Referat af Bestyrelsesmøde onsdag den 28. januar 2015, kl i Andelslandsbyen

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Referat af Bestyrelsesmøde onsdag den 28. januar 2015, kl. 17.30 i Andelslandsbyen"

Transkript

1 Referat af Bestyrelsesmøde onsdag den 28. januar 2015, kl i Andelslandsbyen Sagsfremstilling 1. Godkendelse af dagsorden Godkendt 2. Godkendelse af referat Godkendt 3. Meddelelser fra formanden Andelslandsbyen Nyvangs overtagelse af bygningsmassen fra Holbæk Kommune status. Intet nyt i sagen. Kommunen har udskudt det berammede møde. Holbæk Kommunes Kultur- og Fritidsudvalg holdt møde på Nyvang den 5. januar Formanden bød velkommen og direktøren gennemgik visionerne for Andelslandsbyen. 4. Meddelelse fra direktør Ny arbejdstidsaftale med personalet på Nyvang. Et oplæg til nye principper for Afspadsering i forbindelse med weekendarbejdet er udarbejdet og fremsendt til personalet til drøftelse. Et grundprincip i den fremtidige arbejdsaftale er, at de kompenserende fridage så vidt muligt lægges i direkte forlængelse af weekendarbejdet og ikke som samlede afspadseringsuger. Aftalen forventes forhandlet og indgået primo februar Taget til efterretning. Ny printerløsning. Der er indgået en 5-årige leasing aftale med Mathiesen A/S om opstilling af en ny s/h-printer og en ny farveprinter. Vi sparer i 2015 ca kr. ved denne aftale. Taget til efterretning. Nyt bogholderisystem. I samarbejde med Support Team og Nyvangs revisor er vi i gang med at finde et nyt og tidsvarende bogholderisystem. Det forventes at være fundet og implementeret i løbet af februar Taget til efterretning.

2 Status på Arbejdstilsynets påbud. Administrationen er i gang med at gennemgå rækken af påbud og vil i dialog med Arbejdstilsynet finde tilfredsstillende løsninger. Processen er i fuld gang og det forventes, at Arbejdstilsynet bliver inviteret til et møde om sagen ultimo februar. Indførelse af formidlings-app i Andelslandsbyen Nyvang. For den fagligt interesserede besøgende på Nyvang, der bevæger sig rundt på egen hånd på området, har der indtil nu kun i begrænset omfang været adgang til skriftlig information om andelstiden, og de enkelte huses historier. Bestyrelsen har besluttet, at der ikke skal være informationstavler på de enkelte huse. I stedet lægges denne faglige og formidlingsmæssige info på en app Nyvang-appen, hvor interesserede kan hente det undervejs på turen, eller før eller efter besøget. App en er udviklet af Nexus Kommunikation, og jeg har holdt møder med direktøren Ebbe Kyrø og aftalt, at denne app skal være i funktion ved sæsonstart Nyvang leverer materialet tekst, billeder lydfiler og Nexus sørger for at lægge dem in på app en. Prisen er kr. Pengenes findes via et sponsorat. Ansøgning herom er sendt afsted. App en demonstreres på bestyrelsesmødet. Bestyrelsen bakkede op initiativet, og det blev fremført, at det ville være ønskeligt, hvis app en også indeholdt ruter, der henvendte sig til børnefamilier. Afholdelse af mødet med laugene. Keld holder møder med samtlige laug i løbet af februar og marts måned, hvor de gensidige forventninger til sæson 2015 afklares, og problemer diskuteres. Taget til efterretning. Møde med Holbæk Kommune om vejnavne på Nyvang. Et udvalg nedsat af bestyrelsen er fremkommet med forslag til vejnavne på Nyvangs område. Keld har afholdt et møde med Holbæk Kommune, hvor Nyvangs forslag blev præsenteret og hvor Holbæk Kommune ved to af forslagene, der indeholdt personnavne, kom med alternative forslag. Bestyrelsen besluttede at fastholde indstillingen på den ene vej: Borgmester Bent Kristiansens vej, som vil blive meddelt kommunen. 5. Foreløbigt regnskab for 2014 Bestyrelsen gav udtryk for glæde over, at resultatet af det foreløbige årsregnskab 2014 er positivt. 6. Nyt budgetformat for Budget Da den hidtidige regnskabs- og budgetpraksis har været svært gennemskuelig, har direktøren udarbejdet et mere detaljeret og gennemsigtigt budget for 2015, hvor alle udgifter og indtægter er gjort synlige, som er medsendt i udkast. Fremover vil budget blive udarbejdet i det nye økonomisystems budgetmodul. Budget 2015 tager udgangspunkt i tallene for Regnskab 2014, og er et konservativt budget, hvor der ikke er regnet med betydelige indtægtsstigninger, fx i form af øgede entréindtægter. Budgetforslaget gennemgås på mødet. Bestyrelsen gav udtryk for

