Vi har arbejdet meget med ind- og udskoling, som vi overtog i juli 2010.
|
|
- Sofia Sørensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Årsrapport
2 Indledning Sundhedsplejen har haft et travlt og et spændende år. Vores nye organisering under direktørområdet Opvækst, uddannelse og IKT under fagområdet Dagtilbud har medført et løft i samarbejdet med daginstitutionerne, dagplejen og pladsanvisningen. Vi har fået et godt samarbejde omkring børn med specielle behov bliver skrevet op tidligere. Frederikssund Kommune har mange børnefamilier, der trives rigtig godt. De klarer sig fint med vores generelle tilbud og de kontakter os, hvis de har brug for vejledning. Vi ser, at familier med særlige behov har fået det sværere, de har mange og komplicerede problemstillinger. Desværre ser vi en lille stigning af helt unge mødre mellem år. Vi har arbejdet meget med ind- og udskoling, som vi overtog i juli Der kom en del lovændringer, både fra sundhedsloven, hvor utilsigtede hændelser trådte i kraft september Nye retningslinjer fra Sundhedsstyrelsen. Der er kommet en ny barnets reform. Vi har arbejdet med i bedre tværfagligt indsats, BTI, som blev afsluttet december Kommunens trivselsrapport i 2010 viste flere områder, som vi er i gang med at arbejde videre med. I november udkom en rapport fra Servicestyrelsen, som viste, at hvert 20. barn bliver slået hjemme. Dette har vi reageret på ved at øge tilbuddet til Klar til barn i Årsrapporten vil vise evalueringerne af alle vores tilbud i 2010, og hvilken udfordringer vi vil arbejde med i Sundhedsplejen Sundhedsplejen består af 15 sundhedsplejersker svarende til 12,5 fuldtidsstillinger. En sekretær på 20 timer og en ledende sundhedsplejerske på 37 timer. Sundhedsplejens uddannelse i systemisk og narrative kommunikation har betydet et stort kvalitetsløft både generelt, til familier med særlige behov og i vores gruppetilbud. Vi har valgt systemisk og narrativ kommunikationsteori, fordi den kan bruges til alle problemstillinger. Ved at folde problemet ud giver det personer indsigt i eget liv, og styrker folks selvopfattelse og bliver derved identitetsopbyggende. Dette giver muligheder for, at personer selv kan tage initiativer til forandring. Sundhedsplejens trivselsrapport var rigtig flot. Vi har arbejdet videre med 5 udvalgte områder, hvor vi synes, vi kunne gøre det endnu bedre. Det har medført, at vi er i gang med at lave en sundhedsplejerskeprofil. Sundhedsplejen har i 2011 lavet 12 underretninger og 16 udtalelser på opfølgninger, hvilket er på samme niveau som sidste år. 2
3 Sundhedsplejens fordeling af ressourcer: Fordelingen er rykket meget i forhold til sidste år, fordi vi har fået tilført timerne fra kommunelægerne til ind- og udskoling årige 60 % 50 % Skolebørn 6-16 år 21 % 33 % Daginstitutioner 1,3 % 2 % Sårbare familier 18 % 15 % Hjemmebesøg Alle familier i Frederikssund Kommune tager imod tilbuddet om sundhedspleje. Fødselstallet har været på 442, hvilke er en stigning på ca. 9 % fra sidste år. Vi har givet 336 behovsbesøg til børn fra 0-1 år, som svarer til 76 %. Det er de helt unge mødre og nogle få socialt belastede familier, der har været årsag til denne voldsomme stigning. 2 af børnene er senere blevet fjernet. Vi har børn fra 1-5 år, hvor vi har givet 115 behovsbesøg. Tilbud til familier med særlige behov Sundhedsplejens uddannelse i systemisk og narrative kommunikation har vist sig at have stor betydning for arbejdet med familier med særlige behov. Systemisk og narrativ kommunikation kvalificerer alle vores samtaler uanset problemstillinger. Det betyder, at alle fagligt kan dække alle vores tilbud. Det giver en stor fleksibilitet, fordi vi hurtigt kan reagere på variation i efterspørgslen. Det har også givet et stort kvalitetsløft. Vi har øget vores antal af grupper og vi har lavet to nye tiltag om åben cafe, for særlige sårbare familier med små børn. Tidlig indsats for gravide Et tværfagligt samarbejde med Hillerød Hospitals fødegang, Familieafdelingen og Sundhedsplejen. Det er især unge mødre og socialt udsatte mødre der udtages. Samarbejdet har betydet, at flere børn bliver født til tiden og med større fødselsvægt. Tidlig indsats virker. Vi får fat i de unge mødre og andre med store sociale problemer. Det betyder, at vi tidligt i forløbet kan lægge planer sammen med familierne, og at det bliver meget mere synligt for alle, hvad der skal ske. Dette øger tilfredsheden hos vores brugere. Vi har i 2010 fået flere af de helt unge mødre end tidligere. Der er 22 fødsler af unge mødre under 25 år, hvor 11 af fødslerne af unge mødre under 20 år. Vi har givet 42 behovsbesøg til gravide, som er en lidt mere, end vi gav sidste år. 3
4 Klar til barn Et kursus til forældre hvor temaet er, hvordan man undgår vold mod børn, når forældre føler sig presset. Ved evalueringen i januar 2010 bestemte vi os for at afholde 2 kursusforløb i stedet for 4 om året på grund af for få tilmeldinger. I løbet af året har vi oplevet et stigende antal tilmeldinger igen. Der har været for mange som i forhold til, hvor langt de var i graviditeten ikke nåede at komme med på holdene, fordi de havde født inden det startede. Vi oplever, som Socialstyrelsen også påpeger, at det er vigtigt at ramme det rigtige tidspunkt i graviditeten, som er omkring 20. uge, fordi det er her motivationen er størst i forhold til at indtage ny viden og bidrage aktivt til undervisningen. Evalueringen fra 2010 viser, at forældrene er positive i forhold til indholdet i kurserne. De giver udtryk for at få brugbar viden omkring håndtering af stress. Ved vores senere besøg ser vi, at forældrene faktisk kan omsætte deres viden, når de står med deres nyfødte og føler sig presset. Socialstyrelsen har lige lavet en rapport, som viser, at ca. 20 % af alle børn bliver slået i løbet af barndommen. Derfor ser vi et stort behov for at fortsætte kurserne. Det er det eneste kursus, vi tilbyder, hvor både den kommende mor og far aktivt deltager. For at imødekomme det stigende antal tilmeldinger, samt at få flest mulige deltagere på det rigtige tidspunkt, har vi besluttet at afkorte forløbene en smule og afholde flere forløb pr år. Mor-gruppen - en tværkulturel mødregruppe Et tilbud til alle etniske mødre end dansk. Gruppen er for alle uanset, hvor lidt eller godt dansk de taler. Evaluering af Mor gruppen 2010: Vi har afholdt 2 gruppeforløb. Et forløb forår, og et efterår. Gruppen er åben og mødes hver 14. dag, i alt 6 gange i hver af de to perioder. Første gruppeforløb indeholdt fastlagte emner til diskussion: børns udvikling, sundhed, opdragelse, kvindeliv, familie og mad til børn. Gennemsnitlig kom der 5-6 mødre med deres børn pr. gang, det var stort set de samme, der kom hver gang. Mødrene var med til at evaluere forløbet. De havde ønske om, at vi mødes, og der ikke var faste emner på, men tog de emner op de var optaget af her og nu. Emnerne kvinderne tog op var f.eks. mad, kultur, kønsroller, danske traditioner og mærkedage. Kvinderne delte deres oplevelse af at 4
