Sygefravær. - udviklingstendenser, potentiale og nye måltal Økonomiudvalgsmøde 4. maj 2010 (bilag 1)

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Sygefravær. - udviklingstendenser, potentiale og nye måltal Økonomiudvalgsmøde 4. maj 2010 (bilag 1)"

Transkript

1 Sygefravær - udviklingstendenser, potentiale og nye måltal -12 Økonomiudvalgsmøde 4. maj (bilag 1), Center for Økonomi & HR Side 1

2 Side 2 / Sygefraværet 7-9 samt måltal for Gns. antal sygedage 2 Gns. antal sygedage i alt pr. ansat efter forvaltninger Måltal 1 17,6 16,1 13,2 12,2 22,1,3 19,2 18,2 18,3 1,3 14,2 13,2,2 19,3 18,3 18,3 22,9 21,6,6 19,6 18,2 17, 16, 1, 16,6 16,8 13,2 12,2 21,1 19, 18,6 17,6 BIF BUF KFF SOF SUF TMF ØKF KK i alt Kilde: Rubin opdateret pr. 31/1

3 Side 3 / Faggrupper i BUF, som ikke har haft samme fald i sygefraværet som kommunen i øvrigt fra 7 til 9, hvorfor der vurderes at være et særligt potentiale for yderligere reduktion af fraværet indenfor disse grupper Gns. antal s y gedage 3 BUF Sygefrav æ r, atypisk tendens pr. faggruppe, ,8 21, 21,6 24,7 23,1 23, 16, 1, 17,1,7 8,6,9,7 8,6,9 23,8 21, 21,6 24,7 23,1 23, 16, 1, 17, A kademikere (284) Pæ dagoger (3.491) Pæ dagogmedhjæ lpere (2.422) Specialarbejdere (17) Kild e: Rub in o p d at ering p r. 3 1/ 1 2

4 Side 4 / Faggrupper i KFF, som ikke har haft samme fald i sygefraværet som kommunen i øvrigt fra 7 til 9, hvorfor der vurderes at være et særligt potentiale for yderligere reduktion af fraværet indenfor disse grupper Gns. antal s y gedage K F F S yg e fra v æ r, a typ is k te n d e n s p r. fa g g ru p p e, ,8 12,9 13,2 12,1 11, 13,7 22,3 2,7 24,4 16,9 17,9 19, A dm. Pers onale (472) Bibliotekarer (8) Køkken/rengøring (283) Teknis k Serv ice (19) Kild e: R ub in o p d at ering p r. 3 1/ 1-2

5 Side / Faggrupper i SOF, som ikke har haft samme fald i sygefraværet som kommunen i øvrigt fra 7 til 9, hvorfor der vurderes at være et særligt potentiale for yderligere reduktion af fraværet indenfor disse grupper Gns. antal sygedage 3 SOF Sygefravær, atypisk tendens pr. faggruppe, ,9,8 22,3 21,1 23,6 21,8 2,3 22,3 24, Pædagoger (1.388) Pædagog-medhjælpere (16) SoSu personale (1.44) Kilde: Rubin opdater ing pr. 31/ 1

6 Side 6 / Faggrupper i SUF, som ikke har haft samme fald i sygefraværet som kommunen i øvrigt fra 7 til 9, hvorfor der vurderes at være et særligt potentiale for yderligere reduktion af fraværet indenfor disse grupper Gns. antal s y gedage 3 S UF S yg e fra v æ r, a typ is k te n d e n s p r. fa g g ru p p e, , 24,9 2,7 18,1 16,2 17,1,8 7,8 9,2 13, 13,2 13,4 18, 16,3 17, A dm. Pers onale (24) A kademikere (218) Ergo- og f y s.terapeuter (37) Køkken/rengøring (48) Sy geplejers ker (61) Kild e: R ub in o p d atering p r. 3 1/ 1-2

7 Side 7 / Faggrupper i TMF, som ikke har haft samme fald i sygefraværet som kommunen i øvrigt fra 7 til 9, hvorfor der vurderes at være et særligt potentiale for yderligere reduktion af fraværet indenfor disse grupper Gns. antal s y gedage T M F S yg e fra v æ r, a typ is k te n d e n s p r. fa g g ru p p e, ,7 24,1 26,9 11,4 9,1,2 19, 1,4 16,6 13, 9,9 1,3 13,2 17,6 17, A kademikere (68) Håndv æ rkere m.f l. (14) Parkerings v agter (99) Teknis k s erv ic e (48) Teknis ke des ignere m.f l. (7) Kid e: R ub in o p d at er ing p r. 13 / 1-2

8 Side 8 / Alle faggrupper i både BIF og ØKF har haft samme fald i fraværet fra 7 til 9 som kommunen i øvrigt.

9 Side 9 / Top/bund institutioner 9 Område Top Antal dage i gns. for de institutioner, der har lavest fravær Alle Antal dage i gns. for alle institutioner på området Bund Antal dage i gns. for de institutioner, der har højest fravær Skoler 9,7 19,3 29,8 Dagpasning 1,3 21,6 2, Handicap 7,6 21, 3,,1 21,7 28,6 Plejehjem Kilde: RUBIN opdatering pr

10 Side / Potentiale-scenarier Eksempel: Hvor stort er potentialet, hvis institutioner med fravær over institutionsområdets gns. kommer ned på dette Gns.? Område Gns. fravær Gns. fravær for alle over Gns. Diff. / afstand ned til Gns. Reelt potentiale for området som helhed (nedbringelse i antal dage)* Skoler (4.316) 19,3 23,7 4,4 2,3 Dagpasning (6.14) 21,6 3,4 8,8 3,8 Handicap (1.23) 21, 27,6 6,1 3,9 Plejehjem (3.423) 21,7 2,2 3, 2,2

HALVÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR

HALVÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Koncernservice HALVÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR 2017 16,3 15,6 15,2 14,8 13,6 12,7 12,7 12,3 12,2 12,0 11,2 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Prognose

Læs mere

Til Børne- og Ungdomsudvalget. Sagsnr ØKFs Årsrapport 2014 om sygefravær i BUF. Dokumentnr.