3 tilfredshed med den nye budgetpraksis og til budgetforslag 2015 til efterretning. En endelig vedtagelse af budget 2015 sker på bestyrelsens møde den 26. februar Udkast til bestyrelsens beretning Bestyrelsen drøftede udkastet og kom med forslag til ændringer. Den reviderede beretning fremlægges på næste bestyrelsesmøde. 8. Generalforsamling i Foreningen Andelslandsbyen Nyvang, lørdag den 11. april Bestyrelsen drøftede formalia i forbindelse med afholdelsen af generalforsamlingen lørdag den 11. april Det blev beslutte at forsøge at booke El-værket til generalforsamlingen. Willy tager kontakt til kommunen herom. 9. Reduktion i antallet af frivillighedsmøder fra 3 til 2 i Direktøren foreslår, at reducere antallet af frivillighedsmøder fra 3 til 2 i I stedet for tre møder, som primært handler om at mødes og indtage et fælles måltid foreslås det i stedet at lægge et frivillighedsmøde i foråret og et i efteråret, hvor der puttes mere indhold i møderne i form af optræden, foredrag, fællessang mm. Forretningsudvalget fastlægger på mødet forslag til mødedatoer. Bestyrelsen vedtog forslaget. 10. Ændring af Nyvangs logo. Administrationen har drøftet Nyvangs logo, og der er enighed om, at betegnelsen for Andelslandsbyen Nyvang rettelig må være historisk oplevelsescenter, hvilket bør rettes på hele logporteføljen. Samtidigt indstilles til bestyrelsen, af vedsendte justering af logoet godkendes. Bestyrelsen godkendte forslaget. 11. Eventuelt, herunder fastlæggelse af nyt møde. Næste bestyrelsesmøde torsdag den 26. februar, kl i kantinen på Nyvang.

Referat 7. februar 2013

Referat 7. februar 2013 I bestyrelsen: Fra administrationen Dagsorden: Referat 7. februar 2013 af selskabsbestyrelsesmøde tirsdag den 5. februar 2013 kl. 19.00 i bestyrelseslokalet i Lindeholmen 2, 2680 Solrød Strand Jørgen Clausen

Læs mere

Referat af årsmøde i Zaxsez d. 29/3 2015 i Sjølunds hytte i Vordingborg

Referat af årsmøde i Zaxsez d. 29/3 2015 i Sjølunds hytte i Vordingborg Referat af årsmøde i Zaxsez d. 29/3 2015 i Sjølunds hytte i Vordingborg Velkomst af formanden Indkaldelsen udsendt rettidigt konstaterede dirigenten Dagsorden: 1. Valg af referent og dirigent (sidstnævnte

Læs mere

August 2010. Handicapråd. Den gode praksis

August 2010. Handicapråd. Den gode praksis August 2010 Handicapråd Den gode praksis Handicapråd Den gode praksis Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Handicaprådets sammensætning og samarbejde... 4 Handicaprådets formål og opgaver... 4 Sektoransvar

