Finansindtægter og udgifter
Budgetnotat 2016-19 Konto 7 Konto 7 og udgifter 1 Formål Formål: Ifølge Budget- og regnskabssystem for kommuner skal kommunen have en række konti på funktion 07. Kontiene omfatter renter, tilskud, udligning
Læs mereKøbekontrakter. Købekontrakter
Købekontrakter Købekontrakter er et modul, der er udviklet til DSM Navision, til brug for de virksomheder, der sælger varer, maskiner og forbrugsartikler, der skal finansieres ved hjælp af kontrakter.
Læs mereTidsplan til årsafslutningen 2015
Tidsplan til årsafslutningen 2015 Tidsplanen til årsafslutning 2015 henvender sig til kunder og medarbejdere i. Planen indeholder en beskrivelse af hvilke opgaver, der skal løses i forbindelse med omtalte
Læs mereBekendtgørelse om ferie 1)
BEK nr 1297 af 15/12/2011 (Historisk) Udskriftsdato: 31. august 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., j.nr. 2011-0016709 Senere ændringer til forskriften BEK nr
Læs mereMateriale til behandling af brev fra 12 private børnepassere
Materiale til behandling af brev fra 12 private børnepassere Info om: Kommunal dagpleje - der er d.d. 57 kommunale dagplejere. Godkendes og ansættes af Tønder Kommune til pasning af 4 børn med mulighed
Læs mereI bilaget fremgår en oversigt over ændringerne. Nedenfor beskrives mere udførligt, hvilke ændringer der er tale om for kontoplanen 2011.
Notat 8. februar 2010 ØKO/MKO Forenkling af Statens Kontoplan Bilag: Oversigt over ændringer i kontoplanen Med virkning fra regnskabsåret 2011 forenkles statens kontoplan på en række områder. Ændringerne
Læs mere04.85 O.11 39/2011 Side 1. Aftale om deltidsansattes adgang til et højere timetal
Side 1 Aftale om deltidsansattes adgang til et højere timetal KL Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Indholdsfortegnelse Side Side 2 Forord... 3 1. Anvendelsesområde... 4 2. Formål... 4 3. Pligt
Læs mereTillægsvilkår for Mobil 1 Time + 1 GB (lukket for salg)
Tillægsvilkår for Mobil 1 Time + 1 GB (lukket for salg) Februar 2016 (senest revideret august 2016) Indholdsfortegnelse 1. Tillægsaftalen... 1 2. Elektronisk kommunikation og gebyr for brevpost... 3 3.
Læs mereOverenskomstresultatet skal nu til urafstemning blandt medlemmerne, før det endeligt er godkendt og kan træde i kraft.
Kære medlem Finansministeren og de faglige organisationer i staten (CFU) er blevet enige om et overenskomstresultat for de næste tre år. I pjecen her kan du læse om resultatet. Overenskomstresultatet skal
Læs mereFÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR
FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR Revision Dato Udarbejdet af Kontrolleret af Godkendt af Beskrivelse 0.5 2016-03-04 ASHD, BDK Første udkast på baggrund
Læs mereDriftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Blindecenter Bredegaard
Driftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Blindecenter Bredegaard Nærværende driftsoverenskomst vedrører driften af den selvejende institution Blindecenter Bredegaard (herefter
Læs mereForretningsgang for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste.