Til Børne- og Ungdomsudvalget. Sagsnr ØKFs Årsrapport 2014 om sygefravær i BUF. Dokumentnr. KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Specialområdet NOTAT Til Børne- og Ungdomsudvalget ØKFs Årsrapport 2014 om sygefravær i BUF Økonomiforvaltningen har udarbejdet den vedlagte årsrapport

Læs mere

HALVÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR

HALVÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR HALVÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR 2013 Københavns Kommune Økonomiforvaltningen Center for Økonomi Tlf. 33 66 20 76 August 2013 1. INDLEDNING... 2 2. SAMMENFATNING... 3 3. KK- OG FORVALTNINGSNIVEAU... 5 3.1.

Læs mere

Besvarelse af spørgsmål fra Jakob Hougaard om sygefravær

Besvarelse af spørgsmål fra Jakob Hougaard om sygefravær KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi og HR NOTAT Besvarelse af spørgsmål fra Jakob Hougaard om sygefravær I e-mail af 1. december 2010 stiller Jakob Hougaard, MB, flg. spørgsmål om

Læs mere

HALVÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR 1. HALVÅR 2012

HALVÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR 1. HALVÅR 2012 HALVÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR 1. HALVÅR 2012 Københavns Kommune Økonomiforvaltningen Center for Økonomi Tlf. 33 66 20 76 September 2012 1. INDLEDNING... 2 2. SAMMENFATNING... 3 3. KK- OG FORVALTNINGSNIVEAU...

Læs mere

Til Økonomiudvalget. 28. oktober Sagsnr Opfølgning på Halvårsrapport om sygefravær 2017 i ØKF. Dokumentnr.

Til Økonomiudvalget. 28. oktober Sagsnr Opfølgning på Halvårsrapport om sygefravær 2017 i ØKF. Dokumentnr. KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Koncernservice NOTAT Til Økonomiudvalget Opfølgning på Halvårsrapport om sygefravær 2017 i ØKF Sagsfremstilling Økonomiudvalget (ØU) behandlede Halvårsrapport om

Læs mere

Statistisk redegørelse om ansatte i Københavns Kommune med anden etnisk baggrund end dansk 2007

Statistisk redegørelse om ansatte i Københavns Kommune med anden etnisk baggrund end dansk 2007 Statistisk redegørelse om ansatte i Københavns Kommune med anden etnisk baggrund end dansk Redegørelsen kan findes på: www.kk.dk Københavns Kommune, Økonomiforvaltningen, oktober Ansatte i Københavns Kommune

Læs mere

Udarbejdelse af ligestillingsmål for kønsbalanceret ledelse i Københavns Kommune. Inge Henningsen, Statistikker

Udarbejdelse af ligestillingsmål for kønsbalanceret ledelse i Københavns Kommune. Inge Henningsen, Statistikker Udarbejdelse af ligestillingsmål for kønsbalanceret ledelse i Københavns Kommune. Inge Henningsen, Statistikker Notat udarbejdet til møde i Københavns Kommunes ligestillingsudvalg den 10. april 2013. Københavns

Læs mere

TAL OG MÅLTAL PÅ HR-OMRÅDET

TAL OG MÅLTAL PÅ HR-OMRÅDET TAL OG MÅLTAL PÅ HR-OMRÅDET 21-211 INDHOLDSFORTEGNELSE Kapitel 1 Indledning 4 1.1. De seks vedtagne HR-mål 4 Kapitel 2 Hvor mange og hvem er ansat i Københavns Kommune? 5 2.1. Antal beskæftigede i Københavns

Læs mere

Sagsnr Trivselsundersøgelsens resultater i SUF. Dokumentnr

Sagsnr Trivselsundersøgelsens resultater i SUF. Dokumentnr Krav i arbejdet Læring og udvikling Job & organisering Samarbejde Ledelsen Nærmeste leder Indflydelse Sundheds- og Omsorgsforvaltningen NOTAT 09-04-2013 Trivselsundersøgelsens resultater i SUF Resultaterne

Læs mere

Styr på eksekvering Opfølgning marts 2013

Styr på eksekvering Opfølgning marts 2013 Styr på eksekvering 1.0 - Opfølgning marts 2013 Forventet ibrugtagning ift. oprindelig beslutning alle anlægsprojekter opfølgning marts 2013 og december 2012 Grøn = Eksekveres til tiden eller hurtigere

Læs mere

13,6. 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Måltal 2015

13,6. 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Måltal 2015 Sygefravær Københavns Kommune 16,3 15,6 15,2 14,8 13,6 12,7 12,7 12,3 11,0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Måltal 2015 1 dag = 52 mio kr. i lønsum = 125 årsværk 500 flere fuldtidsansatte på job

Læs mere

SU28 Ekstra praktikpladser i 2015

SU28 Ekstra praktikpladser i 2015 KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen BUDGETNOTAT SU28 Ekstra praktikpladser i 2015 Baggrund Manglen på praktikpladser er fortsat en af de største udfordringer på erhvervsuddannelsesområdet.

Læs mere

LØNFORSKELLE MELLEM KVINDER OG MÆND I KØBENHAVNS KOMMUNE

LØNFORSKELLE MELLEM KVINDER OG MÆND I KØBENHAVNS KOMMUNE NOTAT Mona Larsen Anders Bruun Jonassen Lise Sand Ellerbæk LØNFORSKELLE MELLEM KVINDER OG MÆND I KØBENHAVNS KOMMUNE - BEREGNINGER FOR 9 UDVALGTE FAGGRUPPER FORSKNINGSAFDELINGEN FOR BESKÆFTIGELSE OG INTEGRATION

Læs mere

For at beregne, hvad sygefraværet svarer til i antal årsværk benyttes den opstillede model i afsnit b.