5 være kvinde og mor i Danmark, særligt tog de godt hånd om hinanden, da en havde en fødselsreaktion. Vi havde en oplevelse af, at kvinderne reflekterede over deres egen situation både i forhold til dem selv og de øvrige i gruppen. I andet gruppeforløb var fremmødet mere varieret. Der kom mellem 1 og 10 mødre, tit mødte der kun 2-3 stykker op. I dette forløb havde vi, på baggrund af de tidligere deltageres evaluering, ikke planlagte emner på programmet. Vi tog de ting op, som berørte dem her og nu. Det var emner som børns sproglige udvikling, religion, leg og motorik. Vores overvejelser går på at holde pause med gruppen, eller fortsætte under andre præmisser på grund af det lille fremmøde. Kvinderne i gruppen var interesseret i, at vi planlagde et nyt forløb, og de havde ideer til, hvordan fremtidige forløb kan køre og gav udtryk for, at de gerne vil være med til at tage ansvar for planlægningen. Trods det varierede og lille fremmøde oplever vi, at tilbuddet er netværksskabende, og at de har et tilhørsforhold til gruppen. De tager ansvar for deres egen og børnenes udvikling. Mødregruppe for kvinder med efterfødselsreaktioner Evaluering af efterfødselsreaktionsgruppen 2010 Gruppen har i 2010 fået nyt navn, Hjerterummet og med eget logo. Gruppen er fortsat en fortløbende, åben gruppe, som mødes hver 14. dag i to timer ca. 20 gange årligt. I 2010 har vi haft 9 kvinder i gruppeforløb. Der har været henvist flere, som dog skønt det var aftalt, alligevel ikke er mødt op. Kvinderne har deltaget i gruppeforløbet mellem 6-12 mdr. for de fleste og i længere tid for enkelte. I gruppen arbejder vi med flere forskellige problematikker og emner, hvor blandt andet mor og barn relationen har en vigtig plads. Her tales om kvindernes opfattelse af sig selv, som mor og hendes forhold til egen mor. Mødefrekvensen er rigtig høj, idet vi oplever, at de kommer hver gang. Hvis der enkelte gange går længere tid imellem mødegangene (sommer og jul), bliver de usikre og utrygge og har brug for en livline, som vi kan give dem ved, at de har mulighed for at kontakte os på telefon. At der har været et behov for en livline har gjort, at vi fra august 2010 har oprettet Café Hjerterummet, som har åbent en gang om måneden i 1½ time. Caféen har til huse på Skuldelev skole, hvor selve gruppen Hjerterummet har til huse på Græse Bakkeby skole. Vi har i 2010 ændret vores procedure for gruppestart. Tidligere fik kvinden, der var henvist til gruppen, en opringning. Nu sender vi et brev om, at vi har modtaget henvisningen til gruppen, hvorefter vi kontakter dem pr. telefon for at aftale et hjemmebesøg, hvor vi opfordrer partneren til at 5
6 deltage i besøget. Det er nemlig vores erfaring og kvindernes udsagn, at det er uhyre vigtigt, at partneren bakker kvinden op og får kendskab til, hvad gruppen står for. Vi vil nævne nogle udsagn fra de kvinder, som er stoppet i 2010: Tak fordi, I tør stille de svære spørgsmål. Det er dem, der hjælper mig videre og får mig til at tænke over de, til tider, svære spørgsmål i livet! Gruppen vil minde mig om et sted, hvor man kan få lov til at være, som man er. Det er også et sted, hvor man kan være med til at hjælpe andre jeg er ikke alene. Det har været fantastisk at være i gruppen. Det rigtige på det rigtige tidspunkt! Aha oplevelse. Det har givet mig netværk. Jeg har turdet give mig selv! Jeg opsøgte en af de andre i gruppen og blev ikke afvist, men fik ja! Jeg har fundet ud af, at så længe, man ved, hvad man er indeni kan overfladen godt være ujævn. Gruppen har været med til at give mig følelsen af, at det ok, ikke at være ok! I har givet mig det bedste nogensinde, I har givet mig troen på, at jeg ER noget VÆRD, at jeg også har krav på & ret til OMSORG & FORSTÅELSE. I har givet mig redskaberne til at blive en bedre mor & kone, et bedre menneske. For at sikre udvikling i vores arbejde med efterfødselsreaktioner og gruppeforløb, deltager vi to gange årligt i en ERFA-gruppe for sundhedsplejersker/psykologer, der arbejder med kvinder, der har en efterfødselsreaktion. Sidste møde i ERFA-gruppen blev holdt hos os i Frederikssund, hvor der deltog 30 personer fra forskellige kommuner på Sjælland og Bornholm. Gruppen har betydet et stort fald i henvisninger til psykologer, både til Familieafdelingen og gennem praktiserende læger. Ung mødregruppe Evaluering af ung mødregruppe og ung babycafé. Der er i alt opstartet 2 grupper i Vi oplever, at behovet for ung mødregruppe er svagt stigende i forhold til sidste år. Der kører 1 gruppe ad gangen, den er monofaglig og styres af 2 sundhedsplejersker og gruppen er delvist åben. Fra januar til juli bestod gruppen af 6 mødre. Fra september til januar bestod gruppen af 8 mødre, heraf 2 gengangere fra forrige gruppe. Der er 2 unge mødre på venteliste. Gruppen fungerede godt, vi mødtes hver 14 dag, og der er et stabilt fremmøde. Mødrene er gode til at melde afbud ved fravær. Gruppen har nogle faste rutiner, som følges hver gang, og det er med til at støtte de unge mødre i, hvordan de sociale spilleregler fungerer i en gruppe. Vi oplever, at mødrene danner netværk, og at de i gruppen får støtte og vejledning både af os som professionelle, og af de andre mødre gennem udveksling af erfaringer. Mødrene fortæller, at de i gruppen kan spørge om alt, det er et trygt forum. Vi har et godt samarbejde med, uddannelse vejleder og jobcenter, der besøger gruppen ca. 1 gang hver ½ år. De arbejder på at få de unge i uddannelse eller i arbejde efter barselsperioden. Jobcenteret gør os opmærksomme på unge gravide, som vi ikke kender i forvejen. Vi har et godt samarbejde med tandplejen, der besøger gruppen ca. hver ½ år. 6