Læs mere

HERNING KOMMUNE. SAMARBEJDE MELLEM LANDSBYER afsluttende rapport. Juni 2013

HERNING KOMMUNE. SAMARBEJDE MELLEM LANDSBYER afsluttende rapport. Juni 2013 HERNING KOMMUNE SAMARBEJDE MELLEM LANDSBYER afsluttende rapport Juni 2013 Notat HERNING KOMMUNE SAMARBEJDE MELLEM LANDSBYER afsluttende rapport 3. juni 2013 Udarbejdet af jmh, pfk Kontrolleret af pfk

Læs mere

Vedtægter for Kom og Dans Roskilde

Vedtægter for Kom og Dans Roskilde Vedtægter for Kom og Dans Roskilde 1 - Navn og hjemsted Foreningens navn er Kom og Dans Roskilde. Foreningen er hjemhørende i Roskilde Kommune. 2 - Tilknytning Foreningen er en selvstændig lokalforening,

Læs mere

I juni sidste år kontaktede jeg vores rådgiver i NORDEA for et møde. På årsregnskabet for 2013 lagde mange sikkert mærke til, at vi ikke

I juni sidste år kontaktede jeg vores rådgiver i NORDEA for et møde. På årsregnskabet for 2013 lagde mange sikkert mærke til, at vi ikke 1 Det er blevet så moderne at google sig til al information. Har man lige glemt navnet eller stedet, filmen eller komponisten ja, så kan man rimelig hurtigt finde svaret på sin smart- eller iphone. Det

Læs mere

TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG

TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG KORT OM FASEN I denne fase skal der skabes et grundigt fundament for at træffe de rigtige beslutninger for udviklingen i jeres afdeling. I skal også have planlægt og

Læs mere

Nye lønsystemer i praksis Forberedelse - forhandling - formidling

Nye lønsystemer i praksis Forberedelse - forhandling - formidling PERSONALESTYRELSEN CENTRALORGANISATIONERNES FÆLLESUDVALG Nye lønsystemer i praksis Forberedelse - forhandling - formidling Maj 2007 Nye lønsystemer i praksis Forberedelse - forhandling - formidling Maj

Læs mere

Samarbejde mellem daginstitutioner og dagpleje. Et pilotprojekt i distrikt Nymark og distrikt Antvorskov

Samarbejde mellem daginstitutioner og dagpleje. Et pilotprojekt i distrikt Nymark og distrikt Antvorskov Samarbejde mellem daginstitutioner og dagpleje Et pilotprojekt i distrikt Nymark og distrikt Antvorskov INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 1 1.1. Formål... 1 1.2. Baggrund... 1 1.3. Proces... 1 1.4.

Læs mere

Bestyrelsen betragter anbefalingerne i Staten som aktionær som kodeks for ledelsen af selskabet.

Bestyrelsen betragter anbefalingerne i Staten som aktionær som kodeks for ledelsen af selskabet. Freja ejendomme A/S og god selskabsledelse 30. januar 2015 Anbefalinger for God selskabsledelse med relevans for Freja Ejendomme A/S foreligger fra både komiteen for god selskabsledelse nedsat af Økonomi-

Læs mere

Beretning til Statsrevisorerne om samarbejdet mellem kommunerne og Udbetaling Danmark. Maj 2015

Beretning til Statsrevisorerne om samarbejdet mellem kommunerne og Udbetaling Danmark. Maj 2015 Beretning til Statsrevisorerne om samarbejdet mellem kommunerne og Udbetaling Danmark Maj 2015 BERETNING OM SAMARBEJDET MELLEM KOMMUNERNE OG UDBETALING DANMARK Indholdsfortegnelse 1. Introduktion og konklusion...

Læs mere

2. Kulturaftale Nordjyllands årsregnskab 2011 Kulturaftale Nordjyllands reviderede årsregnskab skal indsendes til Kulturministeriet i september 2012.