For at beregne, hvad sygefraværet svarer til i antal årsværk benyttes den opstillede model i afsnit b. KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Kontor for HR NOTAT Omkostning til sygefravær - model Baggrund For at estimere omkostningen til sygefravær i Københavns Kommune, er det nødvendigt at udarbejde en

Læs mere

RAPPORT OM HENVENDELSER TIL BORGERRÅDGIVEREN SAMT OVERSIGT OVER IVÆRKSATTE OG AFSLUTTEDE EGEN DRIFT-UNDERSØGELSER Oktober 2014

RAPPORT OM HENVENDELSER TIL BORGERRÅDGIVEREN SAMT OVERSIGT OVER IVÆRKSATTE OG AFSLUTTEDE EGEN DRIFT-UNDERSØGELSER Oktober 2014 Borgerrådgiveren RAPPORT OM HENVENDELSER TIL BORGERRÅDGIVEREN SAMT OVERSIGT OVER IVÆRKSATTE OG AFSLUTTEDE EGEN DRIFT-UNDERSØGELSER Oktober 2014 Denne rapport indeholder en statistisk redegørelse for henvendelser

Læs mere

Effekt af virksomhedsplaceringer på at borgere kommer i job og uddannelse

Effekt af virksomhedsplaceringer på at borgere kommer i job og uddannelse KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF 1. kontor - Jobparate, Unge og Virksomhedsrettet indsats NOTAT Bilag 1 Særlige jobordninger i Københavns Kommune som arbejdsplads, samt

Læs mere

Sygefravær for 2006 i Ældre- og Handicapforvaltningen

Sygefravær for 2006 i Ældre- og Handicapforvaltningen Maj 26 Sygefravær for 26 i Ældre- og Handicapforvaltningen Sygefraværsstatistikken for 26 vil indgå i drøftelsen af muligheden for at nedbringe sygefraværet i ÆHF. I materialet er der opereret med tilrettede

Læs mere

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 OUH

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 OUH Region Syddanmark Sygefravær 2012 OUH 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på sygehusene 4 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper 5 Sygefravær

Læs mere

Stationær biblioteks-pc (adm.), med lavere licensudgifter og service.

Stationær biblioteks-pc (adm.), med lavere licensudgifter og service. Bilag 1. Pris og ydelseskatalog 2008 Side 1 af 5 Pris på årligt abonnement på en pc Ydelsen omfatter det årlige abonnement på en standard, stationær pcarbejdsplads. Dette dækker over en almindelig it-arbejdsplads

Læs mere

Bilag 1. Uddybende beskrivelse af grundlaget for Koncernservice indstilling om bevillingsoverførsel på økonomi- og it-området samt fællessystemer.

Bilag 1. Uddybende beskrivelse af grundlaget for Koncernservice indstilling om bevillingsoverførsel på økonomi- og it-området samt fællessystemer. KØBENHAVNS KOMMUNE Koncernservice Ledelsessekretariat NOTAT Bilag 1. Uddybende beskrivelse af grundlaget for Koncernservice indstilling om bevillingsoverførsel på økonomi- og it-området samt fællessystemer.

Læs mere

Fire overordnede webprincipper GODKENDT Web i Københavns Kommune. 3. oktober 2017

Fire overordnede webprincipper GODKENDT Web i Københavns Kommune. 3. oktober 2017 Fire overordnede webprincipper GODKENDT Web i Københavns Kommune 3. oktober 2017 Indstilling De koordinerende redaktører i BIF, BUF SOF, KFF, TMF og ØKF indstiller til styregruppen at tilslutte sig nærværende

Læs mere

DECEMBER 2012 LIGESTILLING MELLEM KVINDER OG MÆND I KØBENHAVNS KOMMUNE

DECEMBER 2012 LIGESTILLING MELLEM KVINDER OG MÆND I KØBENHAVNS KOMMUNE DECEMBER 2012 LIGESTILLING MELLEM KVINDER OG MÆND I KØBENHAVNS KOMMUNE Baggrund for ligestillingspolitikken Københavns Kommune betragter mangfoldighed som et aktiv. Fremme af ligestilling med hensyn til

Læs mere

NOTAT 15-05-2012. Sagsnr. 2011-122507. Afskaffelse af krav til institutioner om indberetninger

NOTAT 15-05-2012. Sagsnr. 2011-122507. Afskaffelse af krav til institutioner om indberetninger KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi og HR NOTAT NOTAT Afskaffelse af krav til institutioner om indberetninger - Oversigt over forvaltningernes og Koncernservices behandling Baggrund

Læs mere

Lønforskelle mellem kvinder og mænd i Københavns Kommune - Beregning for faggrupper på løndata fra 2008 til 2013

Lønforskelle mellem kvinder og mænd i Københavns Kommune - Beregning for faggrupper på løndata fra 2008 til 2013 Økonomivaltningen Koncernservice Økonomi- og Lønstyring Lønskelle mellem og i Kommune - Beregning faggrupper på løndata fra 2008 til 2013 0 Indholdstegnelse 1. Data og metode... 2 1.1 Løndata... 2 1.2

Læs mere

Hovedresultater Spørgeskemabesvarelserne er opridset i bilag 1. Hovedresultaterne opdelt for økonomi og praksis vedr. tolke er fremhævet herunder.

Hovedresultater Spørgeskemabesvarelserne er opridset i bilag 1. Hovedresultaterne opdelt for økonomi og praksis vedr. tolke er fremhævet herunder. KØBENHAVNS KOMMUNE Center for Økonomi NOTAT 11-04-2013 Notat om tolkeydelser i Københavns Kommune Baggrund har med aftalen for 2013 fået til opgave at afdække behovet og økonomien vedrørende brugen af

Læs mere

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 De sociale institutioner

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 De sociale institutioner Region Syddanmark Sygefravær 2012 De sociale institutioner 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på sygehusene 3 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper

Læs mere

Bilag 1: Handlingsplan for nedbringelse af sygefraværet i 2007

Bilag 1: Handlingsplan for nedbringelse af sygefraværet i 2007 Dato: 18-04-2007 Sagsnr.: 2007-5653 Dok.nr.: 2007-57707 Bilag 1: Handlingsplan for nedbringelse af sygefraværet i 2007 Sygefraværsstatikken for hele 2006 viser, at sygefraværet i forvaltningen ligger på

Læs mere

Revision af lønområdet 2013

Revision af lønområdet 2013 Intern Revision 9. april 2014 RAPPORT 2013 Socialforvaltningen Revision af lønområdet 2013 MODTAGER: Administrerende direktør Anette Laigaard FORORD Intern Revision (IR) har i denne rapport redegjort for

Læs mere

07-06-2012. Til Økonomiudvalget. Sagsnr. 2012-73032. Foranalyse om nyt økonomisystem. Dokumentnr. 2012-442302

07-06-2012. Til Økonomiudvalget. Sagsnr. 2012-73032. Foranalyse om nyt økonomisystem. Dokumentnr. 2012-442302 Koncernservice Koncernadministration NOTAT Til Økonomiudvalget Foranalyse om nyt økonomisystem I det følgende gives en status på foranalysen vedrørende nyt økonomisystem. Foranalysen er gennemført i foråret