7 Ung Babycafe Ung babycafé er et projekt, vi startede op den 11. maj Idéen var, at den skulle afhjælpe ventelisten til ung mødregruppe, samt være et tilbud til de unge, der ikke ønskede et fast gruppetilbud. Vi fik en stigning af antallet af unge mødre, og vi havde flere på venteliste, som vi kunne se, ikke ville nå at få en plads i gruppen, og vi skønnede, at lige netop disse unge havde brug for en ekstra indsats Ung babycafe var et tilbud til alle unge gravide og forældre under 25 år. Vi har informeret om tilbuddet ved at dele foldere ud, annoncere i lokalavisen og vores kollegaer har informeret de unge forældre. Caféen var åben 2 timer hver anden uge. Der var en sundhedsplejerske tilstede hver gang. I alt 3 sundhedsplejersker var tilknyttet caféen på skift. Da vi forhørte os om idéen i ung mødregruppe, var mødrene positive og gav udtryk for, at det var et godt tilbud. Der mødte 2 til 3 unge mødre og gravide op, de havde læst om tilbuddet i avisen, oftest var der få eller ingen fremmødte. I ung mødregruppe syntes de fortsat, at det er et godt tilbud, men de benytter det ikke, da der jo ikke kommer nogen. Der vil i 2011 ikke være et tilbud om ung Babycafé, da vi må konstatere, at de unge ikke gør brug af tilbuddet i sin nuværende form. Babycafe på bibliotekerne i Frederikssund. Samarbejdet med bibliotekerne om babycafe har vist sig at være en stor succes. Vi bruger meget få ressourcer, og der kommer rigtig mange mødre med børn. I gennemsnit er der 10 besøgende pr. gang. Bibliotekerne holder mange gode foredrag, som er populære bland småbørnsforældre. Sundhedsplejen holder foredrag om kost, da dette emne er meget efterspurgt. Kost er et emne, der giver anledning til mange behovsbesøg, især for flergangsfødende, som kun får 4 besøg, og derfor ikke får et kostbesøg. Konsulent for daginstitutioner Alle daginstitutioner har en fast sundhedsplejerske som konsulent. Sundhedsplejen tilbyder vaske hænder projekt for børnene, og daginstitutionerne kan altid kontakte os ved behov. I forbindelse med at sundhedsplejen overtog ind- og udskoling, har vi også overtaget hygiejnetilsynet med institutionerne. Vi er ved at udarbejde materiale omkring dette nye tiltag. I alt har vi besøgt 11 daginstitutioner til vaske hænder projekt. 4 daginstitutioner er besøgt til andre ting. Der har været 14 telefoniske henvendelser omkring børn og sygdomme og 1 henvendelse hvor en daginstitution havde rotter og mus. 7
8 Skolebørn I forbindelse med at sundhedsplejerskerne har overtaget ind og udskolingen, har vi set på alle vores ydelser for at skabe en sammenhæng og rød tråd gennem børnenes skolegang. Dette arbejde vil blive afprøvet og rettet til i dette skoleår Skoledelen vil se således ud: Indskoling vil blive i børnehaveklassen: Sundhedssamtale og undersøgelse (med forældre) 1. klasse: Sundhedspædagogik omkring sundhed 3. klasse: Sundhedssamtaler og undersøgelser, enkeltvis eller i grupper. 5. klasse: Sundhedssamtaler og undersøgelser. Undervisning i menstruation og pubertet 7. klasse: Sundhedseksperimentariet med emner som motion, røg, alkohol, sex og sundhedsprofil Udskoling i 8. klassetrin: Sundhedssamtaler og undersøgelser. Alle børn, unge, forældre og skolelærer kan altid kontakte sundhedsplejersken ved behov. Sundhedssamtaler/børneundersøgelser Vi har skolebørn, hvor vi har set skolebørn til sundhedssamtale og undersøgelser. Dette er 630 flere skolebørn end sidste år. Både gennem samtaler og henvendelser fra de unge selv, ser vi en stigende tendens til at flere unge mistrives. De fleste henvendelser handler om ensomhed, skoletræthed og selvskadende adfærd. Vi har på denne baggrund indgået et samarbejde med SSP. Børn med særlige behov Flere sundhedsplejersker har nu en uddannelse i systemisk og narrativ kommunikation, som betyder, at vi kan klare de svære samtaler med børnene, de unge og forældrene selv. Det kan have stor betydning for de unge, at når de henvender sig, at de ikke først skal viderevisiteres til andre og med lang ventetid som følge. Udover individuelle samtaler med børn, unge og deres forældre har vi specielle tilbud til børn med forældre, som er ramt af psykisk sygdom eller misbrug. Evaluering af børnegrupperne Popcorn 2010 Vi har to grupper for børn, der har forældre, der er ramt af psykisk sygdom eller misbrug, med 6 til 7 børn i hver gruppe. En gruppe er for børn i alderen 8-10 år, og en gruppe er for børn i alderen år. Grupperne har været lukkede grupper, som har kørt i en periode på ½ år, svarende til gange. Samarbejdet med forældrene er en meget vigtig del af gruppens arbejde. Alle forældre er grundigt informeret om gruppens arbejde, inden børnene starter, og de bliver løbende informeret ved behov. Forældrene udtrykker stor glæde ved gruppens arbejde. Det er til stor hjælp. 8
9 I grupperne har det været vigtigt, at der har været faste grupperitualer. Dette har medvirket til, at give tryghed og forudsigelighed i gruppen, og børnene har været aktive i forhold til at huske og fastholde rutinerne og rækkefølge osv. Vi har i gruppen haft forskellige aktiviteter, ud fra temaer om f.eks. familie og netværk, følelser, tillid og personlige grænser, samt viden om psykisk sygdom. Børnene viser stor interesse for disse temaer, og har deltaget aktivt, både i forhold til at lytte til hinanden, samt ved at komme med deres eget bidrag. Hvert møde begynder med en siden sidst runde, hvor børnene har mulighed for at fortælle om deres oplevelser og tanker. Vi har arbejdet med at bevidne børnenes fortællinger og med eksternaliserende samtaler. Vi har navngivet den psykiske sygdom, som viser sig på forskellige måder. En dreng kaldte det fx det onde fjæs, når hans mor blev ramt af et raserianfald. Vi har lavet en mindmap over, hvad det er børnene lægger mærke til derhjemme, når den psykiske sygdom, fx. det onde fjæs er til stede, og hvad de lægger mærke til, og hvad der er muligt, når det ikke er til stede. Vi taler om børnenes respons, når fx det onde fjæs har fat i mor, vi taler om, hvorfor man fx gemmer sig på værelset og hjælper sine søskende, hvorfor det er vigtigt, og hvilken betydning det har. Dette gør vi for at støtte børnene i at få øje på deres egne ressourcer og færdigheder, for at styrke dem i deres egen agenthed, dvs. synet på sig selv som aktør i deres eget liv. Vi oplever,, at der