Politiske Indsatsområder. Organisationsudvikling (frivilligpolitik) - Indstillinger fra medlemsorganisationerne. Medlemsorganisation

Transkript

1 Politiske Indsatsområder Organisationsudvikling (frivilligpolitik) - Indstillinger fra medlemsorganisationerne 24. januar 2014 I nedenstående er der medtaget uddrag fra de motiverede indstillinger, som nogle af medlemsorganisationerne har indsendt. Den samlede motivation kan ses bagerst i notatet. Organisationerne er oplistet i alfabetisk rækkefølge Medlemsorganisation Cyklistforbundet Org. udvikling. Indstillet pers. Cyklistforbundet kan først sætte navn på en repræsentant til Indsatsområdet,når den nye direktør er trådt til i næste uge. Motivation Temaet organisationsudvikling ' er - fortløbende - et afgørende indsatsområde, og vi ser en mulighed for gennem et tættere samarbejde med andre organisationer at skabe en fornyet interesse for at være en engageret og aktiv frivillig, Mange vil gerne tage del i et aktivt friluftsliv, men har svært ved at få taget hul på dette. Der er brug for, at vi nytænker og udvikler initiativer til at mobilisere frivillige kræfter, som igen kan videregive og udbrede glæden ved natur-, kulturog friluftsoplevelser til en bredere kreds Cyklistforbundet har gennem vore store landsdækkende kampagner erfaring med at involvere personer uden for egne medlemsrækker. Hvordan kan vi overføre energi og erfaringer herfra, så vi får sat endnu mere skub i danskernes friluftsliv på cykel? På Friluftsrådets GF roste departementschef Henrik Studsgaard den ny strategi for at være ambitiøs og inkluderende, men han forudså, at flere af de opstillede mål vil blive hårde nødder at knække, herunder mobilisering af frivillige. Vi er meget enige i dette og har gjort os en del overvejelser, som vil kunne bidrage til at knække nøden. 1

2 DGI Danmarks Idræts- Forbund Dansk Faldskærms Union Dansk Islandshesteforening Lars Høgh Hovedbestyrelsesmedlem, formand for DGI skydning Anne Birgitte Madsen, Konsulent. Arbejder med DIF s initiativer på frivillighedsområdet abm@dif.dk Helle Eriksen, udviklingskonsulent Jan Kretzschmer, jk@islandshest.dk Ingen begrundelse Ingen begrundelse Dansk Faldskærms Union netop nu har et stort fokus på frivillighed i unionen og i særdeleshed i klubberne. DFU ønsker at iværksætte frivilligprojekter både i klubberne og på tværs af klubberne for at styrke den enkelte forening og union som helhed. DFU ønsker ydermere, at få fuldført den iværksatte implementeringen af miljø og naturfokus i klubberne. Dette for at klubberne kan varetage og have overskud til at håndtere disse områder, så vi fortsat kan udvikle og fastholde vores klubber, medlemmer og springpladser. DI har gennem de seneste år haft tiltagende fokus på foreningens frivillige, dels fordi der har været et stigende arbejdspres på de frivillige, der allerede er i gang, men også fordi kravene til en stor del af de frivilliges kompetencer er tiltagende, og rekrutteringen ikke er blevet lettere. Det frivillige arbejde skal tydeliggøres i foreningens strategi i form af en frivilligpolitik. I DI vil deltagelse i Friluftsrådets Indsatsområde Frivilligpolitik, blive betragtet som et væsentligt bidrag frem mod udviklingen af DI's egen Frivilligpolitik. 2