Læs mere

Bilag 5. Socioøkonomisk indeks for KK og økonomisk konsekvens

Bilag 5. Socioøkonomisk indeks for KK og økonomisk konsekvens Bilag 5 Socioøkonomisk indeks for KK og økonomisk konsekvens 1 Byen vokser og indbyggerne har det bedre 2 66.000 flere indbyggere i KK Antal indbyggere 580.000 570.172 560.000 540.000 520.000 500.000 480.000

Læs mere

Bilag 2. Faktaark med information vedrørende alle lokaliteter, der indstilles til åbning

Bilag 2. Faktaark med information vedrørende alle lokaliteter, der indstilles til åbning Bilag 2 Faktaark med information vedrørende alle lokaliteter, der indstilles til åbning Nr.: 49 Lokalitet: Næstvedgade 3, 2100 Kbh. Ø Parkeringspladser: 3 I alt åbnes: 3 Belægningsgrad: 108 P-ordning:

Læs mere

Markant lavere sygefravær i den private servicesektor end i den kommunale

Markant lavere sygefravær i den private servicesektor end i den kommunale 5. november 13 Markant lavere sygefravær i den private servicesektor end i den kommunale Der er stor forskel på sygefraværet imellem den offentlige og private sektor, hvilket indikerer at der er plads

Læs mere

Københavnerfortælling og Budget 2014

Københavnerfortælling og Budget 2014 Københavnerfortælling og Budget 2014 Claus Juhl, ØU budgetseminar 20. august // Økonomiforvaltningen 1 Københavnerfortællingen 2 KK scorer højt på livskvaliteten World-conquering urban quality of life

Læs mere

Analyse af serviceudgifter i BUF, SOF og SUF

Analyse af serviceudgifter i BUF, SOF og SUF Projekt enhedspriser: Analyse af serviceudgifter i BUF, SOF og SUF Center for økonomi og HR Københavns Kommune www.kk.dk www.kk.dk Side Side 2 / Dagpasning - KK har højere udgifter til dagpasning end andre

Læs mere

De to vedlagte notater lægges på aflæggerbordet ved Økonomiudvalgets møde d. 25. februar 2014.

De to vedlagte notater lægges på aflæggerbordet ved Økonomiudvalgets møde d. 25. februar 2014. NOTAT Til Overborgmesteren De to vedlagte notater lægges på aflæggerbordet ved Økonomiudvalgets møde d. 25. februar 2014. 1. Samling af administrative opgaver i Københavns Kommune. 2. s virksomhedskontrakt

Læs mere

Årlig status på praktikpladssituationen i København 2015

Årlig status på praktikpladssituationen i København 2015 KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT Til Økonomiudvalget Aflæggerbordet Årlig status på praktikpladssituationen i København 2015 Dette notat er en årlig status på praktikpladssituationen

Læs mere

Notat vedr. sygefravær

Notat vedr. sygefravær Notat vedr. sygefravær Personaleafdelingen Hoved MED-udvalget besluttede i, at sygefravær skulle være et særligt indsatsområde i -16. Baggrunden herfor var, at der generelt var sket en stigning i sygefraværet,

Læs mere

Københavnerfortællingen

Københavnerfortællingen KØBENHAVNERFORTÆLLINGEN - KORT FORTALT Visionen for Københavns Kommune. København skal være en by præget af både vækst og livskvalitet. For vækst og livskvalitet er hinandens forudsætninger. Det kræver

Læs mere

VÆR PARAT TIL TRIVSELSUNDERSØGELSE 2017

VÆR PARAT TIL TRIVSELSUNDERSØGELSE 2017 VÆR PARAT TIL TRIVSELSUNDERSØGELSE 2017 KØBENHAVNS KOMMUNE GÅ-HJEM-MØDE, ARBEJDSMILJØ KØBENHAVN FRA AMK DELTAGER Tobias Brøndsted, organisationskonsulent Line Halborg, organisationspsykolog Torben Kristensen,

Læs mere

ÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR

ÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR ÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR 2012 Gns. fraværsdagsværk 20 16,5 15,7 15,3 15 14,8 13,6 12,6 10 5 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Københavns Kommune Økonomiforvaltningen Center for Økonomi Tlf. 33 66 20 76 Marts

Læs mere

HR-redegørelsen for Københavns Kommune. Den attraktive arbejdsplads udfordringer og indsatser

HR-redegørelsen for Københavns Kommune. Den attraktive arbejdsplads udfordringer og indsatser HR-redegørelsen 2008-2009 for Københavns Kommune Den attraktive arbejdsplads udfordringer og indsatser 1 HR-redegørelsen 2008-2009 Københavns Kommune Disposition 1. Forord... 3 2. Indledning... 4 2.1.

Læs mere

TMF Transportplan Evaluering

TMF Transportplan Evaluering TMF Transportplan Evaluering Moving 30 præsentation 27-11-2017 KBH Klimaplan 2025 4.4 Fokusområde: Københavns Kommunes egen Transportindsats Transportinitiativ 12: Transportplaner for alle forvaltninger

Læs mere

Spørgsmål 1 Hvor mange medarbejdere har der været i hhv. forvaltningernes Rådhussekretariater og direktioner pr. 1/ , 1/ og 1/1 2015?

Spørgsmål 1 Hvor mange medarbejdere har der været i hhv. forvaltningernes Rådhussekretariater og direktioner pr. 1/ , 1/ og 1/1 2015? KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Finn Rudaizky E-mail: Finn_Rudaizky@br.kk.dk 11-09-2015 Sagsnr. 2015-0205524 Dokumentnr. 2015-0205524-2 Kære Finn Rudaizky

Læs mere

Baggrundsnotat om Københavns Kommunes planer og strategier, tværgående kredse og arbejdsgrupper samt ressourceforbrug på faglige opgaver

Baggrundsnotat om Københavns Kommunes planer og strategier, tværgående kredse og arbejdsgrupper samt ressourceforbrug på faglige opgaver Baggrundsnotat om Københavns Kommunes planer og strategier, tværgående kredse og arbejdsgrupper samt ressourceforbrug på faglige opgaver 1. Planer og strategier i kommunen Der udarbejdes en lang række