2. Kulturaftale Nordjyllands årsregnskab 2011 Kulturaftale Nordjyllands reviderede årsregnskab skal indsendes til Kulturministeriet i september 2012. Møde i politisk ledelse onsdag den 5. september kl. 08.30-10.00 Sted Regionshuset, Niels Bohrs Vej 30, 9220 Aalborg Ø, mødelokale 2 Deltagere: Anne-Dorte Krog, Aalborg Kommune Arnold Larsen, Thisted Kommune

Læs mere

God selskabsskik»følg eller forklar«

God selskabsskik»følg eller forklar« God selskabsskik»følg eller forklar«en vejledning til arbejdet med god selskabsskik i bestyrelsesarbejdet Din boligorganisation = din virksomhed« Vi kridter banen op Arbejdet i en boligorganisation er

Læs mere

Fonden Station Next oversigt over efterlevelse af Anbefalinger for god selskabsledelse

Fonden Station Next oversigt over efterlevelse af Anbefalinger for god selskabsledelse Fonden Station Next oversigt over efterlevelse af Anbefalinger for god selskabsledelse Anbefaling Selskabet følger Selskabet følger ikke Selskabet følger/følger ikke anbefalingen af følgende grund: 1.

Læs mere

Hvordan skaber vi som ledere engagement? Hvordan anerkender vi, at medarbejderne tager imod forandringen i forskellige hastigheder?

Hvordan skaber vi som ledere engagement? Hvordan anerkender vi, at medarbejderne tager imod forandringen i forskellige hastigheder? 1 Hvilken forandring skal vi gennemføre? 1 Hvordan skaber vi som ledere engagement? 1 Hvordan får vi sat læringen i system? 2 3 Hvilke vilkår er der for forandringen? Hvordan gør vi? 2 3 Hvordan anerkender

Læs mere

Vær velforberedt, når du møder din bank eller investor

Vær velforberedt, når du møder din bank eller investor Vær velforberedt, når du møder din bank eller investor Få gode råd til: - Hvordan du dokumenterer og forklarer din forretning i dag - Hvordan du dokumenterer og præsenterer dine planer for i morgen 2 Klar

Læs mere

Sammenslutningen af grundejerforeninger for Sommerhusområder i SYDDJURS Kommune ½ Nr. 42 Medlemsblad november 2009

Sammenslutningen af grundejerforeninger for Sommerhusområder i SYDDJURS Kommune ½ Nr. 42 Medlemsblad november 2009 SAM s Sammenslutningen af grundejerforeninger for Sommerhusområder i SYDDJURS Kommune ½ Nr. 42 Medlemsblad november 2009 Til medlemsforeningernes kasserere: Husk: Kontingent senest 1. december 2009. Se

Læs mere

At-VEJLEDNING. Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med 10-34 ansatte At-vejledning F.3.2

At-VEJLEDNING. Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med 10-34 ansatte At-vejledning F.3.2 At-VEJLEDNING Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med 10-34 ansatte At-vejledning F.3.2 Maj 2011 Erstatter At-vejledningerne F.2.4 Virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde, marts 2006, F.2.5

Læs mere

HHR projektet. Slip bæltet og bliv foreningsleder

HHR projektet. Slip bæltet og bliv foreningsleder HHR projektet Slip bæltet og bliv foreningsleder Udarbejdet af: Nicoline Olsson - Tung Tran Duc - John T. Olsen - Lars Klinge Merethe L. Fuglholt - Palle Liebe Side 1 af 23 Version 1.7 FORORD... 4 KOMMISSORIUM

Læs mere

Erfaringer med det nye socialtilsyn

Erfaringer med det nye socialtilsyn Pernille Hjarsbech og Ulf Hjelmar Erfaringer med det nye socialtilsyn En undersøgelse blandt behandlingstilbud på stofmisbrugsområdet hkjh Erfaringer med det nye socialtilsyn En undersøgelse blandt behandlingstilbud

Læs mere

Informationspakke om Danskprøve A1 og Danskprøve A2

Informationspakke om Danskprøve A1 og Danskprøve A2 Informationspakke om Danskprøve A1 og Danskprøve A2 Til ægtefællesammenførte i Danmark Hvad indeholder informationspakken? Informationspakken om Danskprøve A1 og Danskprøve A2 er udarbejdet til ægtefællesammenførte

Læs mere

Bilag til MED-aftalen Greve Kommune

Bilag til MED-aftalen Greve Kommune Bilag til MED-aftalen Greve Kommune 1 Indholdsfortegnelse Værdier og ledelsesgrundlag i Greve Kommune bilag 1... 3 MED orgaisationene bilag 2... 7 Bemærkninger til bilag 2... 8 Minimumsforretningsorden