3 Danmarks Jægerforbund Dansk Ornitologisk Forening Niels Søndergaard, chef for Danmarks Jægerforbunds uddannelses- og rådgivningsafdeling Tlf: ; Stefan Stürup og Lene Smith, foreningens bestyrelse Det vil sikkert vise sig, at der bliver behov for at inddrage også medarbejdere i DOF s administration i processen, men vi foretrækker i første omgang at køre de frivillige, bestyrelsesmedlemmerne, i front. Ingen begrundelse Frivilligt arbejde er et centralt emne for DOF: - Vi har et stort antal frivillige i forhold til vores medlemsskare. De aktives motivation, arbejdsindsats etc. er belyst i en aktiv-undersøgelse gennemført for ca. 3 år siden. Den samlede økonomiske værdi af dette arbejde er i undersøgelsen opgjort til ca. 10 mio. kr. årligt. - Bestyrelsen nedsatte for et par år siden en task force, der skulle udvikle medlemmernes mulighed for frivilligt engagement. Arbejdsgruppen kom med en række anbefalinger, hvoraf flere indgår som centrale komponenter i DOF s strategi. Vi er dog i nogen grad begrænset af ressourcer til at implementere de konkrete handlingsforslag. - DOF er sammen med bl.a. Friluftsrådet medunderskriver på en hensigtserklæring om frivilligt arbejde i naturen. - Foreningen er båret af en stærk bevidsthed om værdien og vigtigheden af det frivillige engagement, men oplever også øgede spændinger imellem disse værdier og den professionalisering, der sker af foreningen. - Vi arbejder pt. på at fundraise til et større projekt, som skal analysere og promovere det begreb, som hedder Citizen Science, som handler om, hvordan frivillige og professionelle kan arbejde sammen om at gennemføre større videnskabelige undersøgelser om natur, fugle og biodiversitet. Emnet kan dog have relevans langt ud over de nævnte emner. Dansk Vandrelaug Dansk Vandrelaug vil gerne indstille en repræsentant til deltagelse i Ingen begrundelse 3

4 Kommunale Park- og Naturforvaltere Naturvejlederforening en i Danmark Sct. Georgs Gilderne i Danmark indsatsområdet vedr. organisations-udvikling, men har pt. ikke udpeget denne person endnu. Vil udpege repræsentant på deres næste bestyrelsesmøde den 4. februar Sabine Jensen, bestyrelsesmedlem Paula Mikkelsen, Landsgildeskatmester LGS@sct-georg.dk KPN vil gerne deltage i arbejdet med politiske indsatsområder; vi tager dog et lille forbehold for, at vi kan finde repræsentanter til arbejdet. Foreningen har bestyrelsesmøde d , hvor sagen drøftes. Ingen begrundelse Vores organisation kører efter ideologien: Spejderidéen for voksne. Sct. Georgs Gildernes mål er at sikre det enkelte medlems mulighed for personlig udvikling, og i fællesskab med andre medlemmer at påtage sig humanistiske opgaver i lokalsamfundet - nationalt og globalt. Sct. Georgs Gilderne tager ikke stilling i partipolitiske anliggende. Men vi forventer at vore medlemmerne tager stilling i samfundsmæssige spørgsmål. Det er medlemsorganisationernes udvikling af en frivilligpolitik, som Paula Mikkelsen gerne vil deltage i og sådan være med til udvikle en skabelon for frivilligpolitikker. Da Paula Mikkelsen er en stærk fortaler for friluftsliv, ville det være et stort plus for alle, at Paula kunne være med til at præge Friluftsrådets frivilligpolitik. Paula har hele Sct. Georgs Gildernes medlemsskare (ca medlemmer) bag sig, da Paula de sidste 4 år med dygtighed har varetaget en ledelsespost som hovedkasserer. 4