Læs mere

VÆR PARAT TIL TRIVSELSUNDERSØGELSE 2017

VÆR PARAT TIL TRIVSELSUNDERSØGELSE 2017 VÆR PARAT TIL TRIVSELSUNDERSØGELSE 2017 KØBENHAVNS KOMMUNE GÅ-HJEM-MØDE, ARBEJDSMILJØ KØBENHAVN I FÅR: Inspiration fra andre Mulighed for at stille spørgsmål Tid til at påbegynde planlægningen Oplæg om:

Læs mere

Redegørelse til Kultur- og Fritidsudvalget og Økonomiudvalget vedr. SKAT og EFI

Redegørelse til Kultur- og Fritidsudvalget og Økonomiudvalget vedr. SKAT og EFI KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Økonomiforvaltningen NOTAT Til KFU og ØU Redegørelse til Kultur- og Fritidsudvalget og Økonomiudvalget vedr. SKAT og EFI Indledning Den 8. september 2015

Læs mere

BEBOERDEMOKRATI OG TRIVSEL

BEBOERDEMOKRATI OG TRIVSEL BEBOERDEMOKRATI OG TRIVSEL DET HANDLER OM AT HAVE DET GODT, DER HVOR MAN BOR! KAN VI LÆRE NOGET AF HINANDEN? TINGBJERG 41% er under 24 år (31% under 18 år) 2010) 2010) 2010) adfærd EN ARKITEKTONISK PERLE

Læs mere

Bilag 1. Foreløbige modeller for ny organisering

Bilag 1. Foreløbige modeller for ny organisering Bilag 1. Foreløbige modeller for ny organisering Fire modeller inden for kommunens nuværende styreform 1. Kommunens organisering i dag (med ny placering af Københavns Ejendomme) 2. Udgangspunkt i borgere

Læs mere

KVALITATIV ANALYSE HVORDAN FÅR VI FLERE I JOB I TINGBJERG?

KVALITATIV ANALYSE HVORDAN FÅR VI FLERE I JOB I TINGBJERG? KVALITATIV ANALYSE HVORDAN FÅR VI FLERE I JOB I TINGBJERG? 74 INTERVIEWS I ALT 27 BORGERE/ERHVERV 24 KK-MEDARBEJDERE 23 FAGPROFESSIONELLE INNOVATIONSHUSET KØBENHAVN, 21. AUGUST 2016 FILM: TINGBJERG Klik

Læs mere

Hvordan Arbejdsmiljø København understøtter det lange holdbare arbejdsliv

Hvordan Arbejdsmiljø København understøtter det lange holdbare arbejdsliv NFA 8.juni 2017 Hvordan Arbejdsmiljø København understøtter det lange holdbare arbejdsliv Grethe Helene Christensen og Vibeke Andersen, konsulenter i Arbejdsmiljø København. Arbejdsmiljø København hvem

Læs mere

2) kommunens arbejde med at forbedre vejledninger og kommunikation om ordningen for uddannelsesklausuler intensiveres.

2) kommunens arbejde med at forbedre vejledninger og kommunikation om ordningen for uddannelsesklausuler intensiveres. KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT Til ØUs aflæggerbord Årlig status på antal uddannelsesaftaler i Københavns Kommune 2014 Dette notat er en årlig status på antal uddannelsesaftaler

Læs mere

Notat. BORGMESTERENS AFDELING HR Aarhus Kommune. Personalestatistikker med fem års udvikling. Orientering. Kopi til

Notat. BORGMESTERENS AFDELING HR Aarhus Kommune. Personalestatistikker med fem års udvikling. Orientering. Kopi til Notat Side 1 af 5 Til Til Kopi til Byrådet Orientering Personalestatistikker med fem års udvikling Magistraten behandlede den Personaleredegørelse 2013. I den forbindelse blev der efterlyst statistikker,

Læs mere

KMD påtager sig det fulde ansvar og redegør i bilag 1 for den konkrete status og løsningshorisont for konverteringsfejlene.

KMD påtager sig det fulde ansvar og redegør i bilag 1 for den konkrete status og løsningshorisont for konverteringsfejlene. KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Koncernservice NOTAT Til Økonomiudvalget Orientering om konverteringsfejl i KAS I forbindelse med overgangen til Københavns Kommunes Arbejdsplansystem (KAS) i 2015

Læs mere

I dette notat diskuteres forskellige muligheder i Københavns Kommunes administrative implementering af de såkaldte akutjobs.

I dette notat diskuteres forskellige muligheder i Københavns Kommunes administrative implementering af de såkaldte akutjobs. KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen NOTAT 07-11-2012 BILAG 1 Administration af akutjob i Københavns Kommune I dette notat diskuteres forskellige muligheder

Læs mere

Bilag 1. Foreløbige modeller for ny organisering

Bilag 1. Foreløbige modeller for ny organisering Bilag 1. Foreløbige modeller for ny organisering Københavns Kommunes opgaveløsning Tre overordnede principper for organisering Aldersopdeling 0-16 år 17-25 år 25-65 år 65+ år Alle borgere Strategisk Tværgående

Læs mere

NOTAT. Notatet belyser følgende: Lærernes gennemsnitlige sygefravær for årene i Stevns Kommune.

NOTAT. Notatet belyser følgende: Lærernes gennemsnitlige sygefravær for årene i Stevns Kommune. NOTAT. JULI 15 JOURNALNUMMER 1/1 SKREVET AF KÅRE STRØM LÆRERNES GENNEMSNITLIGE SYGEFRAVÆR 7-1 I STEVNS KOM- MUNE Dette notat beskriver udviklingen i lærernes gennemsnitlige sygefravær for årene 7 1 for

Læs mere

Bilag 1 KØBENHAVNS EJENDOMME KULTUR- OG FRITIDSFORVALTNINGEN. 14. juni 2012

Bilag 1 KØBENHAVNS EJENDOMME KULTUR- OG FRITIDSFORVALTNINGEN. 14. juni 2012 KULTUR- OG FRITIDSFORVALTNINGEN KØBENHAVNS EJENDOMME Bilag 1 14. juni 2012 NOTAT OM PRIORITERINGSPRINCIPPPER 2013 1. Indledning Nærværende notat specificerer kriterierne for udvælgelse af de vedligeholdelsesopgaver,

Læs mere

Sygefravær Statistik og analyse af sygefraværet i Region Syddanmark i 2010

Sygefravær Statistik og analyse af sygefraværet i Region Syddanmark i 2010 Sygefravær 2010 - Statistik og analyse af sygefraværet i Region Syddanmark i 2010 Sammenfatning I dette notat er fremstillet en række statistiske analyser af sygefraværet i Region Syddanmark. Udgangspunktet

Læs mere

KFF s årlige redegørelse om restanceudviklingen til KFU for 2014

KFF s årlige redegørelse om restanceudviklingen til KFU for 2014 KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Betaling & Kontrol NOTAT Til KFU KFF s årlige redegørelse om restanceudviklingen til KFU for 2014 Gældsvejledning skaber nye muligheder for afvikling

Læs mere

Status på København januar

Status på København januar 1 Status på København Status på København er en opdatering af relevante nøgletal, som fortæller en samlet historie om Københavns styrker og udfordringer. Status på København opdateres to gange årligt.