ret hurtigt er kommet en fortrolighed mellem børnene i gruppen. De fortæller åbent om deres liv til hinanden, både det der er sjovt, og det der er svært. Børnene er meget optagede af at lytte til hinanden, og de er gode til at byde ind med anerkendelse og genkendelse af hinandens historier og ideer til løsningsforslag. Flere af børnene har givet udtryk for, at det er første gang, de taler om sig selv på denne måde. En dreng sagde spontant, at han synes, det er godt, at der findes sådan nogle børnegrupper, hvor man kan mødes med andre børn, som kender til det, som man selv står i. Børnene har uden tvivl haft stor glæde af at møde jævnaldrende børn, som har en lignende problematik som dem selv. De har i gruppeforløbet opbygget gode tillidsfulde relationer, og de har bedt om at få udleveret en liste med telefonnumre. En mor til en af pigerne i gruppen fortalte ved den afsluttende samtale, at hun var blevet kontaktet af en mor til hendes datters klassekammerat. Hendes barn ville også gå i Popcorngruppe, for det lød så godt. En forælder fortalte, at deres pige var kommet hjem og havde fortalt så meget godt om gruppen, så hendes to søskende havde insisteret på også at komme ind i gruppen (de er skrevet på venteliste til den lille gruppe). Åben dør Åben dør er et tilbud til de store skolebørn, deres forældre og skolelærere. De kan henvende sig og få en samtale. Ideen er at få taget hånd om problemerne her og nu, så de ikke vokser sig store. 9
10 Sundhedsplejen har afprøvet Åben dør på to skoler med stor succes. Derfor vil vi arbejde på at få det indført på alle kommunens skoler og for alle klasser. I Sundhedsstyrelsen nye retningslinjer fra december 2010 anbefaler de at indføre Åben dør på skolerne. Tværfagligt distriktsteams Tværfaglig distriktsteams er ved at blive evalueret af de respektive afdelingsledere og fagchefer. Vi er meget bevidste om, at der bruges store ressourcer fra alle faggrupper. SSP samarbejde I 2010 fik vi et samarbejde med SSP. Vi har mange unge med selvskadende adfærd. Unge der tager stoffer og drikker. Derfor er dette samarbejde meget vigtig, så vi i fællesskab kan finde måder at hjælpe på. BUFO BUFO er et akut team, hvor medarbejdere kan henvende sig og få gennemgået en sag med seksuelle overgreb eller anden grov vold. Sundhedsplejen har været med til 7 BUFO-sager i En af sagerne medførte politianmeldelse. Resten kunne ordnes i kommunens eget regi. BTI projekt BTI (bedre tværfagligt indsats) projektet blev afsluttet i december Materialet ligger på intranettet. Vi ser frem til, at alle faggrupper nu har fælles arbejdspapirer og forretningsgange til familier med særlige behov. Åben anonym rådgivning Siden sommeren 2009 har 2 sundhedsplejersker været aktive i etablering og opstart af kommunens nye tilbud Åben anonym rådgivning. Sundhedsplejen har afsat 3 timer om ugen. Tilbuddet trådte i kraft pr , og i øjeblikket er der en evaluering fra det 1. år under udarbejdelse. Den kommer bl.a. til at indeholde emner der er rådgivet om, antal brugere, optagerområde etc. Vi er kommet godt fra start og oplever et stigende antal brugere. Ud over den første samtale, tilbydes op til 4 samtaler. Rådgivningsgruppen er tværfaglig og består af socialrådgivere, psykologer, familiekonsulenter og sundhedsplejersker. 10
11 Det har været et spændende år, og vi mener, at sundhedsplejen fortsat skal deltage i dette tilbud. Vi kan tilbyde en sundhedsplejefaglig vinkel i samtalerne og bruger vores metoder fra narrative kommunikation. Det er et forum, hvor vi gør brug af tværfaglighed og styrker den tværfaglige kontakt på tværs af afdelinger. Bl.a. giver vi hinanden intern faglig sparring. Udviklingsplan for sundhedsplejen for 2011 Den røde tråd i arbejdet Fra trivselsrapporten har vi valgt at arbejde videre med den røde tråd, hvor vi arbejder på at lave en sundhedsplejerskeprofil. Sundhedsplejen er ved at lave en sundhedsplejerskeprofil, som skal tydeliggøre den røde tråd. En gruppe arbejder med 1½ eller 3 års besøg Sundhedsplejen ser ikke børn mellem 1 og 5 år udover ved behov, men i lovgivningen skal vi sikre børn og unges sundhed og trivsel. Vi mener derfor det er et vigtig besøg at kunne tilbyde. Der er mange faktorer, der har indvirkning på børns sundhed og trivsel. Kost, søvn, motion, skilsmisse osv. Vi mener, at en af årsagerne kan handle om, at forældre i dag har svært ved at sige nej til deres børn. Ved at lægge et 1½ eller 3 års besøg kan vi sættet fokus på disse emner og sammen med forældrene få en dialog om, hvordan de selv kan handle. Besøget kunne også være med til at sikre et bedre samarbejde med daginstitutioner, hvor vi sammen skal have sat fokus på det gode børneliv. Fælles elektronisk database til sundhedsstyrelsen Hvert år indberetter sundhedsplejen forskellige data til sundhedsstyrelsen fx antal besøg, henvisninger til andre, hvor mange ammer i 6 måneder osv. Disse tal kan overføres direkte fra vores fagsystem Novax og til sundhedsstyrelsen. KL er i forhandling om prisen som ligger på omkring kr. årligt. Denne udgift vil vi have minimeret og vi ønsker samtidig at få statistiskindblik i hele landet. Implementere BTI Pilotprojektet BTI (bedre tværfagligt indsats) er nu færdig. Projektet skal nu afprøves og bredes ud til institutionerne i resten af kommunen. Vi vil bruge skemaerne og jævnligt evaluere, så vi kan få den praktiske del med i projektet. Hygiejnetilbud til daginstitutioner Vi har nedsat en arbejdsgruppe med 2 sundhedsplejersker og 2 daginstitutionsledere. Vi vil lave en hygiejneplan, som skal danne baggrund for hygiejne besøg i daginstitutionerne i Åben dør på alle skoler i kommunen På de skoler hvor vi allerede har arbejdet med Åben dør, kommer de unge og vil snakke om deres problemer. En forudsætning for, at de kommer er dog, at de bare kan komme dumpene, og at vi har tiden til at lytte og tale med dem. 11
12 Da vi samtidig oplever en del unge, der har det svært med sig selv, mener vi, det er vigtig at gøre noget for denne gruppe unge. Vi vil derfor arbejde videre med åben dør og om muligt udvide den til alle skoler. 12
Sundhedsplejens årsrapport 2012
Sundhedsplejens årsrapport 2012 2 Indledning Sundhedsplejen er organiseret under opvækst og uddannelse under fagområdet dagtilbud. Sundhedsplejen består af 15 sundhedsplejersker svarende til 12, 5 fuldtidsstillinger.