5 Kære Friluftsråd, Cyklistforbundet er med brev af 7. januar blevet inviteret til at deltage i to nye indsatsområder om organisationsudvikling og byfriluftsliv. På Friluftsrådet har på årsmøde den 24. april 2013 vedtog vi den ny visionære strategi frem mod 2020, som skal udvikle friluftslivet, så det bliver en integreret del af flere menneskers tilværelse, og Cyklistforbundet har sammen med andre medlemsorganisationer deltaget aktivt i det forudgående arbejde. I rækken af indsatser har vi særligt noteret os emnerne: - Organisationsudvikling, hvor Friluftsrådet senest i 2016 sammen med medlemsorganisationerne vil skulle udfærdige en model for frivillighedsprojekter, og hvor antallet af frivillige inden 2020 skal femdobles - Byfriluftsliv, hvor Friluftsrådet senest i 2014 skal udarbejde et forslag til politik og handlingsplan for Friluftsrådet og medlemsorganisationerne. Temaet organisationsudvikling ' er - fortløbendee - et afgørende indsatsområde, og vi ser en mulighed for gennem et tættere samarbejde med andre organisationer at skabe en fornyet interesse for at være en engageret og aktiv frivillig, Mange vil gerne tage del i et aktivt friluftsliv, men har svært ved at få taget hul på dette. Der er brug for, at vi nytænker og udvikler initiativer til at mobilisere frivillige kræfter, som igen kan videregive og udbrede glæden ved natur-, kultur- og friluftsoplevelser til en bredere kreds. På et møde med direktør Jan Eriksen og afdelingsleder Jakob Simonsen ultimo maj 2013 drøftede vi, hvad vi i fællesskab kan gøre for at få nye målgrupper til at opleve og dyrke friluftslivets glæder, og hvordan vi kan aktivere flere frivillige kræfter f.eks. ved udvikling af samarbejdsrelationer i forhold til Store Cykeldag. Cyklistforbundets 40 lokale afdelinger arrangerer allerede mange ture ofte i samarbejde med lokalhistoriske foreninger, naturvejledere eller andre, som bidrager til belysning af et tema. Turene udbydes som oftest til alle, der har lyst til at være med. Cyklistforbundet overvejer, hvordan vi kan udvikle turaktiviteten, så vi når ud til endnu flere borgere. Kan turene eksempelvis målrettes forskellige grupper af borgere f.eks. børnefamilier, cykelbude, motionister og kulturinteresserede? Sådanne cykelture kan være øjenåbner for de muligheder, som friluftsliv på cykel byder på. Og for mange er det sjovt og lærerigt at tage på tur med andre. Cyklistforbundet har gennem vore store landsdækkende kampagner erfaring med at involvere personer uden for egne medlemsrækker. Tusindvis af virksomheder og holdkaptajner er engageret i Vi cykler til arbejde, og tusindvis af skoler og lærere motivere skolebørn i kampagnerne Alle Børn Cykler og Lys på med Ludvig. Op mod danske deltager i kampagnerne. Hvordan kan vi overføre energi og erfaringer herfra, så vi får sat endnu mere skub i danskernes friluftsliv på cykel? 5

6 På årsmødet roste departementschef Henrik Studsgaard den ny strategi for at være ambitiøs og inkluderende, men han forudså, at flere af de opstillede mål vil blive hårde nødder at knække, herunder mobilisering af frivillige. Vi er meget enige i dette og vil har gjort os en del overvejelser, som vi kunne bidrage til at knække nøden. Cyklistforbundet skal på den baggrund tilkendegive, at vi gerne vil deltage i temaet organisationsudvikling, og vi håber, at det lykkes at sammensætte et godt hold på Friluftsrådets bestyrelsesmøde den 29. januar Temaet byfriluftsliv hænger godt samme med hverdagscyklismen, som jo især er et urbant fænomen - og dermed en del af det moderne by- og friluftsliv. Vi deltager i øjeblikket i følgegruppen til et forskningsprojekt iværksat af Naturstyrelsen til belysning af bystrukturens betydning for cyklingen, og vi deltager i et netværk med omkring 20 cykelinteresserede kommuner. Temaet har således vores interesse, men vi har valgt ikke i første omgang at stille os til rådighed for arbejdsgruppen. Vi vil gerne bidrage på anden måde, hvis det er muligt. Fra udgangen af næste uge giver jeg som bekendt Cyklistforbundets direktørstafet videre til Klaus Bondam, og Cyklistforbundet kan derfor ikke i skrivende stund sætte navn på vores repræsentan i temaet organisationsudvikling. I er velkomne til at kigge forbi Rømersgade 5-7 (ved Israels Plads bag grusbunkerne) fredag den 31. januar 2014 kl , hvor vi byder på en forfriskning ved min afskedsreception. Og hvor I også vil kunne hilse på Klaus. Med venlig hilsen Jens Loft Rasmussen Direktør M