Læs mere

Bilag 3 - Oversigt over Koncernservice afregning med forvaltningerne i 1. halvår 2012 og forventet afregning 2012.

Bilag 3 - Oversigt over Koncernservice afregning med forvaltningerne i 1. halvår 2012 og forventet afregning 2012. KØBENHAVNS KOMMUNE Koncernservice Ledelsessekretariat NOTAT Bilag 3 - Oversigt over Koncernservice afregning med forvaltningerne i 1. og forventet. Forvaltning Bevilling/aktivitet Ydelse BIF Aktivitet

Læs mere

De enkelte indsatsområder.

De enkelte indsatsområder. KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT Bilag til ØU-indstilling om analyse af lokalaftaler mv. De enkelte indsatsområder. Indledning. Indsatsområderne er kategoriseret inden for

Læs mere

Bilag 1: Beskrivelse af aktivitet. 1. Økonomisk støtte til de frivillige. 2. Anden form for støtte til de frivillige. UDKAST oktober 2010

Bilag 1: Beskrivelse af aktivitet. 1. Økonomisk støtte til de frivillige. 2. Anden form for støtte til de frivillige. UDKAST oktober 2010 UDKAST oktober 2010 Bilag 1: Status på frivillighedsarbejdet i Københavns Kommune Beskrivelse af aktivitet 1. Økonomisk støtte til de frivillige Uddeling af 18 midler til frivilligt socialt arbejde (SOF).

Læs mere

Én indgang for frivilligheden i København. Vision. Hvorfor. Hvordan 03-08-2011. Sagsnr. 2011-95219

Én indgang for frivilligheden i København. Vision. Hvorfor. Hvordan 03-08-2011. Sagsnr. 2011-95219 KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Planlægning NOTAT Én indgang for frivilligheden i København Vision Visionen er, at alle, der arbejder med frivillighed i København, gennem et center for

Læs mere

KL-Termometer. Tag temperaturen på dit sygefravær. Et værktøj til at analysere og benchmarke kommunernes sygefravær

KL-Termometer. Tag temperaturen på dit sygefravær. Et værktøj til at analysere og benchmarke kommunernes sygefravær KL-Termometer Tag temperaturen på dit sygefravær Et værktøj til at analysere og benchmarke kommunernes sygefravær KL-Termometer Tag temperaturen på dit sygefravær Et værktøj til at analysere og benchmarke

Læs mere

Referat af CSO's møde den 3. november Sagsnr

Referat af CSO's møde den 3. november Sagsnr KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Kontor for HR REFERAT Referat af CSO's møde den 3. november 2016 Dato: 3. november 2016 Tid: Kl. 11.30 13.30 Sted: Rådhuset 1. sal udv.vær. D Mødedeltagere: Medlemmer

Læs mere

Økologi, kvalitet og sortiment Anya Hultberg Københavns Madhus Juni 2011

Økologi, kvalitet og sortiment Anya Hultberg Københavns Madhus Juni 2011 Økologi, kvalitet og sortiment Anya Hultberg Københavns Madhus Juni 2011 Indhold: Økologi og kvalitet i Københavns Kommune Sortiment og spørgsmål Københavns Madhus fokus i fødevareudbud Visioner for fremtidens

Læs mere

Bilag 2 : Liste over de kommunalt opstillede hjertestartere i Københavns Kommune

Bilag 2 : Liste over de kommunalt opstillede hjertestartere i Københavns Kommune Bilag 2 : Liste over de kommunalt opstillede hjertestartere i Københavns Kommune Forvaltning Navn Adresse Postnr./by Dato- udleveret SOF Socialcentret City Nørrevoldgade 15 1358 KBH K 21-04-2005 TMF Miljøkontrollen

Læs mere

Københavns Ejendomme. Brugertilfredshedsundersøgelse 2012

Københavns Ejendomme. Brugertilfredshedsundersøgelse 2012 Københavns Ejendomme Brugerhedsundersøgelse 2012 0 Indhold 1 0 Indhold 0 Indhold... 1 1 Resumé af hovedkonklusioner... 2 2 Metode... 5 3 Brugernes hed med vedligeholdelse af ejendommen... 8 4 Brugernes

Læs mere

I det følgende skal man være opmærksom på, at kategorien pædagoger ikke kun indeholder pædagoger, men også pædagogmedhjælpere m.m.

I det følgende skal man være opmærksom på, at kategorien pædagoger ikke kun indeholder pædagoger, men også pædagogmedhjælpere m.m. Notatark Sagsnr. 81.28.00-P05-1-15 Sagsbehandler Thomas Frank 6.2.2015 Analyse af udviklingen i sygefravær på skoleområdet i Hedensted Kommune 2013-2014 I det følgende præsenteres den overordnede udvikling

Læs mere

Besvarelsen af nedenstående spørgsmål er i størst muligt omfang indarbejdet i redegørelsen, således at redegørelsen kan stå alene.

Besvarelsen af nedenstående spørgsmål er i størst muligt omfang indarbejdet i redegørelsen, således at redegørelsen kan stå alene. KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen NOTAT Besvarelse af spørgsmål fra SUD vedr. sygefravær i SOF (Ref.: Udvalgsmøde 10. februar pkt. 3) Besvarelsen af nedenstående spørgsmål er i størst muligt omfang

Læs mere

Alkoholpolitikker og handleplaner

Alkoholpolitikker og handleplaner Alkoholpolitikker og handleplaner Opstartseminar: Alkoholforebyggelse i kommunen 23. april 2008 Mette Riegels, Specialkonsulent Den korte version Fra ingenting til politik og handleplan Indholdet i Københavns

Læs mere

Resultater af den tillidsbaserede organisation

Resultater af den tillidsbaserede organisation KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Sekretariat & Kommunikation Bilag 2: Resultater af den tillidsbaserede organisation Kultur- og Fritidsforvaltningen har arbejdet med tillid i mange år

Læs mere

Sager i BUU i 2013 Oversigt over kommende sager i BUU med forbehold for ændringer, idet der løbende sker en opdatering af oversigten.