Punkt 2. Forretningsgang for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste. 2013-49399. Borgmesterens Forvaltning indstiller, at Magistratens godkender, at den nuværende forretningsgang for udbetaling af tabt
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Vejledning til indplacering af maskinmestre på Overenskomst for professionsbachelorer på det tekniske område
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 007-09 Vejledning til indplacering af maskinmestre på Overenskomst
Læs merePensionister - helbredstillæg
Pensionister - helbredstillæg Pensionister, som opfylder betingelserne for helbredstillæg har ret til at få betalt op til 85 % af udgiften til briller. Kommunerne kan indgå prisaftaler og på baggrund af
Læs mereBILAG 1 KRAVSPECIFIKATION ØKONOMI OG LØN
BILAG 1 KRAVSPECIFIKATION ØKONOMI OG LØN VEJLEDNING Kravspecifikationen af de udbudte løn- og økonomisystemer udgøres af: Bilag 1 kravspecifikation A (fælles) Bilag 1 kravspecifikation B (løn) Bilag 1
Læs mereOpslag Ferie med og uden løn
Opslag Ferie med og uden løn Opslag Ferie med og uden løn Overblik Indledning I dette Opslag, kan du se hvordan du skal indrapportere og behandle forskellige situationer der knytter sig til lønsagsbehandling
Læs mereAU-HR Sharepoint Vejledning Medarbejder indplacering
2012 AU-HR Sharepoint Vejledning Medarbejder indplacering Version 2.3 Aarhus Universitet 23-02-2012 Velkommen til AU-HR sharepoint site Databasen Medarbejder indplacering skal anvendes til at sikre, at
Læs mereSygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende 45
Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende 45 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 HVEM KAN TEGNE EN SYGEDAGPENGEFORSIKRING?... 3 2 HVORDAN FOREGÅR TILMELDINGEN?... 3 3 HVAD ER BETINGELSERNE FOR AT FÅ RET
Læs mereHerudover gælder sparekassens almindelige forretningsbetingelser til enhver tid i kundeforholdet.
Betingelser for overførsler til og fra udlandet Betingelser for overførsler til og fra udlandet 1. Generelt Disse betingelser gælder mellem Dem og sparekassen i følgende situationer: Ved overførsel af
Læs mereVejledende fortolkningsbidrag - supplement til takstprincipper 2009 om. Indregning af over- eller underskud i taksterne
Vejledende fortolkningsbidrag - supplement til takstprincipper 2009 om Indregning af over- eller underskud i taksterne Model 1 Grundvilkåret for opgørelsen af, om der er opstået over- eller underskud ved
Læs mereBetingelser for Alka Tank&Tjen.
Betingelser for Alka Tank&Tjen. Forbrugere Gælder fra 17. maj 2016 Indledning Alka Tank&Tjen er en mobil app fra Alka Forsikring (herefter benævnt Alka), der kan downloades til mobile enheder med ios og
Læs mereIndlæsning fra BS Plus. - modulbeskrivelse
Indlæsning fra BS Plus - modulbeskrivelse Indledning Modulet Indlæsning fra BS Plus drejer sig om at håndtere virksomhedens tilbagevendende betalinger f.eks. forsikringer, abonnementer, rengøring eller
Læs mereTjenestefrihed af familiemæssige årsager
Cirkulære om Tjenestefrihed af familiemæssige årsager 2005 Cirkulære af 14. juni 2007 Perst. nr. 056-07 PKAT nr. J.nr. 06-528-24 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Barns 1. sygedag...
Læs mereArtikel til digst.dk om offentlige myndigheders særlige vejledningspligt ifm. kanalskifte til Digital Post
20. marts 2014 KUI/BIL KIK/Masoe Artikel til digst.dk om offentlige myndigheders særlige vejledningspligt ifm. kanalskifte til Digital Post Særlig vejledningsforpligtelse ved offentlige myndigheders overgang
Læs mereG E N E R E L L E R E G L E R F O R D E B I T O R E R I B E T A L I N G S S E R V I C E P R. 1. N O V E M B E R 2 0 0 9
G E N E R E L L E R E G L E R F O R D E B I T O R E R I B E T A L I N G S S E R V I C E P R. 1. N O V E M B E R 2 0 0 9 Her kan du læse de regler, der gælder for debitorer i Betalingsservice. 1 Hvad er
Læs mere(inkl. optagelseskrav til diplomingeniørstudierne på Aarhus Universitet)
juni 2016/mrl Lokal studieordning for adgangskursus og suppleringskursus, Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet (inkl. optagelseskrav til diplomingeniørstudierne på Aarhus Universitet) Gældende fra august
Læs mere1.1 Organisationens navn er VIRKSOM med hjemsted i København.