Læs mereSundhedsplejen. Årsrapport
Sundhedsplejen Årsrapport 2009 1 Indledning Sundhedsplejen har i 2009 haft flere udviklingsprojekter. Vi har arbejdet med begrebet kvalitet, og hvordan vi kan sikre kvaliteten i de ydelser, vi giver. Vi
Læs mereVirksomhedsplan 2009 SUNDHEDSPLEJEN
Virksomhedsplan 2009 SUNDHEDSPLEJEN 1 Virksomhedsplan 2009 Juni 2008 blev vedtaget en ny lov om forebyggende sundhedsordninger for børn og unge. Loven betyder, at sundhedsplejersker nu kan foretage ind
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejen Holstebro Kommune Borregaards vej 9, 7500 Holstebro Tlf. 9611 5300 Mail: Sundhedsplejen@holstebro.dk Uddannelsesansvarlig sundhedsplejerske: Leder
Læs mereAPV: Vi har lige afsluttet en APV for arbejdet på skolerne, hvor sundhedsplejerskerne føler, de trives godt.
Årsrapport 2011 Indledning Sundhedsplejen er organiseret under dagtilbud. Dette har medført et stort kvalitetsløft i samarbejdet med da ginstitutionerne, hvor vi får mange henvendelser omkring børns trivsel
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedstjenesten, Egedal Kommune, Dronning Dagmarsvej 200 3650 Ølstykke. Tlf: 7259 6720.
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Beskrivelse af den kommunale sundhedsordning Hillerød Kommune ca. 50.000 indbyggere og ca. 500 fødsler pr. år. En kommune i vækst med mange nye boliger og mange
Læs mereEvaluering af Ung Mor
Evaluering af Ung Mor Et gruppetibud til unge gravide/mødre i Vejen Kommune Evaluering udarbejdet af praktikant Sofie Holmgaard Olesen, juni 2015. 1 Projekt Ung Mor er et gruppetilbud til unge gravide/mødre
Læs mereSundhedsplejen arbejder løbende på at udvikle sine ydelser, så de bedst muligt tilpasses
Velkommen til Sundhedsplejens brugertilfredshedsundersøgelse 2018 Sundhedsplejen arbejder løbende på at udvikle sine ydelser, så de bedst muligt tilpasses en moderne børnefamilies behov. Derfor gennemfører
Læs mereEvaluering. Evaluering af projekt: samarbejde mellem jordemoder og sundhedspleje i Høje-Taastrup Projektnummer 13-2011.
Evaluering Børne- og Ungerådgivningscentret 22-02-2013 Evaluering af projekt: samarbejde mellem jordemoder og sundhedspleje i Høje-Taastrup Projektnummer 13-2011. Kort beskrivelse af projektet Høje-Taastrup
Læs mereSamlet ansøgning om driftsstøtte fra Sundheds- og forebyggelsesudvalget og fra Børn og ungeudvalget i Svendborg kommune fra Mødrerådgivningen m/k.
Samlet ansøgning om driftsstøtte fra Sundheds- og forebyggelsesudvalget og fra Børn og ungeudvalget i Svendborg kommune fra Mødrerådgivningen m/k. Der ansøges om et samlet beløb på kr. 1.041.400.- til
Læs mereOversigt over kommunale tilbud og indsatser til børn og unge som pårørende i Svendborg kommune:
Oversigt over kommunale tilbud og indsatser til børn og unge som pårørende i Svendborg kommune: Navn på indsats og kort beskrivelse af indsatsen Individuelle sundhedssamtaler med børn og unge med særlige
Læs mereSygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan
Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan 4. semester Sundhedsplejen Lemvig. Vasen 10B, 7620 Lemvig. 1 Klinisk uddannelsesplan Som sygeplejestuderende i Lemvig Kommune, vil der være mulighed for
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedsplejen. Allerød Kommune. Bjarkesvej 2, 3450 Allerød. 48100100. sundhedsplejen@alleroed.dk
Læs mereKurserne starter midt i graviditeten og med et forløb på 15 mødegange frem til barnet er ca. et år.
NOTAT HVIDOVRE KOMMUNE Center for Børn og Familier Sundhedsplejen Souschef: Anette Bjerring Jensen Dato: 3. juli 2018/avb Statusnotat vedrørende Familieliv Hvidovre 2018 Indledning Familieliv Hvidovre
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Solrød Sundhedstjeneste Børn og Unge Rådgivningen Højagervænget 35, 2680 Solrød Strand
Læs mereBeskrivelse af den kommunale sundhedsordning
Specialuddannelsen til Sundhedsplejerske Præsentation af klinisk uddannelsessted Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedsplejen.
Læs mereSundhedsplejerskeprofil
Sundhedsplejerskeprofil Alle kan lære at løse en opgave - men at forstå hvorfor og få øje på sammenhænge og helheder kræver viden 2 Sundhedspleje udøves med en tankegang hvor etik, tavshedspligt og dokumentation
Læs mereLÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART
LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART OM LÆR MED FAMILIEN Lær med Familien er en metode, der bygger bro mellem skole og hjem. Den består af en række
Læs mereStandarder for sagsbehandlingen vedrørende tidlig indsats i forhold til børn og unge med behov for særlig støtte
Standarder for sagsbehandlingen vedrørende tidlig indsats i forhold til børn og unge med behov for særlig støtte Politisk målsætning vedr. tidlig indsats i forhold til børn og unge med behov for særlig
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedsplejen Middelfart Kommune Dagtilbudsafdelingen Anlægsvej 4, 5592 Ejby Tlf.88885500
Læs mereSundhed og Forebyggelse. Den kommunale sundhedstjeneste. (Godkendt i efteråret 2006 i forbindelse med budget 2007)
Den kommunale sundhedstjeneste (Godkendt i efteråret 2006 i forbindelse med budget 2007) 1 Generelt om området: Sundhedstjenesten arbejder efter sundhedsloven Lov nr. 546 af 24. juni 2005.09.22: Kapitel
Læs mereSundhedsplejerskeundersøgelsen 2018
Emilie Dalsgaard Milling, Louise Kryspin Sørensen Oktober 2018 Sundhedsplejerskeundersøgelsen 2018 I perioden 3. september til 13. september 2018 har DSR Analyse gennemført en spørgeskemaundersøgelse blandt
Læs mereBESKRIVELSE. Sundhedsplejens TILBUD
BESKRIVELSE Ikast-Brande Kommune Børne- og Familieafdeling Bellisvej 2 8766 Nørre-Snede Tlf.: 9960 4000 AF Sundhedsplejens TILBUD Januar 2011 Indholdsfortegnelse 1 Hjemmebesøg til spæd- og småbørnsfamilier
Læs mereEvaluering af dagtilbudssocialrådgiverfunktionen