Sager i BUU i 2013 Oversigt over kommende sager i BUU med forbehold for ændringer, idet der løbende sker en opdatering af oversigten. Revideret den 9.8. 2013 (dok. 2012-130710-1) Sager i BUU i 2013 Oversigt over kommende sager i BUU med forbehold for ændringer, idet der løbende sker en opdatering af oversigten. Kommende temadrøftelser

Læs mere

Emnestruktur niveau på relanceret kk.dk i Drupal. Opdateret marts 2015

Emnestruktur niveau på relanceret kk.dk i Drupal. Opdateret marts 2015 Emnestruktur 1.-3. niveau på relanceret kk.dk i Drupal Opdateret marts 2015 Principper for emnestruktur I Fem hovedsektioner Den nye emnestruktur er organiseret under overpunkterne: Borger, Erhverv, Brug

Læs mere

RAPPORT OM HENVENDELSER TIL BORGERRÅDGIVEREN SAMT OVERSIGT OVER IVÆRKSATTE OG AFSLUTTEDE EGEN DRIFTUNDERSØGELSER Januar 2014

RAPPORT OM HENVENDELSER TIL BORGERRÅDGIVEREN SAMT OVERSIGT OVER IVÆRKSATTE OG AFSLUTTEDE EGEN DRIFTUNDERSØGELSER Januar 2014 Borgerrådgiveren RAPPORT OM HENVENDELSER TIL BORGERRÅDGIVEREN SAMT OVERSIGT OVER IVÆRKSATTE OG AFSLUTTEDE EGEN DRIFTUNDERSØGELSER Januar 2014 Denne rapport indeholder en statistisk oversigt over henvendelser

Læs mere

I sygefraværsstatistikken for 2015 indgår fuldtidsansatte set som gennemsnit over hele året.

I sygefraværsstatistikken for 2015 indgår fuldtidsansatte set som gennemsnit over hele året. Afsnit om sygefravær, Personaleredegørelse 2016 Sygefravær I sygefraværsstatistikken for 2015 indgår 26.837 fuldtidsansatte set som gennemsnit over hele året. Sygefraværsstatistikken viser det registrerede

Læs mere

Personalepolitisk regnskab 2013 Glostrup Kommunes personale i tal

Personalepolitisk regnskab 2013 Glostrup Kommunes personale i tal Personalepolitisk regnskab 2013 Glostrup Kommunes personale i tal Personaleforbrug I Glostrup Kommune var personaleforbruget pr. 31. december 2013 på 1929 årsværk (beregnede fuldtidsstillinger). I 2012

Læs mere

Bilag 5 Effektiviseringsstrategi 2016: Overblik

Bilag 5 Effektiviseringsstrategi 2016: Overblik Bilag 5 Effektiviseringsstrategi 2016: Overblik Borgerrepræsentationen besluttede med budget 2015 at videreføre den flerårige effektiviseringsstrategi. I forbindelse med Økonomiudvalgets behandling af

Læs mere

Skærpet og udvidet handleplan for nuværende og fremadrettede indsatser for at forebygge og nedbringe sygefraværet i SUF

Skærpet og udvidet handleplan for nuværende og fremadrettede indsatser for at forebygge og nedbringe sygefraværet i SUF December 2016 Bilag til udvalgsmøde i Sundheds- og Omsorgsudvalget d. 19. januar Skærpet og udvidet handleplan for nuværende og fremadrettede indsatser for at forebygge og nedbringe sygefraværet i SUF

Læs mere

Nøgletallet Udviklingen i antal personer på kontanthjælp, aktivering og sygedagpenge dækker området økonomi.

Nøgletallet Udviklingen i antal personer på kontanthjælp, aktivering og sygedagpenge dækker området økonomi. KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT Til ØU Forklæde Key performance indicators. Borgerrepræsentationen vedtog i forbindelse med budget 2008 under overskriften styr på økonomien,

Læs mere

Referat fra CSO's møde den 21. januar Sagsnr

Referat fra CSO's møde den 21. januar Sagsnr KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi Referat fra CSO's møde den 21. januar 2016 Dato: 21. januar 2016 Tid: Kl. 11.30 14.00 Sted: Rådhuset 1.sal udv.vær D Mødedeltagere: Medlemmer

Læs mere

06-09-2013. Referat fra møde i CSO den 29. august 2013. Sagsnr. 2013-0182842. Dokumentnr. 2013-0182842-12

06-09-2013. Referat fra møde i CSO den 29. august 2013. Sagsnr. 2013-0182842. Dokumentnr. 2013-0182842-12 KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi Referat fra møde i CSO den 29. august 2013 Dato: 29. august 2013 Tid: Kl. 11.30 Sted: Rådhuset, 1. sal, vær. 86 Mødedeltagere: Repræsentanter

Læs mere

JOURNALISERINGPRAKSIS I KØBENHAVNS KOMMUNE STATUS - 2011

JOURNALISERINGPRAKSIS I KØBENHAVNS KOMMUNE STATUS - 2011 JOURNALISERINGPRAKSIS I KØBENHAVNS KOMMUNE STATUS - 2011 JOURNALISERINGPRAKSIS I KØBENHAVNS KOMMUNE STATUS - 2011 KØBENHAVNS KOMMUNE JANUAR 2012 INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING 7 RESUMÉ - STATUS PÅ KOMMUNENS

Læs mere

Københavns Kommunes decentrale organisering. Drøftelse af udfordringer, målsætninger og løsningsretninger

Københavns Kommunes decentrale organisering. Drøftelse af udfordringer, målsætninger og løsningsretninger Københavns Kommunes decentrale organisering Drøftelse af udfordringer, målsætninger og løsningsretninger Indhold 1. Decentral organisering i dag 2. Hvad er udfordringen? 3. Hvad er målet? 4. Løsningsretninger