Love for VIRKSOM 1. Navn 1.1 Organisationens navn er VIRKSOM med hjemsted i København. 2. Idégrundlag og formål 2.1 VIRKSOM tilbyder medlemskab til personer, som driver selvstændig erhvervsvirksomhed,
Læs mereUANMODEDE HENVENDELSER (SPAM)
UANMODEDE HENVENDELSER (SPAM) VIDEN RÅDGIVNING SERVICE TRYGHED INDHOLD 1. Kort fortalt... 3 2. Uanmodede henvendelser.... 3 3. Nærmere om samtykke til henvendelse.... 7 3.1. Krav om forudgående samtykke...
Læs mereHR-Løn: Vejledning i lønkontrol. Sådan kontrollerer I lønnen, når I indberetter via HR-Løn
HR-Løn: Vejledning i lønkontrol Sådan kontrollerer I lønnen, når I indberetter via HR-Løn August 2011 Introduktion Formålet med denne vejledning er at beskrive de kontroller, som jeres institution har
Læs mereBemærkninger til forslaget. Almindelige bemærkninger til forslaget
21. februar 2012 FM 2012/X Bemærkninger til forslaget Almindelige bemærkninger til forslaget Indledning Fremsættelse af ændringsforslaget til Landstingsloven sker på baggrund af henstilling fra udvalget
Læs mereUdbud nr. 13/10715. Udbud af. Bygherrerådgivning. til Frederikshavn Kommune
Udbud nr. 13/10715 Udbud af Bygherrerådgivning til Frederikshavn Kommune 1 Udbudsbetingelser Indholdsfortegnelse 1. Beskrivelse af udbuddet... 3 2. Udbuddets omfang... 3 3. Udbudsform og udbudsansvarlig...
Læs mere41.92 O.15 46/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte driftsassistenter/trafikkontrollører
Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte driftsassistenter/trafikkontrollører m.fl. KL FOA Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Generelle bestemmelser.... 3 3. Grundløn... 3
Læs mereSKAT kræver klare aftaler om bodeling og underholdsbidrag
- 1 SKAT kræver klare aftaler om bodeling og underholdsbidrag Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Landsskatteretten og Skatterådet har indenfor de seneste måneder truffet to afgørelser om de
Læs mereKOGEBOG UDBETALING. Skabt af A-KASSERNE i samarbejde med STAR faciliteret af AK-SAMVIRKE Version 1 af 07-07-2016
KOGEBOG UDBETALING Skabt af A-KASSERNE i samarbejde med STAR faciliteret af AK-SAMVIRKE Version 1 af 07-07-2016 Indhold 1. Regler... 3 2. Proces for udbetaling af dagpenge... 4 3. Eksempler... 8 3.1 Eksempler
Læs mere6. marts 2012. Bilag 5 Kabelmodem. Til produkttillæg BSA
6. marts 2012 Bilag 5 Kabelmodem Til produkttillæg BSA Indholdsfortegnelse 1. PRÆAMBEL... 3 2. OVERORDNET BESKRIVELSE... 3 3. LEVERING AF KABELMODEM... 3 3.1 INDIVIDUEL BESTILLING... 3 3.2 BULK... 3 4.
Læs mereTILLÆGSVILKÅR FOR TELMORE PLAY. Juni 2016
TILLÆGSVILKÅR FOR TELMORE PLAY Juni 2016 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Tillægsaftalen...3 1.A. Elektronisk kommunikation...3 2. Brug af TELMORE Play...3 3. Betaling...4 4. Personoplysninger...4 5. Forbud mod
Læs mereKommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S
Kommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S Dato: Februar 2016 1 1. Indledning Det følger af bekendtgørelsen om revisionsudvalg i virksomheder samt koncerner, der er underlagt tilsyn af Finanstilsynet
Læs mere