7 7

8 8

9 Kære Friluftsrådet, Tak for invitationen til at byde ind på dette indsatsområde. Dansk Ornitologisk Forening indstiller, at vores organisation deltager i denne aktivitet ved to medlemmer af foreningens bestyrelse, Stefan Stürup og Lene Smith. Frivilligt arbejde er et centralt emne for DOF: - Vi har et stort antal frivillige i forhold til vores medlemsskare. De aktives motivation, arbejdsindsats etc. er belyst i en aktivundersøgelse gennemført for ca. 3 år siden. Den samlede økonomiske værdi af dette arbejde er i undersøgelsen opgjort til ca. 10 mio. kr. årligt. - Bestyrelsen nedsatte for et par år siden en task force, der skulle udvikle medlemmernes mulighed for frivilligt engagement. Arbejdsgruppen kom med en række anbefalinger, hvoraf flere indgår som centrale komponenter i DOF s strategi. Vi er dog i nogen grad begrænset af ressourcer til at implementere de konkrete handlingsforslag. - DOF er sammen med bl.a. Friluftsrådet medunderskriver på en hensigtserklæring om frivilligt arbejde i naturen. - Foreningen er båret af en stærk bevidsthed om værdien og vigtigheden af det frivillige engagement, men oplever også øgede spændinger imellem disse værdier og den professionalisering, der sker af foreningen. - Vi arbejder pt. på at fundraise til et større projekt, som skal analysere og promovere det begreb, som hedder Citizen Science, som handler om, hvordan frivillige og professionelle kan arbejde sammen om at gennemføre større videnskabelige undersøgelser om natur, fugle og biodiversitet. Emnet kan dog have relevans langt ud over de nævnte emner. DOF har rigtig gode erfaringer med at deltage i organisationsudvikling i regi af Friluftsrådet. Foreningens formand Egon Østergaard og jeg deltog i en lignende aktivitet for ca. 10 år siden. DOF har en mellemstørrelse, der gør at vi ikke har tilgang til de samme organisatoriske ressourcer som fx medlemmer af DIF, men omvendt har vi den nødvendige kapacitet til at gå aktivt ind i udviklingsprocesser som den skitserede. Jeg håber derfor meget, at DOF bliver inviteret til at udvikle nye ideer i netværket samt naturligvis at dele vores erfaringer med andre i FR s medlemskreds. Det vil sikkert vise sig, at der bliver behov for at inddrage også medarbejdere i DOF s administration i processen, men vi foretrækker i første omgang at køre de frivillige, bestyrelsesmedlemmerne, i front. Med venlig hilsen/ Jan Ejlsted Direktør/ Dansk Ornitologisk Forening 9

10 Til Friluftsrådet. Tak for invitationen til at indstille deltagere til Politiske Indsatsområder. Sct. Georgs Gilderne i Danmark vil gerne indstille vort ledelsesmedlem Paula Mikkelsen, Skive som deltager i Organisationsudvikling. Vores organisation kører efter ideologien: Spejderidéen for voksne. Og Sct. Georgs Gildernes mål er at sikre det enkelte medlems mulighed for personlig udvikling, og i fællesskab med andre medlemmer at påtage sig humanistiske opgaver i lokalsamfundet - nationalt og globalt. Sct. Georgs Gilderne tager ikke stilling i partipolitiske anliggende. Men vi forventer at vore medlemmerne tager stilling i samfundsmæssige spørgsmål. Det er medlemsorganisationernes udvikling af en frivilligpolitik, som Paula Mikkelsen gerne vil deltage i og sådan være med til udvikle en skabelon for frivilligpolitikker. Da Paula Mikkelsen er en stærk fortaler for friluftsliv, ville det være et stort plus for alle, at Paula kunne være med til at præge Friluftsrådets frivilligpolitik. Paula har hele Sct. Georgs Gildernes medlemsskare (ca medlemmer) bag sig, da Paula de sidste 4 år med dygtighed har varetaget en ledelsespost som hovedkasserer. Vi håber derfor, at I vil se positivt på Paula som deltager i gruppen for Organisationsudvikling. Med venlig hilsen Sct. Georgs Gilderne i Danmark Kirsten Christensen Landsgildekontoret Mikkel Bryggers Gade København K. Paula Mikkelsen har mail adresse lgs@sct-georg.dk 10