Læs mere

Arbejdsskadestatistik 1. kvartal 2012. Personale / HR

Arbejdsskadestatistik 1. kvartal 2012. Personale / HR Arbejdsskadestatistik 1. kvartal 212 Personale / HR 14 12 1 8 6 4 2 29 21 211 212 Indledning Hermed foreligger arbejdsskadestatistikken efter første kvartal i 212. Statistikken indeholder kun arbejdspladser

Læs mere

27-11-2006. Bilag 2 - Koncept for Fælles Borgerservice

27-11-2006. Bilag 2 - Koncept for Fælles Borgerservice NOTAT MED INDSTILLING Bilag 2 - Koncept for Fælles Borgerservice I forbindelse med budgetforliget for 2007 blev det besluttet, at samle borgerbetjeningen i lokalområdet på en adresse. Visionen er at skabe

Læs mere

HR-redegørelsen 2009-2010 for Københavns Kommune. Den attraktive arbejdsplads udfordringer og indsatser

HR-redegørelsen 2009-2010 for Københavns Kommune. Den attraktive arbejdsplads udfordringer og indsatser HR-redegørelsen 2009-2010 for Københavns Kommune Den attraktive arbejdsplads udfordringer og indsatser Kolofon HR-redegørelsen 2009-2010 for Københavns Kommune Den attraktive arbejdsplads udfordringer

Læs mere

Sager i BUU i 2013 Oversigt over kommende sager i BUU med forbehold for ændringer, idet der løbende sker en opdatering

Sager i BUU i 2013 Oversigt over kommende sager i BUU med forbehold for ændringer, idet der løbende sker en opdatering Revideret den 23.8. 2013 (dok. 2012-130710-1) Sager i BUU i 2013 Oversigt over kommende sager i BUU med forbehold for ændringer, idet der løbende sker en opdatering af oversigten. Kommende temadrøftelser

Læs mere

Service - og kanalstrategi. Definition

Service - og kanalstrategi. Definition Side 2 Citizen.2012 Service- og kanalstrategi for Københavns Kommune 2010-2012 Service - og kanalstrategi Definition En service- og kanalstrategi skal sikre en tilgængelig og kvalificeret borgerbetjening

Læs mere

01-08-2011. Sagsnr. 2011-50874. Dokumentnr. 2011-405954. Økonomiudvalgets handleplan for Sundhedspolitikken 2011-14

01-08-2011. Sagsnr. 2011-50874. Dokumentnr. 2011-405954. Økonomiudvalgets handleplan for Sundhedspolitikken 2011-14 KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Folkesundhed København NOTAT 01-08-2011 Sagsnr. 2011-50874 Økonomiudvalgets handleplan for Sundhedspolitikken 2011-14 Dokumentnr. 2011-405954 Sundhedspolitik

Læs mere

Bevægelse på tværs - netværksmøde om bevægelse 13. marts

Bevægelse på tværs - netværksmøde om bevægelse 13. marts Bevægelse på tværs - netværksmøde om bevægelse 13. marts Alexander Karl Lehmann Center for Sundhed Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Hvad påvirker og bidrager til sundheden? Middellevetid, år 17-03-2015

Læs mere

KAN ØGET BORGERENGAGEMENT SKABE MERVÆRDI I KØBENHAVNS KOMMUNE? ADM. DIR., MIKKEL HEMMINGSEN ØKONOMIFORVALTNINGEN BUDGETSEMINAR DEN 27.

KAN ØGET BORGERENGAGEMENT SKABE MERVÆRDI I KØBENHAVNS KOMMUNE? ADM. DIR., MIKKEL HEMMINGSEN ØKONOMIFORVALTNINGEN BUDGETSEMINAR DEN 27. KAN ØGET BORGERENGAGEMENT SKABE MERVÆRDI I? ADM. DIR., MIKKEL HEMMINGSEN ØKONOMIFORVALTNINGEN BUDGETSEMINAR DEN 27. JANUAR 2015 KØBENHAVN ER KØBENHAVNERNES BY Når hovedstaden er kendt som en af verdens

Læs mere

København, Faxe, Albertslund og Halsnæs har konstant højt sygefravær

København, Faxe, Albertslund og Halsnæs har konstant højt sygefravær 7. marts 2013 ARTIKEL Af David Elmer København, Faxe, Albertslund og Halsnæs har konstant højt sygefravær Nogle kommuner befinder sig år efter år i den høje ende af skalaen, når det gælder sygefraværet

Læs mere

Referat fra CSO's møde den 5.november Sagsnr

Referat fra CSO's møde den 5.november Sagsnr KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi Referat fra CSO's møde den 5.november 2015 Dato: 5. november 2015 Tid: Kl. 11.30 14.00 Sted: Rådhuset, 1.sal, udv.vær D Mødedeltagere: Medlemmer

Læs mere

Tabel 1: Status på den samlede investeringspulje (1.000 kr., 2016 pl)

Tabel 1: Status på den samlede investeringspulje (1.000 kr., 2016 pl) NOTAT Til Økonomiudvalget Status vedr. Smarte investeringer pr. 6. april 2016 Med budget 2016 blev det vedtaget at igangsætte en ny langsigtet strategi for smarte investeringer i velfærden. Økonomiudvalget

Læs mere

ÅRSBERETNING INTERN REVISION FOR

ÅRSBERETNING INTERN REVISION FOR INTERN REVISION 4. maj 2015 ÅRSBERETNING INTERN REVISION FOR REGNSKABSÅRET 2014 FORORD Intern Revision udarbejder efter afslutningen af hvert regnskabsår en årsberetning til Borgerrepræsentationen om Intern

Læs mere

ÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR

ÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR ÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR 2013 Københavns Kommune Økonomiforvaltningen Center for Økonomi Tlf. 33 66 20 76 Februar 2014 1. INDLEDNING... 2 2. SAMMENFATNING... 4 3. KOMMUNE- OG FORVALTNINGSNIVEAU... 7 3.1.

Læs mere

RESULTATRAPPORT 3. KVARTAL 2016 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 12. DECEMBER 2016

RESULTATRAPPORT 3. KVARTAL 2016 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 12. DECEMBER 2016 RESULTATRAPPORT FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 12. DECEMBER 216 INDHOLDSFORTEGNELSE Figur 1: Ydelsesmodtagere i pct. af befolkningen 3 Figur 2: Dagpengemodtagere i pct. af arbejdsstyrken 4 Figur 3: Jobparate

Læs mere