Evaluering af dagtilbudssocialrådgiverfunktionen 1. Aktviteter... 3 1.1 Overordnet aktivitet... 3 1.2 Familierådgivningsforløb... 3 1.3 Konsultationer/faglig sparring... 6 2. Tilfredshed... 7 2.1 Tilfredshed
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Solrød Sundhedstjeneste Børn og Unge Rådgivningen Højagervænget 35, 2680 Solrød Strand
Læs mereBilag 1 En tidlig indsats til sårbare og udsatte familier
Børne- og Ungdomsforvaltningen BUDGETNOTAT Bilag 1 En tidlig indsats til sårbare og udsatte familier Baggrund I ønsket om at fremme chanceligheden blandt børn og unge er det helt centralt med en tidlig
Læs mereKom Godt I Gang. Tidlig opsporing af udsatte og sårbare gravide
Kom Godt I Gang Tidlig opsporing af udsatte og sårbare gravide Præsentation Susanne Andersen jordemoder, Region Nordjylland Pia Møller sundhedsplejerske, Hjørring kommune Startet samarbejde i projektet
Læs mereViborg Kommune TOPI Tidlig opsporing og indsats
Viborg Kommune TOPI Tidlig opsporing og indsats Trivselsskema et redskab til vurdering af barnet og familiens trivsel 1 TIDLIG OPSPORING OG INDSATS I SUNDHEDSPLEJEN FORMÅL Formålet med at anvende trivselsskemaet
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og mail Helsingør Kommune Center for Børn, Unge og Familier Sundhedstjenesten Birkedalsvej 27 3000 Helsingør
Læs mereTidlig indsats og Åbent børnehus. et samarbejde mellem pædagoger, sundhedsplejersker og tosprogskonsulent
Tidlig indsats og Åbent børnehus et samarbejde mellem pædagoger, sundhedsplejersker og tosprogskonsulent Hvad har været i fokus fra start Fokus på familier med særlige behov heraf isolerede familier Metodeudviklingsprojekt
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedsplejen Odense Kommune Børn- familieafdelingen Center for Sundhed Grønløkkevej
Læs mereDe sårbare gravide. Det sociale område en ny medspiller. Randers Kommune
De sårbare gravide Det sociale område en ny medspiller Randers Kommune Program Introduktion og hvad er det nye? Hvad er en sårbar gravid/nybagt familie i et socialfagligt perspektiv Udfordringer og hvad
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedsplejen Sønderborg Kommune Grundtvigs Allé 150, 6400 Sønderborg Helle Kirk Christensen
Læs mereParat til Start en systematisk indsats til gravide i udsatte positioner
Parat til Start en systematisk indsats til gravide i udsatte positioner Som et led i udmøntningen af Mønsterbryderpuljen for børn i alderen 0-6 år har Sundhedsplejen i Frederiksberg Kommune udarbejdet
Læs mereSundhedsplejen. Til professionelle -støtte til sårbare gravide og familier med barn op til 2 år
Sundhedsplejen Til professionelle -støtte til sårbare gravide og familier med barn op til 2 år Hvad handler FORUD om? FORUD tilbyder støtte og vejledning til sårbare gravide og småbørnsfamilier med børn
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Helsingør Kommune Center for Børn, Unge og Familier Den kommunale Sundhedstjeneste Sct.
Læs mereSammen kan vi gøre en forskel. Rådgivningsteam Nord
Sammen kan vi gøre en forskel Rådgivningsteam Nord Alle har et ansvar for at vores børn og unge i Haderslev trives. Vi har alle en forpligtelse til at reagere hvis vi ser et barn, en ung eller en familie
Læs mereFamilierådgivningerne brugerundersøgelse. Sammenfatning af resultater
Familierådgivningerne brugerundersøgelse Sammenfatning af resultater Hvordan er undersøgelsen lavet? Undersøgelsen er gennemført i alle familierådgivninger i hele kommunen i perioden 15. februar til 15.
Læs mereRedskaber til trivselsevaluering, som du finder i dette materiale
Trivselsevaluering Du foretager din trivselsevaluering med udgangspunkt i trivselsdimensionerne for børn i sundhedsplejen og trivselsdimensionerne for forældre til børn i sundhedsplejen (se oversigter).
Læs merePolitisk ledelsesinformation
Politisk ledelsesinformation Rapport august 2015 Familieafdelingen, Sundhedstjenesten og PPR Natur og Udvikling Indhold Familieafdelingen... 3 Sundhedstjenesten... 5 PPR Pædagogisk Psykologisk Rådgivning...
Læs mereBØRNE- OG SKOLEUDVALGET BEVILLINGSRAMME Til bevillingsramme Sundheds- og tandpleje er der i budget 2019 afsat 32,2 mio. kr.
Bevillingsramme 30.31 Sundheds- og tandpleje Ansvarligt udvalg Børne- og Skoleudvalget Sammendrag Til bevillingsramme 30.31 Sundheds- og tandpleje er der i afsat 32,2 mio. kr. Dertil skal tillægges pris-
Læs mereGiv tid til forandring. - Længere forløb for par og skilte forældre giver stort udbytte
Giv tid til forandring - Længere forløb for par og skilte forældre giver stort udbytte Indledning Folkekirkens Familiestøtte støtter forældre, som har velkendte udfordringer i hverdagen, og som ønsker
Læs mereForebyggelsesmidler 2018
Forebyggelsesmidler 2018 Indsats Problemstilling Metode Målsætning jf. 1: Styrket indsats for overvægtige børn og deres familier Sundhedsplejerskerne i skolesundhedstjenesten udfører opsporing af overvægt
Læs merePolitisk ledelsesinformation
Politisk ledelsesinformation Rapport marts 2016 Familieafdelingen, Sundhedstjenesten og PPR Natur og Udvikling Indhold Familieafdelingen... 3 Sundhedstjenesten... 5 PPR Pædagogisk Psykologisk Rådgivning...
Læs mereEn fælles forståelsesramme om børn og unge
En fælles forståelsesramme Om børn og unge Fælles værktøjer Forord Et nyt samarbejde har set dagens lys. Vi samler nu alle, der har kontakt med børn og unge om en fælles forståelsesramme, der kan beskrive
Læs mereStrategi for Sundhedsplejen i Horsens Kommune. Udkast SUNDHEDSPLEJEN
Strategi for Sundhedsplejen i Horsens Kommune SUNDHEDSPLEJEN VISION At alle børn har mulighed for en sund udvikling og trivsel, så de kan vokse op og blive aktive medspillere i samfundet. At udsatte børn
Læs merePolitisk ledelsesinformation fra Familieafdelingen, Sundhedstjenesten og PPR, Social Service og Familier
Politisk ledelsesinformation fra Familieafdelingen, Sundhedstjenesten og PPR, Social Service og Familier Oktober 2014 Familieafdelingen Antal underretninger Antal modtagne underretninger i 2014 pr. 1.