Læs mere

Brug af ansatte ressourcer

Brug af ansatte ressourcer SÆT KRYDS ÅBENT FØR ÅBENT EFTER NYHED EFTER LUKKET BILAG x Orienteringsbilag (O) Debat- og temabilag (D) Beslutningsbilag (B) HB-protokol (Udfyldes efter mødet) Bilagsnummer: 2.10 Ansvarlig: MS Brug af

Læs mere

Den offentlige sektor i fremtiden - tillid til tillid

Den offentlige sektor i fremtiden - tillid til tillid Version 06 Den offentlige sektor i fremtiden - tillid til tillid Sæt tillid på dagsordenen - vær med til at gøre din arbejdsplads mere tillidsfuld Indhold Indhold... 2 Du vil komme til at høre om tillid...

Læs mere

Beretning til Statsrevisorerne om den offentlige ejendomsvurdering. August 2013

Beretning til Statsrevisorerne om den offentlige ejendomsvurdering. August 2013 Beretning til Statsrevisorerne om den offentlige ejendomsvurdering August 2013 BERETNING OM DEN OFFENTLIGE EJENDOMSVURDERING Indholdsfortegnelse I. Introduktion og konklusion... 1 II. Indledning... 7 A.

Læs mere

STU - Opfølgning. Version: 2015-02-12

STU - Opfølgning. Version: 2015-02-12 Hvis denne del udføres i forlængelse af del 1 startes med side 4 (indledning til undervisningen) Side 2-3 præsenteres af kaizenleder og resten af kaizenspecialist Copyright by DI 1 Copyright by DI 2 Få

Læs mere

Organisationsanalyse samt forslag til optimering af den samlede Udførerdel i Center for Børn og Familie. Marts 2015. Bornholms Regionskommune

Organisationsanalyse samt forslag til optimering af den samlede Udførerdel i Center for Børn og Familie. Marts 2015. Bornholms Regionskommune Organisationsanalyse samt forslag til optimering af den samlede Udførerdel i Center for Børn og Familie Marts 2015 Bornholms Regionskommune HJK Analyse og Rådgivning ApS Klosterstræde 23, 2. sal tv. 1157

Læs mere

Lovhæfte 2013-2015. lovhæfte 1

Lovhæfte 2013-2015. lovhæfte 1 Lovhæfte 2013-2015 lovhæfte 1 INDHOLD 3 Grundlov ( 1-9) 4 Love for Det Danske Spejderkorps ( 1-51) 5 I Overordnede principper ( 1-8) 7 II Gruppen ( 9-22) 12 III Divisionen ( 23-33) Kolofon Lovhæfte Det

Læs mere

Indholdsfortegnelse. side 1

Indholdsfortegnelse. side 1 GUIDEN Indholdsfortegnelse Du mangler et sted 2 Vær opsøgende 2 Du har fundet et sted 3 Projektets omfang 3 Kontakt med ejeren 3 Første møde 3 Rammerne omkring selve mødet 3 Projektbeskrivelse 3 Økonomien

Læs mere

KAP. I GENERELLE TURNERINGSBESTEMMELSER... 27 KAP. II SUPERISLIGAEN... 28 U 11 TURNERINGEN. TURNERINGSPLAN FOR U17 DM- KVALSPIL og U15 DM...

KAP. I GENERELLE TURNERINGSBESTEMMELSER... 27 KAP. II SUPERISLIGAEN... 28 U 11 TURNERINGEN. TURNERINGSPLAN FOR U17 DM- KVALSPIL og U15 DM... INDHOLDSFORTEGNELSE LOVE KAP. I UNIONEN OG DENS OPGAVER... 2 KAP. II DIU S MEDLEMMER... 3 KAP. III ÆRESMEDLEMMER... 11 KAP. IV DIU S ORGANER... 11 KAP. V REPRÆSENTANTSKABET... 11 KAP. VI BESTYRELSEN...

Læs mere