Læs mereHJÆLP BØRN OG UNGE, DER HAR PROBLEMER - DIN GUIDE TIL AT HJÆLPE BØRN OG UNGE
HJÆLP BØRN OG UNGE, DER HAR PROBLEMER - DIN GUIDE TIL AT HJÆLPE BØRN OG UNGE KÆRE VOKSEN Du er vigtig for børn og unges trivsel. Udover at være en faglig støtte i hverdagen er du også en voksen, som kan
Læs mereDAGPLEJENS BETYDNING FOR BØRN I SOCIALT UDSATTE POSITIONER MANDAG DEN 29. MAJ 2017, LANDSKONFERENCE: KVALITET I DAGPLEJEN 2017
DAGPLEJENS BETYDNING FOR BØRN I SOCIALT UDSATTE POSITIONER MANDAG DEN 29. MAJ 2017, LANDSKONFERENCE: KVALITET I DAGPLEJEN 2017 PROGRAM 1. Baggrund for undersøgelsen 2. Formål med undersøgelsen 3. Undersøgelsesdesign
Læs mereLIV via dialog. Særrapport - analyse - statistik vedrørende efterfødselsreaktioner i Thisted
Bilag 8 Særrapport - analyse - statistik vedrørende efterfødselsreaktioner i Thisted Forarbejde 1989-1994: Samarbejdsprojekt Trivsel i familien I denne periode arbejdede jordemødrene/sundhedsplejerskerne
Læs mereBedre Tværfaglig Indsats. kort fortalt
Bedre Tværfaglig Indsats kort fortalt Om pjecen Denne pjece giver en kort introduktion til samarbejdsmodellen Bedre Tværfaglig Indsats, som skal styrke en helhedsorienteret og tidlig indsats overfor udsatte
Læs mereKvalitetsstandard for Sundhedsplejen i Rebild Kommune
Kvalitetsstandard for Sundhedsplejen i Rebild Kommune Kvalitetsstandarder Kontaktinformation Sundhedsplejen, Center Sundhed Mastruplundvej 2L 9530 Støvring Tlf.nr.: 99 88 84 50 Mail: centersundhed@rebild.dk
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedsplejen i Vesthimmerlands Kommune Børne- og skoleforvaltningen Hovedkontor: Aagade
Læs mereTværprofessionelt samarbejde om sundhedsfremme på skolen. Marika Ouchicha Jensen Leder af Sundhedsplejen Glostrup Kommune
Tværprofessionelt samarbejde om sundhedsfremme på skolen Marika Ouchicha Jensen Leder af Sundhedsplejen Glostrup Kommune Sundhed og Sundhedsfremme en utopi og/eller en udfordring? Forebyggelsens utopi
Læs mereSundhedsplejen. Specialister i børnesundhed
Sundhedsplejen Specialister i børnesundhed Sundhedsplejen Sundhedsplejen arbejder ud fra Sundhedsloven : Formålet med de forebyggende sundhedsydelser til børn og unge er at bidrage til at sikre børn og
Læs mereSamlet status seksuel sundhed Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker Status: December 2015
Samlet status seksuel sundhed Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker Status: December 2015 Samarbejdspartnere: = ansvarlig * = anbefalingen indgår i dialogværktøj til denne afdeling = anbefalingen indgår
Læs mereAntimobbestrategi for Hjallerup Skole
Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget
Læs mereDet tværfaglige samarbejde i. Fredensborg Kommune. Information til forældre
Det tværfaglige samarbejde i Fredensborg Kommune Information til forældre Kære Forældre Glade børn er fundamentet for arbejdet med børn og unge i Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune arbejder målrettet
Læs mereSundhedsplejerskeprofil
Sundhedsplejerskeprofil Ringkøbing Skjern Kommune Sundhedsplejerskerne i Ringkøbing-Skjern kommune har udarbejdet en sundhedsplejerskeprofil. Dette for at beskrive de virksomheds- og funktionsområder som
Læs mereAftale mellem Varde Byråd og Børn, Unge og Familie 2014
Aftale mellem Varde Byråd og Børn, Unge og Familie 2014 Varde Kommunes overordnede vision Varde Kommune skal opleves som et sted: - med et hav af muligheder og plads til fyrtårne - hvor det gode liv kan
Læs mereCenter for Skole og Dagtilbud
1. s primære aktiviteter Primære aktiviteter indenfor tilbyder besøg til gravide og småbørnsfamilier, åbent hus arrangementer for nybagte forældre, individuelle samtaler til skoleelever og pædagogisk undervisning
Læs mereFrederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?
Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedsplejen Randers Kommune Biografgade 3, 8900 Randers Leder: Anne Lise Buus Tlf.
Læs mereNy velfærd på Børne- og Ungeområdet
Ny velfærd på Børne- og Ungeområdet Byrådet har ultimo 2011 taget hul på drøftelserne af de aktuelle velfærdsudfordringer, og hvordan vi håndterer dem her i Køge. Afsættet er blevet den fælles overordnede
Læs mereAfrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015
Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015 Afrapportering af pædagogiske læreplaner Status på det overordnede arbejde med læreplaner: Vi arbejder ud fra vores læreplaner
Læs mereGADEPLAN. Det gule Team - Gadeplan HVEM ER VI?
GADEPLAN Det gule Team - Gadeplan HVEM ER VI? Center for Børn og Familie 2 Målgruppe: Det gule team arbejder efter Servicelovens 11. Det er en forebyggelsesparagraf som åbner mulighed for at tilbyde familierelaterede
Læs mereBilag 4 Samlet overblik seksuel sundhed Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker Status: november 2015
1 of 5 Bilag 4 Samlet overblik seksuel sundhed Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker Status: november 2015 Samarbejdspartnere: = ansvarlig * = anbefalingen indgår i dialogværktøj til denne afdeling =
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedsplejen i Vesthimmerlands Kommune Børne- og skoleforvaltningen Hovedkontor: Aagade
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedstjenesten Slagelse Kommune, Næstvedvej 15, 4230 Skælskør. Mail : loten@slagelse.dk,
Læs mereOVERGANGSMØDE FRA HJEM TIL DAGTILBUD
OVERGANGSMØDE FRA HJEM TIL DAGTILBUD Møde med familie, dagtilbud og sundhedspleje ARBEJDSMATERIALE Baggrund Kriterier Sagsgang Mødet Samarbejdsskema Baggrund for Overgangsmøder Styrke overgangen fra hjem
Læs mereBESKRIVELSE AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011
BESKRIVELSE AF AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Daginstitutionsområdet side 3 1.1. Intensivt udviklingsforløb - 12 uger side 3 1.2. Længerevarende støtteforløb side
Læs mereDrejebog. Udarbejdet af Forum for Mænds Sundhed Projekt Far for Livet, der er støttet af Nordea-Fonden
Drejebog Udarbejdet af Forum for Mænds Sundhed Projekt Far for Livet, der er støttet af Nordea-Fonden 0 Indhold Indledning... 1 Baggrund... 1 Formål... 1 Målgruppe... 1 Start en Fars Legestue... 2 Tid
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Høje Tåstrup Kommune Børne og ungerådgivningscentret Sundhedstjenesten Bygaden 2 2630
Læs mere1.3 FORSLAGETS INDHOLD Det samlede effektiviseringsforslag for sundhedsplejen består af 3 dele.
Forslagets titel: Kort resumé: Fremstillende forvaltning: Berørte forvaltninger: Udvikling og omlægning af sundhedsplejens tilbud Det foreslås at effektivisere på sundhedsplejens tilbud til skoler, dagtilbud
Læs mereSundhedstjek af anbragte børn
Sundhedstjek af anbragte børn Program 1. Baggrund for at indføre sundhedstjek 2. Opstart (organisering/koordinering) 3. Kontakt forud for sundhedstjek 4. Sundhedstjek i praksis 5. Opfølgning på sundhedstjek
Læs mereFamiliepolitik. Udkast. Denne politik er udarbejdet ud fra forslag fra medarbejderne fra følgende områder:
Denne politik er udarbejdet ud fra forslag fra medarbejderne fra følgende områder: Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Sundhedsplejen Tandplejen Familierådgivningen Anbringelsesrådgivningen Specialrådgivningen
Læs merei dagplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Tidlig forebyggende indsats i dagplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune Baggrund Nationalt Kommunerne i Danmark har ifølge serviceloven forpligtet sig til at yde en støtte, der skal være tidlig og helhedsorienteret,
Læs mereGældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?
Trivselserklæring for Mariager Skole Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) FORMÅL Hvad vil vi med vores trivselserklæring? Med vores trivselserklæring ønsker vi at skabe god trivsel
Læs mereBedre Tværfaglig Indsats. -kort fortalt
Bedre Tværfaglig Indsats -kort fortalt Om pjecen Denne pjece giver en kort introduktion til den samarbejdsmodel kaldet Bedre Tværfaglig Indsats, som skal styrke en helhedsorienteret og tidlig indsats overfor
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedsplejen i Randers kommune Biografgade 3, 8900 Randers Leder. Anne Lisse Buus Nielsen
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedstjenesten Slagelse Kommune, Næstvedvej 15, 4230 Skælskør. Mail : loten@slagelse.dk,
Læs mereSNAK MED DIT BARN OM PSYKISKE PROBLEMER
SNAK MED DIT BARN OM PSYKISKE PROBLEMER VIDEN OG GODE RÅD TIL FORÆLDRE Man kan gøre sig mange tanker, når man rammes af psykiske problemer - især når man har børn: Hvordan taler jeg med mit barn om psykiske
Læs mereVelkommen. Mødegang 8 Dagens program. Familiedynamik. Pause kl. ca. 18.00 18.20 Aktiviteter med barnet og barnets signaler Evaluering
Velkommen Mødegang 8 Dagens program Familiedynamik Pause kl. ca. 18.00 18.20 Aktiviteter med barnet og barnets signaler Evaluering Mødegang 8 30.06.15/DHH Program Præsentation af Tværfaglig Team Hverdagsliv
Læs mereSådan gør vi! Handlevejledning for arbejdet med børn i udsatte positioner. Konsultative grupper
Sådan gør vi! Handlevejledning for arbejdet med børn i udsatte positioner Konsultative grupper Kerteminde Kommune 2010 1 Indledning Det er målet, at alle børn og unge i Kerteminde kommune trives og har
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhed og Forebyggelse Børne- og ungeregion Vest Børn- og ungeforvaltningen Ørbækvej
Læs mereAntimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18
Antimobbestrategi for Seden Skole Gældende fra den Skoleåret 2017/18 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi på Seden Skole? Formålet med antimobbestrategien er at: alle børn er glade for at gå
Læs mereSeksualpolitik Gyldenstenskolen 26.oktober 2012
Seksualpolitik Gyldenstenskolen 26.oktober 2012 Formål Skolens har først og fremmest brug for en seksualpolitik for at forebygge krænkelser og seksuelle overgreb, men også for give personalet på skolen
Læs mereVarde Kommunes Rusmiddelstrategi
Varde Kommunes Rusmiddelstrategi Indledning Varde Kommune ønsker med denne Rusmiddelstrategi at sætte fokus på brug og misbrug af både alkohol og illegale rusmidler. Brug og misbrug af alkohol og illegale
Læs mereBeskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold
Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Organisatorisk placering Sundhedsplejen i Viborg kommune er placeret i Familie & Rådgivning som er under Børn & Ungeforvaltningen. Sundhedsplejen
Læs mereTil skolens medarbejdere
Til skolens medarbejdere Politikerne i Odense Kommunes Børn- og Ungeudvalg har besluttet, at skolerne i Odense Kommune hvert år skal gennemføre internetbaserede spørgeskemaundersøgelser blandt elever i
Læs mereStatusrapport TUBA Stevns pr. februar 2016
Statusrapport TUBA Stevns pr. februar 2016 I henhold til partnerskabsaftalen som er etableret mellem TUBA Stevns og Stevns Kommune, sender TUBA Stevns hermed statusrapport pr. februar 2016. TUBA Stevns
Læs mereFAGPERSONER KAN GØRE EN FORSKEL
FAGPERSONER KAN GØRE EN FORSKEL for voksne med senfølger efter seksuelle overgreb i barndommen Få indsigt i hvordan seksuelle overgreb kan sætte sine spor i voksenlivet Få gode råd til hvordan fagpersoner
Læs mereNæstved Kommune. Team Holsted
Næstved Kommune Team Holsted Om arbejdet i Team Holsted Teamet er et konsultativt forum, der med sparring, rådgivning og vejledning hjælper med at anvise mulighederne for yderligere hjælp i forhold til
Læs mereFor os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn.
For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn. Vi møder børn med vanskeligheder, det kan være sproglige motoriske psykosociale eller andet.
Læs mereTil forældre og borgere. Roskildemodellen. Tidlig og målrettet hjælp til børn med behov for særlig støtte og omsorg
Til forældre og borgere Roskildemodellen Tidlig og målrettet hjælp til børn med behov for særlig støtte og omsorg Indhold Forord Forord side 2 Roskildemodellen stiller skarpt på børn og unge side 3 At
Læs mereSundhedsplejerske profil
Sundhedsplejerske profil 1 Forord...... s. 3 Lovgrundlag... s. 3 Sundhedsplejens værdigrundlag bygger på intensionerne fra... s. 4 Sundhedsplejens vision... s. 4 Sundhed... s. 5 Sundhedsfremmende og forebyggelse...
Læs mereSkolesundhed.dk - i Favrskov Kommune
Skolesundhed.dk - i Favrskov Kommune HELLE SIMONSEN SUNDHEDSPLEJERSKE FAVRSKOV KOMMUNE JUNI 2017 Sundhedsplejen i Favrskov 16 sundhedsplejersker, 1 leder og 1 sekretær 6 skolesundhedsplejersker 7 spæd-
Læs mere